渠道招商經(jīng)理的工作職責文本(精選18篇)
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇1
職責:
1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建,負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務談判,并維護商務合作關系,對整個商務合作的過程和結果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇2
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、20-35歲,性別不限,形象好氣質佳,口齒清晰,普通話流利;
2、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè);
3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力;
4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;
5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇3
職責:
1、策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護,支持和維系渠道關系,并完成業(yè)績指標;
3、利用內外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務
入職要求:
1、高中及以上學歷,有渠道招商相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神,抗壓力強,善于挑戰(zhàn);
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇4
職責:
1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關信息;
3. 對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關系。
任職要求:
1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;
4. 具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;
5. 具備良好的承壓能力。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇5
職責
1、負責代理渠道建設,靈活調整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;
2、發(fā)展代理商:在所負責區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;
3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團隊,提供產(chǎn)品與業(yè)務培訓,參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定,指導代理商;
4、管理代理商:熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制,實施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;
5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大產(chǎn)品的市場占有率。
任職條件:
1、大專及以上學歷,20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗,較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊;
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗;
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇6
職責
1、負責區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪,做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待,認真講解招商政策,回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強、責任心強
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇7
職責
1、負責公司產(chǎn)品在國內的渠道開發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶,接待、項目介紹、洽談、簽約,并做好業(yè)務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作,負責品牌的開發(fā)維護,市場數(shù)據(jù)分析,參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料,收集市場信息,掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善,提供各種建設意見,提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。
2、市場營銷等相關工作經(jīng)驗,?埔陨蠈W歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗,有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇8
1、負責制定外貿(mào)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計劃,并進行目標分解;
2、負責主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
4、負責公司相關招商活動的籌備、執(zhí)行實施;
5、負責日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇9
1、負責公司POS機業(yè)務的區(qū)域拓展,客戶發(fā)展,區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略,提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標,市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5,完成月度,季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇10
主要負責帶領團隊完成區(qū)域的任務指標及招商相關工作;
負責區(qū)域內客戶的維護工作,定期總結客戶情況并上報,促進醫(yī)院銷量增長及開發(fā)新客戶;
做好市場調研及數(shù)據(jù)分析工作,關注行業(yè)動態(tài),及時把握產(chǎn)品銷售機會;
積極溝通,協(xié)助上級和同事完成各項工作。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇11
職責;
1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標,并為其結果承擔責任;
2) 參與制定年度銷售計劃,負責計劃的實施及監(jiān)控,并為其結果承擔責任;
3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標準,完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報公司批準后執(zhí)行;
4) 代理商銷售網(wǎng)絡信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、常駐省會城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;
3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗,對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;
5、熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r
6、良好的職業(yè)道德,積極進取的工作熱情,精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇12
職責:
(1) 在管轄區(qū)域內開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售、提升市場份額,發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡。
(2) 負責支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結執(zhí)行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商,及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會,為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。
任職要求:
1、專業(yè)不限,年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。
3、具備管理、市場、銷售知識,了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰(zhàn),有很強的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質,能保證工作所需要的高頻率出差。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇13
1、根據(jù)公司提供的精準意向客戶資源,以電話、微信、QQ的形式聯(lián)系客戶,介紹項目加盟條件,邀約客戶考察洽談簽約;
2、定期電話回訪,微信跟進,與老客戶保持溝通確保客戶到訪公司,建立長期合作關系;
3、負責客戶來訪接待,協(xié)助部門領導對來訪客戶的現(xiàn)場洽談,簽約。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇14
職責
1、負責主動挖掘全國區(qū)域內的企業(yè)服務及軟件銷售目標代理商,進行招商談判,完成招商制定的招商任務;
2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務指標的達成落地;
3、負責公司的銷售策略,渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。
4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料,并實時更新;
任職要求:
1、本科以上學歷,1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務驅動能力;
3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關內容及業(yè)務流程;
4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇15
職責:
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程,逐步完善部門職能、加強團隊優(yōu)化、管理;
2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析,開拓優(yōu)質全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績任務計劃;
4、負責將招商加盟任務合理分解,并負責年度及各階段招商加盟指標的達成;
5、負責制定市場的各項費用預算,并在組織實施過程中進行費用控制;
6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估,主持招商談判工作;
7、負責區(qū)域加盟商的考察和評估; 保證網(wǎng)絡的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
任職要求:
1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷;
2.外埠加盟類相關區(qū)域管理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗,能適應短期不定期出差;
3.具有較強的溝通能力,市場開發(fā)能力,具備獨立處理問題的能力;
4.數(shù)據(jù)分析能力強,能吃苦耐勞,配合部門領導完成其他工作。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇16
1、負責商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進,通過電話和網(wǎng)絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協(xié)作尋找機會并成交客戶。
2、負責團隊組建,幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;
3、負責與客戶進行初步招商事宜,負責客戶入駐意向的各項手續(xù)辦理。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇17
職責:
1、負責建立開發(fā)渠道,開辟合伙人模式,致力于全國商家入駐平臺,打造標桿市場,完成公司下達的銷售任務,與合伙人建立的良好合作關系;
2、負責轄區(qū)內合伙人的日常管理和培訓,渠道的日常管理和關系維護;
3、維護并監(jiān)管城市和合伙人,通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結合線下走訪,對合伙人進行進行專業(yè)指導和答疑解惑,提升城市合伙人各項能力;
4、負責行業(yè)相關信息的整理和匯報,關注行業(yè)競爭對手,收集分析報告,了解行業(yè)動態(tài);
5、負責傳達總部運營思路,協(xié)助執(zhí)行總部最新活動方案落地。
職位要求:
1、大專以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,形象良好;
2、善于溝通、具備團隊協(xié)調及管理能力,有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);
3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的培訓能力;
4、能夠適應出差,有合伙人資源優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的工作職責文本 篇18
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;
3、結合業(yè)務特點和市場現(xiàn)狀,挖掘并開拓業(yè)務代理商,指導代理商完成銷售任務,不斷提升銷售業(yè)績;
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;