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PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé)

發(fā)布時間:2022-11-23

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé)(精選15篇)

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1

  1、 協(xié)助部門經(jīng)理制定PMC部門工作計劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績效評定;

  2、 完善PMC各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書;

  3、 承接銷售預(yù)測及訂單,訂單分析并給出物料需求主計劃;

  4、 督促并審核外協(xié)計劃、物料計劃及廠內(nèi)制造單下達(dá);

  5、 協(xié)調(diào)處理各計劃段進(jìn)度達(dá)成;

  6、單板核銷入華為共管庫;

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2

  1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、控制。

  2.物料計劃的編排與調(diào)度庫存周轉(zhuǎn)率。

  3.BOM庫存物料及常備物料的規(guī)化與跟進(jìn)。

  4.協(xié)調(diào)生產(chǎn),保證生產(chǎn)暢通跟生產(chǎn)計劃與物料計劃的執(zhí)行。

  5.各項生產(chǎn)工時、報表、損耗及其它數(shù)據(jù)的整理、分析。

  6.積極配合公司的發(fā)展以提升生產(chǎn)效率,在到降低生產(chǎn)成本。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3

  1、物料的分析計算。

  2、物料的請購。

  3、物料進(jìn)度跟催。

  4、存量控制。

  5、有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

  6、及時準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,滿足銷售出貨需求。

  7、評審訂單,回復(fù)交期。

  8、制定生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保準(zhǔn)時交貨。

  9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4

  1、 負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)項目進(jìn)度的監(jiān)督和管控。

  2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉庫庫存成品數(shù)量,組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計劃、外發(fā)加工計劃和出貨計劃,確保交期和滿足客戶價值。

  3、 監(jiān)督計劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控,指導(dǎo)計劃調(diào)整,有效控制生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度。

  4、 制定物料需求計劃,及時為采購物料提供信息。

  5、 督促與跟進(jìn)物料采購進(jìn)度及到料異常的處理,確保生產(chǎn)物料及時供應(yīng),避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

  6、 呆料的有效管控和處理進(jìn)度的有效跟蹤。

  7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開發(fā)、評估和管理,及時進(jìn)行外發(fā)對帳。

  8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場部下達(dá)的訂單出貨要求,安排己組裝好的成品按時包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號、數(shù)量是否正確,并通知市場部安排出貨。

  9、 分廠物料的派送安排。

  10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5

  1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計劃,并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

  2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計劃,保證物料及時供應(yīng);

  3. 負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

  4. 協(xié)調(diào)各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);

  5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

  6. 做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

  7. 組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效考核。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6

  1、制定計劃管理基準(zhǔn):根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標(biāo)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標(biāo),采購周期,產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

  2、訂單評審:負(fù)責(zé)組織采購、質(zhì)量、設(shè)計以及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訂單評審,會議評審工藝,品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求,記錄評審會議并嚴(yán)格執(zhí)行;

  3、制定主生產(chǎn)計劃:根據(jù)訂單交期,產(chǎn)能負(fù)荷、工藝標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù),制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;

  4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

  5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;

  6、數(shù)據(jù)分析和績效改進(jìn);

  7、訂單出貨:每天排出出貨清單,及時解決不能發(fā)貨的異常

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7

  1.業(yè)務(wù)交期回復(fù),以及訂單確認(rèn)。

  2.庫存管理和控制

  3.廠線生產(chǎn)計劃維護(hù)

  4.生產(chǎn)效率,完結(jié)率,達(dá)標(biāo)率等相關(guān)KPI的管控

  5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估

  6.上級交待的其他事項

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)與管理;

  2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

  3、負(fù)責(zé)公司信息項目建設(shè)等。

  任職資格

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;

  3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

  4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

  5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;

  6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)客戶訂單及工廠能力制定周生產(chǎn)計劃以及日生產(chǎn)計劃;

  2、訂單履行,對接銷售團(tuán)隊制定出貨計劃并跟進(jìn)出貨狀態(tài);

  3、負(fù)責(zé)將主計劃需求(MPS)轉(zhuǎn)化為物料需求計劃(MPR)并下達(dá)物料采購訂單到供應(yīng)商端;

  4、管理供應(yīng)商,對物料的供應(yīng)能力進(jìn)行風(fēng)險管理,及時提出策略備貨申請;

  5、負(fù)責(zé)所管理的原材料庫存控制,預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生,并及時清理原材料呆滯庫存,不斷提升原材料庫

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理,對各子系統(tǒng)運行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析,對故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

  2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

  3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接,綜合布線,異常處理;

  4) 負(fù)責(zé)機(jī)房,服務(wù)器的管理,WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);

  5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

  6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

  7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決,及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求,對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施,積極推動公司信息化應(yīng)用水平。

  任職資格:

  1) 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

  2) 精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計及信息安全技術(shù);

  3) 精通主要有線、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

  4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理;

  5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

  6) 動手能力強(qiáng),能獨立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計、布線配線、端接,能獨立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試,管理服務(wù)器系統(tǒng);

  7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力,能對網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測試、正確處置;

  8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計記錄、整理配置文檔;

  9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識、待人友善;

  10) 為人誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),性格熱情、開朗;

  11) 有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11

  1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途,精通ERP相關(guān)生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

  2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識,了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設(shè)備生產(chǎn)能.

  3.具備獨立規(guī)劃生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能分析和風(fēng)險預(yù)判管控能力.

  4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關(guān)體系.

  5.思維清晰,邏輯觀念強(qiáng),計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力佳.

  6.抗壓能力強(qiáng),高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神.

  7.具備對生管.外協(xié)采購管理等工作進(jìn)行監(jiān)督,改良,使工作數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12

  負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

  負(fù)責(zé)制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;

  負(fù)責(zé)提供公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;

  負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站建設(shè)及日常維護(hù);

  負(fù)責(zé)建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實施全員信息化培訓(xùn)計劃;

  組織業(yè)務(wù)部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

  負(fù)責(zé)控制預(yù)算,降低費用成本,組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護(hù),并提出可行性方案等工作;

  協(xié)助其它部門實施項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn);

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的實施與推廣工作;

  2 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù);

  3 負(fù)責(zé)參與廣場電商相關(guān)工作;

  4 負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

  5 維護(hù)日常故障管理、問題管理、配置管理;

  6 及時完成其他所交付的工作。

  崗位要求:

  1 全日制大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

  2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

  3 熟悉商業(yè)運營ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù);

  4 具有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

  5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

  6 熟悉國家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

  7 良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;良好的服務(wù)意識,思維敏捷;

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.網(wǎng)站SEO與推廣工作的管理,項目策劃與實施;

  2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;

  3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進(jìn)、分配SEO工作;

  4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。

  職位要求:

  1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有較好的溝通、表達(dá)能力和一定的管理能力。

  2.二年以上SEO搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO 的原理和策略,熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

  3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

  4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺,善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

  5.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識,能夠適應(yīng)高壓工作。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、公司行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化(包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化),增加網(wǎng)站整體收錄和提升網(wǎng)站流量,達(dá)到目標(biāo)銷售額;

  2、精通百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律;有明確的成功案例,能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng) 站頁面的優(yōu)化方案;

  3、負(fù)責(zé)對站內(nèi)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行基于SEO標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化、注重內(nèi)容、內(nèi)鏈的建設(shè),提升網(wǎng)站PV,訪 問時長,退出率,點擊率,轉(zhuǎn)化率,改善網(wǎng)站體驗度,提升網(wǎng)站名牌;

  4、根據(jù)網(wǎng)站產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)評估、分析、優(yōu)化網(wǎng)站的關(guān)鍵詞分布,分析競爭企業(yè)優(yōu)化情況 ,提供關(guān)鍵詞策略和列表,增加網(wǎng)站在搜 索引擎的收錄及關(guān)鍵詞排名;

  5、熟練BBS,軟文,評測,博客,百科,分類信息,問答平臺等方式來發(fā)布網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站權(quán)重與 排名;

  6、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù),有較豐富的操作經(jīng)驗,大中型網(wǎng)站SEO經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、跟蹤、評估、分析SEO數(shù)據(jù)及相關(guān)關(guān)鍵詞排名,及時優(yōu)化SEO推廣策略。制定網(wǎng)站總體及階段性推廣 計劃,完成階段性推廣 任務(wù);

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,有SEO優(yōu)化經(jīng)驗,門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉搜索引擎優(yōu)化原理,熟悉百度,神馬,搜狗,360,GOOGLE等優(yōu)化規(guī)則,熟悉提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施;

  3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從SEO數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并分析評估優(yōu)化效果;

  4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程,懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;

  5、良好的工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé)(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

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    1、負(fù)責(zé)控制工程施工的工期、質(zhì)量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作;2、監(jiān)管工地現(xiàn)場,對工程項目實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄;3、制定施工項目的施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作;4、控制施工工期,認(rèn)真及時做好各個項目的實...

  • 裝修主管工作職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)項目的展示區(qū)、批量裝修及公共部位、室內(nèi)硬裝及軟裝設(shè)計、材料部品定樣及現(xiàn)場效果的管理;2、負(fù)責(zé)在項目運作過程中,對設(shè)計合作方的工作計劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把...

  • 銷售代主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在餐飲、配餐、學(xué)校食堂、團(tuán)膳等渠道的建立開發(fā);2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售...

  • SEO主管的崗位職責(zé)(通用5篇)

    具體職責(zé)4職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面SEO策劃,tag頁面、時間聚合頁面的策劃2、頻道頁面的優(yōu)化以及詳情頁面的優(yōu)化3、提高網(wǎng)站的收錄排名以及流量,獨到的思維方式,注重SEO策略的長遠(yuǎn)布局,高度的工作熱情和責(zé)任心。...

  • 車間副主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),計時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;3、參與提...

  • 顧問主管崗位職責(zé)(通用10篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;2、負(fù)責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;3、負(fù)責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);4、負(fù)責(zé)按時完成工作計劃,維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);5、負(fù)責(zé)部...

  • 前端主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司前端團(tuán)隊的管理,團(tuán)隊成員的穩(wěn)定性,團(tuán)隊工作的統(tǒng)籌;2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線的前端開發(fā)跟進(jìn),團(tuán)隊內(nèi)的資源協(xié)調(diào);3、參與所有產(chǎn)品線的前端需求評審,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理針對頁面體驗進(jìn)行設(shè)計;4、負(fù)責(zé)前端部門的標(biāo)準(zhǔn)定義與...

  • 酒吧主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、直接向大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、制定吧臺內(nèi)部工作程序及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定各種酒水出品的配制標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準(zhǔn)吧臺填寫的物料申領(lǐng)單,檢查每天飲料使用,及時補(bǔ)充吧臺內(nèi)已使用的飲料。...

  • 餐主管崗位職責(zé)(通用6篇)

    一、層次關(guān)系1、直接上級:餐飲部副經(jīng)理2、直接下級:中餐領(lǐng)班二、任職要求1、具有大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗。2、熱愛服務(wù)工作、工作踏實、認(rèn)真、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。...

  • 崗位職責(zé)