PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé)（精選15篇）

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1

　　1、 協(xié)助部門經(jīng)理制定PMC部門工作計劃、組織架構(gòu)、人力甄選、績效評定;

　　2、 完善PMC各崗位工作流程及作業(yè)指導(dǎo)書;

　　3、 承接銷售預(yù)測及訂單，訂單分析并給出物料需求主計劃;

　　4、 督促并審核外協(xié)計劃、物料計劃及廠內(nèi)制造單下達(dá);

　　5、 協(xié)調(diào)處理各計劃段進(jìn)度達(dá)成;

　　6、單板核銷入華為共管庫;

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2

　　1.生產(chǎn)計劃的編排與調(diào)度生產(chǎn)物料的跟進(jìn)、控制。

　　2.物料計劃的編排與調(diào)度庫存周轉(zhuǎn)率。

　　3.BOM庫存物料及常備物料的規(guī)化與跟進(jìn)。

　　4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)暢通跟生產(chǎn)計劃與物料計劃的執(zhí)行。

　　5.各項生產(chǎn)工時、報表、損耗及其它數(shù)據(jù)的整理、分析。

　　6.積極配合公司的發(fā)展以提升生產(chǎn)效率，在到降低生產(chǎn)成本。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3

　　1、物料的分析計算。

　　2、物料的請購。

　　3、物料進(jìn)度跟催。

　　4、存量控制。

　　5、有關(guān)部門之間事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

　　6、及時準(zhǔn)確制定備貨及物料需求計劃、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，滿足銷售出貨需求。

　　7、評審訂單，回復(fù)交期。

　　8、制定生產(chǎn)計劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保準(zhǔn)時交貨。

　　9、協(xié)助生產(chǎn)異常的解決。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)訂單評審及相關(guān)項目進(jìn)度的監(jiān)督和管控。

　　2、 根據(jù)訂單量結(jié)合倉庫庫存成品數(shù)量，組織制定合理的深圳、湖南工廠生產(chǎn)計劃、外發(fā)加工計劃和出貨計劃，確保交期和滿足客戶價值。

　　3、 監(jiān)督計劃的的執(zhí)行及生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控，指導(dǎo)計劃調(diào)整，有效控制生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度。

　　4、 制定物料需求計劃，及時為采購物料提供信息。

　　5、 督促與跟進(jìn)物料采購進(jìn)度及到料異常的處理，確保生產(chǎn)物料及時供應(yīng)，避免斷料、待料、呆料、滯料和積壓物料的發(fā)生。

　　6、 呆料的有效管控和處理進(jìn)度的有效跟蹤。

　　7、 積極主導(dǎo)外發(fā)加工廠的開發(fā)、評估和管理，及時進(jìn)行外發(fā)對帳。

　　8、 負(fù)責(zé)根據(jù)市場部下達(dá)的訂單出貨要求，安排己組裝好的成品按時包裝及確認(rèn)成品入為單里面的型號、數(shù)量是否正確，并通知市場部安排出貨。

　　9、 分廠物料的派送安排。

　　10、 有關(guān)影響生產(chǎn)及出貨相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5

　　1. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)合理制定(季度、月度、每周)生產(chǎn)計劃，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2. 根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應(yīng);

　　3. 負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4. 協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間生產(chǎn)產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6. 做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;

　　7. 組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和績效考核。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6

　　1、制定計劃管理基準(zhǔn)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和產(chǎn)銷目標(biāo)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定出訂單的生產(chǎn)周期、各生產(chǎn)單位的產(chǎn)能目標(biāo)，采購周期，產(chǎn)品生產(chǎn)周期;

　　2、訂單評審：負(fù)責(zé)組織采購、質(zhì)量、設(shè)計以及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訂單評審，會議評審工藝，品質(zhì)和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、制定主生產(chǎn)計劃：根據(jù)訂單交期，產(chǎn)能負(fù)荷、工藝標(biāo)準(zhǔn)等參數(shù)，制定主生產(chǎn)計劃和物料計劃;

　　4、訂單分配;周生產(chǎn)和日生產(chǎn)任務(wù)分派;

　　5、生產(chǎn)進(jìn)度和異常管控;

　　6、數(shù)據(jù)分析和績效改進(jìn);

　　7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發(fā)貨的異常

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7

　　1.業(yè)務(wù)交期回復(fù)，以及訂單確認(rèn)。

　　2.庫存管理和控制

　　3.廠線生產(chǎn)計劃維護(hù)

　　4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率，達(dá)標(biāo)率等相關(guān)KPI的管控

　　5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估

　　6.上級交待的其他事項

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息項目建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上IT管理和實操經(jīng)驗;

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

　　4、對管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　5、具有獨立操作IT系統(tǒng)工程經(jīng)驗;

　　6、具備務(wù)實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)客戶訂單及工廠能力制定周生產(chǎn)計劃以及日生產(chǎn)計劃;

　　2、訂單履行，對接銷售團(tuán)隊制定出貨計劃并跟進(jìn)出貨狀態(tài);

　　3、負(fù)責(zé)將主計劃需求(MPS)轉(zhuǎn)化為物料需求計劃(MPR)并下達(dá)物料采購訂單到供應(yīng)商端;

　　4、管理供應(yīng)商，對物料的供應(yīng)能力進(jìn)行風(fēng)險管理，及時提出策略備貨申請;

　　5、負(fù)責(zé)所管理的原材料庫存控制，預(yù)防呆滯物料的產(chǎn)生，并及時清理原材料呆滯庫存，不斷提升原材料庫

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)軟硬件系統(tǒng)、各類弱電基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)管理，對各子系統(tǒng)運行狀態(tài)進(jìn)行巡檢、記錄和分析，對故障進(jìn)行診斷、定位和排除;

　　2) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置的記錄和變更管理、系統(tǒng)權(quán)限管理、信息安全防范;

　　3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、能配合技術(shù)做相應(yīng)策略監(jiān)控，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝調(diào)試端接，綜合布線，異常處理;

　　4) 負(fù)責(zé)機(jī)房，服務(wù)器的管理，WEB網(wǎng)站搭建維護(hù);

　　5) 負(fù)責(zé)程控電話、視頻會議、考勤門禁等子系統(tǒng)管理及終端維修管理;

　　6) 統(tǒng)籌信息安全管理體系的有效運行、IT服務(wù)事件管理系統(tǒng)的維護(hù)及域名管理;

　　7)負(fù)責(zé)各部門應(yīng)用需求管理與解決，及時收集和響應(yīng)各部門信息化需求方面的需求，對各部門信息化需求進(jìn)行評估、分析并提出解決措施，積極推動公司信息化應(yīng)用水平。

　　任職資格：

　　1) 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，3年以上公司IT網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)工程師資格證書;

　　2) 精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計及信息安全技術(shù);

　　3) 精通主要有線、無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防火墻及其它弱電設(shè)備的原理、配置和故障診斷方法;

　　4) 精通windows、linux等主流操作系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理;

　　5) 熟悉綜合布線、機(jī)房裝修和供配電、能耗和環(huán)境管理等;熟悉門禁/程控電話/電話或視頻會議等應(yīng)用系統(tǒng)配置和維護(hù)管理;

　　6) 動手能力強(qiáng)，能獨立完成企業(yè)數(shù)據(jù)交換網(wǎng)的組網(wǎng)設(shè)計、布線配線、端接，能獨立完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、相關(guān)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，管理服務(wù)器系統(tǒng);

　　7) 具有較強(qiáng)故障分析判斷能力，能對網(wǎng)絡(luò)及其他系統(tǒng)故障進(jìn)行診斷、測試、正確處置;

　　8) 能熟練使用辦公軟件編制方案、制圖、統(tǒng)計記錄、整理配置文檔;

　　9) 具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識、待人友善;

　　10) 為人誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，性格熱情、開朗;

　　11) 有信息安全管理體系、IT服務(wù)管理體系或ITIL應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11

　　1.熟悉各產(chǎn)品物料基本屬性及用途，精通ERP相關(guān)生產(chǎn)管理及物料管控模塊.

　　2.熟悉生產(chǎn)管制及物料控制基本知識，了解生產(chǎn)工藝流程以及主要設(shè)備生產(chǎn)能.

　　3.具備獨立規(guī)劃生產(chǎn)計劃與產(chǎn)能分析和風(fēng)險預(yù)判管控能力.

　　4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關(guān)體系.

　　5.思維清晰，邏輯觀念強(qiáng)，計劃、組織、協(xié)調(diào)能力及人際交往能力佳.

　　6.抗壓能力強(qiáng)，高度責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神.

　　7.具備對生管.外協(xié)采購管理等工作進(jìn)行監(jiān)督，改良，使工作數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　負(fù)責(zé)制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　負(fù)責(zé)提供公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架搭建的可行性建議;

　　負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站建設(shè)及日常維護(hù);

　　負(fù)責(zé)建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、實施全員信息化培訓(xùn)計劃;

　　組織業(yè)務(wù)部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發(fā)及使用;

　　負(fù)責(zé)控制預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作;

　　協(xié)助其它部門實施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn);

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的實施與推廣工作;

　　2 負(fù)責(zé)商管公司廣場應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù);

　　3 負(fù)責(zé)參與廣場電商相關(guān)工作;

　　4 負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

　　5 維護(hù)日常故障管理、問題管理、配置管理;

　　6 及時完成其他所交付的工作。

　　崗位要求：

　　1 全日制大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

　　2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，二年以上同等職位工作經(jīng)驗;

　　3 熟悉商業(yè)運營ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù);

　　4 具有一年數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗(Oracle、SQL Server);

　　5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

　　6 熟悉國家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

　　7 良好的溝通能力、團(tuán)隊精神;良好的服務(wù)意識，思維敏捷;

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.網(wǎng)站SEO與推廣工作的管理，項目策劃與實施;

　　2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)控與分析;

　　3.整體把握實施、監(jiān)控、跟進(jìn)、分配SEO工作;

　　4.通過各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有較好的溝通、表達(dá)能力和一定的管理能力。

　　2.二年以上SEO搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO 的原理和策略，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

　　3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，擅長通過網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問題及給出合理的解決方案;

　　4.對互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

　　5.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識及分享意識，能夠適應(yīng)高壓工作。

PMC主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、公司行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化(包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化)，增加網(wǎng)站整體收錄和提升網(wǎng)站流量，達(dá)到目標(biāo)銷售額;

　　2、精通百度等搜索引擎的基本排名規(guī)律;有明確的成功案例，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng) 站頁面的優(yōu)化方案;

　　3、負(fù)責(zé)對站內(nèi)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行基于SEO標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化、注重內(nèi)容、內(nèi)鏈的建設(shè)，提升網(wǎng)站PV，訪 問時長，退出率，點擊率，轉(zhuǎn)化率，改善網(wǎng)站體驗度，提升網(wǎng)站名牌;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站產(chǎn)品線規(guī)劃，負(fù)責(zé)評估、分析、優(yōu)化網(wǎng)站的關(guān)鍵詞分布，分析競爭企業(yè)優(yōu)化情況 ，提供關(guān)鍵詞策略和列表，增加網(wǎng)站在搜 索引擎的收錄及關(guān)鍵詞排名;

　　5、熟練BBS，軟文，評測，博客，百科，分類信息，問答平臺等方式來發(fā)布網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站權(quán)重與 排名;

　　6、熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗，大中型網(wǎng)站SEO經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、跟蹤、評估、分析SEO數(shù)據(jù)及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，及時優(yōu)化SEO推廣策略。制定網(wǎng)站總體及階段性推廣 計劃，完成階段性推廣 任務(wù);

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，有SEO優(yōu)化經(jīng)驗，門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉搜索引擎優(yōu)化原理，熟悉百度，神馬，搜狗，360，GOOGLE等優(yōu)化規(guī)則，熟悉提升排名的各種網(wǎng)站優(yōu)化措施;

　　3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從SEO數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并分析評估優(yōu)化效果;

　　4、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程，懂HTML、CSS等語言及主流SEO工具;

　　5、良好的工作執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神。