區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述（通用15篇）

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇1

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則 ;

　　2、負責本區(qū)域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限 ;

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇2

　　1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調、合理調配各項資源

　　2.負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導

　　4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協(xié)助經理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8.負責區(qū)域內各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11.做好對內和對外的溝通和協(xié)調，配合經理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調各部門

　　13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇3

　　1、 協(xié)助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調工作;

　　2、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經營需要，協(xié)助上級做好商場經營布局規(guī)劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

　　3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

　　6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

　　7、 展位商進場時，應做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業(yè);

　　8、 協(xié)助部門經理做好每月各類經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

　　9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

　　10、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級領導交待的其他任務。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇4

　　職責：

　　1. 根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程，開展品牌招商加盟工作實施。

　　2. 根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃，開展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標加盟商。

　　3. 分析與建議、簽約負責區(qū)域談判和協(xié)調、合同報審和簽訂等工作。

　　4. 總結與維護關系負責片區(qū)招商、開店前的項目跟蹤評估、總結提升工作。

　　任職要求：

　　1、大專科以上學歷，2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經驗 ;

　　2、對招商加盟拓展管理、商務談判，有一定了解和實踐經驗積累;

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊合作意識。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經驗更佳。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇5

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

　　2、目標醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護。

　　3、重點合作項目的跟進和維護，協(xié)調處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護，建立合理的管理機制。

　　5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

　　6、制定相應負責區(qū)域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

　　7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、生物醫(yī)藥專業(yè)專科以上學歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫(yī)食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

　　2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區(qū)域的渠道經銷商資源優(yōu)先。

　　3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區(qū)域調整。

　　4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。

　　5、有一定的學習能力，執(zhí)行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇6

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負責與目標客戶談判及合作方案的策劃與實施。

　　3、 負責公司線上線下產品的銷售，達成既定的業(yè)務發(fā)展目標;

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇7

　　1、負責所轄區(qū)域公司產品的招商推廣工作，制定相關計劃;

　　2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務;

　　3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;

　　5、收集整理所轄區(qū)域市場相關信息，及時反饋至公司;

　　6、記錄匯總經銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇8

　　職責：

　　1、 完成區(qū)域內公司制定的招商銷售指標;

　　2、 遴選目標客戶，組織公司產品在適銷醫(yī)療機構的開發(fā)和督促銷售上量工作;

　　3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;

　　4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產品培訓工作。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學或相關專業(yè);

　　2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細化招商運營模式;

　　3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;

　　4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇9

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇10

　　職責：

　　1、區(qū)域內目標市場的調研

　　2、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;

　　5、良好的演講素質者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強度的工作壓力

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇11

　　1.在區(qū)域內進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;

　　3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

　　4.制定并實施區(qū)域內的推銷計劃，組織各種推廣活動;

　　5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神;

　　6.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;

　　4、制定、參與執(zhí)行公司相關的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、兩年以上區(qū)域招商經驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業(yè)經驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇13

　　1、負責項目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇14

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4、負責開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

　　5、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　6、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構;

　　7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

區(qū)域招商經理崗位的具體職責簡述 篇15

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;