市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé)（通用16篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù)，努力完成定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、 致力于與現(xiàn)有客戶(hù)維持良好關(guān)系，并持續(xù)開(kāi)拓潛在客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需要，向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集必需的客戶(hù)背景資料，撰寫(xiě)訪客報(bào)告，及時(shí)更新客戶(hù)信息，保持信息的真實(shí)性及完整性;

　　4、 充分了解客戶(hù)需求細(xì)分客戶(hù)類(lèi)型，進(jìn)行分級(jí)服務(wù)管理，分析并挖掘潛在客戶(hù)及重點(diǎn)客戶(hù);

　　5、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場(chǎng)行情以及其他資料，提出分析報(bào)告;

　　6、 負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的調(diào)查、分析和處理，負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門(mén)的整改情況;

　　7、 了解市場(chǎng)情況，有客戶(hù)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客戶(hù)資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)推廣和拓展業(yè)務(wù);

　　3、積極開(kāi)發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷(xiāo)商，組織談判，促成簽約;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)拓策略;

　　5、保持與客戶(hù)之間的溝通，維護(hù)、鞏固與客戶(hù)之間的合作關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，對(duì)中高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識(shí)，并具有廣泛的百貨及商場(chǎng)資源;

　　4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

　　5、善長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓，有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、客戶(hù)談判能力;

　　6、具有很強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營(yíng)等

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通;

　　5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗(yàn)及技巧;

　　6、具有同行業(yè)收并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　任職要求：

　　1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)及以上;

　　2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;

　　3、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽(yáng)光，思維活躍，抗壓能力強(qiáng);

　　4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新;

　　5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)(購(gòu)物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)商城高層和政府方的商業(yè)洽談;

　　4、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合零售部門(mén)的相關(guān)需求，和投資部安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的高端商場(chǎng)、購(gòu)物中心的拓展商洽經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘市場(chǎng)需求及商業(yè)機(jī)會(huì);

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.公司為裝配式建筑總承包商，應(yīng)聘者需具備土建總承包或房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn) ;

　　2.根據(jù)市場(chǎng)需求，了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，特別針對(duì)裝配式建筑總承包工程。

　　3.甄別信息的真實(shí)性及可靠性，了解新地塊、新項(xiàng)目建設(shè)，督促項(xiàng)目信息的跟蹤及溝通，邀請(qǐng)目標(biāo)客戶(hù)到公司考察。

　　4.熟悉上海及周邊房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或總承包單位資源，必須具備一定的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析，綜合客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提交分析與預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　6.督促市場(chǎng)經(jīng)理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　7.有相關(guān)建筑工程社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展，熟悉長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)布局

　　任職要求：

　　1.具有5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或大型施工總承包企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)(非建筑和地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術(shù)體系和國(guó)家與行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)攻關(guān)能力、商務(wù)談判能力、商務(wù)接待能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　2.有良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

　　3.具備上海及周邊地區(qū)土地總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和政府資源。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定公司年度市場(chǎng)目標(biāo)策略、計(jì)劃和分階段實(shí)施目標(biāo);

　　2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)的達(dá)成

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)拓展形勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)市場(chǎng)拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。

　　5、建立市場(chǎng)拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通及公關(guān)工作。

　　6、制定市場(chǎng)信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

　　7、對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場(chǎng)人員開(kāi)展市場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)拓展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　8、對(duì)公司市場(chǎng)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場(chǎng)拓展人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力。

　　9、參加團(tuán)隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

　　5、各種表格，文案，標(biāo)書(shū)、測(cè)算等制作能力

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶(hù)的關(guān)系管理，為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;

　　4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

　　5、組織并定期對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作;

　　任職要求：

　　1、30-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程，至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展和維護(hù)與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，提升變現(xiàn)效率;

　　2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系、運(yùn)營(yíng)流程等，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)用戶(hù)反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程;

　　4、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)需求，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣;

　　5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化，提出整改建議。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營(yíng)等相關(guān)

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣以及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從多維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶(hù)

　　3.制訂所管轄項(xiàng)目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

　　6.負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶(hù)和潛在客戶(hù);

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評(píng)估、客戶(hù)要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作

　　8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

　　2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷(xiāo)技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案，開(kāi)拓市場(chǎng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制;

　　3、貸后行業(yè)信息調(diào)研;

　　4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定;

　　7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成;

　　8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力;

　　3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系;

　　4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目的拓展工作，包括項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);

　　3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的物業(yè)信息收集和分析反饋。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2.三年以上物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的高端住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項(xiàng)目，有并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國(guó)內(nèi)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;

　　4.有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求和項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的洽談;

　　5、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力;

　　3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷;

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);

　　6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略和策略的意見(jiàn)和建議。

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標(biāo)客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)，統(tǒng)籌答辯事宜;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;

　　2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。

　　4、熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

　　5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇15

　　1、參與制定并分解所轄區(qū)域公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行;

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道，協(xié)助維護(hù)區(qū)域公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)的溝通、公關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立區(qū)域市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件;負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并進(jìn)場(chǎng);

　　5、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作;

　　6、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助本部負(fù)責(zé)人完善、修訂市場(chǎng)拓展中心主要的工作流程和規(guī)章制度;

　　8、協(xié)助本部負(fù)責(zé)人定期收集市拓案例及市拓過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并組織進(jìn)行討論學(xué)習(xí);

市場(chǎng)拓展總監(jiān)工作的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)拓展方略，了解公司運(yùn)作模式拓展客戶(hù)資源;

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)對(duì)外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，同時(shí)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、上會(huì)評(píng)審;

　　6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)意見(jiàn);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談、組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　任職要求

　　1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)、招商、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營(yíng)銷(xiāo)能力;

　　4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫(xiě);了解策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí)。

　　5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。