渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容（精選17篇）

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達(dá)，每月對當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3.能適應(yīng)出差;

　　4.大專以上學(xué)歷;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標(biāo)。

　　3、對目標(biāo)市場、意向合作市場進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

　　6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實(shí)、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1.渠道品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定：主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項(xiàng)、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn);

　　2.渠道活動設(shè)計：主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機(jī)分析：通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計與推進(jìn)執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團(tuán)隊(duì)間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確�？蛻糍Y質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對一溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1)針對與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運(yùn)商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運(yùn)營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃;

　　2、可行性分析報告、商業(yè)計劃書、項(xiàng)目融資方案等編制;

　　3、與融資相關(guān)機(jī)構(gòu)具體溝通、談判、落實(shí)、測算分析，研究環(huán)境政策。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2、 具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有私募基金、開發(fā)貸項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

　　4、 具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

　　5、 金融知識扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識;

　　6、 有較強(qiáng)的談判技能，具備良好的溝通能力;

　　7、 善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報表。

　　5.對承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、對工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

　　2、對訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

　　3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過程管理和推動業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對賬和客戶發(fā)貨對賬;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測和報告;

　　6、熟悉稅率調(diào)整對應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;

　　7、熟悉會計準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

　　8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時對回款、收票做賬務(wù)處理;

　　9、應(yīng)收團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關(guān)會計工作經(jīng)驗(yàn);做過工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

　　2、會計領(lǐng)域：有中級會計證優(yōu)先，熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

　　3、收集和處理問題的經(jīng)驗(yàn)，具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，進(jìn)行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決，必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購計劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項(xiàng)異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時反饋，建立長期關(guān)系;

　　2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標(biāo);

　　3.分析客戶的綜合理財需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

　　4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，建立市場化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對性的對潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財富管理工作，從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上貴賓理財經(jīng)驗(yàn)，或三年以上普通理財經(jīng)驗(yàn);。

　　4.誠實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，具有出色的人際溝通能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)建設(shè)及信息化維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目建設(shè)等。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝、維護(hù)比較精通;

　　4、對服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實(shí)施比較熟悉;

　　5、熟悉服裝公司業(yè)務(wù)流程，具有獨(dú)立操作IT系統(tǒng)工程或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

　　3.從財務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險，制訂應(yīng)急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;

　　5、 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　8、 負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù);

　　9、 負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件;

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、 熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨(dú)立撰寫各種分析報告;

　　6、 具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系;.

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)房的日常維護(hù)，保證機(jī)房環(huán)境、設(shè)備使用，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，操作等方面符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦的軟件維護(hù)，硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)維護(hù)，配合各部門進(jìn)行流程編寫及人員培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)郵箱維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　5、負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　6、負(fù)責(zé)安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，相關(guān)技術(shù)問題解決;

　　7、完成上級布置的工作指令及其它相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉常見辦公軟件和外設(shè)的安裝、配置、排障。

　　3、熟悉主流操作系統(tǒng)，熟悉企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，并對企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有一定的管理能力及負(fù)責(zé)客戶端的調(diào)試及安裝。

　　4、熟悉OA軟件，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，具備一定編程能力。(熟悉通達(dá)OA系統(tǒng)優(yōu)先)

　　5、掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置。

　　6、能夠積極響應(yīng)并完成部門分配的工作任務(wù)。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作熱情積極，服從上級管理要求。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;

　　2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;

　　3、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃，新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負(fù)責(zé)對公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問題;

　　3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨(dú)立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨(dú)立分析和處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的文檔書寫和溝通能力;