渠道拓展主管的職責內(nèi)容（精選23篇）

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1.渠道品類品項標準制定：主導制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導制定餐批陳列標準;

　　2.渠道活動設計：主導制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;

　　4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應對策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設計與推進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1、負責期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系;

　　2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負責區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;

　　4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務等。

　　任職資格要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;

　　3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇3

　　職責：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關系。

　　5、協(xié)助業(yè)務渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級領導安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè);

　　3、有市場相關工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.能適應出差;

　　4.大專以上學歷;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇5

　　1、收集市場競品的相關數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題;

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務合同;

　　6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇6

　　職責：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(學習公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識);

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實性，為客戶細節(jié)做好處理準備;

　　4、確�？蛻糍Y質(zhì)良好，評估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實的方案;

　　5、定期與合作客戶進行一對一溝通,建立良好的長期合作關系;

　　6、負責團隊培訓、管理、輔佐團隊開創(chuàng)業(yè)績;

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標準流利，有過一定銷售經(jīng)驗;

　　2、反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇7

　　1)有效管理承運商各項指標達成，完成承運商KPI考核;

　　2)及時根據(jù)客戶的需求及對目前所提供服務的滿意度，幫助承運商提高服務質(zhì)量;

　　3)每月提供承運商的運行情況總結報告;

　　4)跟進承運商的合同續(xù)簽工作;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇8

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請購計劃和主生產(chǎn)計劃排配，進行定單評審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實施生產(chǎn)計劃，并確保生產(chǎn)計劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度，對影響到生產(chǎn)計劃或交期的問題(包括人、機、物及現(xiàn)場管理中的異常)及時反饋出來并督促責任部門快速解決，必要時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　5、對物流反饋的異常，及時給出處理措施并修正相應的發(fā)貨和采購計劃，落實每日生產(chǎn)月計劃、周計劃、日計劃的編排，對生產(chǎn)訂單負責，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計劃的各項異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標，同時組織安排培訓，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇9

　　職責：

　　1、維護和管理公司機房、托管機房中各種網(wǎng)絡設備和安全;

　　2、負責快速定位公司機房、托管機房中的各種網(wǎng)絡故障問題;

　　3、負責對公司機房、托管機房的規(guī)劃，新增設備的預算、部署及設備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負責對公司機房、托管機房網(wǎng)絡架構進行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷(統(tǒng)招)，計算機網(wǎng)絡相關專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉防火墻、交換機、路由器、負載均衡、F5、A10等設備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復雜環(huán)境下的網(wǎng)絡異常問題;

　　3、熟悉交換機、路由器、防火墻、負載均衡、F5、A10等設備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨立維護大中型網(wǎng)絡;獨立分析和處理常見的網(wǎng)絡故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強，良好的文檔書寫和溝通能力;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇10

　　1)針對與運輸相關的異常，與承運商溝通，配合客戶將異常處理完畢;

　　2)每月對承運商的KPI考評情況匯總，發(fā)給運營總部參考和改善;

　　3) 針對KPI考評不合格的承運商，溝通尋找解決處理方案;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇11

　　職責：

　　1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責投融資業(yè)務及方案的設計;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找融資資本，全面規(guī)劃投融資項目;

　　3.從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險，制訂應急措施，盡量減少公司的損失;

　　4.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽;

　　5、 負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;

　　6、 負責公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　7、 負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;

　　8、 負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;

　　9、 負責參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件;

　　10、 負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，統(tǒng)計、會計、金融等相關專業(yè)

　　2、 熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī);

　　3、 具有良好的客戶溝通能力，關系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;

　　4、 具有3年以上金融、融資或信貸工作;

　　5、 具有一定的文字能力， 可獨立撰寫各種分析報告;

　　6、 具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關系;.

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇12

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構設計，負責產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;

　　2、負責產(chǎn)品開發(fā)進度管理，軟件項目規(guī)劃設計、制定具體項目實施方案;

　　3、負責產(chǎn)品開發(fā)難點的技術分析，制訂相關的技術解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)技術規(guī)范，根據(jù)設計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護;

　　5、項目的開發(fā)過程管理;

　　6、配合開發(fā)總監(jiān)進行技術決策，開展技術風險評估工作;

　　7、負責所轄開發(fā)團隊的組建及管理工作。

　　8、對團隊成員進行技術培訓與輔導。

　　任職要求：

　　1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗，至少在一個大型.Net項目中擔當核心開發(fā)人員。

　　2.熟悉B/S開發(fā)模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術。

　　3.熟練使用SQL Server，Oracle 等數(shù)據(jù)庫。

　　4.具備良好的團隊合作精神，并有優(yōu)秀的團隊建設與組織領導能力;

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇13

　　職責：

　　1、負責公司辦公設備維護管理、電腦軟硬件的維護，確保網(wǎng)絡通暢無異常、公司應用系統(tǒng)的維護，信息化項目實施規(guī)劃;

　　2、公司計算機所需軟件的安裝及維護更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡硬件設施，服務器運行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個部門提供IT技術支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實現(xiàn)流程化;

　　5、負責項目的WIFI覆蓋工程及跟進日后的維護;

　　6、公司的公眾號開發(fā)及日后維護工作;

　　7、辦公設備采購維護、網(wǎng)絡維護等管理工作;

　　8、信息化項目實施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學歷，計算機或計算機通訊等相關專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)購物中心或百貨零售系統(tǒng)實施及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負責商業(yè)系統(tǒng)信息化建設的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學習能力;

　　4、具備網(wǎng)絡的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對辦公軟件和相關辦公設備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊精神、服務意識。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇14

　　職責：

　　1. 負責公司電腦、服務器、交換機、網(wǎng)線、PBX話機等網(wǎng)絡設備的管理維護工作。

　　2. 負責公司投影儀、打印機、掃描儀等電腦周邊設備的管理維護工作。

　　3. 對公司的網(wǎng)絡及服務器的問題進行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡，解決故障，維護系統(tǒng)網(wǎng)絡的正常運作。

　　4. 負責公司電腦、服務器等操作系統(tǒng)與應用軟件的安裝與維護，包括對公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料

　　5. 熟悉網(wǎng)絡推廣，網(wǎng)頁運營，豐富的軟件知識。

　　6.熟練的電腦硬件知識。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡維護經(jīng)驗，掌握各種網(wǎng)絡環(huán)境搭建，具備較強的技術基礎;

　　2.熟悉網(wǎng)絡設備、服務器安裝、調(diào)試、維護;熟悉計算機網(wǎng)絡和網(wǎng)絡安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡硬件設備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術及相關配置;

　　5.熟悉除網(wǎng)絡以外的其他技術，不限于操作系統(tǒng)、web應用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務器、存儲設備等常規(guī)IT硬件設備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網(wǎng)絡協(xié)議，獨立完成路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡，實現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡互聯(lián)和Internet連接。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇15

　　1、主導訂單評審，編制合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料計劃實施情況，進行產(chǎn)能負荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行;

　　3、主導生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務;

　　5、檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估;

　　6、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領導交代的其他工作。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇16

　　1. 主持同業(yè)務部門的定期S&OP會議，對工廠產(chǎn)能負荷、客戶訂單和預測需求、物料供應狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識制定出初步MPS;

　　2. 跟進訂單評審和交期確認;

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計劃的合理制定與跟進實施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實現(xiàn)成品按期達成率目標;

　　5. 監(jiān)督MC物料采購計劃的合理性，抽查部分MC欠料報表和在途PO;

　　6. 主導原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導新機種原料的策劃及風險備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設備維護等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導庫存管理和分析，跟進過剩庫存和PO的管控，特別是對呆滯材料的分析及行動，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進協(xié)調(diào)及決策。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇17

　　1、負責維持公司與各家金融機構的合作關系;

　　2、負責撰寫融資可行性分析報告及相關資料的收集和編制;

　　3、協(xié)助尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　4、協(xié)助引入外部資金，設計集團融資模式;

　　5、協(xié)助各子公司制定和規(guī)劃融資方案;

　　6、負責跟蹤融資業(yè)務的各個過程，保證項目的時間節(jié)點順利按時完成;

　　7、熟悉各家銀行融資審批;

　　8、流程且熟練掌握專項業(yè)務知識。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇18

　　職責：

　　1、負責公司數(shù)字多媒體設備維護，以及常用的操作系統(tǒng)及應用軟件的設置與維護;

　　2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護;

　　3、負責維護公司網(wǎng)絡協(xié)議及服務的安裝與配置;

　　4、負責公司企業(yè)域名、服務器等有效性維護。

　　5、處理公司員工的電腦、及公司其他IT設備故障，提供相關IT支持.

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、數(shù)字多媒體設備技術等相關專業(yè);

　　2、精通windows 系列操作系統(tǒng)和常用軟件的使用;

　　3、熟悉數(shù)字多媒體設備運行維護和操作管理;

　　4、有良好的英語讀寫說能力;

　　5、具備良好的學習及溝通協(xié)調(diào)能力，服務意識，能承受工作壓力。

　　6、影視后期制作行業(yè)有經(jīng)驗加分。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇19

　　職責

　　1、負責公司IT系統(tǒng)建設及信息化維護與管理;

　　2、負責公司辦公設備和網(wǎng)絡維護與管理;

　　3、負責公司信息化項目建設等。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，計算機等相關專業(yè);

　　2、具備5年以上服裝行業(yè)IT管理和實操經(jīng)驗;

　　3、對公司辦公硬件和網(wǎng)絡的安裝、維護比較精通;

　　4、對服裝管理系統(tǒng)的操作和系統(tǒng)實施比較熟悉;

　　5、熟悉服裝公司業(yè)務流程，具有獨立操作IT系統(tǒng)工程或項目經(jīng)驗;

　　6、具備務實的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇20

　　職責：

　　1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡規(guī)劃，搭建并維護公司整體網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運營;

　　2. 負責業(yè)務系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負責公司及門店IT桌面運維及硬件管理維護管理工作;

　　4. 負責收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測試，維護與升級管理，保障系統(tǒng)正常運行;

　　5. 負責公司所有設備相關物資管理及維護工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，3年以上服務器管理經(jīng)驗，計算機等相關專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運維;

　　3. 具有保密意識、安全意識、測試意識、備份意識;

　　4. 學習能力強，并具有極強的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇21

　　職責：

　　1、各部門及門店系統(tǒng)問題對接及處理;

　　2、辦公室網(wǎng)絡系統(tǒng)維護及處理;

　　3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;

　　4、對各信息系統(tǒng)項目運維，升級等管理工作;

　　5、協(xié)助負責公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機房的正常運轉(zhuǎn);

　　6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28-40歲左右;

　　2、計算機專業(yè);

　　3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡設備基本維護，對服務器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡布線、公司電話布線、門禁管理等;

　　6、負責辦公設備的維護及簡單維修;

　　7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠家溝通;

　　8、熟悉影城鼎新系統(tǒng)操作，熟悉OA系統(tǒng)流程的更改。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇22

　　職責：

　　1、協(xié)助進行財務測算、產(chǎn)品設計、投資分析報告等文件的撰寫等，為基金的設立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實施，以及相關的客戶服務與營銷;

　　3、參與、協(xié)助項目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對基金項目發(fā)展等經(jīng)營活動提供建設性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對外合作意識;配合公司及市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護公司與相關機構、企業(yè)的合作關系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對于投資項目的執(zhí)行情況，及時提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融或投資相關專業(yè)全日制本科及以上學歷背景;

　　2、對私募基金市場和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設計、信托設計或理財產(chǎn)品設計;

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責內(nèi)容 篇23

　　職責：

　　1、負責購物中心管理系統(tǒng)維護，包括功能設定、數(shù)據(jù)備份、操作人員培訓等;

　　2、數(shù)采、客流、停車場、廣場 wifi、能耗分析、IT 機房等 IT 項目的硬件設備、銀聯(lián)設備、綜合布線和網(wǎng)絡交換的建設和運維;

　　3、負責托管服務器和外網(wǎng)平臺的維護、備份;

　　4、協(xié)調(diào) IT 外包外委公司工作進度、監(jiān)督考評工作質(zhì)量;

　　5、項目內(nèi)部 IT 固定資產(chǎn)管理、半年，年度盤點。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上相關商業(yè)項目工作經(jīng)驗，有大型租賃系統(tǒng)、CRM、OA使用經(jīng)驗;

　　3、熟悉至少一種編程語言，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫結構，有WEB應用開發(fā)經(jīng)驗，網(wǎng)絡硬件維護等知識。