渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)（精選15篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署，獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場，完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場談判工作;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn)，日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動(dòng)等;

　　5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略;

　　6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;

　　7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，善于思考，邏輯清晰;

　　2、較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　3、吃苦耐勞，能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;

　　4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展，渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;

　　2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場監(jiān)管巡查工作;

　　4. 市場活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估、統(tǒng)籌本省市場工作;

　　5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;

　　6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);

　　任職要求：

　　1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功省區(qū)市場拓展與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 敏銳的觀察力和判斷力;

　　4. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶/代理商的搜集、拜訪、商談與簽約;

　　2、負(fù)責(zé)客戶/代理商的培訓(xùn)、關(guān)系維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶/代理商項(xiàng)目售前售后支持、收款;

　　4、及時(shí)反饋市場需求，對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化建議;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場推廣和策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成重大活動(dòng)項(xiàng)目策劃;

　　2、思維敏捷，溝通能力佳，表達(dá)能力突出，有創(chuàng)新突破思想;

　　3、知識(shí)面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和分享意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護(hù)及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，針對(duì)已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn)，保證項(xiàng)目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點(diǎn)、開發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;

　　5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與拓展，建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)代理商的管理和維護(hù)，根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

　　3、維護(hù)合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài);

　　5、制定本區(qū)的銷售計(jì)劃和定期統(tǒng)計(jì)和反饋業(yè)績情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優(yōu)化渠道流程，根據(jù)任務(wù)推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

　　3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談?wù)勁心芰?

　　4、 具有較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變力，對(duì)市場敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉代理商體系或市場營銷行業(yè)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

　　1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

　　1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊(duì)對(duì)接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì)，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn)，制定市場推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團(tuán)隊(duì)管理

　　2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會(huì)不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

　　1.銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;

　　4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對(duì)外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

　　6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對(duì)客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、推廣公司相關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場、發(fā)掘潛在客戶, 維護(hù)與其良好的合作關(guān)系;

　　2、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析;定期進(jìn)行產(chǎn)品銷售建議

　　3、 客戶咨詢、溝通、投訴等工作

　　4、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求，設(shè)計(jì)行業(yè)招聘解決方案

　　任職資格：

　　1、有背光行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、采購、CS經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;

　　5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品，給客戶加以介紹、推薦。

　　2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。

　　3、合理分解銷售任務(wù)，完成個(gè)人的銷售目標(biāo)。

　　4、工作體面，客戶為高素質(zhì)人群，粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!

　　5、山東省內(nèi)出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。

　　崗位基本素質(zhì)要求：

　　1、大專學(xué)歷及以上，工科類專業(yè)及計(jì)算機(jī)類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。

　　2、身體健康、性格積極向上，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

　　3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

　　4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

　　1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、個(gè)人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)，完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;

　　2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;

　　3、對(duì)于效果營銷及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展，從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。