人事行政文員工作職責(zé)2023（通用17篇）

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇1

　　1、負責(zé)人員的招聘、績效考核等工作;

　　2、公司官網(wǎng)的維護;

　　3、日常臨時事務(wù)的處理;

　　4、部分客服工作的跟進;

　　5、員工入職培訓(xùn)的跟進;

　　6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇2

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題，需要升級至相關(guān)團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理，需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇3

　　1、檔案、合同管理

　　2、各類執(zhí)照及資質(zhì)辦理及年檢

　　3、組織會議及編寫各類材料

　　4、桃仙管委會商務(wù)部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)

　　5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理

　　6、編寫各類流程及規(guī)章制度

　　7、公司員工活動的策劃及實施(生日會、團建等)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇4

　　1、負責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

　　2、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　4、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、負責(zé)考勤、員工休假的管理，每月負責(zé)考勤統(tǒng)計與匯;

　　6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作;

　　7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇5

　　1.負責(zé)員工考勤、績效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護勞動關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇6

　　1、負責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇7

　　1、負責(zé)日常的招聘事宜;

　　2、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;

　　5、負責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇8

　　1. 協(xié)助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應(yīng)聘者邀約及初試;

　　2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協(xié)助維護員工關(guān)系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責(zé)公司其他行政事務(wù);

　　5. 管理公司固定資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇9

　　1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇10

　　1、 辦理員工入、離職手續(xù);

　　2、 統(tǒng)計員工考勤、匯總?cè)耸聢蟊�、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、 招聘渠道的維護及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇11

　　1、負責(zé)人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　2、負責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

　　3. 負責(zé)會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類培訓(xùn) ;

　　4. 負責(zé)開展培訓(xùn)、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù) ;

　　5.負責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

　　7.負責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點等工作;

　　8.完成上級臨時交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇12

　　1、負責(zé)公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的開拓與維護等;

　　2、負責(zé)公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責(zé)消防安全演習(xí)、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關(guān)人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇13

　　1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇14

　　1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

　　2、考勤、事病假、年假等管理

　　3、配合人力資源公司進行人員招聘

　　4、人事管理制度制定

　　5、用工成本核定及預(yù)算制定

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇15

　　1、日常人員接待，來訪人員記錄。

　　2、辦公環(huán)境的整理，銷售數(shù)據(jù)的整理。

　　3、辦公用品維護。

　　4、資料的分類保存，協(xié)助人事經(jīng)理進行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇16

　　1. 負責(zé)崗位信息的確認及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進等;

　　2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計，招聘效果的評估;

　　3. 負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護，花名冊制作、更新;

　　5. 負責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇17

　　1、負責(zé)工會、黨委日常工作;

　　2、負責(zé)員工宿舍的管理;

　　3、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

　　4、配合其他部門有關(guān)工作;

　　5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。