最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責 > 人事行政文員工作職責(精選31篇)

人事行政文員工作職責

發(fā)布時間:2025-03-30

人事行政文員工作職責(精選31篇)

人事行政文員工作職責 篇1

  1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調換管理

  2、考勤、事病假、年假等管理

  3、配合人力資源公司進行人員招聘

  4、人事管理制度制定

  5、用工成本核定及預算制定

人事行政文員工作職責 篇2

  1、負責公司招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、更新和完善,簡歷篩選,面試安排,面試評估,招聘渠道的開拓與維護等;

  2、負責公司活動策劃和組織如:年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

  3、負責消防安全演習、資料制作,跟進日常消防檢查等

  4、以及其它有關人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責 篇3

  1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);

  5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

  6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;

  7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

  8、熟悉行政部其他崗位工作;

  9、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員工作職責 篇4

  行政人事助理崗位職責,要求年齡27歲以下,形象氣質佳

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  6、負責考勤及績效的核算;

  7、負責部門一些日常出差訂票及酒店的行政事務,配合上級做好行政人事方面的'工作;

  8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行政文檔

  9、負責公司資質申報、年檢等

  10、負責公司社保的辦理,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)及公積金的辦理

  11、負責公司社保年檢的辦理

  12.負責接轉公司來電,必要時作記錄并通知到人

  13.負責來訪客人登記、接待、引領

  14.負責公司會議室、會客室使用的管理、時間安排

  15.負責保持前臺、會議室、經理辦公室的整潔美觀

  16.負責公司資質證書的申請辦理等事宜

  17.上級主管交辦的其他事務性工作

  此數(shù)據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責 篇5

  1.負責公司產業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

  2.負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;

  3.負責各類規(guī)章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;

  4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

  5.負責項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;

  6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

人事行政文員工作職責 篇6

  1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

  2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務板塊相應的工作;

  3.負責校區(qū)各項工作進度的跟進與對接,為校長處理各種校務事宜;

  4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

  5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責 篇7

  1、負責人員的招聘、績效考核等工作;

  2、公司官網的維護;

  3、日常臨時事務的處理;

  4、部分客服工作的跟進;

  5、員工入職培訓的跟進;

  6、會美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責 篇8

  1、日常人員接待,來訪人員記錄。

  2、辦公環(huán)境的整理,銷售數(shù)據的整理。

  3、辦公用品維護。

  4、資料的分類保存,協(xié)助人事經理進行招聘工作,領導安排的其他工作。

人事行政文員工作職責 篇9

  1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

  2、對于在SLA(服務等級協(xié)議)內不能解答的技術/投訴問題,需要升級至相關團隊處理。

  3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調整等原因無法繼續(xù)追蹤處理,需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工,需確保問題按業(yè)務要求處理完畢。

  4、通過專業(yè)優(yōu)質的服務,解決用戶問題,提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責 篇10

  1.負責團隊人員招聘;

  2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調辦理員工入職、離職等手續(xù);

  3.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃;

  4.幫助建立員工關系,組織員工活動。

人事行政文員工作職責 篇11

  崗位職責:

  1、負責來訪客人接待,辦公室用品整理記錄及發(fā)放,車輛管理及行政備用金管理

  2、負責公司內部員工檔案的建立與管理,系統(tǒng)人事檔案管理;

  3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政后勤類的'工作;

  4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調和實施,5、根據需求制作人事行政相關報表;

  6、統(tǒng)計公司職工月考勤;

  7、招聘簡歷篩選工作;

  8、做好領導辦公室衛(wèi)生清掃工作,預定車票/機票工作,會議紀要工作;

  9、其他突發(fā)事件的處理及領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,;

  2、有人事行政相關工作經驗;

  3、工作認真仔細,積極主動,有責任心;

  4、不斤斤計較,有較強溝通能力。

  5.思維敏捷,具備良好的親和力和團隊合作精神

  作息時間:單休早八點半晚5點法定節(jié)假日正常休息

人事行政文員工作職責 篇12

  1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務部門工作;

  2、負責招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續(xù)辦理,檔案建立及維護;

  3. 負責會議通知、會議記錄、制度等文件的編寫,組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

  4. 負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作,并能獨立處理和解決所負責的任務 ;

  5.負責公司證照年檢及各相關證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

  6.負責員工考勤表的制作和簽收;

  7.負責固定資產的登記、領用、盤點等工作;

  8.完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責 篇13

  崗位職責:

  1.負責公司銷售人員的招聘工作,根據各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計劃,職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作;

  2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料

  3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保勞動合同等相關手續(xù)的辦理;

  4.公司內部員工檔案的.建立與管理,通訊錄、花名冊地及時更新;

  5.處理、匯制相關人事報表及文件,如面試匯總表、培訓統(tǒng)計表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等;

  6.協(xié)助公司行政處理公司事務等

  任職要求:

  1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業(yè)管理相關專業(yè)

  2、2年以上行政或人事工作經驗,熟悉辦公流程;

  3、溝通能力較強,有耐心,責任心強,積極主動,有較強應變能力。

  4、熟練操作MS軟件,精通WORD和EXCEL。學習能力強。

  此數(shù)據摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求

人事行政文員工作職責 篇14

  1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應聘者邀約及初試;

  2. 協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;

  3. 協(xié)助維護員工關系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

  4. 負責公司其他行政事務;

  5. 管理公司固定資產;

  6. 協(xié)助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協(xié)調工作。

人事行政文員工作職責 篇15

  1、負責協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

  2、負責員工關系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂工作。

  3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統(tǒng)計工作。

  4、負責來訪人員的前臺接待、執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

  5、負責公司的文件處理工作,打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

  6、負責辦公用品的領用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺帳。

  7、負責企業(yè)文化宣傳和集體活動的組織。

  8 、負責公司后勤的相關工作。

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責 篇16

  1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

  3、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

  4、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

  5、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

  6、辦理新員工的入職手續(xù),離職手續(xù),人員的調動和轉正等事宜;

  7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

  8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

  9、每月統(tǒng)計辦公用品,根據各部門的需求及時采購發(fā)放;

  10、員工宿舍的管理;

  11、協(xié)助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責 篇17

  1.負責招聘網的招聘工作:簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋,及時滿足各部門的用人需求;

  2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù),如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

  3.負責公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

  4. 人事檔案的管理工作,花名冊的維護與更新

  5.員工入職社保的購買,離職的退保手續(xù);

  6 .負責辦公物品的采購;

  7 .通告的編制及張貼;

  8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責 篇18

  1、根據公司人才引進,負責招聘前端實施全過程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標;

  2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務;

  3、負責員工試用期的跟蹤考核,轉正提薪及晉升工作;

  4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃,跟進培訓開展;

  5、領導安排的其它事務。

人事行政文員工作職責 篇19

  1.負責公司的日常行政管理;

  2.負責招聘渠道維護開發(fā)及招聘;

  3.辦理入職、離職、轉正、調薪等相關工作;

  4.建立維護人事檔案、員工花名冊;

  5.負責員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  7.負責員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責 篇20

  1. 負責招聘網站管理,篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

  2. 負責員工入職離職手續(xù)流程辦理,人事檔案歸檔管理;

  3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數(shù)據統(tǒng)計;

  4、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  5. 完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責 篇21

  1、協(xié)助行政主管或行政專員 做好部門日常事務工作;

  2、公司內部資料、檔案錄入系統(tǒng);

  3、公司后勤維修申報及處理;

  4、完成其它后勤總務工作及上級交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責 篇22

  1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

  2.維護勞動關系,辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續(xù)。

  3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關工作;

  4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

  5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責 篇23

  1. 負責崗位信息的確認及發(fā)布,簡歷篩選、面試預約,面試跟進等;

  2. 內外部招聘渠道的管理維護,招聘相關信息和數(shù)據的及時收集并統(tǒng)計,招聘效果的評估;

  3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

  4. 人事信息維護,花名冊制作、更新;

  5. 負責考勤、員工休假的管理,按月整理全員考勤;

  6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

  7.完成領導交辦其它臨時性工作。

人事行政文員工作職責 篇24

  1、負責日常的招聘事宜;

  2、負責員工入、轉、調、離職等手續(xù)辦理;

  3、維護花名冊,定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

  4、推行公司的各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程;

  5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

  6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責 篇25

  1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內部員工檔案的建立與管理;

  4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達;

  5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

  6、負責考勤及工資績效的核算;

  7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責 篇26

  1、負責事業(yè)咳嗽?考勤、績效)的填寫、匯總工作;

  2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

  2、負責服務費結算工作,負責報銷單據的整理,負責隊員服裝領取、物資領購。

  3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責 篇27

  1、公司6S推行及檢查;

  2、綠化,衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)、消防等日常管理及監(jiān)督;

  3、固定資產日常管理及網絡維護;

  4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

  5、組織員工康體活動;活動文化宣傳;

  6、協(xié)助經理進行申報工作;

  7、做好員工日常安全紀律巡查,預防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時跟進處理;

  8、 完成上級交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責 篇28

  電話的接聽、轉接,客戶接待,

  辦公用品的采購,發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;

  員工入職、離職人員的辦理,員工檔案的歸整;

  日常行政類工作,公司行政類費用報銷等;

人事行政文員工作職責 篇29

  1、負責招聘、考勤等日常人力工作

  2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

  3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構

  4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

  5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

  6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責 篇30

  1、負責工會、黨委日常工作;

  2、負責員工宿舍的管理;

  3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作;

  4、配合其他部門有關工作;

  5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。

  6、領導交辦的其它事宜。

人事行政文員工作職責 篇31

  1、接轉總機來電,接待客戶來訪;

  2、酒店、機票的預訂,采購;

  3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;

  4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理;

  5、協(xié)助人事專員處理有關行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動。

  6、完成上級領導交待的其他任務。

  7、該崗位發(fā)展方向,如人事、商務、采購等。

人事行政文員工作職責(精選31篇) 相關內容:
  • 人事行政文員工作職責2023(精選31篇)

    1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,建立健全公司的規(guī)章制度體系,配合其他業(yè)務部門工作;2、負責招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續(xù)辦理,檔案建立及維護;3. 負責會議通知、會議記錄、制...

  • 人事行政文員工作職責2023(精選25篇)

    1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作;3、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;5、負責考...

  • 人事行政文員工作職責(通用26篇)

    1、負責協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。2、負責員工關系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂工作。...

  • 人事行政文員工作職責(通用19篇)

    1、接轉總機來電,接待客戶來訪;2、酒店、機票的預訂,采購;3、文件的打印、整理、收發(fā)、管理,辦公環(huán)境的整理管理;4、對外行政事物的聯(lián)絡及事務處理;5、協(xié)助人事專員處理有關行政事物,協(xié)助舉行節(jié)假日活動。...

  • 人事行政文員工作職責2023(通用24篇)

    1.負責招聘網的招聘工作:簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋,及時滿足各部門的用人需求;2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù),如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;3.負責公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條...

  • 人事行政文員工作職責(精選12篇)

    1、檔案、合同管理2、各類執(zhí)照及資質辦理及年檢3、組織會議及編寫各類材料4、桃仙管委會商務部每月材料匯報(周報、半月報、月報、表單等)5、辦公用品、辦公耗材采購及出入庫管理6、編寫各類流程及規(guī)章制度7、公司員工活動的策劃及實施(生...

  • 人事行政文員工作職責2023(通用17篇)

    1、負責人員的招聘、績效考核等工作;2、公司官網的維護;3、日常臨時事務的處理;4、部分客服工作的跟進;5、員工入職培訓的跟進;6、會美工的優(yōu)先考慮。...

  • 人事行政文員工作職責2022(精選18篇)

    1、負責工會、黨委日常工作;2、負責員工宿舍的管理;3、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作;4、配合其他部門有關工作;5、熟悉東寶考勤系統(tǒng)管理。6、領導交辦的其它事宜。...

  • 人事行政文員工作職責(通用19篇)

    1、負責協(xié)助招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。2、負責員工關系工作,新員工入職手續(xù)辦理,員工離職、員工轉正、員工調崗等手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂工作。...

  • 物業(yè)公司行政文員職責(通用3篇)

    1.根據商場的物業(yè)安全管控和環(huán)境品質管理方案,負責制訂物業(yè)部年度、季度工作計劃并落實執(zhí)行,根據集團物管下發(fā)各項預防性工作及現(xiàn)場管控要求,按時完成各項工作落地。...

  • 行政文員工作職責范圍(精選32篇)

    1 接聽、轉接電話;協(xié)助接待來訪人員。2 負責烏審旗基地辦公室的文秘、信息、機要工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3負責傳真文件等收發(fā)。4協(xié)助整理開工資料、方案、掛賬等的編寫、打印和辦理。5領導交代的其他工作。...

  • 2025年行政文員職責內容(通用33篇)

    1、協(xié)助建立健全公司證照管理體系;2、各類證照前期的資料準備工作;3、各類證照辦理及工商年檢;4、各類證照的更新辦理;5、所有印章、證照原件管理;7、公司重要函件及合同歸檔。...

  • 行政文員的崗位職責(精選29篇)

    1.負責草擬校區(qū)行政管理的規(guī)章制度。2.負責組織安排或協(xié)助有關部門做好校區(qū)會議、慶典活動的會場布置工作。3.負責校區(qū)辦公樓、校領導辦公室和公共會議室的管理工作。...

  • 行政文員崗位職責(通用30篇)

    職責一:行政部文員崗位職責1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。4.做好會議紀要。5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。...

  • 行政文員的工作崗位職責(通用29篇)

    崗位職責:1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;2、負責文件資料的管理;3、負責信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;任職要求:1、...

  • 崗位職責