最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選13篇)

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-01-10

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選13篇)

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作,完成公司制定的銷售計(jì)劃;

  2、 開發(fā)和引進(jìn)第三方資源平臺(tái)(行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

  3、 負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)資源的開拓與維護(hù),協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展,推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

  4、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),并至少有超過1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),并保持良好銷售業(yè)績(jī)。

  2.良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力;

  3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

  4.工作積極主動(dòng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

  5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;

  2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作,負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);

  3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位,重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);

  4、全國(guó)性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;

  5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營(yíng)提出合理化建議;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營(yíng);

  3、有一定的招商資源。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1. 擬定招商方案,制訂招商策略,規(guī)劃招商流程,完成招商目標(biāo);

  2. 對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

  4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌在全國(guó)市場(chǎng)的推廣

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)

  2、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力

  3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會(huì)展資源與經(jīng)驗(yàn)、舉辦過大型招商會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司招商政策對(duì)接代理經(jīng)銷商,通過多種形式開發(fā)客戶,帶領(lǐng)意向客戶參觀公司,跟蹤客戶代理意向達(dá)成合作;

  2.熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,及時(shí)建立經(jīng)銷商檔案,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài);

  3.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系;

  4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動(dòng)及招商會(huì)議,負(fù)責(zé)線下活動(dòng)的執(zhí)行、追蹤、評(píng)估、問題反饋及信息統(tǒng)計(jì)分析工作。

  任職要求:

  1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.公司總部在上海,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度短途出差;

  3.具有良好的服務(wù)意識(shí),具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

  4.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力;

  5.有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力,思維敏捷,具有良好的市場(chǎng)洞察力及前瞻性。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃,制定全國(guó)招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;落實(shí)分解到各個(gè)代理商,按照月度和季度目標(biāo),完成部門下達(dá)的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、維護(hù)、協(xié)調(diào)溝通,達(dá)成既定年銷售目標(biāo),維護(hù)市場(chǎng)秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進(jìn)度,匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  3、做好代理商的甄選與評(píng)估工作,為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達(dá)成工作;

  4、為代理商提供銷售支持和服務(wù),如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會(huì)支持等;

  5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息,記錄代理商信息,建立信息檔案,并及時(shí)反饋;

  6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括產(chǎn)品信息、競(jìng)品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;

  7、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

  任職資格:

  1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷,有5年以上全國(guó)醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷,身體健康,能適應(yīng)出差。

  2、具有良好的語言表達(dá)能力、善于溝通,有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷技巧。

  3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

  1.負(fù)責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營(yíng)銷引流工作,通過各類渠道的推廣,達(dá)成公司業(yè)務(wù)需求;

  2.拓展社群團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、微商代理商等KA客戶;

  3.負(fù)責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺(tái),制定、執(zhí)行新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,增加

  4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品類型,定期對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、營(yíng)銷推廣方式等進(jìn)行調(diào)研與分析,熟悉市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),提供戰(zhàn)略制定依據(jù);

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營(yíng)工作。

  2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)體系的搭建與管理;

  3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位,制定總體招商策略與方案,

  4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

  5、與政府對(duì)接、解讀政府政策,爭(zhēng)取政策優(yōu)惠及政策支持。

  6、對(duì)接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司招商規(guī)劃,完成招商工作;

  2、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

  3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;

  4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)和處理問題;

  5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力;

  7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

  8、區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)及管理,適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);

  9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

  崗位要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、中醫(yī)健康管理知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

  3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

  4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

  6、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,極強(qiáng)的組織管理能力;

  7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

  1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商開發(fā),完成招商任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)代理商渠道,管理和服務(wù)代理商。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

  1、根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計(jì)劃,對(duì)年度銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)流程中的市場(chǎng)調(diào)研,分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,促進(jìn)新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化,提高目標(biāo)市場(chǎng)占有率和公司競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全;

  4、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計(jì)劃的統(tǒng)籌安排,制定實(shí)施多樣化推廣 宣傳策略;

  5、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊(duì)伍。

  6、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  7、開拓能力及抗壓能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

  職責(zé):

  <1>負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

  <2>負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開展;

  <3>負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

  <4>負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高本部門員工的凝聚力;

  <5>負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,明確公司的招商定位,組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì);

  <6>負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;

  <7>負(fù)責(zé)制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;

  <8>負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

  <9>負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

  <10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

  <11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、 26-45周歲,大專及以上學(xué)歷,具備管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、 五年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗(yàn);

  3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮);

  4、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

  5、 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié)。

  6、 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國(guó)營(yíng)建”發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)建商的開拓,并完善全國(guó)營(yíng)建體系;

  2、負(fù)責(zé)制定全國(guó)營(yíng)建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃,布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

  3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫分析報(bào)告,招商工作報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談,編制、簽訂加盟合同等;

  5、負(fù)責(zé)整合全國(guó)營(yíng)建商資源信息,不斷完善全國(guó)營(yíng)建商體系,保持良好的合作關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會(huì),拓展招商加盟多元渠道;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)全國(guó)招商公司的進(jìn)行管理;

  8、 積極進(jìn)取,有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議,高度服從上級(jí),并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示。

  崗位要求:

  1、有招商管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)建管理等方面的經(jīng)驗(yàn),有裝飾、建材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有一定的文案策劃能力,能高質(zhì)量地完成項(xiàng)目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

  3、有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,完成全國(guó)營(yíng)建商管理培訓(xùn);

  4、熟悉全國(guó)營(yíng)建體系流程和招商管理模式,商業(yè)談判能力強(qiáng),獨(dú)立開拓和管理客戶;

  5、較強(qiáng)人際交往能力和市場(chǎng)拓展能力,善于挖掘客戶需求和心理,熟悉維護(hù)客戶關(guān)系;

  6、具有高度的工作熱情和較強(qiáng)的抗壓能力;

  7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

  1、全面負(fù)責(zé)管轄項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。

  2、制定招商工作開展計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確定項(xiàng)目各階段工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)的任務(wù)。

  3、對(duì)招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。

  4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等。

  5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述

    招商總監(jiān)需要根據(jù)招商渠道的設(shè)計(jì)與管理原則,選擇和設(shè)計(jì)招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對(duì)招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述。...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)2025職責(zé)(精選29篇)

    1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;2、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)(精選32篇)

    1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定招商計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商開發(fā),完成招商任務(wù)。3、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)代理商渠道,管理和服務(wù)代理商。...

  • 招商總監(jiān)崗位職責(zé)(通用31篇)

    工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)(異地招聘)平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司平陽萬洋小微園開發(fā)有限公司,萬洋小微園職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(招商)工作;2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作;3、負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)崗位要求有哪些(精選5篇)

    1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招商計(jì)劃,公司招商管理和招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;2)負(fù)責(zé)招商資源匯整與使用,客戶挖掘、洽談、簽單等工作;3)協(xié)助做好項(xiàng)目政策申報(bào)工作,負(fù)責(zé)合作資源關(guān)系維護(hù)。...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容(精選33篇)

    1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃,引進(jìn)企業(yè)客戶,完成招商指標(biāo);2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息,完成目標(biāo)企業(yè)畫像,吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;3、 政府各相關(guān)主管部門,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;4、 為所引進(jìn)企...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)2024精編(精選32篇)

    1. 負(fù)責(zé)招商的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;2. 負(fù)責(zé)制定本中心各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;3. 負(fù)責(zé)本中心員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);4. 負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工,調(diào)...

  • 招商總監(jiān)工作職責(zé)匯錦(通用33篇)

    1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊(cè)公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評(píng)審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;4、按時(shí)完成公司的...

  • 招商總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營(yíng)銷推廣方案,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。2、通過制定各種招商原則和招商方案,擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程,協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會(huì)組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,...

  • 招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1. 擬定招商方案,制訂招商策略,規(guī)劃招商流程,完成招商目標(biāo);2. 對(duì)招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員...

  • 招商總監(jiān)工作的職責(zé)模板(精選31篇)

    1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績(jī)指標(biāo)...

  • 招商總監(jiān)的工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè);2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)...

  • 招商總監(jiān)崗位的職責(zé)表述(精選33篇)

    職責(zé):1、依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商工作;2、根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);3、管理和指導(dǎo)招商工作...

  • 招商總監(jiān)的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策;2、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績(jī)...

  • 招商總監(jiān)的職責(zé)內(nèi)容(通用29篇)

    職責(zé):1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行;2) 負(fù)責(zé)開發(fā)微商市場(chǎng),拓展代理商;3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì),制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃;5) 負(fù)責(zé)各場(chǎng)招商會(huì)的籌備、策劃工作;6) 負(fù)責(zé)...

  • 崗位職責(zé)