招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述（精選13篇）

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售工作，完成公司制定的銷售計劃;

　　2、 開發(fā)和引進第三方資源平臺(行業(yè)協(xié)會、商會等 )和同培訓(xùn)行業(yè)合作伙伴;

　　3、 負責(zé)外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、 負責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職要求：

　　1.擁有2年或以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，并至少有超過1年管理團隊經(jīng)驗，并保持良好銷售業(yè)績。

　　2.良好的銷售市場營銷技能及培訓(xùn)能力;

　　3.良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

　　4.工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心

　　5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責(zé)制度并完善公司年度招商計劃并細化執(zhí)行;

　　2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);

　　3、負責(zé)支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護;

　　4、全國性招商會和區(qū)域招商會的籌劃和舉辦;

　　5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對產(chǎn)品、渠道、運營提出合理化建議;

　　6、負責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上招商團隊管理經(jīng)營;

　　3、有一定的招商資源。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 擬定招商方案，制訂招商策略，規(guī)劃招商流程，完成招商目標(biāo);

　　2. 對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　3. 負責(zé)團隊建設(shè)以及本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);

　　4. 負責(zé)項目品牌在全國市場的推廣

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有3~5年從事餐飲招商相關(guān)工作經(jīng)驗(綜合能力優(yōu)異者可放寬學(xué)歷)

　　2、具有良好的職業(yè)操守，較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力

　　3、有豐富招商渠道與資源、豐富的會展資源與經(jīng)驗、舉辦過大型招商會經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司招商政策對接代理經(jīng)銷商，通過多種形式開發(fā)客戶，帶領(lǐng)意向客戶參觀公司，跟蹤客戶代理意向達成合作;

　　2.熟悉所轄區(qū)域市場情況，及時建立經(jīng)銷商檔案，迅速掌握市場行情動態(tài);

　　3.負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　4.協(xié)助舉辦各類線下推廣活動及招商會議，負責(zé)線下活動的執(zhí)行、追蹤、評估、問題反饋及信息統(tǒng)計分析工作。

　　任職要求：

　　1.從事渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，具備快消品/美業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.公司總部在上海，能夠適應(yīng)高強度短途出差;

　　3.具有良好的服務(wù)意識，具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4.工作積極主動，責(zé)任心強，有強烈的創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

　　5.有較強的分析能力和解決問題能力，思維敏捷，具有良好的市場洞察力及前瞻性。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制定全國招商計劃并負責(zé)組織、開展招商工作;落實分解到各個代理商，按照月度和季度目標(biāo)，完成部門下達的銷售指標(biāo)和開發(fā)任務(wù);

　　2、負責(zé)代理商的開發(fā)、維護、協(xié)調(diào)溝通，達成既定年銷售目標(biāo)，維護市場秩序;并定期梳理目標(biāo)醫(yī)院和代理商的工作進度，匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　3、做好代理商的甄選與評估工作，為公司開發(fā)合適且有一定影響力的代理合作伙伴;幫助代理商做好銷售達成工作;

　　4、為代理商提供銷售支持和服務(wù)，如產(chǎn)品培訓(xùn)、科室會支持等;

　　5、收集、整理轄區(qū)內(nèi)市場信息，記錄代理商信息，建立信息檔案，并及時反饋;

　　6、掌握分管產(chǎn)品的相關(guān)信息，包括產(chǎn)品信息、競品信息、目標(biāo)醫(yī)院信息等;

　　7、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷，有5年以上全國醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應(yīng)出差。

　　2、具有良好的語言表達能力、善于溝通，有一定的醫(yī)藥招商營銷技巧。

　　3、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

　　1.負責(zé)直播社交電商產(chǎn)品線上營銷引流工作，通過各類渠道的推廣，達成公司業(yè)務(wù)需求;

　　2.拓展社群團隊長、微商代理商等KA客戶;

　　3.負責(zé)建設(shè)公司新媒體平臺，制定、執(zhí)行新媒體平臺的運營策略，建立有效運營手段，增加

　　4.結(jié)合本公司的行業(yè)特點和產(chǎn)品類型，定期對市場趨勢、需求變化、營銷推廣方式等進行調(diào)研與分析，熟悉市場最新動態(tài)，提供戰(zhàn)略制定依據(jù);

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

　　1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。

　　2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;

　　3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

　　6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;

　　2、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;

　　4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;

　　5、負責(zé)制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展;

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力;

　　7、負責(zé)招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

　　8、區(qū)域市場的開發(fā)及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;

　　9、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過市場營銷、中醫(yī)健康管理知識、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認知;

　　6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的組織管理能力;

　　7、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，制定招商計劃。

　　2、負責(zé)全國代理商開發(fā)，完成招商任務(wù)。

　　3、負責(zé)建立、拓展、維護代理商渠道，管理和服務(wù)代理商。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

　　1、根據(jù)企業(yè)及市場情況，負責(zé)制訂跨境電商部的年度、季度銷售策略與目標(biāo)計劃，對年度銷售目標(biāo)達成負責(zé)。

　　2、負責(zé)完成市場流程中的市場調(diào)研，分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，促進新代理商及新品牌的開發(fā)及優(yōu)化，提高目標(biāo)市場占有率和公司競爭力。

　　3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

　　4、負責(zé)國外市場業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣、策劃、銷售計劃的統(tǒng)籌安排，制定實施多樣化推廣 宣傳策略;

　　5、對銷售團隊進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵，打造一個高效協(xié)作、富有活力、創(chuàng)新力的專 業(yè)化隊伍。

　　6、市場營銷專業(yè)，有跨境貿(mào)易行業(yè)銷售管理經(jīng)驗2年以上。

　　7、開拓能力及抗壓能力強。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　<1>負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<2>負責(zé)制定各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃的開展;

　　<3>負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　<4>負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力;

　　<5>負責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

　　<6>負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;

　　<7>負責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　<8>負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;

　　<9>負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

　　<10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 26-45周歲，大專及以上學(xué)歷，具備管理、市場、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;

　　3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設(shè)備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);

　　4、 具有高度的工作熱情和責(zé)任感;

　　5、 具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。

　　6、 抗壓能力強，適應(yīng)出差。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計施工全國營建”發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;

　　2、負責(zé)制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.

　　3、負責(zé)裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告，招商工作報告;

　　4、負責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;

　　5、負責(zé)整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的合作關(guān)系;

　　6、負責(zé)策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;

　　7、負責(zé)對整個全國招商公司的進行管理;

　　8、 積極進取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示。

　　崗位要求：

　　1、有招商管理、運營管理、團建管理等方面的經(jīng)驗，有裝飾、建材經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有一定的文案策劃能力，能高質(zhì)量地完成項目介紹和解決方案相關(guān)材料、推廣文案;

　　3、有較強的培訓(xùn)能力，完成全國營建商管理培訓(xùn);

　　4、熟悉全國營建體系流程和招商管理模式，商業(yè)談判能力強，獨立開拓和管理客戶;

　　5、較強人際交往能力和市場拓展能力，善于挖掘客戶需求和心理，熟悉維護客戶關(guān)系;

　　6、具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

招商總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

　　1、全面負責(zé)管轄項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負責(zé)招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。

　　2、制定招商工作開展計劃，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，確定項目各階段工作計劃，完成公司下達的招商目標(biāo)的任務(wù)。

　　3、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。

　　4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等。

　　5、不斷協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足公司發(fā)展需要。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。