公司行政管理職責（精選15篇）

公司行政管理職責 篇1

　　1. 操作全國人事手續(xù)，為總部和分區(qū)提供相關(guān)人力資源服務(wù)

　　2. 維護人事信息系統(tǒng)，對入、調(diào)、離等信息實時操作，確保信息完整準確

　　3. 管理并維護公司內(nèi)部人事檔案

　　4. 根據(jù)績效管理政策，發(fā)放并回收年終績效評估表格

　　5. 接聽人力資源服務(wù)熱線

　　6. 向職能部門經(jīng)理和全體員工提供關(guān)于通用類的培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、服務(wù)類培訓(xùn)和管理類培訓(xùn)

　　7. 在需要時，提供培訓(xùn)支持

　　8. 系統(tǒng)地管理培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)材料

公司行政管理職責 篇2

　　1)負責日常辦公室內(nèi)務(wù);

　　2)配合總經(jīng)理撰寫和完善相關(guān)文案;

　　3)配合開展知識產(chǎn)權(quán)文檔整理、網(wǎng)申上傳、及代理機構(gòu)協(xié)調(diào)工作;

　　4)配合進行科技項目文檔整理、網(wǎng)申上傳、及科委和代理單位協(xié)調(diào)工作;

　　5)配合開展研發(fā)項目進度檢查及對外委托協(xié)調(diào)工作。

公司行政管理職責 篇3

　　1、負責公司公務(wù)接待工作，協(xié)調(diào)來訪客人的交通、食宿等安排;

　　2、負責公司重要會議、活動的后勤保障;

　　3、負責公司各類統(tǒng)計報表的填報;

　　4、協(xié)助完成行政日常性事務(wù)、后勤管理工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

公司行政管理職責 篇4

　　1. 負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;

　　2.負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;

　　4.起草信函、報告、文件、通知等各類綜合性文件;

　　5.負責行政會議的策劃、組織安排、會議記錄，以及會議材料、匯報材料的整理與存檔;

　　6.做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作;

　　7.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

公司行政管理職責 篇5

　　1、整理公司產(chǎn)品合同及采購合同

　　2、采購生產(chǎn)用品及零件，并跟進工期、質(zhì)量

　　3、記錄客戶信息并及時反饋，連接內(nèi)部與外部

　　4、做好庫房及現(xiàn)場物料管控

　　5、總經(jīng)理安排的其它文職工作

公司行政管理職責 篇6

　　(1)配合外包單位做好公司信息安全方案實施及日常檢查和改善，確保公司信息安全;

　　(2)配合外包單位做好公司內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，保證網(wǎng)絡(luò)及信息化應(yīng)用系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn);

　　(3)負責公司日常員工的機器維護和病毒防治、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和維護，提高公司網(wǎng)絡(luò)運營維護水平，降低硬件故障率，縮短故障歷時;

　　(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性行政工作任務(wù)

公司行政管理職責 篇7

　　1.按時與供應(yīng)商對賬結(jié)款，核對供應(yīng)商交貨的明細，及時分析、解決、匯總異常情況;

　　2.負責供應(yīng)商合同審核、檔案管理、信息錄入和變更管控;

　　3.負責采購ERP、OA等系統(tǒng)的信息維護、權(quán)限審核、系統(tǒng)的開發(fā)和優(yōu)化;

　　4.采購部門內(nèi)部的單據(jù)審核、流程監(jiān)督等管理工作。負責采購部門績效的考核管理，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總稽核;

　　5.負責與其他部門的信息對接以及組織本部門的活動。

公司行政管理職責 篇8

　　1、負責日常辦公環(huán)境的維護：衛(wèi)生巡檢、綠色植物養(yǎng)護等;

　　2、負責行政類物品的申請、采購及報銷：辦公用品、水果、員工生日會等活動舉辦;

　　3、負責固定資產(chǎn)的申購、采購、盤點等相關(guān)工作;

　　4、負責商務(wù)接待的物資預(yù)定及落地實施等相關(guān)工作。

公司行政管理職責 篇9

　　1、負責所在部門的行政事務(wù)管理(公文處理、文檔材料整理，數(shù)據(jù)分析、行政后勤)等工作;

　　2、負責部門會議的組織管理、會議記錄等相關(guān)工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

公司行政管理職責 篇10

　　1. 負責員工招聘和人事檔案的建立和管理;

　　2. 負責公司日常管理和項目管理，包括考勤，福利，活動組織;

　　3. 負責公司項目申報，專利申報和維護工作;

　　4. 負責員工社保系統(tǒng)的及時申報;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司行政管理職責 篇11

　　1.制定公司行政管理制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實;

　　2.負責公司行政費用成本核算、成本控制;

　　3.負責組織行政、后勤工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;

　　4.協(xié)助完成各類公司活動的協(xié)調(diào)與執(zhí)行，如公司年會、員工旅游、保潔、車輛管理、行政采購等事宜;

　　5.行政專案的推動和落實;

　　6.負責公司相關(guān)資料的各項管理工作;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

公司行政管理職責 篇12

　　1、負責公司辦公場地管理，確保公司設(shè)備正常運轉(zhuǎn)和使用安全;

　　2、負責所在職場物業(yè)關(guān)系維護和日常報修聯(lián)動;

　　3、負責辦公場地合同簽訂，續(xù)簽，租金及物業(yè)費用付款等事宜;

　　4、能結(jié)合公司需求挑選辦公場地，并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

　　5、負責公司環(huán)境維護和管理，提供舒適辦公場所;

　　6、能管理保潔阿姨做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生等;

　　7、負責宿舍管理，對接辦理相關(guān)手續(xù)。

公司行政管理職責 篇13

　　1、負責負責公司日常行政事務(wù)的管理及實施，保證和維護辦公設(shè)備設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運行;

　　2、負責辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作;

　　3、負責對外聯(lián)系，日常接待等外聯(lián)工作;

　　4、負責做好內(nèi)部公文的起草、制文、發(fā)布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展要求制訂公司文化建設(shè)和相關(guān)活動的方案，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展(公眾號企業(yè)文化推廣);

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性事物。

公司行政管理職責 篇14

　　1.向辦公室主任負責，負責辦公室辦公場地、電器及消防設(shè)施的安全管理;主動組織排查中心各部門及本部門各類安全隱患，并制定整改方案及填寫排查記錄。

　　2.貫徹執(zhí)行中心安全穩(wěn)定保密規(guī)章管理制度，加強部門日常安全管理、安全巡檢工作，協(xié)助實施中心安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作，加強大型節(jié)假日前的部門安全巡檢工作;檢查，

　　3.負責本部門區(qū)域的消防設(shè)施管理，并做好巡檢臺賬;負責部門電器設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具。

　　4.負責對中心固定資產(chǎn)設(shè)備的統(tǒng)一管理，建立固定資產(chǎn)管理臺帳;對新購固定資產(chǎn)按規(guī)定入帳，建立卡片，做到帳、卡、物三相符;定期做好固定資產(chǎn)的清查盤點;

公司行政管理職責 篇15

　　1.完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 (包括考勤、績效管理、公文公告的制定和傳達、會務(wù)安排等，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。)

　　2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購和管理和分發(fā)工作，節(jié)約成本，合理利用公司資源;

　　3.同時負責公司往來快件的收發(fā)及傳遞。

　　4.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，配合協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　5.與南寧公司總部人力行政相關(guān)人員對接，確保信息及時準確。

　　6.完成上級主管交辦的其他各項工作。