工程部主管具體崗位職責要求（通用12篇）

工程部主管具體崗位職責要求 篇1

　　1.負責手持無繩吸塵器、電動牙刷、電動洗地機等產(chǎn)品的整體結(jié)構(gòu)設計工作，包括原型設計、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設計、風道設計等，同時與外觀工業(yè)設計人員對接設計細節(jié);

　　2.建立仿真分析手段，優(yōu)化吸塵器及清潔類產(chǎn)品的氣流風道，負責風道的打樣，提出測試方案，以及問題點分析和優(yōu)化，與電機、硬件部分協(xié)調(diào)一致，及時完成整機設計開發(fā);

　　3.負責把握產(chǎn)品的塑膠工藝流程以及表面處理，跟蹤模具廠以及委外生產(chǎn)的技術(shù)問題并及時處理，保證交期;

　　4.負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分的測試計劃制定，以及開發(fā)階段的相關結(jié)構(gòu)部分測試以及驗證，協(xié)調(diào)公司各相關部門完成生產(chǎn)計劃;

　　5.負責OEM和ODM客戶產(chǎn)品制造過程的監(jiān)督、質(zhì)量把控以及處理產(chǎn)品制造過程中的異常情況。

工程部主管具體崗位職責要求 篇2

　　1、在工程經(jīng)理的監(jiān)督和領導下，協(xié)助負責部門日常運作。

　　2、確保公寓內(nèi)部所管轄的系統(tǒng)及附屬設備的正常高效運轉(zhuǎn)，切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位職責

　　3、監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及遵守員工守則，在工程經(jīng)理不在的情況下負責部門的正常運轉(zhuǎn)。

工程部主管具體崗位職責要求 篇3

　　1、 制定職場設備設施管理工作計劃并組織實施、指導、監(jiān)督，確保項目設施設備的正常運行;

　　2、 擬定負責職場的工程專業(yè)年度重點工作制定與分解、實施、達成;

　　3、 評估辦公室設備設施運營情況，給與合理化更新/改造建議及方案。

　　4、 管控項目供電、暖通、電梯、消防運行，規(guī)范流程，降低設施設備的運行風險;

　　5、 制定物業(yè)工程類采購計劃，確保現(xiàn)場工程物料齊備;

　　6、 定期對樓宇供電、暖通、消防、電梯運行情況的核實，督促業(yè)主/物業(yè)對設備運行的不合格項整改;

　　7、 推進新交付項目的前期介入、設施設備承接查驗、以及不合格項整改，并提出合理化建議;

　　8、 負責工程部管理人員的管理培訓和考核工作，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平;

　　9、 負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行;

　　10、 根據(jù)甲方要求，進行評估以及執(zhí)行小型整改工作。

　　11、 跟蹤、管控本項目涉及的能源消耗，確保公司的節(jié)能計劃實施

　　12、 管理施工/維修相關的供應商，包括大物業(yè)、施工方、維修分包等。

　　13、 完成甲方交辦的其他工作。

工程部主管具體崗位職責要求 篇4

　　1、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、重安全、控成本完成任務;

　　2、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育培訓，提出獎懲、使用建議;

　　3、負責工程部團隊建設、人員考核、晉升、錄用、調(diào)崗;

　　4、負責制程設計開發(fā)及工程文件管控 ，工程規(guī)范及藍圖制定;

　　5、完成公司及領導交辦的其他工作。

工程部主管具體崗位職責要求 篇5

　　1.全面負責分管專業(yè)設備的維修、保養(yǎng)、運行、節(jié)能及改造，并對負責分管專業(yè)設備的防火安全負責。

　　2.制訂設備運行和維護保養(yǎng)工作計劃，檢查系統(tǒng)設備維護保養(yǎng)情況和工作質(zhì)量，確保設備處于良好運行狀態(tài)。

　　3.建立健全所負責設備技術(shù)管理工作，逐步建立設備技術(shù)管理檔案及完善更新設備臺賬。

　　4.組織系統(tǒng)技術(shù)培訓，并對分管專業(yè)技改項目負管理責任。

　　5.提交工程專業(yè)報告,包括定期報告及緊急事故報告。

　　6.協(xié)助制定各設備各項保養(yǎng)計劃，并督促各系統(tǒng)遵照實施。

　　7.負責建立設備技術(shù)管理檔案和各系統(tǒng)設備的維護保養(yǎng)檔案工作。

　　8.對各系統(tǒng)維保質(zhì)量嚴格把關，并做好記錄及存檔工作。

　　9.協(xié)助編制每年、季、月的機械物料計劃，做好申購及能源消耗的監(jiān)控工作。

工程部主管具體崗位職責要求 篇6

　　1.管理所有技術(shù)人員完成整個項目的日常工作量要求，并檢查出勤情況。以正確的質(zhì)量、低廉的價格和及時的交付來支持項目的順利運行。

　　2.與不同的利益相關者或部門協(xié)調(diào)，確保不同的技術(shù)人員有足夠的日常工作，并確保他們的高效率符合EHS要求。

　　3.評估所有技術(shù)人員的工作表現(xiàn)并提升他們的能力。

　　4.維護車間設備、機器和設施。通過內(nèi)部或外部的教育和培訓課程，確保技術(shù)人員獲得必要的能力和技能。

　　5.確保技術(shù)人員執(zhí)行工程部的工作流程。確保車間的6S。

　　6.根據(jù)公司的使命、愿景和價值觀管理、發(fā)展和激勵技術(shù)人員。與下屬進行員工對話。

　　7.計劃和管理裝配和包裝工具，測量工具的管理和校準，以及技術(shù)人員日常工作所需的貨架。

　　8.根據(jù)工程經(jīng)理的指示，管理車間的布局組織，協(xié)調(diào)不同項目的空間資源分配。

工程部主管具體崗位職責要求 篇7

　　1、負責公司的工裝項目的組織與管理;服從公司現(xiàn)場的管理制度，并確保公司制度和流程有效執(zhí)行;

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理組織協(xié)調(diào)管理工程主管等工程部人員;不斷提高施工隊的技術(shù)水平、管理水平以及整體服務水平;

　　3、做好與客戶(甲方)、設計師、工程部負責人、材料商等方面的協(xié)調(diào)與組織工作;

　　4、擬定工程運行計劃及監(jiān)督工程開展情況，確保工程順利進行;

　　5、定期檢查工程進度計劃執(zhí)行情況，組織匯總和編制工程統(tǒng)計報表;

　　6、做好與客戶(甲方)、設計師、工程監(jiān)理、材料商等方面的協(xié)調(diào)與組織工作;

　　7、參與工程部團隊建設及制度建設。

工程部主管具體崗位職責要求 篇8

　　1、負責項目景觀施工的進度與效果的管理;

　　2、協(xié)同景觀設計人員，溝通景觀設計方案、擴初、施工圖及施工期間的全程把控工作;

　　3、負責公司內(nèi)部、乙方施工單位及外部相關單位部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

工程部主管具體崗位職責要求 篇9

　　1、開展督導實施工程部整體工作;

　　2、負責維修工作的指導、檢查、監(jiān)督工作;

　　3、負責編制服務范圍內(nèi)設施維修保養(yǎng)計劃，定期對設施運行情況進行統(tǒng)計分析，并制訂相應的糾正、預防措施;

　　4、負責定期對服務范圍內(nèi)房屋本體、電梯、配電設備、消防設施、監(jiān)控設施等進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報校方;

　　5、協(xié)助校方對設施設備維保單位的服務質(zhì)量進行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報校方;

　　6、負責制訂節(jié)能降耗工作建議方案，并協(xié)助校方實施;

　　7、負責對本部門員工的月度工作績效考核;

工程部主管具體崗位職責要求 篇10

　　1、能夠主導新產(chǎn)品前期生產(chǎn)導入分析，形成《產(chǎn)品問題履歷表》，要求發(fā)現(xiàn)問題及提出改善措施;。

　　2、產(chǎn)品批量試制過程中主導產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)及工藝的完善，能夠組織項目小組成員總結(jié)試制問題點，并列出改善方案;

　　3、負責新產(chǎn)品所需工夾具的準備及新產(chǎn)品試產(chǎn)指導與跟進。

　　4、負責生產(chǎn)異常情況和ECN的處理與跟進。

　　5、負責整個團隊的績效管理工作，設定KPI，并確保各項目標能夠有效達成。評估生產(chǎn)人員并培養(yǎng)高潛質(zhì)的候選人以滿足業(yè)務及組織的擴張計劃需求。

工程部主管具體崗位職責要求 篇11

　　1、全面主持工程部各項工作，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、決策，對本部門中的所有問題向公司負最終責任。

　　2、負責本部門整體規(guī)劃及統(tǒng)籌工作，全面控制各項工作的質(zhì)量、進度、人員/物資調(diào)動、成本、安全、風險，完成公司下達的各項建設任務指標，定期向公司匯報部門工作情況。

　　3、制定本部門相關管理制度、工作流程、工作規(guī)范，負責本部門團隊建設管理、工作分配及考核評估。

　　4、定期組織本部門工作例會，檢查及監(jiān)督各個項目完成情況，處理各項突發(fā)狀況。

　　5、負責指導、審核及監(jiān)督各項目經(jīng)理施工前、施工中、施工后的各項工作，實施人員績效考核。

　　6、負責項目施工中政府有關部門、甲方、監(jiān)理單位、設計單位、相關施工單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作。

　　7、完成公司交辦的其它工作。

工程部主管具體崗位職責要求 篇12

　　1、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。

　　2、負責對公司所有施工項目進行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調(diào)度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。

　　3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現(xiàn)對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

　　4、負責工程質(zhì)量和安全管理。指導督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進場準備工作落實情況，現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質(zhì)量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質(zhì)量管理措施和安全管理措施，杜絕質(zhì)量和安全隱患的存在。

　　5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術(shù)問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調(diào)查事故原因，并采取相應措施以防止事故再次發(fā)生。

　　6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

　　7、積極主動同其他部門進行工作上的協(xié)調(diào)，不推諉、不扯皮，相互配合支持。

　　8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業(yè)秘密。

　　9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。

　　10、加強工作中各項管理規(guī)定和工作紀律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。

　　11、負責下屬人員的培訓、考核等工作，最大限度的調(diào)動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。

　　12、完成公司領導交辦的其它工作。

　　13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術(shù)水平。

　　14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進行三級維修、保養(yǎng)和安全預防工作。

　　15、認真做好技術(shù)檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。