人事文員工作職責(zé)精編（通用16篇）

人事文員工作職責(zé)精編 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配，辦理社保相關(guān)事宜等。

　　3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。

　　5.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)。

　　6.進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇2

　　1.人員的招聘工作;

　　2.人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;

　　4. 員工調(diào)休假、請(qǐng)假、日出勤狀況稽查統(tǒng)計(jì)作業(yè)并及時(shí)將其異常狀況匯報(bào)與上級(jí);

　　5. 員工勞動(dòng)合同的簽訂及存檔，不定期更新續(xù)簽及相關(guān)資料更新;

　　6. 工傷、保險(xiǎn)的辦理;

　　7. 負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的更新完善;

　　8.承辦上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng);

人事文員工作職責(zé)精編 篇3

　　1.負(fù)責(zé)用人部門月度人員需求信息的搜集與整理

　　2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù)，保證各種渠道的有效利用

　　3.負(fù)責(zé)做好人員的面試及篩選工作，負(fù)責(zé)做好內(nèi)部員工的招聘工作

　　4.負(fù)責(zé)新員工入職時(shí)資料準(zhǔn)備及入職指引

　　5.負(fù)責(zé)新員工入職后的情況跟進(jìn)，負(fù)責(zé)內(nèi)調(diào)員工的部門銜接與溝通

人事文員工作職責(zé)精編 篇4

　　1、每月考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)核對(duì);

　　2、入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;

　　3、績效指標(biāo)改進(jìn)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與績效改進(jìn)面談;

　　4、員工獎(jiǎng)懲結(jié)果統(tǒng)計(jì);

　　5、薪資資料提報(bào)。

人事文員工作職責(zé)精編 篇5

　　1.協(xié)助主管制定招聘計(jì)劃

　　2.定期整理人事檔案，辦理新人入職手續(xù)

　　3.核對(duì)員工工資項(xiàng)目

　　4.負(fù)責(zé)招聘接待和追蹤，為公司甄選人員

人事文員工作職責(zé)精編 篇6

　　1、接待、引領(lǐng)來訪人員。

　　2、辦公用品月度申購、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、臺(tái)賬建設(shè)。

　　3、公司月度生日會(huì)安排，月度福利品的申請(qǐng)及發(fā)放。

　　4、月度宿舍檢查評(píng)分、抄水電表。

　　5、快遞收發(fā)管理。

　　6、協(xié)助招聘、辦理入職手續(xù)，更新花名冊(cè)。

　　7、月度考勤統(tǒng)計(jì)。

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

人事文員工作職責(zé)精編 篇7

　　1、協(xié)助日常人事手續(xù)辦理、人事信息維護(hù);

　　2、協(xié)助員工考勤管理及各類報(bào)表的制作;

　　3、協(xié)助各部門文件把關(guān)并集中呈批;

　　4、協(xié)助各類行政費(fèi)用的預(yù)算制定與管控工作;

　　5、協(xié)助會(huì)議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統(tǒng)一管理;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇8

　　1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、通知的起草和傳達(dá)、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會(huì)務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;

　　2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計(jì)、整理和維護(hù)人事檔案以及組織員工活動(dòng)等;

　　3.上級(jí)安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇9

　　1.公司員工人事檔案建立與保管，員工入職、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理

　　2.每月新進(jìn)入職員工與每月離職員工的登記匯總上報(bào);

　　3.協(xié)助人事行政部開展招聘工作,篩選簡歷;

　　4.接待前來應(yīng)聘的面試者并作好登記，引導(dǎo)應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘人員信息登記表后安排面試，做好面試結(jié)束后的回訪工作;

　　5.收集，匯總各部門培訓(xùn)需求，協(xié)助各部門制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)教材的整理、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)出勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助各部門對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;

　　6.員工各類請(qǐng)假、遲到、早退、出差、公出等考情數(shù)據(jù)的管理，每月定期匯總考勤情況并上報(bào);

　　7.負(fù)責(zé)月、季、年度績效考核表的統(tǒng)計(jì)及日常績效管理建議工作;

　　8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的協(xié)助建設(shè)工作;

　　9.辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)，做好勞動(dòng)關(guān)系管理;

　　10.完成上級(jí)交待的其他工作.

人事文員工作職責(zé)精編 篇10

　　1.主要負(fù)責(zé)招聘和面試

　　2.員工的上崗流程及培訓(xùn)

　　3.協(xié)調(diào)與維護(hù)客戶關(guān)系

　　關(guān)于人事文員的職責(zé)篇6

　　1、行政人事工作的線上管理：

　　2、分司行政內(nèi)容包括：營造辦公氛圍、布置公司環(huán)境、辦公物品采買管理、會(huì)議活動(dòng)組織、設(shè)備管理維護(hù)、事務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

　　分司人事內(nèi)容包括：人員的入轉(zhuǎn)調(diào)離、培訓(xùn)考核等。

　　3、集團(tuán)行政人事需要對(duì)分司工作內(nèi)容有所了解，然后根據(jù)分司具體工作，將分司的工作內(nèi)容細(xì)化為可執(zhí)行的訂單并制定工作標(biāo)準(zhǔn)，要求分司執(zhí)行；

　　4、定期抽查分司執(zhí)行情況，定期匯總分司執(zhí)行結(jié)果，優(yōu)則獎(jiǎng)，差則罰；

　　5、工作借用工作自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)，在工作中需要對(duì)系統(tǒng)提出改進(jìn)意見并和對(duì)應(yīng)開發(fā)人員溝通實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)改進(jìn)。

人事文員工作職責(zé)精編 篇11

　　1.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。

　　2.協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間(入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、辭退等)的人事手續(xù)辦理。

　　3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。

　　4.負(fù)責(zé)收集、整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整、真實(shí)、可靠、規(guī)范。

　　5.負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、登錄、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面。

　　6.負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)。

　　7.做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。

　　8.人事經(jīng)理安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇12

　　1、負(fù)責(zé)人員的招聘、入、離職、檔案、考勤、合同等管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工社保辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算;

　　3、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的申請(qǐng)、上報(bào)，辦公用品、辦公設(shè)備的采購、維護(hù)管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類制度的完善;

　　5、負(fù)責(zé)各種文件、制度、通知的擬寫、傳閱、下發(fā)、歸檔管理及保密工作;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇13

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成子公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)子公司的人事檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績效管理、薪酬核算等人事工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇14

　　1、 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的新簽、續(xù)簽，以及社保的申報(bào)終止及異常處理;

　　2、 公司花名冊(cè)、通訊錄、員工檔案資料的及時(shí)更新與完善;

　　3、 員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理及跟進(jìn)及人力盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì);

　　4、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、臺(tái)賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤點(diǎn)及每月倉庫的盤點(diǎn)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司殘疾人的年審及工傷申報(bào)工作;

　　6、 負(fù)責(zé)公司園區(qū)相關(guān)分?jǐn)偸乱说膶?duì)接、核算、請(qǐng)款工作;

　　7、負(fù)責(zé)季度及節(jié)假日福利的申購及發(fā)放工作;

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品的申購與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開單領(lǐng)用及管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管跟進(jìn)、完善后勤其他相關(guān)事宜;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切事項(xiàng)。

人事文員工作職責(zé)精編 篇15

　　1.來訪人員接待、引見,負(fù)責(zé)來訪人員乘坐電梯指引。

　　2.面試人員登記、接待，面試人員填寫資料指引;聯(lián)系面試人員應(yīng)聘部門面試負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)技能面試，后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長助理進(jìn)行人資面試;

　　3.指引入職人員辦理相關(guān)入職手續(xù)：資料填寫、證件掃描或復(fù)印、考勤系統(tǒng)錄入、辦理飯卡、電梯卡、工牌;做好入職人員信息登記并及時(shí)更新在職人員花名冊(cè);整理入職人員信息資料及時(shí)上交行政人事經(jīng)理;

　　4.每月員工考勤打卡統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)簽卡，整理后資料及時(shí)上報(bào)行政人事經(jīng)理;

　　5.做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點(diǎn)工作;

　　6.每周查詢車輛違章情況，并及時(shí)上報(bào)行政人事主管;

　　7.做好每日訂餐服務(wù)，保證休息日在崗員工訂餐需要，統(tǒng)計(jì)整理每月食堂伙食費(fèi)、水電費(fèi)、房租，及時(shí)上報(bào)行政人事主管審核;

　　8.部分報(bào)銷憑證錄入，及時(shí)錄入系統(tǒng);

　　9.做好辦公區(qū)巡查工作：保證公共辦公區(qū)燈光開啟;下班后保證無人辦公區(qū)關(guān)燈并確認(rèn)電腦主機(jī)和顯示器關(guān)閉;

　　10.維護(hù)好前臺(tái)衛(wèi)生,文件資料要分類整理擺設(shè)好，保持區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生整潔;

　　11.飲水機(jī)定期維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事文員工作職責(zé)精編 篇16

　　1　負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，協(xié)助完成各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì);

　　2　辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗及離職等手續(xù)工作;

　　3　協(xié)助各部門開展人員培訓(xùn)，員工績效考核，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作;

　　4　負(fù)責(zé)前臺(tái)工作;

　　5　負(fù)責(zé)文控工作;

　　6　負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作;

　　7 負(fù)責(zé)政府資助的辦理等;