市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé)(通用12篇)
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體渠道體系建設(shè);
2、起草與制定渠道管理制度和實(shí)施辦法,并組織實(shí)施渠道的招募、培訓(xùn)與考核;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理部門給予渠道所發(fā)展的項(xiàng)目提供售前、售中和售后服務(wù)的支持;
4、承擔(dān)渠道業(yè)績指標(biāo),并組織渠道在目標(biāo)市場(chǎng)內(nèi)開展業(yè)務(wù)拓展工作;
5、處理與協(xié)調(diào)渠道沖突、投訴,建立渠道隊(duì)伍的業(yè)績獎(jiǎng)懲機(jī)制。
任職資格要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷專業(yè);
2、三年以上軟件行業(yè)銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)管理軟件產(chǎn)品,有國內(nèi)外優(yōu)秀管理軟件公司實(shí)施、銷售、渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于挑戰(zhàn)自我,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項(xiàng)目信息、電商合作信息、市場(chǎng)走勢(shì)等綜合分析;
2、制定拓展計(jì)劃及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)部門開展項(xiàng)目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā);
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目的調(diào)研工作;
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,1年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,思維活躍,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和服務(wù)意識(shí);
3、熱愛拓展工作,有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)開拓能力,有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的心理承受能力,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懂車帝客戶端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作,包括不限于:榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新;
2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù),獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源,熟悉相關(guān)渠道推廣模式;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作,能開拓新渠道,獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況,包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等;
5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤,分析推廣數(shù)據(jù),針對(duì)性調(diào)整推廣策略;
6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估,保證成本效率;
7、有創(chuàng)新意識(shí),除日常工作外,能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。
職位要求:
1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力,善于分析歸納數(shù)據(jù),并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,且抗壓能力強(qiáng);
4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心,具備良好的溝通能力及親和力,有良好的工作習(xí)慣;
5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先;
6、具備綜合的競(jìng)品分析能力,能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息,據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見;
7、精通主要搜索引擎的算法,熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則,有能力跟進(jìn)算法更新;
8、有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)于問題有敏銳的洞察力及解決能力。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司APP實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用市場(chǎng)APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動(dòng)、特權(quán)等活動(dòng)推廣;
3、負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店、熱門應(yīng)用與行業(yè)的各類商務(wù)合作;
4、負(fù)責(zé)公司分銷渠道合作對(duì)接;
5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等事宜。
任職資格:
1、熟悉Android、IOS的各大市場(chǎng)規(guī)則,對(duì)App的推廣和運(yùn)營有較好的想法,具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行總結(jié);
3、有商務(wù)合作對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉ASO優(yōu)化操作,了解移動(dòng)應(yīng)用的各種優(yōu)化方式;
5、有突出渠道資源,將優(yōu)先考慮;
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,落實(shí)并完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo),及時(shí)進(jìn)行策略調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)中學(xué)、大學(xué)等渠道市場(chǎng)的宣傳和活動(dòng)策劃,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、負(fù)責(zé)向中學(xué)、大學(xué)渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;
4、及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為下一步的營銷策略提供依據(jù);
5、提升中學(xué)、大學(xué)渠道的咨詢量和來訪量 ;
6、愿意投身教育行業(yè),結(jié)果導(dǎo)向,想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。
崗位要求:
1、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或策劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)與談判能力;有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力;
3、具有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn);
4、有從事過教育行業(yè)、高校、中學(xué)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目催收。
7、敏銳察覺市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
4、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;
5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù),執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商,維護(hù)銷售渠道關(guān)系,提高渠道合作效果,實(shí)時(shí)把握合作經(jīng)銷商需求,解釋各種疑問。
4 、組織對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作,確保店方銷售行為符合公司規(guī)范,防范銷售風(fēng)險(xiǎn)。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況,解決客戶爭(zhēng)議。
7 、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定,管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作,包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、 制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活,定期組織月度會(huì)議、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù),落實(shí)到位。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8
制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)為市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊(cè)、海報(bào)、PPT等公司對(duì)外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場(chǎng);
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對(duì)外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,在公司的培新下能按時(shí)完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢并收集潛在;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場(chǎng)分
析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
任職條件:
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有抗壓力、表達(dá)能力強(qiáng);
2、愿意從事金融行業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先;
3、有工作擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場(chǎng)和銷售的溝通橋梁;
4、制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5、建立有效通路流程保證市場(chǎng)營銷項(xiàng)目的執(zhí)行;
6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整產(chǎn)品市場(chǎng)計(jì)劃。
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場(chǎng)部招生及渠道工作,完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場(chǎng)渠道方案,全方位開拓渠道,并對(duì)渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù),提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)總結(jié);
4、根據(jù)總體市場(chǎng)要求制訂和實(shí)施每月的市場(chǎng)渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
3、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,開發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象;
6、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)渠道經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的宣傳,開拓渠道,保證效果、激活市場(chǎng)需求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動(dòng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)展,并對(duì)活動(dòng)及時(shí)作出總結(jié)
4、完成臨時(shí)安排的工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有留學(xué)行業(yè)、具備培訓(xùn)行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作
3、高度的工作熱情,性格外向、活潑,良好的人際溝通能力
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,主觀能動(dòng)性強(qiáng),以積極主動(dòng)的心態(tài)投入工作。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,具有關(guān)系建立能力和商務(wù)談判技巧。