數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)（精選12篇）

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運營報表;

　　2、負(fù)責(zé)各類運營數(shù)據(jù)的驗證與修正，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

　　4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通有耐心，踏實、執(zhí)著，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

　　4、對數(shù)字敏感，精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)， 制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，研究國際金融業(yè)的發(fā)展趨勢及走向

　　7、參與交易團(tuán)隊計劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險監(jiān)控

　　8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對數(shù)字敏感

　　9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭取盈利化

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時提取日、周、月報數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)鏈部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;

　　3、協(xié)助部門的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;

　　4、對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;

　　5、完成上級交代的其他事宜

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時間;

　　2、細(xì)心，有耐心，對數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;

　　3、CET-6以上，具備良好的英語口語、郵件交流能力;

　　4、有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先，會基礎(chǔ)excel函數(shù)的運用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語言表達(dá)能力;

　　6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

　　(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

　　(3)協(xié)助分析師完成演講講座，定期為需求者講解市場最近趨勢，以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、年齡18-35歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，善于溝通

　　2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

　　3、可接受公司免費提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

　　4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 在工程師指導(dǎo)下，對海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，產(chǎn)品效果評估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;

　　2. 在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運營優(yōu)化;

　　3. 常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對運營和產(chǎn)品提供高效的分析過程。

　　崗位要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷。計算機(jī)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實習(xí)生;

　　2. 熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實現(xiàn)能力;

　　3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評估策略價值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

　　2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、為運營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

　　4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

　　5、了解基本的埋點業(yè)務(wù)，收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

　　任職資格:

　　1、�？萍皩W(xué)歷，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

　　3、邏輯思維清晰，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助對電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時出具相關(guān)報表;

　　2、整理設(shè)計電子商務(wù)數(shù)據(jù)報表，撰寫分析報告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問題，給出解決方法;

　　3、業(yè)務(wù)部門所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;

　　4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;

　　5、完成上級交待的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);

　　3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;

　　4、熟悉精通辦公軟件的使用;

　　5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫存數(shù)據(jù)，能對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。

　　2. 通過整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測。

　　3. 建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門建立和完善數(shù)字統(tǒng)計和分析表格的系統(tǒng)建立。

　　4. 配合銷售部門其他同事完成其他相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作 ;

　　2)熟悉ERP系統(tǒng);

　　3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

　　4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) ，有耐心。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，設(shè)計分析思路;

　　3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

　　任職要求：

　　1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動能力和執(zhí)行力;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;

　　3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，，并定期管理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

　　2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

　　3.配合其他部門有關(guān)工作;

　　4.遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限，退伍軍人前考慮;

　　2.性格開朗，誠實守信、踏實勤奮，工作積極主動;

　　3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

　　4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報，跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測，對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報告;

　　3. 針對運營問題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運營問題，輔助制定運營策略，提升運營效率;

　　4. 參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

　　任職資格：

　　1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

　　3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4. 工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對游戲運營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，完成從數(shù)據(jù)埋點、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

　　2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，提高分析工作的時效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

　　3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào)，并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化，持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

　　2、堅實的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識，能夠靈活運用統(tǒng)計工具解決實際問題;

　　3、熟練掌握SQL，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R，能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力，能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

　　5、縝密的邏輯思維，能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

　　6、性格活潑開朗，態(tài)度積極向上，富有鉆研精神。