區(qū)域銷售主管的主要職責(zé)(精選24篇)
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇1
1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開拓市場并跟進(jìn)客戶需求,維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判,積極爭取訂單,完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同,協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽,促進(jìn)貨款回收;
6、負(fù)責(zé)走訪終端,做市場調(diào)查,收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;
7、維護(hù)客戶終端市場,幫客戶解決困難,跟蹤投訴處理結(jié)果,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度;
8、與公司商務(wù)人員對接,處理訂單、合同的執(zhí)行等;
9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實(shí)施,參與實(shí)際銷售;
10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司的市場政策和周期銷售計(jì)劃,通過價(jià)格體系的維護(hù)、動銷方案的制定、賣場形象維護(hù)等工作組織、執(zhí)行,為客戶提供良好的服務(wù),完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、根據(jù)公司的銷售政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作、產(chǎn)品線的設(shè)定等, 協(xié)助客戶共同完成市場份額的開發(fā);
3、根據(jù)公司的銷售政策,掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況,使供貨順暢;并負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的的各項(xiàng)費(fèi)用核對、催收;
4、對市場最新動向保持敏感度,及時(shí)了解市場競品等相關(guān)信息,并反饋到公司。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,營銷專業(yè)及營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;
2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有市場客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能,商務(wù)談判能力;
4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)企圖心,追求高薪,能適應(yīng)壓力和出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、在公司指導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù),提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶,協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;
3、定期反饋市場信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議;
5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)
任職要求:
1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有生物類實(shí)驗(yàn)儀器耗材,及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、英語4級以上,能閱讀英文科技資料;
3、為人誠實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;
4、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開展工作,具有開拓精神;
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧,餐廳,,酒店 等)
跟進(jìn)現(xiàn)有客戶,推動銷售,同時(shí)將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄
配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動
協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場,促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會
工作要求:
至少 5 年的銷售經(jīng)驗(yàn)
快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)
優(yōu)秀的溝通,表達(dá)和管理能力
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、完成銷售計(jì)劃;
2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。
4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊,有合作精神,溝通與表達(dá)能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷,會廣東話優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運(yùn)作、客戶開發(fā);
3、開拓市場渠道,以及對渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運(yùn)作;
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場管理和開拓能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場洞察力;
4、具備獨(dú)立解決市場問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析,區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析,客戶關(guān)系的建立維護(hù);
2、銷售渠道的建立和管理;
3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦,相關(guān)設(shè)計(jì)部門的溝通;
4、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施;
5、制作投標(biāo)文件;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;
7、能經(jīng)常出差。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷, 理工科或營銷或相關(guān)專業(yè);
2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),*人士優(yōu)先。
3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 據(jù)公司的總體營運(yùn)規(guī)劃,制定營運(yùn)工作目標(biāo),計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司的營運(yùn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作,完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;
3. 制定營運(yùn)部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案,檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;
4、 按公司要求對所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理,對存在的問題給予指導(dǎo)建議
4. 分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況,制定和實(shí)施業(yè)績提升方案;
6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;
2. 熟悉營運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;
3. 具備豐富的運(yùn)營管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開發(fā),客戶群開發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息,熟悉產(chǎn)品銷售流程,配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動推廣;
3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競爭公司相關(guān)信息;
4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售工作,協(xié)助銷售代表完成指定任務(wù)額;
5、完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表及工作匯報(bào) 。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷 ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)院銷售流程,能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的開拓新客戶的能力;
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,溝通能力;
5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)短期出差
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃,依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【條件要求】
1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場,有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作
2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長完成銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)帶動團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績
5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程
6、負(fù)責(zé)與商場之間的活動溝通
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、珠寶、市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)
3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)市場推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績;
3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開發(fā)提供保障;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)及老店運(yùn)營的跨部門資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
任職資格:
1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店終端營運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;
5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力,思維活躍,樂于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6、能適應(yīng)長期出差;
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、能獨(dú)立開展銷售工作,負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);
2、與客戶談判達(dá)成銷售,管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時(shí)了解市場動態(tài)和競爭對手的信息,反饋市場信息及客戶需求,把握市場價(jià)格;
4、制定切實(shí)可行的銷售開發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕照會開車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn),做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識、誠實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、對所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,并選擇目標(biāo)市場。
2、針對選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪,完成CRM機(jī)會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。
3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。
4、通過在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求,承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。
5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系,調(diào)動公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作,保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。
6、完成公司或上級下達(dá)的銷量目標(biāo),以及公司或上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、對銷售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。
5、自有車輛者優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理,提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位,協(xié)助終端銷售管理,提升銷售業(yè)績,幫助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作,對不規(guī)范的銷售行為進(jìn)行指導(dǎo);
4、完善終端的管理制度;
5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求,做學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。
任職資格:
1、從事服裝零售類相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。
2、形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。
3、市場管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),新店落地,客戶維護(hù)等工作。
負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。
職位要求:
1、可駐外,可外派。經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),對各區(qū)域市場、目標(biāo)渠道做好市場分析及計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;
2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠,維護(hù)客情關(guān)系,推進(jìn)市場工作;
3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道,做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等,并控制好預(yù)算費(fèi)用;
4、執(zhí)行公司的賬款政策,期內(nèi)或者提前賬款回籠。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士,有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,熟悉食品廠客戶的管理,具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場影響力;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn),提高市場隊(duì)伍綜合能力;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護(hù),市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等
任職要求:
1、年齡28歲-35歲
2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;
6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售
2:維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場規(guī)模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定
4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識,負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1:18--30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識,渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識
4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)信息,開拓市場,發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);
4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、能長時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);
2、做事踏實(shí)誠信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;
3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
5、具有扎實(shí)的市場營銷知識,有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;
3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶的開發(fā),了解客戶需求動態(tài),及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo);
4、進(jìn)行例行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶要求,通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的組織和開展。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。
崗位要求:
1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)專科以上學(xué)歷;
4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;
6、勤奮、誠實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;
2、組織參加晨會、周會,做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;
任職資格:
1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、具備較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新的銷售渠道、市場,(主要開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);
4、收集競爭對手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對方案;
5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作office辦公軟件,會使用CAD等簡單繪圖軟件。