區(qū)域銷售主管的主要職責(zé)(通用20篇)
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇1
1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案;
2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶需求,維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判,積極爭(zhēng)取訂單,完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同,協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽,促進(jìn)貨款回收;
6、負(fù)責(zé)走訪終端,做市場(chǎng)調(diào)查,收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;
7、維護(hù)客戶終端市場(chǎng),幫客戶解決困難,跟蹤投訴處理結(jié)果,協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度;
8、與公司商務(wù)人員對(duì)接,處理訂單、合同的執(zhí)行等;
9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施,參與實(shí)際銷售;
10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇2
職責(zé):
開發(fā)新終端客戶以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(酒吧,餐廳,,酒店 等)
跟進(jìn)現(xiàn)有客戶,推動(dòng)銷售,同時(shí)將所有銷售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄
配合市場(chǎng)部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)
協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場(chǎng),促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷售
給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)
工作要求:
至少 5 年的銷售經(jīng)驗(yàn)
快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)
優(yōu)秀的溝通,表達(dá)和管理能力
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)政策和周期銷售計(jì)劃,通過價(jià)格體系的維護(hù)、動(dòng)銷方案的制定、賣場(chǎng)形象維護(hù)等工作組織、執(zhí)行,為客戶提供良好的服務(wù),完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、根據(jù)公司的銷售政策,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作、產(chǎn)品線的設(shè)定等, 協(xié)助客戶共同完成市場(chǎng)份額的開發(fā);
3、根據(jù)公司的銷售政策,掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況,使供貨順暢;并負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)的的各項(xiàng)費(fèi)用核對(duì)、催收;
4、對(duì)市場(chǎng)最新動(dòng)向保持敏感度,及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)品等相關(guān)信息,并反饋到公司。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,營(yíng)銷專業(yè)及營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;
2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有市場(chǎng)客戶資源優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力和社交技能,商務(wù)談判能力;
4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)企圖心,追求高薪,能適應(yīng)壓力和出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、完成銷售計(jì)劃;
2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。
4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、性格開朗親和、心胸開闊,有合作精神,溝通與表達(dá)能力良好。
5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷,會(huì)廣東話優(yōu)先。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、在公司指導(dǎo)下,獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù),提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;
2、定期拜訪客戶,協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;
3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;
4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議;
5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)
任職要求:
1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有生物類實(shí)驗(yàn)儀器耗材,及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、英語4級(jí)以上,能閱讀英文科技資料;
3、為人誠實(shí)可靠,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立開展工作,具有開拓精神;
5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新的銷售渠道、市場(chǎng),(主要開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對(duì)方案;
5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;
3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作office辦公軟件,會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開發(fā),向客戶推薦公司批發(fā)商城。
2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗(yàn),瀏覽。
3、向客戶介紹產(chǎn)品活動(dòng),鼓勵(lì)客戶自主下單。
4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù),解決客戶問題。
職位要求:
1、年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、有毅力,有開拓創(chuàng)業(yè)精神。
3、熱愛銷售,不斷突破自我。
4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解,根據(jù)業(yè)務(wù)員情況,下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn),解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;
3、提攜后進(jìn)的銷售人員;
4、制定月度/周工作銷售計(jì)劃,完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護(hù)、管理工作;
6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;
7、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;
8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;
9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷:水果行業(yè)優(yōu)先,有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣和較好的人脈溝通,協(xié)作能力,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;
3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
7. 建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;
4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題,并持續(xù)優(yōu)化;
6. 工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理,提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位,協(xié)助終端銷售管理,提升銷售業(yè)績(jī),幫助店鋪達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作,對(duì)不規(guī)范的銷售行為進(jìn)行指導(dǎo);
4、完善終端的管理制度;
5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求,做學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高終端人員的商品知識(shí)及銷售技能。
任職資格:
1、從事服裝零售類相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、能獨(dú)立開展銷售工作,負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);
2、與客戶談判達(dá)成銷售,管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求,把握市場(chǎng)價(jià)格;
4、制定切實(shí)可行的銷售開發(fā)和拓展方案;
5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕照會(huì)開車優(yōu)先;
2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn),做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;
4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇13
職責(zé):
制定并分解銷售目標(biāo)
指導(dǎo)、提升零售終端管理水平
協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作
管理銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用
管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力
任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。
3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;
3、根據(jù)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶的開發(fā),了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、進(jìn)行例行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶要求,通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、可適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇15
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。
3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。
5.維護(hù)客戶客情,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度。
6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。
7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
崗位要求:
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定任務(wù)達(dá)成路徑;
2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款;
3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;
4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷活動(dòng)的談判,并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;
5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程,網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);
6、客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;
7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策,科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì),取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。
9、建立重點(diǎn)客戶信息檔案,及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括銷量,陳列,促銷信息,價(jià)格等。
任職要求:
1、26至35歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;
2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,擁有良好的客情關(guān)系;
4、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力;
5、誠實(shí)上進(jìn),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、 指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;
2、 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷售計(jì)劃;
3、 配合各商場(chǎng)專賣店、專柜和新開店鋪的導(dǎo)購招聘工作;
4、 對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
5、 指導(dǎo)各商場(chǎng)專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;
6、 支持新開店鋪,解決貨品等問題,跟蹤特賣場(chǎng)貨品發(fā)放和銷售情況;
7、 收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì),制定營(yíng)銷方案及銷售策略并組織實(shí)施;
8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理,完善回饋信息;
9、 部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持,陳列更新,人員培訓(xùn)等;
10、大型活動(dòng)、特賣會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷售工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉店鋪運(yùn)作流程,熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;
3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;
4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開發(fā);
3、開拓市場(chǎng)渠道,以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;
5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營(yíng)理念;
6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)管理和開拓能力;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;
4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問題及客戶問題的能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開展。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。
崗位要求:
1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);
3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;
5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;
6、勤奮、誠實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。
區(qū)域銷售主管的主要職責(zé) 篇20
職責(zé):
1. 據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo),計(jì)劃和實(shí)施措施,確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作,完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;
3. 制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)方案,檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;
4、 按公司要求對(duì)所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理,對(duì)存在的問題給予指導(dǎo)建議
4. 分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標(biāo);
5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況,制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;
6. 收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7. 負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;
8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;
2. 熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;
3. 具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。