區(qū)域銷售主管的主要職責（精選31篇）

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇1

　　1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導下，負責制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應的銷售建議及方案;

　　2、負責完成各項銷售目標，對負責的客戶資源銷售目標達成情況負責;

　　3、負責開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關系;

　　4、負責與各渠道經(jīng)銷商商務談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標;

　　5、負責擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

　　6、負責走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進客戶的各類信息;

　　7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結果，協(xié)助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度;

　　8、與公司商務人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

　　9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

　　10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項管理工作;

　　11、完成領導安排的其他工作。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的市場政策和周期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執(zhí)行，為客戶提供良好的服務，完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、根據(jù)公司的銷售政策，負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作、產(chǎn)品線的設定等， 協(xié)助客戶共同完成市場份額的開發(fā);

　　3、根據(jù)公司的銷售政策，掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況，使供貨順暢;并負責與客戶相關的的各項費用核對、催收;

　　4、對市場最新動向保持敏感度，及時了解市場競品等相關信息，并反饋到公司。

　　崗位要求：

　　1、學歷不限，營銷專業(yè)及營養(yǎng)學優(yōu)先;

　　2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有市場客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的溝通能力和社交技能，商務談判能力;

　　4、有強烈創(chuàng)業(yè)企圖心，追求高薪，能適應壓力和出差。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、在公司指導下，獨立負責某個區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務，提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度;

　　2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;

　　3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標實現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷售計劃和銷售建議;

　　5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學專業(yè)碩士及以上學歷，有生物類實驗儀器耗材，及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、英語4級以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠實可靠，具有較強的學習能力，語言表達能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有開拓精神;

　　5、具有較強的客戶服務意識和團隊合作精神。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、完成銷售計劃;

　　2、開拓并維護所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　3、具備相關的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求，掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大�；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營銷經(jīng)驗;

　　2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達能力良好。

　　5、具有銷售油脂或快速消費品銷售經(jīng)歷，會廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　開發(fā)新終端客戶以及維護現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動

　　協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進公司旗下所有的品牌銷售

　　給客戶提供啤酒培訓和執(zhí)行啤酒品嘗會

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷售經(jīng)驗

　　快消行業(yè)相關經(jīng)驗

　　獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達和管理能力

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估;

　　3、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);

　　4、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

　　5、完善客戶團隊建設，具有對本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權利，對部門人員進行培訓;

　　6、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營銷或相關經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關人員溝通;

　　3、熟悉客戶活動操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

　　4、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力，嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及商務談判能力以及較強的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務開發(fā)，客戶群開發(fā)以及完成公司下達的銷售指標;

　　2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷售流程，配合進行各項學術活動推廣;

　　3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競爭公司相關信息;

　　4、團隊管理，指導團隊銷售工作，協(xié)助銷售代表完成指定任務額;

　　5、完成公司規(guī)定的各類銷售報表及工作匯報 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷 ，醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院銷售流程，能獨立開發(fā)項目，具備較強的開拓新客戶的能力;

　　4、具備較強的計劃執(zhí)行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責任心及團隊精神，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應短期出差

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇8

　　職責

　　1.負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2.根據(jù)公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。

　　3.制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。

　　4.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6.建立完整的銷售網(wǎng)絡，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7.完成其他上級領導交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗;

　　2、市場營銷相關專業(yè)。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、作為公司的培養(yǎng)對象，在未來發(fā)展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經(jīng)驗以及一定的銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，有過項目型業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗以及大客戶銷售服務經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關系;

　　4. 較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

　　5. 較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務問題，并持續(xù)優(yōu)化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;

　　3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;

　　4、建立、維護新老客戶關系，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;

　　5、建立個人業(yè)務檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務完成及開展情況;

　　6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優(yōu)秀的口語表達和溝通能力;

　　3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

　　5、可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇11

　　職責：

　　1. 據(jù)公司的總體營運規(guī)劃，制定營運工作目標，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

　　2. 監(jiān)督和指導各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

　　3. 制定營運部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

　　4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導建議

　　4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標;

　　5. 匯總分析各區(qū)域的目標達成情況，制定和實施業(yè)績提升方案;

　　6. 收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

　　7. 負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項管理規(guī)章制度和工作流程;

　　8. 完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;復合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

　　2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關流程;

　　3. 具備豐富的運營管理和人員管理經(jīng)驗;

　　4. 有較強的語言表達能力、工作應變能力。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　5、按時完成銷售任務。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設和完善;

　　2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執(zhí)行到位;

　　3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;

　　4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;

　　任職資格：

　　1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;

　　3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇14

　　職責

　　1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;

　　3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;

　　4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;

　　5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

　　6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;

　　2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責教育行業(yè)等客戶開拓與維護;

　　2、負責相關區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　3、挖掘項目需求并實現(xiàn)項目銷售，完成公司下達的銷售目標;

　　4、具備優(yōu)秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書館相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷售目標;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務。

　　2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標。

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶。

　　4、有學習產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。

　　6、五險、假期雙休、餐補、話補。

　　職位要求

　　學歷不限，可接受應屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。

　　喜歡交流和學習，有較好的耐心和服務意識。

　　工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　制定并分解銷售目標

　　指導、提升零售終端管理水平

　　協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作

　　管理銷售運營數(shù)據(jù)

　　管控終端運營管理費用

　　管理并完善組織，提高團隊能力

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗，其中擔任團隊管理經(jīng)驗2年以上。

　　2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

　　3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、規(guī)范終端店鋪銷售服務及管理，提升產(chǎn)品陳列標準并實施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績，幫助店鋪達成銷售目標;

　　2、負責新開店、重點店鋪的支援工作;

　　3、負責監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作，對不規(guī)范的銷售行為進行指導;

　　4、完善終端的管理制度;

　　5、根據(jù)終端提出的學習需求，做學習培訓，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

　　任職資格：

　　1、從事服裝零售類相關運營經(jīng)驗;

　　2、五年以上相關同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗、高檔服裝門店管理經(jīng)驗者可適當放寬條件;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)個人業(yè)績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產(chǎn)品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產(chǎn)品特點設計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標完成;

　　3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標;

　　4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務長遠發(fā)展的需要;

　　5、嚴格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應出差。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

　　2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內(nèi)相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或對銷售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)的客情維護，訂單下達;

　　3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺面、陳列問題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤;

　　5、負責北京/天津當?shù)氐拇笮统�市賣場;

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷售指標;

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售(標超、商超大賣場)有興趣，有商超業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力;

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、對于公司下達的團隊業(yè)務目標做好分解，根據(jù)業(yè)務員情況，下分業(yè)務目標(具體以數(shù)字表明);

　　2、及時發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務開展過程中存在的問題;

　　3、提攜后進的銷售人員;

　　4、制定月度/周工作銷售計劃，完成產(chǎn)品銷量指標;

　　5、帶領團隊通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護、管理工作;

　　6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

　　7、處理團隊在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

　　8、把握下屬工作情況和思想狀況,對下屬進行績效考核與績效面談;

　　9、服從領導安排的一切工作。

　　任職要求：

　　1、學歷：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、能力：較強的市場分析、營銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀，有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導制定所轄區(qū)域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區(qū)域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區(qū)域銷售人員的項目推進工作，并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區(qū)域的團隊建設及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標;

　　6、參與市場調(diào)研預測，做好區(qū)域項目的分析工作，密切關注各項市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇27

　　職責:

　　1、對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。

　　2、針對選定的目標客戶(項目甲方)進行定期拜訪，完成CRM機會銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標、中標或未中標的項目服務工作。

　　3、圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目;圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。

　　4、通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務等銷售工作。

　　5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關系，調(diào)動公司資源保障項目設計、備貨、施工指導、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓等工作。

　　6、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷, 33歲以內(nèi);

　　2、一年以上銷售經(jīng)驗，可考慮應屆畢業(yè)生;

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、負責區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關的工作;

　　2、負責協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　3、負責區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質控會等會議的組織和開展。

　　4、負責開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗1年以上;

　　2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗;

　　3、醫(yī)藥學、營養(yǎng)大學�？埔陨蠈W歷;

　　4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進客戶的銷售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、負責團隊日常工作的管理，指導、培訓及評估;

　　2、根據(jù)實際情況參與公司銷售制度的制定、改進不合理要求;

　　3、維護現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場，(主要開發(fā)維護設計師、工程承包商);

　　4、收集競爭對手相關信息，及時反饋和分析，并給出有效應對方案;

　　5、根據(jù)市場和公司總體戰(zhàn)略目標，制訂月度、季度、年度計劃表，帶領團隊按計劃完成各項目標。

　　崗位要求：

　　1、年齡26-35歲，本科及以上學歷，市場營銷、家具設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);

　　2、 普通話標準、粵語流利、英語讀寫流利;

　　3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4、掌握優(yōu)秀商務談判方式和銷售技巧，有一定培訓經(jīng)驗;

　　5、熟練操作office辦公軟件，會使用CAD等簡單繪圖軟件。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區(qū)域銷售主管的主要職責 篇31

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，對各區(qū)域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;

　　2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關系，推進市場工作;

　　3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;

　　4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、餐飲管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨立開發(fā)客戶的能力。