區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé)（通用29篇）

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇1

　　1、在銷(xiāo)售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶(hù)特性，提出相應(yīng)的銷(xiāo)售建議及方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶(hù)需求，維護(hù)并保持良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷(xiāo)商商務(wù)談判，積極爭(zhēng)取訂單，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)擬定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;

　　6、負(fù)責(zé)走訪(fǎng)終端，做市場(chǎng)調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶(hù)的各類(lèi)信息;

　　7、維護(hù)客戶(hù)終端市場(chǎng)，幫客戶(hù)解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　8、與公司商務(wù)人員對(duì)接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

　　9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷(xiāo)售;

　　10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、在公司指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助處理公司與客戶(hù)間的溝通;

　　3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

　　4、定期提出銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售建議;

　　5、VIP客戶(hù)及工業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

　　任職要求：

　　1、生命科學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類(lèi)實(shí)驗(yàn)儀器耗材，及腫瘤類(lèi)臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、英語(yǔ)4級(jí)以上，能閱讀英文科技資料;

　　3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作，具有開(kāi)拓精神;

　　5、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　開(kāi)發(fā)新終端客戶(hù)以及維護(hù)現(xiàn)有的終端客戶(hù)(酒吧，餐廳，，酒店 等)

　　跟進(jìn)現(xiàn)有客戶(hù)，推動(dòng)銷(xiāo)售，同時(shí)將所有銷(xiāo)售活動(dòng)在 CRM 系統(tǒng)做記錄

　　配合市場(chǎng)部在客戶(hù)店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動(dòng)

　　協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商伙伴開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，促進(jìn)公司旗下所有的品牌銷(xiāo)售

　　給客戶(hù)提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會(huì)

　　工作要求：

　　至少 5 年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　獨(dú)立和自我激勵(lì)創(chuàng)業(yè)心態(tài)

　　優(yōu)秀的溝通，表達(dá)和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的市場(chǎng)政策和周期銷(xiāo)售計(jì)劃，通過(guò)價(jià)格體系的維護(hù)、動(dòng)銷(xiāo)方案的制定、賣(mài)場(chǎng)形象維護(hù)等工作組織、執(zhí)行，為客戶(hù)提供良好的服務(wù)，完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

　　2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作、產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定等， 協(xié)助客戶(hù)共同完成市場(chǎng)份額的開(kāi)發(fā);

　　3、根據(jù)公司的銷(xiāo)售政策，掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況，使供貨順暢;并負(fù)責(zé)與客戶(hù)相關(guān)的的各項(xiàng)費(fèi)用核對(duì)、催收;

　　4、對(duì)市場(chǎng)最新動(dòng)向保持敏感度，及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)品等相關(guān)信息，并反饋到公司。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)歷不限，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及營(yíng)養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;

　　2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有市場(chǎng)客戶(hù)資源優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的溝通能力和社交技能，商務(wù)談判能力;

　　4、有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)企圖心，追求高薪，能適應(yīng)壓力和出差。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、開(kāi)拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、性格開(kāi)朗親和、心胸開(kāi)闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

　　5、具有銷(xiāo)售油脂或快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)歷，會(huì)廣東話(huà)優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)車(chē)按揭業(yè)務(wù) 客戶(hù)的咨詢(xún)和辦理貸款的服務(wù)工作

　　2為汽車(chē)按揭客戶(hù)提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價(jià)

　　3幫助團(tuán)隊(duì) 客戶(hù)提交金融貸款申請(qǐng)并準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件材料

　　4建立和保持與合作車(chē)商的精密聯(lián)系 以確保車(chē)商對(duì)公司貸款業(yè)務(wù)的支持

　　5做好合作經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓 服務(wù)和維護(hù)工作

　　任職資格

　　1中專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 品行端正

　　3有汽車(chē) 貸款行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4有一定的分析與應(yīng)變能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷(xiāo)售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷(xiāo)售方針，積極拓展銷(xiāo)售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù);

　　4、負(fù)責(zé)做好一線(xiàn)銷(xiāo)售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析，并及時(shí)反饋到公司，以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;

　　5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，依據(jù)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷(xiāo)工作;

　　6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　【條件要求】

　　1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng)，有供電部門(mén)、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;

　　2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無(wú)不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、完成所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)群開(kāi)發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;

　　3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)公司相關(guān)信息;

　　4、團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作，協(xié)助銷(xiāo)售代表完成指定任務(wù)額;

　　5、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及工作匯報(bào) 。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院銷(xiāo)售流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓新客戶(hù)的能力;

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，溝通能力;

　　5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　6、能夠承受銷(xiāo)售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

　　2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

　　6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

　　招聘要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定任務(wù)達(dá)成路徑;

　　2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶(hù)系統(tǒng)整體銷(xiāo)售目標(biāo)及回款;

　　3、協(xié)助上司做好各客戶(hù)年度合同的談判;

　　4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷(xiāo)活動(dòng)的談判，并與各客戶(hù)總部建立良好的關(guān)系;

　　5、規(guī)范客戶(hù)系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

　　6、客戶(hù)系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

　　7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策，科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

　　9、建立重點(diǎn)客戶(hù)信息檔案，及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶(hù)及門(mén)店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)量，陳列，促銷(xiāo)信息，價(jià)格等。

　　任職要求：

　　1、26至35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門(mén)店運(yùn)作;

　　2、具備良好的終端促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

　　4、有較強(qiáng)的溝通、開(kāi)拓、談判能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2.根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù)，定期匯報(bào)工作情況。

　　3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　5.維護(hù)客戶(hù)客情，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6.建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;

　　3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶(hù)類(lèi)型開(kāi)發(fā);

　　2、與客戶(hù)談判達(dá)成銷(xiāo)售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求，把握市場(chǎng)價(jià)格;

　　4、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和拓展方案;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款的回款工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;

　　2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)榴蓮銷(xiāo)售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立工作能力;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā)，向客戶(hù)推薦公司批發(fā)商城。

　　2、向客戶(hù)介紹商城，讓客戶(hù)在商城上體驗(yàn)，瀏覽。

　　3、向客戶(hù)介紹產(chǎn)品活動(dòng)，鼓勵(lì)客戶(hù)自主下單。

　　4、做好客戶(hù)關(guān)系的跟蹤、維護(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　職位要求：

　　1、年齡不限，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　2、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，不斷突破自我。

　　4、具有良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷(xiāo)售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司加盟銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn)，提升加盟業(yè)績(jī);

　　3、規(guī)范和提升加盟商的管理，優(yōu)質(zhì)資源整合，為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門(mén)資源協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉門(mén)店終端營(yíng)運(yùn)管理，具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

　　4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力;

　　5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力，思維活躍，樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息，開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶(hù)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)其銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);

　　4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　5、完成銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);

　　2、做事踏實(shí)誠(chéng)信，有良好的思想品德及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

　　5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇17

　　1、依據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)的完成;

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售策劃的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理;

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售的改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;

　　6、 能獨(dú)立完成銷(xiāo)售課件PPT制作，具有獨(dú)立培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　7、 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題，提高客戶(hù)銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

　　2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

　　3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

　　4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

　　5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋，提升部門(mén)整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、主管上級(jí)劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客情維護(hù)，訂單下達(dá);

　　3、收集并提供市場(chǎng)情報(bào)，做好產(chǎn)品的渠道內(nèi)推廣及臺(tái)面、陳列問(wèn)題;

　　4、處理好本區(qū)域的客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報(bào)及達(dá)成跟蹤;

　　5、負(fù)責(zé)北京/天津當(dāng)?shù)氐拇笮统�市賣(mài)場(chǎng);

　　6、開(kāi)發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng);

　　7、完成既定的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　8、對(duì)未完成月份和季度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，對(duì)銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售(標(biāo)超、商超大賣(mài)場(chǎng))有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、為人熱情開(kāi)朗，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、出差差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，另有餐補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、交通補(bǔ)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售工作。并對(duì)每日的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;

　　2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷(xiāo)售、服務(wù));

　　4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷(xiāo)方案;

　　5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核;

　　7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N(xiāo)售任務(wù);

　　8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場(chǎng)管理人員溝通;

　　4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé):

　　1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

　　2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(hù)(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，完成CRM機(jī)會(huì)銷(xiāo)量表、信息收集、匹配經(jīng)銷(xiāo)商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

　　3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項(xiàng)目。

　　4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求，整合公司三大產(chǎn)品線(xiàn)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，承擔(dān)公司在客戶(hù)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。

　　5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪(fǎng)等工作，保障經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)戶(hù)、培訓(xùn)等工作。

　　6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 33歲以?xún)?nèi);

　　2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

　　5、自有車(chē)輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司代理的進(jìn)口心肺機(jī)、ECMO等重癥類(lèi)設(shè)備在省內(nèi)銷(xiāo)售

　　2、根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、能獨(dú)立開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)并維護(hù)原有業(yè)務(wù);

　　4、提出本區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，并配合售后部做好客戶(hù)服務(wù)工作;

　　5、根據(jù)銷(xiāo)售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款;

　　6、根據(jù)市場(chǎng)變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷(xiāo)售費(fèi)用;

　　7、定期收集本區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋公司相關(guān)部門(mén);

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作，并完成上級(jí)交辦的其它工作;

　　9、目前公司同類(lèi)職位人員最低收入20萬(wàn)

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以下;

　　2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有重癥類(lèi)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立拓展新客戶(hù);

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶(hù)開(kāi)拓與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 能承受較大的銷(xiāo)售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷(xiāo)售目標(biāo);

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展;

　　2、 落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、 配合各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜和新開(kāi)店鋪的導(dǎo)購(gòu)招聘工作;

　　4、 對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

　　5、 指導(dǎo)各商場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

　　6、 支持新開(kāi)店鋪，解決貨品等問(wèn)題，跟蹤特賣(mài)場(chǎng)貨品發(fā)放和銷(xiāo)售情況;

　　7、 收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì)，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及銷(xiāo)售策略并組織實(shí)施;

　　8、配合銷(xiāo)售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

　　9、 部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓(xùn)等;

　　10、大型活動(dòng)、特賣(mài)會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷(xiāo)售工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉店鋪運(yùn)作流程，熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;

　　3、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;

　　4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售以及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　3、建立客戶(hù)檔案，分析客戶(hù)情況，制定跟進(jìn)策略，作好跟進(jìn)記錄;

　　4、建立、維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5、建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷(xiāo)售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開(kāi)展情況;

　　6、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);

　　7、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)洞察力和分析能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道資源以及銷(xiāo)售能力;

　　5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策，負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策，擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析，為公司決策提供參考意見(jiàn);

　　5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案，做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通，按要求對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判，并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;

　　7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

　　8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.學(xué)歷：不限;

　　2.品行：品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

　　3.知識(shí)：營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);

　　4.經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.技能：較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

　　2：維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的調(diào)整，銷(xiāo)售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶(hù)需求的分析，客戶(hù)關(guān)系的建立維護(hù);

　　2、銷(xiāo)售渠道的建立和管理;

　　3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通;

　　4、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施;

　　5、制作投標(biāo)文件;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng)、 有責(zé)任心、有進(jìn)取心;

　　7、能經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 理工科或營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，*人士?jī)?yōu)先。

　　3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷(xiāo)售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管的主要職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷(xiāo)員日常管理流程;

　　2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評(píng)估;

　　3、對(duì)促銷(xiāo)員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

　　4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排，達(dá)成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊(duì)伍的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　5、完善客戶(hù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有對(duì)本部門(mén)人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。

　　任職資格：

　　1、2年以上營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶(hù)相關(guān)人員溝通;

　　3、熟悉客戶(hù)活動(dòng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;