媒介主管的具體職責(zé)范圍（通用20篇）

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定媒體關(guān)系拓展規(guī)劃;

　　2、管理公司涉及主要媒體關(guān)系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務(wù)所需媒體核心人員保持密切溝通。

　　3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關(guān)系維護;

　　4、重要時刻可就復(fù)雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

　　任職要求：

　　1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關(guān)全國性媒體;

　　2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

　　3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;

　　4、因業(yè)務(wù)需要，關(guān)鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇2

　　1. 按照發(fā)布單的時間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對接下線供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的更新;

　　3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應(yīng)商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;

　　2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

　　3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;

　　4、完成每月相關(guān)統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

　　5、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，大專以上學(xué)歷;

　　2、精通Photoshop設(shè)計軟件;

　　3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源方的渠道建立與溝通及相關(guān)的資源開發(fā)招投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報告;

　　4、負(fù)責(zé)戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)基礎(chǔ)信息搜集整理、圖表制作、工作總結(jié)匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒或相關(guān)專業(yè)，兩年以上廣告相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領(lǐng)域商業(yè)模式;

　　3、市場敏感度強，文字功底扎實;

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責(zé)任感。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé) :

　　1、日常媒體內(nèi)容、活動的策劃、管理和監(jiān)督工作;

　　2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動節(jié)點媒介公關(guān)傳播策略，并落實執(zhí)行，達(dá)成品牌提升等目標(biāo);

　　3、根據(jù)項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關(guān)稿件，建立并維護日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;

　　4、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請各類媒體;

　　5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭動態(tài)及時反應(yīng)，分析原因，進行戰(zhàn)略調(diào)整和危機公關(guān);

　　6、負(fù)責(zé)制定并實施廣告投放及媒體采購策略。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，中文、漢語言，傳媒專業(yè);

　　2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

　　3、思維活躍，條理清晰，有責(zé)任感，具有較強的親和力和團隊意識;

　　4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇6

　　職責(zé)

　　1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;

　　2、能準(zhǔn)確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執(zhí)行等工作;

　　3、有媒體資源庫管理經(jīng)驗，進行公司各類型媒體規(guī)范化管理;

　　任職要求

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;

　　2、熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)媒體、移動端媒體，熟悉social KOL的媒介購買形式，了解各種廣告、媒介傳播方式;

　　3、良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;

　　4、有4A媒介公司工作經(jīng)歷、電商行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)媒介投放方案的策劃和制訂，完成談判及購買;

　　2、負(fù)責(zé)媒介投放方案的相關(guān)執(zhí)行工作，包括合同簽訂、權(quán)益執(zhí)行、付款以及后期跟進和維護;

　　3、協(xié)助完成公司年度媒介投放計劃的制定;

　　4、負(fù)責(zé)分析各個地區(qū)各媒介狀況以及當(dāng)?shù)叵�費者媒介習(xí)慣;

　　5、負(fù)責(zé)定期對我司媒介投放效果分析和研究;

　　6、負(fù)責(zé)定期對競品媒介投放效果進行分析并研究相關(guān)應(yīng)對策略;

　　7、負(fù)責(zé)維持媒體、代理公司與我司的良好關(guān)系，并管理代理公司，提高其服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的媒介數(shù)據(jù)管理和分析能力;

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的創(chuàng)新意識和能力;

　　4、具有高度的責(zé)任感，能承受較強的工作壓力。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場推廣計劃完成媒體策劃，展開各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經(jīng)理進行媒體預(yù)算的制定及費用的報批管理;

　　4、新聞、專訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　5、各類軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡報發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗，媒體知識豐富;

　　3、性格開朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　4、文筆流暢，有較強邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運用各種辦公軟件。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)：

　　1、制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)整體營銷目標(biāo),制定新媒體平臺的戰(zhàn)略發(fā)展,管理平臺運營內(nèi)容;

　　3、管理新媒體團隊，不斷培養(yǎng)提升下屬工作能力;

　　4、根據(jù)階段目標(biāo)制定新媒體活動推廣方案，負(fù)責(zé)活動整體營銷推廣事項;

　　5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

　　6、完成公司和行業(yè)線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　7、危機公關(guān)處置。

　　任職要求：

　　1、大專含以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)營銷、新聞、中文、市場營銷、休閑旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)，35歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

　　2、3~5年同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉主題樂園行業(yè)特性，能具有獨公關(guān)及市場運作能力;

　　4、對行業(yè)新興/傳統(tǒng)媒體熟悉了解，網(wǎng)絡(luò)事件營銷應(yīng)急事件處置及時有效;

　　5、至少熟悉云南省內(nèi)各大主流媒體，了解云南省宣傳主管部門，有危機公關(guān)處置經(jīng)驗。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇10

　　職責(zé)：

　　1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關(guān)系;

　　2、產(chǎn)品項目執(zhí)行(手機);

　　3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產(chǎn)品項目內(nèi)的所有執(zhí)行工作;

　　4、配合項目負(fù)責(zé)人推進、執(zhí)行及匯總等，媒體對接。

　　任職要求：

　　1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、3年以上公關(guān)媒介經(jīng)驗、有手機產(chǎn)品公關(guān)傳播執(zhí)行經(jīng)驗(傳統(tǒng)媒體資源)，熟悉3C數(shù)碼及IT產(chǎn)品行業(yè)、市場環(huán)境，了解手機等數(shù)碼產(chǎn)品傳統(tǒng)媒體運作流程;

　　3、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇11

　　1、集團及黑區(qū)的相應(yīng)媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

　　2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

　　3、根據(jù)我司廣告投放需要預(yù)算，對接各店面提報相應(yīng)媒體預(yù)算提報

　　4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

　　5、協(xié)助全國各省份媒體相關(guān)OA流程審批及財務(wù)付款等流程

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動開始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、及時跟進媒體合同審批及活動結(jié)束后費用結(jié)算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計劃;

　　5、對發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？�/市場營銷專業(yè)、經(jīng)濟與貿(mào)易或廣告專業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗，對營銷、廣告和管理有理論知識和實際經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇14

　　1、負(fù)責(zé)官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負(fù)責(zé)推進實施

　　2、負(fù)責(zé)公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

　　3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡(luò)推廣等

　　5.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇15

　　1、負(fù)責(zé)在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司對外有關(guān)媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護;

　　4、負(fù)責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機;

　　5、參預(yù)各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關(guān)工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接各媒體大平臺賬戶，積極了解市場政策信息行情;

　　2、分析各媒體平臺賬戶數(shù)據(jù)信息，提供數(shù)據(jù)支持協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部開單;

　　3、開拓和管理媒體資源，并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護以及媒體的合作商談合作，包括但不限于搜索、效果類廣告等。

　　4、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對接，負(fù)責(zé)媒體資源了解，消耗任務(wù)對接;

　　5、做好媒體對接工作，返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益;

　　6、了解媒體資源，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。

　　任職要求：

　　1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介經(jīng)驗優(yōu)先，

　　2、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;較強的執(zhí)行力，敏銳的市場洞察力;

　　3、良好的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

　　4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有原則及責(zé)任心，能夠承受一定的壓力。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇17

　　1.指導(dǎo)媒介專員運營管理“雙微”線上及線下宣傳工作，并指導(dǎo)監(jiān)督各項媒介活動;

　　2.制定血庫宣傳策略，尋找合適合作機會，助力品牌宣傳;

　　3.建立血庫與各級媒體良好關(guān)系，做好當(dāng)?shù)孛襟w資源開發(fā)及維護工作;

　　4.帶領(lǐng)媒介專員做好血庫重大媒介活動的組織、協(xié)調(diào)及接待工作等。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇18

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關(guān)信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇19

　　職責(zé)：

　　1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設(shè)計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設(shè)計部一套存儲);

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關(guān)系維護工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進;

　　7.其他市場總監(jiān)交待的事項;

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗;

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應(yīng)變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責(zé)任感。

媒介主管的具體職責(zé)范圍 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 KOL藝人資源推薦及采買，完成與KOL藝人的溝通，建立各類媒介資源庫，并參與購買談判;

　　2、 熟悉social平臺資源及玩法，具備獨立開拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護媒體關(guān)系;

　　3、 制定媒介計劃，控制各平臺資源采購質(zhì)量與成本，把控項目進程， 完成項目執(zhí)行;

　　4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項目策略案及部門規(guī)劃策略;

　　5、 對網(wǎng)紅經(jīng)濟、達(dá)人KOL、MCN機構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運營經(jīng)驗，對自媒體/KOL的運作有自己的理解和趨勢變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗和Account經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨立與客戶、媒體進行高效溝通;

　　5、 有新媒體運營經(jīng)驗，積累大量優(yōu)質(zhì)資源(MCN機構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺MCN機構(gòu)，網(wǎng)紅等有過業(yè)務(wù)合作，整合資源運營經(jīng)驗;

　　6、 較強的文字功底，能把控提案報告的質(zhì)量;