項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述(精選19篇)
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間表,嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方人員達(dá)成目標(biāo);
2、針對(duì)異常,協(xié)調(diào)資源,按時(shí)徹底解決;
3、撰寫產(chǎn)品規(guī)格書;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認(rèn)和生產(chǎn)追蹤;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的確認(rèn)和追蹤;
6、通過新產(chǎn)品試產(chǎn)驗(yàn)證,以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的要求,并且達(dá)到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶要求完成相關(guān)驗(yàn)證及新制程導(dǎo)入。
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,英語四級(jí)及以上;
2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉板卡類新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程;
3、在主板類公司擔(dān)任過PME(或者PJE、MPM類)工作職位;
4,有過專案管理類系統(tǒng)培訓(xùn),并實(shí)際主導(dǎo)負(fù)責(zé)過專案;
5、具有良好的溝通技巧,善于表達(dá),及推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行;
6、活潑開朗,具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強(qiáng)。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、 廠內(nèi)履約管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,包括交期的確認(rèn)。識(shí)別客戶需求,參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評(píng)審、出圖全過程,對(duì)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理,控制項(xiàng)目成本,負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。
2、 組織并召開項(xiàng)目會(huì)議,包括各專業(yè)的專題會(huì)議
3、 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度問題及時(shí)糾正,協(xié)調(diào)履約過程中出現(xiàn)的各類問題,確保項(xiàng)目實(shí)施。
4、 現(xiàn)場(chǎng)安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào),協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,確保整個(gè)項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé),并協(xié)助銷售人員回款,提高項(xiàng)目閉關(guān)率,項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。
5、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 教育和專業(yè)資格:本科及以上學(xué)歷,工程/機(jī)械類專業(yè)、機(jī)電類專業(yè)、電氣類專業(yè)。
2、 工作經(jīng)驗(yàn)及年限:1年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有汽車或汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉本產(chǎn)品相關(guān)交付流程,對(duì)公司相關(guān)職能清楚,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。
4、 熟悉使用Microsoft Project、Auto CAD、Solidwirks、EPLAN及Office軟件;
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)按質(zhì)完成開發(fā)以及交付,
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計(jì)劃,合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施工作;
識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案,及時(shí)將重大問題升級(jí);
主持項(xiàng)目例會(huì),更新項(xiàng)目進(jìn)展,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)處理沖突,推動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;
收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;
合理有效處理客戶的需求,維護(hù)公司的利益,同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先,
三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;
具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;
為人誠(chéng)信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);
擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析,制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通,確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件,有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;
3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識(shí),熟悉軟硬件/自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程;
4、該職位涉及項(xiàng)目的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對(duì)接客戶方的溝通協(xié)調(diào),故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;
2、負(fù)責(zé)把控及協(xié)調(diào)整體項(xiàng)目質(zhì)量,確保安排項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中,與各方人員良好的溝通協(xié)調(diào)及處理問題;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員的管理,合理分工保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程類專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷;
2、有3年以上土建或園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有甲方或建筑設(shè)計(jì)公司、監(jiān)理單位 背景優(yōu)先考慮;
3、有項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新農(nóng)村工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、良好的語言表達(dá)、溝通及公關(guān)能力,擅于團(tuán)隊(duì)合作和較好的學(xué)習(xí)能力;
5、能承受一定的工作壓力,抗壓、自我調(diào)節(jié)、自控心理素質(zhì)強(qiáng);
6、能服從工作安排,本崗位工作地點(diǎn)在項(xiàng)目部。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行,提出流程的改進(jìn)性建議;
2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段,根據(jù)問題清單,整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;
3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后,每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;
4、設(shè)備出貨后,實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題,保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。
5、與客戶建立良好合作管理,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;
2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的語言表達(dá)和組織能力;
4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則性;
6、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力,能夠抗壓;
7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇7
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、用戶培訓(xùn)和部署上線等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理;
2、負(fù)責(zé)客戶的需求管理與跟蹤,協(xié)助解決技術(shù)問題;
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、排期,把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決,確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求,進(jìn)行項(xiàng)目變更管理,分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、流程管理:負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程,并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化;
6、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相關(guān)人員;向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系,搭建研發(fā)管理平臺(tái),主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控,質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控,以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程,包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)
4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度,包括績(jī)效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;
5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如:軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評(píng)審規(guī)范等);
6、主導(dǎo)建立配置管理平臺(tái)、項(xiàng)目管理平臺(tái),缺陷管理平臺(tái)及版本管理平臺(tái)。對(duì)公司知識(shí)庫(kù)、項(xiàng)目開發(fā)過程,以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;
7、組織項(xiàng)目例會(huì),技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審會(huì)議,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。
任職資格:
1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù),生物工程等專業(yè),有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識(shí),醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);
4.工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),積極陽光。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1.項(xiàng)目進(jìn)度,問題的跟蹤,項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布
2.組織項(xiàng)目階段性評(píng)審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評(píng)審.跟蹤
3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報(bào)價(jià)的跟蹤,項(xiàng)目績(jī)效考核
4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查,審核電子檔,ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催
5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作
任職資格:
1.本科及以上
2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時(shí)間管理.質(zhì)量管理
4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好,應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力
5.熟練應(yīng)用辦公軟件
6.英語聽、讀、寫流利
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇10
1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;
2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃,參與項(xiàng)目培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌
4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總,對(duì)接。
7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;
2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過程,產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核,會(huì)議組織,紀(jì)要編制及問題跟進(jìn);
3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;
4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;
5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;
8、 處理部門日常工作等。
任職要求:
1、知識(shí)能力:掌握項(xiàng)目管理流程,了解IPD流程;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);
3、技能要求:熟練使用Office,尤其是EXCEL&WORD&PPT,擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析,總結(jié)與歸納能力突出;
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇12
職責(zé):
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范,確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作;
3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;
4、 對(duì)在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整;
5、 項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集,整理及分析;
6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題,提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;
7、 針對(duì)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪,對(duì)回訪發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。
任職要求:
1、 一本及以上學(xué)歷,信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系,有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉軟件開發(fā)生命周期,能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)開展項(xiàng)目管理工作;
4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);
5、 目標(biāo)導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),有進(jìn)取心,富于創(chuàng)造性;
6、 有責(zé)任心,工作認(rèn)真、盡責(zé);對(duì)安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);
7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇13
職責(zé):
1、 制定產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)執(zhí)行;
2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài),及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并反饋跟進(jìn),以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn);
3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè);
4、參與項(xiàng)目流程建設(shè),普及和推廣項(xiàng)目管理方法。
崗位要求:
1、 本科學(xué)歷,理工科類專業(yè);
2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),具有良好的執(zhí)行和推動(dòng)能力;
4、 較強(qiáng)的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;具備多項(xiàng)目的管理能力。
5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇14
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期,確保項(xiàng)目順利開展;
2、項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);
4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評(píng)估及提出改善要求;
5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作以及其他日常工作;
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇15
1.沖壓工藝報(bào)價(jià),物流包裝報(bào)價(jià);
2.分析工藝,分析夾具需求,分析人員需求,分析設(shè)備需求;
3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;
4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);
6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議;
7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的策劃與編制及跟蹤落實(shí);
8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計(jì),過程工藝文件;
9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;
10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;
11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;
12.成本縮減;
13.原材料采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;
14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);
15.負(fù)責(zé)樣件交付。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇16
職責(zé):
1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。
2.對(duì)自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知,并且有很強(qiáng)的專案管控能力。
3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM,緊密跟蹤、檢討并且啟動(dòng)專案開發(fā)。
4.在專案開發(fā)的每個(gè)階段,要密切與客戶溝通,了解客戶需求,追蹤檢討送樣結(jié)果,以及樣品改善方案,確保順利量產(chǎn)。
5.能及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì),合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件,很好的掌控整個(gè)專案開發(fā)的全過程。
6.在P1,P2,EVT,DVT,MP各階段及時(shí)發(fā)送日生產(chǎn)報(bào)表給客戶。
7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。
8.產(chǎn)權(quán)管理,售后服務(wù)以及維護(hù)管理。
任職要求:
1.具備自動(dòng)化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。
4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場(chǎng)以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.溝通能力佳,同時(shí)有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。
6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。
7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力,以及市場(chǎng)敏銳性。
8.能在緊急生產(chǎn)交期下,作出合理有效的工作安排。
9.能配合工作及客戶地域不同出差。
10.形象好氣質(zhì)佳,為人正直誠(chéng)信。
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇17
職責(zé):
1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制
2. 把握好管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化
3. 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào),對(duì)外與客戶溝通
4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度,以及完成項(xiàng)目所需的報(bào)告和資料
崗位要求:
1.大專及以上,工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.CET-4及以上者優(yōu)先,具備較好的聽說讀寫能力
3.無工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇18
職責(zé):
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;
負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會(huì)議、推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);
2、英文4級(jí)以上,聽、說、讀、寫流利;
3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;
4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
項(xiàng)目管理工程師的基本職責(zé)概述 篇19
職責(zé):
1、 理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開展
2、 負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造
3、 負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)知識(shí)領(lǐng)域維度:項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。
4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議
5、 確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用;
6、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、精通項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域:1.變更管理;2.溝通管理;3.經(jīng)營(yíng)管理;4.人力資源管理;5.整合管理;6.項(xiàng)目環(huán)境管理;7.質(zhì)量和交付件管理;8.風(fēng)險(xiǎn)管理;9.進(jìn)度管理;10.范圍管理;11.干系人管理;12.供應(yīng)管理。熟悉軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程,深入理解項(xiàng)目管理過程和方法
3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識(shí),能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議
4、熟練運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。
5、富有激情,敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)能力。
6、熟練使用excel,Powerpoint,project,Visio等工具
7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測(cè)試工作,擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé),通過PMP認(rèn)證優(yōu)先,熟悉IPD流程優(yōu)先。