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企業(yè)行政主管工作職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-13

企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選24篇)

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;

  2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作,視頻編輯、音視頻整理發(fā)布工作;

  3.活動組織:善于組織開展各類文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活;

  4.會議管理:公司各類會議組織、會議紀(jì)要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協(xié)調(diào)各部門完成年會組織;

  5.外聯(lián)接待:梳理完成接待方案,協(xié)助部門經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待和外聯(lián)工作;

  6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護、保養(yǎng)等管理工作;

  7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作安排。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇2

  1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;

  2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;

  3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放

  4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施進度并協(xié)助整理現(xiàn)場實施文檔;

  6、 負(fù)責(zé)公司年會的組織與策劃

  7、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公耗材管理、分配、發(fā)放;合理控制辦公等行政費用;

  8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、福利設(shè)施的管理和維護;

  9、負(fù)責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。

  10、負(fù)責(zé)重要辦公物資的登記、領(lǐng)用及回收的管理。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行并制訂的EHS管理辦法和各級制度,全面開展EHS管理工作;

  2、建立、健全公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)規(guī)章制度;

  3、協(xié)助部長制定更新食堂、門衛(wèi)、后勤的管理制度的及制度的推行,以及相關(guān)人員管理工作;

  4、廠區(qū)的基建建設(shè)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)服務(wù)的統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào),及來訪接待和外聯(lián)工作。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇4

  統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司辦公室、宣傳、企業(yè)文化、行政、黨群工作;

  協(xié)助經(jīng)理建立和完善綜合部管理政策和制度;

  完成經(jīng)理分配的其他管理項目和工作。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇5

  1、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)和低值易耗管理,包括采購,維修和報廢;

  2、校區(qū)管理:消防管理,疫情防控管理,跟進校區(qū)裝修;

  3、項目對接:對接集團賽事,對接總部行政相關(guān)事宜。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括應(yīng)聘人員簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試等;

  2、及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道;

  3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

  4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務(wù)性工作辦理;

  5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理;

  6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作;協(xié)助解決勞動爭議和糾紛;

  7、每月考勤統(tǒng)計制作,社保公積金賬單制作,考勤管理;

  8、組織完成公司年度KPI考核工作;

  9、公司日常行政工作的開展及對接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇7

  (1) 編制管理費用預(yù)算并根據(jù)月度/年度執(zhí)行情況,出具差異分析,以確保整體預(yù)算可控;

  (2)根據(jù)集團固定資產(chǎn)管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度,進行辦公物資(含固定資產(chǎn).辦公設(shè)備.辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢,做到臺賬清晰,流程合規(guī),確保物資滿足辦公需求;

  (3) 根據(jù)車輛與交通管理制度,進行車輛購置/調(diào)派/成本管控/維保/報廢,提高車輛管理標(biāo)準(zhǔn),提升車輛使用效率;

  (4) 根據(jù)對應(yīng)接待方案,安排預(yù)訂公務(wù)酒店/餐飲,完成結(jié)算等工作,確保接待過程合規(guī),并保障各項業(yè)務(wù)工作的順利開展;

  (5)根據(jù)公司會務(wù)需求,籌辦年會、項目重大會議等會務(wù);根據(jù)各部門會務(wù)需求,協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)會議物料及網(wǎng)絡(luò)支持,確保會議的有序進行,營造良好的工作氛圍;

  (6)根據(jù)企業(yè)證照管理辦法,辦理公司證照的設(shè)立/變更/年審/撤銷/保管等,管理重要檔案及文件,確保公司證照安全完整、更新及時,檔案目錄清晰、查詢便捷;

  (7)根據(jù)辦公區(qū)域管理制度,做好辦公綠植、衛(wèi)生、員工著裝、水電、會議室、空調(diào)等方面管理,確保公司財產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、辦公安全,保證公司各項工作正常有序進行,營造一個良好的辦公環(huán)境。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。

  2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;

  3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并監(jiān)督運行;

  4、負(fù)責(zé)辦公室各項工作,包括上傳下達、各項協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理,為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;

  5、公司全員績效考評規(guī)則的制定,并負(fù)責(zé)落實實施;

  6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實實施;

  7、公司文檔的整理和歸檔等;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇9

  1、 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作, 組織制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,使之滿足公司整體發(fā)展的需要

  2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、調(diào)崗、薪酬福利、機構(gòu)建設(shè)、績效管理、企業(yè)文化、勞資關(guān)系管理等人力資源戰(zhàn)略的制定和實施

  3、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司體系人力資源的合理使用;制定人事預(yù)算,做好人力資源管理成本控制

  4、 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,并協(xié)助公司主管開展公司外聯(lián)工作

  5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇10

  1、組織辦好公司各項會議(主管會、季度會、年會等)

  2、娛樂(運動會、省內(nèi)省外旅游等)各項活動;

  3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動及公司慶典活動(節(jié)日禮品、新店開張等);

  4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作,辦好黑板報、宣傳欄;

  5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

  6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

  7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳;

  8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

  9、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理;

  10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報考及證件辦理;

  11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

  12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

  13、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

  16、負(fù)責(zé)各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

  17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進;

  18、完成直屬上司交辦的臨時性工作;

  19、協(xié)助各部門辦理所需事項。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇11

  1、文控管理,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建設(shè)并完善行政制度、流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、辦公環(huán)境管理,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護與改善;

  3、資產(chǎn)費用管理,包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理、行政費用的管理;

  4、日常行政工作,包括公司級重大活動、員工活動策劃組織、公司車輛管理等;

  5、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

  2、負(fù)責(zé)上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

  7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

  8、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇13

  1、協(xié)調(diào)全國物料事誼:對全國物料采購,合理性分析及賬目整體負(fù)責(zé);保證賬實相符,監(jiān)控采購并管理、監(jiān)督公司資產(chǎn),每月按時反饋臺賬并做好丟失相關(guān)賠償工作等;

  2、行政系統(tǒng)運用修改:收集各城市的行政系統(tǒng)運用的意見和建議,使行政系統(tǒng)更加貼近實際使用;

  3、行政流程制定:對采購流程,報廢流程等進行重新的修正和設(shè)置,便于運營使用方便快捷;

  4、季節(jié)性采購主導(dǎo):春節(jié),端午節(jié),717騎士節(jié),中秋節(jié)等重大節(jié)日和其他特殊季節(jié)性員工關(guān)懷的采購監(jiān)控;

  5、其他行政事項協(xié)助。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)接待、會議安排等

  2.負(fù)責(zé)公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、前臺管理

  3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

  4.負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位;

  5.牽頭完成公司黨務(wù)相關(guān)工作

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇15

  1、在集團辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司的前臺、公司資產(chǎn)、辦公用品、宿舍、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

  5、匯總各單位每周周例會紀(jì)要,做好日常會議安排及會議紀(jì)要的整理;

  6、根據(jù)集團公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達及整理歸檔。

  7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

  2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

  6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇17

  1.參與人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制的修訂工作;

  2.參與建立和完善人力建設(shè)規(guī)劃、人員需求計劃,參與制訂并組織實施人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等;共同對人力資源部工作負(fù)責(zé);

  3.根據(jù)自身條件和組織需求,學(xué)習(xí)并進行某一或者某幾個專業(yè)板塊的縱向深挖。實現(xiàn)公司人資多板塊專業(yè)化發(fā)展的計劃;

  4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;

  5.完成公司管理層交辦的其他任務(wù);

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇18

  1.辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等手續(xù),并負(fù)責(zé)做好員工檔案的存檔以及管理工作;

  2.負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計劃/培訓(xùn)計劃的匯總、呈報工作。

  3. 會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

  4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;

  5. 人員的考勤情況;

  6. 負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;

  7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;

  8.熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;

  10.協(xié)助各部門做好月度預(yù)算,并呈送行政中心審批;

  11.負(fù)責(zé)部門月度報銷(通訊費、交通費);

  12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀(jì)要;

  2、負(fù)責(zé)集團公司的資產(chǎn)管理;

  3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理;

  4、負(fù)責(zé)集團所屬各公司注冊、注銷的工作;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃,組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行;

  6、組織各類員工活動;

  7、負(fù)責(zé)集團的車輛管理。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇20

  一、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

  二、負(fù)責(zé)公司的制度體系建設(shè)。

  三、負(fù)責(zé)公司各類行政日常事務(wù)開展(如:公章、采購、車輛管理、設(shè)施設(shè)備等各項行政后勤管理工作)。

  四、負(fù)責(zé)公司各類活動的組織、策劃及各類商務(wù)活動的接待。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、 催辦和歸檔。

  2、負(fù)責(zé)日常的行政會議安排和訪客接待工作。

  3、負(fù)責(zé)證照管理,負(fù)責(zé)機構(gòu)證件年審、年檢工作。

  4、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,滿足公司機構(gòu)用車的合理要求。加強對司機進行交通安全教育,減少事故和違章,降低車輛使用費用。

  5、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)運行等工作。

  6、負(fù)責(zé)辦公物資采購等。

  7、完善職工福利,豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。

  8、完成辦公室其他行政事務(wù)。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇22

  1、全面開展公司的日常行政管理工作,有效保障公司正常秩序的運行;

  2、制定和完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

  3、負(fù)責(zé)公司員工福利項目的策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行,如員工團建活動、節(jié)假日活動、生日會等;

  4、負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),建立良好的企業(yè)形象;

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇23

  一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

  二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

  三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

  六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

  七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

  八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

  九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;

  十、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

  十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

  十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政主管工作職責(zé) 篇24

  1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品,按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé) 。

  4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  5.負(fù)責(zé)公司工程(項目)開工資料、竣工資料、驗收資料的整理及編輯。

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    1、負(fù)責(zé)制定公司各項行政管理規(guī)章制度,為各部門提供良好的后勤保證、確保各項工作正常開展;2、負(fù)責(zé)公司的對外行政聯(lián)絡(luò)(物業(yè)、政府部門、供應(yīng)商等);3、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的統(tǒng)計管理、登記造冊、出入庫、分發(fā)、維修及報廢4、負(fù)責(zé)公司物...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用20篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實現(xiàn)本部門各項職能職責(zé)的管理和運作機制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計劃和實施細(xì)則;4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 4s店行政主管的崗位職責(zé)(精選24篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。...

  • 行政主管工作職責(zé)推薦(精選21篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定人力需求、開發(fā)、 配置計劃及各部門人員編制計劃,審核各部門人員配合置情況;對公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行。2、參與公司績效管理、考勤管理等工。3、負(fù)責(zé)招聘、管理人員入職、離職、調(diào)動等工作。...

  • 財務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,合理分配資金;2.建立健全財務(wù)管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強財務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、參與項目施工組織總設(shè)計與施工方案,編制專項安全技術(shù)交底2、負(fù)責(zé)配合銷售人員做好技術(shù)支持(現(xiàn)場勘查、技術(shù)方案、技術(shù)轉(zhuǎn)移、投標(biāo))3、項目開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作,把控項目風(fēng)險,及時協(xié)調(diào)解決項目實施難點;...

  • 學(xué)校行政主管崗位職責(zé)(通用20篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事管理、工資福利管理、編制管理和資料管理,及時正確地做好各種統(tǒng)計報表;2、負(fù)責(zé)教職工人事檔案的登記、整理和管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助各處(室)做好專業(yè)技術(shù)和工作質(zhì)量考核的檔案收集整理工作;3、辦理教...

  • 行政主管工作職責(zé)合集(通用23篇)

    行政管理:一、會議組織:1、負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備,作好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;會議室管理。二、檔案管理:2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。...

  • 銷售行政主管崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃;2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;4、采購對賬及付款申請;5、提供各類銷售報表等;6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。...

  • 行政主管管理崗位職責(zé)(精選21篇)

    主要職責(zé)如下:1、負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財務(wù)工作,帶領(lǐng)部門全體人員不斷進取創(chuàng)新,寓管理于服務(wù)之中。2、負(fù)責(zé)接待外來來訪客人,并配合主任接待重要客人。3、做好管理處辦公例會的`會議記錄。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選23篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 2023年經(jīng)典的超市行政主管職責(zé)(精選26篇)

    1、全面領(lǐng)導(dǎo)并管理行政部工作,提升團隊成員的專業(yè)能力;2、負(fù)責(zé)打造優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,主導(dǎo)裝修、辦公環(huán)境改造等項目的方案策劃以及實施;3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司大型活動的方案制定以及實施;4、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷活動的方案制定以及實施;5、提升行...

  • 2023年企業(yè)行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來訪客戶的接待;2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、落實,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促...

  • 崗位職責(zé)