行政主管管理崗位職責(zé)范圍（精選21篇）

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇1

　　1. 重點(diǎn)工作是：?jiǎn)T工培訓(xùn)及招聘，培訓(xùn)方面需要編寫非專業(yè)性的教材，開展培訓(xùn)工作;

　　2. 其次是協(xié)助完成公司人力資源體系文件的編制、企業(yè)文化建設(shè)，薪酬建議規(guī)劃，勞工關(guān)系處理等;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和組織實(shí)施招聘計(jì)劃，建立儲(chǔ)備人才信息的資料庫(kù);

　　4. 跟進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施，員工異動(dòng)管理，確保各項(xiàng)行政、人事流程和政策順利、有效執(zhí)行;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇2

　　1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定公司人力資源策略，制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，為工作成果負(fù)責(zé);

　　2、公司相關(guān)規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化，并推進(jìn)執(zhí)行;

　　3、員工五險(xiǎn)一金，工資工資考勤管理;

　　4、推動(dòng)績(jī)效評(píng)估管理體系的搭建及落地實(shí)施，完善公司福利制度;

　　5、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人完成行政及人事全模塊管理工作;

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績(jī)效管理等，

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;

　　6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　7、完成經(jīng)理布置的其他工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇4

　　1、主導(dǎo)公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

　　2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)策劃安排執(zhí)行、會(huì)議組織記錄、文體活動(dòng)策劃和安排等;

　　3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部及公司通用性規(guī)范制度的建設(shè)，包括制定，修正，頒布等;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，勞動(dòng)糾紛的恩金等;

　　5、監(jiān)管部門內(nèi)部人事行政專員工作情況，確保內(nèi)部工作及時(shí)性，維護(hù)內(nèi)部信息準(zhǔn)確性與健全性。

　　6、其他突發(fā)事件的處理。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓(xùn)等人力資源工作;

　　3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并監(jiān)督運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作，包括上傳下達(dá)、各項(xiàng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購(gòu)管理，為公司其他部門提供必要的辦公設(shè)施及后勤支持;

　　5、公司全員績(jī)效考評(píng)規(guī)則的制定，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

　　6、完善公司行政管理制度并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施;

　　7、公司文檔的整理和歸檔等;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)總部各經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、證、照、章、印的辦理、變更、年審及問(wèn)題處理;

　　2、辦公用品、勞保用品的保管、使用管理、監(jiān)督及控制;

　　3、總部環(huán)境巡查、員工行為管理，健康證辦理、建檔、存檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)總部基建工程、維修跟進(jìn)及監(jiān)督、驗(yàn)收等;

　　5、負(fù)責(zé)總部固定資產(chǎn)的管理、行政費(fèi)用管控;

　　6、負(fù)責(zé)總部商務(wù)接待的統(tǒng)籌及實(shí)施組織;

　　7、負(fù)責(zé)消防安全日常管理、內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)及安全問(wèn)題處理;應(yīng)急管理機(jī)制實(shí)施、優(yōu)化提高工作;

　　8、負(fù)責(zé)總部安全設(shè)備、消防設(shè)備日常保養(yǎng)、監(jiān)督運(yùn)行及維護(hù)管理;

　　9、負(fù)責(zé)總部工傷事故處理及事故原因調(diào)查、問(wèn)題改善工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司清潔衛(wèi)生、飯餐、車輛、公共設(shè)備的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督及優(yōu)化工作;

　　11、負(fù)責(zé)總部突發(fā)事件處理及上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇7

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)日常銷售管理，包括不限于完成各類報(bào)表的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析、營(yíng)銷合同簽訂資料審核、受理授權(quán)書、客戶參觀考察接待、銷售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調(diào)、客戶資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的備檔等;

　　2、處理客戶訂單出貨，樣品物料申請(qǐng)執(zhí)行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況;

　　3、處理客戶對(duì)賬，發(fā)票開票確認(rèn)，登記郵寄;負(fù)責(zé)部門各費(fèi)用核銷、統(tǒng)計(jì)、分析;

　　4、匯總區(qū)域銷售訂貨計(jì)劃、銷售回款出貨數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，并形成報(bào)表;

　　5、客戶/消費(fèi)者相關(guān)的商品問(wèn)題投訴處理，報(bào)損、退換貨、舊庫(kù)存消化跟進(jìn)處理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷中心內(nèi)部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)等;

　　7、營(yíng)銷中心相關(guān)的其他銷售行政工作;

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的擬定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理公司來(lái)電來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)、文書、檔案等日常行政工作的管理。

　　3、協(xié)助上級(jí)主管完成公司各項(xiàng)活動(dòng)、節(jié)目的籌劃與組織與執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)。

　　4、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和后勤用品的購(gòu)買、管理、分配和維修、盤點(diǎn)，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算登記工作以及物資采購(gòu)計(jì)劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費(fèi)用，采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)食堂食材的采購(gòu)、登記及廚房用品盤存，負(fù)責(zé)對(duì)食堂衛(wèi)生、就餐秩序的管理。

　　9、協(xié)助上級(jí)主管做好企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化的推廣與開展人事管理日常性工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。

　　11、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督辦公室衛(wèi)生清潔實(shí)施工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生，對(duì)所有辦公區(qū)域進(jìn)行合理的衛(wèi)生保潔責(zé)任劃分，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　12、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇9

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成人力資源規(guī)劃，根據(jù)招聘需求以及人力資源的制度完成招聘工作，對(duì)招聘情況進(jìn)行追蹤分析;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展情況及管理需要，制定人力資源相關(guān)政策及制度并落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化和各類規(guī)章制度進(jìn)行宣導(dǎo);

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司內(nèi)各模塊培訓(xùn)工作的組織監(jiān)督、開展及效果評(píng)估追蹤;

　　4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作的開展和維護(hù)，及時(shí)有效的提升組織體系內(nèi)的管理能力; 5.負(fù)責(zé)公司的薪酬、績(jī)效考核制度的實(shí)施與執(zhí)行。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理，為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

　　2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計(jì)劃目標(biāo)，制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會(huì)、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

　　4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度，對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂;

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理，確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí)、合理有效使用;

　　6、負(fù)責(zé)管理公司車隊(duì)，對(duì)公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理，以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;

　　8、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個(gè)人勞保用品及訪客的管理工作;

　　9、負(fù)責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理，起草董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)外的發(fā)言稿件;

　　10、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略，領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期宣傳計(jì)劃。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇11

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常辦公室綜合事務(wù)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌管理人事招聘、行政考勤、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)與總部公司相關(guān)部門溝通對(duì)接，做好上傳下達(dá)等工作;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理制度的執(zhí)行與完善;

　　2、負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)、安保、食堂、宿舍、保潔、綠化、周邊關(guān)系維護(hù)等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及氛圍建設(shè)。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇13

　　1、根據(jù)公司要求規(guī)劃與部署行政部各項(xiàng)工作，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)，工作任務(wù)布置、安排、培訓(xùn)等

　　3、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)，重要會(huì)議等的策劃及安排

　　4、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用，做好行政預(yù)算及行政費(fèi)用申請(qǐng)、支出、統(tǒng)計(jì)等

　　5、負(fù)責(zé)行政部門檔案管理工作

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政物資的采購(gòu)和管理，如：固定資料、辦公家具、置換禮品的建冊(cè)、出入庫(kù)管理等

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛管理，如：車輛租賃、費(fèi)用核算等

　　8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的布置，包括內(nèi)裝飾、綠化及保潔等各項(xiàng)外聯(lián)工作

　　9、協(xié)助公司招聘、考勤等方面的人事工作

　　10、行政其它日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇14

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;

　　3、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制費(fèi)用，做好日常行政管理工作;

　　4、做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作;

　　6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

　　7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇15

　　1. 制定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導(dǎo)、貫徹與實(shí)施;

　　2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　3. 公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開發(fā)及維護(hù)，公司內(nèi)部崗位空缺招聘，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約合適的人員進(jìn)行面試，確認(rèn)合適的人選;

　　5. 制定、完善薪酬福利、激勵(lì)體系、績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　6、監(jiān)督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護(hù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。

　　7、管理公司人員考勤，對(duì)每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)核，協(xié)助財(cái)務(wù)計(jì)算員工工資;

　　8、日常公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、日常公司采購(gòu)。

　　9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇16

　　綜合辦公室行政主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

　　3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。

　　4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過(guò)程的手續(xù)管理。

　　6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。

　　7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　　10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　11.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

　　12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

　　13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　2、 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)接待和辦公樓日常接待管理工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司安全管理工作，消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍管理;

　　7、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇18

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

　　2.代表公司對(duì)外出訪、宣傳及溝通工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作，參與公司重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān);

　　4.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作;

　　5.負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪，負(fù)責(zé)接待政府及有關(guān)部門、重點(diǎn)企業(yè)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面、洽商等活動(dòng);

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，辦公室管理、商務(wù)禮儀管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的物資采購(gòu)與管理，包括辦公用品的采購(gòu)、收貨入庫(kù)、領(lǐng)用出庫(kù)、費(fèi)用結(jié)算等，須按財(cái)務(wù)部要求做好臺(tái)賬記錄;

　　2、負(fù)責(zé)公司各部門的培訓(xùn)管理工作，包括各部門的培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)計(jì)劃整理，監(jiān)督各部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，組織開展日常行政培訓(xùn)等;

　　3、負(fù)責(zé)公司貴重物品的保管、保養(yǎng)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公電話、移動(dòng)電話卡的管理及費(fèi)用結(jié)算;

　　5、負(fù)責(zé)全公司員工體檢工作的安排，包括體檢機(jī)構(gòu)接洽、體檢項(xiàng)目制定、流程跟蹤、體檢報(bào)告存檔、費(fèi)用結(jié)算、員工健康檔案更新管理等;

　　6、協(xié)助后勤部長(zhǎng)處理一些日常文書工作。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇20

　　1.全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、各項(xiàng)工作，組織制定綜合部工作發(fā)展規(guī)劃;

　　2.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源及行政管理體系，制定并執(zhí)行公司人力資源管理模式;

　　3.制定和完善HR、行政各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　4.定期向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，并致力于提高公司綜合管理水平;

　　5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

　　6.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。

行政主管管理崗位職責(zé)范圍 篇21

　　1、組織辦好公司各項(xiàng)會(huì)議(主管會(huì)、季度會(huì)、年會(huì)等)

　　2、娛樂(lè)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、省內(nèi)省外旅游等)各項(xiàng)活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節(jié)日禮品、新店開張等);

　　4、負(fù)責(zé)宣傳文體工作，辦好黑板報(bào)、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　6、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司各分行、辦公室水電費(fèi)、管理費(fèi)等計(jì)量、核算、收繳;

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

　　9、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;

　　10、負(fù)責(zé)公司員工經(jīng)紀(jì)證報(bào)考及證件辦理;

　　11、負(fù)責(zé)全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負(fù)責(zé)公司各分行辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及總部各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

　　13、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作;

　　16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負(fù)責(zé)公司所有印刷品及店面裝修事項(xiàng)等跟進(jìn);

　　18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　19、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng)。