外聯(lián)主管工作的基本職責說明（精選22篇）

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責外聯(lián)工作的開展，規(guī)范有序推進，全面完成工作目標任務;

　　2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關行業(yè)協(xié)會各企業(yè)關系;

　　4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質佳。

　　2、統(tǒng)招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業(yè)畢業(yè) 。

　　3、優(yōu)秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇2

　　職責：

　　1、負責外部公共關系的建立、維護及保持;

　　2、負責做好各項匯報、聯(lián)絡工作，協(xié)助處理相關的商務接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好新項目的推進、聯(lián)絡工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、2年以上公關、外聯(lián)等相關崗位工作經驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇3

　　1.負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調及合作。

　　2.負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性、充分發(fā)揮其才能和特長，為公司服務

　　3.負責本部門年度、季度等工作計劃的審定、檢查落實季末、年末等各項工作的總結

　　4.負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多優(yōu)質的合作或伙伴

　　5.自覺參加公司各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇4

　　職責：

　　a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。

　　b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。

　　c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。

　　d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。

　　e.負責擬定活動主題、短信及軟文。

　　f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調工作。

　　g.負責完成領導交辦的其它工作任務。

　　崗位要求：

　　1具有大專以上學歷。

　　2具有1年以上相關工作經驗。

　　3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。

　　4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。

　　5身體健康，精力充沛。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇5

　　職責：

　　1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;

　　2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;

　　3、根據公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;

　　4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產外聯(lián)工作經驗優(yōu)先;

　　2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;

　　3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇6

　　職責：

　　1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。

　　2. 負責組織辦理工商執(zhí)照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續(xù)，確保項目能夠順利實施。

　　3. 負責協(xié)助工程部處理涉外矛盾、糾紛協(xié)調處置，

　　4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。

　　5.外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;

　　6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建 議和策劃方案。

　　◢任職資格：

　　1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;

　　2.良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;

　　3.熟通各種商務禮儀;

　　4.極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局

　　意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;

　　5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;

　　6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇7

　　職責：

　　1、 負責公司外聯(lián)及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;

　　2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;

　　3、 負責外部資源的聯(lián)絡,維護公司良好的社會外部形象。

　　任職要求：

　　1、2年以上外聯(lián)公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;

　　2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;

　　3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調能力及團隊合作意識;

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;

　　2、協(xié)助公司領導對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;

　　3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。

　　任職要求：

　　1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;

　　3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇9

　　崗位職責：

　　1、積極主動開展全國商會及協(xié)會渠道的聯(lián)絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;

　　2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規(guī)定的量化指標;

　　3、開展商協(xié)會采編、活動邀約等工作，協(xié)助做好線下活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、全國會展信息的收集及業(yè)務合作的洽談;

　　5、輔助公司電商平臺的推廣等。

　　崗位要求：

　　1、具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;

　　2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;

　　3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇10

　　職責

　　1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調處理;

　　2、維護合作機構的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;

　　3、完成領導交付的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經驗優(yōu)先;

　　2、具備良好語言表達及溝通能力;

　　3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;

　　4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;

　　5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調資源來完成工作，責任心強。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇11

　　職責：

　　1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。

　　2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。

　　3，了解分銷公司動態(tài)，項目動態(tài)及競品公司詳細情況。

　　4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。

　　5，收集分銷反饋意見并及時解決。

　　6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。

　　任職要求：

　　1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優(yōu)先;

　　2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

　　4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責公司運營項目商務合作資源的開發(fā)與維護，建立良好的業(yè)務合作關系;

　　2、負責并參與公司商務及社交活動;

　　3、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;

　　4、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場、創(chuàng)建本公司名牌、傳播企業(yè)文化等活動;

　　5、負責公司外聯(lián)商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;

　　6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W歷，兩年以上外聯(lián)或商務相關崗位工作經驗;

　　2、互聯(lián)網行業(yè)和汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優(yōu)先;

　　4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇13

　　職責：

　　1.負責政府項目包裝及申報，拓展項目申報渠道，完成年度爭資任務;

　　2.負責國家最新政策整理及分析，每月出具分析報告，完成各類匯報、調研報告、總結等編寫;

　　3.負責部門日常接待、商標管理、內外協(xié)調等工作。

　　任職要求:

　　1.具備扎實的文字撰寫能力,敏銳的政策分析能力;

　　2.具備項目獨立策劃、包裝能力;

　　3.形象氣質好，普通話標準，口頭表達能力強;

　　4.具備良好的協(xié)調溝通能力及開拓能力;

　　5.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇14

　　職責：

　　1、負責上海地區(qū)門店的《營業(yè)執(zhí)照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;

　　2、負責上海地區(qū)的政府關系建立及維護，例如各區(qū)市場監(jiān)管局/監(jiān)管所、環(huán)保部門、衛(wèi)生部門、城管部門、街道辦等;

　　3、配合并支持公司各項發(fā)展計劃;

　　4、分析政府部門的優(yōu)惠政策，為公司業(yè)務發(fā)展提供參考依據;

　　5、協(xié)調和處理政府部門對門店的檢查，維護公司的利益和門店的合法正常營運;

　　6、與相關行業(yè)協(xié)會保持和維護良好關系;

　　7、協(xié)助完成上級安排的其他工作。

　　其他要求：

　　1、有市場監(jiān)管或其他食品安全協(xié)會等相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、從事過餐飲行業(yè)，具備健全的食品行業(yè)相關法律知識基礎，有重餐飲辦證經驗和相關政府關系基礎;

　　3、2年以上同崗位工作經驗優(yōu)先;

　　4、熟練操作office軟件;

　　5、有較強的責任心、語言溝通能力、協(xié)調能力和組織能力

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇15

　　職責：

　　1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協(xié)助高層領導考察優(yōu)質企業(yè)、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業(yè)協(xié)會建立聯(lián)系;

　　2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;

　　3、負責對外發(fā)函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;

　　4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協(xié)調、突發(fā)情況處理等;

　　5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態(tài)、客戶反饋全局信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

　　6. 完成領導交代的其他工作事宜;

　　【任職資格】

　　1、30周歲以下，身高162CM以上，大�；蛞陨蠈W歷，旅游管理等相關專業(yè);

　　2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;

　　3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;

　　4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;

　　5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創(chuàng)局、知識產權等工作經驗更加

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇16

　　職責：

　　1、協(xié)助總經理處理日常事務;

　　2、負責協(xié)助公司高層或行政經理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;

　　3、根據協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;

　　4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;

　　6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;

　　任職要求：

　　1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;

　　2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;

　　3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　6、具有行政管理相關知識;

　　7、能夠接受短期項目地出差。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇17

　　職責：

　　1、根據營運計劃，協(xié)助落實我司品牌入駐廣場，簽訂租約;

　　2、負責及時跟進公司直營門店的進場，協(xié)助商場解決與公司相關部門溝通聯(lián)絡事宜;

　　3、協(xié)助商場辦理相關消防、工商等政府審批手續(xù);

　　4、協(xié)助商場聯(lián)系相關部門，提供裝修前施工交底、技術圖紙等;

　　5、門店的拓展選址，包括物業(yè)信息收集、篩選、洽談、簽約、租賃備案及后期開店協(xié)助等工作;

　　6、負責門店租約相關合同的評審、簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷、續(xù)約的管理;

　　7、負責收集、統(tǒng)計、分析目標開發(fā)地區(qū)門店信息、并及時更新，為公司決策提供參考依據;

　　崗位要求:

　　1、專科以上學歷，有招商工作經歷、門店開發(fā)拓展經歷

　　2、良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;對商業(yè)有敏銳感覺;

　　3、上班時間：周一至周五/9點至18點/雙休日節(jié)假日休息，除特殊情況

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇18

　　職責：

　　1、負責與政府、商業(yè)伙伴等相關單位關系的建立和維護;

　　2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;

　　3、負責協(xié)助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。

　　4、負責辦公室臨時性行政事務處理。

　　任職要求：

　　1、有高新南區(qū)政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;

　　2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業(yè)地產、互聯(lián)網行業(yè)為佳;

　　3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協(xié)調能力及對外接待能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇19

　　職責：

　　1、負責接洽對接客戶;洽談黨政企等事業(yè)單位紅色文化培訓合作、中小學生研學旅行、夏冬令營合作事宜。

　　2、負責所屬客戶商務談判，商定合作細節(jié)。

　　3、負責完成公司服務項目的推廣銷售工作，通過各種渠道等方式開發(fā)新客戶。

　　4、獨立完成客戶的跟進與維護，保障客戶的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有一定的公關能力，能獨立應對政府部門;

　　3、 具備良好的團隊協(xié)作精神，協(xié)調和表達能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇20

　　1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;

　　2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關政府補助項目;

　　3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;

　　4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協(xié)調好公司之間業(yè)務工作關系;

　　5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇21

　　職責：

　　1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;

　　2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數據至公司;

　　3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;

　　4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;

　　2、能夠適應出差;

　　3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優(yōu)先;

　　4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優(yōu)先。

外聯(lián)主管工作的基本職責說明 篇22

　　職責：

　　1、協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的開發(fā)、建立;

　　2、協(xié)助公司高層與有關部門和企業(yè)進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;

　　3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴大公司知名度;

　　4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務活動;

　　5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;

　　6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;

　　7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲以上;

　　2、文科專業(yè)，營銷、公關等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、普通話標準，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;熟通各種商務禮儀;協(xié)調能力強，情商高，公關能力強;

　　4、極強的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。