行政助理工作職責(zé)范圍（精選22篇）

行政助理工作職責(zé)范圍 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作：內(nèi)部審計(jì)，文件驗(yàn)證等;

　　2. 處理采購(gòu)，銷(xiāo)售，銀行，現(xiàn)金等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入;

　　3. 進(jìn)行文件管理和定期審核;

　　4. 零用現(xiàn)金管理;

　　5. 少量文件的翻譯和校對(duì);

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交代的日常行政工作

行政助理工作職責(zé)范圍 篇2

　　1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)整理日常報(bào)表、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助處理;

　　2、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度表，收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，制作相關(guān)報(bào)表，協(xié)調(diào)部門(mén)相關(guān)工作;

　　3、跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人工作日程，匯報(bào)、督辦重要事項(xiàng);

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、處理、督辦、整理及歸檔各類(lèi)工作文檔;

　　5、安排部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議預(yù)定并發(fā)送會(huì)議通知，整理部門(mén)重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的零星事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)工作及項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)督及貫徹執(zhí)行并形成匯報(bào)文件;

行政助理工作職責(zé)范圍 篇3

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件和資料的起草、編寫(xiě)、收發(fā)、歸檔;

　　2、負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需要的各類(lèi)報(bào)表;

　　3、總經(jīng)理辦公室的管理，落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作;

行政助理工作職責(zé)范圍 篇4

　　1、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇5

　　1.記載員工出勤情況

　　2.考核計(jì)算扣加工資和加班工資等

　　3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度

　　4安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng)

　　5.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔

　　6.履行辦公日常職責(zé)

　　7.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)等工作

行政助理工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好人事、行政相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理；

　　3、協(xié)助公司各類(lèi)會(huì)務(wù)及活動(dòng)的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作；

　　4、核對(duì)和統(tǒng)計(jì)員工日�？记跀�(shù)據(jù)；

　　5、維護(hù)各招聘渠道，篩選簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試等輔助招聘工作；

　　6、協(xié)助開(kāi)展公司績(jī)效考核工作

　　7、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)工作和團(tuán)建活動(dòng)等；

　　8、負(fù)責(zé)北京及上海地區(qū)社保、公積金、報(bào)稅等的辦理

　　9、管理人事相關(guān)文件和檔案等

　　10、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)

　　11、負(fù)責(zé)資產(chǎn)臺(tái)賬的管理、統(tǒng)計(jì)和更新；

　　12、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作

行政助理工作職責(zé)范圍 篇7

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理(番禺行政經(jīng)理)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作

　　5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

　　8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇8

　　1、熟悉基建設(shè)備工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行工作任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作;

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類(lèi)事務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、會(huì)議的組織及會(huì)議會(huì)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)日常工作的運(yùn)營(yíng)安排管理。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和追蹤。

　　4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)管理、差勤管理和早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)的安排。

　　5、協(xié)助推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，各項(xiàng)激勵(lì)方案和物料的發(fā)放。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇10

　　1、合同管理：監(jiān)督商品房合同的簽訂過(guò)程并確保合同資料準(zhǔn)確，與相關(guān)部門(mén)對(duì)接辦理合同銷(xiāo)售備案，管理合同庫(kù)、圖紙及宣傳資料;收樓時(shí)對(duì)相關(guān)收樓資料審核無(wú)誤后蓋章。

　　2、開(kāi)票管理：收取銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的樓款、代收費(fèi)用并向客戶開(kāi)具、派發(fā)收樓票據(jù)，系統(tǒng)登記收款、開(kāi)票進(jìn)程，定期編制票據(jù)使用報(bào)表及與財(cái)務(wù)部對(duì)接、核對(duì)票據(jù)使用情況;監(jiān)控單位按批示的價(jià)格銷(xiāo)售，保證對(duì)客價(jià)單準(zhǔn)確輸出，管理價(jià)格文件;收樓前審核收樓單位樓款及相關(guān)費(fèi)用的繳交情況。

　　3、客戶管理：通過(guò)客戶管理系統(tǒng)監(jiān)控意向客戶信息的登記及跟進(jìn)情況，管理成交客戶資料及維系客戶關(guān)系，進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析;協(xié)助區(qū)域回款版塊在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)欠款追收。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇11

　　1、負(fù)責(zé)員工的考勤； 　　

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 　　

　　3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理； 　　

　　4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 　　

　　5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 　　

　　6、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 　　

　　7、組織公司各種活動(dòng)的策劃； 　　

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　9、其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇12

　　1. 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大廈前臺(tái)的接待及相關(guān)管理工作;

　　2. 受理租戶之電話、書(shū)面及口頭之投訴事項(xiàng)，并對(duì)事項(xiàng)記錄、整理分類(lèi)，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　3. 做好部門(mén)文件的收發(fā)工作,并對(duì)收發(fā)文件作好記錄及存檔工作;

　　4. 做好客戶報(bào)修及投訴等事宜的回訪工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇13

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公用品的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。

　　3、協(xié)助主管對(duì)于各類(lèi)工作進(jìn)行審核工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司消防安全管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司一切對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇14

　　1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境、安全管理工作;

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作;

　　3、其他日常行政事務(wù)工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇15

　　1、協(xié)助綜合部完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)日常內(nèi)部事務(wù)。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

　　4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司元器件庫(kù)房管理及月度盤(pán)庫(kù)，并定期向采購(gòu)部進(jìn)行匯報(bào)。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇16

　　1、助理綜合崗位，協(xié)助經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)日、周、月度總結(jié)計(jì)劃;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)類(lèi)客戶欠款催收流程;

　　3、協(xié)助行政經(jīng)理完成日常行為及考勤工作;

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

行政助理工作職責(zé)范圍 篇17

　　1、公司行政管理相關(guān)事務(wù)：辦公室6S管理、辦公用品采購(gòu)

　　2、公司年度行事歷的編訂、年度計(jì)劃啟動(dòng)與管理

　　3、會(huì)議規(guī)劃、召開(kāi)及行政事務(wù)辦理;

　　4、組織安排公司各種會(huì)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng);

　　5、協(xié)助經(jīng)理日常工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇18

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集客戶信息及項(xiàng)目信息;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理與項(xiàng)目相關(guān)的事宜，項(xiàng)目文檔、資料的準(zhǔn)備與制作等;

　　4、處理公司交辦的其他事宜。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇19

　　1、每天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問(wèn)原因，并確定你何時(shí)到公司。

　　2、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪：接聽(tīng)電話要使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言應(yīng)親切簡(jiǎn)練、禮貌、和氣，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺(tái);對(duì)來(lái)訪者要使用文明用語(yǔ)，熱情接待，要認(rèn)真傾聽(tīng)來(lái)訪者的敘述。如未能及時(shí)有效地解決，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實(shí)。

　　3、新入職員工，第一天需帶學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件、兩張一寸照片。一個(gè)星期內(nèi)，收集好新入職員工的承諾函、擔(dān)保書(shū)(或無(wú)犯罪記錄證明)，提供擔(dān)保書(shū)的需提供擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁(yè)的復(fù)印件。

　　4、公司員工的檔案、資料的整理、分類(lèi)、記錄;原件

　　5、日常工作中，配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

　　6、收發(fā)快遞等，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;發(fā)快遞時(shí)，快遞單據(jù)上各項(xiàng)內(nèi)容均需填寫(xiě)完整，比如日期等，并記下快遞單號(hào)，以便日后追蹤物流。

　　7處理銷(xiāo)售人員的報(bào)銷(xiāo)事宜，審核、匯總并記錄后，快遞給總公司;

　　8保密工作(包括：公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容等)

　　9、協(xié)調(diào)做好招聘工作。每日登陸公司智聯(lián)招聘、58同城和趕集網(wǎng)等網(wǎng)站，審查簡(jiǎn)歷并邀約面試，保證公司人力需求;

　　10、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。及時(shí)對(duì)辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個(gè)辦公室零亂的地方，并給予整理。

　　11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，并配合一些業(yè)務(wù)需要，比如巡展、送貨等。

　　12、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)。比如公司最近的政策、業(yè)績(jī)等。

　　13、行政人員就是為公司所有的人服務(wù)的，所以，在日常的工作中，建立服務(wù)意識(shí)。以主動(dòng)、謙虛的服務(wù)態(tài)度與其他業(yè)務(wù)人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，

　　14、有人來(lái)面試，先填公司的應(yīng)聘表格，注意告知求職者，每一項(xiàng)都要填上，比如期望月薪、何時(shí)入職等重要信息。

　　15、每月底給總公司發(fā)考勤表、出差登記表

行政助理工作職責(zé)范圍 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作、日常行政事務(wù)和人事行政類(lèi)事務(wù)等。包括來(lái)訪人員接待、文件收發(fā)、文檔管理等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)辦公用品及資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、保管及領(lǐng)用管理，公司行政文件、資料等的打印及收發(fā)管理;

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工外出登記、人事考勤報(bào)表、通訊錄等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理，員工福利管理，團(tuán)建活動(dòng)組織安排等;

　　5、公司行政辦公室相關(guān)日常事物管理，相關(guān)文書(shū)、工聯(lián)單起草下發(fā)，員工保險(xiǎn)、車(chē)輛保險(xiǎn)等事宜的辦理，公司車(chē)輛管理，檔案資料管理，辦公環(huán)境維護(hù)等后勤保障;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)等。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇21

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常行政等事務(wù)性工作，包括：實(shí)驗(yàn)室儀器平臺(tái)管理、文獻(xiàn)檢索、文書(shū)管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、會(huì)務(wù)管理等日常事務(wù)性工作；

　　2.其他科室交辦的工作。

行政助理工作職責(zé)范圍 篇22

　　1、負(fù)責(zé)完善、出臺(tái)、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲制度;定期對(duì)現(xiàn)行的政策、制度進(jìn)行總結(jié)和修改完善，使各項(xiàng)管理活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的績(jī)效考核實(shí)施與管理、最終落實(shí)與監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)年度人力資源管理的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和統(tǒng)計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)公司全面的招聘計(jì)劃制定、開(kāi)展、實(shí)施、落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)公司各大小員工團(tuán)建、年會(huì)、等活動(dòng)進(jìn)行制定、策劃、統(tǒng)籌、安排。

　　6、負(fù)責(zé)與公司大廈物業(yè)管理處溝通與對(duì)接。

　　7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交代的臨時(shí)性任務(wù)。