人事專員助理崗位職責(zé)（通用21篇）

人事專員助理崗位職責(zé) 篇1

　　1.每月考勤管理、考勤明細報表制作、考勤核對;

　　2負責(zé)勞動合同簽訂(續(xù)簽)及入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、續(xù)簽手續(xù)辦理;

　　3.負責(zé)勞動合同、人事履歷檔案等人力資源相關(guān)資料歸檔及管理工作;

　　4.每月花名冊、人事報表等資料的完善及歸檔;

　　5.勞動就業(yè)登記、社保公積金增減員、生育津貼辦理;

　　6.薪資核算;

　　7.協(xié)助績效資料收集，員工關(guān)系的建立;

人事專員助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效等人力資源制度建設(shè)和維護;

　　2、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助各部門確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　7、依據(jù)公司工作需要，負責(zé)辦理公司人事的任命工作。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司挖掘、尋求合適的人才。

　　2、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編合理有效配置人力資源。

　　3、負責(zé)組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位職責(zé)。

　　4、負責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　5、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

　　6、負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。

　　7、負責(zé)核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案。

　　8、負責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。

　　9、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事管理。

　　10、負責(zé)員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

　　11、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。

　　12、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。

　　13、負責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇4

　　1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待。

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負責(zé)考勤及工資績效的核算;

　　7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責(zé)公司員工季度團建活動策劃。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負責(zé)人事檔案管理，包括人事資料的整理歸檔、系統(tǒng)資料的錄入、維護和管理，建立公司人才檔案;

　　3、負責(zé)公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作;

　　4、負責(zé)社保、公積金的辦理工作等;

　　5、完成上級交辦的其他臨時性工作。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負責(zé)公司招聘工作，按照公司招聘需求，制定每月招聘計劃，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、面試;

　　2、負責(zé)公司員工入職、離職手續(xù)辦理等;

　　3、負責(zé)公司考勤報表制作，人事基礎(chǔ)報表制作;

　　4、日常公司行政工作;

　　5、負責(zé)公司活動等策劃活動。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責(zé)統(tǒng)計月薪人員考勤月報表，處理考勤異常。

　　3、負責(zé)員工績效考核資料的統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　4、負責(zé)計件員工薪酬計算、發(fā)放及異常處理，薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。

　　5、協(xié)助進行員工招聘、面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇8

　　1.負責(zé)部門的考勤排班

　　2.給市場申請辦公禮品/名片/工衣統(tǒng)計成表格并錄到系統(tǒng)

　　3.安排每天市場出車表，和行政司機所有相關(guān)事務(wù)

　　4.負責(zé)部門的系統(tǒng)監(jiān)督，考勤管理，物料申請，會議安排

　　5.負責(zé)部門的人員招聘與培訓(xùn)，利用各渠道滿足公司人才需要，熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧

人事專員助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)公司日常的行政及人事方面工作;維護好辦公環(huán)境，監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護，并安排維修等所有行政相關(guān)事務(wù);

　　2、負責(zé)公司所需物品(包括辦公用品、設(shè)備采買等)的采購、入庫、領(lǐng)用、盤存、維護、管理等工作;

　　3、負責(zé)組織策劃公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會、慶典、文體活動等;

　　4、負責(zé)發(fā)布公司內(nèi)部的行政通知或通告;

　　5、完成經(jīng)理安排的其他相關(guān)行政人事工作。

　　6、助上級協(xié)調(diào)本部門其他崗位的日常管理工作

人事專員助理崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù) ;

　　2、招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率;

　　3、候選人簡歷的篩選、挖掘，面試預(yù)約及面試過程的組織、實施，整理、記錄、跟蹤面試結(jié)果;

　　4、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析;

　　5、配合門店盤點工作、單據(jù)錄入及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇11

　　1.在職員工與離職員工信息及數(shù)據(jù)更新及維護;

　　2.負責(zé)員工入職，離職或轉(zhuǎn)職等手續(xù)辦理，相關(guān)入職與離職材料歸檔，整理員工檔案;

　　3.收集與整理商業(yè)醫(yī)療保險材料，聯(lián)系相應(yīng)的供應(yīng)商;

　　4.員工社保增減辦理，員工生育金報銷申請，合同續(xù)簽;

　　5.負責(zé)員工考勤休假等結(jié)果的統(tǒng)計、記錄和備案;

　　6.協(xié)助辦理外籍員工簽證相關(guān)事宜，及時延期與辦理;

　　7.完成主管或上級交代的日常工作事務(wù)。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇12

　　1)辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理

　　2)相關(guān)文件、檔案、資料的存檔管理

　　3)行政性資產(chǎn)的管理，建立公司資產(chǎn)臺賬

　　4)會議、活動的組織籌備工作

　　5)外部聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)合作單位、來賓的辦公室接待工作;

　　6)行政公文的擬、收、發(fā)、存，對文書工作進行規(guī)范化管理;

人事專員助理崗位職責(zé) 篇13

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

　　2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

　　3、 計算員工薪資;

　　4、規(guī)避勞動糾紛、員工關(guān)系等工作;

　　5、在工作中提出合理化建議。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)招聘渠道的管理和維護，職位發(fā)布;

　　2、跟進簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作;

　　3、根據(jù)職位信息，分析研究招聘的需求，協(xié)助提高招聘效率;

　　4、完成日常招聘數(shù)據(jù)整理、匯總;

　　5、完成上級交代的其他事項。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇15

　　1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，協(xié)助經(jīng)理完善招聘任務(wù)和體系;

　　2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

　　3.進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;

　　4.負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;

　　5.負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;

　　6.招聘渠道的維護和開拓以及招聘周報的制作和分析;

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇16

　　1、集團本部及下屬子公司人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理;

　　2、子公司各部門培訓(xùn)實施跟進、培訓(xùn)政策優(yōu)化、課件更新等;

　　3、員工勞動關(guān)系管理，包括合同、檔案等重要文件管理;

　　4、員工福利管理;

　　5、人力資源數(shù)據(jù)分析;

　　6、協(xié)助編制集團本部及子公司人力資源費用預(yù)算編制及管控;

人事專員助理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)完成公司的招聘崗位的發(fā)布、招聘渠道的維護及及時完成招聘任務(wù);

　　2、負責(zé)員工入職、離職、社保公積金業(yè)務(wù)的辦理;

　　3、負責(zé)員工人事檔案，勞動合同的簽訂保管;

　　4、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計工作及工作表核算;

　　5、負責(zé)公司各項行政事務(wù)及公司內(nèi)部事務(wù)的處理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

人事專員助理崗位職責(zé) 篇18

　　1.招聘平臺職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人員初試、初試評估、入職錄取通知;

　　2.負責(zé)現(xiàn)有招聘平臺的維護、招聘數(shù)據(jù)分析、開拓新的招聘渠道;

　　3.根據(jù)公司的招聘需求、業(yè)務(wù)計劃，進行人才儲備;

　　4.員工的入離職手續(xù)辦理;

　　5.員工考勤匯總;

　　6.協(xié)助組織策劃員工生日會、團建等活動;

　　7.上級交代的其他工作。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇19

　　1. 負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、薪酬、考勤、等工作的綜合管理;

　　2. 相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作;

　　3. 嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

　　4. 進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　5. 按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　6. 負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

　　7. 建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;

　　8. 負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

　　9. 其他行政工作;

人事專員助理崗位職責(zé) 篇20

　　1、參與公司相關(guān)薪酬、福利方案的擬定，梳理優(yōu)化相關(guān)制度及流程，并在公司內(nèi)部推動與實施;負責(zé)制作月度薪酬成本分析報表，定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，提供分析報告等相關(guān)薪酬管理工作;

　　2、負責(zé)員工日常福利管理，包括五險一金購買及年度調(diào)整、各項補貼申領(lǐng)等，定期做好費用明細等相關(guān)福利管理工作;

　　3、負責(zé)管理員工轉(zhuǎn)正、異動、晉升等相關(guān)手續(xù)，處理公司內(nèi)部發(fā)生的員工投訴和勞動糾紛事件，積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展等相關(guān)員工關(guān)系工作;

　　4、協(xié)助開展人力資源其他模塊工作;

　　5、負責(zé)完成上司交代的其他工作。

人事專員助理崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)體系的人力資源的支持工作;

　　2、具體負責(zé)業(yè)務(wù)體系干部的任用調(diào)整、梯隊建設(shè)需求分析;

　　3、定期梳理終端人力狀況，進行相應(yīng)的優(yōu)化與補缺;

　　4、推進其他工作，如培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、文化建設(shè)等。

　　5、完成上級交辦的其他工作。