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處理決定格式范文

發(fā)布時(shí)間:2023-03-20

處理決定格式范文(精選5篇)

處理決定格式范文 篇1

  ,男,漢族,X年出生,X年X月X日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。

  該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨,牢騷滿(mǎn)腹,囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工,擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸,仍屢教不改。

  X年X月XX日保安部周例會(huì)期間,員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律,頂撞領(lǐng)導(dǎo),無(wú)理取鬧,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂,擾亂公司正常會(huì)議秩序,造成惡劣影響。

  為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣,經(jīng)公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  望公司各部門(mén)員工引以為戒,文明工作風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。

  此決定

  物業(yè)管理有限公司

  年2月22日

處理決定格式范文 篇2

  各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位:

  20xx年3月12日,北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段工程發(fā)生一起高處墜落事故,造成一人死亡。目前,事故已經(jīng)調(diào)查結(jié)束,區(qū)政府已經(jīng)批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告,為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,及時(shí)消除安全隱患,有效防范和遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下:

  一、事故過(guò)程

  20xx年3月12日下午15時(shí)30分左右,浙江欣捷建設(shè)有限公司施工、杭州信達(dá)投資咨詢(xún)估價(jià)監(jiān)理有限公司監(jiān)理的北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段30號(hào)樓,在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時(shí),一名作業(yè)人員打開(kāi)電梯防護(hù)門(mén),晃動(dòng)隔離層鋼管時(shí),造成隔離層鋼管松動(dòng)下滑,導(dǎo)致墜落至電梯井底,送醫(yī)院救治無(wú)效死亡。

  二、事故原因

  根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,本起事故的直接原因:作業(yè)人員不聽(tīng)勸阻,擅自拆除電梯井道防護(hù)門(mén),進(jìn)入電梯井口,晃動(dòng)隔離層,導(dǎo)致隔離層松動(dòng)后,失足墜落受傷致死。間接原因:施工單位浙江欣捷建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí),未組織安全教育培訓(xùn),未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,未實(shí)施安全技術(shù)交底,未告知作業(yè)場(chǎng)所各類(lèi)危險(xiǎn)源,F(xiàn)場(chǎng)管理不到位,生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作不徹底,電梯井口未設(shè)置安全警示標(biāo)志。監(jiān)理單位杭州信達(dá)投資咨詢(xún)估價(jià)監(jiān)理有限公司安全監(jiān)理不到位,未能督促施工方落實(shí)臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全責(zé)任制,未能督促施工單位做好井口安全警示標(biāo)志。

  三、事故處理意見(jiàn)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理企業(yè)和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(甬建發(fā)〔20xx〕179號(hào))和《關(guān)于印發(fā)寧波市建筑工程重點(diǎn)監(jiān)督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔20xx〕323號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議,對(duì)本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理,現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下:

  1.對(duì)浙江欣捷建設(shè)有限公司予以全區(qū)通報(bào)批評(píng),并建議列入市級(jí)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,信用系統(tǒng)扣分,同時(shí)建議上級(jí)部門(mén)暫扣其安全生產(chǎn)許可證。

  2.對(duì)浙江欣捷建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理呂和明,建議上級(jí)部門(mén)吊銷(xiāo)《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》。

  3.對(duì)杭州信達(dá)投資咨詢(xún)估價(jià)監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報(bào)批評(píng),并建議列入市重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,信用系統(tǒng)扣分。

  四、下一步工作要求

  各單位要以事故案例為教訓(xùn),全面開(kāi)展全員警示教育,將處理通報(bào)向各企業(yè)管理人員、項(xiàng)目部管理人員和全體從業(yè)人員進(jìn)行傳達(dá)教育,深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,切實(shí)提高全區(qū)建筑施工安全生產(chǎn)水平。

  XX市北侖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  年6月16日

處理決定格式范文 篇3

  集團(tuán)公司各部門(mén):

  關(guān)于總裝車(chē)間李倫、焊裝車(chē)間于曉飛,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,做如下處理:

  一、事件經(jīng)過(guò):

  總裝車(chē)間李倫未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假審批,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動(dòng)離職”。

  焊裝車(chē)間于曉飛多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,多次與公司員工發(fā)生糾紛,不服從公司管理。

  二、處理決定:

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)公司解除與總裝車(chē)間李倫、焊裝車(chē)間于曉飛的勞動(dòng)關(guān)系。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車(chē)公司的美好未來(lái)。

  特此通知!

  *公司

  年 月 日

處理決定格式范文 篇4

  關(guān)于對(duì)*處理的決定

  本公司員工張某某在公司網(wǎng)站"員工博客"中發(fā)表不實(shí)當(dāng)?shù)难哉,說(shuō)什么"要求公司管理人員公布家庭財(cái)產(chǎn),甚至要求公布直系親屬的工作及收入情況",說(shuō)什么"要求公司財(cái)務(wù)部公布全年企業(yè)管理費(fèi)用中的業(yè)務(wù)招待費(fèi)"等等,而這些屬于個(gè)人隱私及公司機(jī)密資料,張某某這些言論在管理人員中造成極不好影響,經(jīng)管理人員開(kāi)會(huì)決定:

  1、因公司網(wǎng)管工作不力,對(duì)公司網(wǎng)管罰款1000元,并要求他在以后的工作中對(duì)敏感詞匯要特別留意并審核.

  2、關(guān)閉張某某在“員工博客”中發(fā)表的所有博客,并給予警告處分,如繼續(xù)以其它員工名義開(kāi)博客并發(fā)珠不當(dāng)言論,公司將按規(guī)定對(duì)其開(kāi)除,并根據(jù)勞動(dòng)合同法中"嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度"的規(guī)定不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.

  此決定

  股份有限公司

  X年3月9日

處理決定格式范文 篇5

  關(guān)于給予同志行政處分的決定

  ________:

  __________________________________________________(被處分人姓名、性別、年齡、工作單位及職務(wù))在_____________________________________________________________________________,違反了_________________________________________________________________。

  依照《中華人民共和國(guó)土地管理法》第七十條、第七十二條和《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》第三十三條以及_______________________的規(guī)定,決定給予______同志_______________________________的處分。

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