物理小組加減分細則（精選15篇）

物理小組加減分細則 篇1

　　一、減分細則

　　A、曠課一節(jié)扣0.5分。

　　B、宿舍并通報批評，舍長扣0.5分，成員扣0.4分。

　　C、受通報批評處分每次扣1分。

　　D、受警告及以上處分取消所有綜合素質(zhì)加分。

　　E、有違背四項基本原則言行的，記為 0分;

　　F、無故不參加校、系組織的集體活動者一次扣1分。

　　二、說明

　　1、 測評方式各班要成立由班主任或輔導員(無班主任的班級)主持，班長、團支書、學習委員、學生代表組成的綜合測評小組，成員不少于 10 人，由測評小組負責本班的評分工作。

　　2、 智育素質(zhì)(60分)

　　(1).成績以學年原始成績?yōu)闇�，不計補考成績。

　　(2).緩考成績60分以上者，按照60分計算;60分以下者按照實際成績計算。

　　(3).違紀考生該門成績作0分計算，平均成績中門數(shù)不變。

　　(4).補考成績按照第一次不及格的成績計算。

　　(5).期中考試空白卷或無故缺考者，綜合測評期末考試成績按照50%計算。

　　3、 體育素質(zhì)(10分)

　　要求必須分等級，有一定的規(guī)則和章程，規(guī)則與章程由各班測評小組依據(jù)《濟寧學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》(試行)制定，不允許統(tǒng)一加一樣的分值。

　　4、 班委、團支部成員加分由各班測評小組依據(jù)《濟寧學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》(試行)制定干部考核細則，按照考核細則實行分等級加分，不允許統(tǒng)一加一樣的分值。

　　5、 學生會、團總支成員由團總支依據(jù)《濟寧學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》(試行)制定干部考核細則，按照考核細則實行分等級加分，不允許統(tǒng)一加一樣的分值。

　　6、 證書界定：市級及以上者按照證書印章分;校級：濟寧學院章、濟寧學院黨委章按照校級計算，其他按照系級計算。

　　7、 本細則是在《濟寧學院學生綜合素質(zhì)測評辦法》(試行)基礎上制定的。

　　8、 本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行，由物理與信息工程系負責解釋。

物理小組加減分細則 篇2

　　1、比賽或競賽類活動：獎項設一二三等獎，加活動分分別為2、1、0.5。分配比例為：當參賽人數(shù)為30人以內(nèi)，各獎項分配比例為參賽人數(shù)的10%、 20%、40%;當參賽人數(shù)為30 - 100人之間，各獎項分別占10%、15%、25%;當參賽人數(shù)為100 – 200之間，各獎項分別占5%、20%、35%;

　　2、各部門所舉行的活動，活動組織者(主要包括本部門的部長、副部長、干事等)不予以加分，如果本部門人員與普通同學一樣參加本次活動并且獲獎，可根據(jù)所獲獎項予以相應加分;

　　3、對于日常管理工作，加減分按原來加減分標準執(zhí)行;

　　4、有關(guān)針對突發(fā)性、應急性事件所進行的活動(如滅火、排澇、掃雪、學生工作部臨時任務等)，可對在活動中表現(xiàn)突出者，根據(jù)事件的重要程度，予以適當加分;

　　5、針對活動中一些特殊項目加分規(guī)定如下：

　　1) 主持人加1分;

　　2) 評委加1分(評委人數(shù)要小于或等于比賽一等獎人數(shù));

　　3) 監(jiān)考員加1分;

　　4) 批閱試卷加1分;

　　5) 教練員加1分;

　　6、針對在校級科技文化藝術(shù)節(jié)、社會實踐、基層團建、宿舍文化節(jié)、助學資助評優(yōu)、運動會等大型活動中均評選出活動十佳同學(獲十佳的同學須在活動中某方面優(yōu)秀即有突出的特點，例如在層團建活動中十佳可包括優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀組織者、優(yōu)秀普通同學合在一起共十名，其他大型活動可根據(jù)自己的活動特點選出十佳)，給予這些同學加8分;在院級以上所列活動中，獲得上述榮譽同學加4分。

　　7、學生工作手冊加減分規(guī)則：

　　(1)加分

　　1)各類競賽活動(包括文娛、體育、課堂單科統(tǒng)考、教師基本功、社會實踐等)獲獎加分。

　　l 在省級以上(包括省級，下同)競賽活動中獲獎者，個人獎每次加10分，集體將主要成員每人次加5分。

　　l 在校級競賽活動中獲獎者，個人獎每次加4分，集體獎主要成員要每人次加2分。

　　l 在院級競賽活動中獲獎者，個人獎每次加2分，集體獎主要成員要每人次加1分。

　　l 獲第一名或一等獎者分別在以上三個級別加分基礎上加10、4、2分，集體獎減半加分。

　　l 體育競賽破紀錄者，分別在以上三個級別加分基礎上加10、4、2分，集體獎減半加分。

　　2)受到通報表揚、被授予榮譽稱號等加分。

　　l 全校通報表揚者，每人次加4分，全學院通報表揚者，每人次加2分。

　　l 被授予優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部或其他榮譽稱號者，省級以上加20分，校級加8分，學院級加4分。

　　l 校級文明宿舍，舍長加4分，成員加2分;校級衛(wèi)生先進個人和衛(wèi)生先進工作個人加4分。學院級減半加分。

　　3)科研(包括公開發(fā)表的論文、文章、文學作品、藝術(shù)作品 或經(jīng)有關(guān)部門鑒定的科研成果等)加分。在國內(nèi)外公開發(fā)行的報刊上發(fā)表學術(shù)性論文，視報刊級別與論文質(zhì)量每篇加10-40分。(參考加分：國家重要學術(shù)刊物、核心期刊每篇加35-40分，省級重要學術(shù)刊物每片加25-30分，大學學報每篇加20-25分，論文集每篇加10分。集體作品根據(jù)合作者的排名按比例加分。

　　4) 在報刊、電視、電臺等新聞媒體刊登、播發(fā)的反映我校學生工作的通訊、報道、圖片等，視報刊和新聞媒體的級別每次加1-30分。(參考加分：國家重要報刊、新聞媒體每篇(次)加30分，省級重要報刊、新聞媒體每篇(次)加20-25分，市(地)級重要報刊、新聞媒體每篇(次)加5-10分，縣(市)級重要報刊、新聞媒體加2-5分，小波啊和校新聞臺每篇(次)加1-2分。)

　　5)社會工作附加部分

　　學生干部(含校、院、系、班四級)視工作效果由上一級主管部門決定加分，成績突出者加5分，成績一般者加3分，不履行職責者不加分。

　　(2)減分

　　1)受到學院、班點名批評者，每人次減1分。

　　2)受到通報批評者：校級一次減8分;學院級減4分。

　　3)受到處分者：警告處分一次減15分;嚴重警告處分一次減20分;記過處分一次減25分;留校察看處分一次減30分。

　　4)一學期中，曠課1-9學時者，每曠課一學時減1分。

　　5)無故不參加政治學習、組織生活和社團生活等各項集體活動或無故不接受校、學院、班所分配的任務者，每次減1分

　　6)上課或各項集體活動經(jīng)常遲到、早退者、酌情減1-5分。

　　7)負責綜合測評評議、考核、記錄的學生欺騙組織、弄虛作假、營私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)酌情減5-10分。

　　8)各部門活動審批表在活動舉行以后上交的，對各部門相應活動審批表負責人每次減1分

　　9)沒有紀檢部和秘書處監(jiān)督的活動不予以加分

　　10)各部門加減分表遲發(fā)的，對各部門加減分負責人每次減1分，活動舉行兩周以后還沒發(fā)的，此活動不再予以加減分

　　(3)同一項目，一學年內(nèi)，在不同場合參賽獲獎者，按最高獎加分不重復加分。

　　1)在綜合測評基礎上獲得獎學金、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、單項獎等，在第二學年的綜合測評中不得加分。

　　2)加減分滿分40分，超過40分以40分計;在加減分鐘出現(xiàn)負分者，從平時表現(xiàn)分中扣除，扣完為止。

　　3)在實際操作中如出現(xiàn)上述加減分未列款項，可有班評議提出，提交校、學院綜合測評工作領導小組研究決定，記相應的加減分。

物理小組加減分細則 篇3

　　為引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，提高文明素質(zhì)，特制定本細則。

　　Ø 一、量化評分程序：

　　第一條　 每學期學生根據(jù)本細則中的加減分內(nèi)容對上一學期本人的行為實事求是地自評，并交予班量化評分小組。

　　第二條　由班委、團支部有關(guān)班團干部和部分普通同學組成量化評分小組，在堅持公平、公正、公開原則的基礎上對全班同學進行量化評分，基準分為60分，最后累加不超過100分(即折合后總分不超過15分)，并將評分結(jié)果交年級輔導員審核。

　　第三條　 輔導員審核后，再將評定結(jié)果上報學院和學校。

　　Ø 二、量化評分適用：

　　第四條　 為學校專項獎學金和榮譽稱號的評定提供基本的參考依據(jù)。

　　第五條　 學生思想考核成績的重要組成部分。

　　第六條　 用于其他獎勵、榮譽評比時參考。

　　Ø 三、量化評分標準：

　　n 加分條款：

　　第七條　參加各級各類比賽競賽等活動者，獲班級一、二、三等獎分別加0.5、0.3、0.2分;獲院級一、二、三等獎分別加0.8，0.5，0.3分;獲校級一、二、三等獎分別加1,0.8,0.5分;獲省級一、二、三等獎分別加3、2、1分;獲國家級一、二、三等獎分別加5、4、3分。

　　第八條　 期末考試專業(yè)排名前3%者加10分，前9%加8分，前18%加6分，前30%加4分，前50%加2分(不兼得)。

　　第九條　獲全國大學生英語四級、六級證書者，參評學期分別加0.3;0.5分;獲得普通話二級乙等、二級甲等、一級乙等、一級甲等者參評學期分別加0.2,0.5,0.8,1分;獲得國家級(省級)計算機二級、三級、四級證書，參評學期分別加0.2，0.5,0.8分。(加分學期與證書上所寫日期一致)。

　　第十條　 獲得其他類自考證書(如會計證等)，參評學期加1分(加分學期與證書上所寫的日期一致)。

　　第十一條　 在院報、校報及以上公開刊物上發(fā)表文章，并持相關(guān)證明者，每人每次分別加0.5、1.0、1.5分。

　　第十二條　參加院級、校級及以上科研項目并結(jié)題，參評學期分別加0.6分，科研項目及成果獲院一、二、三等獎分別加1.5、1、0.6分;獲校一、二、三等獎分別加2、1.5、1分;以此類推。

　　第十三條　擔任校級副部長及以上職務者加3分;擔任學院學生會主席、分團委副書記職務者加3分;院級副部長及以上職務者加2分;校內(nèi)其他組織負責人(協(xié)會會長)加1分;其他干事加0.5分。

　　第十四條　 擔任班長、團支書加3分;其他班團干部(包括寢室長)加2分;擔任各類組長職務每學期加1分。

　　第十五條　 在學院及以上志愿者活動中表現(xiàn)突出(如被評為優(yōu)秀志愿者)，每人每次加1分。

　　第十六條　寢室獲得校級“優(yōu)秀學風寢室”稱號每人每次加1分，“十佳寢室”稱號每人每次加2分;獲得“十佳優(yōu)良學風班集體”每人加2分;獲“五四紅旗支部”人每人加2分;其他類的班級榮譽稱號(如優(yōu)秀團支部)每人加1分。

　　第十七條　 寢室內(nèi)務方面被學院、學校通報表揚每人每次分別加0.5、1分。

　　第十八條　 舉報或制止使用違規(guī)電器、打架斗毆、賭博等違紀違法現(xiàn)象每人每次加1分。

　　第十九條　班團活動的籌備者每人每次加0.5分，現(xiàn)場積極參加者(如發(fā)表感想)每人每次加0.1分，自愿寫團活動感想者每人每次加0.2分。

　　第二十條　 代表班、學院、學校參加活動者每人每次分別加0.2，0.3,0.5分;加油助威者每人每次加0.1分。

　　第二十一條　積極為班集體出謀劃策，組織班級活動并促使班上大部分同學參與活動的組織者，每人每次加1分(正常班團活動中的班干部除外)。

　　第二十二條　 見義勇為、助人為樂等參加社會公益活動并持相關(guān)證明者，每次加1分。

　　第二十三條　 參加各項社會實踐活動(如支教)且圓滿完成任務，并持有相關(guān)證明每人每次加1分。

　　n 減分條款：

　　第二十四條　 上課無故遲到或早退(超過5分鐘)每人每次減0.2分，曠課每人每次減1分，若有事須有輔導員的簽字假條。

　　第二十五條　 違反課堂紀律，極大地干擾老師上課，嚴重影響同學們聽課，被老師點名批評者每人每次減1分。

　　第二十六條　 班干部參加班級及以上會議無故缺席每人每次減1分。

　　第二十七條　 工作失職、未按時按質(zhì)完成任務或由個人原因造成嚴重后果者每人每次減1.5分。

　　第二十八條　 未按時提交工作總結(jié)、工作計劃者每人每次減1分。

　　第二十九條　違反學校規(guī)定(校紀校規(guī)等)而被學校通報批評、警告、嚴重警告、記過、留校察看處分者，每次分別減0.8、1、1.5、2、2.5分。

　　第三十條　 酗酒、偷竊、賭博等，起哄造成嚴重后果者，打架斗毆等惡意傷他人者每人每次減2分。

　　第三十一條　 未經(jīng)學校批準而擅自在校外租房者，每人每次減2分。

　　第三十二條　 晚歸、被查出夜不歸宿且無正當理由者每人每次分別減0.5、1分。

　　第三十三條　 寢室內(nèi)務衛(wèi)生被學校通報不合格，寢室成員每人每次減0.3分;被通報最差寢室，寢室成員每人每次減0.5分。

　　第三十四條　 在必須參加的班(團)活動、年級會議中無故缺席者每人每次減1分，若有事不能參加，須提交書面請假。

　　Ø 四、適用說明

　　第三十五條　請各位同學主動向班干部提交加分證明材料，各位班干部在每個月最后一個星期五把加減分情況交至團支書處。最后由團支書負責統(tǒng)計，每月第一個星期一在全班通報一次，并報年級備案。

　　第三十六條　 同次同類別性質(zhì)的評比不重復加、減分，并以最高分為準進行相應加、減分。

　　第三十七條　 本實施辦法適用四川師范大學物理與電子工程學院全日制本科學生。

　　第三十八條　 所有加、減分必須以客觀的、原始的證明材料為基礎，否則不予認可。相應證明材料保存期為一年。

　　第三十九條　 本《細則》從20xx年2月1日開始實施。

　　第四十條　 最終解釋權(quán)歸年級輔導員。

物理小組加減分細則 篇4

　　一、崗位職責

　　1、負責全廠綠化區(qū)的花木澆水、施肥、除草、修剪、養(yǎng)護、培土等管理工作。

　　2、負責廠房大廳、展示柜、接待室、辦公區(qū)的清潔工作。

　　4、負責廠區(qū)主要通道，分支道路，籃球場及周圍、食堂外圍及衛(wèi)生間，廠區(qū)所屬排水溝，綠化地的衛(wèi)生保潔工作。

　　5、負責宿舍一至三樓踏步、平臺、走道、樓梯扶手的衛(wèi)生保潔工作。

　　6、負責三樓接待房的衛(wèi)生保潔，床上用品清洗工作。

　　二、工作標準及要求

　　1、每天對廠房大廳、辦公區(qū)全進行全范圍清掃兩次，分別為早晚各一次。早上必須在8：20前完成，下午為17：30開始。上班時間堅持做到隨時清掃持續(xù)維護，特殊情況下由綜管辦安排的工作必須及時完成。

　　2、精心種植，養(yǎng)護花木、草坪，增加綠化地的綠量、綠化覆蓋率。

　　3、草坪、花木應保持美觀，整潔，花草修剪整齊美觀，確保花草無枯萎，無積塵，無損毀，出現(xiàn)問題的要及時修復、補栽，保持成活率。

　　4、對惡意損壞草坪、花木及亂摘等行為要及時勸阻，對不聽勸阻的要及時上報綜管辦。

　　5、保持綠化地無枯枝、干葉、雜草、雜物，無煙蒂，無其它非綠地裝飾品的放置，確保綠化地美觀整潔。

　　6、保持籃球場及周圍，廠區(qū)主要通道、分支道路干凈整潔，無煙蒂、痰漬、紙屑等雜物，保持廠區(qū)所有排水溝無雜物堆積。

　　7、隨時清掃運輸車輛撒、漏的各種雜物，發(fā)現(xiàn)亂扔、亂倒現(xiàn)象應及時制止，不聽勸阻的及時上報綜管辦。

　　8、清潔公共衛(wèi)生間，無雜物，不堵塞，要求潔凈無污漬。

　　9、做好綠化地和道路所積垃圾的清運工作。

　　10、服從安排，排受工作檢查，執(zhí)行八小時工作制，保質(zhì)保量完成任務。

　　11、完成領導交待的其它工作事項。

物理小組加減分細則 篇5

　　江蘇省省級機關(guān)醫(yī)院衛(wèi)生保潔工作要求：

　　A、①號醫(yī)療綜合樓、②號急診樓、③號體檢樓、⑤號病案室樓、⑥號保健樓、⑦號行政樓、⑧號平房、龍江門診部等以上所有醫(yī)療、辦公及其他用房。

　　B、負責醫(yī)院服務范圍內(nèi)室內(nèi)及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生;(包括：天花板、頂棚、房頂平臺、內(nèi)墻、玻璃、高處燈具、通風口、地面、標識、室內(nèi)家俱、醫(yī)療設備設施、樓梯、走廊、通道、窗戶、門、桌、椅、床、柜、水池、宣傳欄、洗手間、電梯間、公共通道、地下通道以及院內(nèi)、外環(huán)境等);大樓內(nèi)墻壁清潔無灰塵。

　　C、及時收集生活垃圾、醫(yī)療垃圾、廢報紙、紙盒，并送到院內(nèi)指定地點;醫(yī)療垃圾處理按照有關(guān)規(guī)定進行，必須達到環(huán)保局要求;

　　D、按時巡視、清潔各樓層洗手間，保持洗手間清潔、干燥、無異味;

　　E、所有病房室內(nèi)每天上午、下午干拖、濕拖地面各一次;

　　F、床單元的終末處理(處理步驟、內(nèi)容、要求需明細);

　　G、擦拭消毒治療車，擦拭消毒平車，輪椅，擦拭消毒病歷車和病歷夾;

　　H、清潔平車和輪椅轱轆上的毛發(fā)并上潤滑油;

　　I、為避免塵土飛揚，地面干拖應使用塵推加牽塵劑的方法進行處理，不得使用掃把;

　　J、要求對塵推頭和抹布用專門的洗衣機和烘干機進行洗滌和烘干，不能用手洗，以防止交叉感染;

　　K、為防止交叉感染，對不同區(qū)域的清潔工具按醫(yī)院感染科的要求實行嚴格分類擺放和使用，用顏色、字標等方式進行區(qū)分，放置位置統(tǒng)一、規(guī)范，特殊感染病人保潔工具專人專用;

　　L、日常保潔工作7：00開始服務;

　　M、急診晚班14：00-22：00，采取巡視保潔的方式且具體標準不低于日間要求;

　　N、24小時服務(夜間緊急需求服務);采取科學環(huán)保的方式和設備進行服務;

物理小組加減分細則 篇6

　　本周開始評選五星學生。(照片會在每周周五放學前貼在班級門口)參照班級公約，一周行規(guī)分最高的同學將被評為五星學生。每天的分數(shù)公布在小黑板上，家長們可以查看。

　　加分細則：

　　1、作業(yè)認真完成且書寫端正整潔加一分。

　　2、值日工作認真負責加一分。

　　3、上課遵守紀律受到老師表揚加一分。

　　4、保潔習慣好，桌椅整齊，地面潔凈加一分。

　　5、午睡最快睡著(前五名)加一分。

　　6、吃飯不浪費糧食，前五名加一分。

　　7、集會肅立，站隊做到快靜齊加一分。

　　8、得到語文狀元或數(shù)學狀元加一分。

　　扣分細則：

　　1、 遲到扣一分。

　　2、 課間瘋逗打鬧扣一分。

　　3、 課前準備沒做好扣一分。

　　4、 沒有帶上課用的書本工具扣一分。

　　5、 上課不專心聽講經(jīng)提醒仍沒有改正扣一分。

　　6、 桌椅板凳未擺放整齊，地面有垃圾扣一分。

　　7、 干擾他人午睡扣一分。

　　8、 未完成家庭作業(yè)，未按時完成課堂作業(yè)扣一分。

物理小組加減分細則 篇7

　　一、工作態(tài)度

　　1.服從領導——不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。

　　2.嚴于職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。

　　3.正直誠實——對上級領導、同事和業(yè)主要以誠相待，不得陽奉陰違。

　　4.團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。

　　5.勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。

　　6.認真學習——認真學習相關(guān)專業(yè)知識(包括但不限于：安防和消防等)，不斷地提高自身業(yè)務水平，努力提高服務質(zhì)量。

　　7.勤儉節(jié)約——具有良好的節(jié)約意識，勤儉為公，節(jié)約能源。

　　二、服務態(tài)度

　　1.禮貌——這是員工對業(yè)主和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均使用禮貌用語，“請”字當頭、“謝”字不離口。

　　2.真誠——以真誠的態(tài)度接待業(yè)主。

　　3.友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當?shù)谋磉_方式，因此應以微笑來迎接業(yè)主及與同事相處。

　　4.熱情——盡可能為同事和業(yè)主提供方便，熱情服務。

　　5.耐心——對業(yè)主的要求應認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。

　　6.平等——一視同仁地對待所有業(yè)主，不應有貧富之分，厚此薄彼。

　　三、儀容儀表

　　1.員工必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在胸前。

　　2.任何時候，在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。

　　3.皮鞋要保持干凈、光亮，不準釘響底。

　　4.應每曰修剪胡須，發(fā)不蓋耳遮領，不得剃光頭。

　　5.面部、手部必須保持干爽清潔，不留長指甲(不長于指頭2毫米)。

　　6.保持口腔清潔，上班前不吃異味食物。

　　7.不得在大庭廣眾之下梳頭、挖鼻孔、搔癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響公司形象的行為。

　　四、行為舉止

　　1.舉止應大方得體，與人交談雙眼應平視對方，不要左顧右盼。

　　2.遇上級領導或有客來訪，應即時起身相迎并問好，先請來訪人員入座后，自己方可坐下;來客告辭，應起身移步相送。

　　3.站立的正確姿勢是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開(體重落在雙腳上)，肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。

　　4.坐姿：上身挺直，雙肩放松，手自然放在雙膝上，不得坐在椅子上前俯后仰，搖腿翹腳。

　　5.注意走路姿勢：眼睛前視，肩平身直，雙臂自然下垂擺動，走平行步，不左顧右盼，不得與他人拉手，摟腰撓背;在樓道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑(緊急情況下除外)

　　6.進入上級領導或其他部門辦公室前，應先立在門外輕叩站三下，征得同意后方可入內(nèi);進入后，不得隨意翻動室內(nèi)物品;若進去時門是關(guān)住的，出來時則應隨手將門輕輕帶上。

　　7.進出辦公室，應主動上前一步先拉開門，請同行的客戶、女士或來訪人員先行。

　　8.乘電梯要禮讓，先出后進，禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。

　　9.在各種場合，見到同事或業(yè)主都要面帶微笑，主動問好。

　　五、電話接聽

　　1.所有來電，務必在三響之內(nèi)接答。

　　2.拿起話筒先說“您好，監(jiān)控室!”，語氣平和。

　　3.通話時，話筒的一邊置于唇下約5厘米處，盡量不使用免提鍵。

　　4.認真傾聽對方講話，需要時應詳細記錄對方通知或留言的事由、時間、地點、姓名，并向?qū)Ψ綇褪鲆槐椤?/p>

　　5.通話完畢后應說“再見”，不得用力擲話筒。

　　6.上班時間一般不打私人電話，如有急事，通話時間不宜超過3分鐘(禁止打聲訊電話)

物理小組加減分細則 篇8

　　班主任考核內(nèi)容分職責履行、常規(guī)管理、管理成效和獎勵加分四大塊二十方面，具體賦分權(quán)重為職責履行60分，常規(guī)管理180分，管理成效60分，側(cè)重班主任對班級常規(guī)管理的考核。具體項目及要求見下：

　　(一)、職責履行

　　敬業(yè)愛生10

　　熱愛班主任工作，師德高尚，不體罰或變相體罰同學。(有體罰現(xiàn)象者扣3分，導致嚴重后果的扣5分，累計計分)

　　計劃總結(jié)10

　　學期初有計劃，學期末有總結(jié)，并按時間規(guī)定上交。(遲交扣1～2分，缺一項扣5分)

　　上崗到位10

　　星期天晚到班、晚值班、升旗儀式、大課間活動、早讀課按時到崗，盡職盡責(缺崗一次扣一分，累計扣分)

　　雙“區(qū)”聯(lián)系10

　　班主任積極主動同生活部聯(lián)系，經(jīng)常性的深入寢室，協(xié)助生活輔導老師教育管理住宿生，班級住宿生生活學習休息秩序良好，人際關(guān)系和諧，得到生活老師好評。(生活區(qū)問卷調(diào)查，得一般等級扣5分，得差等級扣10分)

　　參加會議10

　　準時參加學校召開的班主任會議，不遲到早退、不無故缺席(遲到早退一次扣1分,無故缺席一次扣2分)。調(diào)休半天除外。

　　完成任務10

　　配合學生中心工作，積極組織學生參加學校組織的各項文體活動，認真完成學校安排的各項任務。(無故不參加，不完成的扣5分，敷衍拖拉的，一次扣1分)

　　(二)、常規(guī)管理

　　課間紀律20

　　學生遵守課間活動常規(guī)，無吵架斗毆、互相追逐、樓道玩球等現(xiàn)象。無亂丟紙屑果殼等不良現(xiàn)象。(有下列情形之一的，每次扣1分：課間吵鬧起哄;樓道玩球;打架;做危險性游戲;亂丟紙屑果殼。)

　　教室布置10

　　教室布置樸素大方，有濃郁的學習氣氛，無亂張貼現(xiàn)象，符合學生特點。主題板報按要求及時更換，主題突出，內(nèi)容豐富，形式簡潔美觀。(布置凌亂扣1分，板報長期不更換的扣1分)

　　衛(wèi)生保潔20

　　教室保持全天候整潔，教室內(nèi)窗明幾凈，一日一掃，墻面、門窗等無球印、鞋印、污跡，垃圾及時清運。(有一處不潔扣1分，垃圾成堆不清運的扣1分)

　　愛護公物10

　　班級內(nèi)學生愛護公物，無故意損壞物品或損壞后能及時處理，門窗完好，放學后及時關(guān)門、關(guān)窗，節(jié)約水電。(故意損壞物品的扣2分，無意損壞及時賠償?shù)牟豢鄯�，久而不賠的扣1分，教室無人時不關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電扇的一次扣1分)

　　升旗儀式10

　　組織學生認真做好課間操，課間操集隊快、人數(shù)齊，動作整齊、到位，升旗儀式嚴肅認真，不無故缺席，班主任及時到場。(集會、升旗儀式、課間操不按要求列隊進場或退場扣1分;隊伍不整齊、亂說話或有推拉現(xiàn)象扣1分;班主任缺席的扣1分)

　　文明用餐10

　　學生文明就餐，自覺排隊，不加塞，不打鬧，不浪費糧食，飯后自覺將餐具送到指定地點。(加塞一次扣1分，打鬧起哄一次扣1分，飯后不送餐具的扣1分，累計扣分)

　　文明禮儀20

　　學生文明禮貌，路遇老師主動問好，校園內(nèi)不穿拖鞋、背心，女生不染發(fā)不燙發(fā)，男生不留長發(fā)。不在教學樓和宿舍樓打球。住宿生之間團結(jié)和諧，關(guān)系融洽。學生不抽煙，不飲酒，不亂拋雜物。(禮儀差，不服從教師的教育的扣1分;穿著不文明的扣1分;發(fā)型違背要求的，每人次扣1分;抽煙、飲酒的扣2分;亂拋雜物的扣1分;在有錯誤的前提下，公開頂撞教職工的扣2分。累計扣分)

　　活動組織10

　　積極組織學生參加學校統(tǒng)一組織的集體活動，組織良好，成績突出，(課外活動、集體活動，班主任不到場組織扣1分，組織混亂扣2分。)

　　安全有序20

　　對學生經(jīng)常進行安全教育，確保學生在校期間不發(fā)生重大事故，對班級出現(xiàn)的重大問題要及時解決，并及時上報。走讀生憑“出入證”在規(guī)定時間進出校園，雙休日留宿生憑“入住通知單”住校，離校嚴格履行手續(xù)。(學生在校攀爬圍墻陽臺、使用明火，輕微的扣1分，嚴重的扣5分。沒有“入住通知單”入住的，扣1分，離校沒有嚴格履行手續(xù)的，扣1分，以上皆按人數(shù)次數(shù)累加扣分)

　　為保證住校生有充足的睡眠時間，提高學生上課和晚自習學習效率，學校規(guī)定校園午休時間實行靜校。(午休時間，在校園閑逛的，從事體育活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，按人數(shù)次數(shù)累計扣分)

　　和諧寢室30

　　班級住宿生之間團結(jié)友愛，互幫互助，自覺遵守住宿生管理規(guī)定，寢室內(nèi)務整潔，文化氛圍濃郁。住宿生無明顯違紀現(xiàn)象，寢室在生活部檢查評比中多次獲獎。(不按時休息、吵鬧、打架、串寢、內(nèi)務整理混亂、使用手機、衛(wèi)生差、熄燈后使用應急燈等，檢查中記錄一次扣1分，累計扣分)

　　(三)、管理成效

　　班風純正20

　　班風正，學風純，輿論導向健康向上，學生講衛(wèi)生，講文明，懂禮貌，同學之間互幫互助。上課專心，認真做筆記，作業(yè)完成認真及時。(課堂上有亂紀現(xiàn)象干擾教師正常上課的一次扣5分，周一衛(wèi)生打掃檢查成績學期排名在年級部后十名的，扣5分。)

　　紀律嚴明20

　　學生自覺遵守校紀班規(guī)，沒有遲到、早退和曠課現(xiàn)象�？荚囍袩o作bi現(xiàn)象。第三節(jié)晚自習紀律嚴明，安靜研習，不玩游戲、不用手機。(無故曠課1人或2人以上遲到，發(fā)現(xiàn)一次扣1分�？荚囍凶鱞i發(fā)現(xiàn)一次扣3分;第三節(jié)晚自習吵鬧起哄的，玩游戲、用手機的，記錄一次扣1分)

物理小組加減分細則 篇9

　　一、評選范圍

　　1.先進黨支部：機關(guān)黨委所屬各黨支部

　　2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機關(guān)黨委全體正式黨員

　　3.優(yōu)秀黨務工作者：機關(guān)黨委全體專(兼)職黨務工作者

　　二、評選名額

　　先進黨支部10個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務工作者10名。

　　三、評選標準

　　(一)先進黨支部

　　1.領導班子好、支部建設成效顯著。堅持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導，把黨要管黨、從嚴治黨的要求落到實處。黨支部班子團結(jié)務實，清正廉潔，大力推進學習型、服務型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設，建設成效顯著，支部在機關(guān)黨委支部日常工作動態(tài)考核中優(yōu)良。

　　2.黨員隊伍好、基層組織建設堅強有力。大力推進支部黨員教育管理工作，黨員干部服務意識強、作風形象好，深入踐行“兩學一做”等系列學習教育要求，黨員發(fā)展、培訓等基礎工作扎實有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力較強。

　　3.工作機制好、責任體系健全。認真落實黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴格 “三會一課”、組織生活、談心談話、民主評議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動成效顯著。

　　4.工作業(yè)績好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個意識”，緊密結(jié)合支部工作實際，履行主體責任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，在推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。

　　5.群眾反映好、為民務實風清氣正。認真踐行黨的群眾路線，為民務實清廉成為支部黨員的自覺行動。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等文件精神，將黨風廉政建設落到實處。

　　(三)優(yōu)秀黨務工作者

　　1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅定，對黨忠誠,熱愛黨務工作，自覺遵守黨章，嚴格遵守黨的各項紀律特別是政治紀律和組織紀律,帶頭執(zhí)行黨的各項方針政策，深入學習系列重要講話精神，注重學習黨的理論，有較高的理論水平。

　　2.黨務業(yè)績優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務工作經(jīng)驗和實際工作能力，從事黨務工作不少于2年，善于研究和解決新形勢下黨建工作的新情況、新問題，指導和推動黨務工作和黨建活動成效明顯。

　　3.工作作風優(yōu)。能夠準確把握好黨建工作目標定位，開展黨建工作勤奮務實，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務、宣傳、教育作用，堅持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對性地做好黨員和群眾思想政治工作,團結(jié)帶領黨員群眾在管理服務的具體實踐中建功立業(yè)、成效明顯。

　　4.廉潔自律優(yōu)。堅持廉潔奉公，模范遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進性。

　　5.群眾評價優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務的宗旨意識強，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。

　　(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　1.堅定理想信念、帶頭學習提高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項任務。

　　2.立足崗位實踐、帶頭爭創(chuàng)佳績。愛學習肯鉆研，有強烈的事業(yè)心和責任感，低調(diào)務實、敢于擔當、積極作為，在工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用

　　3.牢記黨的宗旨、帶頭服務群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會責任感強，在服務基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。

　　4.嚴格廉潔自律、帶頭遵紀守法。模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅決反對“四風”，自覺查找和改進作風方面存在的問題，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，在端正黨風中表率作用突出。

　　5.堅持黨性原則、帶頭弘揚正氣。黨性意識強，自覺履行黨員義務，加強黨性修養(yǎng)，勇于開展批評和自我批評，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。組織觀念強，自覺服從黨的領導、接受黨的教育，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動。

　　四、評選辦法

　　1.評選工作結(jié)合年度考核由機關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每兩年開展一次評選活動。機關(guān)黨委對各黨支部推薦名單進行評定，經(jīng)黨委會研究同意后，進行表彰。

　　2.先進黨支部由各黨支部自行申報，機關(guān)黨委組織人員進行綜合評定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者由支部推薦申報，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務工作者0-1名，機關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進行綜合評定并確定優(yōu)秀人選。

　　3.各黨支部要對照評選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復醞釀，確定推薦名單。推薦申報要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評選條件要進行公示。在此基礎上，報送機關(guān)黨委。

　　五、工作要求

　　1.加強組織領導。評選表彰先進典型是機關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強化基層黨組織建設的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅持標準，嚴格程序，確保質(zhì)量。

　　2.堅持以評促創(chuàng)。要通過深入細致、扎實有效的工作，使評選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學習、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機關(guān)黨員中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

物理小組加減分細則 篇10

　　為了加強燃氣防火安全的管理，避免發(fā)生事故，根據(jù)消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目的實際情況，制定如下制度：

　　1.對燃氣設備的操作人員，必須進行專業(yè)培訓，掌握安全操作規(guī)程和防火安全知識，經(jīng)考核合格后，方可操作上崗。

　　2.值班工作人員，應嚴格執(zhí)行燃氣用具安全防火及安全操作規(guī)程，嚴格遵守崗位責任制度及交接班制度。

　　3. 值班工作人員不得擅離職守，不準飲酒、睡覺，要加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患。

　　4.燃氣調(diào)壓站、燃氣表房、餐廳、職工食堂的燃氣閥門房間，應由專人管理負責，不準當倉庫、休息室，并設有明顯的標志牌。房間內(nèi)要保持良好的通風，嚴禁煙火，嚴禁無關(guān)人員進入。

　　5.燃氣管道、調(diào)壓站、鍋爐房、燃氣熱水器、廚房(、閥門等燃氣設施，都要由專業(yè)人員負責檢修，嚴禁非專業(yè)人員檢修或拆卸。

　　6.要經(jīng)常檢查各管道節(jié)門及燃氣設施，防止燃氣泄漏。在燃氣設施附近，禁止一切火種。

　　7.檢修泄漏燃氣部位時，應按檢修操作規(guī)程，應使用銅質(zhì)工具，穿不易產(chǎn)生靜電的衣服，并要打開門窗，使空氣流通，防止產(chǎn)生火花引起事故。 8嚴禁私自拆、裝、移、接燃氣管和燃氣設備，嚴禁亂拉亂接膠皮管，接用燃氣設備。

　　9.嚴禁在本項目范圍內(nèi)使用和貯存液化石油氣罐。

物理小組加減分細則 篇11

　　為了本次評優(yōu)工作能夠順利開展，增加工作的透明度，使之合理化、規(guī)范化，特制定本評選細則。

　　一、校級優(yōu)秀團支部評選條件和程序

　　校級優(yōu)秀團支部從07、08、09級團支部中擇優(yōu)選報，原則上各年級限報兩個。

　　申報條件：

　　1.團支部干部齊備，團結(jié)友愛，互相配合，工作作風民主，聯(lián)系群眾，各方面以身作則，起模范帶頭作用;

　　2.團支部各項規(guī)章制度健全，并執(zhí)行嚴格;支部干部能定期召開支部大會;整個支部能形成一個團結(jié)友愛、遵守紀律、生氣勃勃、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體;

　　3.團支部有較強的凝聚力，能認真完成上級團組織交給的各項工作任務，工作成績突出;學生黨員、入黨積極分子數(shù)量居于學院前列;學生黨員能起到模范帶頭作用;能做好推優(yōu)入黨工作;

　　4.團支部能有效地開展具有支部特色的支部活動、主題團日活動;能結(jié)合支部具體情況開展豐富多彩的文體活動，并積極參加和配合學院以及學校團組織的各項活動;支部同學積極參加校內(nèi)外各類比賽并獲獎。

　　評選程序：

　　1. 材料申報：各參評團支部向所屬學院團委提交電子版申請表，并填寫《優(yōu)秀團支部申報表》;

　　2. 院團委初評：根據(jù)團支部申請，結(jié)合各團支部的日常工作，各學院團委對各支部進行初評，并將初評結(jié)果以電子版報送校團委;

　　3. 校團委評定：在各學院團委上報初評結(jié)果的基礎上，校團委按照評優(yōu)標準和細則進行評定。

　　二、校級優(yōu)秀團干部評選條件和程序

　　校級優(yōu)秀團干部需具備以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)過硬、熱愛共青團工作，具有較強的工作能力;

　　2.積極參與共青團工作，完成組織交給的各項任務，在自己的職責崗位上踏實有效的開展工作，富有創(chuàng)新精神和奉獻精神;

　　3.遵守學校的各項規(guī)章制度，學習目的明確、刻苦努力、成績優(yōu)良;

　　4.經(jīng)常深入到團員群體中，認真耐心地做好思想教育工作，在各項工作中以身作則，在團員中起表率作用。

　　5.具體評選程序：由學院團學組織推出候選人，經(jīng)院團委討論通過后，填寫《優(yōu)秀團干申報表》，以電子版形式報校團委審批。

　　三、校級優(yōu)秀學生干部評選條件和程序

　　校級優(yōu)秀學生干部需具備以下條件：

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，遵守學校的各項規(guī)章制度，學習刻苦、成績優(yōu)良;

　　2.熱心承擔社會工作，切實起到骨干帶頭作用;積極組織開展各項活動;

　　3.熱心為同學服務，有很強的工作能力和突出的工作成績，在同學中具有較高的威信。

　　4. 具體評選程序：按照名額分配，由學院團學組織推出候選人，經(jīng)院團委討論通過后，填寫《優(yōu)秀學生干部申報表》，以電子版報校團委審批。

　　四、校級優(yōu)秀團員評選條件和程序

　　校級優(yōu)秀團員需具備以下條件：

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)，遵守學校的各項規(guī)章制度;

　　2.團員意識強，能夠模范履行團員的權(quán)利和義務;

　　3.學習刻苦、成績優(yōu)良，團結(jié)同學，樂于助人，在團員青年中發(fā)揮模范作用;

　　4.積極完成團組織交給的各項任務，及時反映青年學生的意見和要求，在主題特色團日活動、社會實踐、校園文體活動、青年志愿者等中表現(xiàn)突出。

　　5、具體評選程序：由學院團學組織推出候選人，經(jīng)院團委討論通過后，填寫《優(yōu)秀團員申報表》，以電子版形式報校團委審批。

　　五、優(yōu)秀新生團支書評選條件和程序

　　校級“優(yōu)秀新生團支書”是為表彰各20xx級基層團支部書記在20xx-20xx學年各項團日活動中的突出表現(xiàn)，從廣大團支部書記中樹立起標兵形象，將其有創(chuàng)新特色的團支部工作經(jīng)驗在全校范圍內(nèi)推廣，以此將基層團支部工作推向新的臺階。

　　校級“優(yōu)秀新生團支書”在20xx級新生團支書中推選產(chǎn)生，需具備以下條件：

　　1.思想素質(zhì)過硬、在同學中具有較高的威望和號召力;

　　2. 熱愛團的工作，具有較強的工作能力，積極完成上級團組織布置的各項任務，具有務實創(chuàng)新、踏實肯干的工作作風;

　　3.遵守學校的各項規(guī)章制度，學習目的明確，努力刻苦，成績優(yōu)良;

　　4.立足本職崗位，積極實踐，勇于創(chuàng)新，工作成績突出。

　　5.具體評選程序：由學院團學組織推出候選人，經(jīng)院團委討論通過后，填寫《優(yōu)秀新生團支書申報表》，以電子版形式報校團委審批。

物理小組加減分細則 篇12

　　禮儀，對于個人，是文明與教養(yǎng)的表現(xiàn);對于社會，是發(fā)展與進步的標志;對于民族，是精神風貌的展現(xiàn)。教師禮儀是以禮儀學為核心，吸收教育學、倫理學、心理學、社會學和美學的內(nèi)容，具有鮮明的師范性。“怎么叫師范性?范就是模范，可為人的榜樣”(蔡元培)。

　　教師禮儀的好與壞，對學生的價值標準、審美標準的形成，有著重要的示范和影響作用。我們推行教師禮儀，是從教師的工作特點和交往需要出發(fā)，在校內(nèi)，就是要為教育、教學服務，全面提高辦學質(zhì)量;在社會，就是要塑造鯨園教師的良好形象。希望全體教師能認真學習、對照執(zhí)行，嚴格要求、相互影響，形成習慣、提升素質(zhì)。

　　一、校園禮儀

　　(一)進出校門禮儀

　　1.進入校門時，將工作牌佩戴在左胸前。主動向門衛(wèi)及值班教師問候：“早上好”、“下午好”或“你好”。自行車(電瓶車)推行、汽車慢行至指定地點，整齊排好車輛。

　　2.離開校園時，自行車(電瓶車)推行、汽車慢行至校門口，主動與門衛(wèi)及值班老師道別：“再見”。

　　3.在校內(nèi)或進出校門時，也應遵守交通規(guī)則，主動避讓其他車輛和行人。

　　4.在校園遇到同事或來賓，應主動微笑地問候、致意。校內(nèi)一律以崗位職務相稱;對外：了解對方職務的，以職務相稱。

　　5.行走在校園中，不隨手扔雜物，看到雜物主動彎腰撿拾，用實際行動給學生做榜樣，一起維護校園的公共衛(wèi)生。

　　(二)教師課堂禮儀

　　1.進教室前，教師應整理好上課用品，并檢查整理好自己的儀表，關(guān)閉通訊工具，或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O置成無聲狀態(tài)后，放置在辦公室的安全地方。

　　2.上課開始時，組織教學的禮儀

　　(1)上課預備鈴響，教師和藹、微笑地走進教室，輕輕、穩(wěn)當?shù)財[放好上課用品，并了解學生上課準備情況。

　　(2)上課鈴響，教師從容走上講臺，然后肅立(規(guī)范地立正)。

　　教師：“上課!”

　　班長：“起立!”

　　教師：“同學們好!”

　　全班同學：“老師好!”

　　教師面帶笑容，用溫和的目光把全班同學環(huán)視一遍：“請坐!”

　　3.教學過程中組織教學的禮儀

　　總的要求是：微笑、和氣、文雅、不惡語傷人。

　　(1)用普通話教學，并多用敬語“請”字和尊敬手勢。例如“請某某同學回答問題”。手勢的基本要求是：手指伸直并攏，手與前臂成一條直線，肘關(guān)節(jié)自然彎曲，掌心向斜上方。禁用食指指向?qū)W生，這是對學生的不尊重。

　　(2)認真、耐心地傾聽學生發(fā)言，中途不要打斷。

　　(3)目光關(guān)注每一個學生，不侮辱學生人格，不挖苦諷刺學生，不對學生體罰或變相體罰。

　　(4)語氣、語調(diào)友好、冷靜、誠懇，對學生不能使用蔑視、譏笑、討厭、憎惡的語氣，不能對學生粗暴地大喊大叫。

　　(5)儀態(tài)舉止優(yōu)雅。講課時不坐著，不靠著，也不過多地來回走動，同時注意避免不雅舉止。

　　(6)珍惜學生的上課時間。不講與課堂教學無關(guān)的內(nèi)容，不長時間責備學生等。

　　(7)學生練習時，教師認真耐心地巡回輔導，關(guān)注每一個同學，不做與輔導無關(guān)的事。

　　4.下課時，組織教學的禮儀

　　下課時，教師要與學生禮貌告別，保持愉快的心境。其禮儀程序是：

　　教師(面帶笑容)：“下課!”

　　班長：“起立”

　　教師：點頭致禮，“同學們再見!”

　　全體學生，精神抖擻地回應：“老師再見!”

　　(教師切忌：①拖堂;②學生施禮時，教師埋頭收拾自己的東西或急匆匆離開教室。)

　　(三)辦公室禮儀

　　辦公室是教職工在學校工作和休息的地方，也是教職工集體生活的場所。教職工之間的關(guān)系是平等的關(guān)系，應該互敬互愛，互幫互助。

　　1.以禮相待。早晨相遇，主動打招呼，互祝“早上好!”，課間相見，點頭微笑，互致“你好”。下班道別，說聲“再見!”得到別人幫忙，趕緊說聲：“謝謝!”“辛苦了!”

　　2.言行高雅。不打聽別人私事，不背后議論其他教職工，不散布是是非非的事情，不閑聊談笑。在辦公室要保持安靜，認真工作、認真學習、認真研究，不說不做任何與辦公無關(guān)的事。

　　3.清潔整齊。做好辦公室的整潔衛(wèi)生和物品擺放工作。負責衛(wèi)生值日工作的老師，要提前到辦公室，按要求自覺做好工作。辦公用品的擺放時刻保持整潔、美觀。上班時第一個進入辦公室的，主動開好門窗;最后一個離開辦公室的，把門、窗、燈、飲水機關(guān)好。

　　4.熱情待客。有客人(或家長)來訪時，應熱情歡迎，微笑起立，讓座請茶：“您好!”“請坐!”“請喝茶”。接待客人時如果要離開，或手頭正有要緊的事要處理，應對客人講“對不起，請稍后”�；貋砗蠡蛱幚砗檬铝�，應向客人說“不好意思，讓您久等了”。

　　如果被訪的教職工正好不在，其他教師也要熱情接待，并幫助尋找被訪者�？腿俗邥r應起立送至門口道別：“歡迎您下次再來!”，“慢走!”，“再見!”。

　　5.不妨礙別人。集體辦公室內(nèi)不得吸煙，不高聲講話，不做體育游戲，不玩電腦游戲，不高聲放錄音等。

　　6.電話禮儀

　　(1)打電話禮儀

　　當電話接通后，應首先說：“您好!我是”。無論是給家長或同事打電話，說話時要保持一種高興的語氣和聲調(diào)，切忌冷漠無情，但也切忌聲音過大。交談結(jié)束后，應客氣地道上一聲：“再見!”并輕輕掛斷電話。切忌魯莽地將電話“喀啦”一聲掛斷。

　　(2)接電話禮儀

　　當聽到電話鈴一響(一般不應超過三聲)，便要拿起話筒，用普通話說：“您好!我是(自報姓名)，請講。”接話完畢，應謙恭地問一下對方：“請問您還有什么事情嗎?”然后再道一聲“再見!”。在一般情況下，接電話者讓對方先掛機。

　　(四)與學生交往禮儀

　　1.與學生相遇時的禮儀

　　師生在校園里朝夕相處，如果相遇時，通常由學生主動向教師打招呼，教師應面帶微笑回應學生的問候：“早上好!”、“同學好!”或“同學再見!”。

　　2.與學生談話時的禮儀

　　(1)選擇好地點和場合，有利于學生接受意見。

　　如果是表揚或研究工作，可在教室或辦公室進行談話;如果是批評或了解情況，宜在不引人注意的地方進行談話，如走廊、球場邊等，有時也可在辦公室里進行。

　　(2)師生平等，平易近人，不訓話。教師要做到“蹲下來與學生面對面談話，做到心與心溝通”。談活時要認真，虛心傾聽學生意見(包括片面的、錯誤的意見)，然后真誠地、實事求是地談出自己的看法。

　　(3)教師自己如有缺點，也應向?qū)W生當面道歉。

　　(4)要講究禮節(jié)。學生應命來到時，教師要熱情有禮，不能板著面孔，冷冰冰地說話。談話前，可請學生就坐，談話后，應送學生離開。

　　(五)參加學校集會禮儀

　　1.升旗禮儀

　　(1)精神飽滿，態(tài)度嚴肅，脫帽、摘墨鏡，規(guī)范立正。

　　(2)向國旗行注目禮，高聲唱國歌。

　　(3)切忌：自由走動、東張西望、心不在焉、馬虎應付、竊竊私語。

　　(4)即使寒冷的冬天，也不能把手插在口袋里。

　　(5)自覺穿統(tǒng)一校服，校服要及時清洗、熨燙，要將校服穿得端莊、高雅。

　　2.集會禮儀

　　(1)遵守會議紀律，按指定地點入座，準時有序，不中途離開。

　　(2)關(guān)閉通訊工具，認真聆聽，認真記錄，不看報刊雜志，不做與會議無關(guān)的事情。

　　(3)尊重報告人。掌聲熱烈，靜聽專心。

　　(4)在室外集會時，不打傘。坐姿端正，用自己規(guī)范的禮儀感染和教育學生。

　　切忌：竊竊私語、剪指甲、打哈欠、掏耳朵、挖鼻孔等一些不文雅的舉動。

　　3.聽課禮儀

　　(1)提前進入聽課地點，做好聽課準備。聽課座位選擇在不影響上課的位置。

　　(2)聽課時與學生一樣和教師互致問候;安靜專心，認真記錄。不交頭接耳、評頭論足，不無故中途離場，不做任何與聽課無關(guān)的事。

　　(六)與學生家長交往的禮儀

　　1.家長會的禮儀(包括在校會見家長時的禮儀)

　　(1)服飾莊重，舉止文雅，給家長以親切和信任感。

　　(2)尊重家長，語言禮貌。要求：

　�、賹嵤虑笫堑亟榻B學生的情況;

　�、趯�學生多一些表揚、鼓勵，少一些批評指責;

　　③對家長應用商量的口吻，不能用命令的口氣;

　　④多給家長一些發(fā)言機會;

　�、莶灰�把家長當作發(fā)泄的對象，不要教訓家長。

　　(3)做好準備，中心突出，內(nèi)容豐富，熱情待客，使家長高興而來，滿意而歸。

　　2.家訪禮儀

　　(1)選好時機，預約前往。

　　家訪前應寫便條或打電話預約，并把家訪的主要內(nèi)容告訴家長，讓家長有思想準備。預約的口氣，應該是友好、請求、商量式的。

　　(2)舉止穩(wěn)重，溫文爾雅。

　　(3)用語合理，避免單純的“登門告狀”。

　　二、教職工的儀表、儀容、儀態(tài)禮儀

　　教師的一舉手一投足，甚至一顰一笑，都蘊含著教育的力量。教師的儀表、儀容、儀態(tài)，是其精神面貌、內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。

　　(一)儀表及要求

　　1.服飾的要求

　　整潔、文雅、大方、美觀。這是社會評價教師服飾的基本尺度，也是學校教育教學環(huán)境的要求。教職工不應該把穿著打扮看成是個人的事，而應與自己的事業(yè)聯(lián)系在一起。

　　(1)整潔：整整齊齊、無異味、無異物。

　　(2)文雅：顯得有教養(yǎng)，有藝術(shù)品味。

　　(3)美觀：賞心悅目，符合常規(guī)審美標準。

　　(4)大方：和諧而得體，自然而樸實，不過分時尚和前衛(wèi)。

　　切忌：臟、破、亂穿、雜(色彩、面料、款式不搭配)、過露、過透、過緊、過小。夏天上裝忌穿背心、吊帶衫，下裝裙、褲不得高過膝蓋15厘米。忌穿拖鞋。

　　2.表情的要求

　　(1)眼神：在與學生(或同事)交往中，應適度地注視對方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做，不但將自己的心情，思想傳達給對方，同時也從對方的眼神中獲取正確的信息，從而達到心靈交流。 (2)微笑：真誠的微笑，是待人友好熱情的標志。

　　(二)儀容及要求

　　1.勤換衣、勤洗臉。男士要勤刮胡子，女士要適度使用化妝品。

　　2.保持口腔清潔，防止口臭。

　　3.頭發(fā)要適時梳洗，發(fā)型要大方得體(男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領;女士前發(fā)不遮眼，側(cè)發(fā)不掩眼)，不染彩色發(fā);指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，不染彩色甲，不留長指甲。

　　(三)儀態(tài)及要求

　　1.立姿

　　——挺拔、輕松、自然

　　教師在學生面前表現(xiàn)得最多的姿勢就是站姿。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風度。

　　站姿的基本要求：抬頭，兩眼平視，面帶笑容，胸腹距離拉長，雙臂自然下垂，或相搭放置腹前。兩腿直立，男士自然開列，女士雙膝靠攏。

　　2.走姿

　　——從容、平穩(wěn)、輕盈、充滿自信

　　走姿的基本要求：上體正直，跨步均勻，雙膝靠近，步伐穩(wěn)健有節(jié)奏感，切忌大搖大擺或左右搖晃。

　　3.坐姿

　　——端正、文雅、自如

　　坐姿的基本要求：入座要輕，上體自然挺直，雙肩平正放松，女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。雙手(女士一般雙手相搭)自然放置大腿上，或小臂放置桌上。身體不東倒西歪，不前傾后仰。

物理小組加減分細則 篇13

　　為了加強學校常規(guī)管理，深入開展創(chuàng)建文明單位活動，不斷完善和加強新時期學生的思想道德建設，經(jīng)研究決定學校開展評選文明班級活動�，F(xiàn)就活動開展的有關(guān)問題提出如下意見：

　　一、文明班級評比領導小組

　　組長：陳志群副組長：季冬生組員：于金華、錢明富、張勇衛(wèi)、潘鎖銘、張國俊

　　二、文明班級評比標準

　　1、文明班級必須做到八好：文明行為好、教風學風好、環(huán)保衛(wèi)生好、團結(jié)友愛好、師生關(guān)系好、班隊建設好、制度執(zhí)行好、集體活動好、(具體要求及分值見附表)

　　2、評比采取百分制量化評分，凡是獲總分90分以上的班級可以評為文明班級，同一年級中文明班級達3個以上則評出一個文明班級標兵。

　　三、考核評比辦法

　　實行值班考查和各部門工作考核相結(jié)合，由校級干部、值日教師、值日學生和各部門負責人協(xié)同考核量化，每周一匯總、一月一評比，由校長辦公會根據(jù)考核情況進行綜合評比，每月各年級評選出文明班級和文明班級標兵，在下個月的第一周進行公示，第二周表彰。

　　四、獎勵辦法

　　1、學校在每月的第二周升旗儀式后表揚文明班級，為文明班級和文明班級標兵授牌，并為文明班級標兵舉行升掛“班旗”儀式;

　　2、對有關(guān)老師在創(chuàng)建評比活動中的實績記入教師檔案，評優(yōu)評先時優(yōu)先;

　　3、進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵：被評為文明班級標兵的班主任和副班主任當月分別按60元、40元獎勵，其他所有任課老師每人均獎勵30元。術(shù)科老師每月最多只享受一次獎勵，跨班上課的老師經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)有一次不合要求的，將取消其在其它班級獲獎的資格。

　　五、關(guān)于加分

　　1、班集體參加本年級組活動獲第一名的?3分;

　　2、參加校級各項比賽獲第一名?6分，第二名?4分,第三名?2分。個人校內(nèi)獲獎的減半計分，即一~三名分別按3，2，1計分;參加市以上獲獎的加倍加分，即?12，8，4，5;學科競賽評比參照上面執(zhí)行。

　　六、關(guān)于一票否決，有下列現(xiàn)象和行為之一的，實行一票否決。

　　1、班級任課教師有體罰、變相體罰學生行為，調(diào)查屬實的;

　　2、師生中有明顯違反公德、國家法律、法規(guī)行為，社會上有惡劣影響的;

　　3、在學校內(nèi)發(fā)生安全責任事故。

　　七、注意事項：

　　1、評比活動必須求真務實，在新字上動腦筋，在實字上下功夫，切忌搞形式，走過場;

　　2、全體教師必須高度重視，認真對待，全員參與，齊抓共管;全體學生要明確意義，積極投入，努力養(yǎng)成良好的習慣;

　　3、評比應公開、公正、公平，公示后師生若有不同意見可及時向黨支部反映;

　　4、要重視學生校外表現(xiàn)，加強三結(jié)合教育。

物理小組加減分細則 篇14

　　我們的國家素有文明古國、“禮儀之邦”的美稱。教師是人類靈魂的工程師，教師作為傳道授業(yè)解惑的育人使者，承載著推動全社會文明進步的重要責任，承擔著教書育人、為人師表的光榮職責。教師儀表是教師整體風范之一，他們的音容笑貌、舉止文明、作風正派、知識淵博、風度儒雅，衣著發(fā)式無形中都成為學生和社會學習的楷模。教師是學校工作的主體，不僅是科學文化知識的傳播者，而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時，以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響，從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此，老師要十分注意自己給學生留下的印象，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。

　　作為塑造人類靈魂工程師的一名教師，要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。因此作為教師首先要注重形象禮儀，做到儀表衣著文明。教師的衣著整潔、典雅、美觀，則具有導向和潛移默化的久遠影響。如果衣著不修邊幅，衣冠不整，蓬頭垢面，顯然不雅。女老師超時髦，超前衛(wèi)的著裝也會帶來許多負面影響。因為我們是小學教師，面對的是模仿能力很強的學生，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學生模仿的對象，所以在注重外在的衣著打扮之外，更要注重內(nèi)在德行的修煉，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。

　　教師的著裝應符合身份——簡潔、端莊。當今的社會在服裝上的變化日新月異，人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)個人的獨特，以不與眾人一致為時尚，以奇裝異服為前衛(wèi)，以獨出心裁為特色，以眾人矚目為光榮……這些社會的變化和發(fā)展，影響著我們教師的視覺，激蕩著我們教師的隨潮熱望。但教師從事教書育人的職業(yè)特點，就決定了教師的著裝可以時尚，可以新潮，但不能獨出心裁，不能奇裝異服，應在簡潔之中體現(xiàn)端莊，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性，不要過分張揚。因此教師的著裝從一個側(cè)面上體現(xiàn)出教師是否能夠做到自律、自尊，更重要的是教師時刻要注意為人師表。

　　總之，從事了教師職業(yè)，就意味著我們的整個人生航程將面臨著一種人格上的挑戰(zhàn)。我們必須鼓足勇氣，義無返顧的朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登，以良好的師德形象為學生樹立一個表率，為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

物理小組加減分細則 篇15

　　一、學習情況

　　(一)、教師評價內(nèi)容與方法

　　1.教師評價學生的作業(yè)質(zhì)量，優(yōu)秀作業(yè)、合格作業(yè)、較差作業(yè)分別賦3、2、1分，不交作業(yè)者減2分。

　　2、教師評價學生完成預習的情況，預習完成情況與作業(yè)等級賦分相同，每缺一次減2分。

　　3、教師評價學生訂正、保存試卷的情況，與作業(yè)等級賦分相同，每丟失一份試卷減2分。

　　4、教師評價課堂小組合作學習氛圍，好的組酌情加1-3分，評價學習任務完成情況對好的組酌情加1-3分，評價代表小組發(fā)言情況，好的組酌情加1-3分，評價小組學習紀律情況，差的酌情減1-3.分。

　　5.上課指答答對的，根據(jù)學生類別分別得1、2、3分。搶答主動回答的，答對2分，答錯不減分。

　　6、教師評價學生各類測試情況，測試成績分A\B\C\D四個等級，分別賦分4、3、2、1分。

　　7、課堂表現(xiàn)，由任課老師及課代表監(jiān)督完成。

　　(1)課堂不專心且造成不良影響，視其行為扣1分或2分

　　(2)課堂表現(xiàn)積極，展示表現(xiàn)(包括語言流利、字跡工整、表達準確等)突出的加1-2分

　　(3)課堂思維活躍，有獨到見解或創(chuàng)新思維的加2-3分

　　(4)小組出現(xiàn)不交作業(yè)或者不按時完成作業(yè)者，每人每次扣2分，不按時交作業(yè)者或抄襲作業(yè)，每人每次扣1分。

　　(二)、組間互查內(nèi)容方法

　　學習委員、課代表及任課老師課前檢查相鄰組的課前準備，重點檢查預習的準備、完成情況、學具準備情況、準備不充分或者未完成者，每人次減1分。

　　(三)組長評價內(nèi)容與方法

　　(1)組內(nèi)設組員情況記錄本用于記錄小組和各組員加減分情況。

　　(2)評價組內(nèi)學生作業(yè)完成情況，自主學習情況，課前準備情況，桌上物品擺放情況，小組合作學習參與情況，課堂及紀律、衛(wèi)生。以上各項完成不好，不積極參與、危違紀或者勞動不積極、衛(wèi)生較差者，酌情減1-3分，一周一總，作為評選優(yōu)秀組員的依據(jù)。

　　(四)、學業(yè)成績(由學習委員監(jiān)督完成)

　　1、小組名次分：凡在年級排名前1-10名者。每人次加5分，11-20名者，每人次加4分，21-30名者，每人加3分，31-40名，每人加2分，41-50名，加一分，51-57名，加0.5分。

　　2、優(yōu)秀得分，每次測驗及考試，科代表協(xié)助班主任統(tǒng)計出各科滿分，每一人分別加3分，優(yōu)秀每一人次加2分，由不及格到及格加1分，不及格不得分。

　　3、月考及期中、終考試中進步的，年級進步4—5名，加2分，進步6-10名，加3分，進步11-15名加4分，進步16名以上加5分。

　　二、衛(wèi)生(每天值日由勞動委員監(jiān)督完成)

　　1、各值日組要按時清理衛(wèi)生，不按時者扣1分。

　　2、個值日組清理不徹底、有死角扣1分

　　3、清理工具不按制定地點擺放、擺放不整齊扣1分。

　　4、小組成員不講究個人衛(wèi)生，每人次扣1分。

　　5、桌面不齊扣1分

　　6、桌子沒對齊扣小組1分

　　7、責任區(qū)地面有雜物扣0.5-1分

　　8、宿舍內(nèi)務整理整齊扣1分

　　三日常行為習慣(由紀律班長監(jiān)督完成)

　　1課間大聲喧嘩者扣1分，追逐打鬧的扣2分，各種自修`自習說話扣1分。2參與打架事件本班內(nèi)打架者每人扣5分，跨班打架者每人次扣10分。3故意上課遲到、早退者，每人扣1分

　　4在公共場合大喊大叫，說臟話者每人次扣1分，集會說話扣2分。5損害公物者每人次扣2分并照價賠嘗。

　　6頂撞老師，每人次扣5分，欺負同學每人次扣2分。

　　7帶違禁物品到校的，視情節(jié)輕重扣1-3分。

　　注：班干部、小組長違紀的雙倍扣分

　　四、加分項目

　　1、發(fā)現(xiàn)打架苗頭，及時向老師匯報，避免打架事件發(fā)生的每人加2分

　　2、主動做好事者，視其影響加2分

　　3、積極參加學校組織的各種競賽并取得優(yōu)異成績的，每人次加2分。

　　4、在學科競賽中取得優(yōu)異成績(獲獎)的，每人獎3分。

　　五說明

　　1、被學校通報或扣分的，在班上要雙倍扣分。

　　2、操行分被扣較多的要單獨接受老師教育，屢教不改的或情節(jié)嚴重的請家長到校配合教育，甚至簽定教育協(xié)議。

　　3、以上規(guī)定，特殊情況特殊處理，本公約未涉的以是否有利自己身心健康，是否有利與自己學習，是否會影響他人學習，是否會損害公共利益為準。

　　六、計分方法

　　周積分計算：周末計算出各小組的各項得分排名，第1到9名記9---1分，然后各項累計得每小組周綜合得分，按照小組的周綜合分數(shù)排名1-9名分別及9—1分。

　　月積分計算：根據(jù)每周的每組的得分求和進行排名。第1到9名記9---1分，然后各項累計得每小組月綜合得分，按照小組的周綜合分數(shù)排名1-9名分別及9—1分。學期積分計算：根據(jù)每月的每組的得分求和進行排名。小組排名在前六名將作為期末評選本學期三好學生的重要條件，并作為學生操行評語的主要依據(jù)。

　　七、獎勵辦法

　　每兩周評出兩個合作學習優(yōu)秀小組，給予表彰，同學個人的量化成績與期末評優(yōu)掛鉤，并計入個人成長檔案，對后進者，給予相應的鞭策，促進。