高校畢業(yè)生結(jié)業(yè)典禮的講話

　　經(jīng)過近三個月的緊張學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選聘高校畢業(yè)生到村任職崗前培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了。剛才聽了幾位學(xué)員代表的發(fā)言，感到大家學(xué)習(xí)上很有收獲，對今后的工作也充滿了信心。從學(xué)員們身上也看到了當(dāng)代青年的蓬勃朝氣，我感到很欣慰。這次崗前培訓(xùn)，組織周密，針對性強(qiáng)，同志們學(xué)習(xí)態(tài)度端正，培訓(xùn)效果明顯，達(dá)到了預(yù)期的效果。李玉鴻同志對崗前培訓(xùn)工作的總結(jié)，講的很好。借此機(jī)會，我代表自治區(qū)黨委組織部等有關(guān)部門向即將奔赴社會主義新農(nóng)村建設(shè)第一線工作的同學(xué)們表示熱烈的祝賀！向承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院表示衷心的感謝！

　　下面，我講三點意見：

　　一、從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義

　　高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，作出的一項戰(zhàn)略決策，意義重大而深遠(yuǎn)。

　　第一，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略舉措。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，“三農(nóng)”工作始終是全黨工作的重中之重。新疆是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)業(yè)人口比重大，自治區(qū)各級黨委的工作重心在農(nóng)村，推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重點和難點也在農(nóng)村。近年來，自治區(qū)積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向農(nóng)村基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，各地已選聘2443名高校畢業(yè)生到村任職，他們施展才華、歷練成長，為全區(qū)建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出了貢獻(xiàn)。xx屆三中全會《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，對進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展作出了一系列重大戰(zhàn)略部署。貫徹落實好xx屆三中全會精神，推進(jìn)全區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展，迫切需要更多有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村的建設(shè)者，迫切需要一大批勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、扎根基層的農(nóng)村人才。有組織、有計劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職，是為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證的重大舉措，對于做好“三農(nóng)”工作、推動新疆經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

　　第二，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠(yuǎn)大計。在新的歷史條件下，黨政干部隊伍的來源結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，從農(nóng)民、工人中成長起來的干部越來越少，如果任其發(fā)展下去，就會造成干部隊伍結(jié)構(gòu)的根本性缺陷，產(chǎn)生官僚化和機(jī)關(guān)化危險，疏遠(yuǎn)干部與人民群眾的感情，影響黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。農(nóng)村是個大課堂，也是高校畢業(yè)生施展才華的大舞臺。選聘高校畢業(yè)生到村任職，充分發(fā)揮農(nóng)村基層對干部的培養(yǎng)和砥礪作用，讓一大批掌握現(xiàn)代知識的年輕人在那里成長進(jìn)步、脫穎而出，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量，成為與人民群眾有深厚感情的黨政干部后備力量，有利于保證我們的干部隊伍始終與人民群眾心連心，始終保持黨的政治本色。

　　第三，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是堅持一線長才干出干部的用人導(dǎo)向的具體體現(xiàn)。注重在工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部，推動青年知識分子走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的成長道路，是黨的干部工作的一貫方針和優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)在從地方到中央的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，許多都經(jīng)過基層和生產(chǎn)一線的扎實磨練，從而擔(dān)當(dāng)起了改革和建設(shè)的重任。強(qiáng)調(diào)：“凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象�！弊灾螀^(qū)黨委始終堅持基層長才干、一線出干部的用人導(dǎo)向，每年選派一大批年輕機(jī)關(guān)干部到基層進(jìn)行2－3年的培養(yǎng)鍛煉，注重從有基層工作經(jīng)歷、在艱苦復(fù)雜環(huán)境中經(jīng)受過鍛煉的優(yōu)秀干部中選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對于保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部的良好素質(zhì)、改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)揮了積極作用。選聘高校畢業(yè)生到村任職，符合年輕干部成長的規(guī)律，是保證黨的事業(yè)后繼有人的需要，必須堅持不懈地抓好這項工作。