基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例（精選5篇）
基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例 篇1
同志們：
今天，集團(tuán)公司團(tuán)委在這里召開20xx年上半年共青團(tuán)工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團(tuán)“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，在集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。
剛才，翁玉波同志實事求是地總結(jié)了共青團(tuán)2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進(jìn)行了部署，提出了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，講得很具體，也很務(wù)實。希望會后，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團(tuán)團(tuán)委人事調(diào)整的情況。根據(jù)工作需要，翁玉波同志調(diào)任集團(tuán)安監(jiān)部副部長，張朋同志到集團(tuán)團(tuán)委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領(lǐng)集團(tuán)各級團(tuán)組織努力工作、展示作為，開展了創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團(tuán)日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進(jìn)單位。特別是在集團(tuán)困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團(tuán)員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻(xiàn)。同時，在集團(tuán)藝術(shù)節(jié)、運動會和慶祝建會60周年、紀(jì)念退市表彰大會各種大型活動中，承擔(dān)了大量的會務(wù)和服務(wù)工作，做了很多艱苦細(xì)致、默默無聞的工作。可以說，這三年，集團(tuán)共青團(tuán)的工作始終是在融入大局中發(fā)揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調(diào)整，讓他去責(zé)任重大的安全部門協(xié)助趙超處長工作，也是集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作的認(rèn)可和對他本人的肯定。
張朋同志是集團(tuán)機關(guān)第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團(tuán)安全長效機制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協(xié)助趙超處長作了很多基礎(chǔ)性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團(tuán)的安全穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。應(yīng)該說這次調(diào)整，也是集團(tuán)黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發(fā)揮所長，做好工作，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團(tuán)的工作繼續(xù)保持生機和活力。
下面，我代表集團(tuán)公司黨委對進(jìn)一步做好年共青團(tuán)工作，提幾點希望和要求：
一、以津渡市長在集團(tuán)退市表彰大會上的講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實好集團(tuán)7.25和8.13會議精神
8月13日，集團(tuán)召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團(tuán)的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結(jié)表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重�；仡櫄v史感情非常凝重，總結(jié)工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題。” 當(dāng)時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當(dāng)市長講到“交通集團(tuán)困難企業(yè)退出市場是歷史性跨越，在成績和經(jīng)驗面前要奮發(fā)進(jìn)取，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益和增加職工收入作為二次創(chuàng)業(yè)的重要目標(biāo)，通過改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，向知識密集型、資本密集型和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續(xù)發(fā)展企業(yè)，共享改革發(fā)展成果。”我們又都感到了壓力和責(zé)任。8月14日，集團(tuán)黨委下發(fā)了《學(xué)習(xí)市長講話，進(jìn)一步深入開展“解放思想、加快發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握市長講話的豐富內(nèi)涵。周六、周日很多單位就都進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。昨天，集團(tuán)召開常委擴大會議，武岱董事長帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)各部室的負(fù)責(zé)同志一起再次學(xué)習(xí)了津渡市長的講話，大家一致認(rèn)為，崔市長的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對集團(tuán)工作的高度重視、親切關(guān)懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹執(zhí)行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，增強做好工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團(tuán)召開雙過半工作會議，董事長、總經(jīng)理武岱同志作了重要講話。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務(wù)，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標(biāo)，各級團(tuán)組織要積極組織廣大團(tuán)員青年，通過講形勢、講任務(wù)、講大局、講前景，引導(dǎo)青年正確分析和認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團(tuán)員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確保”工作目標(biāo)以及“實現(xiàn)六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創(chuàng)業(yè)的大潮中去，為集團(tuán)進(jìn)入全市百強企業(yè)和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻(xiàn)。
二、 勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，作二次創(chuàng)業(yè)需要的復(fù)合型人才
人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，急需一大批高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現(xiàn)在起，樹立“時刻準(zhǔn)備著”的思想，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協(xié)調(diào)、講政治、懂經(jīng)營、善管理，能適應(yīng)各種崗位需要的復(fù)合型人才。 團(tuán)的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比干勁、比激情、比貢獻(xiàn)。否則，你就會失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。機會是給有準(zhǔn)備的人提供的。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團(tuán)干部需要認(rèn)真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團(tuán)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，踏實干事、主動實踐的風(fēng)氣，要形成比學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)復(fù)合型人才的好的態(tài)勢。
三、艱苦工作，服務(wù)大局，在集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的歷史實踐中建功立業(yè)
無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中有所作為，建功立業(yè)。
為了事業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)確定了人才建設(shè)的三個一批，即：“引進(jìn)一批、培訓(xùn)提高一批和儲備一批”，確定了引進(jìn)研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃。如委托學(xué)院為我們的現(xiàn)代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養(yǎng)畢業(yè)生，畢業(yè)后直接到對口的企業(yè)工作，或經(jīng)營、或管理、或搞技術(shù)。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。我們要正確認(rèn)識集團(tuán)事業(yè)發(fā)展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優(yōu)者勝的嚴(yán)峻形勢，正確認(rèn)識自己的價值和優(yōu)勢。大家在集團(tuán)系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。但大家與新畢業(yè)的本科生、研究生相比，我們的學(xué)歷不夠高、知識性、專業(yè)性、文化底蘊不夠深、年齡優(yōu)勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準(zhǔn)進(jìn)步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應(yīng)該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學(xué)習(xí)、艱苦工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學(xué)習(xí)中去，在崗位上成長為事業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)個人成長，展現(xiàn)自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：
一是，珍惜。事業(yè)的發(fā)展給我們提供了成長和展示的機遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細(xì)小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎(chǔ)上達(dá)到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細(xì)節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務(wù)、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果。“干就干到最好，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。
二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。發(fā)展沒有政策規(guī)定，只有經(jīng)濟(jì)規(guī)律;發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要;發(fā)展更沒有資金規(guī)定，只有強企富民的標(biāo)準(zhǔn)。因此說發(fā)展比退市更艱難。大家要有充足的思想準(zhǔn)備，在艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發(fā)現(xiàn)都一樣，有沒有人關(guān)注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結(jié)出最甜最美的碩果。
三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求�，F(xiàn)在集團(tuán)里有一種風(fēng)氣很不好，老話叫浮夸的作風(fēng)，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領(lǐng)導(dǎo)的喜怒好惡上，總是把精力放在結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風(fēng)要不得，不僅誤事更誤人�，F(xiàn)在集團(tuán)機關(guān)正在進(jìn)行“大討論”活動，提出要建設(shè)“五型機關(guān)”，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，要從你們在座的同志們做起，養(yǎng)成勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成踏實肯干的工作作風(fēng)，養(yǎng)成對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一的工作作風(fēng)，現(xiàn)做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風(fēng)，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認(rèn)真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負(fù)事業(yè)的人。
同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團(tuán)黨委殷切希望各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，不負(fù)重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻(xiàn)給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。
就講這么多，最后祝大家工作進(jìn)步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團(tuán)的脊梁!
基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例 篇2
同志們：
今天，集團(tuán)公司團(tuán)委在這里召開20xx年上半年共青團(tuán)工作會議，會議開得很好、很及時。是貫徹集團(tuán)“6.25”、“7.25”和“8.13”三個會議精神，統(tǒng)一思想、激發(fā)干勁，安排好下半年的工作會議。開好這次會議，對于進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年，在集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中發(fā)揮助手和生力軍的作用，具有十分重要的意義。
剛才，翁玉波同志實事求是地總結(jié)了共青團(tuán)2019年上半年的工作，講得很好、很全面。張朋同志對下半年重點工作進(jìn)行了部署，提出了全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，講得很具體，也很務(wù)實。希望會后，各級團(tuán)組織要組織團(tuán)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。在正式講話之前，我向大家通報一下集團(tuán)團(tuán)委人事調(diào)整的情況。根據(jù)工作需要，翁玉波同志調(diào)任集團(tuán)安監(jiān)部副部長，張朋同志到集團(tuán)團(tuán)委任副書記。在過去的三年多時間里，玉波書記帶領(lǐng)集團(tuán)各級團(tuán)組織努力工作、展示作為，開展了創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)青年崗位能手、青年安全示范崗、主題團(tuán)日、青年志愿者等一系列積極向上的活動，并榮獲全國青年志愿者先進(jìn)單位。特別是在集團(tuán)困企退市的大潮中，通過座談會、簽名等活動，動員廣大團(tuán)員青年積極支持改革、投身改革、推動改革，為退市工作做出了自己的貢獻(xiàn)。同時，在集團(tuán)藝術(shù)節(jié)、運動會和慶祝建會60周年、紀(jì)念退市表彰大會各種大型活動中，承擔(dān)了大量的會務(wù)和服務(wù)工作，做了很多艱苦細(xì)致、默默無聞的工作。可以說，這三年，集團(tuán)共青團(tuán)的工作始終是在融入大局中發(fā)揮作用，展示作為，開展得非常有聲有色。這次對玉波同志的調(diào)整，讓他去責(zé)任重大的安全部門協(xié)助趙超處長工作，也是集團(tuán)黨委對共青團(tuán)工作的認(rèn)可和對他本人的肯定。
張朋同志是集團(tuán)機關(guān)第一批掛職鍛煉的年輕干部，在安全部門工作多年，工作扎實、勤奮，有熱情，在集團(tuán)安全長效機制建立、《職工安全手冊》制定等工作中協(xié)助趙超處長作了很多基礎(chǔ)性工作，特別是在奧運反恐工作中和歷年黃金周的安全工作，為集團(tuán)的安全穩(wěn)定做出了重要的貢獻(xiàn)。應(yīng)該說這次調(diào)整，也是集團(tuán)黨政對他工作的肯定與更大的信任。我相信兩位同志都能在新的工作崗位上發(fā)揮所長，做好工作，不辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時也相信大家能夠一如既往地支持他們的工作，使我們團(tuán)的工作繼續(xù)保持生機和活力。
下面，我代表集團(tuán)公司黨委對進(jìn)一步做好年共青團(tuán)工作，提幾點希望和要求：
一、以津渡市長在集團(tuán)退市表彰大會上的講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實好集團(tuán)7.25和8.13會議精神
8月13日，集團(tuán)召開困企退市表彰大會，津渡市長親臨會場并做了重要的講話，對集團(tuán)的困企退市工作給予了高度的評價和充分的肯定。津渡市長在會上說“我們幾乎每天都在開會，但是參加這個主題的總結(jié)表彰大會還是第一次。大家都感受到了會場的氣氛又熱烈、又激奮而且又特別凝重�；仡櫄v史感情非常凝重，總結(jié)工作成果累累，展望未來激情澎湃。這不是溢美之詞，完全符合今天會議的氣氛和主題。” 當(dāng)時在座的每一個同志都感到了振奮和激動。而當(dāng)市長講到“交通集團(tuán)困難企業(yè)退出市場是歷史性跨越，在成績和經(jīng)驗面前要奮發(fā)進(jìn)取，二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)佳績。要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益和增加職工收入作為二次創(chuàng)業(yè)的重要目標(biāo)，通過改制重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化升級，向知識密集型、資本密集型和現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)效益，增加職工收入，以集聚人才資源和市場資源，使職工共建持續(xù)發(fā)展企業(yè)，共享改革發(fā)展成果。”我們又都感到了壓力和責(zé)任。8月14日，集團(tuán)黨委下發(fā)了《學(xué)習(xí)市長講話，進(jìn)一步深入開展“解放思想、加快發(fā)展、艱苦創(chuàng)業(yè)”大討論活動的通知》，提出從九個方方面深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握市長講話的豐富內(nèi)涵。周六、周日很多單位就都進(jìn)行了組織學(xué)習(xí)。昨天，集團(tuán)召開常委擴大會議，武岱董事長帶領(lǐng)班子成員和機關(guān)各部室的負(fù)責(zé)同志一起再次學(xué)習(xí)了津渡市長的講話，大家一致認(rèn)為，崔市長的講話，充分體現(xiàn)了市委、市政府對集團(tuán)工作的高度重視、親切關(guān)懷和大力支持，是對我們的極大鼓舞、激勵和鞭策。在座的大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹執(zhí)行，自覺地用津渡市長的重要講話精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，增強做好工作的緊迫感、責(zé)任感和自覺性、主動性。7月24、25日兩天，集團(tuán)召開雙過半工作會議，董事長、總經(jīng)理武岱同志作了重要講話。明確了二次創(chuàng)業(yè)的新起點、新形勢、新任務(wù)，并確定了新的歷史時期的工作基調(diào)和三年奮斗目標(biāo)，各級團(tuán)組織要積極組織廣大團(tuán)員青年，通過講形勢、講任務(wù)、講大局、講前景，引導(dǎo)青年正確分析和認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢，切實把廣大團(tuán)員青年的思想意志和行動都統(tǒng)一到集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的正確決策上來，統(tǒng)一到二次創(chuàng)業(yè)的奮斗目標(biāo)上來，統(tǒng)一到“艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興交、勵精圖治、強企富民”的工作基調(diào)和“堅持一個中心、實現(xiàn)兩個確保”工作目標(biāo)以及“實現(xiàn)六個突破，做好八項工作”的工作思路上來，像投入退市那樣，投身到二次創(chuàng)業(yè)的大潮中去，為集團(tuán)進(jìn)入全市百強企業(yè)和職工收入趕上或超過全市人均水平做出我們交通青年的貢獻(xiàn)。
二、 勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，作二次創(chuàng)業(yè)需要的復(fù)合型人才
人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)，提高企業(yè)的核心競爭力在很大程度上也取決于職工素質(zhì)的提高和高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。當(dāng)前，集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入了二次創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，急需一大批高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才、管理人才、經(jīng)營人才，尤其是青年人才。我們在座的各位，都是各企業(yè)、各單位青年的骨干和領(lǐng)軍人物，必將是企業(yè)今后發(fā)展的中堅力量和鐵骨脊梁。大家要從現(xiàn)在起，樹立“時刻準(zhǔn)備著”的思想，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、基層艱苦的實踐，主動工作的磨礪，鍛煉、提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力，把自己鍛煉成為能說、能寫、能干、能組織、能協(xié)調(diào)、講政治、懂經(jīng)營、善管理，能適應(yīng)各種崗位需要的復(fù)合型人才。 團(tuán)的崗位是一個學(xué)習(xí)的崗位，鍛煉實踐的崗位，是培養(yǎng)干部的搖籃。這是有別于其他工作崗位的一個顯著特點。由此也決定了只要干團(tuán)的工作，就不要同其它崗位比別的東西。而要比工作、比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比干勁、比激情、比貢獻(xiàn)。否則，你就會失去前進(jìn)的動力。鄧小平同志曾經(jīng)說過，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢，重要的是把中國自己的事情辦好。在二次創(chuàng)業(yè)、急需人才的時候重要的是把我們的工作干好，把我們的素質(zhì)解決好，把主要精力放在學(xué)習(xí)、工作上。機會是給有準(zhǔn)備的人提供的。在人才倍需的創(chuàng)業(yè)時代，你是否做好準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，是我們在座的每個團(tuán)干部需要認(rèn)真思考、解答的問題。要通過我們的思考、解答，在團(tuán)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，踏實干事、主動實踐的風(fēng)氣，要形成比學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)復(fù)合型人才的好的態(tài)勢。
三、艱苦工作，服務(wù)大局，在集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的歷史實踐中建功立業(yè)
無論是困企退市，還是二次創(chuàng)業(yè)，都為大家提供了一個歷史性的機遇，提供了一個干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長、施展才華的廣闊舞臺。大家要珍惜這個難得的機遇和廣闊的舞臺，艱苦工作、勤奮工作，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中有所作為，建功立業(yè)。
為了事業(yè)的發(fā)展，集團(tuán)確定了人才建設(shè)的三個一批，即：“引進(jìn)一批、培訓(xùn)提高一批和儲備一批”，確定了引進(jìn)研究生、本科生，訂單式定向培養(yǎng)事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才的五年規(guī)劃。如委托學(xué)院為我們的現(xiàn)代物流、長途客運、汽車檢測與維修幾大板塊定向培養(yǎng)畢業(yè)生，畢業(yè)后直接到對口的企業(yè)工作，或經(jīng)營、或管理、或搞技術(shù)。這對我們在座的各位同志既是機遇也是挑戰(zhàn)，既是動力也是壓力。我們要正確認(rèn)識集團(tuán)事業(yè)發(fā)展人才需要的緊迫性和大浪淘沙優(yōu)者勝的嚴(yán)峻形勢，正確認(rèn)識自己的價值和優(yōu)勢。大家在集團(tuán)系統(tǒng)工作多年，有較為豐富的實踐經(jīng)驗，對企業(yè)熟悉、有感情，這是我們不可比擬的優(yōu)勢。但大家與新畢業(yè)的本科生、研究生相比，我們的學(xué)歷不夠高、知識性、專業(yè)性、文化底蘊不夠深、年齡優(yōu)勢可能相對也不明顯，這可能就是我們的劣勢。如果看不清這一點，就找不準(zhǔn)進(jìn)步的著力點，就容易被激烈的競爭所淘汰。為此，我們每個人都應(yīng)該清醒地看到這種潛在的競爭，自覺地變壓力為動力，艱苦學(xué)習(xí)、艱苦工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把全部的熱情和精力都投入到工作和學(xué)習(xí)中去，在崗位上成長為事業(yè)發(fā)展不可或缺的人才，在二次創(chuàng)業(yè)的實踐中實現(xiàn)個人成長，展現(xiàn)自身價值。我想要做到這一點是不是從三個方面下功夫：
一是，珍惜。事業(yè)的發(fā)展給我們提供了成長和展示的機遇，我們每個人都要用心把握。珍惜機遇，體現(xiàn)在用心工作上，任何一項細(xì)小的工作用心用腦地干好。這就是珍惜。因為用腦，就能在完成工作的同時做好工作，因為用心，就能在做好工作的基礎(chǔ)上達(dá)到最好。很多例子都能夠證明這一點。拿最近的來說，我們6.25、7.25、8.13三次會議，之所以如此成功，上下反響強列，就是因為珍惜每一個細(xì)節(jié)，展覽、光盤、燈光、音響、會務(wù)、頒獎、發(fā)言……提前都經(jīng)過了無數(shù)次的修改、彩排、演練，把每個可能都想到，把每個發(fā)現(xiàn)的不足都完善，才能有這么好的效果。“干就干到最好，否則就不干”這是我多年工作的信條，與大家共勉。
二是，堅持。我們退市時常講“行百里者半九十”，說得就是堅持的重要性。創(chuàng)業(yè)是件很艱苦的工作，不會一蹴而就，也不會像退市那樣有政策引領(lǐng)、資金保障、職工支持就能在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。發(fā)展沒有政策規(guī)定，只有經(jīng)濟(jì)規(guī)律;發(fā)展沒有時間規(guī)定，只有市場需要;發(fā)展更沒有資金規(guī)定，只有強企富民的標(biāo)準(zhǔn)。因此說發(fā)展比退市更艱難。大家要有充足的思想準(zhǔn)備，在艱難的創(chuàng)業(yè)過程中，吃得了艱苦、耐得住寂寞，做到有沒有人發(fā)現(xiàn)都一樣，有沒有人關(guān)注都一樣，有沒有贊美都一樣，用堅持，在交通這片沃土上結(jié)出最甜最美的碩果。
三是，做人。這里想說的是“先做人，后做事;先做人，后做官”的要求�，F(xiàn)在集團(tuán)里有一種風(fēng)氣很不好，老話叫浮夸的作風(fēng)，一些人不研究干事、不琢磨工作，老是把眼睛盯在領(lǐng)導(dǎo)的喜怒好惡上，總是把精力放在結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上，走上層路線。說話離不開吹捧討好，察言觀色。對基層、對職工、對同事要不感情淡漠，要不難以深入，失去了扎根的土地。這種作風(fēng)要不得，不僅誤事更誤人。現(xiàn)在集團(tuán)機關(guān)正在進(jìn)行“大討論”活動，提出要建設(shè)“五型機關(guān)”，解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的工作作風(fēng)，要從你們在座的同志們做起，養(yǎng)成勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成踏實肯干的工作作風(fēng)，養(yǎng)成對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一的工作作風(fēng)，現(xiàn)做好人，再去干事;先做好事，再去做官。做官的目的是為了更好、更多地為職工服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，絕不是滿足個人利益。要是不遏制浮夸的作風(fēng)，就不會有人愿意去腳踏實地地干工作，誠實勤奮地干事情，但都去擺花架子、說好聽的，我們的事業(yè)誰來繼承呢?為此，做人是很重要的一點，希望能夠引起大家的重視，認(rèn)真反思，有則改之，無則加勉，做一個頂天立地的人，做一個大器正值的人，做一個不負(fù)事業(yè)的人。
同志們，我們所處的是一個充滿活力、大有可為的時代。集團(tuán)黨委殷切希望各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，不負(fù)重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實地工作，更加頑強地奮斗，把美麗的青春奉獻(xiàn)給飛速發(fā)展的交通事業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)的偉大實踐，譜寫人生中濃墨重彩的一筆。
就講這么多，最后祝大家工作進(jìn)步、生活愉快、成長快樂!早日成為交通集團(tuán)的脊梁!
基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例 篇3
為積極鞏固全國文明村和全國先進(jìn)基層黨組織創(chuàng)建成果，圍繞我村當(dāng)前和今后發(fā)展實際，結(jié)合村黨委布置的重點中心工作，為加快我村的新一輪發(fā)展。本人作為第一支部的一名普通黨員，決心做到以下幾方面。
一、加強自我教育。積極參加村黨委、支部及活動點組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，積極響應(yīng)
村黨委的決策、決定，服從好、支持好、配合好，為我村黨建工作增添一份力量，決不做不利于村的事，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，以黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二、增強自我管理。以優(yōu)化環(huán)境、改善村民生活質(zhì)量為前提，積極參與庭院整治長效管理。從自身做起，積極行動做表率，保持不怕苦、不怕累、不怕臟的良好作風(fēng)，自覺帶頭做好村容村貌管理，為建設(shè)優(yōu)美人居環(huán)境盡到一份自己的義務(wù)。三、注重自我服務(wù)。當(dāng)村民對村黨委的決策決定抱有不同意見時，以認(rèn)真、耐心的態(tài)度解釋，讓村民能夠了解。當(dāng)村民有困難時，主動伸出援助之手，盡可能幫助解決問題，對于一些老弱病殘的村民，要經(jīng)常關(guān)心、探訪，給予溫暖和關(guān)懷;當(dāng)老黨員不幸逝世，要帶著一顆敬重而無比沉重的心去緬懷;在面臨危急險重任務(wù)時，要喊出響亮的名字，“我是一名黨員”。四、履行自我責(zé)任。為了提高我村面貌和知名度，村黨委提出四塘江景觀改造工程、環(huán)村道路拓寬工程、園區(qū)建設(shè)土地流轉(zhuǎn)等工作。作為一名黨員，應(yīng)圍繞村重點中心任務(wù)，積極配合支持好，帶頭做好份內(nèi)之事，為村黨委能順利實施每個方案出一份力。以上是我在當(dāng)前和下一步工作中的決心，同時也提本支部全體黨員為創(chuàng)新本支部工作特色和亮點，為加快推進(jìn)我村創(chuàng)建全國先進(jìn)基層黨組織步伐，讓我們鼓足信心和決心，努力付出汗水來實踐入黨時誓言。
基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位團(tuán)干朋友：
大家好!
我是陰陽趙鄉(xiāng)尹莊村大學(xué)生村干部張超，兼任村團(tuán)支部書記。我從XX年參加工作開始就接觸了共青團(tuán)工作，擔(dān)任過學(xué)校的少先大隊輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記，現(xiàn)在也算是一個老團(tuán)干了，對共青團(tuán)有著一種特別的深厚的感情。
XX年年底，我響應(yīng)市委市政府號召，從漯河小學(xué)來到了尹莊村，成了一名大學(xué)生村干部。作為有著共青團(tuán)情結(jié)的我來說，在村里加強團(tuán)建是我的理想，同時，也算是我的工作強項，所以，我就在上級團(tuán)組織的引導(dǎo)幫助下，在村黨支部的帶領(lǐng)下力所能及地做了一些工作。
�、侔l(fā)揮特長重教育，傾注愛心助成長。策劃成立了少年兒童活動中心，入戶給孩子們輔導(dǎo)功課，同時關(guān)注他們的心理健康，并把城里的孩子請來和村里孩子手拉手結(jié)成對子，通過開展游戲、文藝演出等形式加強溝通，把教育專家請到村里為他們做家庭教育報告，更新村民的教育理念。在團(tuán)市委、市教育局、團(tuán)區(qū)委的幫助下，我村貧困學(xué)生和留守兒童得到共計7000多元資助，其中一個貧困高考生在團(tuán)委“圓夢行動”的幫助下獲得4000元資助金，使其夢圓美麗大學(xué)夢。
�、陉P(guān)注民生促文化，發(fā)揚文明樹正氣。為豐富村民文化生活，加強精神文明建設(shè)，我團(tuán)結(jié)村里喜愛文藝的青年成立了村藝術(shù)團(tuán)，把“舞動漯河大家跳”成功引到了村里，得到了村民的一致歡迎，“舞動尹莊大家跳”成了村里一道亮麗的風(fēng)景線，村民不再打牌看電視東家長西家短地惹是非，而是時髦地加入到跳舞隊伍中，既鍛煉了身體，又活躍了文化生活。村藝術(shù)團(tuán)成立后，青年骨干發(fā)揮帶頭作用，主動參與到“清潔家園”行動中來，在村里樹立了正氣。我們舉行的好媳婦評選活動，更宣揚了傳統(tǒng)美德新風(fēng)尚。為老百姓的健康著想，我們還把醫(yī)療工作志愿者請來為村民義診，得到了老百姓的認(rèn)可。
�、垡龑�(dǎo)青年大創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)青年共發(fā)展。團(tuán)建要搞好，需有凝聚力，團(tuán)結(jié)盡可能多的有志青年，是我們的一個工作重點。通過走訪發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)榜樣，和他們共謀發(fā)展大計，幫助解決發(fā)展中資金、技術(shù)等問題，并帶領(lǐng)他們到鄭州、許昌等地考察項目。在努力引導(dǎo)下，一批優(yōu)秀的青年已經(jīng)投入到了毛兔養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、蘑菇種植等創(chuàng)業(yè)項目中。目前，引導(dǎo)建成的兩個頗具規(guī)模的生豬養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展形勢良好，各得到了上級政府15萬元惠農(nóng)補貼;養(yǎng)豬能手吳延輝還被評為市、區(qū)級“青年創(chuàng)業(yè)榜樣”。在接下來的創(chuàng)業(yè)行動中，我也準(zhǔn)備帶頭創(chuàng)業(yè)，從而激勵和引導(dǎo)更多村民加入到創(chuàng)業(yè)行動中。
由于農(nóng)村團(tuán)組織工作沒有什么基礎(chǔ)，外出務(wù)工的青年又特別多，所以，村里的團(tuán)建工作開展起來就困難重重，基于此，我們很多工作都得到了上級團(tuán)組織和各位團(tuán)干朋友的幫助。在今年年初形勢嚴(yán)峻的抗旱工作中，團(tuán)區(qū)委書記張珂帶著我們的團(tuán)干們來到我村幫助村民抗旱;為支持我們的“尹莊村少年兒童活動中心”，團(tuán)區(qū)委蔣書記親自開車和同事們一起為我們送來了3000多冊圖書。面對這些幫助，我只有心存感激，在此送上我由衷的感謝!希望以后我村的工作能得到上級團(tuán)組織更多的幫助和支持!
就是因為基層團(tuán)建工作太薄弱，才需要我們付出更多的心血。最后，我就以后的團(tuán)組織工作鄭重表態(tài)，我會更加努力，在上級團(tuán)組織和村黨支部的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)更多的青年人團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，引導(dǎo)他們積極參與村上各項公益事業(yè)，培養(yǎng)一大批創(chuàng)業(yè)能手，進(jìn)一步規(guī)范村團(tuán)組織各項工作，進(jìn)一步提高村團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使我村共青團(tuán)工作快速進(jìn)步，取得更大成績!
基層團(tuán)組織座談會發(fā)言稿范例 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)干，青年朋友們：
大家好!
剛才聽了各位基層團(tuán)干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們共青團(tuán)工作的實際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>
是最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動性大，共青團(tuán)工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對性不強，在經(jīng)濟(jì)社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)。“組織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作主要有以下幾大特點。
一、沒人干事�，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)有健全，大部份團(tuán)干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團(tuán)干部根本無暇顧及團(tuán)的工作。另外，農(nóng)村團(tuán)支部大部分空殼化，凝聚力弱，團(tuán)干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。
二、沒錢辦事。長期以來，無經(jīng)費或經(jīng)費短缺是基層團(tuán)組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織經(jīng)費來源渠道不多，上級下?lián)懿欢�，本級留存少，不少村沒有將團(tuán)的經(jīng)費列入年度支出預(yù)算，團(tuán)員團(tuán)費難以收取，經(jīng)費不足讓本就脆弱的村級團(tuán)組織無法為農(nóng)村青年開展活動提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。
三、沒平臺辦事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，管理教育團(tuán)員的方式比較單一，大部分是針對在校學(xué)生團(tuán)員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團(tuán)組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團(tuán)活動載體中，也沒突出針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計，形成了大部分共青團(tuán)工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。
針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為主要從以下幾方面入手：
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織隊伍的建設(shè)，專人專崗。下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級團(tuán)支部，不斷發(fā)展壯大團(tuán)員隊伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊伍，切實抓好團(tuán)干部和團(tuán)員兩支隊伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。
二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的資源投入。要確保基層團(tuán)組織正�；顒咏�(jīng)費的開展，將優(yōu)勢項目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。
三是增強城鄉(xiāng)共青團(tuán)的活動聯(lián)系。在共青團(tuán)活動載體設(shè)計上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團(tuán)的各種活動中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動，促使城鄉(xiāng)共青團(tuán)一體化發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。