計(jì)生工作會(huì)議上的總結(jié)講話(通用3篇)
計(jì)生工作會(huì)議上的總結(jié)講話 篇1
同志們:
今天上午,省委副書記楊松同志作了重要講話、表彰了20xx年度全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位,授予了黃陂區(qū)、宜城市、長陽縣、天門市等4個(gè)單位全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(市、區(qū))榮譽(yù)稱號。剛才,武漢市、鄂州市、洪湖市、當(dāng)陽市、安陸市、樊城區(qū)等6個(gè)單位進(jìn)行了大會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流。
這次會(huì)議主題鮮明,內(nèi)容豐富,收獲很多,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:一是深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的xx大精神,進(jìn)一步明確了堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作,堅(jiān)定不移走中國特色統(tǒng)籌解決人口問題道路的總體要求,對于推動(dòng)全省人口和計(jì)劃生育事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、為全面建設(shè)小康湖北做出新貢獻(xiàn)具有重要指導(dǎo)意義。二是通過科學(xué)分析全省人口和計(jì)劃生育工作面臨的新形勢、新問題和新挑戰(zhàn),深刻闡述了做好全省人口和計(jì)劃生育工作的必要性、長期性,進(jìn)一步明確了做好全省人口和計(jì)劃生育工作對于促使進(jìn)湖北成為中部崛起戰(zhàn)略支點(diǎn)、構(gòu)建和諧湖北、建設(shè)小康湖北的重要性和緊迫性。三是通過認(rèn)真總結(jié)全省人口和計(jì)劃生育工作的主要成績和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確了新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的總體思路、工作重點(diǎn)和落實(shí)措施。四是通過學(xué)習(xí)交流各地創(chuàng)造性開展工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步推廣了加強(qiáng)利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、強(qiáng)化綜合治理出生人口性別比、深化社會(huì)主義生育文明建設(shè)、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)和管理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這次會(huì)議,是深入貫徹黨的xx大精神的重要舉措,也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)工作的會(huì)議。
下面,我就貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):
一、振奮精神,堅(jiān)定信心,進(jìn)一步增強(qiáng)抓緊抓好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的自覺性和主動(dòng)性
人口問題始終是制約湖北全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題,是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。上午楊松書記分析了我省當(dāng)前的人口形勢,應(yīng)當(dāng)說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,成績很大,困難也不少。尤其是圍繞建立和諧社會(huì)的目標(biāo),以人為本、改善民生的具體要求,對我們做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作提出了更高的要求,我們過去的有些作法行不通了。面對新的形勢和任務(wù),我們既要堅(jiān)持多年行之有效的基本經(jīng)驗(yàn)和工作方法,又要解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),研究新情況、解決新問題,不斷豐富和發(fā)展中國特色解決人口問題的思路、內(nèi)涵和途徑。
當(dāng)前,我們做好人口與計(jì)劃生育工作有利條件也不少,全省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,人民生活水平明顯改善,各級財(cái)政實(shí)力明顯增強(qiáng),公共財(cái)政投入明顯加大,為人口和計(jì)劃生育事業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障;人口計(jì)生新機(jī)制的建立、新時(shí)期工作思路的轉(zhuǎn)變、“關(guān)愛女孩行動(dòng)”、“生育關(guān)懷行動(dòng)”等工作的扎實(shí)推進(jìn),為人口計(jì)生工作營造了良好環(huán)境;武漢城市圈“兩型社會(huì)”綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的出現(xiàn),為我們大膽創(chuàng)新計(jì)生工作方式、方法,提供了優(yōu)越的試驗(yàn)條件。我們必須緊緊抓住這些難得的機(jī)遇,堅(jiān)定信心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)的精神,努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的突破性發(fā)展。
大家回去后,要及時(shí)將會(huì)議精神向黨委、政府匯報(bào),并抓緊組織傳達(dá)貫徹,切實(shí)提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓緊抓好人口和計(jì)劃生育工作的積極性和主動(dòng)性,充分認(rèn)識社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下人口和計(jì)劃生育工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,堅(jiān)決克服盲目樂觀、麻痹松懈和消極畏難情緒,堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策和穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不動(dòng)搖,堅(jiān)持黨政第一把手親自抓、負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖,切實(shí)把這項(xiàng)關(guān)系全局的工作抓緊抓好,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境。
二、明確任務(wù),統(tǒng)籌兼顧,著力解決人口計(jì)生工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題
當(dāng)前和今后一段時(shí)期,我們要牢牢把握新時(shí)期我省人口和計(jì)劃生育工作的總體形勢、階段性特征以及發(fā)展趨勢,緊緊圍繞工作中的主要問題,加大統(tǒng)籌兼顧力度,在解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上取得突破性進(jìn)展。
(一)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平,在理順生育秩序上下功夫。穩(wěn)定低生育水平是新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的首要任務(wù)。穩(wěn)定低生育水平的重點(diǎn)在農(nóng)村,重心在基層。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國農(nóng)村人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,切實(shí)按照中央、省委《決定》和人口計(jì)生委等14部委的要求,認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)違法生育的專項(xiàng)治理和國家干部、黨員申請二胎生育的清理查處工作;堅(jiān)持依法行政、思想政治教育與利益導(dǎo)向相結(jié)合,積極探索開展“少生快富工程”,放棄二胎生育的可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),請計(jì)生、財(cái)政部門研究具體實(shí)施辦法;嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)生育黨員干部和名人富人,武漢城市圈在建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)中要突出穩(wěn)定低生育水平,武漢市郊區(qū)和周邊八市既是全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快的城市,同時(shí)也是全省性別比高位運(yùn)行的重點(diǎn)區(qū)域。要綜合運(yùn)用法律、行政、教育、經(jīng)濟(jì)等綜合措施,建立健全依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理的長效工作機(jī)制,有效控制政策外生育的反彈勢頭,確保“”期末全省人口總量控制目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
(二)緊緊圍繞出生人口性別比偏高問題,在綜合治理上抓落實(shí)。一要深入貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人口計(jì)生委等部門<關(guān)于廣泛開展關(guān)愛女孩行動(dòng)綜合治理出生人口性別比偏高問題的行動(dòng)計(jì)劃>的通知》精神,積極探索建立和完善有利于女孩健康成長的利益導(dǎo)向政策,要對獨(dú)女戶和雙女戶家庭出臺更多優(yōu)惠措施,給予特別照顧,解除他們實(shí)行計(jì)劃生育的后顧之憂,積極營造有利于女孩健康成長的社會(huì)環(huán)境。二要建立健全相關(guān)管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和人口計(jì)生部門的工作責(zé)任。各地要結(jié)合實(shí)際建立健全孕情管理、B超管理、人工終止妊娠手術(shù)和藥品管理以及隨訪服務(wù)、有獎(jiǎng)舉報(bào)、合同管理、干部包干負(fù)責(zé)制等管理制度,嚴(yán)格把好“性別鑒定、終止妊娠”兩個(gè)關(guān)口。三要加強(qiáng)省內(nèi)外區(qū)域聯(lián)防聯(lián)治工作,加強(qiáng)省內(nèi)各相鄰市、州之間聯(lián)防聯(lián)治工作,積極發(fā)揮鄂豫贛皖四省以及與周邊省市建立的出生人口性別比區(qū)域協(xié)作機(jī)制的作用。四要繼續(xù)深入開展整治“非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”行為專項(xiàng)活動(dòng)。宣傳、公安、司法、紀(jì)檢監(jiān)察、人口計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)、統(tǒng)計(jì)、民政、婦聯(lián)等相關(guān)部門要積極參與到整治“兩非”行為活動(dòng)中來,在全省范圍內(nèi)掀起整治“兩非”行為活動(dòng)的高潮,壓濾機(jī)濾布 積極探索打擊“兩非”案件的長效工作機(jī)制,促進(jìn)全省出生人口性別比穩(wěn)步下降。五要加強(qiáng)立法。省里擬于今年修改《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,請省人口計(jì)生委抓緊與省政府法制辦聯(lián)系,將打擊“兩非”、綜合治理出生人口性別比的措施上升到地方法規(guī)的高度,加大強(qiáng)制性措施,從根本上解決出生人口性別比偏高問題。
(三)緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上求實(shí)效。積極推行全新服務(wù)理念,拓展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容、擴(kuò)大生殖健康服務(wù)范圍,積極營造非醫(yī)院化、溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,堅(jiān)持實(shí)行全方位、立體式、個(gè)性化、人性化服務(wù)方向,全面推行計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)。繼續(xù)積極推動(dòng)避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、生殖道感染綜合防治、出生缺陷干預(yù)“三大工程”為重點(diǎn)的生殖健康計(jì)劃,不斷改善育齡群眾的生殖健康狀況。全面深入開展出生缺陷一級預(yù)防工作,普及預(yù)防出生缺陷科學(xué)知識,開展婚前、孕前、孕產(chǎn)期、產(chǎn)后服務(wù),努力降低出生缺陷發(fā)生率。
(四)緊緊圍繞建立健全利益導(dǎo)向機(jī)制,在轉(zhuǎn)變工作思路上做文章。做好新時(shí)期的人口計(jì)生工作,必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,通過建立健全利益導(dǎo)向機(jī)制,促使計(jì)劃生育工作方法由過去的“懲罰多生”為主向“懲罰多生”與“獎(jiǎng)勵(lì)少生”并重轉(zhuǎn)變,讓計(jì)生家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。要全面推行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度,落實(shí)獨(dú)生子女保健費(fèi)、企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策;積極探索建立計(jì)劃生育特殊家庭救助、長效節(jié)育措施獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)等制度。對符合社會(huì)救助條件的計(jì)劃生育家庭,通過城鄉(xiāng)最低生活保障、醫(yī)療救助以及農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、特困戶生活救助等制度予以幫助。教育部門要落實(shí)獨(dú)女戶、雙女戶升學(xué)加分政策;民政部門要執(zhí)行農(nóng)村獨(dú)女戶享受五保供養(yǎng)待遇政策。在就業(yè)培訓(xùn)、合作醫(yī)療、扶貧開發(fā)、宅基地劃分、改水改廁、沼氣應(yīng)用、新技術(shù)推廣等方面,對計(jì)劃生育家庭特別是農(nóng)村獨(dú)生子女和雙女戶家庭給予優(yōu)先和照顧,切實(shí)形成獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠、減免、扶持、保障、救助“六位一體”的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。
希望各地在統(tǒng)籌解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有所突破和創(chuàng)新,為全省提供好的經(jīng)驗(yàn)。
三、優(yōu)化環(huán)境,求真務(wù)實(shí),為統(tǒng)籌解決人口問題提供有力保障
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。要按照科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的要求,要把人口和計(jì)劃生育工作列入重要議事日程,納入全面建設(shè)小康社會(huì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。篩網(wǎng)濾布 堅(jiān)持黨政第一把手要親自抓、負(fù)總責(zé),建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部計(jì)劃生育聯(lián)系點(diǎn)制度。去年,省里分別與市州簽訂了黨政線目標(biāo)考核責(zé)任狀,與省直26個(gè)重點(diǎn)部門簽訂了計(jì)生目標(biāo)責(zé)任狀,春節(jié)后將與大家兌現(xiàn),該表彰的要表彰,該通報(bào)批評的要批評。大家作為分管領(lǐng)導(dǎo)一定要負(fù)起直接責(zé)任,切實(shí)扛起分管人口和計(jì)劃生育工作的責(zé)任,敢于碰硬,不要怕觸及矛盾和問題。各地要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂、兌現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任,把人口和計(jì)劃生育責(zé)任制的落實(shí)情況作為衡量政績、獎(jiǎng)懲任用干部的重要內(nèi)容,實(shí)行人口計(jì)生工作任期、離任、晉升考核,對業(yè)績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰;對由于工作失職或?yàn)^職、造成生育失控、綜合治理出生人口性別比不力,以及弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)人口和計(jì)劃生育情況的地方和單位,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。
(二)堅(jiān)持綜合治理,形成工作合力。充分發(fā)揮各級人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,建立健全人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查制度,完善聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究解決重大問題,協(xié)調(diào)制定相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策。根據(jù)部門調(diào)整和職能的轉(zhuǎn)變,要進(jìn)一步明確各級各部門在人口計(jì)生工作中的職責(zé)。進(jìn)一步健全完善部門之間的協(xié)作配合機(jī)制,加強(qiáng)橫向溝通與協(xié)調(diào),形成相互合作、綜合評估的協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。各相關(guān)部門在制定完善惠民政策時(shí)要充分考慮計(jì)劃生育基本國策,做好惠民政策與計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策的銜接,各部門出臺的有關(guān)惠民政策要體現(xiàn)對計(jì)劃生育家庭的普惠優(yōu)先。
(三)穩(wěn)定機(jī)構(gòu)隊(duì)伍,確保投入到位。要強(qiáng)化人口和計(jì)劃生育管理體系,形成特色鮮明的行政部門、服務(wù)機(jī)構(gòu)、自治組織、群眾團(tuán)體目標(biāo)一致、上下互動(dòng)、信息共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理格局。要進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作隊(duì)伍建設(shè)。按照省委省政府的規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須配備3名以上專職從事人口和計(jì)劃生育工作的公務(wù)員,要配置滿足需要的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)公益性崗位,要有足夠的技術(shù)服務(wù)人員,確;鶎尤丝谟(jì)生工作隊(duì)伍的穩(wěn)定。各級政府要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入政策,確保到“”末各級財(cái)政投入人口和計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)年人均達(dá)到30元,確保法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
(四)加強(qiáng)督辦檢查,狠抓工作落實(shí)到位。當(dāng)前,目標(biāo)任務(wù)已確定,關(guān)鍵在于抓落實(shí)。各地各部門務(wù)必把主要精力放在抓落實(shí)上,將人口和計(jì)劃生育工作納入重大督查事項(xiàng)范圍,加強(qiáng)督促檢查,講求工作實(shí)效。各地要按照本次會(huì)議要求,從各地實(shí)際出發(fā),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委《決定》,抓緊制定本地區(qū)貫徹落實(shí)《決定》的實(shí)施意見,就工作任務(wù)的落實(shí)提出明確具體的要求,制定出臺符合實(shí)際、操作性強(qiáng)、群眾真正受益的政策措施;省直相關(guān)部門要及時(shí)制定具體措施落實(shí)省委《決定》中的有關(guān)規(guī)定,尤其是要落實(shí)人口計(jì)生優(yōu)惠政策、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)投入等保障事項(xiàng),省里將適時(shí)組織檢查。
同志們,新的一年已經(jīng)來到,在這辭舊迎新之際,祝同志們身體健康、工作順利、合家歡樂!
計(jì)生工作會(huì)議上的總結(jié)講話 篇2
同志們:
這次全鄉(xiāng)工作會(huì)議在大家的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期目的。這次會(huì)議是我鄉(xiāng)在實(shí)現(xiàn)“”良好開局,面對更加復(fù)雜的形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、謀劃未來的一次重要會(huì)議。 會(huì)上,鄉(xiāng)黨委書記…同志代表鄉(xiāng)黨委作了重要講話,表彰獎(jiǎng)勵(lì)了過去一年工作中全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和模范個(gè)人。這次會(huì)議主題明確,內(nèi)容豐富、思想清晰,重點(diǎn)突出,會(huì)議開得很成功,特別是…所作的工作報(bào)告,既客觀實(shí)際地對20xx年全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成績進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),又全面準(zhǔn)確地對當(dāng)前全鄉(xiāng)加快發(fā)展面臨的形勢和存在的問題,進(jìn)行了深刻分析,更科學(xué)統(tǒng)籌地對20xx年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)進(jìn)行了安排部署,給我們描繪了新的發(fā)展藍(lán)圖,報(bào)告鼓舞人心,催人奮進(jìn),這次會(huì)議是一次繼往開來的會(huì)議,是一次統(tǒng)攬全局的會(huì)議,是一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的會(huì)議,是我們做好今年和今后一個(gè)時(shí)期各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)。下面,我對會(huì)議進(jìn)行總結(jié),講幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于會(huì)議的收獲
(一)全面回顧了工作和成績,堅(jiān)定了信心和決心。…的工作報(bào)告,從5個(gè)方面回顧總結(jié)了20xx年全鄉(xiāng)取得的發(fā)展成效,從而進(jìn)一步鼓舞了士氣,振奮了精神。同時(shí),也增強(qiáng)了我們的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感。
(二)深入分析了機(jī)遇和問題,統(tǒng)一了思想認(rèn)識。…從6個(gè)方面深入分析了發(fā)展中存在的矛盾和問題,通過深入的分析,使我們在工作中既充滿信心,又能保持清醒的頭腦,主動(dòng)把握機(jī)遇,應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。
(三)確定了思路和目標(biāo),安排部署了今年工作。…在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析發(fā)展機(jī)遇、指出存在問題的基礎(chǔ)上,提出了20xx年全鄉(xiāng)發(fā)展的總體思路和主要目標(biāo),并從7個(gè)方面安排部署了今年工作,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、關(guān)于會(huì)議精神的貫徹落實(shí)
(一)認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。各與會(huì)人員下去要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議的精神。各村支部書記也要認(rèn)真組織本村干部群眾深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神,特別是要領(lǐng)會(huì)和把握劉書記的工作報(bào)告。根據(jù)會(huì)議精神,結(jié)合本村實(shí)際,科學(xué)制定今年發(fā)展的思路、重點(diǎn)、目標(biāo)、任務(wù),提出具體意見和措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
(二)求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化責(zé)任,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)已經(jīng)明確,關(guān)鍵在于落實(shí),落實(shí)的關(guān)鍵在于行動(dòng)。各村一定要立即行動(dòng)起來,立足實(shí)際,真抓實(shí)干,強(qiáng)化責(zé)任,勇于負(fù)責(zé),把今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、關(guān)于抓好當(dāng)前的工作.
“一年之計(jì)在于春”,希望同志們按照這次工作會(huì)議的安排部署,抓緊抓好當(dāng)前幾項(xiàng)工作,爭取一個(gè)良好的開端。
(一)計(jì)劃生育工作
要迅速掀起三、四月份計(jì)生宣傳月服務(wù)高潮,營造濃厚的計(jì)生工作氛圍,落實(shí)人口與計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制,做到責(zé)任、措施、投入、督查“四到位”,采取超常規(guī)辦法,全力以赴抓好計(jì)生工作,同時(shí)加強(qiáng)人口綜合治理,形成部門齊抓共管的工作合力,加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理,嚴(yán)厲打擊“兩非”行為,強(qiáng)化孕前管理,加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,落實(shí)計(jì)生優(yōu)惠政策,提高計(jì)生服務(wù)水平。
(二)社會(huì)穩(wěn)定工作
社會(huì)穩(wěn)定是加快發(fā)展的前提,沒有社會(huì)穩(wěn)定,發(fā)展就無從談起。一要認(rèn)真抓好信訪工作,要按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,全面落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求,依法及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。最大限度地減少不和諧因素,認(rèn)真做好矛盾的排查化解工作,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。
(三)安全生產(chǎn)工作
要樹立安全生產(chǎn)發(fā)展觀理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,廣泛深入開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng),提高全民安全素質(zhì),突出抓好企業(yè)、村莊等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的隱患排查和專項(xiàng)整治,特別是地質(zhì)災(zāi)害等安全的排查,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止重特大事故發(fā)生。
(四)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作
春季農(nóng)業(yè)是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的基礎(chǔ),對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)至關(guān)重要。各村要落實(shí)好黨在農(nóng)村的政策,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)積極性,認(rèn)真抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一要抓緊抓好春耕備耕各項(xiàng)工作;二要加強(qiáng)以水利為重點(diǎn)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);三要要強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),不誤季節(jié),抓緊抓好造林工作。
(五)森林防火工作
各村要強(qiáng)化火源管理,提高村民防火意識;要把火源管理責(zé)任落實(shí)到山頭、地塊和人頭,各村要對村內(nèi)林區(qū)加強(qiáng)監(jiān)管,對重點(diǎn)部位要組織力量巡查,重點(diǎn)設(shè)防,鄉(xiāng)林業(yè)站要對鄉(xiāng)內(nèi)林區(qū)做一次清查,嚴(yán)加防范,確保萬無一失;要嚴(yán)格執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度,不得拖延,隱匿和自行處理,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)逐級上報(bào)情況。
同志們,新的一年各項(xiàng)工作思路已經(jīng)清晰、任務(wù)已經(jīng)明確。我們一定要緊緊抓住有利時(shí)機(jī),以開拓創(chuàng)新的思想觀念、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面完成既定目標(biāo),努力推進(jìn)全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,事業(yè)興旺,合家幸福,萬事如意!
計(jì)生工作會(huì)議上的總結(jié)講話 篇3
x年上半年是公司各項(xiàng)工作都取得巨大成績的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全體員工以高度的責(zé)任感和巨大的勇氣迎接軍隊(duì)后勤社會(huì)化的改革浪潮,理解并接受了現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理體制,克服了思想上觀念上和工作上的困難,取得了服務(wù)上和經(jīng)營上的巨大成績,在年上半年工作總結(jié)會(huì)上的講話。
第一部分上半年的工作
一、我們成功解決了在改革轉(zhuǎn)制期的穩(wěn)定問題,為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)奠定了良好基礎(chǔ),為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。
穩(wěn)定是一切工作的前提和基礎(chǔ),在改革初期尤其如此。對此,公司經(jīng)營班子有著深刻的共識。半年以來,公司經(jīng)營班子在制定各項(xiàng)制度、推進(jìn)各項(xiàng)改革措施時(shí),都把穩(wěn)定放在首位,既要考慮員工的實(shí)際困難和接受能力,又要把握大局,從員工的長遠(yuǎn)利益出發(fā),推動(dòng)各項(xiàng)改革的逐步深入。在年初工作會(huì)期間,我們就組織了對公司新的運(yùn)營方式和各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),提出了員工應(yīng)當(dāng)樹立的五大觀念。在此后的半年中,我們不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的重要性,各部門結(jié)合工作實(shí)際,做了大量艱苦細(xì)致的思想穩(wěn)定工作。在解決工資調(diào)整、人員聘用和解聘等敏感問題時(shí),大部分部門領(lǐng)導(dǎo)處置公正穩(wěn)妥,維護(hù)了公司的穩(wěn)定,同時(shí),公司從員工的實(shí)際利益出發(fā),妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動(dòng)保險(xiǎn)等實(shí)際問題,在事業(yè)單位普漲工資的時(shí)候,公司從穩(wěn)定的大局出發(fā),克服經(jīng)營壓力,也提高了員工工資。
半年的實(shí)踐證明,我們的路子是對的,我們的穩(wěn)定工作卓有成效,為一軍大后勤社會(huì)化改革順利向前推進(jìn)提供了可靠保證,為完成公司本年度各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基矗這一經(jīng)驗(yàn),在其他單位后勤社會(huì)化遇到相當(dāng)困難的今天,顯得更加珍貴。
二、全力以赴,構(gòu)筑公司以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的經(jīng)營機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由事業(yè)型運(yùn)營模式向現(xiàn)代企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
年初工作會(huì)上,我們提出了“建立和完善現(xiàn)代企業(yè)管理體制和運(yùn)營機(jī)制”的任務(wù)。經(jīng)過半年的努力,以經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制為核心的現(xiàn)代企業(yè)管理體制已經(jīng)建立起來,并發(fā)揮了巨大效用。 經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和與之配套的獎(jiǎng)金分配制度、干部任用制度,將各單位的經(jīng)營狀況與員工收入、干部任職掛鉤,給所有的員工和干部帶來了動(dòng)力,也帶來了壓力,杜絕了干好干壞一個(gè)樣的弊端,調(diào)動(dòng)了員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。
在財(cái)務(wù)管理上,公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了由預(yù)算式會(huì)計(jì)向規(guī)范的企業(yè)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)委派制已經(jīng)實(shí)行,財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)正在展開。公司結(jié)算中心順利運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌調(diào)度公司資金、節(jié)省開支、集中財(cái)力辦大事的預(yù)期目標(biāo),為公司進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)、投資新項(xiàng)目創(chuàng)造了條件。
公司綜合考核與評價(jià)制度經(jīng)過兩次季度考評,日趨成熟,起到了評比和激勵(lì)的作用,發(fā)現(xiàn)并解決了許多實(shí)際問題,達(dá)到了全面總結(jié)公司經(jīng)營、服務(wù)狀況的目的。
以月辦公例會(huì)制度、月工作計(jì)劃制度為核心的行政管理制度,有效發(fā)揮了監(jiān)管公司各項(xiàng)工作的作用,保證了公司政令的暢達(dá),加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經(jīng)步入正軌,逐步發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
總之,現(xiàn)在可以得出結(jié)論,新的管理體制和運(yùn)營機(jī)制已經(jīng)建立,并在運(yùn)行中發(fā)揮出巨大的效用,同時(shí)也為廣大員工所接受。可以說,我們用了半年的時(shí)間,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了年初工作會(huì)提出的建立現(xiàn)代企業(yè)
管理體制和運(yùn)營機(jī)制的目標(biāo)。
三、克服經(jīng)營壓力,嚴(yán)格控制成本,實(shí)現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長和各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。
x年,公司在經(jīng)營上面臨巨大的壓力,我們須向一軍大上交資產(chǎn)使用費(fèi),新承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用,實(shí)行崗位工資制新增工資以及因事業(yè)單位加薪而提高員工工資,這一壓力,對一個(gè)新生僅半年的公司而言,是非常艱巨的。
但是,在公司全體員工的共同努力下,我們通過深入的內(nèi)部挖潛,嚴(yán)格的成本控制,積極的市場開拓,到今年六月底,公司大部分經(jīng)營單位都超額完成了半年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),并保持著繼續(xù)向好的發(fā)展勢頭。
飲食服務(wù)中心,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作,員工上下一心,制度化管理全面細(xì)致,落實(shí)到位。他們克服了環(huán)境差,工作強(qiáng)度大的困難,強(qiáng)化員工服務(wù)觀念,積極改進(jìn)飯菜品種和質(zhì)量。聘請飲食管理顧問,收集和征求意見,改正不足,使就餐者的滿意率達(dá)到87%,高出公司規(guī)定滿意率17%。特別是在成本控制方面,飲食服務(wù)中心管理嚴(yán)格,將成本控制融入每一道工序當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,親歷親為,通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施,使飲食服務(wù)中心的成本費(fèi)用一直保持在較低的水平,取得了服務(wù)和效益的雙豐收。
物業(yè)管理中心,大力推進(jìn)現(xiàn)代物業(yè)規(guī)范化管理,在短短的半年內(nèi),管理水平上了一個(gè)臺階。辦公環(huán)境大為改觀,在成本控制、清潔衛(wèi)生、校園綠化、水電供應(yīng)等方面,成績較大。在對外工程承接,增加中心收入方面,有明顯的起色。
招待所,出色完成了學(xué)校的保障任務(wù),積極爭取內(nèi)部設(shè)施的裝修改造,在內(nèi)部管理上,嚴(yán)肅活潑,在簽單管理方面有較大進(jìn)步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優(yōu)勢并有進(jìn)一步的提高,穩(wěn)定了客源。
麒麟大廈,管理嚴(yán)格,工作效率較高。克服了物業(yè)租賃行業(yè)不
景氣的困難,保持了較高的出租率。市場服務(wù)社,在成本控制、安全工作、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生方面,克服經(jīng)營環(huán)境上的困難,做了大量工作,取得了較好成績。及時(shí)調(diào)整檔口租金,并通過及時(shí)、細(xì)致的宣傳和思想工作,保持了市場的穩(wěn)定。
木器廠,內(nèi)部管理的規(guī)范化、正規(guī)化工作已有起色,推行了計(jì)件工資制,節(jié)省了費(fèi)用,調(diào)動(dòng)了工人積極性。
總之,公司各經(jīng)營單位的工作均有較大成績,內(nèi)部管理上了一臺階,經(jīng)營效益有較大提高,發(fā)言稿《在年上半年工作總結(jié)會(huì)上的講話》。
四、認(rèn)真開展勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng),全面提高服務(wù)質(zhì)量。
今年五月二十一日,公司召開了“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),并對活動(dòng)作了詳細(xì)的部署。本次活動(dòng)的目的是通過學(xué)習(xí)、討論和自查自糾,轉(zhuǎn)變員工思想觀念,發(fā)現(xiàn)和克服工作中的缺點(diǎn)和不足,建立部門獎(jiǎng)罰措施,完善部門規(guī)章制度。公司大部分單位都能正確認(rèn)識本次活動(dòng)的重要性和必要性,把本次活動(dòng)當(dāng)作加強(qiáng)單位管理、改進(jìn)單位工作、提高本單位服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施來抓,嚴(yán)格按照公司部署,認(rèn)真開展活動(dòng)。大多數(shù)單位都根據(jù)實(shí)際情況召開了部門動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì),活動(dòng)開展的深入細(xì)致,每位員工都寫了自查總結(jié),找出了工作中的缺點(diǎn)和不足,每個(gè)單位都制定了整改措施,通過員工的自查總結(jié)可以看到,員工的思想觀念有了很大的變化,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),五大觀念已逐步深入人心,對公司企業(yè)化的運(yùn)營方式和分配方式的認(rèn)同感大大增強(qiáng),對服務(wù)與效益、服務(wù)與崗位的關(guān)系有了更深刻的理解。同時(shí),每個(gè)單位都根據(jù)本單位的情況制定和完善了獎(jiǎng)罰制度。
本次活動(dòng)基本達(dá)到了預(yù)期目的,為公司進(jìn)一步開展文明服務(wù)月活動(dòng),打下了良好的基矗 在活動(dòng)中,個(gè)別單位人然存在走過場的情況,個(gè)別員工的思想觀念仍未跟上要求。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),健全黨的組織,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的全面開展。
今年七月一日,公司召開了第一次黨員大會(huì),成立了公司第一屆黨委和紀(jì)委,這是公司發(fā)展中的一件大事,是公司黨員政治生活中的一件大事。它標(biāo)志著公司正規(guī)化建設(shè)又邁上一個(gè)新臺階,標(biāo)志著公司黨的工作、團(tuán)的工作和精神文明建設(shè)揭開了新的一頁。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。沒有精神支柱的企業(yè)是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業(yè)。隨著公司的發(fā)展和壯大,我們應(yīng)當(dāng)建立自己獨(dú)立的公司精神,樹立自己的有特色的經(jīng)營、管理理念,凝聚公司自身的強(qiáng)大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增強(qiáng)公司的競爭能力,保證公司可持續(xù)的發(fā)展。公司黨委作為公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起建設(shè)企業(yè)文化的重任,基層黨支部和全體黨員應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用,宣傳、倡導(dǎo)、并以身作則的是實(shí)踐公司的經(jīng)營、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,為早日創(chuàng)建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻(xiàn)。
第二部分下半年工作任務(wù)
公司下半年的工作,將繼續(xù)圍繞年初工作會(huì)指定的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)開展工作。具體講,有以下幾點(diǎn):
一、進(jìn)一步調(diào)整管理職能,努力實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和采購、倉庫統(tǒng)一管理,使公司內(nèi)部管理再上臺階,進(jìn)一步提高管理效益。
在辦公自動(dòng)化的基礎(chǔ)上,公司將實(shí)行采購和倉庫的統(tǒng)管,成立采購中心和倉管中心,分屬經(jīng)營部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對公司資產(chǎn)的監(jiān)控,提高資產(chǎn)使用效率,將成本控制工作推向深入。
二、鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果,積極開展文明服務(wù)月活動(dòng),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。
公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了應(yīng)有的效果,但是,勞動(dòng)紀(jì)律松散、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率不高的情況仍然不同程度的存在,個(gè)別員工的思想觀念還沒有到位,個(gè)別單位在活動(dòng)中走過場,沒有檢討自己工作中的缺點(diǎn)和不足。因此,勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓的活動(dòng)雖然結(jié)束,但繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的任務(wù)仍然很重。公司將開展文明服務(wù)月活動(dòng),鞏固和擴(kuò)大勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)整頓活動(dòng)成果,活動(dòng)中,各單位要充分重視,積極動(dòng)員,追求高效率、高質(zhì)量和零投訴,營造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客至上的全新形象。
三、加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作,積極尋找新的合作項(xiàng)目,謀求公司較寬松的經(jīng)營環(huán)境和利潤的進(jìn)一步增長。
公司下半年要積極加強(qiáng)同友鄰單位的聯(lián)系和合作,尋求對公司、對軍隊(duì)后勤社會(huì)化的進(jìn)一步理解和支持,為公司的發(fā)展謀求較寬松的經(jīng)營環(huán)境。同時(shí),在新學(xué)員食堂項(xiàng)目、市場綜合樓項(xiàng)目、分校后勤項(xiàng)目托管等方面,以責(zé)無旁貸的積極精神開展工作,爭取實(shí)現(xiàn)突破性的進(jìn)展,積極尋求穩(wěn)艦可行的投資項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)公司利潤的全面增長。
飲食中心的任務(wù)是制定切實(shí)可行的新學(xué)員食堂經(jīng)營方案,加強(qiáng)同學(xué)校有關(guān)部門的聯(lián)系,為新學(xué)員食堂的順利托管創(chuàng)造條件。
物業(yè)中心的任務(wù)是加強(qiáng)員工教育,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,積極承接工程,盡快接管學(xué)校水電管理。
招待所的任務(wù)是優(yōu)化已托管的資產(chǎn),加快招待所的裝修改造工程;招待所后座盡快投入經(jīng)營;下大力氣解決簽單問題;加大成本控制力度。
麒麟大廈的任務(wù)是加強(qiáng)同總部的聯(lián)系,積極向外尋找業(yè)務(wù),輸出管理,增加收入。 市場服務(wù)社的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)管理,確保安全。
木器廠的任務(wù)是繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理的正規(guī)化力度,積極向外尋求業(yè)務(wù),爭取利潤的較大增長。 小麒麟餐廳的任務(wù)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格控制成本,改善經(jīng)營,確保計(jì)劃任務(wù)的完成。
第三部分對公司各級干部的五點(diǎn)要求
第一,增強(qiáng)公司觀念,就是忠誠公司、服務(wù)公司、維護(hù)公司。要做到這一點(diǎn),首先要認(rèn)清大勢,軍隊(duì)后勤社會(huì)化是中國加入世貿(mào)與國際接軌的必然要求,是現(xiàn)代高科技戰(zhàn)爭的必然要求,我們的方向是正確的,是有前途的。其次要看清成績,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀,回顧以前,比較周圍,成績足以令人自豪。再次要正確看待困難,我們遇到的許多問題是體制問題,不是個(gè)人問題,會(huì)在改革中逐步解決。
第二,提高崗位意識,就是珍惜崗位,在其位謀其政,替公司著想,千方百計(jì),想盡辦法,圍繞崗位把工作做好。在中層領(lǐng)導(dǎo)中,要提倡親歷親為的工作作風(fēng),反對各種形式的官僚作風(fēng),踏實(shí)細(xì)致地開展工作,減少漏洞。
第三,發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神。公司的發(fā)展要靠每一位員工創(chuàng)造性的勞動(dòng)來獲得。公司中層干部不能因循守舊,年輕人不能安于現(xiàn)狀,要有遠(yuǎn)大的抱負(fù),活躍的思想,工作中要有新點(diǎn)子、新辦法,勇于實(shí)踐,勇于開拓。
第四,全面提高自身素質(zhì)。首先是提高自己的品德修養(yǎng),公司中層干部要主動(dòng)提高自己的道德品質(zhì),修身律己,公私分明,廉潔奉公。不許貪圖小利,因私廢公,杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養(yǎng)。其次是提高自己的工作能力,講求工作方法和工作效率,培養(yǎng)既周到細(xì)致又雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),杜絕推諉和拖拉習(xí)氣。中層干部特別是年輕的中層干部要注重學(xué)習(xí),擠時(shí)間,不怕苦,切切實(shí)實(shí)讀幾本書,努力提高學(xué)歷,提高自己的管理理論素養(yǎng)。
第五,尊重同仁,愛護(hù)員工。公司中層干部要尊重同仁,作中要善于團(tuán)結(jié),講求方法,強(qiáng)調(diào)協(xié)作,學(xué)會(huì)體諒人、包容人,對員工,要關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的疾苦,切忌態(tài)度生硬,要通過關(guān)心人、愛護(hù)人,凝聚人心,調(diào)動(dòng)員工的積極性。 同志們,公司在短短的半年中取得的巨大進(jìn)步,是足以令人自豪的,這是公司全體員工發(fā)憤圖強(qiáng)、艱苦工作的結(jié)果。但是,我們不應(yīng)該忘記,我們工作中仍然存在缺點(diǎn)和不足,下半年,公司管理上檔次、經(jīng)營創(chuàng)收、托管新項(xiàng)目以及對外發(fā)展的擔(dān)子仍然很重,我們還有許多工作要做。讓我們團(tuán)結(jié)起來,同心同德,共同為我們公司的美好明天而努力奮斗。