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辦公室優(yōu)秀發(fā)言材料

辦公室優(yōu)秀發(fā)言材料

  我叫,客旅總公司辦公室支部書記,公司調(diào)度室主任兼游船接待中心副經(jīng)理,公司生產(chǎn)安全監(jiān)督員。

  今天,能被集團(tuán)公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號(hào),并不代表我個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作方面取得了多么大的成績(jī),這榮譽(yù)的背后承載是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、客旅公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對(duì)青年黨員的培養(yǎng)、關(guān)愛和希望,接受這個(gè)榮譽(yù)就意味著你要做團(tuán)隊(duì)的先鋒,團(tuán)隊(duì)的模范,必須去站在這個(gè)團(tuán)隊(duì)的前面,承擔(dān)更多的壓力,迎接更多的挑戰(zhàn)。

  作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶頭人來說,就是要讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都以許振超同志為模樣,成為具有主人翁精神,愛崗敬業(yè)的人,因?yàn)槠髽I(yè)最有價(jià)值,最寶貴的東西,就是人們具有的“敬業(yè)精神”。如何能做到這些,首先就是讓團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員樹立一個(gè)正確的“工作觀”,具備一個(gè)積極向上的“工作心態(tài)”。不要總是認(rèn)為個(gè)人對(duì)企業(yè)付出很多,而企業(yè)給予自己卻很少,如果心態(tài)總是處于一個(gè)極不平衡的狀態(tài),勞動(dòng)紀(jì)律就會(huì)渙散、責(zé)任心就會(huì)松懈,我們要做的就是時(shí)時(shí)刻在心中去拷問自己三個(gè)問題:①我來到企業(yè)是為了什么?②我從企業(yè)得到了什么?③失去企業(yè)我會(huì)失去什么?而這三個(gè)問題的答案簡(jiǎn)單而唯一:①我來到企業(yè)是為了生存。②我從企業(yè)獲得了生存的保障。③失去企業(yè)我會(huì)失去生存的保障;卮鸪隽诉@三個(gè)問題,我不知道個(gè)人還有什么樣的理由可以讓我不去熱愛自己的企業(yè),不去熱愛自己的工作。

  “春風(fēng)化作雨,潤(rùn)物細(xì)無聲”,團(tuán)隊(duì)的成員一旦把愛崗敬業(yè)的工作觀轉(zhuǎn)化為自覺的認(rèn)識(shí),把要我們向許振超學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為我要向許振超學(xué)習(xí),都來力爭(zhēng)象他那樣爭(zhēng)當(dāng)一個(gè)學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、實(shí)干型的人才,那么這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我們公司調(diào)度室和游船接待中心的所有的同志正是通過這樣自我教育的過程,從而是有了正確的工作觀念和積極的心態(tài),在生產(chǎn)過程中打破部門界線、人員責(zé)任界線,密切協(xié)作,積極拓展服務(wù)范圍,從最初僅為船舶提供靠泊報(bào)務(wù),逐步發(fā)展為包括垃圾清理、水、電、油料補(bǔ)給、行包裝卸、旅客觀光綜合服務(wù),不斷開拓發(fā)展空間。對(duì)游船的服務(wù)不僅力求完美,而且不斷提升服務(wù)品質(zhì),XX年長(zhǎng)江遭遇百年不遇的枯水期,泊位水域水深條件異常惡劣,給靠泊游船的安全操作造成極大的威脅,本著對(duì)船方安全高度負(fù)責(zé)的精神,我們調(diào)度人員每天隨同航道部門的技術(shù)人員對(duì)泊位水域的航道、水深及淺灘所有準(zhǔn)確位置進(jìn)行測(cè)量,并作好日常觀測(cè)和記錄,有工作過程中積極學(xué)習(xí)航道和水文知識(shí),為船方提供了詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面的技術(shù)參考數(shù)據(jù),從而保證了整個(gè)枯水期靠泊作業(yè)的安全,船方對(duì)我們所做的工作給予了極高的評(píng)價(jià)。

  今天我所獲得榮譽(yù),屬于我們的團(tuán)隊(duì)、屬于我們團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)視工作為生命的勞動(dòng)者,同

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