辦公室內(nèi)部會(huì)議講話（通用3篇）
辦公室內(nèi)部會(huì)議講話 篇1
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全市教育系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市教育系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開(kāi)的會(huì)議提前到今天召開(kāi)，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過(guò)這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感
辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來(lái)，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確保”，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)各部門(mén)辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過(guò)辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來(lái)有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：
一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說(shuō)，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志愛(ài)崗敬業(yè)，忘我工作，無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來(lái)，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)明是離不開(kāi)的。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。
二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒(méi)有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒(méi)有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒(méi)有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說(shuō)能力不差，但不能干好工作，則說(shuō)明態(tài)度有問(wèn)題。近年來(lái)，辦公室的同志不論是撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。
三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過(guò)辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺(jué)得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色�？傊痪湓�，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問(wèn)，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來(lái)看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。
隨著事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高�，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來(lái)源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來(lái)越寬�，F(xiàn)在的辦公室工作不是過(guò)去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋教育工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無(wú)巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒(méi)有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。
辦公室內(nèi)部會(huì)議講話 篇2
同志們：
值此新的一年即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里召開(kāi)一個(gè)年終工作總結(jié)會(huì)，靜下心來(lái)認(rèn)真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，動(dòng)員大家再接再厲，團(tuán)結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志，投身到新一年的工作中去，推動(dòng)服務(wù)上水平、工作創(chuàng)一流、干部提素質(zhì)，為加快國(guó)內(nèi)一流開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)提供有力保障。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、總結(jié)成績(jī)，進(jìn)一步堅(jiān)定做好辦公室工作信心和決心。今年以來(lái)，在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)的新要求，以打造全區(qū)一流服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)年和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)整頓，推動(dòng)工作規(guī)范，提升服務(wù)水平，凝聚工作合力，初步建立起適應(yīng)新形勢(shì)下辦公室工作的運(yùn)行模式，服務(wù)和保障能力得到了顯著提高。
(一)扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，思想作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。按照黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一部署，從3月份開(kāi)始啟動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，組織制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和配檔表，確定了打造“忠誠(chéng)服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”品牌的總體目標(biāo)，開(kāi)展了“五查五行動(dòng)”，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、嚴(yán)明紀(jì)律五個(gè)方面入手，全面啟動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。按照活動(dòng)的階段性要求，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自加壓等多種方式，先后組織有關(guān)人員外出考察學(xué)習(xí)5次，組織學(xué)習(xí)了王書(shū)記系列講話、《公文知識(shí)大全》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》、《國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)政策匯編》等多種材料，開(kāi)展了業(yè)務(wù)講壇活動(dòng)，并組織了2次閉卷考試以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和知識(shí)層次。實(shí)施了習(xí)慣養(yǎng)成工程和工作日志、工作流程等一批制度，編印了《機(jī)關(guān)禮儀文明手冊(cè)》，規(guī)范了工作人員的履職行為。在辦公場(chǎng)所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾，收到了良好的效果。
(二)充分發(fā)揮參謀助手作用，以文輔政能力不斷提高。一是主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究。圍繞黨工委、管委會(huì)中心工作，圍繞著招商引資、特色產(chǎn)業(yè)培育、大項(xiàng)目建設(shè)等重大問(wèn)題，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，共完成有質(zhì)量的調(diào)研文章15篇，起草和修訂指導(dǎo)性文件16件，編發(fā)《參閱件》9期，為黨工委、管委會(huì)決策提供了政策依據(jù)。二是圓滿完成各類(lèi)文稿撰寫(xiě)任務(wù)。參與組織了總結(jié)表彰大會(huì)、黨工委擴(kuò)大會(huì)議、中心組讀書(shū)會(huì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)等16次重要會(huì)議，配合組織了14次全區(qū)性行業(yè)會(huì)議，圓滿完成各類(lèi)文稿起草工作，共計(jì)為兩委領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)重要講話49篇，修訂完善文稿38篇，共計(jì)80萬(wàn)字。對(duì)全區(qū)性重大事件、重大活動(dòng)及時(shí)總結(jié)上報(bào)，起草各類(lèi)報(bào)告8篇。編發(fā)《日開(kāi)辦通報(bào)》12期，為基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實(shí)提供了有力平臺(tái)。三是加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全年共上報(bào)各類(lèi)信息355條，采用率62%。編發(fā)《日照開(kāi)發(fā)區(qū)信息》115期，及時(shí)做到上情下達(dá)，下情上知。重建開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)站，進(jìn)一步提高了開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)外形象。四是扎實(shí)做好公文處理、機(jī)要、保密、檔案等工作。共收各級(jí)來(lái)文11263份并全部辦理，審核制發(fā)黨工委、管委會(huì)及兩辦公文220份，安全高效處理密碼電報(bào)150份，無(wú)一差錯(cuò)。完成20xx年至20xx年大事記、《日照年鑒》開(kāi)發(fā)區(qū)部分等各類(lèi)黨史史志稿件10余篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強(qiáng)。
(三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，后勤保障能力不斷提高。一是扎實(shí)做好值班工作。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，辦公室副主任輪流帶班，全體工作人員24小時(shí)輪流值班，確保了工作到位、責(zé)任到人、上傳下達(dá)、政令暢通。二是高標(biāo)準(zhǔn)做好接待服務(wù)。共接待來(lái)訪客人達(dá)370余次，達(dá)7650余人，其中外商120余人，省上客人620余人，其中協(xié)助市接待處，接待了國(guó)家、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)60余人。共承辦各類(lèi)會(huì)議760次21000余人。三是全力做好應(yīng)急管理。進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)，新建了4個(gè)市級(jí)應(yīng)急示范點(diǎn)。組織了全區(qū)消防演練培訓(xùn)。共接報(bào)各類(lèi)突發(fā)公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發(fā)事件，較好地履行了工作職責(zé)。四是統(tǒng)籌搞好行政后勤。實(shí)施了機(jī)關(guān)辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標(biāo)志燈、大樓中央空調(diào)系統(tǒng)維修等工程，對(duì)辦公樓周邊環(huán)境進(jìn)行了硬化綠化美化，改善了區(qū)機(jī)關(guān)的辦公條件。適應(yīng)文件保密工作需要，新建了內(nèi)部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點(diǎn)設(shè)施實(shí)行定期維修，會(huì)議室等場(chǎng)所不斷的改進(jìn)完善，衛(wèi)生管理、治安工作均得到加強(qiáng)。對(duì)公務(wù)接待和會(huì)議費(fèi)等費(fèi)用實(shí)行統(tǒng)一管理、限額支付、財(cái)務(wù)集中核算，杜絕了多支、亂支、濫支等現(xiàn)象，今年各項(xiàng)費(fèi)用支出比往年都有所降低。五是規(guī)范行政審批服務(wù)。在大廳設(shè)立了電子屏幕，滾動(dòng)播出審批流程，讓辦事群眾一目了然，有效縮短了審批時(shí)限和辦理流程。北京路、奎山兩個(gè)街道全都設(shè)立了便民服務(wù)中心，簡(jiǎn)化了辦事程序，得到了群眾和企業(yè)的認(rèn)可。全年辦理審批事項(xiàng)8975件，承辦市長(zhǎng)公開(kāi)電話(信箱)380件，按時(shí)辦結(jié)率和群眾咨詢滿意率均為100%。
(四)充分發(fā)揮督促檢查的職能，推動(dòng)工作落實(shí)的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會(huì)重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯(lián)席辦公會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議確定事項(xiàng)及時(shí)分解立項(xiàng)列成督辦要點(diǎn)，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。共編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要99期，督辦查辦各類(lèi)事項(xiàng)200余項(xiàng)，印發(fā)《督查工作》19期。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)批示件的督促落實(shí)。承辦各類(lèi)督查轉(zhuǎn)辦件250多件，承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案16件，基本做到件件有落實(shí)，事事有回音。三是全面推行開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效考核工作。進(jìn)一步健全完善績(jī)效考核各項(xiàng)機(jī)制，目前已根據(jù)考核辦法進(jìn)行了前三季度的績(jī)效考核，第四季度考和20xx年度考核正在積極籌備實(shí)施，推進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。
總之，20xx年是黨政辦公室任務(wù)比較重、困難比較多的一年，也是黨政辦公室開(kāi)創(chuàng)工作新局面、獲得領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界高度認(rèn)可的一年。我們所取得的各項(xiàng)成績(jī)，得益于黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各部門(mén)各單位的大力支持，更得益于辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由于大家團(tuán)結(jié)一致、甘于奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了顯著成績(jī)。實(shí)踐充分證明，辦公室干部職工隊(duì)伍工作扎實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽(yù)，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的干部隊(duì)伍;是一支識(shí)大體，顧大局，勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。在此，我代表黨政辦公室班子全體成員向你們，并通過(guò)你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時(shí)，也希望大家切實(shí)增強(qiáng)光榮感、自豪感和責(zé)任感，再接再厲，再立新功，為加快國(guó)內(nèi)一流開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
辦公室內(nèi)部會(huì)議講話 篇3
剛才，市委組織部某部長(zhǎng)宣讀了辦公室兩名干部的任命，兩位同志作了表態(tài)發(fā)言，辦公室某主任表達(dá)了感謝、歡迎和希望的意見(jiàn)，某領(lǐng)導(dǎo)又作了很好的講話。我都同意。
今天我之所以來(lái)參加辦公室的干部會(huì)議，因?yàn)槲液茏院�，我曾在上�?jí)單位市委辦公廳、上級(jí)單位辦公廳干了十五年的秘書(shū)，應(yīng)該說(shuō)對(duì)辦公室是很有感情的。在辦公室工作，做到辦公室主任是秘書(shū)，做到秘書(shū)長(zhǎng)也是秘書(shū)。做辦公室工作就是要敢于擔(dān)當(dāng)，就是要不怕事，如果怕事就做不了辦公室工作。今天我主要是來(lái)談?wù)剬?duì)辦公室工作的體會(huì)，那就是辦公室攤子大、任務(wù)重、要求高。
攤 子 大
攤子大，主要是指辦公室管的事多，人多，承擔(dān)各個(gè)方面的工作也多。這就需要辦公室必須兵強(qiáng)馬壯，確保能夠承擔(dān)某市委和某領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任 務(wù) 重
任務(wù)重，主要是指三個(gè)方面的任務(wù)，一是對(duì)上要上傳下達(dá)，把下級(jí)的建議、下級(jí)落實(shí)上級(jí)安排的具體情況和下級(jí)的實(shí)際情況上報(bào)到某市委和某領(lǐng)導(dǎo);二是對(duì)平級(jí)特別是機(jī)關(guān)各部門(mén)要有服務(wù)意識(shí)，因?yàn)楸舜酥g是平等關(guān)系，協(xié)調(diào)關(guān)系，不能有高人一等的感覺(jué);三是對(duì)下主要是做好服務(wù)。好的服務(wù)是顯示工作水平、業(yè)務(wù)能力和保證上級(jí)的方針政策高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。要讓下級(jí)和基層聽(tīng)到上級(jí)的指示，外面聽(tīng)到某單位的聲音，這就要求我們的督查工作必須跟進(jìn)。對(duì)下的督查就是看上級(jí)要求的事做了沒(méi)有，做的怎么樣了。做辦公室工作的同志都知道，在領(lǐng)導(dǎo)講話中什么詞用的最多?就是“要、應(yīng)該、必須”用的最多。辦公室要督查的就是領(lǐng)導(dǎo)“要”你做的下級(jí)做了沒(méi)有，“應(yīng)該”或“必須”做的下級(jí)做得怎么樣了。還有就是在講話中“推動(dòng)”、“推進(jìn)”、“引領(lǐng)”用的較多，就是工作誰(shuí)來(lái)“推動(dòng)”，誰(shuí)來(lái)“推進(jìn)”、誰(shuí)來(lái)“引領(lǐng)”，這就需要辦公室來(lái)督查，通過(guò)第一手資料來(lái)看誰(shuí)不做，誰(shuí)怎么做，誰(shuí)做得好。我在辦公廳工作多年，學(xué)到了一個(gè)好的工作方法，養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣，那就是深入基層，掌握第一手資料。我到某單位工作后，只要是關(guān)于某地區(qū)的資料，有用的我都從網(wǎng)上下載下來(lái)了。清明節(jié)放假時(shí)，我又自己到地方考察了幾個(gè)縣市，主要是想掌握和了解某地區(qū)地區(qū)的基本情況和發(fā)展現(xiàn)狀，以某地區(qū)地區(qū)的發(fā)展為標(biāo)桿，看看我們?cè)谀车貐^(qū)地區(qū)是什么樣的發(fā)展水平。只有把某單位放在某地區(qū)地區(qū)的發(fā)展大局中來(lái)思考，才能更好的謀劃某單位的發(fā)展。同理，辦公室的工作也一樣，也需要我們把辦公室的工作放到某地區(qū)地區(qū)、放到某某的工作大局中來(lái)考慮，找準(zhǔn)工作的坐標(biāo)點(diǎn)，看清我們工作是上升、水平還是下滑的曲線，才能推進(jìn)我們的工作，做好我們的服務(wù)。
要 求 高
要求高，主要是指某市委、某領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和職工群眾對(duì)辦公室的工作要求高。我剛來(lái)時(shí)，第一件事情就是看《某單位信息》，主要是看《某單位信息》出了幾期，內(nèi)容是不是報(bào)紙上已經(jīng)有了的，信息是新的還是舊的。信息要通過(guò)語(yǔ)言、文字、形態(tài)的傳達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)從中獲取新聞不宜公開(kāi)的，新聞沒(méi)有報(bào)道的，或是新聞報(bào)道了但不深入、沒(méi)有分析，只有與之不同的信息才是有價(jià)值的。不能把信息辦成年鑒。另外，某某在線網(wǎng)站我看了一下，有些欄目只有標(biāo)題 沒(méi)有內(nèi)容，開(kāi)天窗。某領(lǐng)導(dǎo)到某工作這么長(zhǎng)時(shí)間了，連領(lǐng)導(dǎo)的簡(jiǎn)介和其他信息都沒(méi)有，有的有內(nèi)容但都是舊的。外界了解某單位最直接、最方便、最現(xiàn)代的平臺(tái)就是網(wǎng)絡(luò)。這充分說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)宣傳的重要性，也說(shuō)明我們這項(xiàng)工作沒(méi)有做好，缺乏現(xiàn)代意識(shí)和推薦自己的平臺(tái)。這些工作看似小但實(shí)際不小。我們經(jīng)常說(shuō)，辦公室工作是“好漢不愿干，懶漢干不了，做好不容易”的工作。這次辦公室調(diào)整了兩名干部，我和某領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)參加宣布任命會(huì)議，就充分說(shuō)明某市委對(duì)辦公室工作的高度重視。
剛才談了些體會(huì)，下面談點(diǎn)想法�？傮w講，辦公室工作的薄弱方面要加強(qiáng)，已經(jīng)不錯(cuò)的方面要提升。重點(diǎn)講講需要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作。
一、信訪工作要加強(qiáng)
信訪有很多途徑，來(lái)人來(lái)訪、電話訪、來(lái)信來(lái)訪等。信訪部門(mén)是黨聯(lián)系群眾的一個(gè)窗口，是幫助職工群眾解決問(wèn)題的窗口，是展現(xiàn)我們政策水平的窗口，是體現(xiàn)民本思想的窗口。信訪部門(mén)是減壓閥、消火栓、出氣筒。正因?yàn)槿绱耍旁L工作光堵不行，要有出口，就是要讓來(lái)訪者傾訴。有的問(wèn)題和政策是因?yàn)樗麄儾磺宄�，不明白，通過(guò)解釋讓他們有所了解，心平氣順。做好信訪工作，首先是政策一定要把握好。政策是黨的生命，絕對(duì)不能亂開(kāi)口子，帶著個(gè)人感情做工作，必須遵循政策法規(guī)，按照規(guī)定和要求辦事。其次是苗頭一定要掌握準(zhǔn)。得到信息要提前告訴辦公室、涉訪單位和公安部門(mén)，做到有備無(wú)患，提前做好工作，把矛盾消化在基層，問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)�。再次是態(tài)度和服務(wù)一定要好。要善于聽(tīng)不好聽(tīng)的語(yǔ)言，因?yàn)樾旁L人員都是弱勢(shì)群體，他們找不到平衡就要宣泄，因此接待來(lái)人態(tài)度一定要好。實(shí)際上，信訪部門(mén)就是傳達(dá)政策，解釋政策，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決方方面面問(wèn)題的部門(mén)。某里這次人事調(diào)整，提升職務(wù)的沒(méi)幾個(gè)，但是，我們把信訪局長(zhǎng)這個(gè)職位高配了，這就給大家傳達(dá)了一個(gè)信息，就是信訪工作必須加強(qiáng)。
二、旅游工作要加強(qiáng)
某省旅游資源在全國(guó)排位第七，在許多沒(méi)有來(lái)過(guò)的人心目中，某省是很神奇、很神秘和心向往之的地方。某省是東西方文化的交匯地，是各民族集聚的交匯地，是物質(zhì)文明和精神文明的交匯地，是絲綢之路的必經(jīng)地。有人認(rèn)為，某省旅游的自然資源都在地方，我們手里什么都沒(méi)有。從人文方面講，上級(jí)單位成立時(shí)間短，地處“三邊”，即沙漠邊，國(guó)境邊，大山邊，也是什么都沒(méi)有。其實(shí)不然，屯墾戍邊的歷史可上朔到西漢時(shí)期，我們已經(jīng)有兩千多年的歷史了，當(dāng)初只是叫法不一樣而已。我認(rèn)為，凡是地方的資源，都是我們的資源，沒(méi)有的要做到無(wú)中生有。，就是旅游的人到這一看，發(fā)現(xiàn)了我們的資源，找到了商機(jī)。我說(shuō)什么是旅游?眼沒(méi)有看到的，腿沒(méi)有走到的，嘴沒(méi)有吃到的，去做了就是旅游。其實(shí)旅游的人就三種：有閑錢(qián)的人、有閑時(shí)間的人、有閑情逸致的人。能夠出來(lái)旅游的人，都是有一定層次的人，抓好了就能為我們服務(wù)。某單位地處某地區(qū)，有金山銀水的美譽(yù)，地下有寶，山上有景。我們引以為自豪的是我們某地區(qū)的羊肉，講什么“吃的是中草藥，喝的是礦泉水，走的是黃金道，住的寶石屋，穿的是毛革服”，光講沒(méi)有用，關(guān)鍵是要把它變成商品。旅游宣傳是某單位的大事，要在某單位成立五十周年慶�；顒�(dòng)之前做好。重點(diǎn)要做好“五個(gè)一”：一個(gè)禮品袋，一盤(pán)光碟、一份PPT、一首歌曲，一本宣傳冊(cè)。某某共有三千多個(gè)自愿者，包括一些老同志都要用起來(lái)，發(fā)揮他們的作用，做好這些工作。我常講，我們不與別人比財(cái)力，而是要拼軟實(shí)力，營(yíng)造我們的美麗，展現(xiàn)我們的魅力。所以我們抓衛(wèi)生，抓美化，實(shí)現(xiàn)民風(fēng)淳樸，以人格的魅力，誠(chéng)信的軟實(shí)力，宣傳、打造、培育我們的文化。有關(guān)旅游方面的工作要盡快拿出方案，加大宣傳和推介力度，提高某單位和某的知名度。
三、辦公室工作要加強(qiáng)
概括講，辦公室要打牢三個(gè)基本功，爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)方面的模范。
打牢三個(gè)基本功：
一是掌握基本的理論。做好辦公室工作，必須掌握秘書(shū)工作理論，公文處理理論，馬克思主義哲學(xué)，“三個(gè)代表”重要思想，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，等等。只有掌握了這些理論知識(shí)，并融會(huì)貫通，得心應(yīng)手的運(yùn)用到具體工作中，舉一反三，才能做好辦公室工作。因此，辦公室的同志必須學(xué)好理論，做好服務(wù)，辦公室必須成為研究某單位和某的戰(zhàn)略研究院。
二是掌握基本的技能。在辦公室工作的同志，必須熟練使用計(jì)算機(jī)，運(yùn)用電子政務(wù)辦公平臺(tái)辦公，掌握錄音、擴(kuò)音、攝影、攝像等，還要學(xué)會(huì)掌握其他現(xiàn)代化的各種工具，包括汽車(chē)駕駛技術(shù)，雖然按照要求不能私駕公車(chē)，但私車(chē)可以，下班可以，你至少要會(huì)。就是說(shuō)，你在辦公室工作，必須熟練使用和基本掌握你工作上需要接觸和使用的任何辦公工具，沒(méi)有這方面的才能是不行的。
三是掌握基本的知識(shí)。在辦公室工作，你必須熟悉接待禮儀、辦文的要求、辦事的規(guī)則。比如吃飯、開(kāi)會(huì)、照相怎樣排座位這些日常知識(shí)必須要懂，要會(huì)，不要鬧笑話。
五個(gè)模范：
一是爭(zhēng)當(dāng)?shù)虏偶鎮(zhèn)涞哪７�。做人首先是要有德，要講道德、樹(shù)品德、有操守，特別是能夠忍辱負(fù)重，能夠接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，容忍同事的苛求，承擔(dān)工作的壓力。
二是爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)的模范。不僅是部門(mén)自己內(nèi)部要團(tuán)結(jié)好，更要促使某領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)好，不能讓領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生矛盾。領(lǐng)導(dǎo)之間如果有矛盾，大了說(shuō)是事業(yè)的損失，小了說(shuō)下面的人不好開(kāi)展工作。
三是爭(zhēng)當(dāng)協(xié)調(diào)的模范。要善于協(xié)調(diào)上下左右。善協(xié)調(diào)、會(huì)協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。
四是爭(zhēng)當(dāng)提高公文水平的模范。要向上級(jí)單位學(xué)習(xí)，和地區(qū)比高低，和其他某局比高低，要超越地方縣市。機(jī)關(guān)有些部門(mén)的同志連公文的格式都不知道，這方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。可采取到辦公室工作鍛煉的辦法，十天半月一次，輪流學(xué)習(xí)，提高水平。辦公室要加強(qiáng)和某單位辦公室工作間的交流，提高基層公文的質(zhì)量。今后，機(jī)關(guān)和基層上報(bào)的公文，嚴(yán)格按照要求運(yùn)轉(zhuǎn)，不得體外循環(huán)，凡是辦公室沒(méi)有簽注怎么辦理或建議誰(shuí)來(lái)辦理意見(jiàn)的，也就是沒(méi)有一層一層簽批上來(lái)的，我一律不簽閱，除非個(gè)別直接呈送我個(gè)人的，這樣才能落實(shí)責(zé)任。比如會(huì)議紀(jì)要，以后要寫(xiě)清楚誰(shuí)在落實(shí)和落實(shí)的時(shí)限。
五是爭(zhēng)當(dāng)培養(yǎng)和輸送干部的模范。通過(guò)在辦公室工作和鍛煉，凡是從辦公室出去的都是素質(zhì)高的人，讓組織放心的人。辦公室的同志要成為某市委的智囊團(tuán)，成為某領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的做工作，來(lái)錘煉自己，使每一個(gè)同志都能夠擔(dān)當(dāng)大任，為某單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
今天談了一些做好辦公室工作的體會(huì)，也講了一些工作要求，與大家共勉。謝謝大家。