縣交通局長講話（通用3篇）
縣交通局長講話 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：
大家好!
一元復(fù)始，萬象更新。在全國貫徹學(xué)習(xí)黨的精神之際，在我縣正在實(shí)施麻陽高速建設(shè)之時，在全局正在實(shí)行交通大發(fā)展之刻，在我們即將告別20xx年，迎來20xx年盛世的今天，我們歡聚一堂，隆重舉行“XX縣道路交通運(yùn)輸管理局成立揭牌儀式”!這是交通的一件喜事，也是交通發(fā)展史上具有紀(jì)念意義的一件大事。在此，我代表交通運(yùn)輸局黨委和全系統(tǒng)干部職工，向蒞臨今天揭牌儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!對道路運(yùn)輸管理局正式成立表示熱烈地祝賀!
道路運(yùn)輸管理是交通工作中的重要組成部份，分量很重，責(zé)任很大。我縣運(yùn)管工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持綠色發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，著力整治與規(guī)范全縣道路運(yùn)輸市場，著力保障維護(hù)群眾安全與利益，著力營造穩(wěn)定、有序發(fā)展環(huán)境，著力服務(wù)交通運(yùn)輸發(fā)展和全縣發(fā)展大局，取得了可喜成績，在我縣交通發(fā)展史上寫下了濃抹重彩的一筆。
今天，我們將“縣道路運(yùn)輸管理所”更名為“縣道路運(yùn)輸管理局”，是報縣編辦批復(fù)同意的，這是順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革大勢的需要，是加強(qiáng)交通運(yùn)輸自身建設(shè)與發(fā)展的需要， 規(guī)范道路運(yùn)輸管理的需要，有利于增強(qiáng)運(yùn)輸管理職能，適應(yīng)綜合運(yùn)輸體系建設(shè)的形勢;有利于落實(shí)國家和省道路運(yùn)輸條例的要求，確保依法行政;有利于探求加快運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進(jìn)道路運(yùn)輸業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足社會對交通運(yùn)輸?shù)男枨蟆?/p>
良好的開局，是事業(yè)走向成功的第一步。希望全體道路運(yùn)輸管理干部職工以此更名為契機(jī)，立足新起點(diǎn)，奮力新跨越。在此，提三點(diǎn)要求：
一是抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好精神，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)道路運(yùn)輸管理工作，著力打造一支政治可靠、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明的道路運(yùn)輸管理隊(duì)伍，適應(yīng)新形式、新任務(wù)、新要求。
二是抓管理提能力。要大膽創(chuàng)新發(fā)展道路運(yùn)輸、規(guī)范道路運(yùn)輸?shù)男屡e措，積極探索建立道路運(yùn)輸市場秩序整治工作的長效機(jī)制，大力倡導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)及從業(yè)人員依法誠信經(jīng)營、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保人民群眾安全、便捷、舒適出行。
三是抓服務(wù)提形象。要堅(jiān)持以人為本和執(zhí)法為民理念，規(guī)范執(zhí)法行為，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提升工作效能，強(qiáng)化治庸問責(zé)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，以一流管理、一流業(yè)績、一流服務(wù)，為推動交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展和建設(shè)美麗作出新的更大貢獻(xiàn)。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!
縣交通局長講話 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
今天我正是懷著這一心態(tài)來參加競爭競崗。我競爭的崗位是征收管理分局局長。
從認(rèn)識上看，競爭上崗是大事所趨，人心所向
競爭上崗已成為國稅部門人事制度改革的一個重要組成部分。社會主義市場經(jīng)濟(jì)就是競爭的經(jīng)濟(jì)，一個國家沒有了競爭，這個國家將不會有生命力，將會被驅(qū)逐出世界民族之林;一個團(tuán)體沒有了競爭，將會成為一盤散沙，喪失戰(zhàn)斗力;一個人沒有了競爭，將會在當(dāng)今社會上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護(hù)，也只能一時不可能一世。因此，只有競爭，國民素質(zhì)才能提高，社會才能進(jìn)步，國家才能富強(qiáng)。國稅部門也是一樣，只有競爭，干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，國稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競爭是提高戰(zhàn)斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計會改革充分證明，當(dāng)改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會更新一次，正在運(yùn)行的稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果�；叵胧昵暗恼鞴芊绞剑粏T進(jìn)戶各稅統(tǒng)管，手工開票，人工扎帳，那個時期被引為自豪的“千言萬語、千辛萬苦、千家萬戶、千山萬水”來形容國稅干部的辛勤工作，而現(xiàn)在只需一張軟盤就全部代替了過去十分煩瑣的人工勞動，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國稅事業(yè)的美好前途而充滿自豪。人事制度改革推行的競爭上崗、崗位輪換的，使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競爭論英雄，鐵打的營盤流水的兵來形容今天的競爭上崗恰如其分。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我衷心擁護(hù)競爭上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹”，勇敢的參與競爭，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長知識、增才干。若競爭上崗，將百尺竿頭，更上一層樓;若競爭下崗，我堅(jiān)信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚�？嘈娜�，天不負(fù)。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對待得與失，來年再競!
二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競爭這一崗位
一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年歲，本科學(xué)歷，中共黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅校”業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)任全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長、黨支部書記。
二是不同崗位的鍛煉，對稅收工作的各個層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。歲擔(dān)任當(dāng)陽市稅務(wù)局辦公室主任，年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣，始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。
在文秘上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽市委特邀通訊員，當(dāng)陽市首屆新聞協(xié)會會員，先后有余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了“長坂國稅”內(nèi)部刊物，連續(xù)年主筆起草了全局的年度規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)文秘人員現(xiàn)場通訊比賽中，通過宜昌日報、三峽大學(xué)等專家的評比，本人獲得了一等獎。
在機(jī)關(guān)管理上，全局的會務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，一般干部的輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí)，老干部的座談、娛樂活動，市局的魚場、豬場基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿意。
在管理上，辦公室人員多名，分管文秘、行政、財務(wù)、稅校、賓館、車輛、接待等工作，工作的內(nèi)容五花八門，“天文地理”無所不有。面對復(fù)雜的工作，本人沒有退縮，連續(xù)年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室，我根據(jù)不同的工作性質(zhì)，制定了辦公室崗位責(zé)任制，扣分和獎懲制度，在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起，掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動。在接待上制定了來客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度，此項(xiàng)推出后，當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的萬元下降到萬元，職工食堂在提高質(zhì)量的同時降低了成本，職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月元兩餐降為元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足上升到以上，職工稱為民意食堂。同時在基地養(yǎng)魚畝，年產(chǎn)達(dá)萬斤，養(yǎng)豬頭，年出攔率達(dá)，不僅職工自給有余，而且個兄弟縣市和上級單位也由我局供給，還對一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日報刊登。
辦公室工作的實(shí)踐使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、瞻前能力、溝通能力、服務(wù)意思、全局觀念、責(zé)任意思和主動精神有了本質(zhì)的改變和提高。
年機(jī)構(gòu)分設(shè)后擔(dān)任當(dāng)陽國稅征管科長，年的業(yè)務(wù)科室經(jīng)歷，使我的理論知識打下了扎實(shí)的基本功，熟悉掌握了征管業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在征管改革初期，帶領(lǐng)科室干職探索制定了全局征管改革方案，起草了余篇征管業(yè)務(wù)規(guī)章制度，本人以征管改革為題在年全局干職春訓(xùn)學(xué)習(xí)大會上，專題進(jìn)行了半天的講課，受到干職好評。連續(xù)年為配合全國的“三查”，擔(dān)任全局稅收專項(xiàng)整頓小組組長，自己在合理部署抽調(diào)人員分工的同時，制定了檢查人員“十不準(zhǔn)”，整頓檢查“十清楚”，以及“四邊四清”即邊清理、邊檢查、邊辦證、邊結(jié)案，戶數(shù)基本情況清、定稅繳稅清、檢查數(shù)據(jù)文書清、罰款稅款入庫清的辦法，在省局簡報上作為經(jīng)驗(yàn)宣傳。 雖然國稅征管科分家后從零起步，原稅務(wù)局征管科的所有資料、數(shù)據(jù)、文書以及硬件設(shè)施都由地稅全部搬走，但我們通過深入基層逐家辦公，在短短天里拿出了國稅的納稅戶清冊，國稅的文書資料，稅務(wù)登記的換證，個體稅收“三檔九級”定稅方案等許多疑難工作，為機(jī)構(gòu)分設(shè)后新的國稅征管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是基層一線的鍛煉，對我市國稅的基本情況、征納現(xiàn)狀了如指掌。擔(dān)任半月分局局長已近五年，積累了豐富的基層領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍管理、征管手段等較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)關(guān)系、處理突發(fā)事件、化解矛盾的能力有目共睹。到任之初分局辦公在胡場鄉(xiāng)，分局的單位名稱是半月，分局的黨組織生活參加的是有財政、工商、地稅等部門組成的一個慈化鎮(zhèn)財貿(mào)黨支部，而且名黨員名積極分子分別在個不同的支部參加生活，年至我上任的年的年時間，分局沒有一人入黨，但是分局有名同志已經(jīng)遞交申請書達(dá)年以上，國稅的改革當(dāng)時還不能贏得地方黨政的理解，而收入利益的關(guān)系就更談不上支持了，而半月分局因所處的地理位置、名稱、關(guān)系等使得每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此都有極大的意見。幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從來沒有和以前的兩個分局簽定任務(wù)超收獎，只要求分局完成任務(wù)，從來沒有解決分局一分經(jīng)費(fèi)。雖然半月分局的創(chuàng)建任務(wù)、驗(yàn)收任務(wù)、接待任務(wù)十分繁重，市局從沒傾斜，而分局離退休人員名，占全局名的，在這種巧婦難為無米之炊的窘?jīng)r下，半月鎮(zhèn)政府年終獎勵先進(jìn)納稅人，由政府發(fā)牌子，國地財三家出錢。除了半月分局外全市其他分局所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或多或少都給了國稅一定的獎勵，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎勵成為分局的主要經(jīng)費(fèi)來源，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市局月人平元的經(jīng)費(fèi)撥入。為了贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，本人經(jīng)常請他們辦公，為他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、稅收征管上出謀劃策，征求他們在重點(diǎn)稅源上征收管理的意見，講解國稅收入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的關(guān)系，通過幾年的努力，所在的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都與分局簽定了收入目標(biāo)責(zé)任制，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年兌現(xiàn)分局近萬元，是市局的倍。同時分局通過報告的形式解決了黨組織多頭不清的矛盾，成立了分局黨支部，分局建立了一套黨建制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政從過去只聞不問，現(xiàn)在既聞又問，個地方黨政都派出一名分管財貿(mào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長長期協(xié)助分局抓征收。過去重地稅輕國稅的現(xiàn)象不復(fù)存在，而從半月分局的干部選上了胡場鄉(xiāng)的人大代表，年時間名同志入黨等現(xiàn)象來看，甚至超過了地稅等其他職能部門。因此在處理地方黨政關(guān)系上，本人過去的工作取得了較大的收獲，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)。
不同崗位的鍛煉，錘煉了自己特有的辦事風(fēng)格。從實(shí)干上、口才上、寫作上、創(chuàng)新上、思維上、協(xié)調(diào)上、解決突發(fā)事件上、管理上得到了進(jìn)一步的提高和完善。形成了自己鮮明的個性，養(yǎng)成黨性第一、事業(yè)第一、原則第一、人格第一的品質(zhì)，議事待人民主公正、辦事作風(fēng)雷厲風(fēng)行、淡薄名利、不畏權(quán)勢、敢于直言、追求完美、瞻前思維、與人為善、性情豪爽、困難面前意志堅(jiān)強(qiáng)、積極進(jìn)取的性格，具備了總攬全局、獨(dú)擋一面的工作能力。
三、從取得的成績看，我有能力勝任這一崗位
年我通過參加競爭上崗，擔(dān)任了半月分局局長，剛上任就面對半月、慈化兩個分局合并。年原半月分局剛為成全國文明分局，出了“半月”的牌子沒變，組建后新的半月分局辦公地點(diǎn)變了，人員結(jié)構(gòu)變了，工作范圍變了，所有的工作要從零抓起。首要的任務(wù)就是保住半月分局全國先進(jìn)的榮譽(yù)，使合并后的新分局名符其實(shí)。
收入任務(wù)上，年分局的稅源發(fā)生了嚴(yán)重滑坡，分局稅源共減少多萬元，占年分局實(shí)際入庫萬元的，僅三家企業(yè)就減少稅源多萬元。的企業(yè)關(guān)門停產(chǎn)，個體戶紛紛外遷停業(yè)，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)倒退到年代初期的水平，在全市所有分局中下滑最大。面對收入任務(wù)的連年增長，創(chuàng)建工作的要求越來越高，稅源的極度枯竭，人員素質(zhì)參差不齊的嚴(yán)峻形勢，我當(dāng)時沒有退路，只能放手一搏，破釜沉舟。上任五年，分局年年率先完成任務(wù)，僅個體稅收在其它單位停止不前甚至倒退的情況下，惟有半月分局由五年前的多萬元達(dá)到去年的萬元，增加萬元，增長倍，增幅全市第一，由過去全局第三位躍居第一位，僅個體稅收就相當(dāng)與王店、廟前兩個分局的總收入之合，而五年前半月分局的個體收入只有這兩分局的一半。
在機(jī)制建設(shè)上，推出了“明星崗、危機(jī)崗”，每天將干職的考核按征管質(zhì)量、收入任務(wù)、考勤考紀(jì)張榜公布，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)時間化、倒扣分，每天排出名次，每月雙百分考核，將股室第一名、個人第一名列入明星崗，發(fā)給股室元個人元獎勵，最后一名進(jìn)入危機(jī)崗，扣掉當(dāng)月獎金，連續(xù)個月進(jìn)入危機(jī)崗的直接下崗學(xué)習(xí)，個月仍不能上崗的退回市局，請示市局重新分工。而年終先進(jìn)、優(yōu)秀的評比，參照明星危機(jī)兩崗獲得的次數(shù)，直接將每月的干職分?jǐn)?shù)匯總，不搞背靠背、不搞領(lǐng)導(dǎo)畫圈等形式，誰是優(yōu)秀先進(jìn)，誰是末尾淘汰一目了然。
在征管改革上，大力推行集中征收、重點(diǎn)稽查、微機(jī)控管的模式，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的五率考核制度，率先探索了農(nóng)村“銀稅一體化，預(yù)儲代征二合一”、郵寄申報、納稅人直接到銀行申報繳稅、加油站鉛封管理等三個模式一條經(jīng)驗(yàn)，為縣域征管改革后的邊遠(yuǎn)征收積累了經(jīng)驗(yàn)，并在全市推廣。我本人親自撰寫了涉及人事改革、隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村國稅的申報、征管改革的難點(diǎn)等篇調(diào)研報告，在〈〈稅務(wù)研究〉〉、〈〈湖北財稅〉〉等省級刊物上發(fā)表。次被全國有關(guān)社團(tuán)邀請到會參加學(xué)術(shù)討論，最近，省局在信息簡報上，編發(fā)了半月分局率先探索的郵寄申報典型經(jīng)驗(yàn)。年在省市首屆征管質(zhì)量考核中，在宜昌多個湖北多個分局中分別獲得宜昌市第一、湖北省第二的優(yōu)異成績，為宜昌市唯一的全省征管質(zhì)量十佳達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。
隊(duì)伍建設(shè)上，干職素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。幾年來，非黨員全部向黨組織遞交了入黨申請書，黨員由五年前的人發(fā)展到人，由過去的上升到，大專學(xué)歷由人增加到人，由過去的上升到，兩個比例均為宜昌市第一。在文明創(chuàng)建上，分局連續(xù)四年獲得年度考核總分第一，連年獲得全局紅旗單位，連續(xù)三年獲得全省青年文明號，被宜昌市局授予首批“三優(yōu)機(jī)關(guān)”，兩年被市財委授予先進(jìn)黨支部，今年四月作為唯一的基層分局出席了宜昌市國稅系黨建經(jīng)驗(yàn)交流會，并作了專題報告，宜昌市團(tuán)委、宜昌市國稅局聯(lián)合發(fā)出了向半月分局學(xué)習(xí)的號召。分局先后人次被各級政府和稅務(wù)系統(tǒng)評為各類先進(jìn)工作者，人當(dāng)選為全市國稅系統(tǒng)唯一的人大代表，分局先后有名同志提拔到新的單位成為主要領(lǐng)導(dǎo)或中層干部，名被提拔為付科級領(lǐng)導(dǎo)，三名擔(dān)任市局主要科室負(fù)責(zé)人，為輸送人才最多的分局。 四年多來，在公務(wù)員年度考核中，本人三年評為“優(yōu)秀”，年被當(dāng)陽市委授予稅務(wù)系統(tǒng)唯一的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，多次被所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)評為勞動模范、廉正模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。四年多來，本人沒有公休一天，累積無償加班天，次放棄市局組織的赴云南、廣東、上海的考察學(xué)習(xí)。分局沒有一人違法違紀(jì)，沒有一人進(jìn)入學(xué)崗和末位淘汰。市委宣傳部將分局作為文明創(chuàng)建聯(lián)系單位，市紀(jì)委作為廉正建設(shè)試點(diǎn)單位。幾年的艱苦打拼，在我和同志們的共同努力下，以清晰的思路、開闊的視野、頑強(qiáng)的拼搏、前瞻性的探索、創(chuàng)新性的開拓、艱苦性的創(chuàng)業(yè)、科學(xué)性的布局、重構(gòu)了半月分局的新機(jī)制，兩個文明建設(shè)碩果累累，樹立了嶄新形象，所取得的成績和榮譽(yù)之多之高在全省乃至全國國稅系統(tǒng)基層分局中可謂罕見。
總局盧任法局長、人事司劉司長、教育部成教司李司長、省局局長劉楚漢及所有黨組成員、各處室負(fù)責(zé)人、宜昌市委、副市長鄭廣玉、文明辦易主任、共青團(tuán)書記，當(dāng)陽市委王厚軍書記、市長揚(yáng)保平等四大家領(lǐng)導(dǎo)和所有先后視察了分局，并給予了極高的評價，廣東、上海、山東、西藏等個省市的多家兄弟單位慕名到分局考察學(xué)習(xí)。今年月省局在荊洲召開全省家“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”座談會，本人代表單位匯報后，
大會臨時改變議程，專程帶領(lǐng)家單位到分局現(xiàn)場考察、觀摩、學(xué)習(xí)，贏得了全省領(lǐng)頭雁的尊敬。四年多來，分局接待參觀學(xué)習(xí)的人員達(dá)多人次。省局巡視員、原宜昌市局局長周宗龍同志先后次到分局調(diào)研指導(dǎo)檢查工作，宜昌市局黨組全體成員多次親臨分局，宜昌市局黨組書記、局長梅昌新同志視察半月分局后，對半月分局的經(jīng)驗(yàn)歸納為三句話，即“一個好班子，一種好機(jī)制、一支好隊(duì)伍。” “春風(fēng)潤物細(xì)無聲”，在我的任期內(nèi)半月分局被譽(yù)為全國稅務(wù)系統(tǒng)的稅苑奇葩，而且開的更加絢麗多彩，成為全國基層建設(shè)的樣板，省局定點(diǎn)為國稅系統(tǒng)精品單位。省委政研室一名主任帶隊(duì)深入分局調(diào)研后，感嘆半月分局科學(xué)的管理模式，全省第一個建立的國際質(zhì)量認(rèn)證體系。省政府辦公廳以〈〈只有更好〉〉、〈〈揚(yáng)帆趕潮頭〉〉為題發(fā)文到中央等上級黨政部門，〈〈湖北經(jīng)濟(jì)〉〉、〈〈咨詢與決策〉〉、三峽電視臺分別于去年月和今年月專題報道了分局及本人的事跡。幾年來中央、稅務(wù)報、省市黨報刊登分局事跡和經(jīng)驗(yàn)條。
我也實(shí)現(xiàn)了競爭上崗的所有諾言，之所以我這次敢于站在這里參與競爭上崗，是因?yàn)槲疑洗胃偁幧蠉彽乃兄Z言全部在我的任期內(nèi)得以實(shí)現(xiàn)，能夠一諾千斤。我的承諾是建立在自己的工作閱歷上，無私奉獻(xiàn)上，改革創(chuàng)新上、勇爭一流上的不屈性格。
四、從新時期治稅思想上看，征管分局面臨的任務(wù)是繼承與創(chuàng)新，開拓與發(fā)展。
管理分局承擔(dān)全市收入任務(wù)的，年收入萬元，占全市人員的以上，如果競爭上崗，我十分清楚自己身上擔(dān)子的重要性、艱巨性和復(fù)雜性。因此必須了解我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握基層分局國稅工作的內(nèi)在規(guī)律，以優(yōu)良的業(yè)績回報局黨組。
(一)指導(dǎo)思想。
圍繞市局黨組指定的新時期國稅工作總體規(guī)劃，堅(jiān)持執(zhí)行總局十六治稅方針，準(zhǔn)確地落實(shí)市局黨組的各項(xiàng)指示精神，始終圍繞收入中心不松手“以人才興稅、以改革興稅、以質(zhì)量興稅、以管理興稅、以科技興稅、以服務(wù)興稅、”力爭出一批好經(jīng)驗(yàn)，涌現(xiàn)一批優(yōu)秀人才，全面完成市局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)工作目標(biāo)。
徹底轉(zhuǎn)變過去重收入，輕管理的工作作風(fēng)。改變收入任務(wù)上的傳統(tǒng)的考核辦法，建立以收入質(zhì)量為核心的考核體系，在抓好“十率”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去行之有效的以票控稅、均衡入庫、資金調(diào)度聯(lián)合辦公、強(qiáng)化零散稅收控管。突出收入重點(diǎn)意思、收入質(zhì)量意思、收入效率意思、收入成本意思，形成以質(zhì)量保收入、以服務(wù)保收入、以管理保收入、以嚴(yán)密的考核促收入的“保稅工程”體系，把有形的收入融入到無形的質(zhì)量意識中去，形成收入盡在不言中的新思路， ⒉摸清家底，加強(qiáng)稅收基礎(chǔ)管理特別是稅源管理。分局涵蓋市直企業(yè)，三處一鎮(zhèn)個村多稅戶的征管，可謂點(diǎn)多面廣。必須采取地毯式清理，分經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、行業(yè)、村組詳細(xì)的造出納稅人基本情況清冊，實(shí)行稅源動態(tài)管理，加大辦證力度，結(jié)合實(shí)際制定一系列薄弱環(huán)節(jié)的管理辦法和制度，如規(guī)范定稅、停歇業(yè)、建帳建制、票證管理、內(nèi)外監(jiān)控、門店轉(zhuǎn)讓、開業(yè)培訓(xùn)等種管理辦法。
⒊規(guī)范分局內(nèi)部管理，建立風(fēng)險、競爭、激勵機(jī)制。結(jié)合分局的特點(diǎn)，建立以雙百分分值為主的機(jī)關(guān)管理、業(yè)務(wù)管理、考核機(jī)制等一系列制度，全方位探索試行國際質(zhì)量認(rèn)證管理體系制度。健全分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，重組崗責(zé)體系，設(shè)置延伸納稅申報點(diǎn)，實(shí)行硬件集中建設(shè)，人員集中辦公，稅款集中征收，信息集中處理，按照管理服務(wù)，征收監(jiān)控，稅務(wù)稽查，政策法規(guī)四大系列調(diào)整分局股室職能，建立對應(yīng)崗位職責(zé)，實(shí)行全員競爭上崗，雙向選擇，末尾淘汰。創(chuàng)造有生機(jī)和活力的人才競爭環(huán)境。
4、逐步提高稅收工作的科技含量。行政管理上實(shí)施網(wǎng)絡(luò)單軌運(yùn)行，辦公無紙自動化，業(yè)務(wù)管理上，正確運(yùn)行，確保金稅工程暢通，定期召開計會、征管、稅收、發(fā)票、稽查等業(yè)務(wù)精兵統(tǒng)一思路，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一口徑解決運(yùn)行中各類問題。
5、努力提高干職政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。從我做起，自我加壓，終生充電，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防腐免疫力，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。建立干職學(xué)習(xí)制度，制訂終身學(xué)習(xí)計劃。
6、求真務(wù)實(shí)，開創(chuàng)分局工作新局面。一是緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的配合。建立護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)，拓展國稅工作的外部空間，營造良好的治稅環(huán)境。二是探索征收管理的有效控管辦法。如稅款征收方式的多樣化，實(shí)施郵寄申報、電子申報、網(wǎng)絡(luò)申報，選擇專業(yè)銀行實(shí)行納稅戶就近唰卡繳稅等多種形式。三是建立鏈條式干部管理體系，對副職放心放手放權(quán)，使他們有職有責(zé)有權(quán)，對干職關(guān)心理解幫助為他們排憂解難。四是堅(jiān)持三個代表，把手中的權(quán)力用到為人民服務(wù)中去，自身過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、把反腐昌廉的窗口前移，貫穿于國稅工作的各個環(huán)節(jié)之中，用規(guī)范的制度約束人、激勵人、教育人。從我做起，率先垂范，建立一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清政、廉潔、高效的干部隊(duì)伍。
尊敬的評委、同志們，如果我競爭上這一崗位，我相信有市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市局各科室的親臨指導(dǎo)，有原個征收管理分局所打下的良好的基礎(chǔ)，有他們積累的許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，有廣大干部職工的聰明才智和他們的大力支持，我將依靠他們，集思廣益，民主決策，以公平、公正、公開的原則議人、議事、理財，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，我堅(jiān)信：只要付出了100%的努力，就一定會走向輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
縣交通局長講話 篇3
同志們：
按照廳黨組安排和會議議程，下面我重點(diǎn)講講下半年的社會文化工作。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年和辛亥革命100周年，按照年初的工作計劃和安排，今年上半年，全省社會文化系統(tǒng)圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)、重大紀(jì)念活動開展了一系列工作，重點(diǎn)組織開展了推進(jìn)美術(shù)館、公共圖書館、文化館、文化站免費(fèi)開放，基層文化創(chuàng)先及省級文化先進(jìn)縣復(fù)核、首批國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)和示范項(xiàng)目申報、全省“春滿中原”春節(jié)系列文化活動、慶祝建黨90周年系列群眾文化活動、第六屆少兒文化藝術(shù)節(jié)以及參加全國賽事活動等，從目前情況來看，以上各項(xiàng)工作和活動都達(dá)到了預(yù)期效果，階段性的工作和活動已經(jīng)圓滿結(jié)束，有些長期性工作已經(jīng)取得了突破進(jìn)展，正在逐步推進(jìn)之中�，F(xiàn)在正值年中歲半，全年社會文化工作的任務(wù)能否順利完成，效果能否達(dá)到滿意，關(guān)鍵取決于我們下半年能否認(rèn)清形勢，狠抓落實(shí)，埋頭苦干，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。從大的方面看，今年下半年還有11項(xiàng)重要的社會文化工作，請同志們務(wù)必引起重視，加以細(xì)化和落實(shí)。
一、積極推進(jìn)我省美術(shù)館、文化館、公共圖書館、文化站免費(fèi)開放工作
按照文化部財政部《關(guān)于推進(jìn)全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)免費(fèi)開放的意見》(文財務(wù)發(fā)[20xx]5號)以及我省《關(guān)于推進(jìn)全省美術(shù)館公共圖書館文化館(站)免費(fèi)開放工作的實(shí)施意見》(豫文財[20xx]16號)文件要求，20xx年底，省美術(shù)館向公眾免費(fèi)開放，全省所有公共圖書館、文化館(站)實(shí)現(xiàn)無障礙、零門檻進(jìn)入，公共空間設(shè)施場地全部免費(fèi)開放，所提供的基本服務(wù)項(xiàng)目全部免費(fèi)。在今年2月份文化部財政部關(guān)于免費(fèi)開放的電視電話會議上，財政部張少春副部長明確指出“各級美術(shù)館、公共圖書館、文化館(站)人員、公用等基本支出由同級財政部門予以保障，開展基本公共文化服務(wù)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)由中央和地方財政共同負(fù)擔(dān)。省級美術(shù)館、圖書館、文化館免費(fèi)開放所需經(jīng)費(fèi)由省級財政負(fù)擔(dān)。市級美術(shù)館、圖書館、文化館免費(fèi)開放補(bǔ)助每年不低于50萬元，縣級圖書館、文化館免費(fèi)開放補(bǔ)助每年不低于20萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站免費(fèi)開放補(bǔ)助每年不低于5萬元。中央財政補(bǔ)助其最低標(biāo)準(zhǔn)50%，其余補(bǔ)助資由地方配齊。”
“三館一站”免費(fèi)開放工作，是黨中央、國務(wù)院又一重大文化惠民措施，今年也已列入省委省政府十件實(shí)事之中。20xx年底是我們“三館一站”免費(fèi)開放的最后時間。從全省情況來看，省級的美術(shù)館、圖書館、群藝館由于投入較多，設(shè)施和功能比較完備，已經(jīng)具備完全免費(fèi)開放的條件。但是推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)館站免費(fèi)開放的工作仍有很多困難和阻力，需要各地在今年下半年加緊進(jìn)行。
目前關(guān)于我省免費(fèi)開放存在的困難和問題，主要集中在兩個方面，一是落實(shí)補(bǔ)助資金。前期我廳由社文處、計財處對省級三館免費(fèi)開放情況和資金需求進(jìn)行了摸底測算，經(jīng)與財政廳會商，兩廳已于四月向財政部上報補(bǔ)助專項(xiàng)資金的請示。我們的想法一是努力向財政部爭取54個縣的西部政策，二是努力爭取地方配套資金省、市、縣三級財政按照2:2:1比例分擔(dān)，但最后結(jié)果還不明確。二是對于不具備免費(fèi)開放的館站該怎么辦?嚴(yán)格地說，中央和省級補(bǔ)助資金撥放的前提，就是享受補(bǔ)助的館站必須具備免費(fèi)開放條件(否則就是套取國家補(bǔ)助)。因此在近段工作中，我們要抓住這一時機(jī)，積極向當(dāng)?shù)攸h委政府呼吁支持，對于條件不達(dá)標(biāo)的館站加大建設(shè)投入力度，配備基本器材設(shè)施，完善基本服務(wù)功能，盡快滿足免費(fèi)開放的必須條件，切實(shí)在年底前達(dá)到免費(fèi)開放標(biāo)準(zhǔn)。我們還有一個擔(dān)心：如果資金落實(shí)到位，基層館站能否通過免費(fèi)開放達(dá)到預(yù)期效果?今年下半年，我們要建立三館一站免費(fèi)開放推進(jìn)工作的月報制度，省文化廳將聯(lián)合省委督查室、財政廳等相關(guān)部門，通過專項(xiàng)督導(dǎo)、實(shí)地檢查等形式，了解、掌握、推進(jìn)各地免費(fèi)開放進(jìn)展情況。在資金到位情況下，我們下半年要繼續(xù)抓好公共圖書館、文化館、文化站的年度考評工作，以市、縣級文化行政部門組織開展考評為重點(diǎn)，切實(shí)把考評管理納入各級文化行政部門的常態(tài)工作之中，通過免費(fèi)開放資金投放監(jiān)管、評比通報等形式，加強(qiáng)管理，獎優(yōu)罰劣，提高基層公共文化服務(wù)水平。
二、切實(shí)做好第三次全國文化館評估定級工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范文化館管理，促進(jìn)文化館事業(yè)發(fā)展，文化部于年初下發(fā)了《文化部辦公廳關(guān)于開展全國第三次文化館評估定級工作的通知》(辦社文函[20xx]19號)，組織開展了第三次全國文化館評估定級工作。今年的評估定級工作以文化部制定的省級、地市級、縣級文化館等級必備條件、評估標(biāo)準(zhǔn)以及評估細(xì)則為依據(jù)，評估的數(shù)據(jù)一律采用20xx年數(shù)據(jù)，評估標(biāo)準(zhǔn)和要求較往年有了明顯提高。評估工作按照各級文化館自查自評、市級文化行政部門負(fù)責(zé)對本市所轄縣級館進(jìn)行評估、省文化廳組織評估工作組負(fù)責(zé)對地市級館進(jìn)行評估，并抽查部分縣級館的程序進(jìn)行。目前，各地自查自評工作、省、市兩級文化行政部門的評估、抽查工作已經(jīng)結(jié)束，數(shù)據(jù)正在整理匯總之中。文化部7～8月將對省群眾藝術(shù)館進(jìn)行評估定級工作，同時將抽查部分市、縣級文化館。9～12月，文化部將對評估結(jié)果進(jìn)行審核公示，確定評估定級結(jié)果，命名一、二、三級文化館。
通過此次評估檢查我們感覺到，各級黨委政府對文化工作重視程度在不斷提高，各地文化館的軟硬件條件較上一次評估也有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，文化館在當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用更加凸顯，這些都為我們今后文化館工作奠定了良好基礎(chǔ)。但要指出的是，對于不上等級的文化館，各地要結(jié)合免費(fèi)開放工作，及時向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報，進(jìn)一步引起當(dāng)?shù)攸h委政府的重視，通過評估推動，促進(jìn)基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)。
三、組織開展中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)申報工作
為進(jìn)一步推動民間文化藝術(shù)的發(fā)展和繁榮，充分發(fā)揮其在公共文化服務(wù)體系建設(shè)中的重要作用，文化部在20xx年組織開展“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”命名工作的基礎(chǔ)上，組織開展了20xx—20xx年度“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”評審命名工作。此次申報評審工作按照文化部最新的《20xx—20xx年度“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”評審命名工作方案》及《“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”命名辦法》進(jìn)行。目前在全省申報材料匯總基礎(chǔ)上，已經(jīng)組織專家進(jìn)行論證研究，優(yōu)選出具有特色和優(yōu)勢的申報單位27個上報文化部。積極做好下半年文化部開展的實(shí)地抽查驗(yàn)收工作。
四、組織開展文化先進(jìn)縣復(fù)核及命名
河南省自1998年開始文化先進(jìn)縣創(chuàng)建工作，現(xiàn)有文化先進(jìn)縣45個，其中國家級23個，省級公布了六批22個，近1/3。文化部和省政府要求“總量平衡，動態(tài)管理”，為進(jìn)一步加強(qiáng)全省基層文化建設(shè)，推動全省基層文化工作健康快速發(fā)展，更好地發(fā)揮省級文化先進(jìn)縣在基層文化建設(shè)中的重要作用，從20xx年9開始，省文化廳組織開展了對20xx年以前命名的14個省級文化先進(jìn)縣(市、區(qū))(其中20xx年已被文化部命名復(fù)核的全國文化先進(jìn)縣除外)包括欒川縣、吉利區(qū)、汝州市、�？h、修武縣、武陟縣、清豐縣、濮陽縣、唐河縣、西峽縣、新縣、商水縣、西平縣、泌陽縣進(jìn)行了逐個復(fù)核，這也意味著我省啟動了對省級文化先進(jìn)縣動態(tài)管理工作。復(fù)核方式按照新的《河南省文化先進(jìn)縣(市、區(qū))命名辦法》及《河南省文化先進(jìn)縣評選得分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。在縣級文化行政部門自查、市級文化行政主管部門復(fù)查并提出復(fù)查意見基礎(chǔ)上，省文化廳組織相關(guān)業(yè)務(wù)處室人員成立復(fù)核組，按照聽取匯報、實(shí)地查看、意見反饋等程序，對每個復(fù)核單位都提出了意見和建議，對個別單位提出了省級文化先進(jìn)縣整改意見。按照廳黨組要求，對個別整改不到位、達(dá)不到先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)的，將取消省級文化先進(jìn)縣稱號。同時今年下半年將按照河南省文化先進(jìn)縣命名辦法，對新申報的單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收，屆時一并公布復(fù)核和新命名河南省文化先進(jìn)縣名單。
五、繼續(xù)開展公共文化服務(wù)單位年度考核工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理，結(jié)合“三館一站”免費(fèi)開放督導(dǎo)檢查，今年下半年我們將采取省轄市文化主管部門具體考核，省文化廳抽查驗(yàn)收方式，對全省公共圖書館、文化館、文化站進(jìn)行年度工作考核。同時引入評先激勵機(jī)制，組織開展公共圖書館、文化館、文化站年度工作先進(jìn)單位評選。同時從今年起，依托公共圖書館、文化館、文化站隊(duì)伍建設(shè)，組織開展基層文化工作先進(jìn)個人評選表彰，重點(diǎn)對長期在基層文化工作一線的普通文化工作者進(jìn)行獎勵表彰，通過示范帶動，榮譽(yù)獎勵，增強(qiáng)基層文化隊(duì)伍責(zé)任感和榮譽(yù)感。
六、組織開展節(jié)慶系列文化活動
按照全年工作安排，依托各級文化主管部門，結(jié)合重陽、中秋、國慶等重大節(jié)慶和紀(jì)念日，繼續(xù)積極開展各類群眾文化活動，省直公共文化服務(wù)單位將繼續(xù)搞好“周末公益小舞臺”、“放歌如意湖”等社會文化示范項(xiàng)目，打造省級社會文化活動品牌。各省轄市也應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，依托公共文化服務(wù)陣地，結(jié)合“三館一站”免費(fèi)開放，深化服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，積極打造新的適合群眾需求的公共文化服務(wù)品牌，在全社會營造良好的社會文化氛圍。
七、組織開展全省業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)表彰評選
作為人口大省、文化資源大省，我省業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)門類齊全，數(shù)量眾多。但是由于種種原因，對全省業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)的管理、扶持仍有許多工作要做。為鼓勵推動全省業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)健康蓬勃發(fā)展，豐富基層文化工作內(nèi)容和形式，今年下半年，省文化廳將組織開展全省業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)表彰評選，命名一批業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)活動基地，加大對業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)扶持力度，加強(qiáng)業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，推動業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)活動開展。
八、進(jìn)一步加強(qiáng)文化信息資源共享工程建設(shè)
“”期間，我省文化共享工程已初步建成包括省級分中心、市級支中心、縣級支中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))基層服務(wù)點(diǎn)的五級網(wǎng)絡(luò)體系，形成了以互聯(lián)網(wǎng)、國家電子政務(wù)外網(wǎng)、移動硬盤(光盤)等多形式共用、多網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的資源傳輸渠道，實(shí)現(xiàn)了電腦、電視、投影等各種終端服務(wù)設(shè)備的綜合運(yùn)用;初步實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀文化信息資源在全省范圍的共建共享，極大地推動了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系的構(gòu)建。下半年繼續(xù)做好共享工程建設(shè)工作，完成306個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、52個街道文化中心及245個社區(qū)文化活動室的共享工程基層服務(wù)點(diǎn)的建設(shè)任務(wù)(招標(biāo)完成待建設(shè));督促協(xié)調(diào)各地配套資金落實(shí)，解決工程建設(shè)遺留問題;努力探索和建立文化共享工程建設(shè)的長效機(jī)制，開展共享工程縣級支中心及基層站點(diǎn)管理及服務(wù)調(diào)研工作，重點(diǎn)是建設(shè)完成情況、設(shè)備管理情況、開展服務(wù)情況、群眾滿意度情況等方面內(nèi)容。
九、全面推進(jìn)公共電子閱覽室建設(shè)計劃
“公共電子閱覽室建設(shè)計劃”是以未成年人、老年人、進(jìn)城務(wù)工人員等弱勢群體為重點(diǎn)服務(wù)對象，依托文化信息資源共享工程服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、文化信息資源共享工程及國家數(shù)字圖書館的資源，將公共電子閱覽室建設(shè)成為以計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)為基礎(chǔ)，集互聯(lián)網(wǎng)信息查詢、數(shù)字圖書館服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通訊、休閑娛樂、培訓(xùn)等為一體的現(xiàn)代化多功能的公共文化服務(wù)設(shè)施，形成覆蓋城鄉(xiāng)的公益性互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)體系，為廣大人民群眾提供健康、便捷的網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)。
公共電子閱覽室建設(shè)路徑是在全國各級公共圖書館和文化共享工程已建成的服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，優(yōu)化、提升各級中心和服務(wù)點(diǎn)的設(shè)備配置與環(huán)境條件，同時把公共電子閱覽室建設(shè)進(jìn)一步拓展到文化館(站)、社區(qū)文化中心、工人文化宮、少年宮、婦女兒童活動中心等公共設(shè)施中。依托國家數(shù)字圖書館、文化共享工程的數(shù)字資源開展服務(wù)。
實(shí)施公共電子閱覽室建設(shè)計劃，是文化共享工程“”建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，是新形勢下推進(jìn)公共數(shù)字文化建設(shè)的重大舉措。20xx年9月全國公共電子閱覽室建設(shè)試點(diǎn)工作會議召開后，各試點(diǎn)省份在探索建設(shè)模式、建立技術(shù)與管理平臺、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面均取得了積極進(jìn)展。“公共電子閱覽室建設(shè)計劃”已列入文化共享工程“”規(guī)劃和20xx年預(yù)算。中央財政將對公共電子閱覽室的免費(fèi)開放及中西部省份的設(shè)備采購給予補(bǔ)助。公共電子閱覽室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是按照地市不少于40臺、縣不少于25臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)不少于10臺、行政村不少于5臺電腦終端的標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備，以寬帶形式接入互聯(lián)網(wǎng)，建立電腦桌面一站式導(dǎo)航服務(wù)，改造規(guī)范化的公共電子閱覽室。到20xx年底，要實(shí)現(xiàn)公共電子閱覽室在全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道、社區(qū)的全覆蓋。明年正式起動，今年先預(yù)熱。“做好準(zhǔn)備，留足空間”，有條件可先上。
十、做好全省數(shù)字圖書館推廣工程建設(shè)籌備工作
為進(jìn)一步推動數(shù)字圖書館的建設(shè)，文化部于20xx年6月在青島召開“數(shù)字圖書館推廣工程”，文化部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“數(shù)字圖書館推廣工程”的通知》，定于“”期間在全國范圍實(shí)施數(shù)字圖書館推廣工程，推廣數(shù)字圖書館軟硬件平臺建設(shè)方面的成果，搭建標(biāo)準(zhǔn)化和開放性的數(shù)字圖書館系統(tǒng)，全面提升各級公共圖書館的文獻(xiàn)保障水平和信息服務(wù)能力，為廣大公眾提供多層次、多樣化、專業(yè)化、個性化的數(shù)字圖書館服務(wù)，打造基于新媒體的圖書館服務(wù)新業(yè)態(tài)。今年2月開始實(shí)施的縣級數(shù)字圖書館推廣計劃，通過文化共享工程的平臺，把國家數(shù)字圖書館的優(yōu)秀文化信息資源已傳輸?shù)饺?59個縣(市、區(qū))級圖書館(數(shù)據(jù)包有1G)。
目前河南省數(shù)字圖書館平臺已基本建設(shè)完成，以注冊讀者為用戶的近期目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。河南省數(shù)字圖書館的總體構(gòu)架是通過基于因特網(wǎng)的數(shù)字文獻(xiàn)共享服務(wù)，以河南省圖書館為中心館，以各地市、縣公共館為成員館，建立起以城鄉(xiāng)群眾和廣大讀者為主要用戶群的公共服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)的資源共享。已建成的河南省數(shù)字圖書館資源主要包括商業(yè)數(shù)據(jù)庫和自建數(shù)據(jù)庫兩部分。通過以銳遠(yuǎn)程訪問軟件，實(shí)現(xiàn)IP地址綁定，可在家或圖書館內(nèi)查看下載，目前平頂山、濮陽已開通試用，下一步將在有條件的省轄市和縣陸續(xù)開通進(jìn)行試運(yùn)行，使全省有條件的市、縣級公共圖書館實(shí)現(xiàn)數(shù)字資源共享，同時使省館讀者通過登錄省館網(wǎng)站享受更加豐富的數(shù)字資源服務(wù)。請各地積極支持這項(xiàng)花小錢，辦大事，打造形象，提升服務(wù)的工作。
十一、繼續(xù)做好古籍保護(hù)工作
目前已完成我省首批《河南省珍貴古籍名錄》和古籍重點(diǎn)保護(hù)單位的評審工作，初步評出500多部珍貴古籍和10家古籍重點(diǎn)保護(hù)單位。報省政府批準(zhǔn)后將命名首批《河南省珍貴古籍名錄》及“河南省重點(diǎn)古籍保護(hù)單位”。
認(rèn)真貫徹20xx年6月份文化部在南京召開的“全國古籍普查工作會議暨古籍保護(hù)技術(shù)交流會”會議精神，加快全省古籍普查登記工作，啟動《中華古籍總目·河南卷》的編纂工作并形成階段性成果。
同志們，社會文化工作點(diǎn)多線長面廣，開展公共文化服務(wù)，保障廣大群眾基本文化權(quán)益，是全省社會文化工作者義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望全省各級文化部門都能夠更加支持、重視社會文化工作，營造良好的社會文化氛圍，通過全省上下的共同努力，百尺竿頭更進(jìn)一步，使我省社會文化工作再上一個新的更大的臺階。