干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿（通用13篇）

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇1

　　同志們：

　　今天的會議，主要是宣布市委關(guān)于市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子人事調(diào)整的決定。經(jīng)市委研究決定，徐志軍同志任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記;史明華同志調(diào)任寧波市人大會城建農(nóng)資環(huán)保工作委員會主任，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)局長、黨委書記職務(wù);陳瑜同志任中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委、紀(jì)委書記，不再擔(dān)任寧波市城市管理局(市城市管理行政執(zhí)法局)紀(jì)委書記、黨委委員職務(wù)。

　　這次市城管(執(zhí)法)局主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，體現(xiàn)了市委對市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心和重視。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真貫徹落實好市委的決定，講政治、顧大局、守紀(jì)律，努力把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上來，繼續(xù)保持城市管理工作良好發(fā)展勢頭。

　　下面，我簡要提四點希望和要求。

　　一、強(qiáng)化大局意識，切實增強(qiáng)城管工作的責(zé)任感、使命感。城市管理工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要組成部分，涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。做好城管工作，對于推進(jìn)“六大聯(lián)動”、實施“中提升”戰(zhàn)略，對于建設(shè)文化大市、創(chuàng)建全國文明城市，對于深化依法行政、建設(shè)“法治寧波”，對于開展解難創(chuàng)優(yōu)、建設(shè)“平安寧波”、構(gòu)建和諧社會，都具有十分重要的作用。特別是近年來，隨著城市化步伐的加快，人民群眾對改善和提高生活質(zhì)量的要求越來越高，城市管理的任務(wù)日趨繁重。城管系統(tǒng)的廣大干部必須切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，牢牢把握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想對城管工作提出的新要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和決策部署，以保障和促進(jìn)城市發(fā)展為已任，更加主動地把城市管理工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺地在大局中謀劃和思考城市管理工作。必須正確處理好城市管理與發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，城市管理與城市規(guī)劃、城市建設(shè)的關(guān)系，以及城市管理當(dāng)前工作與長遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，努力提高城管工作的科學(xué)性、前瞻性和有效性。必須進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷研究新情況，探索新辦法，建立新機(jī)制，解決新問題，努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美、清新宜人的人居環(huán)境，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，保障人民群眾安居樂業(yè)。

　　二、強(qiáng)化依法行政，不斷提高城市管理法治化水平。城市管理是一項綜合性、系統(tǒng)性、政策性很強(qiáng)的工作，必須依靠法律來理順各方面的關(guān)系，必須通過公正文明的執(zhí)法來規(guī)范各方面的行為。要進(jìn)一步樹立文明執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念，改進(jìn)執(zhí)法方式，把執(zhí)法與管理、執(zhí)法與市民法治素質(zhì)的培養(yǎng)有機(jī)統(tǒng)一起來，努力提高執(zhí)法效能。要結(jié)合寧波實際，加強(qiáng)立法調(diào)研，完善城市管理法律體系，并切實抓好相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的落實，使城管工作真正做到有法可依、有章可循，執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法體制建設(shè)，一方面，按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的要求，理順市、區(qū)兩級執(zhí)法主體關(guān)系，形成各具特色的執(zhí)法運(yùn)作模式;另一方面，按照“大城管”的要求，加強(qiáng)與建設(shè)、規(guī)劃、工商、公安等部門的聯(lián)系和協(xié)作，形成城市管理的工作合力，使執(zhí)法工作真正落到實處。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊伍和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，健全完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，落實執(zhí)法責(zé)任追究制，提高執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，樹立公正文明執(zhí)法的良好形象。

　　三、強(qiáng)化解難創(chuàng)優(yōu)，繼續(xù)加快城管事業(yè)新發(fā)展。建立健全“加強(qiáng)公共服務(wù)，解四難、創(chuàng)四優(yōu)”長效機(jī)制，是市委、市政府提出的一項重要任務(wù)，也是加快城管事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和切入點。一定要認(rèn)真傾聽群眾呼聲，從群眾的需求出發(fā)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，立足當(dāng)前，長眼長遠(yuǎn)，采取切實有效的措施，全面落實解難創(chuàng)優(yōu)各項工作，努力做到“四個優(yōu)”，不斷推動城管事業(yè)新發(fā)展。一是“公交優(yōu)先”。認(rèn)真把握城市化進(jìn)程中的出行規(guī)律，科學(xué)謀劃公交優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，研究制定公交優(yōu)先的相關(guān)政策，通過調(diào)整優(yōu)化公交線路、加強(qiáng)公交場站建設(shè)管理、規(guī)范城市公交企業(yè)行為等措施，多管齊下，綜合治理，努力解決群眾“出行難”的問題。二是“供水優(yōu)質(zhì)”。加快重大水源工程建設(shè)，扎實抓好城市供水管網(wǎng)和二次系統(tǒng)的建設(shè)與改造，大幅度提高城市水源水質(zhì)，不斷增強(qiáng)城市供水的安全性和可靠性，努力讓人民群眾喝上放心、潔凈的優(yōu)質(zhì)水。三是“市容優(yōu)美”。大力推進(jìn)城市綠化、亮化、凈化工程建設(shè)，實施環(huán)境衛(wèi)生動態(tài)保潔和內(nèi)河河水綜合治理，努力營造天亮、水清、地綠、景美的城市整體環(huán)境。四是“設(shè)施優(yōu)良”。加大對市政公用設(shè)施的投入，完善城市路網(wǎng)、管網(wǎng)、線網(wǎng)，著力解決好人行道、小街小弄、橋梁接坡、排水管網(wǎng)等群眾普遍關(guān)注的實際問題，樹立與現(xiàn)代化國際港口城市相適應(yīng)的良好城市形象。

　　四、強(qiáng)化班子建設(shè)，努力鍛造一支高素質(zhì)的城管隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是整個干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。市城管(執(zhí)法)局領(lǐng)導(dǎo)班子要始終把思想政治建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及近年來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動成果，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀、科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)能力建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、城市管理知識和法律知識，不斷提高開拓創(chuàng)新的能力、做群眾工作的能力和依法行政的能力。要認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧，形成整體合力。主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、講黨性、講大局，大膽放手地支持班子成員開展工作，重大問題必須堅持集體討論決定。班子成員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，敢于大膽發(fā)表意見，積極支持主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全“三重一大”保廉體系，對項目、資金等使用安排，一定要保持清醒頭腦，按規(guī)矩辦事。每一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要以身作則，正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和生活作風(fēng)，守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，切實做到一身正氣、兩袖清風(fēng)。同時，要堅持一級抓一級、一級帶一級，切實加強(qiáng)對下屬單位負(fù)責(zé)人以及城管隊伍的教育、培養(yǎng)、監(jiān)督和管理。城管系統(tǒng)有不少下屬單位屬于獨(dú)立法人，過去在經(jīng)濟(jì)方面有過深刻的教訓(xùn)，一定要舉一反三，引以為戒，健全內(nèi)部監(jiān)督和防范機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。要持之以恒地加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、形象良好、人民滿意的城管隊伍。

　　同志們，市委對市城管局的工作寄予厚望。希望大家按照“干在實處、走在前列”的要求，認(rèn)清形勢、振奮精神，齊心協(xié)力、扎實工作，努力開創(chuàng)城市管理工作新局面，為我市全面建成小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大貢獻(xiàn)!

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇2

　　同志們：

　　經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意，決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整：由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長，周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定，也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會，對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

　　常培斌同志是城投集團(tuán)的副總，與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間，大家都比較熟悉，他政治性強(qiáng)，工作敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個部門進(jìn)行鍛煉，理念新，思路活，辦法多，有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)，也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力，由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。

　　借此機(jī)會，對南山路公司班子和全體職工提四點希望：

　　一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項目和重點工程，特別是南山路項目，已經(jīng)進(jìn)入到攻堅克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段，必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊伍。南山路公司全體職工，一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度，擁護(hù)公司這一重要人事決定，全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標(biāo)要求，想辦法，出主意，抓落實，扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭，突出中、西段征地征收這個重點，緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標(biāo)，夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章，開拓進(jìn)取，敢想敢干、力促發(fā)展，力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

　　二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補(bǔ)什么，哪里短哪里補(bǔ)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。

　　三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團(tuán)結(jié)共事兩個方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊伍實際，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長見識、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

　　四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。

　　同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進(jìn)的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績。

　　最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!

　　謝謝大家。

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇3

　　同志們：

　　剛才，市工商局領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負(fù)責(zé)人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

　　多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力提高隊伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個新臺階，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻(xiàn)，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。樹清同志擔(dān)任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力。他注重學(xué)習(xí)，善于思考，政治理論和實踐經(jīng)驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達(dá)，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!

　　郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強(qiáng)，政治堅定，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強(qiáng);工作勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí);業(yè)務(wù)理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔(dān)任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取，求真務(wù)實、扎實工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，切實做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進(jìn)全縣工商工作不斷取得新的成績。

　　借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點要求：

　　一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。要通過不斷的學(xué)習(xí)提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應(yīng)工作的需要。

　　二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。

　　三是要堅持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實抓好扶持民營經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。

　　四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，改進(jìn)民生的目標(biāo)任務(wù)上來，切實為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導(dǎo)和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。

　　謝謝大家!

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇4

　　同志們：

　　今天，我們在公司召開兩級干部和在司員工會議，會議主要內(nèi)容是宣布本次中層干部調(diào)整任命的決定。這是公司今年以來，按照集團(tuán)公司的要求，依據(jù)《集團(tuán)公司企業(yè)中層管理人員管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，通過20xx年年度考核、群眾測評、考察醞釀、綜合評價等程序基礎(chǔ)上，通過發(fā)揚(yáng)民主，充分考慮公司改革發(fā)展與經(jīng)營工作的實際情況和現(xiàn)有中層干部的工作經(jīng)歷、管理能力、知識結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)能力綜合因素考慮，并上報集團(tuán)公司任前備案后做出的決定。

　　這次中層干部調(diào)整是部門跨專業(yè)合并后進(jìn)行的一次干部調(diào)整工作。這次中層干部調(diào)整總的來看，要求個人素質(zhì)比較高，要適應(yīng)公司改革發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，這就要求我們中層干部在工作能力、思想道德、實踐經(jīng)驗、對外協(xié)調(diào)、寫作能力等諸多方面具備能力。對公司原有中層干部未能續(xù)聘的兩位年輕同志，公司將作為中層后備人員進(jìn)行培養(yǎng)，安排到公司主管崗位上做好技術(shù)管理工作。我們原有的兩名年輕干部人品好，文化層次高，不足的是工作閱歷淺，處理問題方法欠缺，解決問題的能力有待提高，在個人帶領(lǐng)大家開展工作方面還需要再鍛煉、再磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大，公司在管理方面和技術(shù)管理方面需要的管理干部還很多，希望同志們能夠正確理解、正確看待本次調(diào)整工作，把個人優(yōu)勢在今后的工作中發(fā)揮出來，把個人存在的不足彌補(bǔ)上來，通過做好每一件事、每一項工作，全面提高自身工作能力和管理水平，為公司后續(xù)發(fā)展儲備力量。

　　這次公司中層干部調(diào)整的幾個特點：

　　一是體現(xiàn)了干部個人綜合能力原則。

　　20xx年，公司獨(dú)立運(yùn)營以來成立了5個部門，專業(yè)性較強(qiáng)，管理工作較具體，業(yè)務(wù)相對較獨(dú)立，只要專業(yè)能力較強(qiáng)的人就能夠承擔(dān)起部門的管理工作。本次公司中層干部的調(diào)整，是按照集團(tuán)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的要求，公司進(jìn)行了部門跨專業(yè)合并后做出的任命，如：計劃經(jīng)營部與財務(wù)產(chǎn)權(quán)部合并，成立了計劃財務(wù)部，規(guī)劃建設(shè)部與綜合管理部合并，成立了前期綜合部，煤炭運(yùn)銷部業(yè)務(wù)相獨(dú)立運(yùn)作。這就要求我們每位中層干部必須具備一定的綜合知識能力和管理水平。本次公司任用中層干部一個顯著特點就是比較了每位干部綜合知識、工作經(jīng)歷、協(xié)調(diào)能力、管理水平等方面統(tǒng)籌考慮的。

　　二是體現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)重要性原則。

　　20xx年-20xx年之間，公司的主要工作任務(wù)仍然是做好彬東煤礦項目前期手續(xù)的辦理和煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)的進(jìn)行，以及職工隊伍建設(shè)和企業(yè)管理能力素養(yǎng)的提高為重點。本次公司中層干部調(diào)整是圍繞這一原則統(tǒng)籌考慮的。前期綜合部成立后，由負(fù)責(zé)前期工作的干部擔(dān)任部門第一負(fù)責(zé)人，計劃財務(wù)部成立后，由負(fù)責(zé)計劃經(jīng)營工作的干部擔(dān)當(dāng)部門第一負(fù)責(zé)人，煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)由責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于超越的人擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?fù)責(zé)人，公司還將成立兩個黨支部，準(zhǔn)備配備兼職支部書記，充分說明了目前公司前期工作、煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)和計劃經(jīng)營工作，以及隊伍建設(shè)的重要性。

　　三是體現(xiàn)了公司“一盤棋”工作原則

　　公司從20xx年年初開始，作為集團(tuán)公司三級法人實體獨(dú)立開展各項工作管理，既然是三級法人實體公司，這就要求公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)、健全的規(guī)章制度、配齊中層管理干部。為此，集團(tuán)公司直屬黨委成立了公司黨總支委員會，配齊了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，建全了公司組織機(jī)構(gòu)。為確保公司各項工作能夠按照集團(tuán)公司、集團(tuán)公司的要求開展工作。本次干部調(diào)整同步調(diào)整了黨支部書記人選，由前期綜合部副主任兼任前期綜合黨支部書記，由計劃財務(wù)部主任兼任經(jīng)營黨支部書記，使公司各項管理工作和隊伍穩(wěn)定工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，前期綜合黨支部書記負(fù)責(zé)人，還要承擔(dān)公司黨群系統(tǒng)管理工作，充分體現(xiàn)了公司“一盤棋”的工作原則。

　　對本次任命的中層干部提幾點要求：

　　一、要珍惜本次機(jī)會。

　　按照集團(tuán)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子對公司提出的新的要求，中層干部職數(shù)設(shè)置由原來7人減少到5人，少了2個中層干部職數(shù)，這樣就有2名干部受到中層職數(shù)設(shè)置的限制，無法安排到公司中層管理崗位上任職工作。因此，希望本次任命的部門中層干部，要倍加珍惜本次機(jī)會，努力工作，千萬不要辜負(fù)組織的重托和員工的期望。

　　二、要正確看待自己。

　　公司本次任命的中層干部，還有部分同志在待遇升遷問題上，想得太多、看得太重，看自己優(yōu)點的多、看缺點和不足的少;還有個別干部不能夠客觀評價自我，不能做到自重、自省、自警、自勵;還有個別干部理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢要求，不做研究，工作上有偏差;有的干部缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)不實，工作效果不明顯;有的干部缺乏憂患意識，不夠集中精力干工作，進(jìn)取心不夠;有的干部作風(fēng)不夠民主，工作方法簡單，群眾基礎(chǔ)不好;有的干部眼中看不到問題，心中不裝事情，得過且過。這些現(xiàn)象在公司兩級干部身上均有體現(xiàn)，對待這些問題，我們黨員干部要正確對待，有則改之，無則加勉。到干部崗位上任職，對做事一定要認(rèn)真，對員工一定要謙和，對領(lǐng)導(dǎo)一定要尊重，對自己一定要正確認(rèn)識、正確評價、正確看待、積極向上。

　　三、要認(rèn)真履行職責(zé)。

　　各部門主任要結(jié)合部門崗位調(diào)整做好人員組合上崗工作，盡快帶領(lǐng)部門員工熟悉崗位職責(zé)，進(jìn)入工作狀態(tài)。部門主任要對部門各項工作進(jìn)行全面管理，每月要召開部門工作會議，研究部署落實公司各項工作要求，要站在公司層面來看待部門職責(zé)所在。在做好部門內(nèi)部管控的同時，要做好部門對全公司的管控工作。要結(jié)合管理提升活動和本次部門職責(zé)調(diào)整，細(xì)化崗位職責(zé)、細(xì)化工程流程、落實責(zé)任人。部門工作要做到月有部署、周有安排、日有落實，確保部門管理工作正�；�。

　　四、要搞好團(tuán)結(jié)工作。

　　能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營工作的需要，經(jīng)黨總支研究將成立前期綜合和經(jīng)營兩個黨支部，待集團(tuán)公司直屬黨委同意后，兼職黨支部書記就要發(fā)揮好組織與協(xié)調(diào)作用，要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)工作制度執(zhí)行，在工作上要相互理解、相互支持，形成凝聚力，齊心協(xié)力謀發(fā)展、謀效益。

　　五、要做好服務(wù)工作。

　　從公司目前工作實際情況看，公司兩級干部即使管理者又是服務(wù)者，要支持一線員工工作的開展，要想法設(shè)法去幫助他們、支持他們開展工作，千萬不能用自己手中的權(quán)力約束工作的開展，要學(xué)會這一本領(lǐng)。凡今后，再聽見有關(guān)業(yè)務(wù)部門告訴我要向哪個部門、哪個負(fù)責(zé)人打個話，才能辦成事的聲音，首先進(jìn)行批評教育，提高個人服務(wù)意識。如果還做不到，就降級安排工作。我們每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有大局意識，必須具有很強(qiáng)的服務(wù)意識，一定要站在公司層面來對待公司重要業(yè)務(wù)工作的開展，要多出主意、想辦法，盡最大努力支持公司各項工作的開展。

　　最后，希望公司兩級干部和全體員工，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職，挑戰(zhàn)自我，遵章守紀(jì)，為全面完成公司年度確定的工作目標(biāo)任務(wù)而努力，為給自己創(chuàng)造一個美好的明天而奮斗�！�

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇5

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,由我和大家一同探討一下,如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部.

　　政工干部作為基層支部一班人的班長,在基層工作中起著重要的作用.”火車跑的快,全靠車頭帶.”怎樣當(dāng)好車頭,把車身帶的即快又穩(wěn),需要我們在日常工作中多學(xué)習(xí),多積累,多請教,根據(jù)我在基層的一點工作經(jīng)驗,認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點:

　　一、把握基本方向，明確努力方向

　　政工干部是我軍政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

　　(一),自身素質(zhì)要搞好.

　　首先要有合格的政治素質(zhì).

　　怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢?第一、大腦里要有豐富,夯實的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會有說服力.政治理論知識的學(xué)習(xí)，不是靠我們今天讀幾份黨報，明天看一會馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個日積月累的過程，我們只有在日常的學(xué)習(xí)中，不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)，總結(jié),總結(jié),再總結(jié)，真正將書本知識融會到我們的實際工作中去，將之變成我們解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。

　　第二、要有很高的政治思想覺悟.覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值，這樣的覺悟怎么來呢?一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵自己。二是從學(xué)習(xí)英模人物中來，學(xué)習(xí)英模人物，看他們是怎樣成長的。三是從接受領(lǐng)導(dǎo)教育中來。我們的好多同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟.毛主席講過：把別人的本事集中到一個人身上，他的本事就大了，把別人一點一滴的覺悟集中到一個人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時候，你能把他變成財富，遇到委屈的時候，你能把他變成開闊視野的機(jī)會，遇到苦難的時候，你能把他變成一種鍛煉意志的機(jī)會，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢?覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時刻以學(xué)員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。

　　其次，要刻苦學(xué)習(xí)，有知識。

　　知識是做人之本，知識就是力量，這是哲人們講的.我認(rèn)為用知識指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導(dǎo)軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識去建設(shè)班子就是凝聚力，在這個知識經(jīng)濟(jì)的時代，知識太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”毛主席曾指出:”知識無非有兩部分，一部分是書本知識，也就是經(jīng)過幾年寒窗掌握的知識，著就是基礎(chǔ)知識，另一部分是實踐知識，讓行動變成創(chuàng)造的能力，這種知識比書本知識更可貴。”要有知識，首先不能滿足現(xiàn)狀，因為你掌握的知識在你畢業(yè)時就已經(jīng)淘汰了一大半，所以你必須學(xué)習(xí)新知識，大家要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時大家要把知識轉(zhuǎn)化成為實踐知識，用實踐指導(dǎo)自己的行動，指導(dǎo)自己的工作，大家要鞏固基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才比較完善，才能做到真正有知識，一個人的價值，不在于他掌握了多少知識，而在于他創(chuàng)造了多少知識，鄧小平同志文化水平不高，但他實事求是，用馬克思主義的精髓來指導(dǎo)我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國特色的社會主義理論，所以只有鞏固基礎(chǔ)知識，掌握新知識，創(chuàng)造新知識，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時候我都相信著一條，如果讓我們在座的各位同志談?wù)�，每個人都會有這樣的體會，所以說希望大家老老實實向我們身邊的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)，老老實實向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時要多向群眾學(xué)習(xí)，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學(xué)習(xí)，只要確實擁有了知識，才有立身之本。

　　再次要有良好的道德素質(zhì).

　　在新時期搞好部隊精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強(qiáng)官兵的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權(quán)利，還要靠人格魅力，一個品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

　　最后要有良好的身體素質(zhì).

　　身體是干好工作的保障，沒有強(qiáng)健的身體是擔(dān)不起國防事業(yè)建設(shè)重任的，我們整天說:”身體是革命的本錢”，就是說獻(xiàn)身國防事業(yè)必須身體好，整天長病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對，觸了礁或者跑錯了方向，那不是越跑越遠(yuǎn)嗎?雖然方向?qū)︻^，覺悟也高，但你的船是個破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚(yáng)的人，是在關(guān)鍵時刻都能挺的住的人，是在大風(fēng)大雨中不會感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。

　　(二),處理好三種關(guān)系

　　第一是與上級的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會及時的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。

　　第二是同級之間，政工干部作為支部一班人的“班長”,時刻要以大局為重。講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局，必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部班子一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。我經(jīng)常跟一些同志開玩笑，回顧一下，從一名學(xué)生到一名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，寫成一個對聯(lián)，上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。什么苦事我沒干過，包括窩囊事我也干過。生活困難的時候分個飯，我都給同志們多一些，自己少吃一點，以前干部受處分談話時，都是我去，提升的就讓其他同志去。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員!下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽”。我們走上

　　領(lǐng)導(dǎo)崗位，別光聽好的，好的可能不是真實的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚(yáng)聲，聲聲都聽了才全面一點，橫批是“鞠躬盡瘁”。

　　第三是與學(xué)員的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立”大服務(wù)”的觀念。時刻“想學(xué)員之所想，急學(xué)員之所急”。利用自己的權(quán)利多為學(xué)員辦點實事，多為學(xué)員解決點困難，當(dāng)好學(xué)員生活上的父母，工作中的大哥，學(xué)習(xí)上的老師，堅決杜絕官僚主義的滋生，不收授學(xué)員禮品。在任何問題上都要端平

　　二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做好思想工作

　　(一)、增強(qiáng)做好經(jīng)常性的思想工作

　　軍隊經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的，根據(jù)我個人工作經(jīng)歷，認(rèn)為主要做好以下幾點。

　　1、平時的隨機(jī)教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機(jī)教育是在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活，針對一些存在的問題，進(jìn)行的形式多樣的思想教育(舉例)。它可以利用零星的時間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活.而集體組織教育，就某一專題集中一定的時間，進(jìn)行教育。它較隨機(jī)教育就有相對集中大塊時間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)(舉例)二者的結(jié)合，主要是為保證思想教育的連續(xù)性。在滲透中出效果

　　2、集體教育與單個教育相結(jié)合，集體教育是在一定的范圍對全體官兵群眾一同進(jìn)行教育的方法，如舉行報告會、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點是覆蓋面大，時間利用效率高，單個教育是指在集體教育的基礎(chǔ)上，對單個或少數(shù)人進(jìn)行一人一事教育的方法，主要有個別談話、少數(shù)座談、重點幫助等,其優(yōu)點是針對性強(qiáng)，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結(jié)合主要因為是一、有時集體教育不能代替?zhèn)�別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對個別思想問題則很難奏效(舉例)，這就需要因人施教，對癥下藥，耐心細(xì)致地進(jìn)行個別的思想政治工作。二、進(jìn)行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場的現(xiàn)象,單個教育的成效相對易于檢驗。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數(shù)多，情況復(fù)雜，反饋較困難，很難一下子看出得準(zhǔn)，加之形式主義不良風(fēng)氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細(xì)，不解決問題地現(xiàn)象，所以說將集體教育與個別教育想結(jié)合。

　　3有針對性的作好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經(jīng)驗，認(rèn)為以下幾個問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現(xiàn)問題，(舉例)這個時期的學(xué)員情緒波動較大，假如心中的心結(jié)得不到解決，及時的疏通，就可能會導(dǎo)致不可預(yù)料的后果。這個時候，我們就要多做引導(dǎo)，多做思想工作，多講政策多講原則，將學(xué)員心中的心結(jié)化解，才是問題的關(guān)鍵。二是作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問題，這是基層經(jīng)常會遇到的問題，我們干部即不能一味的批評訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致學(xué)員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評和教育集合起來，即加強(qiáng)了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。三是個人和家庭實際困難。個人與家庭的困難，這個問題不容易發(fā)現(xiàn)，只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現(xiàn)不出來，就不會產(chǎn)生什么結(jié)果，若問題得不到及時解決，學(xué)員的思想包袱放不下，容易在學(xué)習(xí)，工作，生活出現(xiàn)各種問題，還可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，必要時還要依靠組織和政策，讓學(xué)員在一個寬松的環(huán)境中健康成長。四是學(xué)員的婚姻戀愛出現(xiàn)問題。(舉例)

　　三，注重工作效果，學(xué)會工作方法。

　　(一)，安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時，按質(zhì)，按量的實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著,分不清主次,即浪費(fèi)了時間,又取不得成績,這就需要我們干部,尤其是政工干部,要多學(xué)學(xué),將工作統(tǒng)籌好,安排好.

　　(二),要積極工作有政績.政績既是衡量自己社會價值的尺度,在重大問題上有突破,你的社會價值也就實現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說,學(xué)員隊的政治思想穩(wěn)定,各項工作成績優(yōu)異,為學(xué)校建設(shè)做出了貢獻(xiàn),你的工作得到了學(xué)員的認(rèn)同,同事的稱贊,上級的表揚(yáng),那么你就實現(xiàn)了一個政工干部的價值,這就是你的政績,政績是通過拼搏來創(chuàng)造的,離開了拼搏精神,政績就很難實現(xiàn),有政績的前提是要積極努力的工作。

　　(三),教育學(xué)員靠身教,我們常說言傳身教,還有一句話:“上梁不正下梁歪”,在某種意義上講,干部的一言一行,都是學(xué)員模仿的對象,我們不僅要在思想上向?qū)W員灌輸健康,正確的東西,在日常工作學(xué)習(xí)生活中,更應(yīng)該以身作則,凡是要求學(xué)員做到的,自己要先做到,并樹好標(biāo)桿,這樣才能以身服人,以德服人,學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí),才會做的更好,假如自己要求學(xué)員的,自己都做不到,這樣工作開展起來自己都沒有底氣,有怎能讓他人去服你呢?

　　(四)管理學(xué)員要做到激勵與批評相結(jié)合.前面我們也提到了批評和教育的關(guān)系,假如我們只是一味的批評學(xué)員的問題,時間長了,不但批評效果不明顯,發(fā)而會增加學(xué)員的逆反心理,認(rèn)為自己反正這也不是那也不是,還不如不去工作,久而久之,工作將會陷入被動,如果將激勵機(jī)制運(yùn)用到工作中去,效果將會明顯好轉(zhuǎn),每個外人都喜歡別人表揚(yáng)自己,這樣虛榮心就會滿足,心情就會好,干起工作來也帶勁,激勵就象機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑劑在工作中加點進(jìn)去,將會取得意想不到的效果,這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題,還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點,另外早批評的時候注意方法,盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣,使學(xué)員既容易接受,又不傷了感情.還應(yīng)該把握好度,什么時候語氣重,什么時候語氣輕,需要我們在實際工作中,不斷的積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn).

　　以上是我在基層工作的一點體會,可能有些地方認(rèn)識不全面,希望大家多提意見和建議,讓我們共同提高.最后祝愿大家在工作崗位上有所作為.

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇6

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　首先, 我謹(jǐn)代表新當(dāng)選的幾位同志向在座的各位代表和全鎮(zhèn)人民對我們幾位的信任和支持，表示衷心地感謝!在這莊嚴(yán)的時刻，站在這里，我很榮幸，也非常激動，科級干部任職表態(tài)發(fā)言。代表的信任，人民的重托，意味著責(zé)任重大。重任在肩，我們的選擇只有一個，那就是恪盡職守，不辱使命，不負(fù)眾望，以實際行動回報人民代表，回報全鎮(zhèn)人民。

　　XX鎮(zhèn)是XX區(qū)地域面積最大、農(nóng)業(yè)人口最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是全區(qū)未來發(fā)展的中心鎮(zhèn)。這里具有著深厚的文化底蘊(yùn)、豐富的自然資源、得天獨(dú)厚的地理條件、求真務(wù)實的干部隊伍和勤勞智慧的人民群眾。在過去的年幾里，歷屆班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勵精圖治，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民聚精會神謀發(fā)展,一心一意搞建設(shè),為全鎮(zhèn)的科學(xué)和諧發(fā)展打下了堅實基�；�于此，今天能當(dāng)選XX鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，并且將與全鎮(zhèn)干部群眾一道搞建設(shè)、謀發(fā)展，使我們感到無比榮幸和激動。

　　現(xiàn)在，XX鎮(zhèn)的發(fā)展正處在黃金機(jī)遇期，國家提出要破解“三農(nóng)”難題，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，必將促進(jìn)我鎮(zhèn)的快速發(fā)展; S218線升級改造的實施、集鎮(zhèn)外環(huán)路項目的啟動、地軌纜車的興建都將使我鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展態(tài)勢變的更加明顯;同時，通過近幾年的發(fā)展，XX鎮(zhèn)軟、硬環(huán)境明顯改善，并且在實踐中確立了符合科學(xué)發(fā)展觀、符合全鎮(zhèn)實際的發(fā)展思路，目標(biāo)和方向已經(jīng)非常明確，全鎮(zhèn)上下人心思進(jìn)、人心思富、齊心謀發(fā)展的氛圍日益濃厚，已逐步夯實了快速發(fā)展的基礎(chǔ)，可以說兼具天時、地利、人和的大好局面。我相信，有上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有班子的精誠團(tuán)結(jié)，有在座各位代表和5.6萬多名干部群眾的信任和厚愛，我們一定能夠把XX鎮(zhèn)服務(wù)好、建設(shè)好、發(fā)展好。

　　鎮(zhèn)長的任期是有限的,責(zé)任是無限的。我和政府班子成員決心從三個方面做好服務(wù)。

　　一是立足一個定位。就是立足于為人民服務(wù)這樣一個角色的定位。我是由人民選舉出來的,為人民服務(wù)就是我工作的出發(fā)點和落腳點,我將要用這句話時刻激勵和鞭策自己,努力做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉獻(xiàn)給XX鎮(zhèn)的各項事業(yè)。

　　二是帶好一個班子。就是帶出一個服務(wù)型的政府領(lǐng)導(dǎo)班子。建立服務(wù)型的政府,是這次大會對人民代表的鄭重承諾,一諾重千金,實踐這個承諾將是我們每一位政府領(lǐng)導(dǎo)成員的重要任務(wù)。我雖然當(dāng)選為政府鎮(zhèn)長，但一個人的智慧、知識、能力是有限的，我將把我有限的力量融入到政府一班人這個團(tuán)隊中去，用團(tuán)隊的力量彌補(bǔ)自身的不足，同心相應(yīng)，同氣相求，身體力行,率先垂范,和大家一道,象抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好政府自身建設(shè),象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)政府的形象,盡快建設(shè)一個勤政高效、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的服務(wù)型政府,以擔(dān)負(fù)起XX鎮(zhèn)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和歷史使命。

　　三是抓好工作落實。始終如一地堅持加快發(fā)展這個第一執(zhí)政要務(wù)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極傳承歷屆政府領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，廣泛聽取社會各界的意見和建議，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，提升工作追求，勤奮工作，埋頭苦干，將狠抓落實貫穿于工作始終，同時還要始終如一地堅持依法行政，自覺接受鎮(zhèn)人大的依法監(jiān)督和群眾監(jiān)督，依靠社會各界力量，齊心協(xié)力開展工作。

　　各位代表，XX鎮(zhèn)的明天是美好的，有全鎮(zhèn)人民的理解、信任和支持，我們一定能夠把我們的家園——XX鎮(zhèn)建設(shè)得更加美麗、和諧。

　　謝謝大家！

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇7

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家好！剛才宣布了對我的調(diào)整任職決定，在此我衷心感激組織對我的信任和關(guān)心，感激各位對我的支持和厚愛。這次調(diào)整任職對我來說，不僅僅是組織對我以往工作的認(rèn)同和理解，更是對今后征程的期望和重托，同時，我也深知，這次任職更是一次挑戰(zhàn)和考驗。我將把今日作為一個新的起點，盡快轉(zhuǎn)換主角，勤勉履職，扎實工作。在此，做以下四個方面的表態(tài)：

　　一是“勤學(xué)”。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”活動要求，不斷提高自身素質(zhì)，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。堅持把學(xué)習(xí)作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為提高水平的主要渠道，作為一種良好的行為習(xí)慣融入到日常工作和生活中，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向和同志們學(xué)，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，提高工作本事和水平。

　　二是“務(wù)實”。堅持做到腳踏實地，求真務(wù)實，樹立講實話、辦實事、求實效的工作作風(fēng)，放下架子，沉下身子，一切從采油廠工作實際出發(fā)，切實增強(qiáng)工作的主動性和實效性；堅持勤勉敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，始終堅持艱苦奮斗、奮發(fā)昂揚(yáng)的狀態(tài)，多干實事，多績。

　　三是“團(tuán)結(jié)”。作為采油廠班子的一名新成員，我將堅決服從廠政決議，始終維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與班子其他成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高，立足本職工作，樹立大局意識，與同志們一道在開拓中進(jìn)取，在進(jìn)取中開拓，為我廠發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

　　四是“廉潔”。嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，時刻牢記的宗旨和紀(jì)律，決不濫用職權(quán)謀取私利，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白做官，時刻堅持頭腦清醒，處處嚴(yán)格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督。

　　總之，我將倍加珍惜機(jī)遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)上級和全廠干部職工對我的信任、期望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進(jìn)入主角，認(rèn)真履行職責(zé)，為采油廠的發(fā)展及油田公司的壯大做我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。多謝大家！

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇8

　　同志們：

　　今天，我們召開的這次會議，主要是宣布縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。剛才，縣宣讀了縣委關(guān)于職務(wù)任免的決定。大家知道，今年xx月份，縣委根據(jù)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和部分重要崗位空缺的實際，進(jìn)行了一次干部調(diào)整配備，但是由于上級有關(guān)干部選拔任用政策的限制，沒有一次性調(diào)整配備到位，造成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)職位空缺，在一定程度上影響了全縣各項工作的健康有序開展。這次干部調(diào)整配備就是針對當(dāng)前空缺職位較多又急需補(bǔ)充配備的實際，為了盡快配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體功能，激發(fā)各級班子整體工作活力，保證各項工作持續(xù)健康發(fā)展，在充分征求有關(guān)方面意見建議的基礎(chǔ)上，著眼于推動轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣大局，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮，認(rèn)真謀劃、慎重研究后決定的，相信一定能夠得到全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾的擁護(hù)和支持。

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真抓實干，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�？h委、縣政府對工作成績是肯定的，全縣廣大干部群眾也有充分認(rèn)可的。新任的思想政治素質(zhì)好，協(xié)作配合意識強(qiáng)，工作思路清晰，方式方法靈活，善于抓主抓重，辦事果斷干練，工作作風(fēng)扎實，在干部群眾中有較好的口碑。縣委認(rèn)為，由擔(dān)任職務(wù)，是比較合適的，也是符合實際的�？h委希望，能夠繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，盡快熟悉鄉(xiāng)情村情(單位實際情況)，全身心地投入到新的工作崗位。我相信，一定能夠在縣委、縣政府(和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，不斷解放思想，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，努力開創(chuàng)工作新局面。下面，借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府對新任領(lǐng)導(dǎo)班子講幾點意見，也對在座的同志們提幾點希望和要求，與大家共勉。

　　一、要盡快進(jìn)入工作角色，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求

　　對新任領(lǐng)導(dǎo)班子來講，隨著職務(wù)的調(diào)整和工作環(huán)境的變化，工作性質(zhì)也發(fā)生了根本性的變化，都面臨著一個再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的過程。因此，大家一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，及時掌握黨和國家的各項方針政策，認(rèn)真研究縣委、縣政府的各項重大決策部署，同時，要積極向基層干部群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，努力掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，不斷提高指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的能力和水平，把握工作主動權(quán)，真正成為勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實踐，開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊。特別是新任主要領(lǐng)導(dǎo)要以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)和謙虛好學(xué)的態(tài)度，緊密結(jié)合工作實際，深入開展調(diào)查研究，盡快摸清單位實情，認(rèn)真研究當(dāng)前工作中的熱點難點問題，積極借鑒以前工作中好的經(jīng)驗和做法，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，著力找準(zhǔn)工作的突破點和著力點，與班子成員一道迅速打開工作新局面。

　　二、要緊緊圍繞工作大局, 努力打造一支講大局、講團(tuán)結(jié)、講和諧的務(wù)實班子

　　我們平時常說團(tuán)結(jié)就是力量，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。對新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工來說，都有一個相互適應(yīng)和磨合的過程，在一個班子中共事，既是一種緣分，更是一種責(zé)任，每名班子成員一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在協(xié)作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以堅強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子自身建設(shè)。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要善于抓方向、議大事、管全局，善于團(tuán)結(jié)各方面同志包括與不同意見的同志一道工作，善于充分調(diào)動班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，科學(xué)決策，堅持嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。全體干部職工要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，按照各自的職責(zé)和分工，全力配合、支持新班子開展好各項工作。同時，班子成員之間要互相理解，互相支持，平時多交流、多溝通，遇事多通氣、多商量，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，真正形成良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍。

　　三、要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實做到謀劃到位、真抓到位、實干到位

　　年初，縣委、縣政府和各單位都簽訂了綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，應(yīng)該說任務(wù)十分具體，目標(biāo)十分明確，但是，從目前全縣工作的大局來看，單位之間工作進(jìn)展不平衡，部分工作進(jìn)度嚴(yán)重滯后，特別是一些重點工作、重點項目進(jìn)度不理想，達(dá)不到縣委、縣政府的要求，影響了全縣整體工作。當(dāng)前，已是時間過半，任務(wù)過半，能不能全面完成好全年各項工作任務(wù)，既是對新班子的一次直接考驗，更是對領(lǐng)導(dǎo)班子配備成功與否的一次現(xiàn)實檢驗。因此，大家一定要牢固樹立“有為才有位，有職就有責(zé)”的思想，以只爭朝夕，奮發(fā)進(jìn)取的精神，堅持“好”字當(dāng)頭，“干”字為先，要敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任，遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風(fēng)險不逃避。要對照年初簽定的責(zé)任書，對今年上半年各項工作完成情況進(jìn)行一次全面、徹底、系統(tǒng)的“回頭看”。尤其是要在各項中心工作、“雙聯(lián)”行動、重點項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、自身建設(shè)等方面進(jìn)行歸納梳理，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，深入分析存在的問題和困難，研究提出切實可行的對策和措施，在任務(wù)上再細(xì)化，在措施上再強(qiáng)化，在責(zé)任上再靠實，盡快查漏補(bǔ)缺，爭先晉位，力爭圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

　　四、要增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格按照要求行使權(quán)力、履行職責(zé)、接受監(jiān)督

　　古人講，“修其心、治其身，而后可以為政于天下”，按照今天的說法，就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。因此，大家一定要堅決貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，自覺增強(qiáng)廉潔自律意識，使一切廉政的文化人腦入心，融合到自己的從政行為中，切實做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。要正確對待權(quán)力，把權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任，把崗位當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，凡事都要出以公心，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，堅持做人的“底線”，正正直直做人，踏踏實實干事，努力提高工作效能，堅決不能慢作為、不作為，甚至亂作為。要自覺接受社會各界和基層干部群眾的監(jiān)督，凡是要求干部職工做到的自己首先做到，凡是要求干部職工不做的自己帶頭堅決不做，切實筑牢拒腐防變的堅實防線，為自己和他人創(chuàng)造一個舒心健康的工作、生活環(huán)境。

　　五、要認(rèn)真做好交接工作，保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)造性。干部調(diào)整是黨的事業(yè)發(fā)展的需要，是一個不斷發(fā)展持續(xù)的過程，而黨和人民的事業(yè)是一貫的、連續(xù)的、永恒的。順利交替是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部德行的考驗，在今天會后的三天內(nèi)，新任領(lǐng)導(dǎo)與原任領(lǐng)導(dǎo)要集中精力和時間，快速交接，移交好財務(wù)、各類資料以及手頭的各項工作，結(jié)清各種經(jīng)濟(jì)手續(xù)，做好工作的銜接，確保工作不受影響。在交接過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行“八項決定”，嚴(yán)禁私分侵占公共財物，大吃大喝;嚴(yán)禁亂簽字，突擊花錢，制造新的矛盾和事端。同時，縣委將對離任的領(lǐng)導(dǎo)干部全部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。我希望，大家要提高自身修養(yǎng)，做到提得起、放得下，以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)，順利完成工作的交接，以自己的優(yōu)良作風(fēng)和實際行動給縣委交一份良好的德行“鑒定表”，以自己良好的言行樹好新的形象。

　　同志們，新的形勢、新的起點，新的崗位賦予了新任領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工更大的責(zé)任，縣委、縣政府對大家的期望很高，大家一定要以新的姿態(tài)，新的作風(fēng)，新的形象，謀求新的發(fā)展，開創(chuàng)新的局面，取得新的成就，為推動轉(zhuǎn)型跨越、富民強(qiáng)縣做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，衷心祝愿大家工作順心，身體健康，闔家幸福!

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇9

　　同志們：

　　剛才，洪宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大，是一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整，可以說是學(xué)校XX年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好，進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè)，對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面，推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)�！�、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。

　　一、干部競聘上崗的基本情況

　　根據(jù)我校實際，這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室，規(guī)范干部選拔運(yùn)用機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。

　　本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點：

　　一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察，校內(nèi)公示等步驟，嚴(yán)格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

　　二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際制定了《一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點，對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整，在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。

　　四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

　　二、幾點希望和要求

　　通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng)，表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時，也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。

　　在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求：

　　一是要正確對待進(jìn)退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”，必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則，對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流，以學(xué)校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇10

　　同志們：

　　剛才，張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng)，自身長期努力，在各方面表現(xiàn)出色，被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部，是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的新生力量。這里，我首先代表市委對大家的任職表示衷心的祝賀 !

　　大家知道，我市目前副科級干部平均年齡40.49 歲，正科級44.2歲，副處級47.42歲，正處級50.66歲，干部隊伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng)，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對此，市委狠抓干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新選人用人方式，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用 "244" 的方式選拔了10名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級干部，平均年齡37.3歲，其中婦女干部7 名，回族干部1人;公開選拔處級干部5名、科級干部20名，平均年齡為31.5歲，其中婦女干部10名，回族干部4人，年齡最小的24歲。在選拔過程中，市委始終堅持以下四個原則：

　　一是堅持?jǐn)U大民主的原則。及時公開干部選任信息，將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個人自薦相結(jié)合的方式，進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野，擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。

　　二是堅持事業(yè)選人的原則。堅持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部，市委就選拔使用什么樣的干部，將崗位需要和干部所長結(jié)合起來，打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式，真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。

　　三是堅持好中選優(yōu)的原則。每個崗位不再實行一崗一人 的選任模式，而是一個崗位多人競爭，綜合考慮其知識結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實績、能力水平、現(xiàn)實表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素，雖然增加了組織部門的工作量，但通過層層差額選拔，實現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。

　　四是堅持干部年輕化的原則。整個選拔過程都從黨長期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，在同等條件下，特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊伍整體活力。

　　事實證明，"244"和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實踐，體現(xiàn)了市委對黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制，使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道，公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式，希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心，積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見，這既是市委對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望，也是對全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動 力，是照亮人生方向的航燈。一個沒有信仰的人，就會失去追求的目標(biāo)，就沒有努力的方向，也就沒有自覺成長的意識。 一個人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高，人生目標(biāo)也會有所不同。我個人認(rèn)為，這種目標(biāo)大體可以劃分為三個階段，兒童時代叫夢想，青年時期叫追求，成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰，是因為這是一個人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺把對黨負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，把個人理想與服務(wù)時代、國家和人民有機(jī)結(jié)合起來。要立志做大事，不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價值追求。立志做大事，體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識;立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn)，思想深處是做官重于做事，做事為了做官。兩種不同的人生追求，自然就會有不同的行為方式和不同的實際效果，所謂“無欲則剛”就是這個道理。

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個有心人。做個有心人，說起來容易，做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時時、處處。我們講黨性，第一條就是對黨和人民要有責(zé)任心。中國自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé)，大禹治水三過家門而不入，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”, 林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”, 都是這個道理。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)。“處處留心皆學(xué)問”小事物中也會呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理，蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因為留心蘋果落地的平常小事，而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因為留心蒸汽頂開壺蓋的平常小事，從而把人類帶入了蒸汽時代。所以，細(xì)節(jié)決定成敗，一個不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人，必定是一個好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識，切實提高敏銳性和洞察力，養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研，全面分析、歸納比較，用全局的、辯證的、發(fā)展的方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，學(xué)會從不同角度、不同層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，以明確發(fā)展方向，完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對工作中遇到的問題，都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把該管的事管好，該干的事干好，不能遇到困難繞著走，遇到矛盾踢皮球，面對歪風(fēng)往后退，以致貽誤良機(jī)，帶壞風(fēng)氣，影響發(fā)展。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個老實人。老實人，就是能聽真話、 講實情、辦實事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”，有的人的話“一文不值”，這反映的是一個人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個人長期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實情、辦實事的人，干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟，沒有一心為民的情懷，真話就會遠(yuǎn)你而去，弄虛作假、陰奉陽違者就會如影隨形，久而久之，就會脫離群眾、脫離實際，成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解，不能人云亦云，隨聲附和，要通過對客觀事物的科學(xué)分析，提出自己的處理意見，做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，堅持公平待人、公正處事，光明磊落、襟懷坦蕩，對的就堅持，錯的就改正。在認(rèn)識和處理問題時，始終從客觀實際出發(fā)，尊重實踐、尊重事實、尊重規(guī)律，堅持原則，納諍言、進(jìn)良策。要多辦實事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題，作為重中之重，多做一些事關(guān)老百姓生老病困，看得見、摸得著、感受真切的難事、實事、好事，千萬不能勞民傷財，做一些轟動一時卻華而不實的面子工程、政績工程。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個群眾放心的人。群眾放心，是對我們工作的最高褒獎;讓群眾放心，既是組織對我們工作的最高要求，也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實踐沃土中，不斷從人民群眾中汲取營養(yǎng)，在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路，在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題，在增長才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對群眾，要滿懷真情、熱情 , 以心交心，以情換情，既要開誠布公、言行一致，又要深入一線、親身體會，悉心洞察群眾的喜怒哀樂，真心傾聽群眾的肺腑之言，掌握全面、客觀、公正的第一手材料，為科學(xué)決策奠定堅實基礎(chǔ)。要主動服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人，始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則，始終以讓人民群眾滿意為目標(biāo)，腳踏實地，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情，努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實踐中爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀。

　　同志們，組織把我們放在這個崗位，群眾賦予我們權(quán)力。 各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托，積極作為，不辱使命，努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩 !

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇11

　　同志們：

　　剛才，了宣讀了關(guān)于局干部任免的決定，任局長(局長、組書記)，另有任用。

　　近年來，在市局組的正確下，與局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強(qiáng)化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的'發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局組是滿意的。這次市局組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局組認(rèn)為，由擔(dān)任局長(組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

　　借此機(jī)會，我代表市局組對加強(qiáng)班子建設(shè)講幾點意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當(dāng)好參謀和助手，時刻維護(hù)集體權(quán)威;班子要堅持走群眾路線，認(rèn)真做好溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當(dāng)?shù)卣�府匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從的防線和制度防線。

　　最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇12

　　尊敬 總及各位同事朋友們：

　　公司黨委這次對寧縣局班子進(jìn)行調(diào)整，調(diào)我到鎮(zhèn)原縣電力局工作。對公司黨委做出的這一決定，我個人表示堅決服從。

　　時間過的真快，20xx年底到寧縣局，也是在這個地方宣布班子的情景好像在昨天一樣，轉(zhuǎn)眼間自己與同志們已相處近三年零七個月。俗話說“鐵打的營盤流水的兵”，“天下沒有不散的宴席”，根據(jù)組織安排，從今天開始我就不能和同志們在一起繼續(xù)工作了。但無論到哪個局工作，我們?nèi)匀煌�頂一片藍(lán)天，同踏一方沃土，同行一條大道，都在為慶陽經(jīng)濟(jì)和公司發(fā)展服務(wù)。

　　寧縣人杰地靈，是全市的文化大縣，也是我的第二故鄉(xiāng)�；仡櫾趯幙h局三年多與同志們在一起走過的風(fēng)雨歲月，我感到工作的非常愉快，非常充實，在同志們身上學(xué)到了不少東西，使我受益非淺，也與全局干部職工有了深厚的感情。三年多來，全局干部職工勤奮學(xué)習(xí)、扎實肯干的作風(fēng)給我留下了美好的記憶，無論走到哪里，我永遠(yuǎn)不會忘記三年多來以王局長為班長的班子成員在工作上、生活上給予我無微不至的關(guān)懷和照顧;不會忘記全體中層干部和廣大職工在工作上給予我的大力支持和配合。在此，我真誠感謝大家多年來對我工作、生活的關(guān)心、支持、合作、理解和包容!

　　在這期間，工作當(dāng)中由于性情急躁，難免有些時候為了工作不少批評大家，但出發(fā)點都是為了工作，這里我請大家諒解，也向大家表示歉意。

　　最后，祝愿寧縣局明天更美好!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們工作順利，笑口常開，生活愉快!

　　也歡迎同志有空常到鎮(zhèn)原局來做客，指導(dǎo)工作!

干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇13

　　同志們：

　　剛才，了宣讀了關(guān)于**局干部任免的決定，任**局長(局長、黨組書記)，另有任用。

　　近年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與**局全體班子成員一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，克服困難，積極進(jìn)取，務(wù)實開拓，勇于創(chuàng)新，切實強(qiáng)化稅收管理和干部隊伍建設(shè)，形成了良好的發(fā)展局面，對于和老班子的工作成績，市局黨組是滿意的。這次市局黨組關(guān)于和任職決定，既是對以往工作的肯定，也是關(guān)心、支持**局進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。新任局長工作經(jīng)驗豐富，先后經(jīng)歷過多崗位鍛煉，他思路清晰，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力,市局黨組認(rèn)為，由擔(dān)任**局長(黨組書記)是合適的，也相信能夠勝任新崗位工作。

　　借此機(jī)會，我代表市局黨組對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，科學(xué)進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，稅收征管科技含量日益提高，工作中的新情況、新問題不斷出現(xiàn)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的整體知識水平、理論修養(yǎng)和駕馭能力都提出了新的要求，不抓緊時間學(xué)習(xí)，就難以跟上時代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化落實，班子成員要帶頭做到向書本學(xué)習(xí)、向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，為廣大干部職工作出表率。二要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，團(tuán)結(jié)出正氣，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出干部。搞好團(tuán)結(jié)首先要從一把手做起，要放開手腳，大膽授權(quán)，對待問題要求同存異，容人容言;每位班子成員要堅持民主集中制原則，搞好分管工作，替班長當(dāng)好參謀和助手，時刻維護(hù)集體權(quán)威;領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持走群眾路線，認(rèn)真做好思想溝通，及時排查和化解矛盾，最大限度地發(fā)揮集體優(yōu)勢，形成工作合力。三要加強(qiáng)調(diào)研。5月是關(guān)鍵月份，新班子要盡快進(jìn)入角色，開展工作，要盡快了解熟悉基本情況，深入基層一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、尋找突破，確保稅收收入與時間同步運(yùn)行。四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。搞好工作離不開縣(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)及相關(guān)部門的配合支持，要積極主動、及時地向當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，向相關(guān)單位通報工作情況，爭取支持配合，為工作有序開展?fàn)I造寬松的外部環(huán)境。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。許多現(xiàn)實的案例警醒我們：廉政無小事，風(fēng)險在身邊。要切實算好“三筆賬”，真正做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。尤其是每位班子成員要從自己做起，培養(yǎng)和樹立良好風(fēng)氣，通過身體力行，抓教育、抓監(jiān)督、抓懲治，共同筑牢廉潔從政、廉潔從*的思想防線和制度防線。

　　最后，祝愿、在新的工作崗位上取得新的更大的成績，祝愿**局繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實，銳意進(jìn)取，乘勢而上，取得新佳績，再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家!