在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話（通用3篇）

在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話 篇1

　　同志們：

　　今天我們召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，主要是學習傳達貫徹郭庚茂省長視察商丘重要講話精神，分析當前形勢，明確下半年工作，做好當前各項工作，確保完成全年目標任務(wù)。

　　7月10日—11日，省委副書記、省長郭庚茂帶著對商丘發(fā)展的深切關(guān)懷，冒著酷暑到我市考察調(diào)研產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展情況、新型農(nóng)村社區(qū)推進情況和商丘新區(qū)中心商務(wù)區(qū)建設(shè)情況。兩天來，郭省長一路走一路看，做了許多重要指示，提出了許多新的要求，對商丘發(fā)展寄予希望。這次郭庚茂省長到商丘調(diào)研，主要體現(xiàn)在三個“進一步”上。

　　一是了解進一步加深。

　　郭庚茂省長來過商丘幾次，但睢縣和夏邑來還沒有去過，這次調(diào)研后，郭庚茂省長走遍了商丘所有的縣(市)區(qū)，消除了“盲點”，全面了解到一個真實的商丘，掌握了商丘的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況和各縣(市)區(qū)的特色。郭庚茂省長理解商丘作為一個工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的欠發(fā)達地區(qū)，工作條件艱苦，干部群眾努力，對我們給予了很多勉勵和鼓勵，令人感動。

　　二是支持進一步加大。

　　郭庚茂省長這次到商丘，既是一次調(diào)研，又是一次現(xiàn)場辦公。支持主要體現(xiàn)在：明確表態(tài)支持并盡快出臺商丘建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的決定，批準商丘成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū);支持重大項目建設(shè)，幫助推動中石油(商丘)千萬噸級煉油廠項目、民權(quán)電廠2100萬千瓦超超臨界機組項目、230萬千瓦熱電聯(lián)供項目加快進展;對神火集團、碳纖維項目、萬寶集團、富士康集團等重點項目和企業(yè)明確表示支持，并要求省政府和省直有關(guān)部門搞好服務(wù);對商丘新區(qū)現(xiàn)場辦公，集思廣益，把脈問診，提出了非常重要的指導(dǎo)意見。

　　三是要求進一步提高。

　　郭庚茂省長明確提出，希望商丘發(fā)揮后發(fā)地區(qū)潛力巨大的優(yōu)勢，增強經(jīng)濟實力;希望商丘探索出傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)跨越發(fā)展的有效路子，為全省經(jīng)濟薄弱地區(qū)特別是欠發(fā)達傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)跨越發(fā)展積累經(jīng)驗;希望商丘再接再厲，為全省戰(zhàn)危機保增長多做貢獻。

　　貫徹落實郭庚茂省長視察商丘講話精神，進一步做好下半年的工作，要突出抓好五個方面的重點工作：

　　一、抓承接，大力開展招商引資活動。

　　招商引資是推動經(jīng)濟社會發(fā)展最直接、最有效的全局性舉措，是以不變應(yīng)萬變的治本之策，也是商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的經(jīng)驗總結(jié)。當前，沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)由于受用電、用工、環(huán)境容量等生產(chǎn)要素制約，生產(chǎn)和內(nèi)銷基地加快向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，尤其是電子信息、紡織服裝等勞動密集型產(chǎn)業(yè)仍處于向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的黃金時期。中部地區(qū)特別是河南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有著得天獨厚的優(yōu)勢，抓住這個機遇，就能實現(xiàn)借力發(fā)展。當前，商丘經(jīng)濟之所以逆勢上揚，“風景這邊獨好”，完全得益于這些年我們抓住了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，持續(xù)推動招商引資活動，大量承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目，為我們作了彌補和支撐，保持了經(jīng)濟社會發(fā)展好的勢頭，出現(xiàn)了跨越發(fā)展的態(tài)勢。郭庚茂省長在商丘調(diào)研時提出了后發(fā)地區(qū)如何實現(xiàn)跨越的問題。他指出，跨越就是拿來﹢捷徑。什么叫拿來?拿來就是實施開放帶動主戰(zhàn)略，大力開展招商引資，承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，讓更多的項目落地。商丘與傳統(tǒng)工業(yè)城市不同，工業(yè)產(chǎn)業(yè)可以說是一窮二白，毫無產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，無法嫁接改造，只能實行拿來主義，借助外力，實現(xiàn)加快發(fā)展。什么叫捷徑?捷徑就是借鑒經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不走錯路，少走彎路，彎道超車。工業(yè)上去了而農(nóng)業(yè)下來了、經(jīng)濟上去了而污染增加了，犧牲農(nóng)業(yè)國家不滿意，犧牲生態(tài)和環(huán)境群眾不滿意，這條路走不通。商丘在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中，走“兩不三新”“三化協(xié)調(diào)”科學發(fā)展之路，沒有以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價，夏糧生產(chǎn)實現(xiàn)了十連增，生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，這是我們始終不渝堅持的原則。

　　貫徹落實郭庚茂省長講話要求，就是要緊緊抓住加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、實現(xiàn)跨越發(fā)展的黃金機遇期，繼續(xù)實施開放帶動主戰(zhàn)略，把招商引資作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、機遇意識的試金石，作為檢驗工作能力、工作水平、工作成效的重要標尺，發(fā)揮商丘獨特的區(qū)位、資源、要素保障優(yōu)勢，持之以恒地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。特別是打響承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的金字招牌，持續(xù)開展招商引資活動，為跨越發(fā)展積蓄能量。四句話：一是招龍頭企業(yè)，引進對產(chǎn)業(yè)發(fā)展有帶動作用的龍頭型企業(yè)，牽一發(fā)而動全身，既要撿芝麻，又要抱西瓜。民權(quán)縣之所以能形成中國制冷產(chǎn)業(yè)基地，就是因為引進了香雪海、萬寶、澳柯瑪?shù)纫慌�在全國制冷產(chǎn)業(yè)中有戰(zhàn)略地位的龍頭企業(yè)，產(chǎn)生了“雁陣效應(yīng)”，吸引帶動配套和相關(guān)企業(yè)跟進轉(zhuǎn)移，擴大了產(chǎn)業(yè)規(guī)模。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都要結(jié)合各自的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，瞄準全國同行業(yè)的龍頭企業(yè)，深入研究，積極作為，精準對接，爭取再引進一批骨干龍頭企業(yè)。二是引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，圍繞構(gòu)建“一谷三城六基地五中心”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系 ，著力引進關(guān)聯(lián)性強的產(chǎn)業(yè)項目，加快產(chǎn)業(yè)鏈條的完善。柘城縣超硬材料產(chǎn)業(yè)，從金剛石及其微粉生產(chǎn)，到下游產(chǎn)品金剛石砂輪、鉆頭、磨片的制造等，成為全國品種最全的金剛石及其制品生產(chǎn)基地;夏邑縣紡織服裝產(chǎn)業(yè)，形成了紡織、印染、服裝加工、產(chǎn)品營銷為一體的發(fā)展鏈條，生產(chǎn)能力達到160萬錠，成為河南縣域最大的紡織服裝基地。這些企業(yè)之所以能有這樣好的態(tài)勢，就是形成了上下游完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。三是盯重點區(qū)域，充分發(fā)揮近年來與長三角地區(qū)、閩浙粵地區(qū)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的最新動向，根據(jù)這些區(qū)域企業(yè)聯(lián)系緊密的特點，大力開展以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、集群招商，積極承接發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，比如安踏集團落地商丘后，成功引來了九牧王集團等一批企業(yè)落地。四是上重大項目，每個縣每年至少上一個5億元以上工業(yè)項目是考核的基本指標，力爭每個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)今年引進落地一個10億元以上的支撐力、帶動力強的重大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目。這里提一個基本要求：如果項目到商丘來洽談，絕不能讓項目離開商丘。各縣(市)區(qū)解決不了的問題，由市里幫助解決;需要市里協(xié)調(diào)的事情，由市里統(tǒng)籌安排，確保項目不能離開商丘。

　　二、抓載體，持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。

　　產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大載體，是商丘打造內(nèi)陸開放高地、由邊緣變前沿的大平臺，也是市委、市政府四項重點工作之一。抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，具體來講，就是四個提升：一是提升產(chǎn)業(yè)集聚水平，集聚度越高，關(guān)聯(lián)度越高，運輸交易成本就越低，競爭力就強。每個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都要突出抓好一個高成長性的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。高成長性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，就是能夠持續(xù)發(fā)酵、不斷擴散、形成規(guī)模效應(yīng)和鏈條效益，具有良好發(fā)展態(tài)勢的產(chǎn)業(yè)。實現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)業(yè)集聚，就要圍繞高成長性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。今年全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第二季度的巡回觀摩還是只看高成長性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是提升產(chǎn)城融合水平，加快產(chǎn)城融合對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)，都有著非常重要的作用。要按照“三規(guī)合一” “四集一轉(zhuǎn)”要求，努力實現(xiàn)以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)，產(chǎn)城互動、產(chǎn)城融合。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃銜接，增強產(chǎn)業(yè)支撐能力，今年基本完成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，擴大城市規(guī)模，改變城市面貌，為城市建設(shè)做貢獻。三是提升公共服務(wù)水平，加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的公租房、文化娛樂設(shè)施建設(shè)，加強職工培訓(xùn)、物流倉儲、檢驗檢測等配套設(shè)施建設(shè)，解決居民的后顧之憂。四是提升建設(shè)管理水平，堅持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和行政區(qū)劃嚴密套合，切忌兩張皮，打破行政區(qū)劃束縛制約，建立靈活工作機制，把精兵強將安排到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺。進一步理順管理體制，充分發(fā)揮各級、各有關(guān)單位管理的積極性，實行扁平化管理。

　　三、抓機遇，壯大中心城區(qū)實力。

　　這幾年，通過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，縣域經(jīng)濟實力得到較大提升，但中心城區(qū)輻射力、帶動力不強的問題突出。省委、省政府批準建設(shè)商丘新區(qū)，對商丘城市發(fā)展是一個重大的歷史機遇，新老城區(qū)總面積接近300平方公里，為打造區(qū)域性中心城市奠定了基礎(chǔ)、掃除了障礙。從去年開始，我們就啟動了由清華大學編制的商丘新區(qū)總體規(guī)劃，17平方公里新區(qū)起步區(qū)和6平方公里的中央商務(wù)功能區(qū)規(guī)劃建設(shè)正在加快推進，中央商務(wù)區(qū)征收房屋已完成拆遷40萬平方米，鄭莊、平臺樞紐立交橋工程具備開工建設(shè)條件。郭庚茂省長這次專程到商丘新區(qū)建設(shè)指揮部，聽取匯報，座談?wù){(diào)研，為商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè)把脈號診，并要求省直機關(guān)給予支持。郭庚茂省長對商丘新區(qū)給予了充分肯定，他指出，商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè)抓得很緊、很有成效，規(guī)劃的思路比較清晰，理念體現(xiàn)了與時俱進，實施工作扎實有序，總體是成功的，很不錯。落實郭庚茂省長講話精神，加快商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè)，就是抓好“三個點”：一是培育增長點，就是將198平方公里的新區(qū)培育為商丘經(jīng)濟社會發(fā)展的重要的增長點。要高起點規(guī)劃。規(guī)劃是城市建設(shè)的龍頭，要把規(guī)劃作為基礎(chǔ)性工作，高度重視。新區(qū)規(guī)劃不要怕花錢，要找高人、聘高手，高起點、高標準、有特色，規(guī)劃做好了就是最大的節(jié)約。規(guī)劃做好了就不能再變，一張藍圖繪到底。要主產(chǎn)業(yè)支撐。商丘新區(qū)的軟肋就是缺少特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們要按照郭庚茂省長提出的“三點聯(lián)動”的要求，抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、綜合物流園區(qū)、中央商務(wù)區(qū)等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)，提升集聚水平，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增強產(chǎn)業(yè)支撐，促進產(chǎn)城互動、產(chǎn)城一體。通過招商引資招來的項目和產(chǎn)業(yè)，重點往中心城區(qū)擺布。要重人口集聚。圍繞構(gòu)建250萬人口規(guī)模的豫魯蘇魯四省接合部區(qū)域性中心城市，加快人口向中心城區(qū)的合理集聚，著力解決好進城務(wù)工人員和新型農(nóng)村社區(qū)農(nóng)民的安居、子女就業(yè)、社會保障問題，做到個人有就業(yè)，子女有學上，家庭有居所，使他們能夠進得來、住得下、穩(wěn)得住、扎下根。要模塊式布局。由于高速公路、鐵路在新區(qū)交叉穿過，將新區(qū)自然分割成相對獨立的六個模塊，即中央商務(wù)區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、老城商業(yè)區(qū)、物流園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、石化園區(qū)。在模塊構(gòu)建上，要充分考慮功能復(fù)合，每個模塊都要自成體系，方便群眾生產(chǎn)生活，切忌攤大餅，防止出現(xiàn)“城市病”。二是找準突破點，就是將17平方公里的起步區(qū)作為突破點，分階段、分步驟實施，按照時間節(jié)點推進規(guī)劃建設(shè)進度，爭取一年有突破，兩年出形象，三至五年成規(guī)模。今年要力爭完成新區(qū)內(nèi)的路網(wǎng)框架。三是形成閃光點，就是形成6平方公里的中央商務(wù)區(qū)這個閃光點。中央商務(wù)區(qū)就是平時我們所說的CBD，是城市的功能核心區(qū)，城市的經(jīng)濟、科技、文化等在此高度集中，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、高端文化、高端商業(yè)高度集中。我們的中央商務(wù)區(qū)在規(guī)劃建設(shè)過程中，要按照郭庚茂省長提出的“雞蛋理論”，以“蛋黃”、“蛋清”的關(guān)系處理好理想與現(xiàn)實相結(jié)合的問題，既著眼長遠，又要立足當前;既著眼謀劃，又要加快推進，盡快形成亮點、閃光點，努力形成西有商丘古城、東有日月新城，歷史與現(xiàn)代交相輝映，文化與經(jīng)濟相互融合、生態(tài)與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的局面。同時，每個縣都要規(guī)劃建設(shè)好自己的特色商業(yè)街區(qū)。

　　四、抓保障，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

　　第一季度，我市多項指標位居全省先進行列，但第二季度有下滑的趨勢，經(jīng)濟壓力增大，總需求不足的矛盾比較突出，經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定因素增加，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的任務(wù)繁重。促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，就要牢固樹立保企業(yè)就是保增長的理念，千方百計為企業(yè)搞好服務(wù)，決不能讓企業(yè)倒下。要繼續(xù)深化企業(yè)服務(wù)年活動，切實解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題;要認真落實省政府第104次常務(wù)會議精神，繼續(xù)深入開展 “兩轉(zhuǎn)兩提”和“三治三提”活動，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。郭庚茂省長提出，企業(yè)就是上帝，企業(yè)就是衣食父母，政府有責任為企業(yè)搞好服務(wù)，社會各行各業(yè)有義務(wù)為企業(yè)發(fā)展提供支持，真心實意為企業(yè)辦實事、解難題，對損害企業(yè)利益的害群之馬要嚴懲不貸。當前，我們要針對經(jīng)濟運行中的突出問題，重點圍繞以下幾個方面為企業(yè)搞好服務(wù)。一要圍繞資金支持搞好服務(wù)。加強對重大項目資金支持，支持融資平臺健康發(fā)展，加快啟動民間投資，鼓勵金融機構(gòu)支持實體經(jīng)濟發(fā)展。加快信用擔保體系建設(shè)，積極發(fā)展小額貸款機構(gòu)，努力解決資金難題。二要圍繞土地供給搞好服務(wù)。加快推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，積極推進城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等改革，從增量中找出路;增強集約節(jié)約意識，認真開展“囤地圈地”治理，從存量中想辦法。加強土地資源調(diào)控，研究土地差別供給政策，切實提高土地使用效率。三要圍繞勞動力保障搞好服務(wù)。及時開展定點、定向、定崗和訂單式技能培訓(xùn)，創(chuàng)新校企合作模式，促進就業(yè)增收。加強企業(yè)用工信息宣傳，鼓勵和引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就近就業(yè)。開展勞動用工招聘活動，幫助企業(yè)解決招工難題。東部沿海產(chǎn)業(yè)之所以向中部地區(qū)轉(zhuǎn)移，就是因為我們的勞動力有保障。從我市情況看，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移好的縣，勞動力都有保障。勞動力具有巨大的吸引力。四要圍繞電力供應(yīng)搞好服務(wù)。充分利用好省政府支持電解鋁發(fā)展的優(yōu)惠政策，積極運作，重點解決好優(yōu)惠電價和自備電廠上網(wǎng)的問題，加快推進熱電聯(lián)產(chǎn)機組項目前期工作，為方便群眾、改善民生奠定基礎(chǔ)。目前我們已經(jīng)采取了一些應(yīng)急的辦法，還要研究長遠治本的措施。

　　五、抓轉(zhuǎn)變，提升推動科學發(fā)展的能力。

　　推動科學發(fā)展的能力，就是駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要研究怎樣適應(yīng)形勢發(fā)展，提升工作成效，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，當一個明白人。這個明白人如何當，就是按照省委書記盧展工同志的要求，在四個方面下功夫：一是學明白，保持清醒憂患。通過學，提升自己分析問題、判斷形勢、把握大局的能力;通過學，能夠結(jié)合實際，因地制宜，自覺把上級精神與本地實際結(jié)合起來;通過學，既能夠看到發(fā)展的成績，又能夠充分認識工作中的不足;通過學，既能夠看到個人的貢獻，又能夠看到個人的差距。目前，我市既有發(fā)展態(tài)勢良好的局面，同時也存在一些問題和不足，底子薄、總量小、人均水平低的基本市情沒有改變。從全國的發(fā)展看，各地百舸爭流、競相發(fā)展，我們深感壓力很大。對此，一方面要振奮精神，堅定信心;另一方面，要認清形勢，保持清醒，增強危機意識和憂患意識，以奮發(fā)進取的狀態(tài)履行職責，做好工作，完成本職任務(wù)。二是想明白，著力開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要勤學，更要善思。學而不思則罔，思而不學則殆。通過思，能夠遵循規(guī)律，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。通過思，能夠選準切入點，把握著力點，找準結(jié)合點，形成自身特色。三是說明白，凝聚發(fā)展合力。“說明白”包含兩個方面的內(nèi)容，一方面要把自己思考的、謀劃的東西清晰地表達出去，讓大家了解，這是當領(lǐng)導(dǎo)的一個基本功;另一方面，要把自己的意圖轉(zhuǎn)化成群眾的自覺行動，眾志成城，合力攻堅。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高組織動員、宣傳發(fā)動的能力，把上級方針政策、當?shù)匕l(fā)展思路、未來目標前景向干部群眾說清楚、講明白，把黨委政府的決策部署變成群眾的行動，依靠大家抓落實，依靠群眾促發(fā)展，統(tǒng)一思想，凝聚力量，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性，形成發(fā)展合力，推動工作開展。四是做明白，實現(xiàn)務(wù)實發(fā)展。按照“三具兩基一抓手”的工作方法，腳踏實地，埋頭苦干，不喊空口號，不出花點子，不做表面文章，不搞形式主義，事情一項一項落實、工作一個一個推進，問題一件一件解決，一步一個腳印，一年一個臺階，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的工作實績。

在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話 篇2

　　同志們：

　　剛才，市工商局領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于錢樹清同志和郭新同志任免職的決定。這次縣工商局主要負責人調(diào)整，是市工商局黨組從全面工作需要出發(fā)，經(jīng)過慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了市工商局對我縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心，在此，我代表縣委、縣政府表示全力支持。

　　多年來，在市工商局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商局廣大干部職工緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，努力提高隊伍素質(zhì)，積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，強化市場監(jiān)管，在業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)都上了一個新臺階，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展、營造公平公正、健康有序的市場環(huán)境做出了積極貢獻，受到了縣委、縣政府和全縣人民的充分肯定。這些工作成績的取得，是工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工共同努力的結(jié)果，同時也是“班長”錢樹清同志精心組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。樹清同志擔任局長8年期間，展現(xiàn)出良好的政治素質(zhì)和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力。他注重學習，善于思考，政治理論和實踐經(jīng)驗豐富;思路清晰，思維敏銳，考慮問題有前瞻性;勇于開拓，勇于創(chuàng)新，工作魄力較大;為人豁達，心胸開闊，處世公道，為官清廉。對他的工作和表現(xiàn)，縣委、縣政府是滿意的，也是充分肯定的。在這里，我代表縣委、縣政府，對樹清同志多年來為清苑經(jīng)濟社會發(fā)展的辛勤付出和努力工作表示衷心的感謝!

　　郭新同志大家都非常熟悉，他年富力強，政治堅定，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新精神和依法行政意識強;工作勤奮敬業(yè)，勤于學習;業(yè)務(wù)理論知識扎實，工作思路清晰。相信郭新同志擔任局黨組副書記、主持全局工作后，在市局黨組和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,一定會緊緊依靠縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，齊心協(xié)力、奮發(fā)進取，求真務(wù)實、扎實工作，以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，切實做好服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作，推進全縣工商工作不斷取得新的成績。

　　借此機會，我代表縣委、縣政府對縣工商局新的領(lǐng)導(dǎo)班子提幾點要求：

　　一是要強化學習，提高隊伍素質(zhì)。要通過不斷的學習提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實干部隊伍的知識含量，更好的適應(yīng)工作的需要。

　　二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，充分履行工商行政管理職能，抓監(jiān)管，抓服務(wù)，促發(fā)展。

　　三是要堅持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實抓好扶持民營經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)、食品安全、農(nóng)資安全等關(guān)系民生、關(guān)系發(fā)展大局的重要工作。

　　四是要帶好隊伍，樹立良好形象。要深入開展“愛家鄉(xiāng)、增干勁、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動，進一步增強工商行政管理隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，使工商行政管理的各項工作融入到服務(wù)發(fā)展，維護穩(wěn)定，改進民生的目標任務(wù)上來，切實為建設(shè)經(jīng)濟強縣、和諧清苑提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

　　“中秋、國慶”兩節(jié)即將臨近，我代表縣委、縣政府向市局領(lǐng)導(dǎo)和縣工商局的同志們致以節(jié)日的祝賀，祝愿大家：節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福。也祝愿錢樹清同志：身體健康，萬事如意，常會清苑看看。

　　謝謝大家!

在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議的講話 篇3

　　同志們：

　　向社會各界人士通報干部調(diào)整情況，!既是縣委進一步擴大干部工作中的民主，全面落實群眾對干部工作的“四權(quán)”，提高干部調(diào)配工作的透明度的創(chuàng)新舉措;同時也是縣委開門納諫，廣泛聽取社會各界對干部工作的意見和建議，不斷改進和完善干部選拔任用工作的現(xiàn)實需要。近年來，縣委多次通過社會各界人士情況通報會這種形式，向社會各界公開干部工作的相關(guān)情況，積極聽取和采納各界人士對干部工作的意見和建議，大力推進干部工作的民主化進程，在全縣形成了群眾有序參與、大膽監(jiān)督和客觀評價的良好局面，使我縣干部工作水平得到了有力地提高。在此，我代表中共縣委，向長期以來積極參與、支持、配合干部工作，給我們的工作提出了許多寶貴的建議和意見，為建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和高素質(zhì)的干部隊伍作出了積極的貢獻的社會各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　下面，我將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不再提名人員安置情況和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況向各位，并通過你們向社會各界予以通報：

　　一、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的背景

　　按照中央要求和省、市委的統(tǒng)一部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從6月上旬開始，到8月底已全面結(jié)束。由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限制和個人年齡、身體狀況等原因，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中共有52名干部未被繼續(xù)提名為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。除其中4名同志因工作需要已調(diào)回縣直部門安排工作外，還有48名不再提名干部未重新安排工作。同時，由于部分縣直部門機構(gòu)的變化和人事的變更，有一部分班子出現(xiàn)缺額，已經(jīng)影響到正常工作的開展。當前正值全縣上下深入貫徹落實縣委十二屆六次全委會議精神，全面落實“一縣一業(yè)”發(fā)展思路，全力推進新農(nóng)村突破發(fā)展的關(guān)鍵時刻，全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，迫切需要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子配齊配強，把干部的積極性充分調(diào)動起來，聚精會神地推進全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展。為此，縣委決定在安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部的同時，根據(jù)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，對部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行適當調(diào)整，對空缺的領(lǐng)導(dǎo)職位進行補配，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部隊伍進行充實，從而進一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強整體功能，提高執(zhí)政能力。

　　二、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的指導(dǎo)思想和基本原則

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和市委有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神和縣委十二屆六次全委會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，堅持黨的干部工作的各項路線方針政策，堅持干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)?rdquo;原則，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強團結(jié)、加強工作為重點，解放思想，實事求是，與時俱進，廣泛發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，堅持視能力給位置、憑實績用干部，注重在基層單位和經(jīng)濟工作一線發(fā)現(xiàn)干部，注重在工作成績突出的單位選拔干部，注重根據(jù)各部門的工作需要調(diào)整干部，充分保護和調(diào)動干部積極性，積極解決一些班子和個人的問題和困難，努力把全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決踐行“三個代表”重要思想的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣順利實現(xiàn)率先突破發(fā)展提供堅強的組織保證。

　　這次干部調(diào)整主要遵循了以下幾個原則：黨管干部原則;干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t;注重群眾公認度和工作實績原則;民主集中制原則;到齡不提名原則;不超編制配備原則。同時注意合理搭配班子年齡、文化、氣質(zhì)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注意調(diào)動各層次干部的工作積極性。同時，未提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員安置工作還遵循了以下原則：一是逐層逐級安置原則。根據(jù)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位空缺現(xiàn)狀，優(yōu)先安排未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席;未繼續(xù)提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職先妥善安排黨委副書記、黨委副書記兼紀委書記，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席團副主席次之。二是基層一線安置為主原則。適當控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再繼續(xù)提名干部調(diào)回縣直部門數(shù)量，副職一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和調(diào)任其他相當職務(wù)崗位工作。對家庭困難較大和身體等原因不再提名干部，工作能力和成績特別突出、群眾公認度高的安排為部門副職，其余人員均轉(zhuǎn)任副主任科員。三是兼顧個人困難原則。堅持以人為本，盡最大可能解決不再繼續(xù)提名干部的實際困難。對存在長期患病、家庭特別困難、多年在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等困難的干部，盡可能調(diào)整到條件比較好、離家較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門工作。

　　三、關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的主要工作情況

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部調(diào)整工作的延續(xù)，又是縣委從不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、促進全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的角度出發(fā)，慎重作出的決定。調(diào)整方案合理運用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆干部考察考核結(jié)果及近幾年年度考核結(jié)果，充分尊重了各部門及方方面面的意見，尤其是注重把握了以下幾點：

　　一是堅持從工作需要出發(fā)。近年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我縣經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié)務(wù)實、開拓奮進、干事創(chuàng)業(yè)的;包括不再提名干部在內(nèi)，廣大干部都能夠自覺主動地講政治、講大局、講奉獻，勤懇敬業(yè)，扎實工作，做出了比較突出的工作成績。但是也有一些縣直部門班子不健全，出現(xiàn)缺職;個別班子整體效能發(fā)揮不夠，有的班子結(jié)構(gòu)不盡合理，活力不足。為此，縣委在穩(wěn)妥安置鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未提名干部的同時，從有利于調(diào)動各層次干部的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，有利于發(fā)揮個人特長出發(fā)，按照《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，從縣紀委、縣委組織部、政法委、縣直機關(guān)工委等部門抽調(diào)36名干部，先后組成13個考察組，對縣直部門58個職位進行了民主推薦擬人人選，并依據(jù)被推薦對象德才表現(xiàn)、年齡、學歷、推薦得票情況及近三年年度考核情況，由縣委研究決定，將32名民主推薦得票率在50%以上、群眾綜合評價高的干部作為擬任人選考察對象，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序，進行了深入全面的考察，并充分征求了有關(guān)部門意見，經(jīng)組織部部務(wù)會、縣委書記辦公會研究，全體縣級領(lǐng)導(dǎo)書面發(fā)表意見，縣委會決定，將其中的26名同志提拔充實到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子。這26名同志中，有2名同志來自于多年未提拔干部的單位，有3名同志是為新設(shè)立單位而配備的，有10名同志是部門急需熟悉業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，有11名是單位培養(yǎng)多年的后備干部。從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能和執(zhí)政能力，充分調(diào)動各級干部的積極性和創(chuàng)造性。

　　二是突出實績，注重公論。堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持憑實績用干部、憑發(fā)展論英雄，這是近年來縣委一再強調(diào)、反復(fù)申明并且一貫堅持的干部工作原則和用人導(dǎo)向。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆未繼續(xù)提名干部安置和部分縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備工作，縣委始終堅持嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，堅持以人為本，堅持立足當前、著眼長遠，把黨管干部的原則同干部工作走群眾路線相結(jié)合，個人愿望與整體布局相結(jié)合，現(xiàn)實需要與中期發(fā)展相結(jié)合，既重能力又重德行，既重實績又看潛力，特別重視在群眾中的口碑。堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、換屆民主測評和推薦、實績考核及全面考察談話情況作為重要依據(jù)，有意識地將德才素質(zhì)優(yōu)良、實績明顯、群眾公認度高的干部安排在重要崗位。在確定縣直部門新提拔人選時，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認程度，對民主推薦得票率在50%以下，多數(shù)群眾不擁護的干部，堅決不予考察和提拔使用;對在考察中有實名舉報問題且有線索的，不予使用。

　　三是反復(fù)醞釀，嚴格程序。這次縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備人選的產(chǎn)生和確定過程中，縣委自始至終貫徹了《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序，按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公論的要求，對提拔使用的每名干部，都�?jīng)過了民主推薦，民主測評，全面考察，廉政、綜治、計生鑒定，生活圈、社交圈考察，充分醞釀，會議討論，組織決定等程序，實行了考察預(yù)告、差額考察，并專門召開了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，充分征求縣級領(lǐng)導(dǎo)對干部調(diào)整方案的意見，全面落實干部群眾在干部工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。所提人選都是自下而上，自上而下，反復(fù)醞釀，充分征求有關(guān)方面意見，各方面達成共識，意見一致后，由縣委慎重研究確定的。

　　四是重視基層，關(guān)注一線。針對基層各種矛盾集中、工作任務(wù)繁重、群眾要求發(fā)展的愿望強烈的實際，縣委著眼于充實和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力量，將因職數(shù)限制未繼續(xù)提名的15名工作實績突出、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、在群眾中有較好口碑的優(yōu)秀干部，兼顧其個人困難，安排在條件較好、離家近、社會主義新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任同級相當職務(wù)，繼續(xù)為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)而建功立業(yè)。同時，在縣直部門領(lǐng)導(dǎo)職位資源緊缺的情況下，根據(jù)個人要求，將35名家庭困難大、或因身體等原因不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，在基層埋頭苦干多年并取得顯著成績的干部調(diào)回縣直部門任職，并根據(jù)年齡、經(jīng)歷、能力及特長，將其中27名同志安排在重要崗位擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這充分體現(xiàn)了縣委對基層干部的關(guān)心、愛護和重視。這就是要向基層干部傳遞一個導(dǎo)向，對那些默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、在條件艱苦的地方、在改革發(fā)展的一線干出成績的干部，組織上始終是關(guān)心和重視的。!

　　這次干部調(diào)整配備共涉及141人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職調(diào)回縣直部門任職18人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職調(diào)回縣直部門任職17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職交流輪崗和轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，縣直部門、事業(yè)單位輪崗交流28人，縣直部門新提拔31人，縣直部門、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)到齡轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)19人，工作需要兼職5人，單位更名重新任職5人，解決待遇3人。涉及調(diào)整的干部將由縣委組織部派員在9月12日前全部派送到位。

　　縣委認為，以上人事安排方案都是依照有關(guān)法律法規(guī)確定，符合上級有關(guān)規(guī)定，班子的年齡、性別、黨派、民族結(jié)構(gòu)是比較恰當、合理的，提拔人選符合任職資格、條件，符合發(fā)展的需要。

　　同志們，“為政之要，惟在得人，用非其才，必難致治”。干部選得準不準，用得好不好，歷來是個大問題，它不僅直接關(guān)乎發(fā)展的大局，關(guān)乎到一個地方經(jīng)濟社會的發(fā)展，關(guān)乎用人導(dǎo)向，還關(guān)乎著大家的切身利益。為此，我們殷切希望，在今后的工作中能夠得到社會各界一如既往的支持和關(guān)心，積極為選拔、培養(yǎng)、使用人才建言獻策，齊心協(xié)力開創(chuàng)我縣人才濟濟、群賢畢至的大好局面，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。

　　謝謝大家!