在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的講話(通用3篇)
在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的講話 篇1
同志們:
今天我們召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),主要是學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹郭庚茂省長(zhǎng)視察商丘重要講話精神,分析當(dāng)前形勢(shì),明確下半年工作,做好當(dāng)前各項(xiàng)工作,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
7月10日—11日,省委副書記、省長(zhǎng)郭庚茂帶著對(duì)商丘發(fā)展的深切關(guān)懷,冒著酷暑到我市考察調(diào)研產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展情況、新型農(nóng)村社區(qū)推進(jìn)情況和商丘新區(qū)中心商務(wù)區(qū)建設(shè)情況。兩天來,郭省長(zhǎng)一路走一路看,做了許多重要指示,提出了許多新的要求,對(duì)商丘發(fā)展寄予希望。這次郭庚茂省長(zhǎng)到商丘調(diào)研,主要體現(xiàn)在三個(gè)“進(jìn)一步”上。
一是了解進(jìn)一步加深。
郭庚茂省長(zhǎng)來過商丘幾次,但睢縣和夏邑來還沒有去過,這次調(diào)研后,郭庚茂省長(zhǎng)走遍了商丘所有的縣(市)區(qū),消除了“盲點(diǎn)”,全面了解到一個(gè)真實(shí)的商丘,掌握了商丘的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和各縣(市)區(qū)的特色。郭庚茂省長(zhǎng)理解商丘作為一個(gè)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的欠發(fā)達(dá)地區(qū),工作條件艱苦,干部群眾努力,對(duì)我們給予了很多勉勵(lì)和鼓勵(lì),令人感動(dòng)。
二是支持進(jìn)一步加大。
郭庚茂省長(zhǎng)這次到商丘,既是一次調(diào)研,又是一次現(xiàn)場(chǎng)辦公。支持主要體現(xiàn)在:明確表態(tài)支持并盡快出臺(tái)商丘建設(shè)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的決定,批準(zhǔn)商丘成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū);支持重大項(xiàng)目建設(shè),幫助推動(dòng)中石油(商丘)千萬噸級(jí)煉油廠項(xiàng)目、民權(quán)電廠2100萬千瓦超超臨界機(jī)組項(xiàng)目、230萬千瓦熱電聯(lián)供項(xiàng)目加快進(jìn)展;對(duì)神火集團(tuán)、碳纖維項(xiàng)目、萬寶集團(tuán)、富士康集團(tuán)等重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)明確表示支持,并要求省政府和省直有關(guān)部門搞好服務(wù);對(duì)商丘新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公,集思廣益,把脈問診,提出了非常重要的指導(dǎo)意見。
三是要求進(jìn)一步提高。
郭庚茂省長(zhǎng)明確提出,希望商丘發(fā)揮后發(fā)地區(qū)潛力巨大的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力;希望商丘探索出傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)跨越發(fā)展的有效路子,為全省經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)特別是欠發(fā)達(dá)傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)跨越發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn);希望商丘再接再厲,為全省戰(zhàn)危機(jī)保增長(zhǎng)多做貢獻(xiàn)。
貫徹落實(shí)郭庚茂省長(zhǎng)視察商丘講話精神,進(jìn)一步做好下半年的工作,要突出抓好五個(gè)方面的重點(diǎn)工作:
一、抓承接,大力開展招商引資活動(dòng)。
招商引資是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最直接、最有效的全局性舉措,是以不變應(yīng)萬變的治本之策,也是商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。當(dāng)前,沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)由于受用電、用工、環(huán)境容量等生產(chǎn)要素制約,生產(chǎn)和內(nèi)銷基地加快向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,尤其是電子信息、紡織服裝等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)仍處于向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的黃金時(shí)期。中部地區(qū)特別是河南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),抓住這個(gè)機(jī)遇,就能實(shí)現(xiàn)借力發(fā)展。當(dāng)前,商丘經(jīng)濟(jì)之所以逆勢(shì)上揚(yáng),“風(fēng)景這邊獨(dú)好”,完全得益于這些年我們抓住了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇,持續(xù)推動(dòng)招商引資活動(dòng),大量承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目,為我們作了彌補(bǔ)和支撐,保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展好的勢(shì)頭,出現(xiàn)了跨越發(fā)展的態(tài)勢(shì)。郭庚茂省長(zhǎng)在商丘調(diào)研時(shí)提出了后發(fā)地區(qū)如何實(shí)現(xiàn)跨越的問題。他指出,跨越就是拿來﹢捷徑。什么叫拿來?拿來就是實(shí)施開放帶動(dòng)主戰(zhàn)略,大力開展招商引資,承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,讓更多的項(xiàng)目落地。商丘與傳統(tǒng)工業(yè)城市不同,工業(yè)產(chǎn)業(yè)可以說是一窮二白,毫無產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),無法嫁接改造,只能實(shí)行拿來主義,借助外力,實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展。什么叫捷徑?捷徑就是借鑒經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),不走錯(cuò)路,少走彎路,彎道超車。工業(yè)上去了而農(nóng)業(yè)下來了、經(jīng)濟(jì)上去了而污染增加了,犧牲農(nóng)業(yè)國(guó)家不滿意,犧牲生態(tài)和環(huán)境群眾不滿意,這條路走不通。商丘在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的過程中,走“兩不三新”“三化協(xié)調(diào)”科學(xué)發(fā)展之路,沒有以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價(jià),夏糧生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了十連增,生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,這是我們始終不渝堅(jiān)持的原則。
貫徹落實(shí)郭庚茂省長(zhǎng)講話要求,就是要緊緊抓住加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的黃金機(jī)遇期,繼續(xù)實(shí)施開放帶動(dòng)主戰(zhàn)略,把招商引資作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)的試金石,作為檢驗(yàn)工作能力、工作水平、工作成效的重要標(biāo)尺,發(fā)揮商丘獨(dú)特的區(qū)位、資源、要素保障優(yōu)勢(shì),持之以恒地承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。特別是打響承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的金字招牌,持續(xù)開展招商引資活動(dòng),為跨越發(fā)展積蓄能量。四句話:一是招龍頭企業(yè),引進(jìn)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有帶動(dòng)作用的龍頭型企業(yè),牽一發(fā)而動(dòng)全身,既要撿芝麻,又要抱西瓜。民權(quán)縣之所以能形成中國(guó)制冷產(chǎn)業(yè)基地,就是因?yàn)橐M(jìn)了香雪海、萬寶、澳柯瑪?shù)纫慌谌珖?guó)制冷產(chǎn)業(yè)中有戰(zhàn)略地位的龍頭企業(yè),產(chǎn)生了“雁陣效應(yīng)”,吸引帶動(dòng)配套和相關(guān)企業(yè)跟進(jìn)轉(zhuǎn)移,擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)規(guī)模。各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都要結(jié)合各自的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),瞄準(zhǔn)全國(guó)同行業(yè)的龍頭企業(yè),深入研究,積極作為,精準(zhǔn)對(duì)接,爭(zhēng)取再引進(jìn)一批骨干龍頭企業(yè)。二是引關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè),圍繞構(gòu)建“一谷三城六基地五中心”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系 ,著力引進(jìn)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,加快產(chǎn)業(yè)鏈條的完善。柘城縣超硬材料產(chǎn)業(yè),從金剛石及其微粉生產(chǎn),到下游產(chǎn)品金剛石砂輪、鉆頭、磨片的制造等,成為全國(guó)品種最全的金剛石及其制品生產(chǎn)基地;夏邑縣紡織服裝產(chǎn)業(yè),形成了紡織、印染、服裝加工、產(chǎn)品營(yíng)銷為一體的發(fā)展鏈條,生產(chǎn)能力達(dá)到160萬錠,成為河南縣域最大的紡織服裝基地。這些企業(yè)之所以能有這樣好的態(tài)勢(shì),就是形成了上下游完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。三是盯重點(diǎn)區(qū)域,充分發(fā)揮近年來與長(zhǎng)三角地區(qū)、閩浙粵地區(qū)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的最新動(dòng)向,根據(jù)這些區(qū)域企業(yè)聯(lián)系緊密的特點(diǎn),大力開展以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、集群招商,積極承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,比如安踏集團(tuán)落地商丘后,成功引來了九牧王集團(tuán)等一批企業(yè)落地。四是上重大項(xiàng)目,每個(gè)縣每年至少上一個(gè)5億元以上工業(yè)項(xiàng)目是考核的基本指標(biāo),力爭(zhēng)每個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)今年引進(jìn)落地一個(gè)10億元以上的支撐力、帶動(dòng)力強(qiáng)的重大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。這里提一個(gè)基本要求:如果項(xiàng)目到商丘來洽談,絕不能讓項(xiàng)目離開商丘。各縣(市)區(qū)解決不了的問題,由市里幫助解決;需要市里協(xié)調(diào)的事情,由市里統(tǒng)籌安排,確保項(xiàng)目不能離開商丘。
二、抓載體,持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。
產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)是承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大載體,是商丘打造內(nèi)陸開放高地、由邊緣變前沿的大平臺(tái),也是市委、市政府四項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),具體來講,就是四個(gè)提升:一是提升產(chǎn)業(yè)集聚水平,集聚度越高,關(guān)聯(lián)度越高,運(yùn)輸交易成本就越低,競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng)。每個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)都要突出抓好一個(gè)高成長(zhǎng)性的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。高成長(zhǎng)性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),就是能夠持續(xù)發(fā)酵、不斷擴(kuò)散、形成規(guī)模效應(yīng)和鏈條效益,具有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)。實(shí)現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)業(yè)集聚,就要圍繞高成長(zhǎng)性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。今年全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)第二季度的巡回觀摩還是只看高成長(zhǎng)性的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是提升產(chǎn)城融合水平,加快產(chǎn)城融合對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè),都有著非常重要的作用。要按照“三規(guī)合一” “四集一轉(zhuǎn)”要求,努力實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn),產(chǎn)城互動(dòng)、產(chǎn)城融合。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃要與城市總體規(guī)劃銜接,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐能力,今年基本完成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),擴(kuò)大城市規(guī)模,改變城市面貌,為城市建設(shè)做貢獻(xiàn)。三是提升公共服務(wù)水平,加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)的公租房、文化娛樂設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)職工培訓(xùn)、物流倉儲(chǔ)、檢驗(yàn)檢測(cè)等配套設(shè)施建設(shè),解決居民的后顧之憂。四是提升建設(shè)管理水平,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和行政區(qū)劃嚴(yán)密套合,切忌兩張皮,打破行政區(qū)劃束縛制約,建立靈活工作機(jī)制,把精兵強(qiáng)將安排到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)作為鍛煉干部、培養(yǎng)干部的平臺(tái)。進(jìn)一步理順管理體制,充分發(fā)揮各級(jí)、各有關(guān)單位管理的積極性,實(shí)行扁平化管理。
三、抓機(jī)遇,壯大中心城區(qū)實(shí)力。
這幾年,通過承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到較大提升,但中心城區(qū)輻射力、帶動(dòng)力不強(qiáng)的問題突出。省委、省政府批準(zhǔn)建設(shè)商丘新區(qū),對(duì)商丘城市發(fā)展是一個(gè)重大的歷史機(jī)遇,新老城區(qū)總面積接近300平方公里,為打造區(qū)域性中心城市奠定了基礎(chǔ)、掃除了障礙。從去年開始,我們就啟動(dòng)了由清華大學(xué)編制的商丘新區(qū)總體規(guī)劃,17平方公里新區(qū)起步區(qū)和6平方公里的中央商務(wù)功能區(qū)規(guī)劃建設(shè)正在加快推進(jìn),中央商務(wù)區(qū)征收房屋已完成拆遷40萬平方米,鄭莊、平臺(tái)樞紐立交橋工程具備開工建設(shè)條件。郭庚茂省長(zhǎng)這次專程到商丘新區(qū)建設(shè)指揮部,聽取匯報(bào),座談?wù){(diào)研,為商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè)把脈號(hào)診,并要求省直機(jī)關(guān)給予支持。郭庚茂省長(zhǎng)對(duì)商丘新區(qū)給予了充分肯定,他指出,商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè)抓得很緊、很有成效,規(guī)劃的思路比較清晰,理念體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn),實(shí)施工作扎實(shí)有序,總體是成功的,很不錯(cuò)。落實(shí)郭庚茂省長(zhǎng)講話精神,加快商丘新區(qū)規(guī)劃建設(shè),就是抓好“三個(gè)點(diǎn)”:一是培育增長(zhǎng)點(diǎn),就是將198平方公里的新區(qū)培育為商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要的增長(zhǎng)點(diǎn)。要高起點(diǎn)規(guī)劃。規(guī)劃是城市建設(shè)的龍頭,要把規(guī)劃作為基礎(chǔ)性工作,高度重視。新區(qū)規(guī)劃不要怕花錢,要找高人、聘高手,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、有特色,規(guī)劃做好了就是最大的節(jié)約。規(guī)劃做好了就不能再變,一張藍(lán)圖繪到底。要主產(chǎn)業(yè)支撐。商丘新區(qū)的軟肋就是缺少特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們要按照郭庚茂省長(zhǎng)提出的“三點(diǎn)聯(lián)動(dòng)”的要求,抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、綜合物流園區(qū)、中央商務(wù)區(qū)等產(chǎn)業(yè)載體建設(shè),提升集聚水平,壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)支撐,促進(jìn)產(chǎn)城互動(dòng)、產(chǎn)城一體。通過招商引資招來的項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)往中心城區(qū)擺布。要重人口集聚。圍繞構(gòu)建250萬人口規(guī)模的豫魯蘇魯四省接合部區(qū)域性中心城市,加快人口向中心城區(qū)的合理集聚,著力解決好進(jìn)城務(wù)工人員和新型農(nóng)村社區(qū)農(nóng)民的安居、子女就業(yè)、社會(huì)保障問題,做到個(gè)人有就業(yè),子女有學(xué)上,家庭有居所,使他們能夠進(jìn)得來、住得下、穩(wěn)得住、扎下根。要模塊式布局。由于高速公路、鐵路在新區(qū)交叉穿過,將新區(qū)自然分割成相對(duì)獨(dú)立的六個(gè)模塊,即中央商務(wù)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、老城商業(yè)區(qū)、物流園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、石化園區(qū)。在模塊構(gòu)建上,要充分考慮功能復(fù)合,每個(gè)模塊都要自成體系,方便群眾生產(chǎn)生活,切忌攤大餅,防止出現(xiàn)“城市病”。二是找準(zhǔn)突破點(diǎn),就是將17平方公里的起步區(qū)作為突破點(diǎn),分階段、分步驟實(shí)施,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取一年有突破,兩年出形象,三至五年成規(guī)模。今年要力爭(zhēng)完成新區(qū)內(nèi)的路網(wǎng)框架。三是形成閃光點(diǎn),就是形成6平方公里的中央商務(wù)區(qū)這個(gè)閃光點(diǎn)。中央商務(wù)區(qū)就是平時(shí)我們所說的CBD,是城市的功能核心區(qū),城市的經(jīng)濟(jì)、科技、文化等在此高度集中,特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、高端文化、高端商業(yè)高度集中。我們的中央商務(wù)區(qū)在規(guī)劃建設(shè)過程中,要按照郭庚茂省長(zhǎng)提出的“雞蛋理論”,以“蛋黃”、“蛋清”的關(guān)系處理好理想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的問題,既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),又要立足當(dāng)前;既著眼謀劃,又要加快推進(jìn),盡快形成亮點(diǎn)、閃光點(diǎn),努力形成西有商丘古城、東有日月新城,歷史與現(xiàn)代交相輝映,文化與經(jīng)濟(jì)相互融合、生態(tài)與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的局面。同時(shí),每個(gè)縣都要規(guī)劃建設(shè)好自己的特色商業(yè)街區(qū)。
四、抓保障,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。
第一季度,我市多項(xiàng)指標(biāo)位居全省先進(jìn)行列,但第二季度有下滑的趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)壓力增大,總需求不足的矛盾比較突出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不穩(wěn)定因素增加,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)的任務(wù)繁重。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,就要牢固樹立保企業(yè)就是保增長(zhǎng)的理念,千方百計(jì)為企業(yè)搞好服務(wù),決不能讓企業(yè)倒下。要繼續(xù)深化企業(yè)服務(wù)年活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題;要認(rèn)真落實(shí)省政府第104次常務(wù)會(huì)議精神,繼續(xù)深入開展 “兩轉(zhuǎn)兩提”和“三治三提”活動(dòng),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。郭庚茂省長(zhǎng)提出,企業(yè)就是上帝,企業(yè)就是衣食父母,政府有責(zé)任為企業(yè)搞好服務(wù),社會(huì)各行各業(yè)有義務(wù)為企業(yè)發(fā)展提供支持,真心實(shí)意為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,對(duì)損害企業(yè)利益的害群之馬要嚴(yán)懲不貸。當(dāng)前,我們要針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出問題,重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面為企業(yè)搞好服務(wù)。一要圍繞資金支持搞好服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目資金支持,支持融資平臺(tái)健康發(fā)展,加快啟動(dòng)民間投資,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加快信用擔(dān)保體系建設(shè),積極發(fā)展小額貸款機(jī)構(gòu),努力解決資金難題。二要圍繞土地供給搞好服務(wù)。加快推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤等改革,從增量中找出路;增強(qiáng)集約節(jié)約意識(shí),認(rèn)真開展“囤地圈地”治理,從存量中想辦法。加強(qiáng)土地資源調(diào)控,研究土地差別供給政策,切實(shí)提高土地使用效率。三要圍繞勞動(dòng)力保障搞好服務(wù)。及時(shí)開展定點(diǎn)、定向、定崗和訂單式技能培訓(xùn),創(chuàng)新校企合作模式,促進(jìn)就業(yè)增收。加強(qiáng)企業(yè)用工信息宣傳,鼓勵(lì)和引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就近就業(yè)。開展勞動(dòng)用工招聘活動(dòng),幫助企業(yè)解決招工難題。東部沿海產(chǎn)業(yè)之所以向中部地區(qū)轉(zhuǎn)移,就是因?yàn)槲覀兊膭趧?dòng)力有保障。從我市情況看,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移好的縣,勞動(dòng)力都有保障。勞動(dòng)力具有巨大的吸引力。四要圍繞電力供應(yīng)搞好服務(wù)。充分利用好省政府支持電解鋁發(fā)展的優(yōu)惠政策,積極運(yùn)作,重點(diǎn)解決好優(yōu)惠電價(jià)和自備電廠上網(wǎng)的問題,加快推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組項(xiàng)目前期工作,為方便群眾、改善民生奠定基礎(chǔ)。目前我們已經(jīng)采取了一些應(yīng)急的辦法,還要研究長(zhǎng)遠(yuǎn)治本的措施。
五、抓轉(zhuǎn)變,提升推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。
推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,就是駕馭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要研究怎樣適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,提升工作成效,以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,當(dāng)一個(gè)明白人。這個(gè)明白人如何當(dāng),就是按照省委書記盧展工同志的要求,在四個(gè)方面下功夫:一是學(xué)明白,保持清醒憂患。通過學(xué),提升自己分析問題、判斷形勢(shì)、把握大局的能力;通過學(xué),能夠結(jié)合實(shí)際,因地制宜,自覺把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來;通過學(xué),既能夠看到發(fā)展的成績(jī),又能夠充分認(rèn)識(shí)工作中的不足;通過學(xué),既能夠看到個(gè)人的貢獻(xiàn),又能夠看到個(gè)人的差距。目前,我市既有發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的局面,同時(shí)也存在一些問題和不足,底子薄、總量小、人均水平低的基本市情沒有改變。從全國(guó)的發(fā)展看,各地百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相發(fā)展,我們深感壓力很大。對(duì)此,一方面要振奮精神,堅(jiān)定信心;另一方面,要認(rèn)清形勢(shì),保持清醒,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),以奮發(fā)進(jìn)取的狀態(tài)履行職責(zé),做好工作,完成本職任務(wù)。二是想明白,著力開拓創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要勤學(xué),更要善思。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。通過思,能夠遵循規(guī)律,結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。通過思,能夠選準(zhǔn)切入點(diǎn),把握著力點(diǎn),找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),形成自身特色。三是說明白,凝聚發(fā)展合力。“說明白”包含兩個(gè)方面的內(nèi)容,一方面要把自己思考的、謀劃的東西清晰地表達(dá)出去,讓大家了解,這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)基本功;另一方面,要把自己的意圖轉(zhuǎn)化成群眾的自覺行動(dòng),眾志成城,合力攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高組織動(dòng)員、宣傳發(fā)動(dòng)的能力,把上級(jí)方針政策、當(dāng)?shù)匕l(fā)展思路、未來目標(biāo)前景向干部群眾說清楚、講明白,把黨委政府的決策部署變成群眾的行動(dòng),依靠大家抓落實(shí),依靠群眾促發(fā)展,統(tǒng)一思想,凝聚力量,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性,形成發(fā)展合力,推動(dòng)工作開展。四是做明白,實(shí)現(xiàn)務(wù)實(shí)發(fā)展。按照“三具兩基一抓手”的工作方法,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不喊空口號(hào),不出花點(diǎn)子,不做表面文章,不搞形式主義,事情一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)、工作一個(gè)一個(gè)推進(jìn),問題一件一件解決,一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺(tái)階,真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)。
在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的講話 篇2
同志們:
剛才,張舉宣布了我市公開選拔的5名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和首次采取“244”方式選拔的10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職。這次新任職干部都是經(jīng)過組織培養(yǎng),自身長(zhǎng)期努力,在各方面表現(xiàn)出色,被群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部,是我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的新生力量。這里,我首先代表市委對(duì)大家的任職表示衷心的祝賀 !
大家知道,我市目前副科級(jí)干部平均年齡40.49 歲,正科級(jí)44.2歲,副處級(jí)47.42歲,正處級(jí)50.66歲,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡、年齡老化的現(xiàn)狀與我市的年輕程度極不相適應(yīng),已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)中衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的需要。對(duì)此,市委狠抓干部人事制度改革,不斷創(chuàng)新選人用人方式,著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為中衛(wèi)的事業(yè)選準(zhǔn)人、用好人。這次運(yùn)用 "244" 的方式選拔了10名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、14名科級(jí)干部,平均年齡37.3歲,其中婦女干部7 名,回族干部1人;公開選拔處級(jí)干部5名、科級(jí)干部20名,平均年齡為31.5歲,其中婦女干部10名,回族干部4人,年齡最小的24歲。在選拔過程中,市委始終堅(jiān)持以下四個(gè)原則:
一是堅(jiān)持?jǐn)U大民主的原則。及時(shí)公開干部選任信息,將干部選拔的初始提名權(quán)由過去單純的組織提名和領(lǐng)導(dǎo)推薦創(chuàng)造性地拓展為組織提名、領(lǐng)導(dǎo)推薦、群眾舉薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式,進(jìn)一步拓寬了選人用人的視野,擴(kuò)大了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保了干部選任工作程序公開、過程公平、結(jié)果公正。
二是堅(jiān)持事業(yè)選人的原則。堅(jiān)持事業(yè)發(fā)展需要什么樣的 干部,市委就選拔使用什么樣的干部,將崗位需要和干部所長(zhǎng)結(jié)合起來,打破了“論資排輩”、“平衡照顧”等傳統(tǒng)的選人用人模式,真正使素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,實(shí)現(xiàn)了事業(yè)選人、人崗相適。
三是堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則。每個(gè)崗位不再實(shí)行一崗一人 的選任模式,而是一個(gè)崗位多人競(jìng)爭(zhēng),綜合考慮其知識(shí)結(jié)構(gòu)、 任職經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、能力水平、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及年齡、專業(yè)等因素,雖然增加了組織部門的工作量,但通過層層差額選拔,實(shí)現(xiàn)了多中選好、好中選優(yōu)。
四是堅(jiān)持干部年輕化的原則。整個(gè)選拔過程都從黨長(zhǎng)期 執(zhí)政、可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),在同等條件下,特別注重選拔優(yōu)秀的年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部隊(duì)伍整體活力。
事實(shí)證明,"244"和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,是我市深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選任機(jī)制的有益探索和成功實(shí)踐,體現(xiàn)了市委對(duì)黨的事業(yè)、中衛(wèi)發(fā)展、干部成長(zhǎng)的高度負(fù)責(zé)。市委將進(jìn)一步完善用人機(jī)制,使"244"方式成為中衛(wèi)選拔干部的主渠道,公開選拔成為重要的補(bǔ)充方式,希望大家能夠統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),特別是要深刻理解市委在干部選任方面的良苦用心,積極支持和響應(yīng)市委的這種創(chuàng)新舉措。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見,這既是市委對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的期望,也是對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有信仰的人。信仰是目標(biāo)、是動(dòng) 力,是照亮人生方向的航燈。一個(gè)沒有信仰的人,就會(huì)失去追求的目標(biāo),就沒有努力的方向,也就沒有自覺成長(zhǎng)的意識(shí)。 一個(gè)人在不同的年齡段隨著環(huán)境的變化、認(rèn)知能力的提高,人生目標(biāo)也會(huì)有所不同。我個(gè)人認(rèn)為,這種目標(biāo)大體可以劃分為三個(gè)階段,兒童時(shí)代叫夢(mèng)想,青年時(shí)期叫追求,成人階段叫信仰。成人階段之所以叫信仰,是因?yàn)檫@是一個(gè)人身體、心理、思想成熟的階段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就要始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,自覺把對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,把個(gè)人理想與服務(wù)時(shí)代、國(guó)家和人民有機(jī)結(jié)合起來。要立志做大事,不要立志做大官。立志做大事和立志做大官反映的是兩種不同的價(jià)值追求。立志做大事,體現(xiàn)的是執(zhí)政為民的公仆意識(shí);立志做大官則是官本位思想的表現(xiàn),思想深處是做官重于做事,做事為了做官。兩種不同的人生追求,自然就會(huì)有不同的行為方式和不同的實(shí)際效果,所謂“無欲則剛”就是這個(gè)道理。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)有心人。做個(gè)有心人,說起來容易,做起來并非易事。有心無心體現(xiàn)在時(shí)時(shí)、處處。我們講黨性,第一條就是對(duì)黨和人民要有責(zé)任心。中國(guó)自古以來就強(qiáng)調(diào)從政要盡責(zé),大禹治水三過家門而不入,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”, 林則徐“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”, 都是這個(gè)道理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,做到“有心”至關(guān)重要。要著眼細(xì)節(jié)。“處處留心皆學(xué)問”小事物中也會(huì)呈現(xiàn)五彩繽紛的大道理,蘊(yùn)含著許多大智慧。牛頓因?yàn)榱粜奶O果落地的平常小事,而發(fā)現(xiàn)了著名的萬有引力定律;瓦特因?yàn)榱粜恼羝旈_壺蓋的平常小事,從而把人類帶入了蒸汽時(shí)代。所以,細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)不屑于做小事、抓細(xì)節(jié)的人,必定是一個(gè)好高鶯遠(yuǎn)、難成大事的人。要善謀全局。要牢牢樹立全局意識(shí),切實(shí)提高敏銳性和洞察力,養(yǎng)成從全局思考問題的習(xí)慣。工作中要認(rèn)真調(diào)研,全面分析、歸納比較,用全局的、辯證的、發(fā)展的方法,透過現(xiàn)象看本質(zhì),在虛心聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上,學(xué)會(huì)從不同角度、不同層面去觀察和思考問題,以求洞悉事物,通曉事理,集思廣益,以明確發(fā)展方向,完善發(fā)展思路。要履職盡責(zé)。擔(dān)責(zé)思為、履責(zé)能為、盡責(zé)善為,是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。每位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作中遇到的問題,都要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),把該管的事管好,該干的事干好,不能遇到困難繞著走,遇到矛盾踢皮球,面對(duì)歪風(fēng)往后退,以致貽誤良機(jī),帶壞風(fēng)氣,影響發(fā)展。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)老實(shí)人。老實(shí)人,就是能聽真話、 講實(shí)情、辦實(shí)事的人。為什么有的人的話“一言九鼎”,有的人的話“一文不值”,這反映的是一個(gè)人在干部群眾心目中的威信。這種威信靠得是個(gè)人長(zhǎng)期以來養(yǎng)成的人格魅力。能聽真話、講實(shí)情、辦實(shí)事的人,干部群眾就喜歡、信賴和支持。要善聽真話。沒有立黨為公的覺悟,沒有一心為民的情懷,真話就會(huì)遠(yuǎn)你而去,弄虛作假、陰奉陽違者就會(huì)如影隨形,久而久之,就會(huì)脫離群眾、脫離實(shí)際,成為既盲又聾之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的思考和獨(dú)特見解,不能人云亦云,隨聲附和,要通過對(duì)客觀事物的科學(xué)分析,提出自己的處理意見,做到不興偽事、不務(wù)虛名。要敢講實(shí)情。領(lǐng)導(dǎo)干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基,堅(jiān)持公平待人、公正處事,光明磊落、襟懷坦蕩,對(duì)的就堅(jiān)持,錯(cuò)的就改正。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí),始終從客觀實(shí)際出發(fā),尊重實(shí)踐、尊重事實(shí)、尊重規(guī)律,堅(jiān)持原則,納諍言、進(jìn)良策。要多辦實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把市委政府關(guān)注、人民群眾期盼、工作發(fā)展急需解決的問題,作為重中之重,多做一些事關(guān)老百姓生老病困,看得見、摸得著、感受真切的難事、實(shí)事、好事,千萬不能勞民傷財(cái),做一些轟動(dòng)一時(shí)卻華而不實(shí)的面子工程、政績(jī)工程。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部要做一個(gè)群眾放心的人。群眾放心,是對(duì)我們工作的最高褒獎(jiǎng);讓群眾放心,既是組織對(duì)我們工作的最高要求,也是我們孜孜以求的終極目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策。要虛心拜人民為師。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展最大、最有力的資源。要深深扎根于人民群眾的實(shí)踐沃土中,不斷從人民群眾中汲取營(yíng)養(yǎng),在豐富閱歷中謀劃科學(xué)發(fā)展新思路,在積蓄力量中解決民生建設(shè)新課題,在增長(zhǎng)才干中破解改革發(fā)展新矛盾。要真誠傾聽群眾呼聲。面對(duì)群眾,要滿懷真情、熱情 , 以心交心,以情換情,既要開誠布公、言行一致,又要深入一線、親身體會(huì),悉心洞察群眾的喜怒哀樂,真心傾聽群眾的肺腑之言,掌握全面、客觀、公正的第一手材料,為科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要主動(dòng)服務(wù)人民。始終把人民群眾放在心上、當(dāng)作親人,始終把為人民服務(wù)作為最高行為準(zhǔn)則,始終以讓人民群眾滿意為目標(biāo),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作,精益求精做好每一件事情,努力在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀。
同志們,組織把我們放在這個(gè)崗位,群眾賦予我們權(quán)力。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記重托,積極作為,不辱使命,努力讓人生在建設(shè)和諧富裕新中衛(wèi)的熱潮中煥發(fā)出更加絢麗的光彩 !
在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的講話 篇3
同志們:
今天召開干部述職測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)符合副團(tuán)職后備干部推薦條件的5名干部進(jìn)行述職評(píng)議,同時(shí)也對(duì)全體干部的年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開展一次民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。對(duì)這次會(huì)議,支隊(duì)黨委高度重視,要求全體干部參加,規(guī)模之大是歷年少有的。在此,我就本次干部述職測(cè)評(píng)工作講兩點(diǎn)意見:
一、正確對(duì)待述職測(cè)評(píng),充分認(rèn)識(shí)民主推薦測(cè)評(píng)工作的重要意義。
對(duì)營(yíng)晉副團(tuán)職后備干部和其他干部年度稱職等級(jí)評(píng)定進(jìn)行民主測(cè)評(píng),接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià),是中央和總隊(duì)黨委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。
首先,開展民主測(cè)評(píng)工作是支隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《公安消防部隊(duì)干部稱職等級(jí)評(píng)定工作實(shí)施細(xì)則》的重大舉措,也是對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià),為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部,強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制提供科學(xué)的決策依據(jù)。
其次,開展民主測(cè)評(píng)是支隊(duì)黨委提拔使用干部堅(jiān)持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持走群眾路線,開門接納群眾意見,不僅是干部使用管理工作的方法問題,而且是一個(gè)重大原則問題,是群眾觀點(diǎn)和群眾路線問題。只有敞開大門,堅(jiān)定地相信和依靠廣大官后,虛心聽取意見,接受官兵評(píng)價(jià),才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求,更好地促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。
第三,開展民主測(cè)評(píng),是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,取得的業(yè)績(jī),廣大官兵有目共睹,最有發(fā)言權(quán)。通過民主測(cè)評(píng),可以讓各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足,有利于幫助各級(jí)干部更好地解決自身存在的差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)工作,提高工作效果。
二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
這次民主測(cè)評(píng)會(huì)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容有兩項(xiàng),一是為推薦副團(tuán)職后備干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);二是對(duì)全體干部的年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開展民主測(cè)評(píng)。支隊(duì)黨委召開測(cè)評(píng)大會(huì)的目的,我想和在座的各位同志一樣,就是把支隊(duì)調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好,更科學(xué),更合理,不斷加快我市消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容中,后備干部測(cè)評(píng)工作是重中之重,關(guān)系到部隊(duì)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)問題,為了幫助大家了解情況,黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺(tái)進(jìn)行述職演說,時(shí)間是10分鐘,希望大家認(rèn)真聽,并做好權(quán)衡對(duì)比,在了解情況后作出客觀公正的評(píng)判。在測(cè)評(píng)中要注意以下幾點(diǎn):
一要樹立大局意識(shí),從大局出發(fā)做好民主測(cè)評(píng)工作。這個(gè)大局就是全市消防部隊(duì)發(fā)展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要從大局看問題、從大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二要用辨證地評(píng)判每一個(gè)參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績(jī),也要正視思想、工作、生活方面存在的問題,進(jìn)行全面衡量和判斷。
三要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時(shí),要堅(jiān)決放下個(gè)人恩怨,從服務(wù)于消防部隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評(píng)判實(shí)事求是,客觀公正,使推薦出的每一個(gè)后備干部成為最好,最強(qiáng)。衷心祝愿他們都能成為今后推動(dòng)消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的得力人才。
同樣,對(duì)測(cè)評(píng)的第二項(xiàng)內(nèi)容,即對(duì)全市消防部隊(duì)的每一名干部進(jìn)行職稱等級(jí)評(píng)定時(shí),我們也要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到客觀公正,真實(shí)反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,為支隊(duì)黨委下一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,合理調(diào)配使用干部,培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測(cè)評(píng),促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化管理,督促各級(jí)干部大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高行政效能,有力地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。
同志們,無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級(jí)評(píng)定工作,每一項(xiàng)測(cè)評(píng)都是政治性、政策性很強(qiáng)的工作,希望大家本著對(duì)組織、對(duì)干部個(gè)人發(fā)展進(jìn)步高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項(xiàng)測(cè)評(píng)工作,進(jìn)一步深化干部管理工作的成效,使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。