副區(qū)長干部工作會議講話（精選3篇）

副區(qū)長干部工作會議講話 篇1

　　同志們：

　　根據(jù)會議安排，下面，就城建工作講幾點意見。

　　一、20*年城建工作情況

　　20*年，新一屆區(qū)委、區(qū)政府班子上任以來，城建工作的力度進一步加大，城市建設(shè)步伐明顯加快。目前，團結(jié)大街東延工程已完成拆遷面積8000余平方米;全區(qū)12條街巷的治理工作已經(jīng)完成;三義廟和東牛角舊村改造全部超額完成投資計劃;城市精品工程億德隆購物休閑廣場二期竣工并交付使用，投資3.5億元的三期工程北國商城即將動工建設(shè)，投資2.3億元的鳳凰城小區(qū)一期工程已經(jīng)竣工;圓滿完成*橋東段4000米的河道清障任務(wù)，受到了市委、市政府的表揚�？梢哉f，在去年時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，各級各有關(guān)部門團結(jié)一心，奮力攻關(guān)，完成了城建工作任務(wù)，進一步鍛煉了隊伍，為做好20*年的城建工作積累了經(jīng)驗，為迎接更加繁重的工作任務(wù)做好了充分準(zhǔn)備。

　　二、當(dāng)前面臨的城建形勢

　　20*年，按照市委、市政府的指導(dǎo)思想，城建工作的力度將會進一步加大，兩區(qū)由于區(qū)位特殊，其城建工作將成為市委、市政府極為關(guān)注的一顆重要戰(zhàn)略棋子，因為它不僅事關(guān)城市形象，更事關(guān)城市發(fā)展;不僅有著經(jīng)濟影響，還有著政治意義，其在各項工作中的重要地位必將進一步凸顯。當(dāng)前，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對兩區(qū)的城建工作頻頻調(diào)度，并且打破慣例在放權(quán)、放手、放寬上做出了一系列重要改革，出臺了一系列對兩區(qū)城建工作的優(yōu)惠政策和措施，給予了兩區(qū)更多的自由裁量權(quán)，充分顯示了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對城建工作的高度重視和打贏城建工作翻身仗的決心和力度。這給我們加快推進城市建設(shè)帶來了新一輪機遇，為我們破冰攻堅打開了一扇閘門。對此，各級各部門務(wù)必有一個清醒的認(rèn)識，要抓住機遇，借風(fēng)揚帆，乘勢而上，奮力拼搏，力爭使20*年的城建工作再上新臺階。

　　三、20*年全區(qū)城建工作的主要思路和工作重點

　　根據(jù)全市城建工作重點，今年市委、市政府將主要精力集中在大的路網(wǎng)建設(shè)和城市違章建筑拆除工作上。因此，我區(qū)的城建工作也要圍繞全市的重點進行謀劃和推進。據(jù)此，區(qū)委、區(qū)政府將20*年定為“違章建筑整治年”，并確定20*年城建工作的主要思路是：按照建設(shè)沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省的宏偉目標(biāo)，以推進城市化進程為主線，以市場化運作為主要手段，把違章建筑拆除工作貫穿在路網(wǎng)建設(shè)、小街巷治理、片區(qū)和城中村改造等重點工作之中，認(rèn)真落實積極主動的城建觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，突出重點，創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、功能完善、交通便捷的生活和工作空間，促進我區(qū)和諧社會建設(shè)。

　　目前，各級各有關(guān)部門已經(jīng)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求對20*年的城建工作進行了初步謀劃，2月2日的區(qū)政府第五次常務(wù)會上進行了討論研究，正在準(zhǔn)備提交區(qū)四大班子會研究決定。20*年全區(qū)城建工作圍繞路網(wǎng)建設(shè)、城中村改造、精品工程建設(shè)、市場建設(shè)、園林綠化綜合整治和歷史文化名城建設(shè)，已謀劃城建項目近50個。其中，路網(wǎng)建設(shè)包括邢州路南延、梁莊路南延、團結(jié)大街東延等5項工程，總投資接近4億元;城中村改造重點推動母家場、三義廟、車站新村等4個村，加快改造步伐，力爭打造1—2個城中村改造樣板;城市精品工程重點抓好中央名城、鳳凰城、西大街小吃城等8個項目，建設(shè)更多的城市新亮點;市場建設(shè)重點抓好占地300畝的東郭村農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、東方及長運建材城擴建等7個項目，打造我區(qū)市場新優(yōu)勢;園林綠化重點抓好11條街道的綠化和游園建設(shè)，改善人居環(huán)境;歷史文化名城重點抓好開元寺修復(fù)工程，20*年完成開元寺大殿和居民回遷樓建設(shè)。同時，要把拆除違章建筑作為全區(qū)城建工作的重中之重，要以全區(qū)“違章建筑拆除年”為契機，一方面，對全區(qū)現(xiàn)有違法建筑情況進行拍照和錄像，逐戶建立檔案。要堅決改變“以罰代拆”的傳統(tǒng)做法，堅決杜絕新的違章建筑出現(xiàn)。另一方面，要按時完成南二環(huán)4000米范圍內(nèi)萬余平方米違法建筑的拆除工作，同時要積極配合市政府完成其他的違章建筑拆除工作。

　　四、強化領(lǐng)導(dǎo)，確保全面完成任務(wù)

　　隨著城市建設(shè)力度逐年加大，全市城建資金日益緊張，靠市財力搞城市建設(shè)路子已經(jīng)難以走通，城市建設(shè)的推進和成效將主要取決于我們的工作精神、工作態(tài)度和工作干勁，20*年我們又將迎來一個又一個的城市建設(shè)攻堅戰(zhàn)，對此，各級各有關(guān)部門必須有一個充分的思想準(zhǔn)備，要以更加解放的思想，更加振奮的精神，更加昂揚的姿態(tài)投入到新一年的城建工作中。城建部門要把區(qū)政府第五次會議研究的工作安排等內(nèi)容進一步細(xì)化、分解，落實到各鄉(xiāng)、辦事處和有關(guān)部門，落實到人頭。各鄉(xiāng)、辦事處要把城建工作作為一把手工程，擺到更加突出的位置，一把手要親自部署、親自抓，督促問效;稽查隊伍也要迅速建立起來，明確主管副職和具體工作人員，責(zé)任到人;要按照積極主動的城建觀，結(jié)合轄區(qū)實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，不斷謀劃一批新的城建項目，充實全區(qū)的城建項目計劃。要繼續(xù)實行城建項目區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，卡死責(zé)任，限期要帳，確保按照完成。希望大家用自己的行動和實績向區(qū)委區(qū)政府交一份滿意的答卷。

副區(qū)長干部工作會議講話 篇2

　　首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,由我和大家一同探討一下,如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部.

　　政工干部作為基層支部一班人的班長,在基層工作中起著重要的作用.”火車跑的快,全靠車頭帶.”怎樣當(dāng)好車頭,把車身帶的即快又穩(wěn),需要我們在日常工作中多學(xué)習(xí),多積累,多請教,根據(jù)我在基層的一點工作經(jīng)驗,認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾點:

　　一、把握基本方向，明確努力方向

　　政工干部是我軍政治工作的實施主體，政工干部素質(zhì)的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

　　(一),自身素質(zhì)要搞好.

　　首先要有合格的政治素質(zhì).

　　怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢?第一、大腦里要有豐富,夯實的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)政治工作，才會有說服力.政治理論知識的學(xué)習(xí)，不是靠我們今天讀幾份黨報，明天看一會馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個日積月累的過程，我們只有在日常的學(xué)習(xí)中，不斷的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)，總結(jié),總結(jié),再總結(jié)，真正將書本知識融會到我們的實際工作中去，將之變成我們解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。

　　第二、要有很高的政治思想覺悟.覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值，這樣的覺悟怎么來呢?一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵自己。二是從學(xué)習(xí)英模人物中來，學(xué)習(xí)英模人物，看他們是怎樣成長的。三是從接受領(lǐng)導(dǎo)教育中來。我們的好多同志，包括一些領(lǐng)導(dǎo)同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟.毛主席講過：把別人的本事集中到一個人身上，他的本事就大了，把別人一點一滴的覺悟集中到一個人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時候，你能把他變成財富，遇到委屈的時候，你能把他變成開闊視野的機會，遇到苦難的時候，你能把他變成一種鍛煉意志的機會，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢?覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時刻以學(xué)員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。

　　其次，要刻苦學(xué)習(xí)，有知識。

　　知識是做人之本，知識就是力量，這是哲人們講的.我認(rèn)為用知識指導(dǎo)生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導(dǎo)軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識去指導(dǎo)政治工作，就有說服力，用知識去建設(shè)班子就是凝聚力，在這個知識經(jīng)濟的時代，知識太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”毛主席曾指出:”知識無非有兩部分，一部分是書本知識，也就是經(jīng)過幾年寒窗掌握的知識，著就是基礎(chǔ)知識，另一部分是實踐知識，讓行動變成創(chuàng)造的能力，這種知識比書本知識更可貴。”要有知識，首先不能滿足現(xiàn)狀，因為你掌握的知識在你畢業(yè)時就已經(jīng)淘汰了一大半，所以你必須學(xué)習(xí)新知識，大家要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時大家要把知識轉(zhuǎn)化成為實踐知識，用實踐指導(dǎo)自己的行動，指導(dǎo)自己的工作，大家要鞏固基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才比較完善，才能做到真正有知識，一個人的價值，不在于他掌握了多少知識，而在于他創(chuàng)造了多少知識，鄧小平同志文化水平不高，但他實事求是，用馬克思主義的精髓來指導(dǎo)我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國特色的社會主義理論，所以只有鞏固基礎(chǔ)知識，掌握新知識，創(chuàng)造新知識，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時候我都相信著一條，如果讓我們在座的各位同志談?wù)�，每個人都會有這樣的體會，所以說希望大家老老實實向我們身邊的優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)，老老實實向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài):遇到困難時要多向群眾學(xué)習(xí)，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學(xué)習(xí)，只要確實擁有了知識，才有立身之本。

　　再次要有良好的道德素質(zhì).

　　在新時期搞好部隊精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強官兵的思想道德素質(zhì)，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權(quán)利，還要靠人格魅力，一個品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

　　最后要有良好的身體素質(zhì).

　　身體是干好工作的保障，沒有強健的身體是擔(dān)不起國防事業(yè)建設(shè)重任的，我們整天說:”身體是革命的本錢”，就是說獻身國防事業(yè)必須身體好，整天長病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對，觸了礁或者跑錯了方向，那不是越跑越遠(yuǎn)嗎?雖然方向?qū)︻^，覺悟也高，但你的船是個破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚的人，是在關(guān)鍵時刻都能挺的住的人，是在大風(fēng)大雨中不會感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。

　　(二),處理好三種關(guān)系

　　第一是與上級的關(guān)系。在基層干工作，要學(xué)會及時的去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，然后再根據(jù)這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協(xié)商，不能在公眾場合與上級產(chǎn)生矛盾。

　　第二是同級之間，政工干部作為支部一班人的“班長”,時刻要以大局為重。講團結(jié)、講原則、講大局，必須要有團結(jié)協(xié)調(diào)的能力，只有支部班子一班人心往一塊想，勁往一塊使，工作中就不會有過不去的火焰山。我經(jīng)常跟一些同志開玩笑，回顧一下，從一名學(xué)生到一名領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)歷，寫成一個對聯(lián)，上聯(lián)是：“苦事、累事、窩囊事，事事都干”。什么苦事我沒干過，包括窩囊事我也干過。生活困難的時候分個飯，我都給同志們多一些，自己少吃一點，以前干部受處分談話時，都是我去，提升的就讓其他同志去。光彩的事、出名的事自己干，窩囊的事走讓別人干，那是什么共產(chǎn)黨員!下聯(lián)是：“怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽”。我們走上

　　領(lǐng)導(dǎo)崗位，別光聽好的，好的可能不是真實的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽了才全面一點，橫批是“鞠躬盡瘁”。

　　第三是與學(xué)員的關(guān)系，要樹立好“公開、公平、公正”的榜樣。樹立”大服務(wù)”的觀念。時刻“想學(xué)員之所想，急學(xué)員之所急”。利用自己的權(quán)利多為學(xué)員辦點實事，多為學(xué)員解決點困難，當(dāng)好學(xué)員生活上的父母，工作中的大哥，學(xué)習(xí)上的老師，堅決杜絕官僚主義的滋生，不收授學(xué)員禮品。在任何問題上都要端平

　　二、善于啟發(fā)誘導(dǎo)，做好思想工作

　　(一)、增強做好經(jīng)常性的思想工作

　　軍隊經(jīng)常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結(jié)、調(diào)動積極性為根本目的，根據(jù)我個人工作經(jīng)歷，認(rèn)為主要做好以下幾點。

　　1、平時的隨機教育與集體組織教育相結(jié)合，隨機教育是在日常的工作、學(xué)習(xí)、生活，針對一些存在的問題，進行的形式多樣的思想教育(舉例)。它可以利用零星的時間，解決的思想問題有針對性，方式也比較靈活.而集體組織教育，就某一專題集中一定的時間，進行教育。它較隨機教育就有相對集中大塊時間，內(nèi)容也較完整系統(tǒng)(舉例)二者的結(jié)合，主要是為保證思想教育的連續(xù)性。在滲透中出效果

　　2、集體教育與單個教育相結(jié)合，集體教育是在一定的范圍對全體官兵群眾一同進行教育的方法，如舉行報告會、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點是覆蓋面大，時間利用效率高，單個教育是指在集體教育的基礎(chǔ)上，對單個或少數(shù)人進行一人一事教育的方法，主要有個別談話、少數(shù)座談、重點幫助等,其優(yōu)點是針對性強，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結(jié)合主要因為是一、有時集體教育不能代替?zhèn)�別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對個別思想問題則很難奏效(舉例)，這就需要因人施教，對癥下藥，耐心細(xì)致地進行個別的思想政治工作。二、進行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場的現(xiàn)象,單個教育的成效相對易于檢驗。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數(shù)多，情況復(fù)雜，反饋較困難，很難一下子看出得準(zhǔn)，加之形式主義不良風(fēng)氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細(xì)，不解決問題地現(xiàn)象，所以說將集體教育與個別教育想結(jié)合。

　　3有針對性的作好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現(xiàn)出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認(rèn)真查找問題出現(xiàn)的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經(jīng)驗，認(rèn)為以下幾個問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現(xiàn)問題，(舉例)這個時期的學(xué)員情緒波動較大，假如心中的心結(jié)得不到解決，及時的疏通，就可能會導(dǎo)致不可預(yù)料的后果。這個時候，我們就要多做引導(dǎo)，多做思想工作，多講政策多講原則，將學(xué)員心中的心結(jié)化解，才是問題的關(guān)鍵。二是作風(fēng)紀(jì)律出現(xiàn)問題，這是基層經(jīng)常會遇到的問題，我們干部即不能一味的批評訓(xùn)斥，也不能只是苦口婆心，前者易導(dǎo)致學(xué)員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評和教育集合起來，即加強了紀(jì)律的嚴(yán)肅性，又能治病救人。三是個人和家庭實際困難。個人與家庭的困難，這個問題不容易發(fā)現(xiàn)，只有通過我們細(xì)心細(xì)致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現(xiàn)不出來，就不會產(chǎn)生什么結(jié)果，若問題得不到及時解決，學(xué)員的思想包袱放不下，容易在學(xué)習(xí)，工作，生活出現(xiàn)各種問題，還可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，必要時還要依靠組織和政策，讓學(xué)員在一個寬松的環(huán)境中健康成長。四是學(xué)員的婚姻戀愛出現(xiàn)問題。(舉例)

　　三，注重工作效果，學(xué)會工作方法。

　　(一)，安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時，按質(zhì)，按量的實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著,分不清主次,即浪費了時間,又取不得成績,這就需要我們干部,尤其是政工干部,要多學(xué)學(xué),將工作統(tǒng)籌好,安排好.

　　(二),要積極工作有政績.政績既是衡量自己社會價值的尺度,在重大問題上有突破,你的社會價值也就實現(xiàn)了。作為搞政治的干部來說,學(xué)員隊的政治思想穩(wěn)定,各項工作成績優(yōu)異,為學(xué)校建設(shè)做出了貢獻,你的工作得到了學(xué)員的認(rèn)同,同事的稱贊,上級的表揚,那么你就實現(xiàn)了一個政工干部的價值,這就是你的政績,政績是通過拼搏來創(chuàng)造的,離開了拼搏精神,政績就很難實現(xiàn),有政績的前提是要積極努力的工作。

　　(三),教育學(xué)員靠身教,我們常說言傳身教,還有一句話:“上梁不正下梁歪”,在某種意義上講,干部的一言一行,都是學(xué)員模仿的對象,我們不僅要在思想上向?qū)W員灌輸健康,正確的東西,在日常工作學(xué)習(xí)生活中,更應(yīng)該以身作則,凡是要求學(xué)員做到的,自己要先做到,并樹好標(biāo)桿,這樣才能以身服人,以德服人,學(xué)員才能一心一意向你學(xué)習(xí),才會做的更好,假如自己要求學(xué)員的,自己都做不到,這樣工作開展起來自己都沒有底氣,有怎能讓他人去服你呢?

　　(四)管理學(xué)員要做到激勵與批評相結(jié)合.前面我們也提到了批評和教育的關(guān)系,假如我們只是一味的批評學(xué)員的問題,時間長了,不但批評效果不明顯,發(fā)而會增加學(xué)員的逆反心理,認(rèn)為自己反正這也不是那也不是,還不如不去工作,久而久之,工作將會陷入被動,如果將激勵機制運用到工作中去,效果將會明顯好轉(zhuǎn),每個外人都喜歡別人表揚自己,這樣虛榮心就會滿足,心情就會好,干起工作來也帶勁,激勵就象機器運轉(zhuǎn)的潤滑劑在工作中加點進去,將會取得意想不到的效果,這就要求我們的干部不能只看到學(xué)員的問題,還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)員的閃光點,另外早批評的時候注意方法,盡量的用一些婉轉(zhuǎn)的語氣,使學(xué)員既容易接受,又不傷了感情.還應(yīng)該把握好度,什么時候語氣重,什么時候語氣輕,需要我們在實際工作中,不斷的積累經(jīng)驗,總結(jié)教訓(xùn).

　　以上是我在基層工作的一點體會,可能有些地方認(rèn)識不全面,希望大家多提意見和建議,讓我們共同提高.最后祝愿大家在工作崗位上有所作為.

副區(qū)長干部工作會議講話 篇3

　　剛才，建國同志和玩明同志都作了由衷的表態(tài)發(fā)言，說得非常好。在這里，我想談點自己的體會。師建國同志是20xx年9月走上巖土總公司總經(jīng)理的崗位，恰逢后金融危機時代，經(jīng)濟下行壓力比較大。但是，這幾來，我們山西巖土全體干部職工在以師建國和劉音義為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下，能夠迎難而上，奮發(fā)有為地做了大量工作，對于局下達的經(jīng)濟指標(biāo)，基本上都能完成。巖土公司在三局完成總局下達的經(jīng)濟指標(biāo)中起到了至關(guān)重要的作用，對建國同志20xx年9月以來所做的工作，局黨委是肯定的。同時，這些成績的取得也與在座各位的努力分不開，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚山西巖土人的良好作風(fēng)和工作精神，努力創(chuàng)造更大的成績。下面，我想提幾點希望：

　　第一，努力學(xué)習(xí)，提升能力。希望巖土總公司董事會和經(jīng)營層面的兩級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠努力學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。當(dāng)前，能力建設(shè)非常重要，不管是從事技術(shù)工作還是管理工作，我們的思維能力和工作能力都與市場需求有很大差距。前段時間，大家去成都、天津進行了一些參觀，切實感受到了我們在能力和裝備上的差距，我們還在延續(xù)著傳統(tǒng)的工作方法，包括我們使用的裝備。如何才能讓巖土公司發(fā)展好?現(xiàn)在，體制已經(jīng)確立了，但機制還需創(chuàng)新，決不能只是名義上的董事會，那就失去存在的意義。希望建國同志和其他董事會的成員能夠深入分析研究，走出屬于山西巖土自己的道路，讓機制的創(chuàng)新跟上體制的變化。

　　作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果在我們?nèi)温毜倪@段時間里，沒有把單位的影響力提高，沒有把單位的規(guī)模做大，沒有把單位的發(fā)展后勁夯實，沒有把職工的收入提高，那這樣的領(lǐng)導(dǎo)對單位來說還有什么意義?決不能只為了完成經(jīng)濟指標(biāo)，最后留下一堆爛賬。我們梳理過單位的應(yīng)收賬款，好多錢是要不回來的，為什么?主要就是三個原因：第一個是當(dāng)時為了完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)，把績效先裝進腰包里;第二個就是這錢也不是自己的，先把活攬下來，工程款要不要得回來再說;第三種可能就是判斷失誤。所以，今后的工作中，該誰負(fù)責(zé)就必須負(fù)責(zé)，否則，巖土公司經(jīng)營了幾十年，最后留下幾千萬甚至上億的應(yīng)收賬款收不回來，那將會給單位和職工帶來極大的困難。希望大家務(wù)必以實為主，扎扎實實把工作做好。

　　第二，加強團結(jié)，凝聚合力。不管是新的領(lǐng)導(dǎo)班子還是原有的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要負(fù)起主要責(zé)任，團結(jié)其他班子成員和廣大干部職工，讓山西巖土人凝聚在一起，朝著同一個方向發(fā)力，只有這樣，山西巖土才能走得更遠(yuǎn)!不管是師建國還是楊玩明，作為主要行政領(lǐng)導(dǎo)，要在打造好自身的同時，團結(jié)好班子成員。一個領(lǐng)導(dǎo)，干好工作的前提條件不僅是有較強的個人能力，班子和廣大干部職工的支持也是非常重要的。如果一個班子凝聚不到一起、想不到一起、發(fā)力不在一個方向，那么，這個單位想要搞好是不可能的。所以，一定要搞好團結(jié)，要有一種聲音發(fā)聲。在討論工作問題時可以廣泛發(fā)表意見，但是，一旦形成決議，希望大家能夠按照決議來辦事。班子其他成員也要找準(zhǔn)自己的位置，要在主要領(lǐng)導(dǎo)的工作中起到參謀或幫手的作用，但絕不是主要領(lǐng)導(dǎo)定下什么就是什么，要切實做到民主集中。希望巖土公司領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)發(fā)揚民主作風(fēng)，幫助師建國和楊玩明同志把山西巖土的各項工作做得更好。

　　第三，希望在座的每位同志在今后的工作中，像支持師建國同志一樣的支持楊玩明總經(jīng)理的工作。希望楊玩明同志能夠像當(dāng)副總經(jīng)理時一樣，俯下身子，更接地氣，廣泛聽取干部職工的意見，把山西巖土的各項工作做得更好。