2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(精選8篇)
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1
同志們:
今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)公司20xx-20xx年度新聞信息工作總結(jié)暨表彰大會(huì),總結(jié)過(guò)去一年來(lái),新聞信息工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型、弘揚(yáng)文化,在此,我首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向辛勤耕耘在新聞宣傳戰(zhàn)線上的通訊員們表示誠(chéng)摯的感謝,向此次受到表彰的新聞信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人表示衷心的祝賀。
新聞信息工作是展示企業(yè)文化和員工精神風(fēng)貌的一面旗幟,是為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的思想陣地和精神陣地,公司一直對(duì)此高度重視。在這一年多的時(shí)間里,通過(guò)各部門(mén)的大力配合、在座通訊員的通力支持以及公司辦公室的有力組織,發(fā)揮網(wǎng)站、通訊、信息發(fā)布系統(tǒng)等媒體的渠道優(yōu)勢(shì),公司以多種形式及時(shí)發(fā)布各類新聞信息,同時(shí),多項(xiàng)措施并舉,完善企業(yè)展廳,更新公司宣傳片及畫(huà)冊(cè),結(jié)合適時(shí)、適度的對(duì)外品牌和技術(shù)宣傳,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,展現(xiàn)中冶南方的企業(yè)精神,塑造良好的企業(yè)形象,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作營(yíng)造有利的內(nèi)外環(huán)境。
鑒于新聞信息工作的緊迫性和長(zhǎng)期性,為更好的推進(jìn)此項(xiàng)工作,確保新聞信息工作取得積極成效,我就下階段工作提幾點(diǎn)要求。
一是要高度重視,大力支持,全力配合做好新聞宣傳工作。宣傳對(duì)內(nèi)關(guān)系企業(yè)發(fā)展的和諧與穩(wěn)定,影響企業(yè)發(fā)展大局,對(duì)外關(guān)系企業(yè)品牌形象和市場(chǎng)認(rèn)知度,影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有效開(kāi)展,因此,各二級(jí)單位要把新聞宣傳放在部門(mén)工作的重要位置,給予足夠的重視,積極配合新聞宣傳主管部門(mén),按照年度宣傳計(jì)劃和總體工作要求,發(fā)揮主動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源,有效做好企業(yè)整體宣傳工作,要把宣傳工作與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和品牌建設(shè)結(jié)合起來(lái),為企業(yè)發(fā)展樹(shù)立良好的口碑;要將宣傳工作與生產(chǎn)工作統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳,共享經(jīng)驗(yàn)、鼓舞士氣、全面提高生產(chǎn)管理水平和實(shí)踐能力。
二是要緊密圍繞市場(chǎng)形勢(shì)的變化和公司當(dāng)前工作重點(diǎn)進(jìn)行宣傳。要針對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體戰(zhàn)略方針,堅(jiān)持用積極向上的精神鼓舞人,引導(dǎo)員工變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)確保完成工作目標(biāo)和任務(wù);要通過(guò)宣傳工作強(qiáng)化工作重點(diǎn),明確工作思路,挖掘典型人物和先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的進(jìn)取精神,令行禁止、雷厲風(fēng)行的執(zhí)行精神,兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,以及刻苦學(xué)習(xí)、志在超越的創(chuàng)新精神。
三是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,探索加強(qiáng)和改進(jìn)新聞信息工作的新舉措。創(chuàng)新體制機(jī)制,進(jìn)一步健全和完善新聞宣傳工作管理制度;在工作范圍和宣傳手段上進(jìn)行創(chuàng)新,加大新聞信息工作的覆蓋面,繼續(xù)深化報(bào)道內(nèi)容,利用多種渠道廣泛拓展宣傳陣地;發(fā)揮各部門(mén)、分子公司的創(chuàng)造性,以宣傳工作要點(diǎn)為基礎(chǔ),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),全力做好新聞信息工作。
四是要提高通訊員自身素質(zhì)。工欲善其事,必先利其器,要做好新聞信息宣傳工作,必須從自身素質(zhì)入手,提高通訊員隊(duì)伍的整體水平。一是思想素質(zhì),要培養(yǎng)新聞敏感,不斷深化認(rèn)識(shí),并能夠站在行業(yè)進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展的全局,寫(xiě)出有思想深度的宣傳稿件;二是文化素質(zhì),要不斷提高寫(xiě)作能力,增強(qiáng)語(yǔ)言修養(yǎng),為新聞信息宣傳工作練好基本功。此外,要特別提到的是,做好新聞信息工作并非易事,需要廣大新聞通訊員付出大量的時(shí)間、精力和心血,需要不斷地學(xué)習(xí)、積累和鍛煉,因此,各單位負(fù)責(zé)人也要對(duì)部門(mén)通訊員其給予相應(yīng)的關(guān)懷、鼓勵(lì)和支持。
總之,我們相信,有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有在座各位的積極努力,有全體員工的支持和關(guān)注,公司新聞信息工作必定能夠再上新臺(tái)階,取得新成果,把全體員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)重大決策和戰(zhàn)略部署上來(lái),把全體員工的干勁凝聚到加快企業(yè)發(fā)展的大局上來(lái),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力,形成上下同心、迎難而上,推進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
謝謝大家!
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2
同志們:
今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx年工作總結(jié)暨表彰大會(huì),安排部署20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),動(dòng)員全鎮(zhèn)各族干部群眾,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,搶抓新機(jī)遇,謀求新發(fā)展,不斷開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面,建設(shè)富裕文明和諧而努力奮斗。
20xx年工作回顧
20xx年,在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)一心,努力拼搏,堅(jiān)持一手抓團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,迎難而上、奮力拼搏,全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和社會(huì)事業(yè)都取得了穩(wěn)步發(fā)展。
一、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
20xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入3132.9萬(wàn)元。其中種植業(yè)收入1070.4萬(wàn)元,林果業(yè)(含鮮果)收入652.9萬(wàn)元,畜牧業(yè)收入1045萬(wàn)元,第二產(chǎn)業(yè)收入131萬(wàn)元,第三產(chǎn)業(yè)收入233.6萬(wàn)元,外出勞務(wù)創(chuàng)收110萬(wàn)元,人均勞務(wù)增收83.2元。農(nóng)民人均純收入7323.2元,比20xx年增加1221.2元。
(一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是糧棉生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。20xx年糧食種植0.05萬(wàn)畝,小麥單產(chǎn)達(dá)到443.67公斤。棉花單產(chǎn)達(dá)到118.3公斤。全面落實(shí)“高效節(jié)水管理增效年”活動(dòng)實(shí)施方案規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。棉花膜下滴灌畝產(chǎn)皮棉160公斤以上高產(chǎn)田0.25萬(wàn)畝。20xx年—20xx年已建成戶用沼氣正常運(yùn)行達(dá)86%,推廣沼渣沼液應(yīng)用示范0.0538萬(wàn)畝。新建溫室3畝,設(shè)施農(nóng)業(yè)總面積達(dá)到379畝(溫室面積262畝、拱棚面積117畝,其中溫室節(jié)水滴灌面積105畝)。設(shè)施農(nóng)業(yè)畝均效益達(dá)到3028.5元,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)完成增加值1085萬(wàn)元。二是林果業(yè)管理水平全面提升。林果面積達(dá)到0.4013萬(wàn)畝(其中:紅棗0.1711萬(wàn)畝、核桃0.08萬(wàn)畝)建設(shè)紅棗標(biāo)準(zhǔn)化示范基地0.05萬(wàn)畝,直播酸棗嫁接0.05萬(wàn)畝,掛果面積0.281萬(wàn)畝,果品產(chǎn)量0.1512萬(wàn)噸。人工造林0.0584 萬(wàn)畝(其中:防護(hù)林面積0.0074萬(wàn)畝,經(jīng)濟(jì)林0.051萬(wàn)畝)。三是畜牧業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。20xx年產(chǎn)肉0.0292萬(wàn)噸,產(chǎn)奶0.011萬(wàn)噸,產(chǎn)蛋5.3噸,牲畜存欄0.442萬(wàn)頭只,出欄牲畜0.448萬(wàn)頭只,出欄家禽12.343萬(wàn)羽,完成“安居增畜”工程建設(shè),新增能繁母畜0.058萬(wàn)頭只,其中新增生產(chǎn)母牛115頭,新增年育肥出欄千頭以上牲畜育肥戶2戶,育肥出欄牛0.121萬(wàn)頭,育肥出欄羊0.146萬(wàn)只。普及科學(xué)養(yǎng)畜,建立示范戶14戶,落實(shí)試驗(yàn)戶2戶,擴(kuò)大養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)殖規(guī)模,戶均存欄牛20頭以上。全面落實(shí)重大動(dòng)物疾病防控目標(biāo)責(zé)任制,無(wú)畜產(chǎn)品安全事件和重大動(dòng)物疫情發(fā)生。發(fā)展壯大、規(guī)范完善原有養(yǎng)殖專業(yè)村1個(gè),出欄雞7萬(wàn)只以上,甜菜、胡蘿卜種植0.0242萬(wàn)畝,完成青儲(chǔ)飼料制作0.11萬(wàn)噸,做好草畜平衡測(cè)算,完成糧食作物秸稈收集加工,利用率達(dá)到108%以上0.4萬(wàn)噸。四是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。新建防滲渠0.44公里,土地平整0.03萬(wàn)畝,渠系配套建筑物7座,維修加固挑壩2個(gè),維修加固斗農(nóng)渠10公里,引進(jìn)推廣滴灌首部5臺(tái)。
(二)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取到新成效。積極開(kāi)發(fā)縣內(nèi)二三產(chǎn)業(yè)及公益性就業(yè)崗位,鼓勵(lì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員開(kāi)展二三產(chǎn)業(yè)服務(wù)。今年,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)1875人,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)300人,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個(gè),職業(yè)培訓(xùn)2100人,組織82名“兩后生”赴自治區(qū)、地區(qū)參加相關(guān)技能培訓(xùn)。申報(bào)辦理社區(qū)就業(yè)援助金141人31.4萬(wàn)元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼241人55.43萬(wàn)元。通過(guò)發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出,為城鎮(zhèn)居民尤其是困難群體和未就業(yè)人員增收創(chuàng)業(yè)、改善生活創(chuàng)造了條件,也為全鎮(zhèn)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。
二、全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),提高為民服務(wù)能力
一是抓好社區(qū)陣地建設(shè)。投入300多萬(wàn)元,在雙擁園區(qū)東面新建一座含地下室4層面積達(dá)2200㎡的新城社區(qū)辦公陣地,目前已竣工,即將投入使用。二是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作法。堅(jiān)持所有村級(jí)重大事項(xiàng)都必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,按照“四議兩公開(kāi)”的程序決策實(shí)施,使基層民主深入人心,農(nóng)村黨建扎實(shí)推進(jìn),受到了村民的好評(píng)。三是加強(qiáng)社區(qū)民情流水線建設(shè)。將“民情流水線”工作與“四知四清四掌握”工作機(jī)制有機(jī)銜接,做到相互補(bǔ)充、相互完善、相互提高。今年共設(shè)立民情信箱16個(gè),開(kāi)通民情熱線7部,組建民情信息員隊(duì)伍6支718人,發(fā)放民情聯(lián)系卡6000余張。先后建立了“愛(ài)心超市”和“黨員愛(ài)心救助站”,為轄區(qū)困難弱勢(shì)群體提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為轄區(qū)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè),主動(dòng)與用人單位聯(lián)系,共為轄區(qū)396名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為轄區(qū)48名弱勢(shì)群體家庭子女解決了上學(xué)難問(wèn)題。四是圍繞“新疆精神、新疆效率”,抓效能、抓作風(fēng)。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的工作效率不高、工作作風(fēng)拖沓、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等不良作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)整治,先后對(duì)各社區(qū)、村明察暗訪,查處不良作風(fēng)現(xiàn)象15起,通過(guò)采取誡勉談話、教育、處罰等形式,是全鎮(zhèn)各級(jí)干部的服務(wù)意識(shí)、辦事效率、工作能力得到普遍提高,各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
三、加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)及黨員教育管理工作
一是加強(qiáng)黨員教育管理和發(fā)展。認(rèn)真落實(shí) “無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員到社區(qū)報(bào)到”等制度,嚴(yán)把發(fā)展黨員“關(guān)口”,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),今年從98名入黨積極分子中新發(fā)展黨員25名,轉(zhuǎn)正黨員24名,并公開(kāi)亮相,全面公示,接受群眾監(jiān)督。黨費(fèi)收繳及時(shí)準(zhǔn)確,今年共收繳黨費(fèi)24379元、黨內(nèi)互助金3621元,為我鎮(zhèn)6人申請(qǐng)黨內(nèi)發(fā)展基金12萬(wàn)元。二是強(qiáng)化村(社區(qū))干部隊(duì) 伍建設(shè)。認(rèn)真抓好社區(qū)(村)干部后備庫(kù)建設(shè),目前我鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部16名,其中書(shū)記后備干部3名,社區(qū)后備干部48名。加強(qiáng)干部的管理,將社區(qū)(村)干部、大學(xué)生的工資同實(shí)績(jī)掛鉤,實(shí)行目標(biāo)管理考核,做到了工資動(dòng)態(tài)管理能高能低,工資按月發(fā)放,村干部待遇全面落實(shí)。三是加強(qiáng)“四老”人員教育管理。建立社區(qū)(村)“四老”人員基本信息庫(kù),“四老”人員經(jīng)費(fèi)按月足額發(fā)放,同時(shí)利用鎮(zhèn)黨校主陣地作用,加強(qiáng)了對(duì)“四老”人員的集中培訓(xùn),充分發(fā)揮“四老”人員在維護(hù)穩(wěn)定中的政治優(yōu)勢(shì)和言傳身教的作用。四是繼續(xù)加強(qiáng)干部“雙語(yǔ)”培訓(xùn)。針對(duì)黨員干部自身特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)和實(shí)際工作要求,采取點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)講解、網(wǎng)絡(luò)自我培訓(xùn)等方式開(kāi)展“雙語(yǔ)”培訓(xùn),進(jìn)一步提高了黨員干部的“雙語(yǔ)”水平。
四、加強(qiáng)精神文建設(shè),各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是精神文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。民族團(tuán)結(jié)教育和“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”主題教育、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入扎實(shí)的開(kāi)展;公民道德建設(shè)月、學(xué)雷鋒月和民族團(tuán)結(jié)教育月等系列活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展;農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)再教育得到加強(qiáng),以慶祝新中國(guó)成立62周年文化體育活動(dòng)為契機(jī),籌措5萬(wàn)余元開(kāi)展農(nóng)村“百日文體活動(dòng)”45余場(chǎng)次,城市“百日文體活動(dòng)”65場(chǎng)次。二是“兩基”成果進(jìn)一步鞏固,教育黨總支和學(xué)校黨支部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制全面落實(shí),師生政治思想工作進(jìn)一步強(qiáng)化。三是計(jì)劃生育工作全面開(kāi)展,孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率分別控制在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi),人口出生率控制在8‰以內(nèi)。四是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村新型合作醫(yī)療全面推廣,居民合格碘鹽食用率達(dá)95%以上,學(xué)生、家庭主婦碘缺乏病防治知識(shí)知曉率均達(dá)到95%以上。20xx年完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)10332人,新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)4143人;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)976人,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1881人。五是落實(shí)城市低保政策,切實(shí)完善申請(qǐng)審批規(guī)程序,在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申請(qǐng)和社區(qū)(村)委會(huì)、鎮(zhèn)、縣民政局三級(jí)評(píng)審,三榜公示的城鄉(xiāng)低保申請(qǐng)審批程序,做到應(yīng)保盡保。全鎮(zhèn)現(xiàn)有城市低保居民2970戶8092人,農(nóng)村低保840戶2867人,今年新增低保112戶384人,低保資金及時(shí)足額發(fā)放到位,切實(shí)維護(hù)了困難群眾的基本生活權(quán)益;六是廉租房政策全面落實(shí),目前20xx年申報(bào)廉租房工作正在按申報(bào)程序處在社區(qū)入戶摸底調(diào)查、核實(shí)階段。七是積極配合縣拆遷辦做好城市拆遷工作,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,一把手親自參與,并抽調(diào)22名得力干部開(kāi)展拆遷工作,通過(guò)入戶動(dòng)員、宣講政策,做思想工作,做到了行為清廉,沒(méi)有發(fā)生一起拆遷矛盾糾紛,圓滿完成了老干科、高速工路連接口、老幼兒園拆遷區(qū)159戶居民的拆遷安置工作任務(wù)。八是積極開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。定期為貧困戶、五保戶和殘疾人發(fā)放救助物資,20xx年為轄區(qū)貧困戶發(fā)放燃煤140噸,面粉9噸,清油200公斤。
五、鞏固平安建設(shè)成果,確保大局持續(xù)穩(wěn)定
鎮(zhèn)黨委、政府始終把維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定,保持安定團(tuán)結(jié)的大好局面作為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓。一是開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),“細(xì)胞工程”創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,平安村(社區(qū))、平安學(xué)校、平安家庭、平安清真寺創(chuàng)建成果不斷鞏固,實(shí)現(xiàn)了平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的創(chuàng)建目標(biāo)。二是積極開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。針對(duì)和田、喀什暴力恐怖事件分層次召開(kāi)“聲討大會(huì)”,各社區(qū)(村)分別組織黨員、干部、群眾、“四老”人員、宗教人士、團(tuán)員青年、婦女、老干部等,憤怒聲討和田“7.18”、喀什“7.30”、“7.31”事件暴力恐怖分子的反動(dòng)本質(zhì)和罪惡行徑。開(kāi)展了“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定人人有責(zé),增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)從我做起”萬(wàn)人簽名活動(dòng),共有11000余人簽名表心。三是落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,打牢維穩(wěn)基礎(chǔ)。組織村(社區(qū))認(rèn)真做好入戶走訪工作,全面了解和掌握轄區(qū)居民的基本情況、人員結(jié)構(gòu)、社情動(dòng)態(tài),做到知根知底,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,強(qiáng)化了基層黨組織掌控轄區(qū)情況、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基本功。四是落實(shí)“兩項(xiàng)制度”,加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。組織鎮(zhèn)轄各單位開(kāi)展了打擊非法宗教活動(dòng)專項(xiàng)整治行動(dòng),今年以來(lái)我鎮(zhèn)查處非法地下講經(jīng)案件2起,涉及6人。齋月期間要求全體干部職工一律不準(zhǔn)封齋,并與轄區(qū)清真食堂、餐飲店簽訂了正常開(kāi)業(yè)責(zé)任書(shū),組織人員對(duì)住宅小區(qū)、單位住宅樓、居民區(qū)居民進(jìn)行入戶走訪,防止出現(xiàn)非法宗教活動(dòng),確保了宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定。五是加強(qiáng)值班備勤,認(rèn)真開(kāi)展大走訪大摸排。組織全體干部職工和民兵專職聯(lián)防隊(duì)全天24小時(shí)值班,確保有異常情況第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和處置。認(rèn)真開(kāi)展“千名干部進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和矛盾糾紛排查工作,掌握群眾的困難,排查群眾的矛盾糾紛,努力為群眾排憂解難,化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素。今年以來(lái),共為群眾解決問(wèn)題222個(gè),排查矛盾糾紛341起,化解率100%。
20xx年工作的總體要求和預(yù)期目標(biāo)
總體工作要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)xx大精神和上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)工作部署,以社區(qū)工作為抓手,推進(jìn)二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;深入開(kāi)展數(shù)字化社區(qū)建設(shè),深化落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制,加大維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、宗教事務(wù)管理和平安建設(shè)工作力度;加快政治、精神文明建設(shè)步伐,為構(gòu)建和諧社會(huì)打好基礎(chǔ)。
社區(qū)工作方面的預(yù)期目標(biāo)是:社區(qū)“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化和規(guī)范,穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步完善。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域得到進(jìn)一步拓展。社區(qū)與縣直部門(mén)的聯(lián)系、交流、服務(wù)、共建得到進(jìn)一步加強(qiáng)。社區(qū)陣地建設(shè)和公益設(shè)施的經(jīng)費(fèi)投入進(jìn)一步加大。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面的預(yù)期目標(biāo)是:20xx年,按照我鎮(zhèn)第十二次黨代會(huì)提出的 “調(diào)優(yōu)種植業(yè),發(fā)展特色林果業(yè),做強(qiáng)畜牧養(yǎng)殖業(yè),發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展思路,全面做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。預(yù)期實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入8485元,人均增收1162元。
20xx年主要任務(wù)和措施
20xx年全面落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)、自治區(qū)第八次黨代會(huì)及縣委十一屆二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,用科學(xué)發(fā)展觀總攬發(fā)展全局,緊緊圍繞“六項(xiàng)工程”,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能,推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,以農(nóng)牧民增收為目的,強(qiáng)抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,為跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。
(一)實(shí)施“數(shù)字化工程”,提升社區(qū)建設(shè)水平。按照“數(shù)字化社區(qū)”建設(shè)的要求,完善管理責(zé)任體系,加強(qiáng)與兄弟縣市聯(lián)系與交流,強(qiáng)化社區(qū)干部培訓(xùn),全面做好轄區(qū)居民各項(xiàng)數(shù)據(jù)的 “數(shù)字化”管理,為社區(qū)建設(shè)、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定發(fā)揮積極效應(yīng)。
(二)實(shí)施“便民工程”,完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善各類便民服務(wù)機(jī)構(gòu),廣泛開(kāi)設(shè)“便民、利民”服務(wù)項(xiàng)目,構(gòu)建起健身娛樂(lè)、醫(yī)療救治、信息中介、家政服務(wù)等較為完備的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。利用現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),將各項(xiàng)服務(wù)融入居民生活,不斷提高廣大居民的生活水平和生存質(zhì)量。同時(shí),進(jìn)一步壯大志愿者隊(duì)伍,為居民群眾提供周到的服務(wù),切實(shí)做到“居民有需要、社區(qū)有服務(wù),居民有困難、社區(qū)有幫助”。
(三)實(shí)施“民生工程”,增強(qiáng)社會(huì)保障功能。加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),有針對(duì)性的提供就業(yè)援助。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,挖掘社區(qū)就業(yè)潛力,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),提高就業(yè)穩(wěn)定性。充分發(fā)揮小額信貸促就業(yè)的作用,為就業(yè)困難人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。加強(qiáng)城市居民最低生活保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理,切實(shí)做到“應(yīng)保盡保”。積極開(kāi)展社會(huì)救助服務(wù),幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
(四)實(shí)施“健康工程”,加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為主體的衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以婦女、兒童、老年人等人群為重點(diǎn),主動(dòng)提供疾病預(yù)防、健康教育和一般常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病的診療服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)督管理,保證服務(wù)質(zhì)量。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制,發(fā)揮社區(qū)健康保障功能,努力實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健的目標(biāo)。
(五)實(shí)施“陶冶工程”,推動(dòng)文化發(fā)展繁榮。充分發(fā)揮社區(qū)陣地作用,開(kāi)展多種形式的教育培訓(xùn)和科普活動(dòng),建立覆蓋各類人群的多渠道、全方位的學(xué)習(xí)服務(wù)體系。加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)場(chǎng)所的監(jiān)督管理,積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng),不斷用先進(jìn)文化占領(lǐng)群眾的思想陣地,推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。
(六)實(shí)施“平安工程”,維護(hù)社會(huì)安定和諧。大力開(kāi)展非法宗教活動(dòng)專項(xiàng)整治、“社會(huì)長(zhǎng)治久安大宣教”活動(dòng),力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。深入開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng),完善人防、物防、技防相結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)。依托社區(qū)基層組織,加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)。深入開(kāi)展法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動(dòng),建立完善收集、反饋社情民意的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)“六類人員”的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作。健全環(huán)保管理制度,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社區(qū)。進(jìn)一步完善傳染病、食品安全、災(zāi)害事故的應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,不斷提高社區(qū)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
(七)以農(nóng)牧民增收為目的,強(qiáng)抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。一是在棉花產(chǎn)業(yè)上,以優(yōu)化品質(zhì)、主攻單產(chǎn)、降低成本、提高效益為目標(biāo),突出抓好良種推廣、節(jié)水灌溉、測(cè)土配方、精量播種等先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的綜合集成應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)棉花豐產(chǎn)、農(nóng)民增收。二是提質(zhì)增效發(fā)展林果業(yè),突出抓好管控技術(shù)措施和水肥投入的落實(shí),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保林果業(yè)提質(zhì)增效。三是積極落實(shí)“安居增畜”和“肉羊千戶萬(wàn)只”工程,完善動(dòng)物疫情防控體系建設(shè),調(diào)優(yōu)畜種畜禽結(jié)構(gòu),抓好肉羊改良和家禽規(guī);B(yǎng)殖,加強(qiáng)飼草料儲(chǔ)備,提高肉食供應(yīng)能力和養(yǎng)殖效益。四是加強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè),繼續(xù)保持畝均效益萬(wàn)元以上的溫室大棚面積,抓好棉被配套、集中育苗、大苗栽移、設(shè)施滴灌、自動(dòng)卷簾機(jī)和技術(shù)培訓(xùn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平和種植效益;五是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè),落實(shí)農(nóng)業(yè)節(jié)水補(bǔ)貼制度,抓好渠道防滲建設(shè)和清淤工作,提高農(nóng)業(yè)灌溉利用率。嚴(yán)格落實(shí)地下水開(kāi)發(fā)利用總體規(guī)劃,有序開(kāi)發(fā)利用地下水資源。嚴(yán)把糧食直補(bǔ)、小麥和棉花良種補(bǔ)貼以及農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的審查上報(bào)關(guān),確保補(bǔ)貼政策落實(shí)到位
同志們,讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,堅(jiān)定信心,振奮精神,奮力拼搏,扎實(shí)工作,凝聚全鎮(zhèn)各族干部群眾的力量,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、確保社會(huì)長(zhǎng)治久安而努力奮斗!
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年年終工作會(huì)議。主要目的是總結(jié)和思考過(guò)去,展望和規(guī)劃未來(lái)。在過(guò)去的一年里,我們?cè)跇I(yè)務(wù)上有了新的突破,銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng),和20xx年相比增長(zhǎng)了50%,生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量也超過(guò)和遙遙領(lǐng)先于很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,員工隊(duì)伍在不斷壯大,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善,回頭客也越來(lái)越多„„
20xx年快要過(guò)去,在這辭舊迎新之際,回首電器這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和電器一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓電器在中國(guó)商用冷柜行業(yè)嶄露頭角。
取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)
會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 大家知道,我們的網(wǎng)站上寫(xiě)了一句話:“,為您構(gòu)造健康的購(gòu)物空間,讓品質(zhì)寫(xiě)出xx人的尊嚴(yán),讓服務(wù)感動(dòng)客戶„”這也是我們企業(yè)文化的一部分,大家看到這句話想到了什么,表達(dá)了我的一個(gè)心愿,就是要把xx辦成一個(gè)受人尊敬的企業(yè),這是我的夢(mèng)想。什么樣才叫受人尊敬?就是當(dāng)你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友“我在電器工作”的時(shí)候,他們會(huì)投以你無(wú)比羨慕和崇敬的目光。
我認(rèn)為,一個(gè)有理想,有追求的人,一定會(huì)十分愿意來(lái)電器工作。因?yàn)椋业膲?mèng)想不僅僅是我一個(gè)人的夢(mèng)想,而是我們所有xx人共同的夢(mèng)想,并以這個(gè)夢(mèng)想為榮。這里,我想特別說(shuō)明一下,在工作并不等于你就是一名真正的xx人,這是二個(gè)不同的概念。那怎樣才算是一個(gè)真正的xx人呢?舉個(gè)例子:你看見(jiàn)辦公室的地下有一個(gè)煙頭,不是你扔的,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)彎下腰,把它撿起來(lái)放進(jìn)垃圾筒?你看見(jiàn)一個(gè)無(wú)人的車間里電扇呼呼地開(kāi)著,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)走上去把它關(guān)掉?你看見(jiàn)某個(gè)員工在上班時(shí)間里聊天、打游戲等違反公司規(guī)定的行為,你會(huì)不會(huì)主動(dòng)去制止?
所以說(shuō),進(jìn)入電器公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把電器的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,你才稱得上是一個(gè)真正意義上的xx人。需要的是真正的xx人,如果不能成為一個(gè)真正的xx人,必將會(huì)被所淘汰。
我們,將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。全心全意依靠員工是我們堅(jiān)定不移的方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是電器始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,電器將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
電器是我們所有xx人共同的家園,是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。電器的興衰關(guān)系每個(gè)人的切身利益,可以說(shuō),興則員工興,衰則員工困。所以,電器的利益是每個(gè)員工至高無(wú)上的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和根本利益。我們每個(gè)員工要絕對(duì)地忠誠(chéng)。一切言行都服從于利益,都要與利益保持高度一致。任何時(shí)候、任何地方、任何情況下,要以xx大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;要以事業(yè)為先,忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干;要以發(fā)展為本,恪盡職守,不負(fù)使命。
我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大消費(fèi)者提供了物美價(jià)廉的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,電器將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。
我們遠(yuǎn)大目標(biāo)就是:世紀(jì),世界xx年終總結(jié)發(fā)言稿“世紀(jì),世界”體現(xiàn)了電器崇高的理想追求,符合我們xx人發(fā)展的期望值。電器成立以來(lái),經(jīng)過(guò)數(shù)年的奮斗拚搏、創(chuàng)新開(kāi)拓,成為具有很強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),xx人志存高遠(yuǎn),用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個(gè)興盛百年,縱橫世界的輝煌。這是時(shí)代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。(掌聲)
“世紀(jì),世界”是一個(gè)戰(zhàn)略性的目標(biāo),需要我們從方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴著手,循序漸進(jìn)地去實(shí)施,更需要我們每個(gè)xx人立足崗位、扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。
20xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟(jì),為了輝煌燦爛的明天,讓我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不一樣,讓我們從眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,讓我們不怕困難,不怕坎坷,不怕挫折,不怕困苦,讓我們不到成功,誓不罷休!
謝謝大家!
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4
回顧20xx年,我在分行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及支行領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)之下,針對(duì)x支行幾年來(lái)徘徊不前的狀況,堅(jiān)持改革開(kāi)放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導(dǎo)思想,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)全會(huì)精神,我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙,在行長(zhǎng)助理(分管客戶部)的工作崗位上大膽開(kāi)拓,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了xx銀行快速發(fā)展的要求,圓滿完成了管理與拓展兩大目標(biāo)任務(wù),扭轉(zhuǎn)了x行徘徊不前的局面:
(1)存款總量穩(wěn)步增長(zhǎng),存款余額突破億元,較年初增長(zhǎng)了%,超額完成分行下達(dá)計(jì)劃的%;(2)日均存款近億元,較年初增長(zhǎng)了%,超額完成分行下達(dá)全年計(jì)劃任務(wù)的%;(3)貸款余額實(shí)現(xiàn)億元,較年初增長(zhǎng)了%;(4)全年累計(jì)辦理貼現(xiàn)億元,翻了去年的兩番;(5)資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高,貸款不良率控制為%,比分行下達(dá)的計(jì)劃5.1還低近1倍;(6)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)取得較大突破,結(jié)算量大幅增長(zhǎng),完成了124美元,是上年結(jié)算量的近三倍;(7)營(yíng)業(yè)收入比上年增長(zhǎng)11。尤其是客戶部的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展,不僅開(kāi)創(chuàng)了客戶部業(yè)務(wù)拓展的新局面,而且打了一個(gè)漂亮的翻身仗:存款、貸款、質(zhì)量、效益、本外幣結(jié)算等各項(xiàng)指標(biāo)全面完成計(jì)劃。現(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷策略,大力拓展重點(diǎn)客戶 前年底,我從調(diào)到xx銀行來(lái),行對(duì)我還是一片空白,一切都得從頭開(kāi)始。但我心里暗下決心:一切從拓展開(kāi)始,轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)施重點(diǎn)營(yíng)銷策略。一年來(lái),在拓展工作中,我采取重點(diǎn)攻克、各個(gè)擊破的戰(zhàn)術(shù),終于初見(jiàn)成效:新增存款近xx萬(wàn)元,最高時(shí)點(diǎn)數(shù)達(dá)xx萬(wàn)元以上。
1、瞄準(zhǔn)教育產(chǎn)業(yè)化,成功攻克了重慶工學(xué)院
在激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中,我進(jìn)行了冷靜的分析:隨著國(guó)家教育改革的不斷深化,教育產(chǎn)業(yè)化將逐步變成現(xiàn)實(shí),教育消費(fèi)也必將因此而成為一個(gè)很大的消費(fèi)市場(chǎng)。在xx地區(qū),最具有代表性的莫過(guò)于工學(xué)院。因此,我把該院作為第一個(gè)重點(diǎn)攻克的目標(biāo)。在分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持之下,工夫不負(fù)有心人,工學(xué)院把很多結(jié)算從其它銀行轉(zhuǎn)到了我xx銀行,銀校合作的新局面開(kāi)始形成:(1)通過(guò)我行的現(xiàn)金流量近xx萬(wàn)元,日均存款在xx萬(wàn)元以上,存款最高余額近x萬(wàn)元;(2)我行與該院成功簽訂了助學(xué)貸款協(xié)議,為雙方廣闊的銀校合作前景奠定了良好的基礎(chǔ);(3)我行已向該院發(fā)放貸款x萬(wàn)元,并向其品學(xué)兼優(yōu)的x名學(xué)生發(fā)放了首次助學(xué)貸款x萬(wàn)元。為雙方加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)合作鋪平了道路。
2、樹(shù)立大營(yíng)銷觀念,已將電器公司培養(yǎng)為我行的基本客戶
電器公司是一個(gè)較有發(fā)展前景的電器批發(fā)企業(yè),公司現(xiàn)金流量大。通過(guò)主動(dòng)出擊,大力拓展,該公司現(xiàn)已成為我行一個(gè)重要的基本客戶,存款平均余額為x萬(wàn)元,最高時(shí)點(diǎn)數(shù)為x萬(wàn)元,在我行的結(jié)算量高達(dá)億元。
3、本外幣聯(lián)動(dòng),重慶東建機(jī)械廠與我行合作良好
通過(guò)不懈努力,重慶東建機(jī)械廠于XX年4月在我行開(kāi)立了本外幣結(jié)算帳戶,與我行合作情況良好:(1)全年外匯結(jié)算量高達(dá)萬(wàn)美元,結(jié)售匯萬(wàn)美元;(2)人民幣日均存款xx萬(wàn)元,存款最高時(shí)點(diǎn)數(shù)為xx萬(wàn)元;(3)10保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,共計(jì)x萬(wàn)元;(4)5保證金簽發(fā)銀行承兌匯票14筆,共計(jì)xx萬(wàn)元。(5)辦理押匯筆,共計(jì)萬(wàn)美元。
二、策劃開(kāi)展支行存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),大打全員營(yíng)銷牌
為了把“存款立行”的觀念深入人心,樹(shù)立全員營(yíng)銷意識(shí),調(diào)動(dòng)支行全體員工攬存的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針,積極組織開(kāi)展了包括支行駕駛、保安和炊事人員在內(nèi)的存款工作勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。為此,還專門(mén)制訂了《關(guān)于開(kāi)展10—5x元以上新開(kāi)戶競(jìng)賽活動(dòng)的辦法》,既增強(qiáng)了支行的全員營(yíng)銷意識(shí),又發(fā)揮了全行員工的資源優(yōu)勢(shì),有力地推動(dòng)了支行的業(yè)務(wù)發(fā)展。
三、制訂《重點(diǎn)客戶服務(wù)與管理的實(shí)施細(xì)則》,狠抓項(xiàng)目管理工作,全面推行重點(diǎn)客戶管理制度
針對(duì)光大銀行畢竟是小銀行的特點(diǎn),銀行的實(shí)力和員工的精力都比較有限,要在激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得生存與發(fā)展,我們必須以重點(diǎn)客戶為目標(biāo),狠抓重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目管理的工作。為此,我在分析了坡地區(qū)及我行客戶市場(chǎng)的情況之后,篩選了《支行目標(biāo)客戶名單》,并特制訂了《重點(diǎn)客戶服務(wù)與管理的實(shí)施細(xì)則》,對(duì)重點(diǎn)客戶實(shí)行定期走訪和實(shí)時(shí)監(jiān)控制度。為了把重點(diǎn)客戶管理工作制度落到實(shí)處,還編制了《走訪重點(diǎn)客戶日程表》、《目標(biāo)客戶基本情況表》和《大戶存款動(dòng)態(tài)監(jiān)控日?qǐng)?bào)表》,為全面實(shí)施項(xiàng)目管理和重點(diǎn)客戶管理制度奠定了基礎(chǔ),得到了分行有關(guān)部門(mén)的贊揚(yáng)。
在大力拓展重慶有線臺(tái)等傳媒項(xiàng)目的同時(shí),狠抓了證券等資金密集行業(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作,為建立銀證合作的長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,加強(qiáng)銀證合作,奠定了一定的基礎(chǔ)。
四、推行定期例會(huì)制度,合理安排勞動(dòng)組合,工作質(zhì)量和效率明顯提高
為了檢查、督促客戶部的各個(gè)階段性工作,不斷總結(jié)和共享有關(guān)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),特別在客戶部建立了定期例會(huì)分析制度。同時(shí)根據(jù)客戶部業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,對(duì)勞動(dòng)組合進(jìn)行了合理調(diào)度,既充分發(fā)揮了人員的各自優(yōu)勢(shì),又調(diào)動(dòng)了每一個(gè)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了客戶部工作質(zhì)量和工作效率的進(jìn)一步提高。
五、狠抓貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理,資產(chǎn)質(zhì)量明顯改善
在嚴(yán)格控制貸款投向的同時(shí),還加大了清收和轉(zhuǎn)化工作的力度,定期督促客戶經(jīng)理全面落實(shí)清欠和平時(shí)的結(jié)息工作。尤其是在對(duì)不良貸款的管理上,實(shí)行一戶一策,落實(shí)專人上門(mén)催收,既催債務(wù)人,又催保證人,催收效果非常明顯:(1)在分行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和保全部及支行的努力之下,成功地收回了新隆基、等公司在我行的有問(wèn)題貸款x萬(wàn)元;(2)收回xx年欠息近x萬(wàn)元。不但提高了我行的資產(chǎn)質(zhì)量,而且還提高了支行的經(jīng)濟(jì)效益。
六、XX年工作打算
20xx年,將進(jìn)入一個(gè)斬新的世紀(jì),在xx銀行的大舞臺(tái)上,我決不松懈甚至驕傲自滿,要全新理念,始終牢記“無(wú)功便是過(guò)”的警示。并以今年的工作結(jié)果為起
點(diǎn),在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同大家一道,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,繼續(xù)努力,爭(zhēng)取再創(chuàng)坡支行業(yè)務(wù)發(fā)展的新高。
(1)拓展一到兩個(gè)既符合總、分行政策,又能帶動(dòng)支行業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的重點(diǎn)客戶;
(2)進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,確保客戶部的每一項(xiàng)工作都有人抓、有人管,分清責(zé)任,并落實(shí)到人;
(3)加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善有關(guān)的管理制度和考核辦法;
(4)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治修養(yǎng),服從大局,事事以身作則,不讓大家做的,自己堅(jiān)決不做,努力營(yíng)造一個(gè)更加“開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好,非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)城西支行的關(guān)心,也非常感謝各位同仁給予我們的大力支持,在工作中雖然我們只是做了自己應(yīng)該做的事情,但是總行首長(zhǎng)和同志們卻給了我們更多的榮譽(yù),在此,我代表城西支行全體干部職工向大家表示深深的謝意,也更愿意談幾點(diǎn)體會(huì),與兄弟支行共同交流、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
一、堅(jiān)持特色化營(yíng)銷,借助外力,謀求再發(fā)展
自2-x年年初以來(lái),城西支行經(jīng)歷了一個(gè)由小到大,由弱到強(qiáng)的漸進(jìn)過(guò)程,到去年底,存款順利突破億元大關(guān),成績(jī)固然可喜,但問(wèn)題也隨之?dāng)[到了我們面前,那就是職工潛力挖掘漸盡,客戶資源相對(duì)減少,再發(fā)展后勁略顯不足,我想兄弟支行的發(fā)展過(guò)程中可能也會(huì)或多或少遇到此類問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查和廣泛征求大家的意見(jiàn),在總行信貸營(yíng)銷和文明創(chuàng)建精神的指引下,結(jié)合城西支行實(shí)際,我們提出了搞特色化營(yíng)銷,借助外力,謀求再發(fā)展的整體思路。每個(gè)支行都有自己的實(shí)際情況和特點(diǎn),而貫徹落實(shí)總行一系列的方針政策關(guān)鍵是結(jié)合實(shí)際靈活運(yùn)用,最終目的是取得成效。城西支行周邊由于沒(méi)有大型居民區(qū),因此,儲(chǔ)蓄資源相對(duì)缺乏,而隨著支行業(yè)務(wù)量增大,如果沒(méi)有一定的儲(chǔ)蓄存款支持則整體規(guī)模很難穩(wěn)定。
為了合理調(diào)整支行存款結(jié)構(gòu),我們以總行的兼職營(yíng)銷員政策為突破口,通過(guò)聘用一定數(shù)量的兼職營(yíng)銷員,同時(shí)將支行與社區(qū)的對(duì)接服務(wù),與學(xué)校的“小行長(zhǎng)”活動(dòng),與企事業(yè)單位的“文明創(chuàng)建”活動(dòng)等一系列特色化營(yíng)銷辦法,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式介紹給廣大兼職營(yíng)銷員,再利用他們的關(guān)系和工作去開(kāi)發(fā)市場(chǎng),這一點(diǎn)也得到了廣大營(yíng)銷員的熱烈響應(yīng)和大力支持,取得了良好的效果,不但解決了支行人手不夠,資源不足的問(wèn)題,而且儲(chǔ)蓄存款也從去年初的壹仟萬(wàn)余元到目前突破了7仟萬(wàn)元,徹底解決了支行發(fā)展中的穩(wěn)定性問(wèn)題。
為了在特色化中尋求發(fā)展,我們將城西支行定位為:“以居民儲(chǔ)蓄為基礎(chǔ),以汽銷貸款為后盾,以大型商場(chǎng)為突破,以兼職營(yíng)銷員為外力,以理念創(chuàng)新為源泉,以人性化服務(wù)為手段”的特色化支行。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)人性化服務(wù)去擴(kuò)大影響,樹(shù)立形象,贏得客戶,通過(guò)不懈的努力,目前已初顯成效,除了與幾家大型商場(chǎng)成功合作外,連蘇寧電器等單位也主動(dòng)聯(lián)系我支行尋求業(yè)務(wù)合作,并主動(dòng)索求合作協(xié)議,上報(bào)總部審批,不管成功與否,他們都鼓舞了我們的士氣,也更加堅(jiān)定了支行的決心。沿著總行的信貸營(yíng)銷、文明創(chuàng)建戰(zhàn)略,我們的道路也必將越走越寬廣,社會(huì)影響力也必將越來(lái)越大。
二、理念創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展取之不盡的源泉
支行要發(fā)展也需要強(qiáng)大的動(dòng)力,而理念創(chuàng)新就是動(dòng)力的源泉,在工作中我們始終堅(jiān)持以人為本的理念,十幾名職工不僅僅是被管理者,他們更是決策的參與者,榮譽(yù)的共享者。在工作中我們深深感到?jīng)]有什么困難能夠阻擋大家團(tuán)結(jié)起來(lái)的力量,十幾個(gè)頭腦展現(xiàn)的智慧結(jié)合到一起更能形成一股強(qiáng)大的合力。
為了更加有利于業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們將管理模式轉(zhuǎn)化為全員參與,共商大計(jì),將權(quán)力分配轉(zhuǎn)化為以業(yè)務(wù)為準(zhǔn),部門(mén)分享,將服務(wù)方式轉(zhuǎn)化為客戶經(jīng)理一對(duì)一的服務(wù),在服務(wù)手段上我們倡導(dǎo)一戶一策,花樣翻新,與社區(qū)我們搞對(duì)接,與學(xué)校我們搞“小行長(zhǎng)”。與幼兒園我們?cè)u(píng)“無(wú)敵小寶貝”,與商場(chǎng)我們搞聯(lián)合卡,與小單位我們提倡人性化服務(wù),與大客戶我們以總行俱樂(lè)部為依托定期聯(lián)誼,資源共享,信息交流,創(chuàng)新的背后帶給我們的是客戶的信任,規(guī)模的增加,是源源不斷的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
在工作中,我們始終倡導(dǎo)的是釘子精神,要求大家敢于去想,敢于去做,有1%的可能也要付出100%的努力,決不輕言放棄,很多客戶也正是被我們的韌勁所感染,反過(guò)來(lái)又感染了我們更加努力的工作,說(shuō)心里話,雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),我們更清醒的認(rèn)識(shí)到前進(jìn)的道路上仍然有許多困難需要克服,創(chuàng)業(yè)的壓力也需要時(shí)時(shí)承受,但城西支行全體干部職工堅(jiān)信,有總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),有兄弟部門(mén)給予的大力支持和無(wú)私幫助,一定能夠戒驕戒躁,不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)步前進(jìn),也一定能夠?yàn)樯虡I(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),不足之處請(qǐng)多指正。 謝謝大家!
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6
同志們:
帶著昨日的汗水和成績(jī),懷著對(duì)明天的希望與憧憬,我們滿懷激情的迎來(lái)了20xx年,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我僅代表建設(shè)管理服務(wù)中心所有員工向關(guān)心與支持我中心發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)以及奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的兄弟姐妹致以誠(chéng)摯的感謝和美好的祝愿!
歲月不居,天道酬勤,在過(guò)去的一年里,我中心在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門(mén)的大力支持下,秉承新區(qū)“想干、敢干、快干”精神,以讓新區(qū)“一年一個(gè)樣、三年大變樣”為己任,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難。以創(chuàng)新工程管理機(jī)制,提高執(zhí)行力;完善制度建設(shè),增強(qiáng)規(guī)范化精細(xì)化管理;重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造職業(yè)建設(shè)鐵軍為理念,強(qiáng)化安全文明施工,積極落實(shí)工程質(zhì)量管理,抓緊推行工程信息化、工程檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。
20xx年期間,達(dá)到了在建項(xiàng)目109項(xiàng),已完工57項(xiàng),共完成政府投資20.8億元;合同簽訂538份,總標(biāo)的額約21.37億元;工程付款審核720份,支付工程款約12億元;合計(jì)開(kāi)展前期項(xiàng)目118項(xiàng)的好成績(jī)。完成了坪山體育中心(大運(yùn)籃球館)建設(shè)、聚龍山保障性住房等九個(gè)亮點(diǎn)工程的建設(shè)。
一元復(fù)始,氣象萬(wàn)千,新的成績(jī)催生新的起點(diǎn),新的希望承載新的使命。20xx年我中心將繼續(xù)借鑒20xx年工作中取得的有益經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,采取多項(xiàng)有力舉措,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化、精細(xì)化管理,確保20xx年工作目標(biāo)順利完成。20xx年,中心繼續(xù)推動(dòng)新區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,以工程建設(shè)為重點(diǎn),以專業(yè)管理為抓手,以技術(shù)創(chuàng)新為突破口,以質(zhì)量建設(shè)為切入點(diǎn),以隊(duì)伍建設(shè)為保證,實(shí)現(xiàn)工程投資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)五大目標(biāo),精心構(gòu)筑建筑業(yè)“法制、誠(chéng)信、健康、和諧”的發(fā)展架構(gòu),推動(dòng)工程建設(shè)管理水平再上新臺(tái)階,確保全年無(wú)一起質(zhì)量安全事故,以促和諧、保民生為根本,落實(shí)好民生工程建設(shè),更高更好完成新區(qū)工程建設(shè)任務(wù),為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!
東風(fēng)浩蕩滿眼春,萬(wàn)里征程催人急!新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在。面對(duì)前所未有的發(fā)展良機(jī)和跨越振新的宏偉藍(lán)圖,我中心全體職工一定會(huì)團(tuán)結(jié)一心,務(wù)實(shí)重干,勇往直前,再鑄輝煌!
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7
20xx年是支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。我行在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照年初總分行所確定的“防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)”的指導(dǎo)思想和工作方針,結(jié)合我行的實(shí)際情況,堅(jiān)持開(kāi)拓與管理并重的原則,在全行員工的共同努力下,克服了種種困難,在經(jīng)營(yíng)環(huán)境異常艱苦的條件下,圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年的各項(xiàng)工作:
1、 各項(xiàng)存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長(zhǎng)。至XX年底,我行人民幣自營(yíng)存款32614萬(wàn)元,比年初增加11738萬(wàn)元,增幅為56%,完成計(jì)劃的115%。存款增幅在管理部各網(wǎng)點(diǎn)中居第五位。外幣存款余額折美元518萬(wàn)元,比年初增加250萬(wàn)元,增幅為93%,完成計(jì)劃的500%。
2、 資產(chǎn)質(zhì)量繼續(xù)保持高效,連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)“雙無(wú)”。我行至XX年底各項(xiàng)貸款余額已達(dá)28320萬(wàn)元,比年初增幅達(dá)12047%。在資產(chǎn)規(guī)模大幅增長(zhǎng)的情況下,仍然保持了資產(chǎn)質(zhì)量的高效,至年末無(wú)一筆逾期,無(wú)一筆欠息,已經(jīng)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)“雙無(wú)”。在管理部按行級(jí)貸款規(guī)模、成立年份的總排名中,居38個(gè)爭(zhēng)取“雙無(wú)”網(wǎng)點(diǎn)中的第三位。而且我行的貸鈧卸嗍秈?幀?唇乙約暗盅捍?睿?迪至舜?畹陌踩?、釉和流?緣撓謝?岷稀?/SPAN>
3、 國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好。在XX年外部形勢(shì)因?yàn)?ldquo;東南亞金融風(fēng)暴”影響而異常嚴(yán)峻的情況下,我行克服重重困難,開(kāi)拓了一批規(guī)模大,效益好的客戶,超額完成了上級(jí)行下達(dá)的任務(wù)。全年完成國(guó)際業(yè)務(wù)量2500萬(wàn)美元,完成任務(wù)的120%。
4、 增收節(jié)支初見(jiàn)成效。管理部XX年提出了“增收節(jié)支,努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化”的要求,我行在這方面做了大量認(rèn)真而細(xì)致的工作。在提高信貸資產(chǎn)收益性的同時(shí),嚴(yán)把費(fèi)用關(guān)。使我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展比去年增長(zhǎng)近一半的情況下,費(fèi)用支出比XX年下降了23萬(wàn)元,費(fèi)用率下降了1.11個(gè)百分點(diǎn)。而且資產(chǎn)收益率按XX年可比口徑,比較上升0.3個(gè)百分點(diǎn),可以說(shuō)XX年“增收節(jié)支”工作卓有成效。
5、 全年結(jié)算和出納業(yè)務(wù)運(yùn)作良好,核算水平上了解個(gè)臺(tái)階。通過(guò)抓服務(wù),抓培訓(xùn),抓控制,抓考核,抓安全,圓滿、優(yōu)質(zhì)、高效地完成了全年結(jié)算工作。至第四季度,差錯(cuò)率更是為零。取得了“業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng),核算質(zhì)量不斷提高”的雙贏局面,獲得了“龍崗支行會(huì)計(jì)核算優(yōu)勝單位”的稱號(hào)。全年辦理結(jié)算業(yè)務(wù)283696筆,累計(jì)收付現(xiàn)金03091萬(wàn)元,有力地推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。在提高核算質(zhì)量的同時(shí),也注意做好“三防一保”的工作,實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故。
6、 儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,服務(wù)水平不斷提高。我行XX年加大了儲(chǔ)蓄工作的力度,實(shí)行“以服務(wù)促發(fā)展”的戰(zhàn)略,通過(guò)不斷提高服務(wù)水平來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。至XX年底,儲(chǔ)蓄存款達(dá)12486萬(wàn)元,比年初增加3552萬(wàn)元,成為龍崗支行首家儲(chǔ)蓄存款超億元的網(wǎng)點(diǎn),外幣折美元216萬(wàn)元,比年初增加56萬(wàn)元,均超額完成了計(jì)劃,而且為龍崗支持存款結(jié)構(gòu)的平衡作出了重要貢獻(xiàn)。
XX年,可謂金融界的嚴(yán)冬,但布吉支行何以能在這寒冬中全面飄香呢?總結(jié)起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
一是靠上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)。年初總分行確定的“防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范經(jīng)營(yíng),改革創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn)”的指導(dǎo)思想和工作方針,事實(shí)證明是一個(gè)既攬全局又具有切實(shí)指導(dǎo)意義的工作方針,同時(shí)上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我行了解情況,排憂解難和給予工作指導(dǎo),這些都極大地鼓舞了我行員工的積極性和士氣,有力地推動(dòng)了我行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二是指導(dǎo)思想正確。自從年初分行確定了“防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范經(jīng)營(yíng),改革創(chuàng)新,穩(wěn)中求進(jìn)”的指導(dǎo)思想和工作方針后,我行就結(jié)合本行實(shí)際情況,確定了“一個(gè)中心,兩個(gè)立足點(diǎn),兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想。一個(gè)中心是把“組織資金,運(yùn)用資金,平衡資金”作為全行全年工作的中心,實(shí)行“存款立行”的原則。兩個(gè)立足點(diǎn)是既立足于市場(chǎng)開(kāi)拓,又立足于內(nèi)部管理。通過(guò)一手抓開(kāi)拓,一手抓管理,在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),也注重內(nèi)部管理水平的提高。兩個(gè)計(jì)劃就是財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃。
銀行經(jīng)營(yíng)的最終目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,把握了財(cái)務(wù)收支計(jì)劃就等于把握了經(jīng)營(yíng)方向,而信貸計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的有力工具。所以切實(shí)做好并執(zhí)行好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的可靠保障。布吉支行在XX年始終貫徹了“一個(gè)中心,兩個(gè)立足點(diǎn),兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想,事實(shí)證明了這具指導(dǎo)思想是正確的。至XX年底布吉支行自營(yíng)存款折人民幣為36903萬(wàn)元,比年初增加13808萬(wàn)元,增幅達(dá)59%,增幅在管理部各網(wǎng)點(diǎn)中位居第五位,國(guó)際業(yè)務(wù)完成2500萬(wàn)美元,完成計(jì)劃的120%,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)內(nèi)部管理水平也上了一個(gè)臺(tái)階,資產(chǎn)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙無(wú)”,會(huì)計(jì)核算質(zhì)量不斷提高,第四季度差錯(cuò)率更是達(dá)到了零。增收節(jié)支也卓有成效,在業(yè)務(wù)量比去年增長(zhǎng)一半的情況下,費(fèi)用節(jié)約了23萬(wàn)元,費(fèi)用率下降了1.11個(gè)百分點(diǎn)。資產(chǎn)收益按去年可比口徑統(tǒng)計(jì)增長(zhǎng)0.3個(gè)百分點(diǎn)。這些都無(wú)不說(shuō)明布吉支行“一個(gè)中心,兩個(gè)立足點(diǎn),兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想是切實(shí)可行的。
三是對(duì)形勢(shì)分析準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)措施得當(dāng),工作部署到位。布吉支行地處關(guān)外,本地企業(yè)多是小型“三來(lái)一補(bǔ)”企業(yè),且一直是國(guó)有商業(yè)銀行的勢(shì)力地盤(pán),業(yè)務(wù)開(kāi)拓環(huán)境異常艱苦,如果不清楚內(nèi)、外部形勢(shì),不認(rèn)清“行”情,就會(huì)沒(méi)有明確的市場(chǎng)導(dǎo)向和正確的市場(chǎng)定位,這就會(huì)導(dǎo)致全行工作一盤(pán)散沙,打亂仗。因此,我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視調(diào)查研究,認(rèn)清工作環(huán)境,打有準(zhǔn)備的仗。XX年做的第一項(xiàng)工作就是搞好“四個(gè)研究”,即:
1、 研究分析所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;
2、 研究分析同業(yè)的發(fā)展情況,明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,認(rèn)清形勢(shì);
3、 研究分析存、貸款客戶構(gòu)成情況,抓重點(diǎn),分層次進(jìn)行管理。
4、 研究自身的經(jīng)營(yíng)對(duì)策。
在進(jìn)行“四個(gè)研究”的時(shí)候,每一位信貸外勤人員要做到“四個(gè)清楚”,即:數(shù)據(jù)清楚,環(huán)境清楚,困難清楚和對(duì)策清楚。通過(guò)以上的調(diào)查研究工作,發(fā)現(xiàn)布吉鎮(zhèn)本地居民收入水平較高,且受到樓價(jià)等各方面因素的影響,越來(lái)越多的特區(qū)白領(lǐng)及香港同胞在布吉置業(yè),同時(shí)布吉鎮(zhèn)雖然“三來(lái)一補(bǔ)”的小企業(yè)居多,但其中也不乏一些規(guī)模大,效益好的大中型外資企業(yè),且這些企業(yè)選擇銀行的取向較少受條條框框的限制,下足功夫,艱苦爭(zhēng)取,還是有可能爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的。所以根據(jù)這些情況制訂了XX年開(kāi)拓市場(chǎng)的工作重點(diǎn):大力發(fā)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),同時(shí)開(kāi)展大戶戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)措施方面實(shí)行目標(biāo)層層分解,層層落實(shí),通過(guò)“定任務(wù),定措施,定時(shí)間,定考核,定獎(jiǎng)懲”,使全
行人人有目標(biāo),人人有壓力,人人有動(dòng)力。每月公布每個(gè)信貸員的工作進(jìn)度,完成計(jì)劃數(shù),讓全體外勤人員認(rèn)識(shí)到差距,感受到壓力,從而產(chǎn)生動(dòng)力。而且每個(gè)星期定期召開(kāi)信貸外勤人員工作交流會(huì),介紹各自的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享。這些措施有力地推動(dòng)了業(yè)務(wù)開(kāi)拓的發(fā)展。
我行在明確市場(chǎng)導(dǎo)向,找準(zhǔn)市場(chǎng)定位,以及實(shí)施有關(guān)業(yè)務(wù)措施的同時(shí),也做好各方面的工作部署。實(shí)行“區(qū)內(nèi)、區(qū)外結(jié)合,對(duì)公和儲(chǔ)蓄結(jié)合,內(nèi)勤和外勤結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)和員工結(jié)合”的方針;實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù),內(nèi)勤為外勤服務(wù),全行為客戶服務(wù)”的一條龍服務(wù);實(shí)行“人盯人”戰(zhàn)術(shù),一個(gè)信貸員一定時(shí)期內(nèi)“盯住”一個(gè)客戶,了解情況,抓住契機(jī),乘“虛”而入。倡導(dǎo)“釘子精神”和“愚公精神”,樹(shù)立一種“不怕苦,不怕累”的敬業(yè)精神,這種做法有效地打開(kāi)了工作局面,在業(yè)務(wù)開(kāi)拓上取得了良好的效果。例如:A、布吉鎮(zhèn)德興城全長(zhǎng)1.3公里,為布吉鎮(zhèn)較好的優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)之一,斯所有代收費(fèi)業(yè)務(wù)都確定在我行辦理。開(kāi)拓該客戶難度相當(dāng)大,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很強(qiáng)。我行首先派外勤人員,四面出擊。跟水、電部門(mén)、物業(yè)管理處及施工單位的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
其次,集中力量,逐個(gè)擊破。對(duì)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐一做耐心的爭(zhēng)取工作,發(fā)揚(yáng)招行人的“釘子精神”和“愚公精神”,硬是在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利的局面下逐一用汗水和真誠(chéng)取昨了他們的意。最后,來(lái)個(gè)“大會(huì)戰(zhàn)”。把各方面的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)出來(lái),聚成一桌,當(dāng)場(chǎng)敲定。此業(yè)務(wù)談成歷經(jīng)三個(gè)月,三個(gè)月的汗水沒(méi)有白費(fèi),它有力的推動(dòng)了我行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)和對(duì)公業(yè)務(wù)的發(fā)展,取得了較好的效益。
B、新利公司是我行XX年開(kāi)拓的有份量的大戶。該客戶被管理部領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“邊遠(yuǎn)支行的一朵奇葩”。該公司XX年的國(guó)際業(yè)務(wù)量為5000多萬(wàn)美元,人民幣存款余額日均500多萬(wàn)元,美元存款200多萬(wàn)元,每月在我行代發(fā)工資多戶,金額達(dá)200多萬(wàn)元人民幣,該客戶本來(lái)在華商銀行辦理業(yè)務(wù),在區(qū)內(nèi)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中我行也處于不利的位置,為此我行專門(mén)召開(kāi)了外勤人員專題會(huì),研究部署開(kāi)拓該客戶的方案。首先對(duì)該公司進(jìn)行摸底。了解到該公司為外商獨(dú)資企業(yè),在國(guó)內(nèi)外都有較高聲譽(yù),對(duì)銀行要求較高,但一旦建立業(yè)務(wù)關(guān)系,一般不易轉(zhuǎn)行,合作較穩(wěn)定。
其次,實(shí)行“人盯人”戰(zhàn)術(shù)。安排一個(gè)信貸員盯住該企業(yè)的情況,而且定期到單位和家中拜訪、聯(lián)絡(luò),跟客戶建立一種較親密的關(guān)系。再次,抓住契機(jī),乘“虛”而入。當(dāng)我行了解到 抓住這個(gè)契機(jī),趕快“乘虛”而入,在上級(jí)行的支持下,在公司安裝了柜員機(jī),有效地解決了該司代發(fā)工資的問(wèn)題。同時(shí)在其它業(yè)務(wù)上趕愉進(jìn)行宣傳攻勢(shì)和爭(zhēng)取工作,終于使客戶順利到我行全面開(kāi)展業(yè)務(wù)。
四、內(nèi)部管理抓得實(shí),抓得細(xì),質(zhì)量水平上了檔次。
XX年,內(nèi)部管理是我行的另一個(gè)工作重點(diǎn),而且提出“以管理促發(fā)展”的戰(zhàn)略。力求從基礎(chǔ)管理到制度建設(shè),從技能培訓(xùn)到專業(yè)服務(wù)水平,以及三防一保工作都有一具明顯的提高,從而有力地保障和推動(dòng)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(一)基礎(chǔ)管理規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
XX年我行內(nèi)部管理從規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化入手,走合法經(jīng)營(yíng)和按規(guī)操作的路子。通過(guò)內(nèi)部管理水平的提高來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,同時(shí)保證業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。無(wú)論是信貸、會(huì)計(jì),還是儲(chǔ)蓄都是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融法規(guī),按總、分行的有關(guān)業(yè)務(wù)章程來(lái)規(guī)范和完善操作程序,使業(yè)務(wù)操作既規(guī)范又商效。
首先,全行年初組織力量對(duì)各種規(guī)章制度進(jìn)行檢討,糾錯(cuò)防弊,并進(jìn)行完善和規(guī)范。如信貸方面,在檢討中發(fā)現(xiàn)信貸資料和文件管理較混亂,不利于經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)決策,所以專門(mén)設(shè)立了信貸資料和文件管理崗,建立完善了一套檔案資料管理的制度。其次優(yōu)化崗位組合,加強(qiáng)內(nèi)部控制。我行對(duì)各個(gè)部門(mén)崗位的組合遵循既安全又高效的原則,使崗位操作既流暢,方便客戶,同時(shí)又可以相互監(jiān)控,符合內(nèi)部控制的要求。
信貸上對(duì)貸款的發(fā)放實(shí)行審貸分審的原則,先由信貸員了解清楚貸款企業(yè)的情況,是否符合貸款要求,撰寫(xiě)貸款報(bào)告,然后信貸主管按“三性”,即安全性、流動(dòng)性、效益性進(jìn)行審批,最后再由行長(zhǎng)簽批,完成三道程度再上報(bào)上級(jí)行審批,正是由于層層監(jiān)控,制度健全,內(nèi)控有力,才有效地保障了信貸資產(chǎn)的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“雙無(wú)”,同時(shí)使資產(chǎn)結(jié)構(gòu)多元化,實(shí)現(xiàn)了“三性”的有機(jī)結(jié)合。再次加強(qiáng)了事后檢查的力度,通過(guò)事后檢查可以督促業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行,同時(shí)可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾錯(cuò)防弊,反過(guò)來(lái)可以促進(jìn)業(yè)務(wù)操作程序的完善,形成良性循環(huán)。如會(huì)計(jì)上在做好事前,事中工作的同時(shí),也加強(qiáng)了事后監(jiān)督的力度。
會(huì)計(jì)主管對(duì)當(dāng)天帳務(wù)的每一張憑證都進(jìn)行合規(guī)合法性審查,確保業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,同時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾錯(cuò)完弊,完善業(yè)務(wù)操作程序。這樣有效地促進(jìn)了核算質(zhì)量的提高,在人手少,業(yè)務(wù)量多的情況下,第四季度的差錯(cuò)率達(dá)到了零,正是由于事前防范,事中控制,事后監(jiān)督的有力保障,使我行內(nèi)部管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階,有力地促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)的發(fā)展,也保證了業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性。而對(duì)社會(huì)上高息引存等違規(guī)經(jīng)營(yíng)的種種誘惑,我行始終堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng),全年未發(fā)生一起違法違規(guī)事件。
(二)在制度建設(shè)方面,注意抓好制度的建立、健全、貫徹和考評(píng)。
XX年我行根據(jù)業(yè)務(wù)的需要,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。首先是堅(jiān)持晨會(huì)制度,每周一定期召開(kāi)全行大會(huì),得用班前半小時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)、文件以及有關(guān)的工作部署。各個(gè)部門(mén)根據(jù)各自的需要召開(kāi)會(huì)議。內(nèi)勤二、四學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),三、五進(jìn)行技能訓(xùn)練;外勤召開(kāi)工作例會(huì),介紹各自工作心得。其次,針對(duì)我行XX年攬存增儲(chǔ),實(shí)施大戶戰(zhàn)略的需要,相繼推出了大戶定期匯報(bào)制度,客戶投訴有獎(jiǎng)制度,大堂領(lǐng)班導(dǎo)儲(chǔ)員制度,儲(chǔ)蓄大戶榮譽(yù)卡制度等,為了更好督促,檢查外勤人員的工作業(yè)績(jī)和進(jìn)度,成功地推行了外勤每周工作日志制度。最后,設(shè)立月獎(jiǎng)考評(píng)制度。為了實(shí)施有效地激勵(lì)機(jī)制,充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性。對(duì)內(nèi)勤按照服務(wù)態(tài)度,工作質(zhì)量,儀表儀態(tài),測(cè)試成績(jī),是否服務(wù)之星進(jìn)行考評(píng),對(duì)外勤按照存款完成計(jì)劃數(shù),出勤情況貸款質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者給予充分的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),有效地調(diào)動(dòng)了員工的積極性。這些制度的實(shí)施有力地推動(dòng)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
(三)嚴(yán)把費(fèi)用關(guān),確保利潤(rùn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)。
管理部XX年提出了增收節(jié)支,努力實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的要求。 我行在這方面做了大量工作。首先,在全行樹(shù)立“增收節(jié)支”觀念,從節(jié)約一張紙,一度電,一滴水開(kāi)始,切實(shí)做好增收節(jié)支工作。其次,認(rèn)真分析費(fèi)用結(jié)構(gòu),尋找降低費(fèi)用的突破口,再次,嚴(yán)格費(fèi)用審批制度,實(shí)行支行行長(zhǎng)“一支筆”審批。嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān),不該列支的一律不列支。由于思想明確,措施得力,我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展比去年增長(zhǎng)近一半的情況下,費(fèi)用支出比XX年下降了23萬(wàn)元,費(fèi)用率下降1.11個(gè)百分點(diǎn)?梢哉f(shuō),我行XX年“增收節(jié)支”卓有成效。
(四)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
員工隊(duì)伍是銀行工作的“本錢(qián)”,沒(méi)有一支思想上進(jìn),作風(fēng)過(guò)硬,素質(zhì)優(yōu)良,同心同德的員工隊(duì)伍,銀行工作是很難開(kāi)展的。布吉支行的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這一點(diǎn)深有體會(huì),高度重視員工隊(duì)伍的建設(shè)和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先,從員工的思想教育入手,搞好行風(fēng)行貌建設(shè),堅(jiān)持文明上崗,禮貌待客,樹(shù)立現(xiàn)代服務(wù)理念。同時(shí)行領(lǐng)導(dǎo)做員工的貼心人,給他們排憂解難,極大地鼓舞了員工的士氣和斗志。其次,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)定期舉行技能訓(xùn)練以及學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并每月進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試成績(jī)公布,讓員工認(rèn)識(shí)到差距,感受到壓力,形成“趕幫學(xué)超”的局面。同時(shí)加強(qiáng)同工內(nèi)涵修養(yǎng)的教育,使用文明用語(yǔ),讓客戶完全置身一種現(xiàn)代文明的服務(wù)之中,高高興興地來(lái),也滿滿意意地走。再次,組織勞動(dòng)競(jìng)賽。每月進(jìn)行服務(wù)之星的評(píng)選活動(dòng),由客戶直接投票選舉產(chǎn)生。同時(shí)設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口,樹(shù)立先進(jìn),鞭策后進(jìn),在全行掀起優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱潮。
(五)做好“三防一保”的工作。
由于我行地處關(guān)外,周圍社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加上新員工多,年紀(jì)輕,思想素質(zhì)參差不齊,給我行的“三防一保”工作帶來(lái)較大的壓力。我行將安全工作作為重點(diǎn)之一,防患于未然。首先,制定了安全崗位責(zé)任制,制訂安全工作計(jì)劃,成立“三防一保”領(lǐng)導(dǎo)小組。其次加強(qiáng)員工的“三防一保”的意識(shí)。定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)案例,請(qǐng)老員工介紹防假,防詐經(jīng)驗(yàn)等,并組織防搶演習(xí),防范于未然。再次,健全了調(diào)、繳款的安全保衛(wèi)制度,以及加強(qiáng)了二道門(mén)的管理。由于制度健全,措施得力,有效地開(kāi)展了“三防一保”工作。實(shí)現(xiàn)XX年全年無(wú)事故。
五是員工團(tuán)結(jié),有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
布吉支行地處關(guān)外,工作環(huán)境異常艱苦,沒(méi)有“地利”可言。深受“東南亞金融風(fēng)暴”影響的XX年是金融界的嚴(yán)冬,更沒(méi)有“天時(shí)”可言了。布吉支行業(yè)務(wù)能快速發(fā)展,唯一靠的就是“人和”了。布吉支行員工團(tuán)結(jié),有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更有一顆獻(xiàn)身招行事業(yè)的赤誠(chéng)之心,布吉支行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展跟他們的辛勤和汗水分不開(kāi)的。
2025年終總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8
20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也已來(lái)臨。在過(guò)年的一年里,我們百倍努力,上下齊心,我們有許多成功的喜悅,各項(xiàng)工作有了新的推進(jìn)、新的提高、新的成績(jī)。今天在這里召開(kāi)會(huì)議,主要目的就是全面、實(shí)是求是的總結(jié)回顧20xx年各項(xiàng)工作,客觀分析面臨的形勢(shì)和壓力,精心部署20xx年工作任務(wù)。剛才代表街道黨工委、辦事處作了工作報(bào)告,非常全面、客觀。在此基礎(chǔ)上,我想再談幾點(diǎn)自己的觀點(diǎn)、想法、感受和意見(jiàn)。
一、充分肯定成績(jī),真心感謝大家
剛剛過(guò)去的20xx年,是我們街道工作任務(wù)最為繁重的一年,是各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)的一年,是工作成效進(jìn)一步顯現(xiàn)的一年。在街道全體機(jī)關(guān)工作人員、協(xié)管員、社區(qū)工作者、雙橋村兩委成員、股份經(jīng)濟(jì)合作社黨組織、董事會(huì)成員的共同努力、積極拼搏下,我們街道無(wú)論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生保障、市容管理,還是各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)方面,都取得了不少新成績(jī)。這些成績(jī)的取得,主要應(yīng)該歸功于在座的各位,是同志們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難攻堅(jiān)、負(fù)重前行的結(jié)果,凝聚著在座每一位同志的辛勤工作和默默奉獻(xiàn)。成績(jī)不屬于某一個(gè)人,不屬于某幾個(gè)人,而是屬于所有同志們的。在此,我代表我個(gè)人、也請(qǐng)?jiān)试S我代表街道黨工委、辦事處對(duì)在座的每一位同志表示最誠(chéng)摯的謝意,謝謝大家!
對(duì)于20xx年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī),已代表街道黨工委、辦事處作了很好的總結(jié),我就不再一一進(jìn)行重復(fù),但想選擇其中幾個(gè)方面簡(jiǎn)單再提一下。一是社會(huì)穩(wěn)定工作進(jìn)一步加強(qiáng)。“保一方平安、護(hù)一方穩(wěn)定”是我們黨委、政府的第一責(zé)任,是我們義不容辭的職責(zé)。街道上下始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定放在最突出的位臵,認(rèn)真履行第一責(zé)任,在問(wèn)題面前不退縮,在困難面前不回避,在壓力面前不放棄,深入排查調(diào)處矛盾糾紛,妥善處理群眾反映的問(wèn)題,維穩(wěn)和信訪工作取得了新成績(jī),出色完成了上海世博會(huì)、廣州亞運(yùn)會(huì)、xx屆五中會(huì)會(huì)等重大政治活動(dòng)期間的維穩(wěn)和信訪任務(wù)。二是消防和安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步推進(jìn)。始終堅(jiān)持認(rèn)識(shí)上重視又重視,行動(dòng)上抓緊又抓緊,措施上強(qiáng)化又強(qiáng)化,全面開(kāi)展經(jīng)常性排查、滾動(dòng)性排查,實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,建立隱患數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格隱患整治,健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,進(jìn)一步減少了隱患存量,有效遏制了事故發(fā)生。在此項(xiàng)工作中,街道協(xié)管員隊(duì)伍、安監(jiān)中隊(duì)付出了艱辛的努力,不論刮風(fēng)下雨,不論酷暑嚴(yán)寒,不論白天黑夜,始終工作在第一線,很好的履行了工作職責(zé),取得了有目共睹的成績(jī)。三是“六城聯(lián)創(chuàng)”工作深入開(kāi)展。我們主動(dòng)承接“六城聯(lián)創(chuàng)”工作任務(wù),深入開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治、溫瑞塘河綜合整治、拆違治亂整治、交通秩序整治。堅(jiān)持從快、從緊、從嚴(yán)的要求,視任務(wù)為使命,雷厲風(fēng)行,狠抓落實(shí),以搶的意識(shí)、爭(zhēng)的勁頭、拼的勇氣,迅速掀起了“六城聯(lián)創(chuàng)”的工作熱潮。通過(guò)抓機(jī)制、抓載體、抓重點(diǎn)、抓特色,我們街道“六城聯(lián)創(chuàng)”工作迅速推進(jìn),亮點(diǎn)凸現(xiàn),成效顯著。四是基層組織建設(shè)進(jìn)一步深化。上半年,精心組織,周密安排,完成了社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆工作,選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)工作班子。理順了社區(qū)工作者管理體制,提高了社區(qū)工作者待遇,營(yíng)造了良好的工作環(huán)境,努力打造一支較高素質(zhì)的社區(qū)工作者隊(duì)伍。在雙橋村兩委的積極努力、強(qiáng)力配合下,嚴(yán)格依法辦事,充分發(fā)揚(yáng)民主,規(guī)范工作程序,順利完成了雙橋村黨總支部委員會(huì)、村民委員會(huì)換屆工作,推選產(chǎn)生了新一屆村民代表,為雙橋村今后一段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民利益保障、社會(huì)穩(wěn)定打下了一個(gè)較好的基礎(chǔ)。無(wú)論是雙橋村還是股份經(jīng)濟(jì)合作社的工作班子,都是盡職盡責(zé)、恪盡職守,為村、合作社的發(fā)展作出了百倍的努力和突出的貢獻(xiàn)。五是第六次全國(guó)人口普查工作任務(wù)圓滿完成。人口普查工作20xx年一遇,工作時(shí)間緊、要求高、難度大、任務(wù)重。我們街道上下以最積極的態(tài)度、最有效的舉措,把握進(jìn)度,嚴(yán)格質(zhì)量,順利完成了人口普查工作任務(wù)。這次人口普查工作讓我感觸非常多、非常大,同志們非常認(rèn)真,非常辛苦,我和班子成員對(duì)大家的辛勤工作非常感謝,也非常感動(dòng)。我感覺(jué)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是高度的責(zé)任意識(shí)。同志們勇于負(fù)責(zé),不推諉,無(wú)怨言,主動(dòng)工作,積極而為,認(rèn)為是全街道的事,認(rèn)為也是自己的事。二是極其認(rèn)真的工作態(tài)度。加班加點(diǎn),起早摸黑,一絲不茍,三番五次上門(mén),不厭其煩,耐心細(xì)致,邊普查邊做自己本職工作,普查和科室工作兩不誤,個(gè)別指導(dǎo)員甚至是帶病堅(jiān)持,幾個(gè)老同志也是非常難能可貴。三是堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。同志們不畏困難,迎難而上,都能獨(dú)擋一面,體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)能力,既保證了進(jìn)度,又確保了質(zhì)量。四是牢固的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作中互幫互助,互相配合,體現(xiàn)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),一個(gè)單位真正真正融合為一個(gè)有機(jī)的整體。當(dāng)然,除了我剛才提出的幾個(gè)方面以外,其他線上的工作也是成效明顯,也在不斷推進(jìn),在此就不再一一點(diǎn)到了。
二、清醒認(rèn)識(shí)問(wèn)題,客觀分析形勢(shì)
成績(jī)令人欣喜,值得充分肯定。但成績(jī)屬于過(guò)去,代表過(guò)去。成績(jī)的背后還存在不少問(wèn)題,面臨諸多困難。我們?yōu)樗〉玫某煽?jī)而欣慰,但更應(yīng)該清醒對(duì)待,不因?yàn)樗〉靡稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,盲目自信、自負(fù)。我們自己與自己相比,取得了一點(diǎn)進(jìn)步。但距離上級(jí)的要求、與先進(jìn)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,離群眾的期望還有不少的差距。在前進(jìn)的道路上,我們依然面臨著很大的壓力和困難。“人貴有自知之明”,一個(gè)單位也是如此。所以我們更應(yīng)該冷靜對(duì)待,客觀分析,采取措施,揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短,克難攻堅(jiān),千方百計(jì)加以解決。
簡(jiǎn)單梳理一下,我們街道工作中存在的問(wèn)題主要有:一是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分同志精神不振、思想消極、心浮氣躁、情緒低落、怨天尤人、滿腹牢騷、斤斤計(jì)較;個(gè)別人員無(wú)所事事、無(wú)心工作、得過(guò)且過(guò)、辦事拖拉、效率低下;少數(shù)人員主觀武斷、欺下瞞上、不懂尊重、妄自尊大、自我感覺(jué)過(guò)于良好、過(guò)高估價(jià)自己、看不到別人的長(zhǎng)處;還有些同志從不學(xué)習(xí)、水平不高、能力不足、遇事回避、碰到新問(wèn)題沒(méi)有新辦法、老辦法和老經(jīng)驗(yàn)又不管用。二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體形勢(shì)十分嚴(yán)峻。轄區(qū)多為低、小、散企業(yè),勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)行業(yè),大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的下端,產(chǎn)品技術(shù)含量低、附加值低,發(fā)展前景暗淡,增長(zhǎng)后勁嚴(yán)重不足。幾個(gè)專業(yè)市場(chǎng)普遍檔次較低,市場(chǎng)布局不合理,輻射、帶動(dòng)能力不足。三是社會(huì)穩(wěn)定工作壓力很大。“兩搶一盜”、黃、賭、毒等現(xiàn)象依然突出,社會(huì)治安壓力日益加大,尤其是我街道是全市25個(gè)治安亂點(diǎn)之一,任務(wù)十分艱巨。不穩(wěn)定因素量多面廣,特別是因征地拆遷、涉法涉訴、勞資糾紛、非正常死亡、城市管理等問(wèn)題尤為突出,極易引發(fā)群體性事件。四是消防和安全生產(chǎn)隱患層出不窮。消防安全和安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)十分薄弱,隱患還大量存在,群眾安全生產(chǎn)和消防意識(shí)淡薄,自防自救能力不強(qiáng)、企業(yè)主、出租房房東主體責(zé)任落實(shí)不到位,受職能職權(quán)所限,街道對(duì)隱患徹底整治缺乏足夠的手段和力度,職能部門(mén)監(jiān)管存在盲點(diǎn)、死角和滯后性,長(zhǎng)效監(jiān)管措施尚未形成,部門(mén)合力有待逐步強(qiáng)化。五是城市管理水平亟需提高。由于地處城郊結(jié)合部,轄區(qū)配套設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,投入不足、設(shè)施匱乏;市民整體素質(zhì)不高、文明意識(shí)不強(qiáng),給城市管理帶來(lái)了很大的難度;城市綜合管理機(jī)制體制有待進(jìn)一步理順,綜合管理措施沒(méi)有真正到位、部門(mén)各自為政、政出多門(mén);城中村臟、亂、差現(xiàn)象依然十分突出,轄區(qū)整體市容環(huán)境難令人滿意。六是工作亮點(diǎn)不多,創(chuàng)新不夠。更多的時(shí)候是忙于應(yīng)付,工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不足,沒(méi)有自己的想法、特色,或者有時(shí)候是想法而沒(méi)有付諸于實(shí)際工作,固步自封、抱殘守缺、 不求突破、沒(méi)有亮點(diǎn),但求完成任務(wù)、應(yīng)付過(guò)關(guān),缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。
上面講的這些問(wèn)題,只是我個(gè)人的一些想法,僅僅是一家之言,也許不太準(zhǔn)確。但不可否認(rèn),問(wèn)題、不足和困難是客觀存在的。我們街道是這樣,其他的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)也是如此,同樣存在類似的問(wèn)題。
三、樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)信心,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
問(wèn)題的存在很正常,關(guān)鍵是我們有沒(méi)有真正看到問(wèn)題,看清差距,關(guān)鍵是我們有沒(méi)有決心,真正去面對(duì)、去解決、去推進(jìn),因勢(shì)利導(dǎo),因勢(shì)謀策,更好的促進(jìn)工作向縱深開(kāi)展。
一要有堅(jiān)強(qiáng)的工作信心。我們不僅要看到當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題、不足、困難和差距,更要堅(jiān)定信心,下定決心,更要看到美好的前景。要化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,化壓力為動(dòng)力,化被動(dòng)為主動(dòng),大家要振奮精神,多一些拼搏,多一些實(shí)干,不一味強(qiáng)調(diào)困難和問(wèn)題,多想辦法和路子。我們要進(jìn)一步樹(shù)立憂患意識(shí),同時(shí)也要樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,咬定目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)。不管多重任務(wù),不管多大壓力,我們完全有理由相信,別的單位能做到、能做好的,我們XX街道也一定能做到、一定能做好。前階段,市委、市政府推出了一系列重大決策部署,如城建城管體制改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、“六城聯(lián)創(chuàng)”等等,尤其是城建城管體制改革,與我們更是密切相關(guān)。根據(jù)改革的思路,城建城管工作將重心下移、責(zé)權(quán)下放,今后的城市拆遷、土地征用、舊村改造、城市管理將實(shí)行屬地負(fù)責(zé),交由街道承擔(dān)。這無(wú)疑將大大增加我們的工作任務(wù),大大增加我們的工作壓力,大大增加我們的工作責(zé)任。由此可見(jiàn),我們基層的工作壓力更大了、難度更大了、要求更高了。所以,我們更需堅(jiān)定信心,頂住壓力,迎難而上。
二要有飽滿的工作熱情。越是面對(duì)困難挑戰(zhàn),越是克難攻堅(jiān),越需要一種振奮的精神狀態(tài)。有了足夠的工作激情,即使任務(wù)再重、壓力再大,也能把工作干得有聲有色、亮點(diǎn)紛呈。不管是哪一個(gè)崗位,哪一項(xiàng)工作,只要我們認(rèn)真了,只要我們努力了,只要我們充滿激情的去做,我想都能做出成績(jī)來(lái)。面對(duì)問(wèn)題,怨天尤人無(wú)濟(jì)于事,抱有幻想只能永遠(yuǎn)被動(dòng),只有進(jìn)一步增強(qiáng)工作的危機(jī)感,以百倍的努力把工作抓上去,把成績(jī)抓出來(lái),這才是我們應(yīng)有的工作態(tài)度。每一個(gè)人的工作水平、能力各有不同,這很正常,也可以理解。但不管水平、能力如何,最關(guān)鍵的還是有積極的工作態(tài)度、有飽滿的工作熱情。態(tài)度決定行動(dòng),態(tài)度決定成敗。如果連最起碼的工作態(tài)度都沒(méi)有,何談抓好工作、抓出成績(jī)?沒(méi)有激情,就沒(méi)有動(dòng)力;沒(méi)有動(dòng)力,就沒(méi)有舉措;沒(méi)有舉措,就沒(méi)有成效。我們有今天這樣一個(gè)崗位、這樣一個(gè)平臺(tái),真的很不容易,更應(yīng)自覺(jué)珍惜。與很多人相比,想一想現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),我們很幸運(yùn),所以我們更應(yīng)端正態(tài)度,充滿激情去工作,百倍努力干好工作。
三要有高度的責(zé)任意識(shí)。每一位同志,每一個(gè)崗位,都有各自對(duì)應(yīng)的責(zé)任,只不過(guò)是責(zé)任不同而已。責(zé)任是與你的工作崗位、工作職能捆綁在一起的,是伴隨工作崗位而存在的,不是想要就要,想不要就不要的。履行責(zé)任不僅僅是對(duì)工作負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。崗位越高、權(quán)力越大,相應(yīng)的責(zé)任也就越大,權(quán)力就是責(zé)任。但不管責(zé)任大還是小,我們都應(yīng)積極對(duì)待,正確對(duì)待,切切實(shí)實(shí)履行好自己的應(yīng)盡之責(zé)。我是20xx年來(lái)街道的,當(dāng)時(shí)街道根本沒(méi)有消防、安全生產(chǎn)、信訪等工作任務(wù),相對(duì)非常輕松,更幾乎沒(méi)有感覺(jué)到壓力。但隨著時(shí)間的推移,街道的工作任務(wù)越來(lái)越多、越來(lái)越重。我們可以肯定,今后街道的工作任務(wù)只會(huì)越來(lái)越重,責(zé)任只會(huì)越來(lái)越大。希望同志們要有足夠的心理準(zhǔn)備,牢固樹(shù)立“等不起”的責(zé)任感,“坐不住”的緊迫感,“慢不得”的危機(jī)感,自覺(jué)調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)調(diào)整精神狀態(tài),不斷調(diào)大工作力度,在工作中敢于負(fù)責(zé),不患得患失,不思前顧后,以求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)為追求,競(jìng)相作為,用心謀事,勇挑擔(dān)子,出色的履行好自己的職責(zé)。
四、營(yíng)造和諧環(huán)境,打造堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)
目標(biāo)已經(jīng)明確,任務(wù)已經(jīng)部署。工作能不能干好,任務(wù)能不能完成,關(guān)鍵在隊(duì)伍,關(guān)鍵在隊(duì)伍的整體素質(zhì)和干事創(chuàng)事的能力。關(guān)于工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)建設(shè),我想講幾點(diǎn)個(gè)人的想法,也就是四個(gè)“注重”:
一是注重凝聚人心。我們大家有幸在一起工作,有幸成為多年工作在一起的同事,這是莫大的緣分。人的一輩子就幾十年,除去頭尾,中間部分也就四、五十年。除了班子成員以外,其他相當(dāng)部分的同志參加工作開(kāi)始就在,退休時(shí)仍然還是在。從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),街道就是大家另外的一個(gè)家。一直以來(lái),我都有一個(gè)良好的心愿,我希望所有的同事都能象兄弟姐妹一樣相處、共事,我希望大家相遇時(shí)都能點(diǎn)一下頭、笑一笑或打個(gè)打個(gè)招呼,我希望在這里大家再忙再累也是開(kāi)心的,我希望我們的單位就是一個(gè)溫馨和諧的大家庭。在這里,我們是同事,同甘共苦,我們沒(méi)有高低貴賤之分,有的只是崗位不同、分工不同、職責(zé)不同而已。在這里,我們共擔(dān)風(fēng)雨,同舟共濟(jì),同心協(xié)力,我們一起面對(duì)困難,一起攻克難題,一起干好工作,一起承擔(dān)任務(wù)。大家互相理解,互相尊重,互相支持,互相寬容,坦誠(chéng)相見(jiàn),友善相待,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),共事先共心。人與人之間需用心去交流,人與人之間的關(guān)系需用心去經(jīng)營(yíng)。無(wú)論是街道的同志,還是社區(qū)工作者,互相之間要多一點(diǎn)尊重,少一點(diǎn)怠慢;多一點(diǎn)支持,少一點(diǎn)推諉;多一點(diǎn)客觀,少一點(diǎn)主觀;多一點(diǎn)熱情,少一點(diǎn)冷漠。我們都要學(xué)會(huì)感恩,用感恩之心對(duì)待組織、對(duì)待父母、對(duì)待家人、對(duì)待朋友、對(duì)待同事,用感恩之心對(duì)待每一個(gè)曾經(jīng)關(guān)心、幫助、支持過(guò)我們的人。
二是注重勤學(xué)善思。俗話說(shuō)“事有所成,必先學(xué)有所成”,“治人先治己,治己先治心”。“而治心”最有效的就是多讀書(shū)。我們身處的是一個(gè)知識(shí)大爆炸、是一個(gè)知識(shí)快速更新的時(shí)代。如果我們忽視了學(xué)習(xí),我們就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的落后了,跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。雖然我們從事的是最基層的工作,也許有人會(huì)認(rèn)為學(xué)不學(xué)習(xí)不重要,學(xué)多學(xué)少無(wú)所謂,學(xué)習(xí)與工作是兩回事,那就錯(cuò)了。雖然我們身處基層,但我們同樣面臨新問(wèn)題、面對(duì)新形勢(shì),我們的工作任務(wù)在不斷變化,我們的工作要求不斷提高。這就要求我們,必須加強(qiáng)必要的學(xué)習(xí),以此充實(shí)自己、提升自己,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,開(kāi)闊工作視野。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”我們不僅要勤于學(xué)習(xí),還要善于思考,真正達(dá)到學(xué)有所思,學(xué)有所獲,學(xué)思結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,學(xué)有所用,真正做到在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),互相結(jié)合,互為促進(jìn)。我們的機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者,尤其是班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任,不僅是能干會(huì)做,還要能說(shuō)會(huì)道,侃侃而談,都能就自己的工作講出個(gè)一二三來(lái)。每個(gè)人都有自己的習(xí)慣,如果長(zhǎng)期不學(xué)習(xí),也會(huì)變成一種習(xí)慣,久而久之,這種習(xí)慣就成自然了。讓我們一起來(lái)改變這樣習(xí)慣,讓學(xué)習(xí)成為我們生活的一部分,學(xué)習(xí)是沒(méi)有止境的,學(xué)習(xí)也是我們生活中不可或缺的一個(gè)重要組成部分。
三是注重提升效率?赡艽蠹疫沒(méi)有真正感覺(jué)到,新的一年我們的工作壓力將會(huì)是空前的,工作任務(wù)將會(huì)是異常艱巨的。我可以舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,去年全區(qū)固定資產(chǎn)投資僅100個(gè)億多一點(diǎn),根據(jù)市委、市政府的要求,今年要達(dá)到300億左右,固定資產(chǎn)投資率達(dá)到50%。這個(gè)指標(biāo)將全部分解到各個(gè)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門(mén)和指揮部,是考核的硬指標(biāo),必須完成。希望大家一定要以只爭(zhēng)朝夕、大干快上、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神狀態(tài),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,助推轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們要強(qiáng)化時(shí)間概念,珍惜“每一個(gè)今天”,用好“每一個(gè)今天”。時(shí)間是“天平”,它對(duì)任何人都平等,人人都會(huì)感覺(jué)到它在伴隨著自己。時(shí)間又似“流水”,不管你是否珍惜它,它總是一如既往、一分一秒地流失掉。我們要善于抓住時(shí)間,尤其是要善于抓住“今天”。因?yàn)槲覀兓夭坏阶蛱,也不可能預(yù)支明天。在工作中要力戒辦事拖拉、作風(fēng)拖沓,而應(yīng)該提倡果斷利索、高效辦事、有令即行、言出必踐。措施一旦出臺(tái),任務(wù)一旦部署,就要雷厲風(fēng)行,抓緊落實(shí)。說(shuō)過(guò)的承諾,要趕緊去做,絕不可背棄承諾,說(shuō)一套做一套,陽(yáng)奉陰違,耍小聰明,不情不愿,拖泥帶水。
四是注重貫徹執(zhí)行。千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)。要挑起、挑好千斤重?fù)?dān),第一是勇于執(zhí)行。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”。國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),一個(gè)單位也是如此,同樣有規(guī)矩和制度。對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,我們必須不折不扣的去完成、去執(zhí)行。對(duì)于街道黨工委、辦事處的工作安排,各科室、各社區(qū)也必須不折不扣去執(zhí)行到位。工作中有不同意見(jiàn)可以提,我們也會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取,綜合考慮,但絕不允許推三阻四、討價(jià)還價(jià),這也是機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律。今年區(qū)委將建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度,對(duì)不務(wù)正業(yè)、占著崗位不工作的,將會(huì)采取必要措施進(jìn)行處臵,真正形成“能者上、庸者下、勤者獎(jiǎng)、懶者罰”的良好機(jī)制。
第二是要敢于謀事。敢于謀事、會(huì)干事是一種本領(lǐng)和水平,只有會(huì)干事,才能把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。反之,不會(huì)謀事,不會(huì)干事,在工作中分不清主次、理不清頭緒,不講究方式方法,只會(huì)事倍而功半。要善于把握重點(diǎn),在工作中抓主要矛盾、抓重點(diǎn)工作。要善于突破難點(diǎn),打造亮點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)己所長(zhǎng),避己之短,塑造亮點(diǎn),乘勢(shì)而為。第三是要善于成事。首先,必須有善干事之能,關(guān)鍵是要干正確的事,正確的干事,認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待每一件事。其次,要有干成事之勁,一步一個(gè)腳印,不斷探索創(chuàng)新,把工作做好做實(shí),不為成績(jī)而驕傲自滿、固步自封,也不為困難和挫折而動(dòng)搖斗志、畏縮不前。再次,要有干成事之果。要通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效,獲得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展,腳踏實(shí)地,不圖虛名,不使虛勁,不務(wù)虛功,勤勤勉勉,兢兢業(yè)業(yè)。在年終的時(shí)候,大家都把自己的成績(jī)拿出來(lái)曬一曬,互相比一比。如果大家都給力了,大家都盡力了,即使成績(jī)不如意,我們也無(wú)悔。對(duì)我而言,我注重結(jié)果,也注重過(guò)程,過(guò)程與結(jié)果同樣重要。
新的一年,新的開(kāi)始,任務(wù)光榮艱巨,目標(biāo)催人奮進(jìn)。讓我們一起努力,一起拼搏,振奮精神,埋頭苦干,在認(rèn)清形勢(shì)中沉著應(yīng)對(duì),在肯定成績(jī)中堅(jiān)定信心,在迎接挑戰(zhàn)中激發(fā)動(dòng)力,全力以赴,全心而為。我們有理由相信,我們共同的事業(yè)將會(huì)越來(lái)越好,我們共同的也必將有一個(gè)更美好的明天。