作風(fēng)整頓會議講話（通用8篇）

作風(fēng)整頓會議講話 篇1

　　同志們：

　　20xx年，在大家的共同努力下，我們較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),建設(shè)事業(yè)取得了長足進(jìn)步。今年,市委、市政府提出了“12365”總體工作思路和“6816”重點(diǎn)工程建設(shè)目標(biāo)，對城市建設(shè)也明確了“一江兩岸、三園四區(qū)、西擴(kuò)東調(diào)、南拓北進(jìn)”的總體要求。如何完成市委、市政府賦予我們的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善城市功能，提升城市品位，建設(shè)生態(tài)園林城市，決定因素是人,關(guān)鍵是我們在座的全體干部職工，廣大干部隊(duì)伍思想、工作作風(fēng)是否適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，精神狀態(tài)是否符合新時期的需要，這是建設(shè)事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，是完成既定工作任務(wù)目標(biāo)和開創(chuàng)建設(shè)工作新局面的重要保證。因此,黨委研究決定，用一周左右時間，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓。今天這個會議，既是這次整頓活動的動員大會，也是活動的部署大會。整頓活動具體實(shí)施方案由楊書記安排部署，下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律講三點(diǎn)意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

　　作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)永恒的主題。特別是去年以來，從上到下，各個部門、各個行業(yè)都相繼開展了效能建設(shè)活動。我局作為政府的一個重要工作部門，擔(dān)負(fù)著推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的重要職責(zé)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對于更好地履行職能，提高工作效率和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)建設(shè)生態(tài)園林城市的目標(biāo)，具有非常重要的作用。

　　1、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是提高執(zhí)政能力的迫切需要。工作作風(fēng)直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人心向背。機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況、紀(jì)律狀況是人民群眾評判一個部門能否執(zhí)好政的重要依據(jù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好，紀(jì)律嚴(yán)，其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固;否則就必然脫離人民群眾，失去人民群眾信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。

　　2、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)紀(jì)律是硬條件。作風(fēng)紀(jì)律如何，不僅關(guān)系到政風(fēng)民風(fēng)，也影響著經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。20xx年，我市城鄉(xiāng)建設(shè)迎來了大投入、大建設(shè)、大發(fā)展的熱潮，面對新的歷史機(jī)遇，我們建設(shè)行政主管部門的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要堅(jiān)持發(fā)展這個第一要務(wù)，以時不待我、只爭朝夕的緊迫感和使命感，以求實(shí)的作風(fēng)、頑強(qiáng)的作風(fēng)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)、向上的作風(fēng)，鐵的紀(jì)律，應(yīng)對挑戰(zhàn)，破難而進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推動我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，在全面建設(shè)和諧樟樹的征途上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系、加快構(gòu)建和諧樟樹的迫切需要。近年來，我市組織實(shí)施了一系列的重點(diǎn)工程建設(shè)，大事多、要事多、難事多，各種矛盾十分突出。在這種情況下，如果我們的一些同志精神不振、作風(fēng)粗暴，紀(jì)律松馳，“吃拿卡要”，在群眾面前耍威風(fēng)、講條件，就會嚴(yán)重影響黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾，嚴(yán)重影響和諧穩(wěn)定。因此，我們的干部，我們的工作人員必須進(jìn)一步牢固樹立大局意識和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓企業(yè)、基層和群眾感到滿意，努力創(chuàng)造一個規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)的良好環(huán)境。

　　4、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，是深入開展反腐倡廉，促進(jìn)廉潔從政的迫切需要。我們的各個工作部門都掌握著一定的權(quán)力，這種權(quán)力本身具有兩重性，運(yùn)用的好可以為人民謀利益，運(yùn)用的不好也可能被權(quán)力所腐蝕。從近年來查處的腐敗案件來看，一些人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)紀(jì)律上出問題開始的。這就說明，一旦在作風(fēng)紀(jì)律上放松要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。只有加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，營造一種廉潔、公正、正義的環(huán)境，才會讓腐敗行為失去滋生的土壤。

　　二、明確內(nèi)容，把握重點(diǎn)

　　從總體上看，機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律是好的，大家團(tuán)結(jié)和睦、奮發(fā)向上、求真務(wù)實(shí)、善抓機(jī)遇，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，攻堅(jiān)破難，用心想事，全力干事，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，對我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，上級領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合也給予了充分肯定和表揚(yáng)。長期以來，我們建設(shè)系統(tǒng)鍛造了一支團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍，錘煉了一種不畏艱難、敢打硬拼的精神，形成了一種團(tuán)結(jié)和諧、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng)。絕大多數(shù)干職工素質(zhì)高、修養(yǎng)好。但大家知道，先進(jìn)是一個相對的標(biāo)準(zhǔn)，不同的環(huán)境下會有不同的結(jié)果。因此，我們要清醒地認(rèn)識到，我們機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還存在不少問題和差距。主要表現(xiàn)：一是大局意識不強(qiáng)。事不關(guān)己，高高掛起。想問題、辦事情，不能從全局利益出發(fā)，而是片面強(qiáng)調(diào)客觀因素，片面考慮部門利益。二是貫徹黨委決定不堅(jiān)決徹底，有打折扣馬虎應(yīng)對的現(xiàn)象。對黨委的工作意圖把握不準(zhǔn)，對黨委的決策部署了解不清楚，聽之任之。三是政治紀(jì)律意識淡薄，自由主義傾向嚴(yán)重，言行不檢點(diǎn)。四是組織紀(jì)律松馳，組織觀念淡薄。開會時竊竊私語，隨意進(jìn)出會場，隨意接聽手機(jī);上班遲到，下班提前，上班時間在電腦上聊天、打游戲、炒股，隨意串崗;集體活動借故推托不參加;外出不請假;執(zhí)行“十個嚴(yán)禁”、 “六條禁令”不嚴(yán)等等。五是官本位思想嚴(yán)重。

　　樂于發(fā)號施令，拙于親身力為;不是把自己看作公仆主動服務(wù)于民，而是把自己當(dāng)成衙役姬指氣使。不愿動腦，也不愿動手，滿足于交辦應(yīng)付了事，缺泛公仆的勤政表現(xiàn)。六是敬業(yè)精神欠佳。工作不盡職，不熟悉本職業(yè)務(wù)，工作不知所以然，卻優(yōu)閑自得。對職責(zé)范圍內(nèi)的事，不善于歸納提煉匯總，而樂于推卻了事;工作不盡責(zé)，不愿負(fù)責(zé)，也不敢負(fù)責(zé)，凡事一推，有人擔(dān)當(dāng)，心安理得;工作不盡心，不作計(jì)劃，不作謀劃，盲目而隨意，沒有針對性，也沒有預(yù)見性，做一天和不尚撞一天鐘;工作不盡力，不肯下功夫鉆研業(yè)務(wù)，不善于從主觀上想辦法，找對策。不是沒有能力做好工作，而是不愿盡力做工作。七是辦事拖拉，工作效率不高，今天不考慮明天的事，明天來做今天的事。八是玩物喪志，八小時內(nèi)偷著玩，八小時外放心玩，沉溺于玩樂，把理想和抱負(fù)臵于九霄云外。九是學(xué)習(xí)不努力，不愿進(jìn)行知識更新，不愿把知識轉(zhuǎn)化為能力，不求上進(jìn)。十是缺乏創(chuàng)新精神，不求有功，但求無過，蕭規(guī)曹隨。上述問題，有的帶有共性，有的帶有個性，當(dāng)然或許還有個別問題沒有點(diǎn)到，我們這次都要把它挖掘出來。因?yàn)檫@些問題的存在，對你個人是一種負(fù)面影響，對我們的事業(yè)也是一種損失，必須引起全體干部職工的高度重視。在整頓過程中，我們要本著有則改之，無則加勉的原則，突出重點(diǎn)，有的放矢，采取有效措施，認(rèn)真加以解決。

　　每個干部職工一定要嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真開展好這次活動，嚴(yán)禁走過場，流于形式。要通過這次整頓活動，使每一名干部職工，思想覺悟上有一次深刻的觸動，素質(zhì)修養(yǎng)上有一個實(shí)實(shí)在在的提高，從而帶動我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個明顯改觀，促進(jìn)我們的各項(xiàng)工作更上一層樓。這次整頓，重點(diǎn)就是要圍繞機(jī)關(guān)干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平和工作作風(fēng)等內(nèi)容展開活動。大家都要緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真對照檢查。

　　三、找準(zhǔn)問題，求得實(shí)效

　　通過本次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，要在以下三個方面收到實(shí)際效果。一是全體機(jī)關(guān)干部職工的政治素質(zhì)普遍提高，宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強(qiáng);二是廉政勤政意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高;三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度，形成內(nèi)部監(jiān)督制約的長效機(jī)制。為此，我們要著重把握好以下幾個方面：

　　1、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與建章立制有機(jī)結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)，查找問題，進(jìn)一步健全完善行之有效、便于操作、便于考核的工作管理制度。真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要通過建章立制，把作風(fēng)紀(jì)律整頓中形成的經(jīng)驗(yàn)和做法固定下來，真正把作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)貫穿于日常工作之中，貫穿于每一位工作人員的言行之中。努力形成一整套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，減少工作的隨意性。要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，動真碰硬。嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎懲制度，對無視制度規(guī)定，遲到早退的個別人,要嚴(yán)肅進(jìn)行組織紀(jì)律處理,絕不姑息遷就。

　　2、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來。這次整頓活動的各項(xiàng)措施能否扎實(shí)推行，最終能否達(dá)到預(yù)期目的，班子成員的示范帶頭作用十分關(guān)鍵。每個班子成員一定要以身作則，要求同志們做到的班子成員首先要做到，每一位班子成員都要叫響“向我看齊”。同時，要堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。要通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子既保持思想上、政治上、組織上的高度一致，又能團(tuán)結(jié)全體同志，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，從而成為既有嚴(yán)密的組織紀(jì)律，又有朝氣蓬勃精神狀態(tài)的戰(zhàn)斗集體。

　　3、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與艱苦奮斗、拒腐防變有機(jī)結(jié)合起來。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費(fèi)。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立公仆形象，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高黨員干部拒腐防變能力。只有保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做事，為人民服務(wù)才不是一句空話。想問題，作決策，辦事情，以人民利益為重，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，以人民群眾歡迎不歡迎、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量是非成敗的標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、要把機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動與加強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)有機(jī)地結(jié)合起來。講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事，是一個單位思想、組織、作風(fēng)狀況的集中反映，也是一個集體凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體體現(xiàn)。團(tuán)結(jié)是干事的基礎(chǔ)，干事是團(tuán)結(jié)的目的。團(tuán)結(jié)是一個人的胸懷、水平、能力的具體體現(xiàn)。只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，才能形成合力和戰(zhàn)斗力;只有團(tuán)結(jié)搞好了，才能有效地凝聚全體干部職工的力量，不斷開創(chuàng)新的工作局面。如果失去團(tuán)結(jié)，就不可能集中精力搞建設(shè)，勢必影響發(fā)展。因此，在此次活動中，我們要始終唱響團(tuán)結(jié)這一主旋律，使我們機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　同志們,開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的必然要求，是我市城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)健康快速發(fā)展的必然要求。讓我們以這次整頓活動為契機(jī)，通過認(rèn)真查擺，整改解決問題,輕裝上陣，以飽滿的熱情、高昂的斗志，以新的作風(fēng)、新的干勁、新的作為，立足創(chuàng)新發(fā)展，全面爭創(chuàng)一流，為我市建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展努力奮斗!

作風(fēng)整頓會議講話 篇2

　　同志們：

　　縣委、縣政府昨天上午召開全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，目的是通過作風(fēng)整頓，切實(shí)解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我講四點(diǎn)意見。

　　一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個單位和干部的社會形象，關(guān)系到人民群眾的評價口碑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風(fēng)貌的重要舉措。因此，搞好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，對于推動水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　近幾年，我局機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)初見成效，全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績的同時，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：

　　一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知;遇到問題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂;局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。

　　二是私心較重，沒有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。

　　三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力和德行的標(biāo)尺，個別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個別人，其他大部分人不上班、沒事干，造成上班的人覺得很冤枉，不上班的人意見也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會上造成不良影響。

　　四是把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)施工。在工程施工過程中，質(zhì)量和安全責(zé)任不落實(shí)，不嚴(yán)格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)度遲緩，推進(jìn)不力，講人情，看面子，導(dǎo)致工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，遺留問題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。

　　五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會議代開，放松對自己的要求，生活情趣低下。

　　這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會反映強(qiáng)烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時整改不良作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問題

　　這次水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)解決四個方面的問題：

　　1、要解決好執(zhí)行上級政策不力的問題。要全面貫徹落實(shí)好中央1號文件、縣委xx屆九次全體會議、縣人大xx屆五次會議、縣政協(xié)七屆五次會議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅(jiān)決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐，扎實(shí)做好項(xiàng)目儲備工作，積極爭取項(xiàng)目、資金，確保把上級部門的各項(xiàng)政策堅(jiān)定不移地落到實(shí)處。

　　2、要解決好服務(wù)意識不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強(qiáng)幫助群眾排憂解難的自覺性和主動性，徹底消除個別單位存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，克服個別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風(fēng)整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號，群眾需要作為第一選擇，群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實(shí)處，真心實(shí)意解決群眾的困難。

　　3、要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時上下班，上班時間不能堅(jiān)守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請示不匯報，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強(qiáng)烈，意見很大，影響很壞。因此要求每個單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時間都必須全天候在崗上班;外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。

　　4、要解決好作風(fēng)飄浮，說的多、做的少，工作不落實(shí)的問題。工作作風(fēng)問題我們強(qiáng)調(diào)多次，但個別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問題不細(xì)致，不周到，不負(fù)責(zé)任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實(shí)事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。

　　三、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開展思想作風(fēng)整頓的針對性 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對性和有效性，具體來說，就是要做到強(qiáng)化五種意識：

　　1、要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負(fù)的責(zé)任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒有理由不珍惜工作的機(jī)會。

　　2、要切實(shí)強(qiáng)化大局意識。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項(xiàng)，要堅(jiān)定不移的落實(shí)，不打折扣，不講條件，不計(jì)得失，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時局里檢查、考核不重視的，都要實(shí)行年終考核“一票否決制”。

　　3、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。在當(dāng)今信息和知識經(jīng)濟(jì)時代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。年輕干部要多向老同志請教學(xué)習(xí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。要通過學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不專不精，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作方法不多，工作成效不大，工作沒有起色的問題。

　　4、強(qiáng)化求實(shí)意識。一要堅(jiān)決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對組織決策和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要不折不扣地認(rèn)真抓好落實(shí)，把工作體現(xiàn)在具體行動上，切實(shí)轉(zhuǎn)變精神不振、行動緩慢、工作散漫、態(tài)度傲慢的不良作風(fēng)。二要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件抓到位，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)、抓一件成一件。

　　5、強(qiáng)化理想信念意識。面對日益復(fù)雜的社會環(huán)境，我們要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作和言行同水利發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，禁止跑官、要官，切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，迎難而上，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)水利工作的新局面。

　　四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓富有成效

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是保障全年工作科學(xué)、規(guī)范、合理運(yùn)行的一件大事，也是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的重要措施。

　　一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局里成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支書記王立立同志擔(dān)任，成員由副局長康天祥、馮旭柏同志及各單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政務(wù)股，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門人員，一把手要親自抓、負(fù)總責(zé)，絕不能走過場、搞形式主義、做表面文章，確保作風(fēng)整頓各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

　　二是要把整改與制度建設(shè)相結(jié)合。整頓過程中，各單位都要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，縣紀(jì)委將不定期組織人員明察暗訪，去年冬季市紀(jì)委來我縣檢查時，我局表現(xiàn)十分不好，必須高度重視。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，嚴(yán)格考勤制度，局辦公室要做好監(jiān)督檢查工作，把整改與落實(shí)上下班制度、請銷假制度、日常工作制度等各項(xiàng)制度結(jié)合起來，保證時間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

　　三是要把整改與推動當(dāng)前工作相結(jié)合。20xx年中央1號文件指出：水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不可替代的基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)。水利具有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展安全;不僅關(guān)系防洪安全、供水安全、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國家安全。我們水利人面臨的使命光榮，責(zé)任重大。因此，希望全體干部職工，扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央1號文件精神，緊密聯(lián)系個人思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題。通過整改，把思想統(tǒng)一到中央1號文件精神上來、統(tǒng)一到促進(jìn)宜川水利事業(yè)發(fā)展上來。

　　同志們，機(jī)關(guān)單位工作質(zhì)量高低、水平如何，直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的成效。機(jī)關(guān)單位干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著本單位在人民群眾心目中的形象。我們只有大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位效能建設(shè)，切實(shí)整改不良作風(fēng)，才能在人民群眾中樹立干部的良好形象、樹立水務(wù)系統(tǒng)的良好形象。

　　謝謝大家!

作風(fēng)整頓會議講話 篇3

　　同志們：

　　春節(jié)假期剛過，區(qū)委就召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會，主要是根據(jù)形勢發(fā)展和全區(qū)機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)際，集中時間，集中精力，在去年機(jī)關(guān)整頓的基礎(chǔ)上，再一次開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，著力解決全區(qū)各級機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題，動員全區(qū)上下進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。同時，這次會議也是春節(jié)過后的收心會，引導(dǎo)各級各部門迅速擺脫過節(jié)思想，集中精力推進(jìn)當(dāng)前工作。下面，我講四個方面的問題。

　　一、召開全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會的動因

　　春節(jié)上班后召開這次大規(guī)模機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員會議，主要基于兩個方面的原因：一是去年春節(jié)過后，我們集中利用一周時間進(jìn)行機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，取得了很好效果，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了很大改進(jìn)，精神面貌有了很大改觀，去年各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果需要進(jìn)一步鞏固提高。二是由于今年國內(nèi)外形勢特殊，使我區(qū)面臨的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展的形勢更加嚴(yán)峻。這迫切要求全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)要有新改進(jìn)、新加強(qiáng)。因此，決定按照去年的模式、規(guī)格、步驟，集中利用10天時間，在全區(qū)再開展一次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

　　二、正確認(rèn)識和分析全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀

　　當(dāng)前我區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況用一句話來概括，就是基本面很好，但點(diǎn)上的問題不少。具體從兩個方面來看：一方面，自去年以來，全區(qū)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)有了很大改進(jìn)，精神面貌有了很大改觀，各項(xiàng)工作都取得了很大成效。特別是全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性有了很大提高，拖拉散漫、混天聊日的狀況基本杜絕，攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣基本形成�？傮w而言，去年機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，都有了很大改進(jìn)，當(dāng)前全區(qū)干部作風(fēng)主流是好的，必須予以肯定。我區(qū)實(shí)踐證明，面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，去年之所以能夠走出困境，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，主要得益于每個同志的共同努力，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)干部的艱苦奮斗，得益于我們有一個好的工作作風(fēng)。在扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的過程中，我區(qū)不但開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，而且也采取了一些必要的措施，如實(shí)行分線作戰(zhàn)、干部輪崗交流、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)動態(tài)考核、民主評議區(qū)直職能部門業(yè)務(wù)科室、重點(diǎn)工作綜合督導(dǎo)，等等。去年一些重大活動，如三夏防火、創(chuàng)城迎檢、奧運(yùn)安保、控建拆違等都開展的比較順利，取得了明顯效果。可以說，如果沒有良好的工作作風(fēng)做保證，這些都是難以實(shí)現(xiàn)的。區(qū)委原計(jì)劃用一年半到兩年的時間來扭轉(zhuǎn)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，但現(xiàn)在只用了不到一年的時間，就取得了很好的成效。這個成績來之不易，需要我們共同珍惜，進(jìn)一步鞏固提高。

　　另一方面，我區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)與當(dāng)前形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是過去遺留下來的問題還沒有完全解決，少數(shù)部門、少數(shù)干部還在沿用老思維、老習(xí)慣、老辦法;二是在工作推進(jìn)過程中，又不斷暴露出一些新情況、新問題，這些都需要努力加以克服解決。特別是今年，我們面臨的困難、不確定因素比較多，發(fā)展的難度加大，以什么樣的作風(fēng)、什么樣的精神面貌來應(yīng)對這種新形勢、新要求?就需要我們在紀(jì)律作風(fēng)上有新改進(jìn)、新提高。此外，干部作風(fēng)建設(shè)，也是我們黨的作風(fēng)建設(shè)的基本要求，是一項(xiàng)長期任務(wù)，是一件常抓常新、常改常進(jìn)的工作，這也要求我們必須對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。

　　三、當(dāng)前要著力解決機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在的突出問題

　　從全區(qū)面上講，要著力解決六個問題，樹立六種新形象。

　　一要著力解決思想觀念陳舊的問題，樹立敢想敢干、開拓創(chuàng)新的新形象。思想觀念陳舊，主要表現(xiàn)就是在機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中仍在沿用老思維、老觀點(diǎn)、老套路、老辦法、老習(xí)慣思考問題、開展工作。存在這些問題的同志不是不想干事，也不是不想干好事情，而是不善于學(xué)習(xí)，不研究新政策，不會抓新機(jī)遇，不適應(yīng)新環(huán)境，不履行新程序，想問題、辦事情習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和方法。特別是在項(xiàng)目建設(shè)上，不顧上級政策如何變化，仍按以往的老套路盲目亂上，土地沒手續(xù)、項(xiàng)目沒立項(xiàng)、可研報告沒準(zhǔn)備、環(huán)評沒通過，缺這少那，結(jié)果項(xiàng)目一落地就出問題;有的同志目光短淺，不善于從戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)的角度謀劃薛城的發(fā)展，不會算大帳、算長遠(yuǎn)帳，在項(xiàng)目建設(shè)、城市開發(fā)等方面斤斤計(jì)較蠅頭小利，算計(jì)一時一事的得失。要克服這些問題，必須注意以下幾點(diǎn)：一要用發(fā)展的觀點(diǎn)、發(fā)展的思維對待工作。解放思想的立足點(diǎn)是發(fā)展，怎么有利于發(fā)展我們就往哪方面努力。在工作中，只要符合“三個有利于”和科學(xué)發(fā)展觀要求，只要有利于薛城長遠(yuǎn)發(fā)展，不要看領(lǐng)導(dǎo)講沒講過、上級有沒有要求、別人干沒干過，都可以放心大膽地去干。二要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為解放思想、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要把主要精力從各種迎來送往和人際交往中擺脫出來，多擠出時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)政治理論，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)上級的新政策，自覺接受發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的新思想、新觀念。各級各部門都要把學(xué)習(xí)貫穿于本次整頓活動的全過程，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，邊學(xué)習(xí)、邊查擺，邊整頓、邊提高。三要進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要勇于打破傳統(tǒng)思維定勢，通過改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題，在勇于創(chuàng)新、敢于爭先中解放思想、改變觀念。在這個問題上，區(qū)委、區(qū)政府的態(tài)度是鮮明的，就是鼓勵試、重實(shí)干、看效果，只要是為了發(fā)展，為了薛城的長遠(yuǎn)利益，即使在探索中出現(xiàn)偏差、失誤，也要積極支持保護(hù)。希望同志們放心放手放膽工作，今年各部門各單位至少要有一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，力爭使本單位、本系統(tǒng)的工作走在全區(qū)、全市、全省乃至全國的前列。

　　二要著力解決大局觀念不強(qiáng)的問題，樹立密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象。大局觀念不強(qiáng)，首先表現(xiàn)就是推諉扯皮問題。從整體上看，我區(qū)幾大班子、上上下下團(tuán)結(jié)和諧，思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、合力攻堅(jiān)、共渡難關(guān)的局面已經(jīng)形成，這是不容置疑的。但是在個別部門中，部門和部門之間，部門和鎮(zhèn)街之間，推諉扯皮問題比較突出。對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作不是相互支持、相互補(bǔ)臺，而是相互推諉，來回踢皮球，出了問題相互推脫責(zé)任。造成這個問題的原因，主要有以下幾點(diǎn)：一是局限于部門利益。很多同志做事情的出發(fā)點(diǎn)是是否對本部門有利，有利的事情爭著干，沒有利的相互推。二是不敢勇于負(fù)責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。辦任何事情怕承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任，一些本應(yīng)由自己承擔(dān)的工作，總想推給其他部門。三是缺乏團(tuán)隊(duì)精神。沒有認(rèn)識到薛城的工作是一個整體，每一個部門負(fù)責(zé)的工作只是一個環(huán)節(jié)、一個有機(jī)組成部分，部門工作做不好會影響到大局和整體利益。整體利益無法保證，部門利益也必定受到損害。我在年初召開的全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào)過，對那些辦事拖拉、推諉扯皮，非要區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)出面才解決問題，出現(xiàn)3次類似現(xiàn)象，單位主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查;出現(xiàn)5次的，對單位主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)決調(diào)整或建議調(diào)離。其次，大局觀念不強(qiáng)還表現(xiàn)為個別部門班子內(nèi)部不和諧。我區(qū)機(jī)關(guān)有一個非常不正常的現(xiàn)象，個別同志看不得別人進(jìn)步，嫉妒心極強(qiáng)。每逢干部調(diào)整時，總有個別部門的個別同志亂寫信，告黑狀，無中生有。這個問題不解決，不僅會制約我區(qū)的發(fā)展，也會影響個人的成長進(jìn)步。事實(shí)證明，凡是班子不團(tuán)結(jié)的，結(jié)果往往整體都不好;凡是團(tuán)結(jié)的單位，干部就出得多。因此，我們必須強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，牢固樹立支持別人就是支持自己，人人為我、我為人人的思想，相互支持，相互補(bǔ)臺，齊心協(xié)力，推動各項(xiàng)工作開展。再次，大局觀念不強(qiáng)還表現(xiàn)為正職忙，副職松，其他人員磨洋工。應(yīng)當(dāng)看到，發(fā)展不是哪幾個部門、哪幾個人的事，而是全區(qū)上下共同的責(zé)任，每個部門、每名機(jī)關(guān)干部、每個薛城人都義不容辭。任何一個部門、任何一個人的力量都是有限的，每個部門、每個科室都是全區(qū)發(fā)展的有機(jī)組成部分，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大局。特別是薛城正處于負(fù)重爬坡階段，發(fā)展的困難很大，當(dāng)前，加快經(jīng)濟(jì)振興就是大局，為41萬人民謀求更大福祉就是大局，對部門來說全區(qū)就是大局，對個人來說單位就是大局。我們要牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成“薛城團(tuán)隊(duì)精神”，共同促進(jìn)工作開展。

　　三要著力解決精神狀態(tài)不佳的問題，樹立不畏艱難、積極作為的新形象。在一定條件下，精神狀態(tài)決定事業(yè)成敗。特別是目前面臨重重困難和巨大發(fā)展壓力，更需要全區(qū)干部保持良好的精神狀態(tài)。但在少數(shù)干部身上確實(shí)存在精神狀態(tài)不佳的問題，有的對發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，畏難發(fā)愁，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅(jiān)克難;有的意志消沉，疲疲沓沓，工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動;有的精神萎靡不振，不求有功，但求無過，不思進(jìn)取，無所作為，在一個崗位任職多年卻政績平平、面貌依舊。之所以會出現(xiàn)這些問題，主要有以下幾點(diǎn)：一是事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。如果沒有事業(yè)心、責(zé)任心，就很難振作起精神;本身不想干、不愿干，就不會有工作的主動性和積極性。二是工作不用心。干任何工作都大而化之，馬馬虎虎;對上級的精神不了解，對領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)不認(rèn)真執(zhí)行，對工作如何干、如何干好不研究，抓不住工作重點(diǎn)，這是機(jī)關(guān)干部中存在的比較普遍的現(xiàn)象。三是存在本領(lǐng)恐慌和能力恐慌問題。有的同志干事創(chuàng)業(yè)的熱情很高，但工作能力低、不會干事的問題突出。比如，區(qū)政府在20xx年初就提出了包裝項(xiàng)目問題，但很多同志不知道從哪里下手、如何包裝，通過舉辦專題講座后，這個問題才得以解決。四是信心不足問題。面對今年的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)定信心比任何時候都顯得更為重要。信心從哪里來?信心來自于對形勢正確的分析和把握。由于我國金融體系相對完善，政治體制比較特殊，加之我國改革開放30年積累了雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)影響較小，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面沒有改變。就我區(qū)而言，由于我們屬于三線城市，經(jīng)濟(jì)外向度較低，所受影響更小，加之我區(qū)區(qū)位優(yōu)越、交通便利，廣大投資商更加看好我區(qū)的發(fā)展。我們完全可以利用優(yōu)越的區(qū)位交通優(yōu)勢，搶抓南方發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。同時，我們更要充分認(rèn)識到克服困難、搶抓機(jī)遇是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，對那些占著位置不干事、工作遲遲打不開局面、看不到明顯變化的，區(qū)委將堅(jiān)決撤換，決不因?yàn)槟硞�人而貽誤發(fā)展。

　　四要著力解決工作作風(fēng)飄浮的問題，樹立真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的新形象。作風(fēng)不實(shí)問題是目前機(jī)關(guān)中存在的突出問題，很多同志喜歡做花架子，熱衷于說一說、議一議，缺乏撲下身子真抓實(shí)干的行動。當(dāng)前我們與先進(jìn)地區(qū)相比，發(fā)展的思路、措施差別不大，差就差在抓落實(shí)上。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不了解具體情況，干工作不深入、不扎實(shí)，浮光掠影。二是當(dāng)傳聲筒，對區(qū)委、區(qū)政府安排的任務(wù)，正職轉(zhuǎn)副職，副職轉(zhuǎn)科室，滿足于安排、部署，一交了事，不聞不問，有安排無檢查，工作虎頭蛇尾，前緊后松，有始無終;有的缺乏時間和效率觀念，緊張感、節(jié)奏感不強(qiáng)，辦事拖拖拉拉，一項(xiàng)工作本來十天、半月就能完成，卻三、五個月甚至一年見不到進(jìn)展;有的抓落實(shí)不力，卻很會做表面文章，搞形式主義，弄虛作假，欺上瞞下，匯報起來天花亂墜，實(shí)際檢查卻無影無蹤。作為區(qū)縣一級，就是抓具體工作的，大而化之地干工作，什么事也辦不成。各級各部門一定要發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，無論從事什么工作，都要特別用心、特別扎實(shí)，研究工作要想三條：上級精神是什么，我們的情況是什么，應(yīng)該怎樣干才有實(shí)效。部署任務(wù)也要講三條：由誰負(fù)責(zé)，什么標(biāo)準(zhǔn)和要求，怎樣檢查和考核。要進(jìn)一步提高工作效率，對區(qū)委、區(qū)政府安排的工作，要注重效率，搶時間、爭速度，加班加點(diǎn)向前趕，決不能拖泥帶水、貽誤時機(jī);對鎮(zhèn)街和群眾要求辦理的事項(xiàng)，能立即辦的立即辦，涉及多個部門的，要立即協(xié)調(diào)溝通、限時辦結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行動態(tài)信息報送制度，對連續(xù)3次不按時報送信息的，對雖然報送信息、但沒有開展實(shí)質(zhì)性工作的，要予以通報批評，單位主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)委寫出檢查;對編造虛假信息超過2次的，要追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府將根據(jù)信息報送情況，每2個月點(diǎn)評、通報一次各鎮(zhèn)街、各部門的工作，對長期沒有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展的，不管是經(jīng)濟(jì)主管部門還是群團(tuán)部門，都要進(jìn)行調(diào)整。

　　五要著力解決紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題，樹立政令暢通、令行禁止的新形象。遵守工作紀(jì)律，服從組織安排，是每個黨員干部應(yīng)盡的義務(wù)、最起碼的要求。機(jī)關(guān)紀(jì)律主要包括政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度的落實(shí)等方面。政治紀(jì)律方面，大的問題沒有，但是一些小問題非常突出，如個別同志熱衷于背后議論他人，散布小道消息，無事生非、造謠傳謠;個別同志喜歡當(dāng)業(yè)余“組織部長”，對領(lǐng)導(dǎo)同志評頭論足;還有極少數(shù)利用網(wǎng)絡(luò)攻擊、謾罵，給全區(qū)形象抹黑。工作紀(jì)律方面，不少同志不遵守工作時間，上班遲到早退，想來就來，說走就走，有的甚至拿著工資長期不上班，更有甚者上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲;極個別同志干部調(diào)整后長期不上班;還有的對區(qū)委、區(qū)政府做出的決定、安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就懈怠，不是積極主動地思考如何去干、如何破解難題、如何干得更好，而是把心思放在討價還價上，一安排工作就講條件、講價碼，不給錢不干事，給多少錢干多少事，甚至給錢也干不好，應(yīng)付了事。會議紀(jì)律方面，雖然比以前有了很大改觀，但是仍有個別部門對區(qū)委、區(qū)政府組織的會議、活動不按要求參加，擅自派人頂替，甚至隨意缺席、離席。落實(shí)有關(guān)規(guī)定制度方面，有的對區(qū)委、區(qū)政府的三令五申置若罔聞，我行我素，特別是午間禁酒問題雖有改觀，但仍屢禁不絕、屢查不止，個別區(qū)直部門還是以各種理由到鎮(zhèn)街找酒喝，有的鎮(zhèn)街熱情過度，來人就上酒，甚至自己借機(jī)喝酒，一些干部一喝就多、一喝就醉，耽誤了工作，敗壞了形象。在此，我再次強(qiáng)調(diào)：今后，凡是區(qū)委、區(qū)政府作出的決定，任何單位、任何個人都要無條件堅(jiān)決執(zhí)行，沒有絲毫討價還價的余地，更不允許打折扣;對區(qū)委、區(qū)政府舉辦的會議、活動，都要按通知要求參加，對不經(jīng)允許隨意替會、隨意缺席的，不管是誰，都要通報批評;對那些吃拿卡要，不按規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款的，除責(zé)令限期退還外，還要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，違法違紀(jì)的要依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處;對那些造謠傳謠、惡意攻擊他人、告黑狀的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)懲不貸，該清退的清退，該免職的免職，必要時還要依法追究法律責(zé)任。區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、區(qū)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察中心要加大明察暗訪力度，面向社會設(shè)立意見箱，公開舉報電話，對群眾反映意見大、舉報多的單位要重點(diǎn)監(jiān)察，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要公開曝光，嚴(yán)肅處理。

　　六要著力解決節(jié)約意識不強(qiáng)的問題，樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的新形象。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，任何時候都不過時，都不能丟。目前，有個別部門的機(jī)關(guān)干部對公有資源抱有無所謂的心態(tài)，鋪張浪費(fèi)之風(fēng)盛行;有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部花錢大手大腳，行政不計(jì)成本，甚至貪圖享受，個別的還以招商引資、參觀學(xué)習(xí)做幌子，用公款外出旅游、吃喝玩樂，既浪費(fèi)了國家錢財(cái)，又?jǐn)�壞了黨風(fēng)政風(fēng);有的不把心思放在工作上，不與別人比工作、比貢獻(xiàn)，專與別人比享受、比待遇。當(dāng)前，我區(qū)財(cái)政還十分困難，再加上受金融危機(jī)的影響，保工資、保穩(wěn)定、保重點(diǎn)、保法定支出的壓力很大;同時，全區(qū)還有不少困難群眾需要幫扶救助。各級各部門一定要牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉干事，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，最大限度降低行政成本，把有限的資金用在刀刃上，用在人民群眾最迫切需要解決的問題上。各鎮(zhèn)街、各部門都要開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，從一點(diǎn)一滴做起，從自我做起，以實(shí)際行動樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入開展整治鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)檢查活動，對鋪張浪費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并公開曝光，情節(jié)嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，必要時要依法懲處，切實(shí)以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。

　　四、確保整頓活動取得實(shí)效

　　開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，是區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)新的形勢發(fā)展需要和全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，做出的重大決策部署。各級各部門都要高度重視，作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。活動中，要堅(jiān)持做到“五個結(jié)合”：

　　一要堅(jiān)持自我檢查與相互查擺相結(jié)合。整頓活動中，各部門、各單位要從各自工作實(shí)際認(rèn)真查找存在哪些問題?原因是什么?查一查部門、單位存在的作風(fēng)建設(shè)方面的問題是什么?并將兩者有機(jī)結(jié)合起來，自我克服，自我教育。無論是自己查擺還是共同查找，都要有措施、有方案、有要求、有改進(jìn)，都要具體化，不能大而化之。一個人的進(jìn)步在于善于自我總結(jié)、自我教育。每個同志都要以整頓活動為契機(jī)，沉下心來，深刻反思，梳理自己在哪些方面存在問題，并圍繞如何改進(jìn)，制定具體的整改計(jì)劃、落實(shí)具體的整改措施。只有這樣，個人才能成長進(jìn)步，工作水平才能不斷提高。

　　二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。與去年的集中整頓活動一樣，這次整頓仍由區(qū)委副書記趙作亮同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，有關(guān)區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長。區(qū)委、區(qū)政府副區(qū)長(區(qū)長助理)對所分管部門的整頓工作負(fù)總責(zé)，區(qū)直各系統(tǒng)黨委負(fù)責(zé)本系統(tǒng)整頓活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。各鎮(zhèn)街、各部門都要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督查，確保思想動員到位、安排部署到位、工作措施到位、督查落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過場、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自我嚴(yán)格要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，自覺做到凡是要求一般干部做到的，自己首先做到;凡是要求一般干部不做的，自己首先不做。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，推動本部門、本單位作風(fēng)整頓深入扎實(shí)開展。

　　三要堅(jiān)持注重教育與強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合。整頓中要堅(jiān)持教育與監(jiān)督并重，以正面教育、自我教育為主，采取大會動員與小組學(xué)習(xí)討論相結(jié)合、正面教育與反面警示教育相結(jié)合、個人自查自糾與組織幫助相結(jié)合等辦法，不搞人人過關(guān)，整頓不整人，對事不對人，這一點(diǎn)大家要把握好。通過強(qiáng)化教育，使廣大干部切實(shí)樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。要強(qiáng)化對整頓活動的監(jiān)督指導(dǎo)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要深入到所聯(lián)系鎮(zhèn)街和分管部門督導(dǎo)檢查，幫助剖析問題、制定整改措施，督促整頓活動開展。區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各督導(dǎo)組，要采取實(shí)地督查、暗訪督查、聯(lián)動督查等多種形式，對各部門、各單位進(jìn)行督促檢查，特別是對群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點(diǎn)督查。對整頓活動開展成效顯著的，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通報表揚(yáng);對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、行動遲緩、措施不力、搞形式、走過場的，要延期整頓，限期整改。要加大宣傳力度，區(qū)電視臺、《薛城周訊》要制定宣傳計(jì)劃，開設(shè)�？�、專欄，加大宣傳密度，跟蹤報道先進(jìn)典型，曝光突出問題。同時，要適度開展一些征求意見活動。

　　四要堅(jiān)持整改問題與建章立制相結(jié)合。這雖是老生常談，但也是行之有效的。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，這個動態(tài)的過程需要常抓常新、常改常進(jìn)。這次整頓總體上安排十天時間，但時間要服從質(zhì)量，各部門各單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長，關(guān)鍵是務(wù)求實(shí)效。要注重整改的針對性和實(shí)效性，有的放矢，突出重點(diǎn)，真正解決影響工作、影響團(tuán)結(jié)和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，切實(shí)達(dá)到教育干部、糾正問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。要在查擺問題、解決問題、查找根源的基礎(chǔ)上，針對整頓中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、崗位目標(biāo)、工作落實(shí)等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人理事，鞏固整頓建設(shè)的成果，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)�；�，防范問題再度產(chǎn)生。

　　五要堅(jiān)持開展活動與推進(jìn)工作相結(jié)合。作風(fēng)整頓是手段，最終目的是為了改造作風(fēng)，振奮精神，促進(jìn)工作。各級各部門一定要正確處理好整頓與工作的關(guān)系，做好結(jié)合文章，以整頓促進(jìn)工作，以工作成效來檢驗(yàn)整頓成果。當(dāng)前，全區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)明確，氣溫已經(jīng)回暖，正是上項(xiàng)目、搞建設(shè)的大好季節(jié)，各級各部門都要按照年初經(jīng)濟(jì)工作會議和人代會《政府工作報告》所確定的目標(biāo)，細(xì)化、量化、責(zé)任到人，抓緊實(shí)施，盡快啟動，確保各項(xiàng)工作盡快步入正軌，為完成全年任務(wù)目標(biāo)開好頭、起好步。要把實(shí)現(xiàn)首季開門紅作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，精心組織好財(cái)稅征收、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、招商引資等工作，確保各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一季度有較大增長。要抓緊啟動各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，對每個重點(diǎn)項(xiàng)目都要制定詳細(xì)計(jì)劃，拉出單子，排定工期，抽調(diào)精干人員專職負(fù)責(zé)，迅速掀起項(xiàng)目建設(shè)的熱潮。特別是去年續(xù)建的項(xiàng)目和即將啟動的項(xiàng)目不要等，抓緊啟動，快速推進(jìn)。要切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作，特別是全國、全省“兩會”即將召開，各級各部門絕不能掉以輕心，要時刻繃緊穩(wěn)定這條弦，超前制定預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，全力做好穩(wěn)控工作，確保全區(qū)大局持續(xù)穩(wěn)定，特別是要確保中央、省“兩會”期間薛城不出現(xiàn)進(jìn)京赴省上訪問題。

　　同志們，風(fēng)正民心順，官賢弊自絕。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)，只有更好、沒有最好。在加快薛城經(jīng)濟(jì)全面振興、推進(jìn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全區(qū)各級各部門和廣大黨員干部，一定要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，優(yōu)化形象，努力建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)全面振興、建設(shè)富裕文明和諧新薛城提供堅(jiān)強(qiáng)保證!

　　謝謝大家!

作風(fēng)整頓會議講話 篇4

　　同志們：

　　20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深刻領(lǐng)會堯都區(qū)第八次黨代會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，畜牧業(yè)的發(fā)展不斷提高。這充分說明了我們的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)牢固，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)得考驗(yàn)。但是也應(yīng)該清醒地看到，在我們的工作中還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊(duì)伍中責(zé)任心不強(qiáng)、進(jìn)取意識差、工作作風(fēng)不實(shí)、自身要求不嚴(yán)的問題時有顯現(xiàn)，有的問題還比較嚴(yán)重，必須引起我們重視，根據(jù)區(qū)委按排部署，從現(xiàn)在起至20xx年1月，在全局開展一次為期三個月的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，為全面開創(chuàng)我區(qū)畜牧工作新局面提供強(qiáng)有力的保障。下面我就如何開展這次活動講幾點(diǎn)意見：

　　一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識此次開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的重大意義

　　隨著畜牧業(yè)的發(fā)展日益深入人心，國家關(guān)于畜牧法律法規(guī)、政策必將日趨嚴(yán)格、詳盡。對我們各項(xiàng)工作的要求愈來愈嚴(yán)格。如果我們不能正確面對自身存在的各種問題，擺正態(tài)度，加以糾正，就很難勝任新形勢的要求新任務(wù)。因此開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的目的就是要認(rèn)真解決全局人員在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，以更加昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)做好當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作積極向上。

　　第一，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓，是深入貫徹落實(shí)黨代會精神的需要

　　深入貫徹落實(shí)第八次黨代會精神，迫切需要我們破舊立新，高舉科學(xué)發(fā)展觀的大旗，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，以高度的使命感和責(zé)任感完成區(qū)委、區(qū)政府和上級畜牧獸醫(yī)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。國家對畜牧獸醫(yī)部門的工作要求也將更加嚴(yán)格。我們必須端正思想、擺正態(tài)度，認(rèn)真查找問題，下大力氣對全局思想作風(fēng)來一次大整頓，使全局面貌有一個明顯改觀，以良好的精神風(fēng)貌、高昂的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。以實(shí)際行動來為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　第二，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是解放思想大討論活動的深化

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須全面把握其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題。目前在機(jī)關(guān)內(nèi)部、全局上下存在著與科學(xué)發(fā)展觀相悖的思維方式、工作態(tài)度和作風(fēng)習(xí)氣，只會使我們的工作陷于被動和困境，成為一潭死水，毫無朝氣。區(qū)委、區(qū)政府號召我們開展解放思想活動，就是要求我們拋棄經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制束縛;破解面對新形勢新任務(wù)的各種困惑，以新的視角、新的思維方式確定科學(xué)發(fā)展的新思路;把全局黨員干部的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，推進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;增強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)略思維和全局觀念，在更高層次上推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。

　　二、深入剖析全局上下在思想紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題

　　總體來看，我局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，與當(dāng)前的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、人民群眾滿意度等要求相比還有很大的差距。這些問題歸納起來，主要表現(xiàn)在：

　　一是學(xué)習(xí)不夠。從全局來看，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還很不濃厚，一些人認(rèn)為自己水平很高，能力很強(qiáng)，缺乏緊迫感、壓力感和危機(jī)感，沒有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的意識，甚至連單位組織的集中政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育活動都是敷衍了事，消極應(yīng)付，不主動學(xué)習(xí)，不愿意學(xué)習(xí)，也學(xué)不進(jìn)去。在這樣的狀況下，機(jī)關(guān)效能又怎么能提高?

　　二是思想不端正，素質(zhì)不高。個別同志在服務(wù)基層過程中，擺架子、耍派頭，覺得自己手中掌握了一點(diǎn)小權(quán)力，有人求著自己辦事，整天洋洋得意，耀武揚(yáng)威，官僚作風(fēng)十足，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;還有些人服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴(yán)重背離了為人民服務(wù)的宗旨。 三是精神狀態(tài)不佳。思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不用心，個別人員不遵守各項(xiàng)制度，通知開會不參加，有事既不請假，也不及時說明情況，把個人凌架于單位之上;還有一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作滿足于一般化，經(jīng)常性地遲到、早退、空崗。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅(jiān)決予以杜絕。

　　四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實(shí)質(zhì)，為基層、為人民群眾服務(wù)的觀念淡薄，對自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風(fēng)飄浮。

　　五是工作質(zhì)量不高。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機(jī)械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質(zhì)量不高不僅僅是個人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態(tài)度不端正，責(zé)任意識淡薄造成的。

　　存在的這些問題，如果不認(rèn)真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓的重要意義，抓住開展這次活動的有利契機(jī)，針對存在的突出問題，進(jìn)一步端正思想、加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，抓住重點(diǎn)問題、要害問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會和諧穩(wěn)定和畜牧工作的突出問題。切實(shí)采取有力措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)效能有明顯改觀。

　　三、采取有力措施，徹底解決在遵守紀(jì)律方面和在思想上存在的問題，務(wù)求取得實(shí)效。

　　在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細(xì)、不實(shí)，在思想教育、理論培訓(xùn)上還存在不足。我們要結(jié)合這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，從精、細(xì)、實(shí)上下功夫;從考核、督辦上下功夫，切實(shí)抓出成效。

　　一是要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。動員會召開后，辦公室要著手組織大家學(xué)習(xí)局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。要讓大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)在頭腦中始終繃緊遵守規(guī)章紀(jì)律的這根弦。要組織大家按照區(qū)委按排的學(xué)習(xí)篇目認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，要發(fā)揮黨員“三會一課”制度的作用，按規(guī)定對黨員、入黨積極分子組織培訓(xùn)。使大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平有一個明顯的提高。

　　二是要在業(yè)務(wù)辦理過程中進(jìn)一步提高效率。行政服務(wù)中心要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)辦理時限進(jìn)行整理、修改，原則上每個環(huán)節(jié)在現(xiàn)有基礎(chǔ)要做進(jìn)一步精減。在業(yè)務(wù)辦理過程中，要繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)大廳窗口受理制度，要堅(jiān)決克服吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。要通過細(xì)心、周到、高效率的服務(wù)，樹立良好形象。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手里延誤;不讓正在傳遞的信息在我手里終結(jié);不讓應(yīng)當(dāng)及時辦理的文件在我手里積壓;不讓各種差錯、事故在我這里發(fā)生;不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn);不讓來機(jī)關(guān)辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇;不讓違反法規(guī)的事情在我身上發(fā)生。總之，不讓我們每一位同志掉隊(duì)，做到政令暢通、令行禁止。

　　四、開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的具體要求

　　開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動,是適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是我局的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。我們要對這次活動高度重視，深刻認(rèn)識，不能流于形式走過場。為加強(qiáng)此次活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓取得實(shí)效，局成立了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)全局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有關(guān)人員為成員，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、推動工作。此次活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)一安排，加強(qiáng)督察指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時總結(jié)整頓工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。要對表現(xiàn)突出的科室(所)和個人要進(jìn)行通報表揚(yáng)，差的要通報批評，限期整改。

　　各科室、下屬各站要切實(shí)負(fù)責(zé)搞好本科室、站的整頓工作，嚴(yán)格要求本科室緊密聯(lián)系個人工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)紀(jì)律方面的問題和不足;深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評;實(shí)事求是的查擺問題，有的放矢地進(jìn)行整改。這次整頓活動要全員參與。

　　同志們，通過開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，我們一定要明確自己的職責(zé)和義務(wù)，以這次活動為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去。我相信，只要我們始終堅(jiān)持把思想作風(fēng)當(dāng)作事關(guān)全局的大事來抓，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法效率意識，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，就一定能塑造起我們畜牧獸醫(yī)局的良好形象，開創(chuàng)出畜牧業(yè)的嶄新局面，為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)整頓會議講話 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

　　兩個多月的作風(fēng)紀(jì)律整頓即將過去，通過各位所領(lǐng)導(dǎo)的教育和學(xué)習(xí)，使我受益非淺，觸動很大，對于一個進(jìn)入不惑之年的我來說，應(yīng)該終身難忘，因?yàn)樵谖业暮蟀肷�能再一次重溫了做人的基本道理，在思想深處又一次�?jīng)歷了高尚與自私，美好與丑陋，為人民服務(wù)與顧一已私利的你死我活的博弈，進(jìn)一步使我明確了身為運(yùn)管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題，從靈魂深處喚回了共產(chǎn)黨員的身份，使自己徹底清醒過來。

　　掘指算來，自已從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，脫下軍裝進(jìn)入運(yùn)管所工作也有整十個年頭了，回顧這十年來經(jīng)歷，客觀上講自己也做了不少工作，臂如帶領(lǐng)崞陽站全體人員曾經(jīng)連續(xù)幾年超額完成過征費(fèi)任務(wù)，也曾經(jīng)頂烈日抗“非典”單獨(dú)守衛(wèi)過原平的北大門，積極地參與了所里組織的各項(xiàng)階段性、臨時性任務(wù)。非常遺憾為了工作人身也受過傷害，挨過打。但是這些比起所領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽(yù)算不了什么。對照黨和人民的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)的殷勤希望，自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先，身為共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應(yīng)該說作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵，宗旨意識創(chuàng)造性開展工作的基礎(chǔ)還是比較扎實(shí)牢固的。可是隨著轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，面對燈紅酒綠、市場百態(tài)，自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉，隨之而來的享樂思想，有所抬頭。人生追求不斷產(chǎn)生位移。其次，頭頂國微、身穿制服，作為一名執(zhí)法工作者，規(guī)范性執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)較低，隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法活動中執(zhí)法程序，不規(guī)范，有較大的隨意性，二是執(zhí)法公正公平，掌握不夠準(zhǔn)確，有時一碗水還端不平，比如遇到同鄉(xiāng)老相識，或者個性較強(qiáng)的車主在堅(jiān)持原則上可能就大打折扣，三是落實(shí)條例不能一個標(biāo)準(zhǔn)插到底。再次，忘記了執(zhí)法人員的身份，未能擺正自己的位置，不注重自身形象，對自己要求不嚴(yán)，“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象也時有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過程中，用粗暴態(tài)度對待車主，只強(qiáng)調(diào)了管理而忽視了服務(wù)，一手軟一手硬，更有時違反紀(jì)律接受車主的宴請和饋贈，變相造成“公路三亂”。嚴(yán)重?fù)p害了運(yùn)管人員形象。

　　產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但從主觀上查找應(yīng)該有以下幾點(diǎn)，一是不注重學(xué)習(xí)，放松對思想改造，個人主義澎脹。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后受教育機(jī)會不多，約束較少，加之思想上的模糊認(rèn)識，有時偏離了正確軌道。二是受社會大環(huán)境影響對善惡美丑，是非黑白評價標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生誤區(qū)，直接導(dǎo)致，做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng)，面對物質(zhì)利益的誘惑，未能正確處理，個人利益與黨的利益，人生觀與價值觀的關(guān)系。

　　針對上述自身存在的問題，做為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實(shí)踐者，我們的一言一行，一舉一動，直接影響到黨和政府的形象和聲譽(yù)，我做為一名執(zhí)法工作者務(wù)必從幾下幾個方面進(jìn)行努力。

　　一是牢記“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系。

　　二是牢記“為人民服務(wù)宗旨”嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，即要管理好又要服務(wù)好，兩手都要硬，樹立好黨和政府的窗口形象。

　　三是牢固塑造正確的人生價值觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義，在各種物質(zhì)利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣，“眾人皆醉而我獨(dú)醒”，更要向范仲淹那樣，仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。

作風(fēng)整頓會議講話 篇6

　　同志們：

　　按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署和要求，從即日起在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動，目的在于動員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地抓好本職工作，用實(shí)際行動推動縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。下面，由我就開展全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動進(jìn)行安排部署。

　　一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性

　　機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，體現(xiàn)著黨委和政府的形象，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。良好的工作作風(fēng)是我們克難攻堅(jiān)、奪取勝利的重要保證。當(dāng)前，全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)主流是好的，但仍存在一些不容忽視的問題，如果不認(rèn)真加以整頓和解決，必將阻礙我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展。為進(jìn)一步促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部解放思想、更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，營造良好干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，著力培養(yǎng)和造就一支廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動。全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動將重點(diǎn)解決和糾正以下五個方面的問題：

　　(一)整頓政令不通、大局觀念不強(qiáng)的問題。解決和糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，相互掣肘、推諉扯皮，軟拖硬抗、拒不執(zhí)行，曲解政策、為我所用，欺上瞞下、弄虛作假，以及上下之間、部門單位之間工作溝通交流不夠、協(xié)調(diào)配合不力等問題。

　　(二)整頓精神懈怠、不思進(jìn)取的問題。解決和糾正機(jī)關(guān)干部精神萎靡，意志消沉，熱衷于比待遇、比條件，不想事、不謀事、不干事;面對問題，只講客觀條件，不講主觀原因，能拖則拖，能推則推;對待工作麻木不仁，得過且過，冷淡厭煩，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)先爭優(yōu)勇氣等問題。

　　(三)整頓不作為、慢作為、亂作為的問題。解決和糾正機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)、工作效率低下，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度冷、硬、橫、沖及群眾辦事找不到人和錯辦、誤辦、拒辦，甚至沒有好處不辦事，給了好處亂辦事;特別是少數(shù)行政執(zhí)法部門受利益驅(qū)動，失職瀆職，多頭執(zhí)法，重復(fù)處罰，嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等問題。

　　(四)整頓紀(jì)律松散、不夠嚴(yán)明的問題。解決和糾正不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退、脫崗，或上班時間串崗聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股;開會、培訓(xùn)無故缺席或遲到、早退及打瞌睡、交頭接耳、接打手機(jī); 工作時間到歌廳、茶樓、賓館等公共場所或住所進(jìn)行娛樂活動;隨意傳播不負(fù)責(zé)任、不健康的小道消息，造成思想混亂等問題。

　　(五) 整頓奢侈享樂、為政不廉的問題。解決和糾正不嚴(yán)格要求自已，獨(dú)斷專行，作風(fēng)霸道，利用手中權(quán)利謀私利，奢侈浪費(fèi)，講排場，比闊氣，公款吃請，拉幫結(jié)派，嚴(yán)重影響單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)。參與賭博、酗酒滋事、公車私用和利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)葐栴}。

　　二、明確要求，狠抓關(guān)鍵，扎實(shí)推動機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的深入開展

　　此次列入機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的單位有：全縣黨群機(jī)關(guān)，人大機(jī)關(guān)，政府機(jī)關(guān)、部門及其下屬單位，政協(xié)機(jī)關(guān)，司法機(jī)關(guān)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、林場)，各行政村及駐縣單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及其工作人員。要按照分級管理分級負(fù)責(zé)原則，一級抓一級，層層抓落實(shí)，通過上下聯(lián)動，齊抓共管，實(shí)行教懲結(jié)合，促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動取得明顯成效。整個活動將分階段進(jìn)行推進(jìn)，全年進(jìn)行跟蹤督查。

　　(一)學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段。全縣各單位、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《--地區(qū)行政問責(zé)暫行辦法》、《--縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)實(shí)施意見》、《--縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》等文件精神和縣“兩會”、縣委工作會議精神，把學(xué)習(xí)貫穿整個活動始終。要層層召開動員大會，對整頓活動進(jìn)行全面部署動員。通過學(xué)習(xí)動員，讓全縣機(jī)關(guān)干部、村干部充分認(rèn)識開展作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來，把力量和智慧凝聚到加快發(fā)展上來。

　　(二)查擺問題、制定制度階段。各單位、各部門要通過學(xué)習(xí)《全縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》，認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面存在的不足和問題，要廣泛開展形式多樣的征求意見活動，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。對了解的情況和征求的意見要認(rèn)真梳理，同時要采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式，查找存在的問題，并圍繞作風(fēng)整頓，組織召開一次專題民主生活會，深入剖析自身責(zé)任意識、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面存在問題的主觀根源，研究提出改進(jìn)干部作風(fēng)、推動科學(xué)發(fā)展的思路和措施，切實(shí)解決實(shí)際問題，確保做到真整頓、真解決、真管用、真見效，努力實(shí)現(xiàn)全縣黨政機(jī)關(guān)、農(nóng)村兩委班子工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。各單位、各部門要有針對性地建立健全配套規(guī)章制度，建設(shè)長效管理機(jī)制，走上以制度抓作風(fēng)建設(shè)的良性軌道。

　　(三)公開承諾、接受監(jiān)督階段。所有參與活動對象要就自身存在的問題、達(dá)到的目標(biāo)在本單位、本部門作出公開承諾，要設(shè)立公開舉報信箱和舉報電話，并向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　(四)落實(shí)整改、活動總結(jié)階段。各單位、各部門要針對查找出的問題，堅(jiān)持邊查、邊改、邊規(guī)范的原則，區(qū)別共性和個性問題，制定詳細(xì)的整改方案，拿出切實(shí)可行的整改措施，分解整改任務(wù)，明確整改責(zé)任和整改時限，逐條整改到位，切忌走過場。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。

　　三、高度重視，精心組織，確保機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效

　　全縣各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒地看到當(dāng)前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)中存在的問題，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識開展工作作風(fēng)整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，在全縣范圍內(nèi)迅速開展一場比學(xué)習(xí)、比能力、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)的整頓活動，把我縣干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和機(jī)關(guān)作風(fēng)提高到一個新的水平。

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各單位、各部門是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的責(zé)任主體，“一把手”是第一責(zé)任人。要以高度的政治責(zé)任心，切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，從“小事”抓起，從自己做起。有關(guān)部門要各司其職、相互配合，人人參與，堅(jiān)決防止僅靠少數(shù)部門和少數(shù)人參與的現(xiàn)象。各成員單位要定期召開工作協(xié)調(diào)會，強(qiáng)化工作措施，把機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

　　(二)注重宣傳，營造氛圍。各單位、各部門要高度重視宣傳工作，通過電視臺、簡報、板報、標(biāo)語等形式，大力宣傳機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、取得成效等，努力營造抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(三)統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。各單位、各部門要把開展干部作風(fēng)整頓活動與全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，與完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與當(dāng)前招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、森林防火等工作結(jié)合起來，以開展工作作風(fēng)整頓活動促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。要兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到結(jié)合工作抓整頓，開展整頓促發(fā)展，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(四)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格問責(zé)。要加大對作風(fēng)整頓活動的投訴舉報和監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，凡是群眾有投訴舉報的，一律要追查到底;凡是在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)的問題，一律要逐級進(jìn)行行政問責(zé);情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，分別給予黨政紀(jì)處分，同時追究單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作是一項(xiàng)關(guān)系全局的的重要工作。我們要以這次整頓活動為契機(jī)，按照“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)建一流機(jī)關(guān)”的要求，緊緊圍繞這次集中整頓工作的重點(diǎn)，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)長效機(jī)制，扎實(shí)工作、大力整治，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

作風(fēng)整頓會議講話 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作會議，主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，通報全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪情況，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排部署。剛才，縣委、縣紀(jì)委書記普翠瓊同志通報了整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)小組最近對各單位明察暗訪檢查的情況，從通報的情況看，我縣的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在很多問題，形勢不容樂觀。各單位對此務(wù)必引起高度重視，狠下決心，花大力氣，拿出硬措施，用一段時間在本單位組織開展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升機(jī)關(guān)形象。同時，xx鎮(zhèn)和縣人社局等五家單位結(jié)合實(shí)際，作了匯報發(fā)言，請認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

　　下面，就全縣整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作，我講四個方面的意見。

　　一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性和主動性

　　作風(fēng)就是旗幟，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境、就是發(fā)展動力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。近年來，縣委、縣政府始終把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心、推進(jìn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下，全縣干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，機(jī)關(guān)面貌不斷改善。廣大干部職工克服困難，較好地完成了既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。這充分說明，全縣干部職工作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。對此，我們必須充分肯定。但是，我們也要清醒地看到，與加快廣南發(fā)展的新形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級的要求和群眾的期望相比，當(dāng)前我們的干部隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時代的要求。有的干部甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習(xí)慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新;有的干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，因循守舊，精神不振，缺乏機(jī)遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識不強(qiáng)，了解市場經(jīng)濟(jì)知識甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。

　　二是大局觀念不強(qiáng)。少數(shù)部門、單位和干部想問題、辦事情先看對本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則拖著不辦。有些事情本來是通過努力能夠解決的，但部門之間不溝通、不協(xié)商解決辦法，而是互相推諉，矛盾上交。有少數(shù)部門和單位對縣委、縣政府的安排部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力不夠，強(qiáng)調(diào)困難多，主動尋求解決辦法不夠。

　　三是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，甚至借機(jī)“吃拿卡要”，妨礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部對工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，精神不振，不求進(jìn)取，等、靠、要思想嚴(yán)重。

　　四是工作作風(fēng)不實(shí)。有的干部推進(jìn)工作不力，作風(fēng)漂浮、粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng);有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干事創(chuàng)業(yè)的熱情;有的干部“出工不出力”，工作不努力、不務(wù)實(shí)，缺乏爭創(chuàng)一流的拼勁。

　　五是組織紀(jì)律松散。有的干部執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，缺乏大局觀念、全局意識，有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策;有的干部上班遲到、早退，不堅(jiān)守工作崗位;有的干部上班時間上網(wǎng)看電影、玩網(wǎng)絡(luò)游戲，從事與本職工作無關(guān)的事情;有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時有發(fā)生。這些可以從今年縣委、縣政府的有關(guān)工作情況通報看出來，根據(jù)今年以來縣政府發(fā)出的有關(guān)會議參會情況通報統(tǒng)計(jì)，累計(jì)有21個單位無故缺席會議，有43個單位會議遲到，有2個單位早退;在“雙節(jié)”活動中，有28個單位無故不參加縣委、政府組織的排練活動;政務(wù)中心建設(shè)之初，有多個單位未按要求派人進(jìn)駐政務(wù)中心開展工作，有1個單位未按時上報行政審批項(xiàng)目相關(guān)材料;大部分單位普遍存在超時未按要求報送有關(guān)材料情況;這次明查暗訪，檢查組才用2天的時間就發(fā)現(xiàn)有20人違反有關(guān)工作紀(jì)律。

　　這些問題的存在，都與“立黨為公、執(zhí)政為民”的黨性要求格格不入，與加快我縣全面發(fā)展的需要極不適應(yīng)，雖然發(fā)生在個別單位、極少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。為此，全縣各級各部門一定要充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來，大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決存在的突出問題，做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

　　二、抓住重點(diǎn)、深入自查，扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓，樹立良好的機(jī)關(guān)形象

　　機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。當(dāng)前和今后一個時期，各級各部門要抓住重點(diǎn)，集中解決不誠信、不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律等方面存在的突出問題。

　　(一) 堅(jiān)持實(shí)事求是，反對華而不實(shí)。實(shí)事求是是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思主義理論與實(shí)踐統(tǒng)一的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)。在新形勢下，穩(wěn)定離不開實(shí)事求是，改革離不開實(shí)事求是，發(fā)展同樣離不開實(shí)事求是。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來要講誠信，機(jī)關(guān)工作更要講誠信。我們堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，就是要求機(jī)關(guān)工作人員誠實(shí)待人，求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決反對華而不實(shí)、弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

　　(二) 堅(jiān)持積極進(jìn)取，反對無所用心。人總是要有一點(diǎn)精神的。做任何事情都要講職業(yè)道德，機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機(jī)關(guān)的整體形象。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，就是機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。我們要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的人生觀教育，激發(fā)廣大黨員干部的工作激情。廣大機(jī)關(guān)干部要積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位，堅(jiān)決反對無所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。

　　(三) 堅(jiān)持貼近實(shí)際，反對作風(fēng)漂浮。貼近實(shí)際重在抓落實(shí)，抓落實(shí)就要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，就要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，把握工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)干部要克服上班就是“一杯茶，一支煙，一張報紙過一天”的衙門陋習(xí)，始終做到上班不無故遲到早退;工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事;在公務(wù)活動中嚴(yán)禁態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵;不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要”;不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作;不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛等等。同時，要堅(jiān)持深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實(shí)，困難在一線解決，努力成為基層的服務(wù)員、群眾的貼心人。

　　(四) 堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對高高在上。群眾觀點(diǎn)是我們黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)要求我們必須關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，全心全意地為人民服務(wù)。為民，首要的一條就是搞好服務(wù)，機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的載體。每個干部職工都要想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，憂服務(wù)對象之所憂，做到主動服務(wù)、及時服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢驗(yàn)和判斷我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是“人民滿意不滿意”、“人民贊成不贊成”、“人民擁護(hù)不擁護(hù)”，堅(jiān)決反對高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾實(shí)際困難;堅(jiān)決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風(fēng)。

　　(五) 堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部廉潔從政，黨和政府機(jī)關(guān)的號召力就強(qiáng)，機(jī)關(guān)也就具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)好，對社會風(fēng)氣也就會產(chǎn)生正面效應(yīng)。因此我們要加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，深刻剖析典型腐敗案件，進(jìn)行警示教育。要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機(jī)制。“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。每個機(jī)關(guān)干部都要警鐘長鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設(shè)廉明機(jī)關(guān)作出自己的貢獻(xiàn)。

　　三、提高辦事效率，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

　　發(fā)展環(huán)境對提升一個地方品位、吸引外商投資、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的推動作用。沒有良好的發(fā)展環(huán)境，就沒有良好的投資環(huán)境，就對投資者沒有吸引力。良好的發(fā)展環(huán)境需要全縣廣大干部職工共同努力，共同創(chuàng)造。

　　(一) 營造良好的政務(wù)環(huán)境。政務(wù)環(huán)境直接反映了一個地區(qū)的政府及其相關(guān)職能部門的思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率。政務(wù)環(huán)境是發(fā)展環(huán)境首當(dāng)其沖的一項(xiàng)，也是最關(guān)鍵的一項(xiàng)，政務(wù)環(huán)境包括建立“一站式”服務(wù)體系，推進(jìn)電子政務(wù)，最大限度地方便企業(yè)辦事，為投資者提供“一條龍”服務(wù)，深化行政審批制度改革，做到精簡審批項(xiàng)目、簡化審批程序、縮短審批時間。同時，積極推進(jìn)“法治、責(zé)任、陽光、效能”政府四項(xiàng)制度，使投資者和群眾了解政策、方便辦事、便于監(jiān)督，并以此作為提高機(jī)關(guān)效能防止腐敗的基本制度和重要措施。在這里強(qiáng)調(diào)一下，這久我也帶領(lǐng)相關(guān)部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)情況進(jìn)行了督查，從督查情況來看，政務(wù)體系建設(shè)仍然存在一些問題，至今仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在行政審批項(xiàng)目體制外運(yùn)行的情況，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)窗口，比如合作醫(yī)療窗口，到目前的辦件情況才有屈指可數(shù)的幾件，這是不可能的事;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天只安排一個人值班，存在不派人做事、在里面的人不辦事、辦不了事的情況。

　　(二) 營造良好的市場環(huán)境。要進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場秩序，以“誠信廣南”建設(shè)促進(jìn)“統(tǒng)一、開放、競爭、有序”的市場經(jīng)濟(jì)秩序，作為創(chuàng)造我縣市場環(huán)境的基礎(chǔ)工程。完善市場監(jiān)督機(jī)制，加大市場監(jiān)管力度，建立健全以行業(yè)自律、新聞監(jiān)督、群眾參與為主要內(nèi)容的社會監(jiān)督體系，還要嚴(yán)厲打擊假冒偽劣、欺行霸市、經(jīng)濟(jì)欺詐等違法經(jīng)營行為，切實(shí)保護(hù)經(jīng)營者、消費(fèi)者合法權(quán)益。

　　(三) 營造良好的法制環(huán)境。各行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)依法行政意識，提高依法行政水平，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，處理好依法辦事和保護(hù)發(fā)展的關(guān)系，要加強(qiáng)對執(zhí)法人員、執(zhí)法活動的監(jiān)督，明確責(zé)任，建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對違法亂紀(jì)、破壞投資環(huán)境的有關(guān)人員，要一查到底、嚴(yán)厲懲處。要搞好社會治安的綜合治理環(huán)境，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，為投資者和百姓創(chuàng)造安居樂業(yè)、平安經(jīng)營的法制環(huán)境。

　　(四) 營造良好的人文環(huán)境。人文環(huán)境直接反映一個地區(qū)的文明程度，是激活區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的內(nèi)在動力和精神支柱。要在全縣大力倡導(dǎo)樹立公平正氣的良好社會環(huán)境，努力營造公正待人、公正處事，齊心協(xié)力、和睦相處，善待八方客、匯集四海才的社會人文環(huán)境。

　　(五) 著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要在全縣各級各部門中廣泛開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平。出臺一批行之有效的學(xué)習(xí)制度和措施，解決好學(xué)習(xí)不深、領(lǐng)會不透的問題，使廣大黨員干部具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能，過硬的實(shí)際工作本領(lǐng)，達(dá)到“效能”意識和“環(huán)境”意識不斷提高和升華，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

　　四、集中教育、強(qiáng)化管理，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　　在今年6月17日召開的縣委十二屆一次全體會議上，縣委任安書記站在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度就指出：“實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，必須狠抓落實(shí)”，其中一條就是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、強(qiáng)化問責(zé)抓落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)推動工作的有效落實(shí)，確保縣委、政府政令暢通”。在今年4月22日召開的縣第xx屆人民政府第八次全體(擴(kuò)大)會議上，縣政府張如黎縣長也提出，“要集中開展整治環(huán)境專項(xiàng)行動，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要自己嚴(yán)格要求，還要看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，不斷建立健全優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制，為加快發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，為推動發(fā)展提供有力的環(huán)境保障”。

　　雖然這次我們開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪工作沒有走訪所有單位，但我相信沒有被走訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位同樣都會不同程度地存在一些問題。針對存在的突出問題，各級各部門要引以為戒，高度重視，及時在本單位干部職工中開展一次整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，通過活動改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

　　(一) 組織開展一次集中學(xué)習(xí)。各單位要針對這次會議的主要精神，組織本單位干部職工開展一次集中學(xué)習(xí)活動。主要是學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、等國家領(lǐng)導(dǎo)人的一些經(jīng)典著作和重要言論，以及上級制定的相關(guān)工作制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把握、理解學(xué)習(xí)的目的和意義，進(jìn)一步純潔干部職工的思想，鞏固和樹立好正確的工作、生活觀念，保證干部職工的思想意識不滑坡。通過理論學(xué)習(xí)力求使機(jī)關(guān)的干部職工在思想上樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)和無私奉獻(xiàn)的精神，在理念上樹立起服務(wù)意識和開拓創(chuàng)新意識，在素質(zhì)上樹立起過得硬、打得贏、經(jīng)得起考驗(yàn)的新水平，形成群眾滿意、社會認(rèn)可、政治可靠的新作風(fēng)、新風(fēng)氣。學(xué)習(xí)中，各單位要結(jié)合查思想認(rèn)識，想一想自身對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動是否認(rèn)識到位;查廉潔自律，想一想自身對黨的廉政紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守;查作風(fēng)形象，想一想自身對維護(hù)機(jī)關(guān)形象是否自覺做到;查規(guī)章制度，想一想自身對機(jī)關(guān)制度管理要求是否貫徹執(zhí)行;查團(tuán)結(jié)協(xié)作，想一想自身對協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)部門關(guān)系是否有不當(dāng)之舉。

　　(二) 在作風(fēng)整頓中邊整邊改，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本地本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。無論是邊整邊改還是集中整改，都要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題關(guān)鍵，把整改的成果用制度的形式固定下來，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。要始終堅(jiān)持作風(fēng)整頓與“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，自覺地把作風(fēng)整頓的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，落實(shí)到當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作中去，體現(xiàn)到廣大人民群眾的實(shí)際利益中去，使之成為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動力。

　　(三) 完善相關(guān)制度，規(guī)范干部職工的行政行為。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，要靠制度和機(jī)制。一要以制度的形式確定機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，確保與時俱進(jìn)，保持良好的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài);二要細(xì)化工作制度，做到人人有事、事事有責(zé)、考核到人;三要規(guī)范辦事程序，用制度維護(hù)團(tuán)結(jié)，靠機(jī)制確保民主;四要完善勤政廉政制度，使機(jī)關(guān)按制度管理。通過針對性、系統(tǒng)性、可操作性的制度確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。通過制度管人，讓埋頭苦干，集中精力工作的干部不受干擾，無后顧之憂;讓那些自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場;讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)工作和勞動的同志受到表揚(yáng)和鼓勵;讓那些工作拈輕怕重，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評和責(zé)備;讓有才華、有創(chuàng)新的同志受到重用;讓搞歪門邪道的人受到懲罰，切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

　　(四) 加強(qiáng)督促檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的工作作風(fēng)。這次我們開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪不對違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理，目的是通過教育廣大干部職工遵規(guī)守紀(jì)。在下步工作，我們將定期不定期繼續(xù)組織相關(guān)部門組成明察暗訪組，深入各單位進(jìn)行走訪調(diào)查，如再次發(fā)現(xiàn)有干部職工在上班時間從事與工作無關(guān)的事情，我們將采取必要手段，對違規(guī)的干部職工進(jìn)行組織處理。同時，各單位也要充分發(fā)揮紀(jì)委(紀(jì)檢組)、黨政辦公室的監(jiān)督作用，經(jīng)常組織人員對各辦公室進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違規(guī)的干部職工進(jìn)行批評教育，營造全面整頓作風(fēng)紀(jì)律的氛圍。同時，對整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)要常抓不懈，要扎扎實(shí)實(shí)，不能“緊一陣、松一陣”，時熱時冷，對于暴露出的反面典型，也要抓住不放，嚴(yán)肅處理通報，進(jìn)行警示教育。

　　同志們，今年是“”開局之年，是關(guān)鍵的一年，如果我們今年的GDP突破50億、地方一般預(yù)算財(cái)政收入突破2億元，將為“”后四年的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這么重的任務(wù)，沒有一個作風(fēng)上的明顯變化，是不可能完成的，更何況我們的五年規(guī)劃目標(biāo)也不單單是一個經(jīng)濟(jì)，還有社會進(jìn)步的各個方面。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作作為加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)整頓會議講話 篇8

　　同志們：

　　今天召開的這次作風(fēng)紀(jì)律整頓動員會議，是我們春節(jié)過后召開的第一個會議，其目的在于動員機(jī)關(guān)全體干部職工深入開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，通過整頓進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

　　下面，就如何搞好這次整頓活動，講幾點(diǎn)意見。

　　一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性

　　開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的重要性要從以下四個方面來理解:

　　(一)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。我們黨歷來十分重視作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在20xx年9月召開的黨的xx屆六中全會上，黨從自身建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把黨風(fēng)建設(shè)擺到了十分重要的位臵，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，提出了在黨的作風(fēng)方面要做到“八個堅(jiān)持、八個反對”。提出，黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，并在中紀(jì)委七次全會上站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會義和諧社會的全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨和干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會主義事業(yè)成敗的重大問題。一個政黨、一個干部，有一個好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。我們機(jī)關(guān)有黨的基層組織，我們的干部大多數(shù)是黨員，因此，抓機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體行動。只有抓好機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)才能夠促進(jìn)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。所以，我們要從加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要這一高度來認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。

　　(二)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是進(jìn)一步改善市局機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律狀況的需要。近幾年來，市局比較重視機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，也組織開展了一些學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，市局機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律狀況總體是好的，但發(fā)展趨勢是向下的。雖然絕大多數(shù)干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)、情趣高尚、心態(tài)良好，但是我們也必須清醒地看到，在我們極少數(shù)機(jī)關(guān)干部職工身上還在著精神委靡不振、思想消極頹廢、工作馬虎應(yīng)付、組織紀(jì)律疏散、只求索取不做奉獻(xiàn)、只講權(quán)利不盡義務(wù)、只求進(jìn)步不干政績、只要自由不要紀(jì)律、只講個人利益不顧集體利益等問題。其主要表現(xiàn)：一是不重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想落后，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不高，說話跑題，干活落后;二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，質(zhì)量效率不高，不能按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù);三是紀(jì)律不遵守，規(guī)章制度不落實(shí);四是集體觀念不強(qiáng)，參加集體活動不積極;五是儀容不整潔、舉止不端莊、著裝不規(guī)范、語言不文明;六是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;七是干部職務(wù)調(diào)整拉選票、拖關(guān)系走后門現(xiàn)象嚴(yán)重。以上七個方面是我們在思想作風(fēng)紀(jì)律上存在的主要問題，盡管存在于極少數(shù)同志身上，但對整個機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的消極影響是嚴(yán)重的，直接影響了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。這些問題解決不好，上級部署的工作任務(wù)就難以落實(shí)，甚至影響全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。

　　(三)從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動也是非常必要的。開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動對市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長�，F(xiàn)在我們評價一個干部，很大程度上就是通過干部個人的思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況來進(jìn)行評價。在日常工作中，就是要看事業(yè)心、責(zé)任感，看工作態(tài)度、看工作成績;還要看思想品質(zhì)、工作能力，這些方面的情況怎樣，往往都是通過個人作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時大家就不會擁護(hù)。群眾不擁護(hù)的人，是得不到組織提拔和重用的。如果因思想、作風(fēng)和紀(jì)律問題影響了工作，造成了嚴(yán)重后果，個人還必須承擔(dān)責(zé)任，甚至還要接受處理。因此，從這個角度講，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，也有利于我們個人良好的思想、作風(fēng)養(yǎng)成，有利于增強(qiáng)個人組織紀(jì)律性，有利于個人的成長和進(jìn)步。

　　(四)從市局機(jī)關(guān)的重要地位看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力。市局機(jī)關(guān)員干部職工的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到省局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到渭南地稅在社會上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，我們市局機(jī)關(guān)干部職工的思想、作風(fēng)和紀(jì)律狀況在全系統(tǒng)應(yīng)該是最好的、應(yīng)該是一流的，只有這樣才能符合市局機(jī)關(guān)所處的地位和職能對我們的基本要求。因此，不能把思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)看成是一樁小事，而要看成是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事，要長期抓緊抓好。

　　二、明確目標(biāo)，樹立廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng) 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，但解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就，需要以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，需要根據(jù)不斷變化的工作形勢制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法和對策。就市局機(jī)關(guān)而言，當(dāng)前重點(diǎn)是要樹立四種作風(fēng)。

　　一要樹立團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個科室都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在各項(xiàng)工作的首位，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。機(jī)關(guān)全體干部要在各自的崗位上履行好工作職責(zé)，自覺服從組織管理，做到令行禁止、步調(diào)一致�？剖抑�間要加強(qiáng)理解，相互配合，樹立起分工明確、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

　　二要樹立高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要嚴(yán)明六項(xiàng)紀(jì)律，具體講就是：嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通;嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì);嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率;嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象;嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì);嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。同時，要自覺遵守干部廉潔從政《十二條禁令》，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格約束自身行為，為基層同志做好表率，樹立起高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

　　三要樹立勤奮敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)的干部職工要清楚認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，明白只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。每一位干部職工都要牢固樹立勤奮務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個機(jī)關(guān)工作的高水平。

　　四要樹立面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。基礎(chǔ)不牢，地動天搖。所以機(jī)關(guān)的干部干工作、想事情，處處都要想基層同志所想、急基層同志所急。要借這次整頓活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，知基層所憂，解基層所難。市局機(jī)關(guān)干部要自覺把地稅工作實(shí)際與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、基層的意見和納稅人的需求作為自己的工作追求和服務(wù)方向，樹立起面向基層、深入基層的良好作風(fēng)。

　　三、強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動取得實(shí)效

　　這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動從2月25日開始至28日結(jié)束，分思想動員、學(xué)習(xí)討論、自查自糾、整改提高四個階段進(jìn)行。各科室要按照總體部署和要求，按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，保證這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎實(shí)開展，取得實(shí)效。

　　一要做好思想動員。動員會議結(jié)束后，各科室要及時召開科務(wù)會，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會活動《方案》和有關(guān)內(nèi)容，提高全體干部對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識，同時要精心安排本科室的整頓活動，使全體人員清楚掌握整頓活動的時間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及有關(guān)要求。

　　二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各科室要采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政管理制度，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、組織觀念教育，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，大力改進(jìn)作風(fēng)。

　　三要搞好自查自糾。在認(rèn)真學(xué)習(xí)必學(xué)文件的基礎(chǔ)上，組織干部職工扎實(shí)開展批評與自我批評，每名干部都要從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，深刻查找自身存在問題，形成剖析材料，相互交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。

　　四要努力整改提高。各科室對自查出的問題要積極整改，同時把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、財(cái)務(wù)管理制度、請銷假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，建立起長效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化的軌道。

　　同志們，作風(fēng)紀(jì)律整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。今年的工作任務(wù)我在年前的機(jī)關(guān)總結(jié)會上已經(jīng)講的非常明確，干工作貴在落實(shí)，抓落實(shí)關(guān)鍵看作風(fēng)，大家要把開展這次整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)的一次良好契機(jī)，通過開展整頓活動，促使機(jī)關(guān)上下形成一種浩然的正氣、昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。