培訓發(fā)言稿（精選5篇）
培訓發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領導，同志們：
你們好！經(jīng)過幾天緊張而富有成效的準備，xx鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”宣傳活動正式開始。首先，讓我們以熱烈的掌聲向市、縣來的各位領導表示熱烈的歡迎。各位領導在百忙之中還抽出時間來參加我鎮(zhèn)的宣傳活動，顯示出領導們對我鎮(zhèn)工作的高度重視和關心。我謹代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導表示衷心的感謝。
這次活動的主題是“以人為本，安全第一”。安全生產(chǎn)是一項關系人民生產(chǎn)生活的大事，為保護廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全，切實抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，我們應該努力做好宣傳，將安全生產(chǎn)的思想宣傳到各家各戶，使我鎮(zhèn)廣大人民群眾普遍樹立“安全生產(chǎn)”的意識。
這次活動，我鎮(zhèn)做了廣泛的發(fā)動工作，參與的部門多，宣傳的方式多，這就要求我們各方面的工作都要做好，對此我提幾點建議：
一、牢固樹立“為人民服務”的意識，用最溫和的態(tài)度、最貼近群眾生活的說法將安全生產(chǎn)內(nèi)容宣傳好。
二、切實做好參會人員，尤其是學生的交通安全工作。
三、組織好～宣傳，并做好宣傳單發(fā)放。
相信經(jīng)過廣大參會同志的努力，“安全生產(chǎn)月”宣傳活動一定能取得良好的效果，在此，我預�；顒印晒Γ�
培訓發(fā)言稿 篇2
在區(qū)教委、鎮(zhèn)黨委政府、派出所、衛(wèi)生院的指導下，金龍小學校近幾年來，無重大安全事故發(fā)生，并于20__年，成功創(chuàng)建永川區(qū)“平安校園”，20__年，獲得永川區(qū)“安全示范校”稱號。在此，對關心金龍小學校發(fā)展的各位部門領導表示衷心感謝，并對金龍小學校的安全工作開展情況給大家做一個簡單匯報。
一、金龍小學安全管理目前面臨的形勢
第一，金龍小學校下轄一所中心校、兩所村小，今年為方便百花村幼兒入學，又在百花村成立一個幼兒教學點，全校共有學生1015名，但僅有教師39人，嚴重缺編，中心校1、2年級和村小只能采取包班教學方式，學生多教師少，教師人均課務16節(jié)，任務重、壓力大，人力資源不足是制約學校發(fā)展的最大瓶頸，對安全管理也造成很大影響。
第二，學校硬件設施老舊，主教學樓始建于93年，老式單通道磚混結(jié)構(gòu)，外墻磚經(jīng)常脫離下掉，每逢雨季屋頂沿邊緣漏水，需要時刻注意排除整改，由于其單通道設計，在消防和抗震方面存在巨大隱患。
第三，學校交通安全管理壓力大，有三個原因。一是金龍小學校校門不到20米就是金龍通往銅梁的公路，車輛比較多，交通安全壓力比較大;二是很多學生私下悄悄乘坐非法營運的長安車輛;三是很多學生習慣步行通過老街上下學，老街那一排舊房子歷史悠久，經(jīng)常掉磚瓦片下來，有的學生甚至跑到那些無人居住的老房子中玩耍。
第四，防溺水壓力大，金龍小學靠近我們金龍河，河道整治過后，金龍形象大幅提升，獲得金龍老百姓節(jié)節(jié)稱贊，老百姓都喜歡沿河散布，垂釣河邊也是釣魚愛好者們的一大樂趣，學生也更喜歡到河邊玩耍，無形中學校的安全管理難度比以前更大了。
二、金龍小學校安全管理的現(xiàn)狀
第一，金龍小學校安全管理的組織機構(gòu)。金龍小學校安全管理工作由羅校長負總責，楊校長具體負責安全管理工作，各部門協(xié)同搞好學校安全管理工作。每學期校長都會與各部門及各班班主任簽訂責任書，分解安全管理任務，同時明確并細化安全責任，形成合力，致力于安全管理工作的開展。
第二，金龍小學校安全管理已經(jīng)逐漸形成了一套適合金龍小學實際情況的安全管理制度與應急預案，其內(nèi)容涉及消防安全、衛(wèi)生防疫安全、交通安全、隱患排查整改、值班巡查、宣傳教育、防溺水防自然災害、大型活動開展等方方面面，這些制度已經(jīng)成熟完備，并在實際工作中得到有效貫徹和落實，這是金龍小學校能夠在安全管理方面做得最扎實的地方。
第三，金龍小學校的安全教育開展情況。
一、每學期開學初、期末前，大型節(jié)假日前，學校都會集會專門對學生進行安全教育，并發(fā)放安全告家長書。
二、班主任每個星期必須與每一位家長通一次電話，每學期必須到每一位學生家長家訪一次。
三、我們要求每一位教師必須在每一節(jié)課下課前囑咐學生注意課間安全。
四、班主任必須每周在自己的班級搞一次主題班會，對學生進行安全教育。
五、每一學期，學校都會至少開展兩次安全演練，主要針對消防及地震進行開展活動。
六、結(jié)合上級文件要求開展系列安全教育活動，例如“安全月”等。
第四，金龍小學校的隱患排查整改情況。學校隱患排查整改嚴格執(zhí)行金龍小學校隱患排查制度進行月檢、周檢、日查，每月由校長牽頭，組織全體安全領導小組成員對全校(包括村小)進行拉網(wǎng)式大排查;每周由分管副校長牽頭，組織值周教師對校園安全隱患進行排查，村小則由主任教師牽頭負責安全隱患排查;每天由安保干部負責安全巡查。對排查出來的安全隱患定人定時限期整改。
最后希望得到各位各位一如既往的支持和幫助，謝謝大家。
培訓發(fā)言稿 篇3
學校領導是重要的崗位，是為學生、家長和社會服務的。當一個優(yōu)秀的學校領導要做到一下幾個方面：
一、學校領導要有追求。追求卓越，敬畏崗位，兢兢業(yè)業(yè)，把工作做到最好，要付出最大的努力。
二、學校領導要提高兩個認識。正確認識自己，做的揚長避短;充分認識崗位，做到顧全大局。以自己的人格、人品魅力，構(gòu)建團隊精神，體現(xiàn)自己的能力。
三、學校領導要有三種氣勢。霸氣(魄力、力度)、勇氣(創(chuàng)新、有思想)、爭氣(爭口氣、爭先、有建樹、有作為) 四、學校領導要做到四個必須講。講工作、講大局、講奉獻、講原則。
五、學校領導要做到五要五不要。要吃苦不擺譜，要負責不推諉，要溝通不獨斷，要實干不浮夸，要成績不理由。
六、學校領導要做到八個強化。
1。強化學習，努力提高自身素質(zhì)，成為專家型學校領導。
2。強化團結(jié)，努力創(chuàng)建積極向上高效的團隊精神。”君子和而不同，小人同而不和“團結(jié)很重要。
3。強化紀律，遵紀守法，令行禁止，有服從意識。
4。強化責任，創(chuàng)率先垂范，扎實工作的局面。增強執(zhí)行力。
5。強化作風，做敢于寂寞，勇于奉獻的榜樣。
6。強化規(guī)范，尊重科學，尊重規(guī)律。
7。強化質(zhì)量，樹立質(zhì)量是生命意識。
8。強化安全，努力創(chuàng)建平安穩(wěn)定校園，抓好心理安全教育，成為師生成長的家園、樂園。
從我們?nèi)袑W的實際來看，三泉中學的學校領導擔子更重，責任更大，危機感更強。通過近年來的摸爬滾打，學校走上又好又快的良性發(fā)展軌道，這個成績的取得來自不易，要保住這個成績，需要付出更多的努力，學校領導要高度樹立”校榮我榮，校恥我恥“的意識，人人爭當優(yōu)秀校領導，為實現(xiàn)學校十二五創(chuàng)建”四個一流“的陽泉市義務教育名校而做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
培訓發(fā)言稿 篇4
發(fā)言稿
一、兩個原則
二、就學生安全工作，送給班主任的話
三、學生請假外出人數(shù)控制情況
學生請假外出“必須性”彈性很大，經(jīng)過幾個月的努力，日平均出門人數(shù)由當初的“百人次”，逐漸控制到當前的幾人次�？傮w而言，高一、高三年級好于高二年級，高三年級好于高一年級。不少班級周出門率困控制到“零”。實踐證明我們確實可以做到“零”出門率。
(一)說明兩個原則性問題：
1、如實登記原則。即任何學生無論何種原因出門，都必須如實登記。
2、登記不統(tǒng)計原則。即學生回家反省和醫(yī)務室證明需要外出就醫(yī)看病的，實行登記不統(tǒng)計原則。其他方面視情況而定。
(二)大門口反映的幾個不規(guī)范現(xiàn)象
1、為求“零出門率”而千方百計規(guī)避登記。如讓學生出西門、找工地看門老頭開東門，甚至用車輛親自護送學生出門等等。有的甚至和保安“橫眉冷對”，其實都不必要。
2、死活不開出門條。即不管何種情況，一律不開條，有事讓學生自己想辦法出門。2月份，有一隆堯籍學生家長來校接學生外出看病。班主任不開條，門崗不見條不放人。家長在門口牢騷漫天，最后，家長強行將學生帶出門，情緒極為不滿。
3、虛假登記。即編造虛假出門條和虛假姓名、班級，給出門統(tǒng)計制造不必要麻煩。綜治辦制定的“假一罰十”制度，就是為了懲戒不規(guī)范登記行為。
學校醞釀實施“零出門率”，旨在杜絕學生不必要的請假外出，同時避免學生編造理由蒙騙老師，外出做不該做的事，提高學生管理安全系數(shù)。希望班主任正要確認識和執(zhí)行學校決策。
四、校園巡查發(fā)現(xiàn)的問題
1、學生上課期間出教室到校園活動。一種情況是到話吧打電話，還有上醫(yī)務室，如果醫(yī)務室無人，則不回教室而在校園游走閑逛。上醫(yī)務室的學生還得叫上一兩個陪同的;甚至有男女生互陪的。
2、一打預備鈴或課前小預備鈴，就去取水或上超市。藝術(shù)生情況尤為嚴重。
3、就餐前后幾種現(xiàn)象：就餐前猛沖、就餐中嬉笑風聲慢慢吞、餐后三五成群校園信步，操場遛彎，甚至四仰八叉，仰面靜臥于草坪。我個人認為，這種現(xiàn)象不是風景，而是視覺污染。因為學校的學習生活不是閑逸自在，而應該是緊張而嚴肅的事情。我個人認為，各班都應該以高三年級，特別是高三1、2班為榜樣，早中晚自習要規(guī)定學生進教室時間，限制學生校園活動時間。
4、校園督察違規(guī)違紀行為，學生為逃避處理，要不緘默其口，要么時常編造虛假姓名和班級。處理這類違紀者既費時間又耗精力――綜治辦現(xiàn)在正在溝通置辦學生身份識別卡，如果可能或許能解決點問題。同時，嚴肅處理不誠實，編造謊話的欺騙行為。
五、關于校服的幾點建議
1、將校服作為臨中學生的標志，學生在校期間必須穿校服。
2、借學生穿校服之際，開展男生理發(fā)整頓和男女生扎耳釘戴項飾活動。
3、走讀生離返校要著校服，不穿校服不得進校。
六、運動會事宜，
1、為了運動會期間秩序，杜絕往年運動會期間場地、場外秩序問題。建議各參加班級成立專門小組，具體負責廣播稿遞交、運動員服務和超市必需品購置等，其他學生原地觀賽，不得隨意走動。綜治辦將嚴查運動會期間校園違規(guī)活動學生。
2、運動會期間，大門口封閉運行，學生不得隨意出入。
培訓發(fā)言稿 篇5
各位領導、各位同事： 大家好!
很榮幸，也很高興，能站在這里發(fā)表演講。
十分感謝公司給了我們這次鍛煉的機會，這十天的培訓，我學到了很多東西，有了很大的進步，無論是思想上，還是行動上，我都有了很大的認識，有了很大的改變。
這次軍訓是我有史以來感受最深、體會最深的訓練，著實給我的精神充了一次電。我知道了，無論做什么事情都要堅持，要有恒心。吃苦不是那么容易的事，不是任何人都可以隨隨便便成功。
我在這次培訓中懂得了團結(jié)別人，理解別人，幫助別人，配合別人，這也是我們軍訓所要學的重點。身體的酸痛算得了什么?精神上的振作，才是訓練的目的。
臉頰上的汗并不能代表成績;酸痛的胳膊也不值得我們沾沾自喜;威武的正步是心靈最大的沖擊。
無論做什么都要真心的投入。軍訓的時候，你就是一名軍人，軍人要服從命令，聽從指揮;要團結(jié)一致，協(xié)調(diào)別人;要發(fā)揮共性，整齊劃一。只有每個人在心里都能達到一定的境界，在意識上能共識到這一點，才能做到這看似簡單的軍姿，才能做的完美。
不光是軍姿，我們做任何事都要追求完美。我們綠化部的下一步計劃就是創(chuàng)精品工程。創(chuàng)精品工程難嗎?不難!我想我們在公司方針的指導下，在思想意識上有所提高，只要我們堅持老老實實做人，踏踏實實工作。我們就會有新的突破，有新的成就。我們在工作中認真負責，細心做事，要投入，要堅持，我想在我們公司領導的帶領下，通過我們共同的努力，我們的精品工程，一定為期不遠!我們精品種的精品，也將會朵朵綻放。
頑強的意志是漫長的歲月磨練出來的;堅持不懈的努力靠一顆頑強的心使之持之以恒;那股奮發(fā)向上的力量是強烈的創(chuàng)業(yè)激情。激情是永恒的。
我始終相信我經(jīng)的住考驗，我始終相信我的潛力無限。我不但勇于拼搏，還善于接受挑戰(zhàn)。我的心會變得更加勇敢，我堅強的意志將帶領我永遠領先在前。
公司能投出這么大的人力物力，調(diào)動一切力量，讓我們學習公司規(guī)章制度和專業(yè)知識，我們十分感激。我一定會利用所學的知識，在實際工作中，充分發(fā)揮，對待工作認真細致，做到快速反應、馬上行動。
我們綠化部一定會盡心盡力，整裝待發(fā)、全力以赴，團結(jié)協(xié)作、齊心合力。做出我們的精品工程，追求我們共同的夢!