市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿（精選17篇）

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇1

　　同志們：

　　今天，荊門市在這里召開市委工會(huì)工作會(huì)議。首先，我代表省總工會(huì)，對會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以親切的問候!向長期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的荊門市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!

　　在全省上下加快“建成支點(diǎn)、走在前列”，奮力譜寫中國夢湖北篇的大背景下，荊門市委、市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民，緊緊圍繞實(shí)施中國農(nóng)谷和柴湖振興發(fā)展兩大省級(jí)戰(zhàn)略，堅(jiān)持打開荊門、大開荊門、建設(shè)荊門、發(fā)展荊門，加速轉(zhuǎn)型、縮差領(lǐng)跑，努力推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就斐然，城鄉(xiāng)面貌日新月異，民生保障不斷改善，全市各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上。長期以來，荊門市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持在政治方向上把關(guān)、在資源手段上強(qiáng)化、在制度措施上保證，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會(huì)工作的法律法規(guī)實(shí)施情況開展視察活動(dòng)，為工會(huì)工作提供了有力支持。省委工會(huì)工作會(huì)議召開之后，荊門市委認(rèn)真落實(shí)省委會(huì)議精神，萬勇書記親自到市總工會(huì)職工之家調(diào)研工會(huì)工作，對全市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展給予大力支持和幫助，指導(dǎo)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見》，今天市委專門召開工會(huì)工作會(huì)議，這些都充分體現(xiàn)了市委對工會(huì)工作的高度重視和大力支持，更是對全市廣大工會(huì)干部的鞭策和鼓舞。

　　近年來，荊門市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做了大量富有成效的工作。全市工會(huì)工作有特色、有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有成效，特別是在加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)和職工之家建設(shè)、發(fā)放和推廣“陽光5.1”職工服務(wù)卡、開展企業(yè)班組勞動(dòng)競賽、建立廠務(wù)公開民主管理陽光評(píng)價(jià)體系等方面，荊門市工會(huì)積極探索、深入實(shí)踐，取得了一批在全省乃至全國有地位、有影響的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，為全省工會(huì)工作作出了重要貢獻(xiàn)。

　　剛才，幾個(gè)地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了荊門市各級(jí)黨委政府和社會(huì)各屆對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動(dòng)、很受鼓舞、很受啟發(fā)。待會(huì)，萬勇書記將作重要講話，全市工會(huì)干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)，努力在推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)中再立新功、再創(chuàng)佳績。借此機(jī)會(huì)，我對荊門市工會(huì)工作提幾點(diǎn)希望。

　　一是要把握方向，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。去年4月28日、10月23日和今年4月30日，先后3次發(fā)表重要講話，對堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，牢牢把握我國工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，倡導(dǎo)勞動(dòng)精神、弘揚(yáng)勞模精神等重大問題進(jìn)行了深刻闡述，為做好新形勢下工會(huì)工作提供了根本遵循。在省委工會(huì)工作會(huì)議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺(tái)了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為全省工會(huì)工作進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。荊門市各級(jí)工會(huì)要把深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握工會(huì)工作的正確政治方向，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持發(fā)揮優(yōu)勢、展現(xiàn)特色，真正把工會(huì)工作的作用和成效體現(xiàn)到完成黨和政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。特別要把中央、省委、市委對工會(huì)工作的殷切希望化為強(qiáng)大動(dòng)力，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委工會(huì)工作會(huì)議精神，乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力在更廣領(lǐng)域、更深層次上實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新突破、展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。

　　二是要緊扣中心，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。實(shí)施兩大省級(jí)戰(zhàn)略、推進(jìn)“四個(gè)荊門”建設(shè)，是中國夢湖北篇在荊門市的生動(dòng)實(shí)踐，這必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望荊門市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)融入改革發(fā)展大局，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)全面深化改革、加快荊門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把激發(fā)全市廣大職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在服務(wù)全市大局中展現(xiàn)更大作為。要緊扣全面深化改革，深入開展“我與改革同行”系列活動(dòng)，凝聚改革共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，引導(dǎo)全市廣大職工做全面深化改革的促進(jìn)派。要緊扣荊門轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)，深入開展“建功、精彩在荊門”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工爭當(dāng)主力軍、唱響勞動(dòng)美，在深化改革、促進(jìn)發(fā)展中展現(xiàn)工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。要緊扣踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)全市職工大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，著力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為深化改革、加快發(fā)展匯聚起強(qiáng)大的精神力量。

　　三是要踐行宗旨，著力打造工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的“升級(jí)版”。工會(huì)是職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，竭誠服務(wù)職工群眾是工會(huì)組織的根本宗旨。希望荊門市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以滿足職工需求為導(dǎo)向，以力求職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)、推廣職工(會(huì)員)服務(wù)卡為抓手，加快構(gòu)建職工服務(wù)工作體系，把更多的職工服務(wù)中心建在基層企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和職工群眾身邊，把更多的職工(會(huì)員)納入到工會(huì)組織優(yōu)惠服務(wù)的范圍中來，更好地為廣大職工提供多樣化、有實(shí)效的服務(wù)，努力幫助解決好職工群眾最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題，切實(shí)把黨和政府以及工會(huì)組織的溫暖送到職工群眾的心坎上，真正使工會(huì)組織成為職工群眾的“貼心人”。要以推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心生活、全面發(fā)展為主題，進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)單位健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會(huì)等制度機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好職工群眾在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)社會(huì)公平正義，努力讓廣大職工分享改革紅利、共享發(fā)展成果。

　　四是要強(qiáng)基固本，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工群眾信賴的職工之家。今年，全省工會(huì)把認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)和發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要指示精神作為重大課題來抓，正在扎實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)。希望荊門市各級(jí)工會(huì)積極探索、大膽實(shí)踐，為全省工會(huì)創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。要堅(jiān)持重心下沉，建會(huì)、建制、建家并舉，組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入開展基層工會(huì)大調(diào)研，摸清情況，找準(zhǔn)癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要勇于改革創(chuàng)新，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，著力完善工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力和凝聚力。要帶頭踐行群眾路線，扎實(shí)開展“爭當(dāng)工會(huì)好干部”活動(dòng)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實(shí)干之風(fēng)，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的“職工之家”。

　　同志們，好風(fēng)憑借力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。我相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，荊門市的明天一定會(huì)更加美好。全市各級(jí)工會(huì)一定能夠以這次會(huì)議為契機(jī)，乘勢而上、積極作為，在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾中奮力譜寫荊門工會(huì)工作的新篇章!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇2

　　同志們：

　　市委召開工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢下工會(huì)工作。市委對開好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前市委會(huì)專題聽取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議，并作了重要講話，對下一步做好天門工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　長期以來，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開展工作，有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來，我市工會(huì)工作開展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類先進(jìn)。一是開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百強(qiáng)、爭先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競賽，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍開展工資集體協(xié)商，“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開展各類服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后，還將接著召開天門市工會(huì)第五次代表大會(huì)，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

　　下面，我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見。

　　第一，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。

　　工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專門召開工會(huì)工作會(huì)議，李鴻忠書記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會(huì)工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí)，就是自斷其力。”全市各級(jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

　　1.加強(qiáng)工會(huì)工作，是做好新形勢下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。特別是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò)，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對勢力對我國工會(huì)組織加緊滲透，與我們爭奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。

　　2.加強(qiáng)工會(huì)工作，是推動(dòng)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒有組建工會(huì)、沒能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí)，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國夢·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國夢緊密結(jié)合起來，與建設(shè)幸福美麗天門、推動(dòng)天門科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。

　　3.加強(qiáng)工會(huì)工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國正處于改革攻堅(jiān)期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，加強(qiáng)對涉及職工利益問題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。

　　工人階級(jí)始終是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。

　　1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，天門已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開展少的問題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)。注重以市場為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長效機(jī)制，通過以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)天門科學(xué)發(fā)展對人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動(dòng)天門由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹、培育和宣傳工作，特別要注重選樹和宣傳長期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)模范的正能量。

　　2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來由于種種原因，職工文化活動(dòng)場所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對精神文化需求更加迫切。從我市來看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開展生動(dòng)活潑的職工讀書、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng)，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級(jí)工會(huì)要通過加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。

　　3.要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，建立職工工資共同決定、正常增長和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng)，加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營者、企業(yè)職工從過去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步，職工工資收入三年來也有了較大的增長。但企業(yè)經(jīng)營者不愿談、企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍，一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份，不敢大膽提出工會(huì)的主張，影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán)，堅(jiān)持解決實(shí)際問題與解決思想問題相結(jié)合，通過溝通、協(xié)商、調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置，身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”，導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的，工會(huì)工作的對象就是千千萬萬普通工人、普通勞動(dòng)者，要扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向，面對面與職工溝通，心貼心與職工交流，實(shí)打?qū)崬槁毠し��?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求，進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮職工服務(wù)中心作用，把服務(wù)工作做到緊要處，使職工群眾想得到工會(huì)、找得到工會(huì)、靠得住工會(huì)，真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢群體、困難群體，他們面臨的問題和困難相對比較集中，社會(huì)影響相對較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會(huì)最關(guān)切。對群眾性組織來說，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候，工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)要挺身而出。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)性職工群體性事件，工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映，第一時(shí)間到場說服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。

　　4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)無盲區(qū)、無空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(門店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開、工會(huì)干部民主評(píng)議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開選聘工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽取職工群眾的意見、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。

　　第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(征求意見稿)，各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。

　　1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作實(shí)績考核體系。黨組織要定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門要研究制定本地本部門發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級(jí)工會(huì)參加，認(rèn)真聽取工會(huì)意見。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛護(hù)工會(huì)干部，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。

　　2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度，支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。

　　3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門要高度重視工會(huì)工作，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門和新聞媒體要加大對工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

　　同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇3

　　各位主席、同志們：

　　今天，省直機(jī)關(guān)召開20xx年工會(huì)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于工會(huì)工作的重要指示、河南省機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議和省總工會(huì)十四屆四次全委會(huì)議精神，總結(jié)20xx年工作，安排20xx年任務(wù)。剛才，4家單位進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒。桑文理同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，對去年的工作總結(jié)和今年的工作安排講得都比較全面、比較具體，我完全贊同，希望大家抓好落實(shí)。

　　過去的一年，省直各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、依法履職，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。尤其是在服務(wù)我省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、弘揚(yáng)勞模精神、拓展服務(wù)職工平臺(tái)、推動(dòng)工作重心下移等方面實(shí)現(xiàn)了新突破，取得了新成效，多次受到省委省直工委、省總工會(huì)的表彰和肯定。這些成績的取得離不開省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的辛勤努力，離不開省直機(jī)關(guān)廣大職工的參與支持。在此，我代表省委省直工委向大家表示衷心的感謝。

　　20xx年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開局之年，是貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的深化之年，是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。起跑決定后程，新開局要有新作為，新作為又取決于我們以什么樣的思想認(rèn)識(shí)、工作方式和精神狀態(tài)來抓落實(shí)。

　　xx屆五中全會(huì)提出的五大發(fā)展理念，是“十三五”時(shí)期全黨工作的總指南、總抓手，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決突出問題的必然選擇和根本要求，具有普遍的方法論意義。過去常說，理論是實(shí)踐的先導(dǎo)，意味著理論是實(shí)踐的“頭”�，F(xiàn)在明白了，理論也有頭，就是理念。理念作為理論的“頭”，居于首腦部位，既是理論精氣神的集中體現(xiàn)，又是理論的標(biāo)志，成為一座理論大廈的招牌，一個(gè)理論體系的品牌。五大發(fā)展理念是全面建成小康社會(huì)的理論和實(shí)踐之魂，把這新的發(fā)展理念付諸行動(dòng)，真抓實(shí)干，建成全面小康社會(huì)，必將造就一番大事業(yè)和新天地。黨和國家的各項(xiàng)工作都需要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的要求，我們的工會(huì)工作也是如此。工會(huì)工作必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，因?yàn)槲覀兠媾R的形勢在變、要求在變、環(huán)境在變;工會(huì)工作必須堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，既要鞏固和強(qiáng)化原有工作品牌，也要著力破解難題、補(bǔ)齊短板，解決好工作不平衡的問題;工會(huì)工作必須致力于推動(dòng)綠色發(fā)展，引導(dǎo)職工樹立生態(tài)文明意識(shí)，節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境、建好家園;工會(huì)工作必須具有開放觀念，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力;工會(huì)工作必須實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，切實(shí)服務(wù)好職工，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。我們要牢固樹立、努力踐行五大理念，以五大理念引領(lǐng)工會(huì)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢，彰顯組織特色，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　下面，我就做好今年的工會(huì)工作再講五點(diǎn)意見。

　　一、加強(qiáng)思想引領(lǐng)，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍

　　能不能引導(dǎo)廣大職工自覺聽黨話、跟黨走，是衡量工會(huì)工作做得好不好的政治標(biāo)準(zhǔn)。特別是面對國內(nèi)外形勢的深刻變化和社會(huì)價(jià)值觀念的多元化，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的任務(wù)更加迫切。

　　一是在方向上，要牢牢把握“政治性”。強(qiáng)調(diào)，政治性是群團(tuán)組織的靈魂，是第一位的。各級(jí)工會(huì)組織只有牢牢把握政治性，自覺做黨的政治意志、政治主張的貫徹落實(shí)者，才能切實(shí)承擔(dān)起引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作貢獻(xiàn)。省直機(jī)關(guān)是我省改革發(fā)展事業(yè)的指揮中樞，可以說黨員干部最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力責(zé)任最集中，在全省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)生活中處于重要地位，具有引領(lǐng)作用。這就要求作為聯(lián)系省直職工最廣、接觸職工最近、服務(wù)職工最直接的各級(jí)工會(huì)組織，必須進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，把思想政治工作做到職工群眾的心里去，教育和引導(dǎo)廣大職工始終做到與黨一條心，堅(jiān)決跟黨走。

　　二是在內(nèi)容上，要切實(shí)做到“四結(jié)合”。要結(jié)合“兩學(xué)一做”，強(qiáng)化思想理論武裝，引導(dǎo)廣大職工樹立中國特色社會(huì)主義共同理想，堅(jiān)定走中國道路、實(shí)現(xiàn)中國夢的信心決心;要結(jié)合黨的xx屆五中全會(huì)和省委九屆十一次全會(huì)、全國和省“兩會(huì)”等重要會(huì)議精神，強(qiáng)化形勢政策宣傳教育，宣傳創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，宣傳我省“”發(fā)展取得的巨大成就和“十三五”規(guī)劃的美好藍(lán)圖，闡釋好新常態(tài)下“怎么看”“怎么辦”，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，樹立新理念、適應(yīng)新常態(tài)、展現(xiàn)新作為;要結(jié)合本單位在打造“四個(gè)河南”，推進(jìn)“兩項(xiàng)建設(shè)”中承擔(dān)的任務(wù)，強(qiáng)化先進(jìn)模范人物示范帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，弘揚(yáng)我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾的偉大品格，鼓舞廣大職工立足崗位、無私奉獻(xiàn);要結(jié)合職工關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　三是在形式上，要積極拓展“新陣地”。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，沒有人能夠“置身網(wǎng)外”。隨著我國“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)，“互聯(lián)網(wǎng)+”將帶來新一輪產(chǎn)業(yè)和社會(huì)變革。新形勢下，網(wǎng)絡(luò)必將成為工會(huì)組織不可或缺的輿論陣地和宣傳手段。今年，省總工會(huì)將繼續(xù)大力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作模式，建設(shè)統(tǒng)一完整、功能完備的信息體系。各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)對接、積極跟進(jìn)，整合優(yōu)化既有的網(wǎng)絡(luò)資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索建立互聯(lián)網(wǎng)形勢下職工思想政治工作新模式。要通過強(qiáng)化網(wǎng)上陣地建設(shè)，下大力氣開展網(wǎng)上群眾工作，大力宣傳新風(fēng)正氣，對錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行駁斥，在大是大非、政治原則問題上，要主動(dòng)亮旗、堅(jiān)決斗爭、敢于發(fā)聲，自覺做到不缺位、不失聲，讓廣大職工能在網(wǎng)上找到組織、參加組織的活動(dòng)。

　　二、 主動(dòng)融入中心，組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)

　　我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處在速度換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。面對這一大局大勢，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我省開啟了改革、開放、創(chuàng)新發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的新征程。在這一進(jìn)程中，我們廣大職工擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命，各級(jí)工會(huì)組織要以工作的新狀態(tài)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃建功立業(yè)。

　　一要聚焦主戰(zhàn)場。緊緊圍繞我省“十三五”規(guī)劃綱要的目標(biāo)任務(wù)、原則要求、方法路徑，自覺聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場，堅(jiān)持把黨政關(guān)注的焦點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)、工作開展的難點(diǎn)作為組織建功立業(yè)活動(dòng)的主攻方向，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)滾石上山的精神拼上去，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)單位工會(huì)組織要用好“雙創(chuàng)”引擎激發(fā)活力，著眼推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，運(yùn)用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等多種形式，聚集創(chuàng)新發(fā)展的新動(dòng)能。要搭建就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和自主創(chuàng)業(yè)三大平臺(tái)，鼓勵(lì)扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，探索勞模創(chuàng)新工作室、大工匠工作室、職工創(chuàng)客群集群化發(fā)展新路徑，改進(jìn)職工創(chuàng)新成果評(píng)選、展示和推廣方式，充分發(fā)揮示范和創(chuàng)新引領(lǐng)效應(yīng)。黨政機(jī)關(guān)工會(huì)要立足本單位職能，在提高機(jī)關(guān)干部職工“三能一會(huì)”的素質(zhì)和能力上設(shè)計(jì)好、組織好活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工在政策信息、項(xiàng)目牽線、協(xié)調(diào)溝通等方面為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供幫助和支持，體現(xiàn)機(jī)關(guān)特色，提升活動(dòng)實(shí)效。省直工委今年有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是“省直機(jī)關(guān)百千萬脫貧計(jì)劃”，即百個(gè)廳局對口聯(lián)系百個(gè)第一書記派駐村、千個(gè)機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對幫扶千個(gè)貧困戶、萬名機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶萬名貧困學(xué)生;二是“省直機(jī)關(guān)立足崗位作貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展建功業(yè)——優(yōu)秀黨支部書記評(píng)選活動(dòng)”，側(cè)重評(píng)選在有人事權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)以及具有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化管理職能的機(jī)關(guān)處室擔(dān)任實(shí)職正處長的機(jī)關(guān)黨支部書記。各級(jí)工會(huì)組織要按照統(tǒng)一安排，積極參與其中，發(fā)揮應(yīng)有作用。

　　二要擴(kuò)大參與面。開展建功立業(yè)活動(dòng)，根本目的是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升職工綜合素質(zhì)。因此，要千方百計(jì)擴(kuò)大不同行業(yè)不同性質(zhì)單位的參與面、一線職工的覆蓋面，把“群眾性”特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來。尤其要通過活動(dòng)的廣泛開展，建立目標(biāo)明確、措施得力、機(jī)制健全、保障有力的職工素質(zhì)提升體系，促進(jìn)形成社會(huì)重視、工會(huì)推動(dòng)、各方協(xié)作、資源整合的工作合力，促進(jìn)形成廣大職工勤奮學(xué)習(xí)、苦練技藝、崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍。讓勞動(dòng)更加得到尊重，讓職工加快成長，讓創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競相迸發(fā)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足的技術(shù)人才保障。

　　三要增強(qiáng)影響力。建功立業(yè)活動(dòng)是工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要載體和有力抓手，必須把工會(huì)的主體地位和主導(dǎo)作用更加突出地體現(xiàn)出來。要充分運(yùn)用好工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)重要載體，認(rèn)真開展好勞模推薦、評(píng)選和工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作，對在省直機(jī)關(guān)建功立業(yè)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績、作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，可適時(shí)授予省直機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)�，并作為省五一勞�?dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌暮髠鋯挝缓蛡�(gè)人，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力和帶動(dòng)力。

　　三、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

　　維護(hù)好、保障好職工群眾的合法權(quán)益，是職工群眾的熱切期待，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織的基本職責(zé)，省直各級(jí)工會(huì)組織必須認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

　　關(guān)于黨政機(jī)關(guān)工會(huì)維權(quán)。黨政機(jī)關(guān)的工作具有特殊性，主要是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方面或一個(gè)系統(tǒng)的工作，層次高、涉及面廣、權(quán)威性強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)影響較大;機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的社會(huì)保障相對健全，人事關(guān)系比較穩(wěn)定，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)層面的矛盾并不突出，但在民主政治權(quán)利、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展等方面，機(jī)關(guān)工作人員往往有著強(qiáng)烈的預(yù)期。機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā)開展民主管理和職工合理化建議活動(dòng)，組織職工參與機(jī)關(guān)的建設(shè)和改革，保障職工對機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，協(xié)助黨組織推進(jìn)縣級(jí)以上機(jī)關(guān)四項(xiàng)基礎(chǔ)制度建設(shè)真正落地生根。通過倡導(dǎo)機(jī)關(guān)民主制度的建立健全,進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)政治文明建設(shè)。比如,積極穩(wěn)妥地在機(jī)關(guān)逐步建立健全職代會(huì)制度,可以為機(jī)關(guān)干部職工的民主參與、民主管理、民主決策和民主監(jiān)督提供舞臺(tái),為他們行使民主權(quán)利提供載體。

　　關(guān)于企業(yè)工會(huì)維權(quán)。維護(hù)職工合法權(quán)益要講全面，也要講重點(diǎn)。企業(yè)維權(quán)就是工會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)。推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，是今年攻堅(jiān)克難的著力點(diǎn)，尤其是去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)的實(shí)施，必然給職工生產(chǎn)生活帶來一定影響。要針對部分企業(yè)經(jīng)營困難、效益下滑的情況，把維權(quán)工作重心更多地放在保就業(yè)、保收入、保安全上，積極推動(dòng)集體協(xié)商機(jī)制的健全和完善，落實(shí)企業(yè)改制改革、裁員、降薪、職工安置方案等經(jīng)職代會(huì)審議的政策規(guī)定，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭議處理機(jī)制。加強(qiáng)調(diào)查研究和信息研判，把解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合，有針對性地做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　四、當(dāng)好“娘家人”，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)服務(wù)工作力度

　　全心全意為職工群眾服務(wù)是工會(huì)的宗旨和天職，也是工會(huì)組織的生存之本、工作之基和力量之源。提出工會(huì)要“建好職工之家，當(dāng)好‘娘家人’”。要通過精準(zhǔn)服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，履行好“娘家人”的職責(zé)，切實(shí)讓“家”溫暖起來。

　　一是幫扶困難職工要突出“精準(zhǔn)化”。必須樹立精準(zhǔn)意識(shí)，有的放矢，為困難職工提供更多對胃口、合需求的幫助，使幫扶更有實(shí)效。要嚴(yán)格按照定標(biāo)準(zhǔn)、定程序、定要求、定對象“四定”準(zhǔn)則審核幫扶申請，將幫扶原因細(xì)化分類，實(shí)行臺(tái)賬式管理。要在一以貫之地做好雙節(jié)送溫暖、夏季送清涼、金秋助學(xué)、大病醫(yī)療互助等品牌工作的基礎(chǔ)上，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步細(xì)化幫扶工作方案，推動(dòng)幫扶工作從分散的“節(jié)日型”幫扶向日�；�制度化的“機(jī)制型”幫扶轉(zhuǎn)變，從單純的生活救助向源頭上的政策幫扶轉(zhuǎn)變，從以工會(huì)為主的幫扶向社會(huì)化的全方位幫扶轉(zhuǎn)變，不斷提高精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。

　　二是服務(wù)職工精神文化需求要突出“科學(xué)性”。工會(huì)開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜、科學(xué)運(yùn)作，讓更多的職工從辦公桌前、生產(chǎn)車間走出來，實(shí)現(xiàn)大眾化、普及化，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，促進(jìn)和諧單位建設(shè)。今年，省直機(jī)關(guān)將舉辦第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。舉辦這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，在總結(jié)歷屆省直運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，一是從開展競技類體育競賽向推動(dòng)全民健身轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)代奧林匹克之父顧拜旦的《體育頌》一詩，把體育稱作生命的動(dòng)力，體育就是美麗、正義、勇氣、榮譽(yù)、樂趣、進(jìn)步、和平，是培育人類的沃土。今年的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)要恢復(fù)體育的本真，動(dòng)員廣大職工積極參與其中，成為全民健身的盛會(huì)。二是從促進(jìn)職工身體健康向提升職工身心健康轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查，目前省直機(jī)關(guān)干部職工的身心亞健康狀態(tài)不容樂觀，工會(huì)組織要去及時(shí)關(guān)注、主動(dòng)介入，推動(dòng)職工身心健康水平全面提升。三是從組織體育活動(dòng)向建設(shè)體育文化轉(zhuǎn)變。要深刻挖掘體育的文化內(nèi)涵，培育社會(huì)體育文化，塑造國民體育精神，讓更多的人參與到體育文化建設(shè)中來，并從中享受樂趣。四是從依靠工會(huì)組織開展向社會(huì)力量與工會(huì)組織聯(lián)合服務(wù)轉(zhuǎn)變。省直工會(huì)將盡可能的整合省直相關(guān)單位和組織的力量，發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，共同提升工作合力。各單位要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照省直工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真籌劃好、組織好、落實(shí)好參賽工作，展示出本單位干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。

　　三是服務(wù)單身職工要突出“高標(biāo)準(zhǔn)”。隨著職工隊(duì)伍日益壯大，單身職工數(shù)量不斷增多，解決單身職工的婚姻問題逐漸引起各界的關(guān)心和重視。去年開展的省直鵲橋俱樂部成立十周年相親大會(huì)等一系列婚戀交友活動(dòng)，得到了不少單位、部門的積極支持，受到了廣大單身職工和社會(huì)各界的好評(píng)。今年的工作中，我們要進(jìn)一步突出會(huì)員綜合素質(zhì)高、信息安全真實(shí)性高、管理科學(xué)規(guī)范程度高、活動(dòng)健康公益要求高等區(qū)別于社會(huì)相親組織的明顯特點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，拓展新載體，充分利用微博、微信等信息化手段，增強(qiáng)便捷性、提高知名度、擴(kuò)大參與度。省直有關(guān)單位工會(huì)組織要更加重視單身職工這個(gè)群體，利用好鵲橋俱樂部這個(gè)服務(wù)平臺(tái)，積極組織本單位單身職工參加活動(dòng)，讓更多的單身職工受益，成就美好姻緣。

　　五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

　　總的看，近年來省直絕大多數(shù)工會(huì)組織和工會(huì)干部的工作作風(fēng)是好的，為各項(xiàng)工作的順利完成和整體水平的提高做出了重要貢獻(xiàn)，省直這支專兼職工會(huì)干部隊(duì)伍是一支讓黨政放心、讓職工信賴、讓單位滿意的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。但對照“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的共性問題，我們還或多或少地存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。一是精神懈怠，把自己“邊緣化”，激情不夠，動(dòng)力不足;二是工作缺思路缺抓手，創(chuàng)新精神不強(qiáng);三是不作為、慢作為，應(yīng)付工作、得過且過，執(zhí)行力不足等等。針對這些問題，我們一定要高度重視，切實(shí)采取措施加以解決。

　　一要提振精氣神。工會(huì)工作與黨的發(fā)展有深厚的歷史淵源，對成就黨的偉業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。新形勢下，中央和省委高度重視工會(huì)工作，對做好工會(huì)工作的指示精神是明確的，有關(guān)政策法規(guī)的要求是具體的，工會(huì)的份量地位、組織架構(gòu)、資源保障是其他群團(tuán)組織無法相提并論的。這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢使工會(huì)工作處于一個(gè)大有可為的階段，為我們提供了施展才能和抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。廣大工會(huì)干部要抓住機(jī)遇，奮發(fā)有為，為大局服務(wù)、為職工服務(wù)，尤其是涉及職工切身利益的大事難事，工會(huì)要挺直腰板站出來，理直氣壯為職工說話，增強(qiáng)自信、樹立威信、振奮精神，以新的面貌、新的狀態(tài)、新的形象推進(jìn)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。

　　二要提高創(chuàng)新力。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨深化改革、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、職工隊(duì)伍深刻變化等大量新情況新問題，省直各級(jí)工會(huì)要立足省情、會(huì)情和職工隊(duì)伍實(shí)情，主動(dòng)順應(yīng)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢，以不斷的創(chuàng)新實(shí)踐，破解新矛盾。各級(jí)工會(huì)干部要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)創(chuàng)造性地運(yùn)用于工會(huì)工作的新實(shí)踐，積極研究新的歷史條件下工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作方法，進(jìn)一步完善工作格局，健全組織體系，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，全力打造“黨政靠得住、職工信得過”的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工人階級(jí)群眾組織。

　　三要提高開放度。要走出“自己演戲自己看、自己熱鬧自己瞧”的工作誤區(qū)，自覺把工會(huì)工作放到全省大局和各部門各單位中心工作中去思考、去把握、去落實(shí)。要進(jìn)一步拓寬視野，打破“內(nèi)循環(huán)”的慣性思維，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)和開放意識(shí)，把黨政所賦予的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，把法律政策和制度機(jī)制資源轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化工會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)手段，善于借勢借力，整合資源，以求工作成果最大化。要積極探索與新聞媒體的合作方式，依托現(xiàn)代傳媒手段，對工作品牌進(jìn)行立體宣傳、深度報(bào)道和綜合傳播，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。

　　四要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是工會(huì)干部最基本的能力。要按決策、按制度辦事，定了的事，就不折不扣地執(zhí)行，對承擔(dān)的工作和上級(jí)部署的任務(wù)，要不提條件、不講困難，不找借口，按照急事急辦、特事特辦、難事巧辦、好事快辦的要求，扎扎實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)，努力提高辦事效率，確保工作真正落實(shí)。要健全和落實(shí)責(zé)任制，對重點(diǎn)工作，常督常評(píng)、定獎(jiǎng)定懲、問責(zé)問效，確保有布置、有檢查、有評(píng)估、有總結(jié)。在工會(huì)干部中著力樹立“三個(gè)絕不讓”執(zhí)行理念，即：絕不讓職工在我這里受到冷落，絕不讓工作在我這里延誤，絕不讓工會(huì)形象在我這里受到損害，努力建設(shè)一支更加勤政、務(wù)實(shí)、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍。

　　同志們，“凡是過去，皆為序章”。事業(yè)的發(fā)展前后相續(xù)，今天的奮斗將成就明天的光榮。如今，決勝全面建成小康社會(huì)的歷史大幕已經(jīng)拉開，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)，置身于新的時(shí)空坐標(biāo)，聚集在偉大事業(yè)引領(lǐng)下，使命光榮，責(zé)任重大。讓我們在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)重干，為加快中原崛起河南振興富民強(qiáng)省、為中原在實(shí)現(xiàn)中國夢進(jìn)程中更加出彩付出新的努力，作出更大貢獻(xiàn)!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇4

　　同志們：

　　剛才，會(huì)議對20xx年工會(huì)工作優(yōu)秀和先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，博良同志對20xx年全縣工會(huì)整體工作進(jìn)行了簡要回顧和總結(jié)，并對20xx年主要工作進(jìn)行了謀劃和部署，我相信這次會(huì)議對于全縣各級(jí)工會(huì)組織進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。20xx年，在各級(jí)工會(huì)干部的共同努力下，全縣工會(huì)整體工作取得了可喜成績，位居全市前列，在此我代表縣委向全縣廣大工會(huì)工作者表示親切問候和衷心的感謝!今年是一個(gè)特殊的年份，各級(jí)也對工會(huì)組織當(dāng)前形勢下更好地發(fā)揮作用提出了要求，做出了部署。全縣各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)抓好上級(jí)精神的學(xué)習(xí)貫徹，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動(dòng)我縣工會(huì)工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見：

　　一、組織動(dòng)員廣大職工群眾積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　圍繞中心，服務(wù)大局始終是工會(huì)組織的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，由于受金融危機(jī)影響，今年可能是近些年來我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，因此我們一定要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，堅(jiān)定信心和決心，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，以實(shí)際行動(dòng)保增長、促發(fā)展，在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)困難的挑戰(zhàn)中充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。一是要圍繞我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。二是要圍繞加快調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。三是要圍繞全面提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)，廣泛開展豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng)。要把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)不斷引向深入，開展多種形式的崗位練兵、技能培訓(xùn)、技能比賽等活動(dòng)，努力培養(yǎng)造就一批具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動(dòng)者，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。

　　二、竭誠為廣大職工群眾服務(wù)，在保障改善民生、促進(jìn)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。

　　以職工為本、全心全意為職工群眾服務(wù)，是工會(huì)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。由于受金融危機(jī)影響，一些職工和農(nóng)民工的就業(yè)、收入和保障受到了影響。當(dāng)前，各級(jí)工會(huì)組織要著眼于解決職工群眾最為熱切的期盼和需求，努力維護(hù)和促進(jìn)職工隊(duì)伍乃至整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。一是要加強(qiáng)黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機(jī)制建設(shè)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。突出抓好勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，大力推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同制度和工資協(xié)商工作。二是加大服務(wù)職工力度，著力解決涉及職工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮其作用;要充分發(fā)揮工會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，搞好技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);積極參與農(nóng)民工的社會(huì)保障問題。三是密切關(guān)注勞動(dòng)關(guān)系中的不穩(wěn)定因素，維護(hù)廣大職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，要有針對性地加強(qiáng)對職工的思想政治工作 ;要完善向黨委通報(bào)信息制度，建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警等機(jī)制。嚴(yán)防敵對勢力進(jìn)行滲透和破壞等。

　　三、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力水平。

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是當(dāng)前全黨一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要按照縣委的要求，高度重視，精心安排，緊緊抓住開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)解決工會(huì)工作中存在的突出問題，以改革創(chuàng)新的精神把工會(huì)自身建設(shè)提高到一個(gè)新水平。首先，要深化政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要探索新形勢下做好工會(huì)工作的新思路、新方法、新機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)工作的科學(xué)發(fā)展;要了解工會(huì)組織面臨的新形勢，謀劃工會(huì)工作在新形勢下的新思路新舉措，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)和豐碩成果。其次，要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高履職能力和水平。要堅(jiān)持以解放思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)大局，服務(wù)職工為切入點(diǎn)，加大對各級(jí)工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)、鍛煉力度，提高他們服務(wù)全縣工作大局，解決實(shí)際問題的能力和水平。省委把今年定為干部“作風(fēng)建設(shè)年”，全縣各級(jí)工會(huì)組織要以此為契機(jī)，著力解決思想工作作風(fēng)上存在的突出問題，努力推動(dòng)全縣工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)有一個(gè)更大的轉(zhuǎn)變。要建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔考核機(jī)制，將有真才實(shí)學(xué)、能真抓實(shí)干的工會(huì)干部真正用起來，進(jìn)一步形成正確的用人導(dǎo)向，使廣大工會(huì)干部在服務(wù)大局、服務(wù)職工中展示作用，顯現(xiàn)價(jià)值。

　　同志們，完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)隆堯平穩(wěn)較快發(fā)展，全縣各級(jí)工會(huì)組織肩負(fù)的使命光榮，責(zé)任重大。讓我們高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，同心同德，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工群眾為隆堯科學(xué)發(fā)展做出新的重大的貢獻(xiàn)。

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇5

　　同志們：

　　這次縣委工會(huì)工作會(huì)議是在全國“兩會(huì)”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會(huì)議。會(huì)前，縣委會(huì)就工會(huì)工作進(jìn)行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會(huì)十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個(gè)很好的報(bào)告，會(huì)議還對一批工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。希望大家以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見：

　　一、工會(huì)組織地位重要，必須充分認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握

　　實(shí)踐證明，工人階級(jí)是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大力量。全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨長期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，準(zhǔn)確把握工會(huì)的特性和作用，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會(huì)工作的重要意義。

　　1.工會(huì)組織是科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)者。“”末，我縣地區(qū)生產(chǎn)總值跨上百億臺(tái)階，達(dá)到116.5億元，其中企業(yè)的貢獻(xiàn)占了大頭。這一成績首先要?dú)w功于我縣勤勞堅(jiān)韌的工人階級(jí)隊(duì)伍。近年來，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯(lián)”活動(dòng)、組織職工開展勞動(dòng)競賽、實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新，努力提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。根據(jù)“”發(fā)展規(guī)劃，未來五年，我們要把開發(fā)區(qū)建成百億園區(qū)，全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力要進(jìn)入全市第一方陣。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，迫切需要廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗、爭做貢獻(xiàn)，需要各級(jí)工會(huì)凝聚力量、積極作為。全縣各級(jí)各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，為全面實(shí)現(xiàn)“”宏偉目標(biāo)發(fā)揮更大的作用，提供堅(jiān)實(shí)的支撐。

　　2.工會(huì)組織是職工權(quán)益的維護(hù)者。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，其最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工群眾。工會(huì)工作做好了，就能最大限度的維護(hù)好廣大職工的根本權(quán)益，就能最大限度地協(xié)助縣委、縣政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題�？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真履責(zé)，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業(yè)文化活動(dòng)，在全縣形成了企業(yè)間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識(shí)都發(fā)生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強(qiáng)權(quán)益保障等要求更加強(qiáng)烈，這就需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)對工會(huì)組織的關(guān)心和支持，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的潤滑功能，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上的協(xié)調(diào)作用。

　　3.工會(huì)組織是平安創(chuàng)建的參與者。我縣現(xiàn)有369個(gè)基層工會(huì)組織，入會(huì)職工達(dá)38000多人，這是我縣工人階級(jí)的主體。把工會(huì)這支隊(duì)伍組織好、建設(shè)好，是實(shí)現(xiàn)工會(huì)階級(jí)性的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要�？h工會(huì)十一屆以來，全縣各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持把保障職工權(quán)益與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局結(jié)合起來，認(rèn)真做好職工的信訪工作，積極協(xié)助黨委、政府參與勞動(dòng)爭議矛盾和群體性事件的調(diào)處，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、建設(shè)平安漢壽方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系矛盾的觸點(diǎn)不斷增多，研究和解決工會(huì)面臨的新情況、新問題，穩(wěn)定我縣工人階級(jí)隊(duì)伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級(jí)黨政組織一定要高度重視工會(huì)工作，積極支持工會(huì)聚集力量、履行職責(zé)，為進(jìn)一步推進(jìn)平安漢壽建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　二、工運(yùn)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，必須把握規(guī)律、善于創(chuàng)新

　　縣工會(huì)十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的最好時(shí)期之一，全縣工會(huì)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大，凝聚力顯著增強(qiáng)，維權(quán)機(jī)制逐步完善，服務(wù)職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作在工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創(chuàng)新切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)黨政組織要努力把握工運(yùn)事業(yè)的內(nèi)在規(guī)律，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)方式、保障方式和工作方式的創(chuàng)新，積極推動(dòng)工會(huì)工作沿著正確的方向發(fā)展。

　　1.要加強(qiáng)組織管理，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。要全力支持基層工會(huì)組織建設(shè)。各級(jí)黨委要把工會(huì)基層組織建設(shè)列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，著力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業(yè)離不開、職工信得過的工會(huì)基層組織。要高度重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)要求和縣委決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會(huì)工作、熱心為職工服務(wù)的高素質(zhì)的工會(huì)主席，民營企事業(yè)單位工會(huì)主席要按副職級(jí)管理層配備，在研究工會(huì)主席提名人選時(shí)要充分聽取工會(huì)和職工意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創(chuàng)新工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

　　2.要加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新保障方式。要建立健全黨委決策機(jī)制。各級(jí)黨委要進(jìn)一步健全定期研究工會(huì)工作專題會(huì)議制度，及時(shí)聽取工會(huì)工作的情況匯報(bào)，研究解決工會(huì)的重大問題，對于工會(huì)的重要會(huì)議、重大活動(dòng)，黨委要有主要負(fù)責(zé)人參加。要建立健全政府協(xié)商制度。政府每年都要召開與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議，向工會(huì)通報(bào)政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，聽取工會(huì)工作的情況通報(bào)，研究解決好全縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展過程中的各種問題，認(rèn)真落實(shí)好工會(huì)代表職工的利益訴求。要建立健全工會(huì)考評(píng)機(jī)制。將工會(huì)工作納入全縣基礎(chǔ)目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由縣總工會(huì)代表縣委、縣政府進(jìn)行考核，切實(shí)促進(jìn)各級(jí)黨政組織和企事業(yè)單位不斷提高對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　3.要加強(qiáng)資源整合，創(chuàng)新工作方式�？h鄉(xiāng)人大要切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)工作和職工權(quán)益方面的執(zhí)法檢查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)法制化進(jìn)程。各級(jí)政協(xié)組織要積極開展對涉及工會(huì)工作和職工權(quán)益方面法律法規(guī)和政策措施執(zhí)行情況的民主監(jiān)督。政府各職能部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入基層指導(dǎo)企事業(yè)單位開展工會(huì)工作。宣傳部門和新聞媒體要切實(shí)加大對工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，進(jìn)一步形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。

　　三、工會(huì)工作大有作為，必須緊貼中心、服務(wù)大局

　　今年是“”開局之年，新的形勢對工會(huì)工作提出了新任務(wù)、新要求。各級(jí)工會(huì)組織要著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮優(yōu)勢，依法獨(dú)立自主地開展工作。

　　1.要緊貼中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要大力弘揚(yáng)工人階級(jí)信念堅(jiān)定、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的優(yōu)秀品質(zhì)，積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中多做貢獻(xiàn)。一是要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動(dòng)，為推進(jìn)我縣新型工業(yè)化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。二是要提升職工素質(zhì)。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，培育學(xué)習(xí)型班組、創(chuàng)新型人才、專家型職工，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。三是要弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物的引領(lǐng)作用，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)崗位和經(jīng)濟(jì)技術(shù)帶頭人，充分激發(fā)廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

　　2.要緊貼基本職能，服務(wù)職工會(huì)員。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要理直氣壯地當(dāng)好職工會(huì)員的代表者和維護(hù)者。一是要轉(zhuǎn)變維權(quán)觀念。堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，把服務(wù)職工作為工會(huì)工作的生命線，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中保護(hù)好、維護(hù)好職工的利益，通過參與黨委匯報(bào)會(huì)、政府協(xié)商會(huì)、企業(yè)高層會(huì)，從源頭上維護(hù)好事關(guān)職工權(quán)益的重大問題。二是要健全維權(quán)機(jī)制。要通過健全勞動(dòng)合同和集體合同機(jī)制，協(xié)調(diào)好勞資利益;通過加強(qiáng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，建立職工工資保障機(jī)制;通過完善職代會(huì)制度建設(shè)，保障職工的民主權(quán)利。進(jìn)一步完善工會(huì)調(diào)處勞動(dòng)爭議的有效機(jī)制，及時(shí)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是要改善維權(quán)方式。各級(jí)工會(huì)組織要深入一線，準(zhǔn)確掌握和反映職工在生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，當(dāng)好第一知情人、第一幫助人、第一報(bào)告人和第一督促解決人。要切實(shí)加強(qiáng)職工幫扶、法律援助、維權(quán)服務(wù)、爭議調(diào)解、職工培訓(xùn)等體系建設(shè)，積極履行基本職責(zé)，全力服務(wù)職工會(huì)員。

　　3.要緊貼民生工程，服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。只有把廣大職工組織到工會(huì)中來，緊貼民生，才能更好地協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。一是要保障職工的民主權(quán)利。通過職代會(huì)這一基本形式，大力推進(jìn)廠務(wù)公開制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級(jí)各部門出臺(tái)涉及職工切身利益的政策措施時(shí)，要充分聽取工會(huì)和職工的意見，真正體現(xiàn)職工的利益。二是要發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的黨群組織建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)急工作的指導(dǎo)，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系矛盾解決在源頭。三是要突出關(guān)心困難職工。堅(jiān)持以關(guān)愛弱勢群體為重點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作，通過送溫暖、送清涼、愛心超市、金秋助學(xué)等形式，積極協(xié)助黨和政府解決好關(guān)系職工群眾切身利益的實(shí)際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發(fā)展成果。

　　同志們，工會(huì)工作事關(guān)民心、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的執(zhí)政地位。我們相信，只要全縣各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會(huì)工作就一定能夠邁上新的臺(tái)階、創(chuàng)造新的輝煌!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇6

　　同志們：

　　這次工會(huì)工作會(huì)議，是在全市上下認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。我就做好今年工會(huì)工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍作用

　　過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內(nèi)財(cái)政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財(cái)政一般預(yù)算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進(jìn)新型工業(yè)化勢頭強(qiáng)勁，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會(huì)事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會(huì)干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會(huì)干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!

　　市第五次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德的目標(biāo)任務(wù)，其中第一位和核心的任務(wù)就是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市。全市職工群眾是推進(jìn)常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　要組織廣大職工積極投身工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，是振興常德經(jīng)濟(jì)的第一方略。各級(jí)工會(huì)組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、貢獻(xiàn)力量，為加速推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)興工強(qiáng)市富民而不懈努力。

　　要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級(jí)工會(huì)組織要著眼于煥發(fā)工人階級(jí)的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實(shí)施科教興常和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展的機(jī)械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)大力開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動(dòng)。要積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)勞模精神，幫助廣大職工用科學(xué)理論武裝頭腦，用先進(jìn)文化充實(shí)自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，幫助廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動(dòng)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

　　要引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我市的國有企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會(huì)停止。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實(shí)施各項(xiàng)改革政策。要堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要幫助職工正確全面地認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進(jìn)。

　　二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

　　黨的xx屆六中全會(huì)作出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　要?jiǎng)訂T廣大職工積極參與和諧社會(huì)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的道理。通過學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)職工堅(jiān)持以參與改革促進(jìn)和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動(dòng)和諧。

　　要致力于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會(huì)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。要緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時(shí)機(jī)，推動(dòng)各級(jí)人大適當(dāng)增加工人代表、各級(jí)政協(xié)適當(dāng)增加工會(huì)界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達(dá)的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)抓好勞動(dòng)合同、平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決防止出現(xiàn)獨(dú)立于黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強(qiáng)信息信訪和勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時(shí)排查和化解職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素。

　　要努力為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。當(dāng)前職工群眾在社會(huì)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。廣大工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾意識(shí)，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，主動(dòng)配合政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會(huì)保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”范圍，擴(kuò)大“低保”覆蓋面。充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”工作，切實(shí)加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會(huì)員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實(shí)踐證明行之有效的活動(dòng)。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會(huì)議進(jìn)行部署。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高新形勢下做好工會(huì)工作的能力和水平

　　做好工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)鍵在于各級(jí)各地方要切實(shí)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，在于各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)提高工作能力和水平。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于工會(huì)工作的指示精神，認(rèn)真把握新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會(huì)工作制度，及時(shí)解決工會(huì)工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認(rèn)真落實(shí)地方工會(huì)主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)對工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)和使用，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會(huì)主席人選和提拔任用工會(huì)干部，都必須征求上一級(jí)工會(huì)的意見。要支持工會(huì)組織和工會(huì)干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會(huì)組織和工會(huì)干部依法履行職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的行為，要堅(jiān)決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。各級(jí)政府和企業(yè)要為工會(huì)開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅(jiān)定性。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)工會(huì)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的工作格局。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會(huì)組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業(yè)已全部建會(huì)，新的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成。要進(jìn)一步加強(qiáng)建會(huì)工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會(huì)的組建與規(guī)范運(yùn)行，形成企業(yè)新建一家、工會(huì)就組建一家的良性格局。要高度重視和切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，盡可能地把他們吸納到工會(huì)組織中來，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，完善運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，充分激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，真正把工會(huì)建設(shè)成為職工之家。

　　同志們，做好工會(huì)工作任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，高度重視工會(huì)工作，大力發(fā)揮工會(huì)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇7

　　今天，工會(huì)機(jī)關(guān)在這里召開第一次全體會(huì)議，借此機(jī)會(huì)，我想就如何構(gòu)建和諧的人際環(huán)境、改善工會(huì)內(nèi)外部工作氛圍，如何樹立整體意識(shí)、打造一流團(tuán)隊(duì)等方面談?wù)務(wù)勛约旱目捶ǎ�和大家交流、與同志們共勉。

　　我剛來不久，時(shí)間很短，對每位同志還不能說十分了解，同志們對我們也同樣，還有待在今后的工作中和長期的相處中加深彼此的溝通和交流。我也期待著和同志們盡快熟悉，兩相無猜，通過和大家的真誠交流，虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)而得到大家的認(rèn)可，并發(fā)自內(nèi)心地接受和承認(rèn)我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員。我想做到這一點(diǎn)并不難，相信這個(gè)時(shí)間和過程不會(huì)太長。我來了以后，作為熟悉工作和了解情況之需，翻了翻咱們工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的自然情況冊，可以說大家來自五湖四海。從經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)看，既有干過車機(jī)工電輛的，也有做過教育、房建等工作的，既有干過行政的，也有干過黨務(wù)的。從年齡上看，既有50年代的，也有60年代、70年代的。可以說經(jīng)歷各異，來源不同。我感覺到，這是一個(gè)優(yōu)秀的集體、一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)，將王羲之在《蘭亭集序》中的那句“少長咸集，群賢畢至”用在這里真是再恰當(dāng)不過了。大家能從不同地方，從不同崗位，匯聚一起來，這是什么?常言道：百年修得同船渡，千年修得共枕眠。我想這應(yīng)該是上天賜給的緣份，真是來之不易。為此，大家彼此間應(yīng)相互珍惜，珍緣、惜緣。從現(xiàn)在起，大家就要朝夕相處、并肩作戰(zhàn)了，在一起的時(shí)間比和家人在一起的時(shí)間都長，可以說不是親人勝似親人。在這么一個(gè)由機(jī)緣組合在一起的團(tuán)隊(duì)，因年齡、經(jīng)歷、性格的差異，在工作中存在一些差異是在所難免的。有時(shí)甚至同樣的年齡、不同的經(jīng)歷，同樣的經(jīng)歷、不同的角度，同樣的角度、不同的環(huán)境，同樣的環(huán)境、不同的心情等等，都會(huì)帶來認(rèn)識(shí)的差異和行為上的區(qū)別，這是非常正常的，也是永遠(yuǎn)避免不了的。那么，關(guān)鍵的關(guān)鍵，是我們采取什么態(tài)度，去正確對待和妥善處理人與人之間的差異。是與人為善、求同存異，化解矛盾、縮小差異，還是固執(zhí)己見、互不相讓，自私偏執(zhí)、針鋒相對，甚至是兵戎相見、以鄰為壑，瓦解合力、摧毀團(tuán)隊(duì)，以至影響工作、降低效率?說到底是一個(gè)如何為人處世的修養(yǎng)問題，是一個(gè)整體與局部、大局與小局的問題。

　　那么如何體現(xiàn)我們的整體意識(shí)，打造我們的團(tuán)隊(duì)精神，形成一種合力，創(chuàng)造一個(gè)人人心情舒暢利于工作的小氣候呢?

　　為此，我想談一談個(gè)人的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也算是一點(diǎn)希望和要求，供大家參考并斟酌取舍，若覺得有點(diǎn)價(jià)值，我愿與大家一起努力去做。

　　概括地講，或者是理想的目標(biāo)即“共同的愿景”就是我們要在工會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)并努力營造：寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍。

　　所謂寬松祥和的政治環(huán)境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是要與人為善，富于愛心。要有一顆心中的太陽，也就是要有善良的心靈，真摯的友情，無價(jià)的愛心。什么是人們心中的太陽?這個(gè)太抽象，我在這里不妨將它形象地比喻為：象小孩子不小心打破了水杯后看到的卻是媽媽臉上的微笑;象帶罪羔羊升入天堂后迎接它的卻是上帝的熱情擁抱;象趙云在天水關(guān)吃了敗仗后面對他的卻是諸葛亮的朗聲釋懷;象藺相如不計(jì)前嫌熱情地?cái)v扶起廉頗的雙手;它還象秋日的風(fēng)、夏日的雨、沙漠的泉、蒙娜麗莎的微笑、梵高筆下的向日葵......這就是人們心中的太陽，也就是善良、寬容、友情、愛心，我們?nèi)巳诵闹袘?yīng)該擁有這個(gè)太陽，它的光和熱將朗照我們漫漫的人生之旅。

　　二是要坦誠相處，以誠待人。講誠重信，是為人處世的前提和基礎(chǔ)。在我們這個(gè)集體中應(yīng)建立“四種關(guān)系”：思想上一致的共同關(guān)系，組織上嚴(yán)密的集合關(guān)系，工作上親密的協(xié)同關(guān)系，感情上正常的交流關(guān)系。力爭做到“三無”：正常交流而無戒備之心，合作共事而無后顧之憂，互相提醒而無防范之意。營造“四力”：內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成合力，上下形成吸引力，對外形成戰(zhàn)斗力。在與同志相處的過程中，要取長補(bǔ)短、相互寬容。人可以有優(yōu)勢，但不可有優(yōu)越感。曾國藩在回眸自己的人生事業(yè)時(shí)曾發(fā)出這樣的感慨：“勢不可用盡，功不可獨(dú)享，大名之下要推讓三分，盛時(shí)要做衰時(shí)想。”我相信這句名言會(huì)對大家?guī)�來有益的啟示。三是謙虛謹(jǐn)慎，虛懷若谷，苛求自已，高看他人，不自以為是。要有海納百川的坦蕩胸懷，廣納雅言的君子氣度。虛心聽取不同意見，不剛愎自用、堵塞言路。讓人說話，天塌不下來，何況是自己朝夕相處的同志。

　　四是要樂于助人且樂于受人之助。助人是一種感情的投入，是建立友誼的橋梁。接受別人的幫助，也同樣是胸懷坦蕩、氣度大方的表現(xiàn)。我們說“養(yǎng)天地之正氣，法古今之完人”，但金無足赤，人無完人，事實(shí)上任何人終其一生也不可能修煉成完人。每個(gè)人都有不足之處，每個(gè)人在生活上在工作中都有求助于他人的地方。對同志間的善意相助，我們要樂于接受，正所謂長江不拒細(xì)流，泰山不辭捧土。這是一種感情交流，越交流感情越親密。

　　五是要相互尊重，消除心中偏見。要客觀公正，拭去眼中浮塵。偏見如同變色眼鏡，透過這副眼鏡看親朋好友，則個(gè)個(gè)都是粉面桃花、出水芙蓉，梨花帶雨、梅枝獨(dú)俏。而透過這副眼鏡看路人疏客或意見相左者，則都是敗柳殘荷、枯藤老樹，流水落花、地衣紅皺。如果不能客觀公正地待人接物，自恃高明，則猶如眼前蒙上一層浮塵，一旦浮塵障目，則看清流常為濁水，觀藍(lán)天常成陰霾，眺綠野常似荒漠。因此，偏見、成見、狹隘、嫉妒最要不得，害人不利已，是非黑白全顛倒。

　　六是要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。有整體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而不是一盤散沙、各自為政，以鄰為壑、釜底抽薪，互相撻伐、互相攻訐、互相拆臺(tái)。我以前在班子建設(shè)中悟出過這樣的道理，今天用在此也不為過，即：互相補(bǔ)臺(tái)，都有舞臺(tái);互相拆臺(tái)，一塊下臺(tái);互相捧臺(tái)，好戲連臺(tái)。美國斯坦福大學(xué)有一位心理學(xué)教授曾做過這樣一項(xiàng)試驗(yàn)，他將兩輛外形完全相同的汽車停放在相同的環(huán)境里，打開其中一輛車的引擎和車窗，摘掉其車牌;而另一輛車則封閉如常，原樣保持不動(dòng)。打開的那輛車在三天內(nèi)就被人破壞得面目全非，而另一輛車則完好無損。隨后，他在好車的窗戶上打了一個(gè)洞，僅過了一天，車上窗戶全部被打破，車內(nèi)的東西也全部丟失。這就是著名的“破窗理論”，這一理論告誡我們個(gè)體與整體、局部與全部之間相互依存、相互倚重的關(guān)系。

　　七是要做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。不耍小聰明，不在背后搞小動(dòng)作。古語說，靜座常思己過，閑談莫論人非，這是做人的基本修養(yǎng)。要襟懷坦白，為人正直。對同志耍小聰明，實(shí)為不聰明。你第一次給人設(shè)套劃圈耍小聰明騙了別人，以為未被人識(shí)破而自嗚得意，繼續(xù)耍將下去，但在機(jī)關(guān)誰也不是傻瓜，不可能第二次第三次還看不透。“路遙知馬力，日久見人心”，一旦別人對你看透了卻不說透，從此冷眼旁觀你的重復(fù)表演，到頭來吃虧的還是自己，這正應(yīng)了《紅樓夢》中那句話，即：“機(jī)關(guān)算盡太聰明，反誤了卿卿性命”�！秴问洗呵铩分杏芯湓捑�辟地告誡我們察人之法：“聞其聲而知其風(fēng)，察其風(fēng)而知其志，觀其志而知其德”。所以為人處世交朋友要誠實(shí)為本，不可偷奸�；�，警惕聰明反被聰明誤。

　　所謂緊張有序的工作氛圍，主要是指我們工會(huì)內(nèi)部必須建立嚴(yán)格的工作制度和工作機(jī)制。不能一講寬松就拋掉了制度、紀(jì)律、程序，不能松松垮垮、拖拖拉拉、推諉扯皮，失去應(yīng)有的自我約束;不能不講質(zhì)量、不講效率;不能心中無數(shù)、做事無目標(biāo)無方向，貽誤工作，造成不應(yīng)有的損失，影響團(tuán)隊(duì)的整體形象。“寬松祥和”與“緊張有序”是相輔相成、對立統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)有機(jī)的整體目標(biāo)。既要互相關(guān)心,互相幫助，親如兄弟姐妹，又要相互負(fù)責(zé)，相互制約，維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)。姚明在其籃球生涯中曾發(fā)出過兩種截然不同的感嘆，即：“打籃球不能光靠一個(gè)人”和“打籃球缺一個(gè)人也不行”。這兩種感慨是姚明在經(jīng)歷了世錦賽及亞運(yùn)會(huì)的“滑鐵盧”和A的慘烈搏殺后對個(gè)體與整體的不同認(rèn)知。前者含有埋怨和推諉的成分，后者則道出了整體的重要性，認(rèn)識(shí)到光靠個(gè)人英雄主義是不可能一手擎天的。

　　因此，我建議同志們從以下幾個(gè)方面考慮：

　　一是提倡做到“四力求”。即在思想上力求開拓進(jìn)取，在掌握政策上力求穩(wěn)健，在工作上力求重點(diǎn)突出，在工作作風(fēng)上力求務(wù)實(shí)實(shí)干。輝煌的業(yè)績，是靠大家辛辛苦苦干一些在當(dāng)時(shí)看來不顯山不露水的實(shí)在事積累而來，很多事情在當(dāng)時(shí)不顯眼，短時(shí)不見奇效，但干幾年干幾件積累起來，卻實(shí)實(shí)在在突兀人前。

　　二是要做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，不留空檔，不矛盾上交。各位同志要對部長、主任負(fù)責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要對主席負(fù)責(zé)，我們共同對黨委負(fù)責(zé)。不能不按程序，把自已的主管領(lǐng)導(dǎo)拋在一邊，使其不明就理，茫然無措�？梢栽郊�(jí)，但必須讓主管領(lǐng)導(dǎo)清楚。工作要高效率，今天的事不要拖到明天。

　　三是工作要有始有終，有落實(shí)機(jī)制，有措施方案。年初有規(guī)劃，月季有安排，調(diào)研有報(bào)告，年終有總結(jié)盤點(diǎn)。力求做到心中有數(shù)，進(jìn)度明了，問題清楚，努力方向明確。要經(jīng)常檢查自己的工作，看是否做到了讓基層高興、讓自己滿意。

　　我想，如果制度到了位，每個(gè)同志的工作到了位，做到了忙碌而不盲目，放松而不放縱，那么，日常我們每名同志閑暇時(shí)相見于街頭、公園，心里應(yīng)該是非常輕松的干凈的，是不會(huì)談起工作的。那時(shí)，滔滔不絕的，是養(yǎng)生之道，是子女的進(jìn)步與成長，是閑情逸致，是花鳥蟲魚，是春花與秋月。真到那時(shí)，“寬松祥和的政治環(huán)境，緊張有序的工作氛圍”就可以說基本形成。

　　要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，保持工會(huì)組織的旺盛生命力，我認(rèn)為我們工會(huì)干部應(yīng)追求“三個(gè)成熟”：政治上成熟、業(yè)務(wù)上成熟、人格上成熟。

　　首先是政治上成熟。就是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維能力。理性思維是一個(gè)干部素質(zhì)的靈魂。要能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)”的思想路線來指導(dǎo)我們工會(huì)工作的具體實(shí)踐，來指導(dǎo)我們?nèi)フJ(rèn)真研究和解決工會(huì)工作在各時(shí)期各階段的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，使工會(huì)工作不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

　　其次是業(yè)務(wù)上成熟。就是不僅要熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)、牢記工會(huì)的服務(wù)宗旨，而且要把工會(huì)工作自覺地放到各時(shí)期各階段的中心工作中去思考去把握去展開，開展有特色、有實(shí)效的活動(dòng)，充分展示工會(huì)的地位、價(jià)值和作用。要始終把為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，并能巧妙地(也是必須的)把維護(hù)企業(yè)整體利益與代表和維護(hù)職工群眾的具體利益這兩個(gè)維護(hù)有機(jī)統(tǒng)一起來，進(jìn)而通過我們的工作把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨委和企業(yè)的周圍，把他們的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好，使他們切實(shí)感覺到工會(huì)是自己的組織。

　　在維護(hù)大多數(shù)職工利益的同時(shí)，少數(shù)職工的利益也不能忽略，要做到不讓一名職工的利益在工會(huì)的視線之外。日本當(dāng)年為關(guān)懷少數(shù)人出臺(tái)了禁止在公共汽車上打手機(jī)的規(guī)定：因?yàn)樵诠�共汽車上打手機(jī)會(huì)引起安裝心臟起搏器的人身體不適，但此類病人在全國只有20萬，而當(dāng)時(shí)全國的手機(jī)用戶有5500萬。又如中國的城市禁鞭規(guī)定等，這都是多數(shù)人關(guān)照少數(shù)人，體現(xiàn)了理性和正義，以及溫情默默人文關(guān)懷。

　　其三是人格上成熟。我的做人原則是：以虛懷致遠(yuǎn)，以厚德載物，以干事聚人，以成事樹形。我的政績觀是：政績=成就 成本。也就是既要舍得為事業(yè)投入精力花費(fèi)心血，又要干成事、出實(shí)效、創(chuàng)亮點(diǎn)，出色完成任務(wù)，成就一番事業(yè)。我的工作著力點(diǎn)是：以創(chuàng)新的精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，打造品牌。我們每一位同志都要有正確人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀。有明確的做人標(biāo)準(zhǔn)——政治堅(jiān)定，生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)。不以權(quán)謀私和與民爭利，不追名逐利，患得患失，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)意識(shí)，有較強(qiáng)的自律意識(shí)，時(shí)時(shí)注重形象，處處不忘遵紀(jì)守法、遵章守紀(jì)。有較高的品位追求，常以“三慎”規(guī)范自己：第一是慎獨(dú)，就是在缺乏有效監(jiān)督的情況下，仍能嚴(yán)格約束自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵(lì);第二是慎微，就是從小事做起，從細(xì)微處著眼，注意情操的陶冶，名節(jié)的砥礪，行為的規(guī)范，是非分明，維護(hù)大局，不越“雷池”一步;第三是慎始，就是警惕于一事之始，防患于青萍之末，摒棄那種“下不為例”的心理和行為。

　　如果大家做到了這些，那么我們工會(huì)的地位、作用和價(jià)值、形象，將會(huì)是什么樣的呢?我想大家有理由相信，應(yīng)該是：

　　在企業(yè)的大舞臺(tái)上，工會(huì)是那一束明亮而不刺眼的光輝;在“建設(shè)新武鐵，實(shí)現(xiàn)大跨越”的交響曲中，工會(huì)屬于那段柔美委婉而不膩耳的樂章;在為企業(yè)為職工服務(wù)和奉獻(xiàn)的平凡崗位，我們從事工會(huì)工作的同志，將擁有告別申訴和求告的大氣，具有無須對別人察言觀色的從容;工會(huì)的作用和價(jià)值，將是一種無須聲張的厚實(shí);工會(huì)在職工心目中的地位和形象將是一種并不陡峭的高度!

　　最后，我送給大家一句話：秋天的碩果不屬于春天的賞花人，而屬于春天的耕耘者。新的工會(huì)成立，使我們迎來了事業(yè)和生命的春天。讓我們大家在事業(yè)和生命的春天里播下創(chuàng)造的種子，共同來迎接武鐵工會(huì)金色的秋天。

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇8

　　同志們：

　　這次工會(huì)工作會(huì)議，是在全市上下認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。我就做好今年工會(huì)工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍作用

　　過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內(nèi)財(cái)政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財(cái)政一般預(yù)算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進(jìn)新型工業(yè)化勢頭強(qiáng)勁，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會(huì)事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會(huì)干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會(huì)干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!

　　市第五次黨代會(huì)和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德的目標(biāo)任務(wù)，其中第一位和核心的任務(wù)就是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市。全市職工群眾是推進(jìn)常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

　　要組織廣大職工積極投身工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，是振興常德經(jīng)濟(jì)的第一方略。各級(jí)工會(huì)組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、貢獻(xiàn)力量，為加速推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)興工強(qiáng)市富民而不懈努力。

　　要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級(jí)工會(huì)組織要著眼于煥發(fā)工人階級(jí)的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實(shí)施科教興常和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展的機(jī)械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)大力開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動(dòng)。要積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)勞模精神，幫助廣大職工用科學(xué)理論武裝頭腦，用先進(jìn)文化充實(shí)自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體，幫助廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動(dòng)技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

　　要引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我市的國有企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會(huì)停止。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實(shí)施各項(xiàng)改革政策。要堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)?shù)膭趧?dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要幫助職工正確全面地認(rèn)識(shí)改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進(jìn)。

　　二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

　　黨的xx屆六中全會(huì)作出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　要?jiǎng)訂T廣大職工積極參與和諧社會(huì)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù);深刻認(rèn)識(shí)促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的道理。通過學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來，引導(dǎo)職工堅(jiān)持以參與改革促進(jìn)和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動(dòng)和諧。

　　要致力于發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會(huì)推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。要緊緊抓住勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時(shí)機(jī)，推動(dòng)各級(jí)人大適當(dāng)增加工人代表、各級(jí)政協(xié)適當(dāng)增加工會(huì)界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達(dá)的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)活動(dòng)，切實(shí)抓好勞動(dòng)合同、平等協(xié)商集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決防止出現(xiàn)獨(dú)立于黨領(lǐng)導(dǎo)的工會(huì)之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強(qiáng)信息信訪和勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時(shí)排查和化解職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素。

　　要努力為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。當(dāng)前職工群眾在社會(huì)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程。廣大工會(huì)干部要強(qiáng)化群眾意識(shí)，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，主動(dòng)配合政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會(huì)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會(huì)保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”范圍，擴(kuò)大“低保”覆蓋面。充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”工作，切實(shí)加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會(huì)員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實(shí)踐證明行之有效的活動(dòng)。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會(huì)議進(jìn)行部署。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高新形勢下做好工會(huì)工作的能力和水平

　　做好工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)鍵在于各級(jí)各地方要切實(shí)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，在于各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)提高工作能力和水平。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于工會(huì)工作的指示精神，認(rèn)真把握新時(shí)期工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會(huì)工作制度，及時(shí)解決工會(huì)工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認(rèn)真落實(shí)地方工會(huì)主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)對工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)和使用，選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會(huì)主席人選和提拔任用工會(huì)干部，都必須征求上一級(jí)工會(huì)的意見。要支持工會(huì)組織和工會(huì)干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會(huì)組織和工會(huì)干部依法履行職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的行為，要堅(jiān)決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好地稅代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。各級(jí)政府和企業(yè)要為工會(huì)開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅(jiān)定性。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級(jí)工會(huì)干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會(huì)運(yùn)作、職工參與的工作格局。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會(huì)組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業(yè)已全部建會(huì)，新的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成。要進(jìn)一步加強(qiáng)建會(huì)工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會(huì)的組建與規(guī)范運(yùn)行，形成企業(yè)新建一家、工會(huì)就組建一家的良性格局。要高度重視和切實(shí)抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，盡可能地把他們吸納到工會(huì)組織中來，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，完善運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，充分激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，真正把工會(huì)建設(shè)成為職工之家。

　　同志們，做好工會(huì)工作任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周圍，高度重視工會(huì)工作，大力發(fā)揮工會(huì)作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇9

　　同志們：

　　縣總工會(huì)召開這次全縣工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹縣總xx屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署今年的任務(wù)，十分必要。一年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，緊緊圍繞全縣工作大局，團(tuán)結(jié)廣大職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工權(quán)益，做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為鞏固和發(fā)展全縣經(jīng)濟(jì)、政治、文化的好形勢做出了積極貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委向全縣廣大職工和廣大工會(huì)工作者表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

　　下面，我代表縣委講幾點(diǎn)意見。

　　一、從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性。

　　一是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，必須加強(qiáng)工會(huì)工作。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。從黨誕生的那天起，工人階級(jí)就是它最堅(jiān)強(qiáng)的階級(jí)基礎(chǔ)。奪取全國政權(quán)，工人階級(jí)是特別能戰(zhàn)斗的中堅(jiān)力量。鞏固黨的執(zhí)政地位，建設(shè)中國特色社會(huì)主義，仍然需要全心全意依靠工人階級(jí)。只有把廣大職工群眾最廣泛地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，同甘共苦，風(fēng)雨同舟，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅(jiān)如磐石，穩(wěn)如泰山。二是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念，必須加強(qiáng)工會(huì)工作。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終代表中國最廣大人民的根本利益，是我們黨執(zhí)政活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。始終保持黨同工人階級(jí)的血肉聯(lián)系，及時(shí)傾聽他們的呼聲，幫助他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把為職工群眾謀利益同維護(hù)和發(fā)展最廣大人民的根本利益緊密結(jié)合起來，讓廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到實(shí)惠，就是實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。三是完善黨的執(zhí)政方式，必須加強(qiáng)工會(huì)工作。民主執(zhí)政是科學(xué)執(zhí)政的前提。只有把工會(huì)工作做好了，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，保證職工群眾參與民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，才能充分發(fā)揮工人階級(jí)的主人翁作用，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化和法制化。四是提高黨的執(zhí)政水平，必須加強(qiáng)工會(huì)工作。工人階級(jí)是建設(shè)社會(huì)主義“三個(gè)文明”、構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍。只有緊緊依靠廣大職工群眾，把他們的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好，才能全面落實(shí)黨的xx大提出的目標(biāo)任務(wù)，鞏固和發(fā)展改革發(fā)展穩(wěn)定的大好形勢。要把加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，把工會(huì)工作的成效，作為檢驗(yàn)一級(jí)黨政執(zhí)政能力的重要尺度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力把我縣工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

　　二、充分發(fā)揮作用，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧榆中貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　(一)集中職工群眾的智慧和力量建功“”。全縣各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工群眾要以實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為共同追求和共同目標(biāo)，立言獻(xiàn)智，主動(dòng)作為，建功立業(yè)。各級(jí)工會(huì)組織要抓住機(jī)遇，積極爭取黨政把更多的資源和手段賦予工會(huì)，積極爭取工會(huì)重點(diǎn)工作和“”規(guī)劃相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的幫扶和維權(quán)實(shí)力，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)硬件建設(shè)、不斷提高工會(huì)凝聚力、吸引力和社會(huì)影響力。當(dāng)前，榆中正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工要自覺響應(yīng)縣委號(hào)召，把工會(huì)工作與縣委中心工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)展工會(huì)組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)作用，進(jìn)一步服務(wù)發(fā)展，積極為建設(shè)美好新榆中做貢獻(xiàn)。工會(huì)要自覺參與到承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、升級(jí)過程中去，深入開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步開展勞動(dòng)競賽創(chuàng)新活動(dòng)。三要強(qiáng)力提升職工群眾素質(zhì)，建設(shè)知識(shí)型技能型職工隊(duì)伍高地。全縣各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，進(jìn)一步創(chuàng)新提高職工技能素質(zhì)的方式、載體和機(jī)制，深入開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)，積極推進(jìn)職工書屋建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，為實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)凝聚力量。四要大力弘揚(yáng)工人偉大、勞動(dòng)光榮時(shí)代精神，培育推動(dòng)榆中事業(yè)進(jìn)步的強(qiáng)大力量。先進(jìn)的思想和崇高的精神是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的強(qiáng)大力量，建設(shè)美好榆中，實(shí)現(xiàn)“”新目標(biāo)更需要大力弘揚(yáng)工人偉大、勞動(dòng)光榮的時(shí)代精神。勤奮學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，爭做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的優(yōu)秀勞動(dòng)者，使通過誠實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活成為廣大職工的共同追求，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　(二)以實(shí)現(xiàn)黨同職工群眾更加堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的高度深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作。全總xx屆四次執(zhí)委會(huì)提出推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，是新時(shí)期工會(huì)組織重要職責(zé)，是中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的深化和發(fā)展，是黨聯(lián)系職工群眾的具體橋梁和紐帶，要站在從鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度上推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作。一要大力推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。當(dāng)前，我縣勞動(dòng)關(guān)系基本和諧穩(wěn)定，但影響職工合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)和勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展的問題仍然存在。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)依法普遍建立工會(huì)組織的目標(biāo)。要進(jìn)一步推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作，以非公企業(yè)特別是中小企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以農(nóng)民工為主要對象，加大建會(huì)力度，堅(jiān)決糾正企業(yè)在改革改制中撤并工會(huì)組織、把工會(huì)工作機(jī)構(gòu)合并到黨群工作部或其他工作部門的錯(cuò)誤做法。要進(jìn)一步健全完善基層工會(huì)委員會(huì)組織機(jī)制體制，實(shí)施基層“公推直選”工會(huì)主席，確保選舉體現(xiàn)廣大會(huì)員的真實(shí)意愿。二要全面推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。推行工資集體協(xié)商是解決民生問題的重要舉措，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。全縣各級(jí)工會(huì)組織要加強(qiáng)工資集體協(xié)商能力建設(shè)，積極建設(shè)工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，參加由市總工會(huì)組織的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等，組織職工協(xié)商代表開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和現(xiàn)場觀摩，重點(diǎn)解決“不會(huì)談、談不下”的問題。要積極推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共決機(jī)制，建立完善工資支付保障機(jī)制，杜絕拖欠、克扣職工工資行為。要豐富和完善工資集體協(xié)商的方法形式，注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工資集體協(xié)商的先進(jìn)典型和成功做法，發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。

　　(三)服務(wù)職工訴求和愿景構(gòu)建和諧榆中。今后的五年是榆中加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵五年，是提升經(jīng)濟(jì)競爭力和縣城形象，推動(dòng)協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵五年。工會(huì)作為緩和社會(huì)矛盾的潤滑劑，作為利益調(diào)整的緩沖墻，理應(yīng)承擔(dān)好服務(wù)職工群眾的訴求愿景工作，積極推動(dòng)構(gòu)建和諧榆中。一要職工有困難就幫扶。要進(jìn)一步深化幫扶行動(dòng)，加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，主動(dòng)深入基層、深入群眾開展幫扶活動(dòng)，讓工會(huì)成為職工心里依賴站、后勤保障點(diǎn)。要進(jìn)一步喊響做實(shí)職工、農(nóng)民工有困難找工會(huì)口號(hào)，繼續(xù)深入開展送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)。二要職工合法權(quán)益強(qiáng)維護(hù)。各級(jí)工會(huì)要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的政治民主權(quán)益、經(jīng)濟(jì)利益權(quán)益、文化發(fā)展權(quán)益作為履行維護(hù)職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。要進(jìn)一步強(qiáng)化源頭參與工作，進(jìn)一步深化與政府聯(lián)席會(huì)議、三方協(xié)商機(jī)制，積極配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對涉及職工權(quán)益的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。健全完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大廠務(wù)公開覆蓋面，推動(dòng)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。三要職工訴求必回應(yīng)。堅(jiān)持深入基層，深入職工，宣傳黨的政策，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。要及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中的突出矛盾，深入排查影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的因素，暢通信息渠道，積極協(xié)助黨政部門妥善處理職工群體性事件，努力把社會(huì)矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)全縣社會(huì)穩(wěn)定。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建具有榆中特點(diǎn)工會(huì)新形象。

　　要把握政治方向。各級(jí)黨委要切實(shí)把工會(huì)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會(huì)工作制度，定期聽取工會(huì)匯報(bào)制度，解決工會(huì)工作中遇到的重大問題，指導(dǎo)工會(huì)堅(jiān)持正確的工作方向。各級(jí)工會(huì)要把提高自身能力和構(gòu)建良好形象作為緊要之事抓緊抓好。工會(huì)機(jī)關(guān)干部必須特別講大局、特別講紀(jì)律、特別講效率、特別講奉獻(xiàn)，樹立良好的工會(huì)干部形象。一要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。堅(jiān)持以開展基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和黨員示范行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步引導(dǎo)全縣工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員干部在增強(qiáng)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化上當(dāng)先鋒、作表率。二要大力推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持以“會(huì)員評(píng)家”為重點(diǎn)，不斷深化職工之家建設(shè)工作。三要推進(jìn)機(jī)關(guān)行政化向服務(wù)職工和基層制度化轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，使辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)。進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究工作，促進(jìn)工會(huì)工作與職工利益訴求同向、同步。四要統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作，確保工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)依法合規(guī)運(yùn)行。

　　同志們，實(shí)現(xiàn)榆中“十二”五規(guī)劃，推動(dòng)榆中實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，需要廣泛調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造力，需要充分發(fā)揮廣大職工群眾的主力軍作用，工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，使命光榮、責(zé)任重大。讓我們在縣委和市總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆五中全會(huì)精神，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“”新目標(biāo)而努力奮斗!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇10

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會(huì)工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動(dòng)工會(huì)工作再登新臺(tái)階而努力奮斗。

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我縣工會(huì)工作在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、xx屆三中全會(huì)和中國工會(huì)xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會(huì)和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會(huì)議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會(huì)工作取得了新的業(yè)績。

　　(一)立足崗位，鼓勵(lì)創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

　　1、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。“五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動(dòng)最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動(dòng)。召開了全縣勞模代表座談會(huì)，會(huì)上， 10多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會(huì)并作重要講話。利用《射陽工會(huì)》內(nèi)刊平臺(tái)，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級(jí)勞模中篩選了10名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000人。著力推動(dòng)“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎(jiǎng)懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。

　　2、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識(shí)假技能競賽，9家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2個(gè)項(xiàng)目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等榮譽(yù)稱號(hào)。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動(dòng)，新增企業(yè)51家，參賽職工近20xx人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號(hào)。

　　3、組織評(píng)選射陽最美職工。年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動(dòng)、體面勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評(píng)選活動(dòng)，得到了縣委的高度重視，活動(dòng)還被納入“尋找最美射陽人”的10個(gè)類型之一。各基層工委、工會(huì)對活動(dòng)積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評(píng)選。“五一”前夕，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10名職工獲得“提名獎(jiǎng)”�？h內(nèi)主流媒體和縣總工會(huì)門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)對他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

　　(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動(dòng)維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

　　1、開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在工會(huì)機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動(dòng)，縣總計(jì)劃拿出30萬元對100個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動(dòng)開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。

　　2、深化企事業(yè)單位民主管理。繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動(dòng)實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵(lì)職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動(dòng)“工資集體協(xié)商突擊月”活動(dòng)。截止6月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，培植典型單位20家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。

　　3、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計(jì)劃。聯(lián)合射陽農(nóng)商行6月26日在洋馬鎮(zhèn)舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)儀式，來自該鎮(zhèn)11個(gè)企業(yè)、勞動(dòng)模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動(dòng)，這項(xiàng)工作已在全縣面上推開

　　4、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺(tái)，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺(tái)，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會(huì)法》等法律知識(shí);繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會(huì)水平。

　　(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

　　1、全面開展教育實(shí)踐活動(dòng)。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。先后召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺(tái)了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會(huì)班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識(shí)深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動(dòng)。目前，縣總工會(huì)機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會(huì)26篇，報(bào)送信息3條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會(huì)組織存在行政化、工會(huì)干部存在官員化的傾向，著力在召開會(huì)議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評(píng)比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終。

　　2、全力實(shí)施“三雙”工程。結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求，全面啟動(dòng)實(shí)施“雙會(huì)雙星雙爭”工程，出臺(tái)了《關(guān)于開展基層工會(huì)“雙會(huì)雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。絕大多數(shù)基層工委、工會(huì)能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作，初步制訂了一套星級(jí)工會(huì)推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級(jí)工會(huì)數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級(jí)工會(huì)提升目標(biāo)。合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評(píng)審工作委員會(huì)，出臺(tái)了實(shí)施方案，推動(dòng)了“會(huì)家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會(huì)中同步開展“三雙”活動(dòng)。交運(yùn)局自我評(píng)星定星，對號(hào)入座，以模范帶合格。全縣新建工會(huì)組織86個(gè)，其中獨(dú)立工會(huì)31個(gè)，新增會(huì)員3739人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動(dòng)，覆蓋基層工會(huì)87家。

　　3、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。5月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會(huì)工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會(huì)主席和創(chuàng)二代代表等60人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

　　上半年的工會(huì)工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺(tái)的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會(huì)參與維權(quán)認(rèn)識(shí)不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。

　　二、下半年工作任務(wù)

　　下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)��?擴(kuò)大)會(huì)議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會(huì)工作新的局面。

　　(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)

　　一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。認(rèn)真做好全縣職工文化研討會(huì)召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動(dòng)，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級(jí)書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動(dòng)組織的力度和頻度，擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力、凝聚力。繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級(jí)工會(huì)組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對市級(jí)勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動(dòng)。對照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動(dòng)競賽、技能比武活動(dòng)，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動(dòng)，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動(dòng)，同步推動(dòng)“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育等主題活動(dòng)。同時(shí)，要通過召開座談會(huì)抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100%。

　　(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

　　一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。加大和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會(huì)、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90%以上。二是依法開展工資集體協(xié)商。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會(huì)為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會(huì)向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

　　(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

　　一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會(huì)組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動(dòng)，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動(dòng)模范和有需要、有能力的職工解決啟動(dòng)資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動(dòng)作”。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

　　(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會(huì)活力

　　一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動(dòng)始終，嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，進(jìn)一步精簡會(huì)議文件，提高工作效率，確保活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在地效果。二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。對照創(chuàng)建活動(dòng)階段工作要求，進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度，做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評(píng)工作，縣總工會(huì)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)基層工會(huì)推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評(píng)審驗(yàn)收，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。三是廣泛開展“黨工共建”活動(dòng)。以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動(dòng)，培植一批黨工共建示范典型單位。

　　三、近階段工作安排

　　(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

　　為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會(huì)干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動(dòng)。6月18日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會(huì)組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會(huì)干部活動(dòng)的意見》，明確了開展“雙爭”活動(dòng)的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3年時(shí)間，90%以上的基層工會(huì)建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評(píng)選一批優(yōu)秀工會(huì)干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評(píng)任務(wù)，創(chuàng)評(píng)單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：

　　一是全面啟動(dòng)“三雙”工程建設(shè)。應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會(huì)對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評(píng)指標(biāo)體系，全面啟動(dòng)“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)必須立即迎頭趕上，積極主動(dòng)，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會(huì)，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、聯(lián)合工會(huì)以及行業(yè)工會(huì)，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會(huì)，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺(tái)帳。

　　二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會(huì)是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動(dòng)活動(dòng)有序、深入開展。市總?cè)�季度調(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會(huì)的創(chuàng)建措施。

　　三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。對符合條件的基層工會(huì)要及時(shí)上報(bào)，申請組織驗(yàn)收;對活動(dòng)開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣。縣總根據(jù)活動(dòng)開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議。

　　四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。一要摸清底數(shù)。各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動(dòng)情況摸清底數(shù)，基層工會(huì)有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)甚至五星級(jí)，對季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)，將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)�？h總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會(huì)“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎(jiǎng)懲激勵(lì)�？h總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)。三星級(jí)以上基層工會(huì)組織，向上級(jí)工會(huì)推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會(huì)負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會(huì)干部進(jìn)行表彰。

　　(二)突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會(huì)組建

　　工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展是工會(huì)整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解， 5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會(huì)組建突擊月活動(dòng)的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊，全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9月底前全面完成工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)。

　　一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。對未建會(huì)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動(dòng)員，敦促企業(yè)及時(shí)建會(huì)。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范，堅(jiān)持“六會(huì)同建”，堅(jiān)持新組建工會(huì)必須做到“八有三公開”。

　　二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會(huì)工作。在重點(diǎn)推進(jìn)50人以上規(guī)模企業(yè)建會(huì)的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會(huì)組建新的領(lǐng)域，把工會(huì)組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)(大型超市)、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會(huì)的建立。

　　三要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會(huì)工作。對個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會(huì)的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動(dòng)員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會(huì)。

　　(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商

　　一是開展“要約行動(dòng)突擊月”活動(dòng)。利用7、8月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對新建會(huì)企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動(dòng)上門指導(dǎo)服務(wù)。二是因企制宜開展工資協(xié)商。對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識(shí)。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。各工委、工會(huì)要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8月底前，已單獨(dú)建會(huì)、新建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100%。

　　(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

　　一是開展夏季安全“三送”。按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”。“這次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會(huì)組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動(dòng)，明確活動(dòng)目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識(shí)和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會(huì)也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動(dòng)。縣總工會(huì)要通過各種平臺(tái)對活動(dòng)的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動(dòng)中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。各工委、縣直各工會(huì)也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。三是開展“手牽手、往前走”活動(dòng)。七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

　　同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇11

　　各位主席、同志們：

　　今天，省直機(jī)關(guān)工會(huì)召開第二十一次工作會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)指示精神，學(xué)習(xí)貫徹省直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議、省總十三屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，總結(jié)去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務(wù)副書記傳達(dá)了省委敏爾書記對全省工會(huì)工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會(huì)工作的高度重視，對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作將起到重要的指導(dǎo)作用，省直機(jī)關(guān)各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。張平主任代表省直機(jī)關(guān)工會(huì)作了工作報(bào)告，總結(jié)去年工作客觀實(shí)在，安排今年工作思路清晰、重點(diǎn)突出，我完全贊同。省政府辦公廳等五個(gè)單位的同志從不同角度作了交流發(fā)言，講得都很好。省總工會(huì)黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作講了很好意見，請大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

　　過去一年，省直各級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持工運(yùn)發(fā)展道路，圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、服務(wù)職工，真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工之家”服務(wù)中心建設(shè)、開展健康向上的文體活動(dòng)等方面積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務(wù)黨建，推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上做出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我代表省直工委向省直各級(jí)工會(huì)組織、工會(huì)干部表示衷心的感謝!

　　今年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的重要一年，是全力實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)我省與全國同步全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見：

　　一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢下工會(huì)工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感

　　黨的xx屆五中全會(huì)繪制了未來五年國家發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會(huì)，是我們黨確定“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的第一個(gè)百年目標(biāo)，“十三五”時(shí)期必將成為我國我省全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝階段。去年，習(xí)在視察我省時(shí)，要求貴州“守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線”，“走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”。省委把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標(biāo)上，提出了“大扶貧、大數(shù)據(jù)”兩大戰(zhàn)略。省直機(jī)關(guān)是全省的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理和服務(wù)的重要職責(zé)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制定者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

　　工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在服務(wù)中心大局中，肩負(fù)著重要的歷史使命，發(fā)揮著特殊的重要作用。省直各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部，要自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中來，解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)省直機(jī)關(guān)廣大職工，真抓實(shí)干、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻(xiàn)。

　　二、堅(jiān)持以先進(jìn)理念為引領(lǐng)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

　　黨的xx屆五中全會(huì)提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現(xiàn)了“十三五”時(shí)期推進(jìn)國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)新常態(tài)下供給側(cè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略調(diào)整出現(xiàn)的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調(diào)、主戰(zhàn)略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領(lǐng)創(chuàng)新、以 “兩大服務(wù)”激發(fā)動(dòng)力、以“五型之家”展現(xiàn)作為。

　　一是堅(jiān)持“三性”要求，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上提出了政治性、先進(jìn)性、群眾性“三性”要求。工會(huì)作為我們黨的重要群團(tuán)組織，要帶頭貫徹執(zhí)行。一要堅(jiān)持工會(huì)工作的政治性。堅(jiān)持黨對工會(huì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，增強(qiáng)看齊意識(shí)，同中央、省委保持思想上政治上行動(dòng)上的高度一致，講政治、守規(guī)矩，聽黨話、跟黨走。二要堅(jiān)持工會(huì)工作的先進(jìn)性。認(rèn)識(shí)新常態(tài)，樹立新理念，搶抓新機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三要堅(jiān)持工會(huì)工作的群眾性。工會(huì)工作要大眾化、群眾化，接地氣，以職工需求為導(dǎo)向，開展主題鮮明、特點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的群眾性思想政治教育和體育文化活動(dòng)，讓廣大職工愿參與、能參與，學(xué)在其中、樂在其中。在“三性”建設(shè)上，去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)組織舉辦視察貴州時(shí)重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等都是很好做法，希望不斷創(chuàng)新推進(jìn)，提高質(zhì)量和水平。

　　二是樹立“五大理念”，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。以“五大理念”破解工會(huì)發(fā)展難題，增強(qiáng)工會(huì)發(fā)展動(dòng)力，厚植工會(huì)發(fā)展優(yōu)勢，彰顯工會(huì)組織特色，創(chuàng)新工會(huì)輝煌業(yè)績。一要圍繞創(chuàng)新發(fā)展，廣泛開展群眾性的創(chuàng)新活動(dòng)，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，克服思維定勢，探索工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，提高工會(huì)文化品質(zhì)。要以創(chuàng)新為引領(lǐng)，推進(jìn)勞模(專家)創(chuàng)新工作室建設(shè)，抓好扶貧攻堅(jiān)“十百千”行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷改進(jìn)工作方式，補(bǔ)短板，破難題。比如：加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，引導(dǎo)職工適應(yīng)信息傳播新趨勢，提高工會(huì)用好媒體、輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮職代會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)和會(huì)員評(píng)家作用，深化廠(事)務(wù)公開民主管理制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，凝聚發(fā)展正能量。三要圍繞綠色發(fā)展，樹立生態(tài)意識(shí)，建設(shè)政治生態(tài)，營造發(fā)展環(huán)境，教育引導(dǎo)職工履職盡責(zé)，在承擔(dān)工作任務(wù)中，周全考慮生態(tài)建設(shè)、節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，建好家園。四要圍繞開放發(fā)展，積極搭建對外交流平臺(tái)，走出去、請進(jìn)來，認(rèn)真學(xué)習(xí)省內(nèi)外的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，破除閉關(guān)自守、自我循環(huán)的束縛，構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，用足內(nèi)力，善借外力，形成合力，提高工會(huì)工作能力。五要圍繞共享發(fā)展，切實(shí)做好服務(wù)職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發(fā)展成果。重視職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，不斷健全完善“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式，進(jìn)一步提升工會(huì)的公共服務(wù)能力。

　　三是深化服務(wù)認(rèn)識(shí)，提升服務(wù)水平。多次指出，要把工會(huì)組織真正建成職工群眾信賴的“職工之家”，把工會(huì)干部錘煉成職工群眾信賴的“娘家人”。“職工之家”、“娘家人”生動(dòng)形象地體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)宗旨，承載了黨對工會(huì)的重托，表達(dá)了職工群眾對工會(huì)的期待和信賴，既生動(dòng)形象，又感召動(dòng)人。省直各級(jí)工會(huì)要牢記的囑托，優(yōu)化服務(wù)認(rèn)識(shí)、提升服務(wù)水平。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞服務(wù)職工，以“職工之家”為載體，創(chuàng)建了“五個(gè)服務(wù)中心”，運(yùn)行效果非常好，得到廣大職工的好評(píng)。這次會(huì)議又制定了管理辦法，從制度層面規(guī)范服務(wù)中心管理。“職工之家”是服務(wù)職工的一個(gè)很好載體，希望省直各級(jí)工會(huì)按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的要求，以職工需要為導(dǎo)向，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。

　　四是探索工會(huì)文化，打造特色名片。機(jī)關(guān)工會(huì)文化是工會(huì)工作的一種價(jià)值追求。要按照探索規(guī)律性、富有創(chuàng)造性、體現(xiàn)時(shí)代性的要求，與時(shí)俱進(jìn)去創(chuàng)新創(chuàng)造機(jī)關(guān)工會(huì)工作品牌。去年省直機(jī)關(guān)工會(huì)這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創(chuàng)新工作室、“職工之家”服務(wù)中心，舉辦體育文化活動(dòng)等，先后得到袁周副主任、陳海峰副主席的批示肯定和廣大職工的認(rèn)可。這些成績的取得，與我們工會(huì)干部解放思想、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神是分不開的。今年要在去年工作的基礎(chǔ)上，著力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報(bào)告，感到開展扶貧攻堅(jiān)“‘十百千’行動(dòng)”、“職工生態(tài)文明教育培訓(xùn)基地建設(shè)”、“機(jī)關(guān)工會(huì)《條例》貫徹落實(shí)推進(jìn)”等工作有特色、有新意。只要工會(huì)的同志敢于跳出傳統(tǒng)觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢干的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)找準(zhǔn)主戰(zhàn)場、主陣地，工會(huì)工作就一定大有可為、大有作為。

　　三、以貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會(huì)工作科學(xué)化水平

　　去年全總制定下發(fā)了《機(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》，今年省總工會(huì)制定下發(fā)了《實(shí)施意見》，省直機(jī)關(guān)工委對抓好《條例》貫徹落實(shí)也下發(fā)了通知�！稒C(jī)關(guān)工會(huì)工作暫行條例》是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的一個(gè)重要文件，標(biāo)志著機(jī)關(guān)工會(huì)工作進(jìn)入全總、省總工作格局，從制度體系建設(shè)步入法制化軌道。省直各級(jí)黨工組織要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

　　一是抓好《條例》學(xué)習(xí)宣傳和貫徹。省直各機(jī)關(guān)黨組織、工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神，提高做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實(shí)《條例》推進(jìn)年，在省直機(jī)關(guān)建成一批貫徹落實(shí)《條例》的示范單位，抓試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、推落實(shí)，這個(gè)想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。

　　二要著力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作的突出問題。我在去年工作會(huì)上講了工會(huì)工作存在的八個(gè)方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯(lián)系三促進(jìn)”了解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機(jī)關(guān)黨組織不夠關(guān)心、不夠重視、不夠支持機(jī)關(guān)工會(huì)工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現(xiàn)象是存在的，有你不多、無你不少現(xiàn)象也是存在的。從工會(huì)自身建設(shè)上講，習(xí)近平總書記指出群團(tuán)工作“四化”問題在機(jī)關(guān)工會(huì)不同程度存在，尤其是張平同志在報(bào)告中指出的“四個(gè)不”現(xiàn)象和問題更為突出，我們要增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力解決機(jī)關(guān)工會(huì)工作存在的突出問題。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建的機(jī)制建設(shè)。工會(huì)工作是黨的工會(huì)工作，要從加強(qiáng)黨的建設(shè)高度，加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，堅(jiān)持黨對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依法建會(huì)，依法管會(huì)、依法履職，獨(dú)立開展工作。要將工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨建重要議程、重要內(nèi)容、重要任務(wù)抓實(shí)抓好。

　　各位主席、同志們，站在新的歷史起點(diǎn)上，做好新時(shí)期工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮，我們要振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)!

　　最后，值此春節(jié)佳節(jié)即將到來之際，提前給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全市工會(huì)工作會(huì)議。主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)全省工會(huì)主席工作會(huì)議和市委十一屆七次全會(huì)精神，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年工作任務(wù)。

　　今年以來，全市各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全市工作大局，按照市總十二屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議的安排部署，致力于全面推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。

　　一是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝聚職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的正能量。落實(shí)給鞍鋼郭明義愛心團(tuán)隊(duì)回信精神，組織開展了“跟著郭明義學(xué)雷鋒活動(dòng)”。積極探索不同層面、不同職工群體踐行核心價(jià)值體系的方法、途徑和有效載體，全面提高職工思想文化素質(zhì)，深入開展了“勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢、聚力建設(shè)新遼寧”主題實(shí)踐活動(dòng)、“中國夢?勞動(dòng)美?我與改革創(chuàng)新”主題演講比賽、第三屆“勞動(dòng)者心歌”職工書法繪畫攝影展、職工“四德”大講堂等活動(dòng)。深入開展職工技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作，上半年新增17類34項(xiàng)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)各類職工2萬余人次。全面宣傳勞模先進(jìn)事跡，深入開展向李超同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造尊重勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)風(fēng)尚，并組織召開了慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨20xx―20xx年度鞍山市先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范表彰大會(huì)。

　　二是堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)、分類指導(dǎo)、典型引路，推動(dòng)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展。加強(qiáng)基層工會(huì)活力建設(shè)，探索實(shí)行向非公有制企業(yè)兼職工會(huì)干部試行崗位補(bǔ)貼制度，完善社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍體系建設(shè)，繼續(xù)保持建會(huì)工作動(dòng)態(tài)全覆蓋。貫徹落實(shí)《鞍山市企業(yè)民-主管理?xiàng)l例》，推進(jìn)非公企業(yè)職代會(huì)程序標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。制定并實(shí)施了全市工資集體協(xié)商工作三年規(guī)劃，上半年全市共新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同1513份。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，目前全市各級(jí)工會(huì)共組建3700多個(gè)文體活動(dòng)組織，建立了由1500名工會(huì)職工文體活動(dòng)指導(dǎo)員、475名基層職工文體活動(dòng)能人和1200名企業(yè)職工文體活動(dòng)積極分子組成的“三支隊(duì)伍”。工會(huì)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，除了傳統(tǒng)的兩節(jié)送溫暖、項(xiàng)目制醫(yī)療幫扶、職工培訓(xùn)及促進(jìn)就業(yè)等工作以外，還創(chuàng)新開展了“你團(tuán)圓，我付費(fèi)”農(nóng)民工新春親情團(tuán)圓房活動(dòng)、關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人特別行動(dòng)，以及公共交通系統(tǒng)工會(huì)會(huì)員救急藥箱試點(diǎn)活動(dòng)等。依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，積極配合各級(jí)人大、政府部門開展勞動(dòng)關(guān)系執(zhí)法檢查工作，促進(jìn)就業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，推動(dòng)建立職業(yè)病防治三方協(xié)商機(jī)制和職業(yè)衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度，積極探索參與職工職業(yè)病防治模式。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)處工作，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)干部參與重大勞動(dòng)爭議案件或群體性勞動(dòng)爭議案件的調(diào)解仲裁工作，完善職工維權(quán)合議庭審判工作制度，健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，維權(quán)“安全網(wǎng)”建設(shè)得到全面推進(jìn)。

　　三是以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。上半年以來，市總黨組按照中央和省市委的部署要求，針對“四風(fēng)”問題，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)等階段性工作。市總黨組成員帶隊(duì)先后多次深入基層接地氣，加強(qiáng)調(diào)查研究指導(dǎo)工作;深入基層工會(huì)和職工群眾中，直接征求意見建議，發(fā)出征求意見函231件，共征集意見建議160多條，經(jīng)梳理歸納出4個(gè)方面21個(gè)問題。前不久，市總領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民-主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查擺黨組及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問題，并將民-主生活會(huì)情況進(jìn)行了通報(bào)。針對各方提出的意見建議及查擺出來的問題，市總黨組認(rèn)真制定具體整改措施，努力消除“四風(fēng)”問題，建立健全聯(lián)系服務(wù)基層和職工各項(xiàng)工作制度，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)成果向工作成果轉(zhuǎn)化，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部的群眾觀念、宗旨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力地促進(jìn)了工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　總之，上半年全市工會(huì)工作進(jìn)展順利、成效明顯，各項(xiàng)工作基本做到了時(shí)間過半、任務(wù)過半。但是，我們還應(yīng)該看到，工會(huì)組織的活力建設(shè)這個(gè)難點(diǎn)問題，還沒有得到有效破解。正如在談到基層工會(huì)工作存在的問題時(shí)指出的那樣，我們要“看看情況究竟如何?到了什么程度?如何采取有效辦法加以解決?”這也是我們今后工作中需要迫切研究和重點(diǎn)解決的問題。因此，就下半年工作安排，特別是如何加強(qiáng)基層工會(huì)組織活力建設(shè)問題，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

　　第一，以職工素質(zhì)建設(shè)工程的深入實(shí)施，全面參與和推動(dòng)我市深化改革各項(xiàng)工作任務(wù)

　　前不久，全總出臺(tái)的《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》中，明確了基層工會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)，首要的就是要教育引導(dǎo)職工，推動(dòng)改革發(fā)展。市委出臺(tái)了全面深化改革的實(shí)施意見，并成立了市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。市委十一屆七次全會(huì)也明確提出，要著力推進(jìn)“一改四促”，加快建設(shè)“五個(gè)鞍山”。可以說，全面深化改革是當(dāng)前最主要的工作任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織要把引導(dǎo)職工擁護(hù)支持改革、參與推動(dòng)改革，夯實(shí)全面深化改革的群眾基礎(chǔ)，作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)加以落實(shí)。

　　一是要加強(qiáng)源頭參與，團(tuán)結(jié)職工擁護(hù)改革。全面深化改革，從總體和長遠(yuǎn)看，符合廣大職工的根本利益，但在具體政策和工作推進(jìn)中，不可避免要涉及部分職工的利益，這就需要各級(jí)工會(huì)多做、做好職工疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)識(shí)大體顧大局的光榮傳統(tǒng)，正確對待改革過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，正確處理國家、集體和個(gè)人利益關(guān)系，長遠(yuǎn)利益和眼前利益關(guān)系，自覺維護(hù)改革發(fā)展大局，維護(hù)社會(huì)和-諧穩(wěn)定。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要充分履行職工利益代表者維護(hù)者的職責(zé)，在推動(dòng)改革的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域政策制定和實(shí)施過程中，加強(qiáng)源頭參與，充分表達(dá)職工群眾利益，積極反映職工群眾訴求，努力從源頭和全過程維護(hù)、發(fā)展職工利益，使廣大職工公平分享改革發(fā)展成果。在這個(gè)過程中，各級(jí)工會(huì)組織要建立完善職工信息動(dòng)態(tài)反應(yīng)和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)了解掌握廣大職工的思想脈搏，做好正面引導(dǎo)，及時(shí)理順情緒、化解矛盾，把問題解決在基層。廣大工會(huì)干部要主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入職工群眾，建立準(zhǔn)確可信的信息來源，敏銳捕捉關(guān)系職工切身利益的重大問題，確保在源頭參與時(shí)有的放矢。

　　二是要強(qiáng)化職工素質(zhì)建設(shè)，動(dòng)員職工參與改革。要深入開展向李超同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，加大職工職業(yè)技能培訓(xùn)力度，推動(dòng)企業(yè)把技術(shù)培訓(xùn)與職工技能晉級(jí)、工資收入等聯(lián)系起來，使職工能享受與自身能力和貢獻(xiàn)相適應(yīng)的報(bào)酬及待遇，努力培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，深入開展“中國夢?勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，深化“勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國夢、聚力建設(shè)新遼寧”主題實(shí)踐活動(dòng)，在全社會(huì)倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)的良好風(fēng)尚。要加強(qiáng)職工文化建設(shè)，充分發(fā)揮職工文化陣地的積極作用，推動(dòng)縣以上工會(huì)文化場所建設(shè)納入政府公共服務(wù)管理序列，廣泛開展職工文化體育活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。要注重加強(qiáng)職工思想政治工作，注重對職工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)，突出做好農(nóng)民工、青年職工和知識(shí)分子等職工群體的思想工作。

　　三是要?jiǎng)?chuàng)新開展建功立業(yè)活動(dòng)，引領(lǐng)職工推動(dòng)改革。要增強(qiáng)活動(dòng)的針對性，把推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為建功立業(yè)活動(dòng)的著力點(diǎn)，著重在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)等重點(diǎn)建設(shè)區(qū)域，開展以促進(jìn)“五大產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)內(nèi)容的勞動(dòng)競賽。要增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性，把建功立業(yè)活動(dòng)從骨干企業(yè)向中小企業(yè)延伸，從技術(shù)精英向普通職工拓展，把“群眾性”的特點(diǎn)充分體現(xiàn)出來，在提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。要增強(qiáng)活動(dòng)的示范性，以創(chuàng)建技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室為契機(jī)，深入開展示范性主題性勞動(dòng)競賽觀摩交流活動(dòng)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，凸顯工會(huì)組織的社會(huì)影響力。各級(jí)工會(huì)要深入推進(jìn)“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)‘’、實(shí)現(xiàn)新跨越”創(chuàng)業(yè)立功競賽活動(dòng)，對各行業(yè)、各領(lǐng)域職工群眾中涌現(xiàn)出的科技領(lǐng)軍人才、杰出技術(shù)工人、崗位操作能手等，進(jìn)行重點(diǎn)選樹、表彰、宣傳，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)技能和提高自主創(chuàng)新能力的積極性。

　　第二，以“3+x”工作模式的全面推行，大力推動(dòng)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”提質(zhì)升級(jí)

　　省總召開的全省工會(huì)主席工作會(huì)議上明確提出，從下半年開始，要把實(shí)施基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目作為推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)升級(jí)的突破口，全面推行“3+x”工作模式，進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式創(chuàng)新，最大限度地激發(fā)基層工會(huì)活力，全面提升基層工會(huì)的維權(quán)能力和服務(wù)水平。市總計(jì)劃將基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的考核 范圍從百人以上企業(yè)，拓展到百人以下企業(yè)。目前，省總正在制定全省基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施方案。市總也已經(jīng)初步擬定了相關(guān)實(shí)施方案的討論稿，并已經(jīng)發(fā)給了大家。希望大家一方面能夠提出具體翔實(shí)的修改意見，另一方面也能夠結(jié)合實(shí)際提早研究部署有關(guān)工作。

　　一是要牢牢把握“3+x”工作模式的核心內(nèi)容。“3+x”工作模式的核心內(nèi)容，就是要建立健全“三項(xiàng)基本制度”，也就是“3+x”中的“3”。即建立健全基層工會(huì)組織制度、基層企業(yè)集體協(xié)商制度、基層單位民-主管理制度。首先是基層工會(huì)組織制度建設(shè)。要在持續(xù)深入地抓好日常建會(huì)工作、基層工會(huì)主席直選、社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即從偏重指標(biāo)分解和數(shù)字統(tǒng)計(jì)向更加重視強(qiáng)化延伸工作服務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變，從偏重檢查評(píng)比向更加重視績效 評(píng)估轉(zhuǎn)變，從偏重圍繞企業(yè)建會(huì)向更加重視激發(fā)職工建會(huì)主體意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力轉(zhuǎn)變，從形式覆蓋向更加重視區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)實(shí)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)變。其次是基層企業(yè)集體協(xié)商制度建設(shè)。要在繼續(xù)鞏固擴(kuò)大集體協(xié)商覆蓋面的同時(shí)，把更多的時(shí)間和精力放到提高集體協(xié)商質(zhì)量和效果上來。要推動(dòng)集體協(xié)商向縣(市)區(qū)深化，規(guī)范鞏固市級(jí)工資集體協(xié)商成果，提高二次協(xié)商質(zhì)量，著力推動(dòng)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商向更深、更細(xì)、更實(shí)方面發(fā)展。要加強(qiáng)對小微企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，著力解決企業(yè)主“不愿談”的問題。要繼續(xù)充實(shí)在素質(zhì)能力上能夠適應(yīng)要求的工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，為企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的指導(dǎo)服務(wù)，解決企業(yè)工會(huì)“不會(huì)談”的問題。要積極探索開展“菜單式指導(dǎo)”和“精細(xì)化協(xié)商”，在研究行業(yè)(區(qū)域)發(fā)展趨勢、制定行業(yè)(區(qū)域)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。第三是基層單位民-主管理制度建設(shè)。要繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)《鞍山市企業(yè)民-主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，著力開展好職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商、職工董事職工監(jiān)事制度“四位一體”的基層民-主管理制度體系化建設(shè)。要深入開展職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，完善會(huì)前協(xié)商、會(huì)中決策、會(huì)后監(jiān)督長效運(yùn)行機(jī)制。要積極參與指導(dǎo)企事業(yè)單位重大改革，有效維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)、安置就業(yè)等方面的合法權(quán)益，確保企事業(yè)單位改革重組工作順利有序進(jìn)行�！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確提出，“允許混合所有制經(jīng)濟(jì)實(shí)行企業(yè)員工 持股，形成資本所有者和勞動(dòng)者利益共同體”。各級(jí)工會(huì)一定要緊緊抓住國企國資改革的契機(jī)，認(rèn)真關(guān)注和研究員工 持股問題，為職工參與企業(yè)經(jīng)營管理拓寬渠道，為提高職工收入創(chuàng)造條件。以上所談到的三項(xiàng)基本制度建設(shè)，是整個(gè)工作模式的“規(guī)定動(dòng)作”，是基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目必不可少的工作要件。因此，各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)把“3”這個(gè)規(guī)定動(dòng)作做實(shí)做深。

　　二是要?jiǎng)?chuàng)新開展“3+x”工作模式的拓展性內(nèi)容。在建立健全三項(xiàng)基本制度的基礎(chǔ)上，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)不同類型、不同規(guī)模、不同特點(diǎn)的企業(yè)，按照“黨政所需、職工所求、工會(huì)所能、企業(yè)所盼”的原則，結(jié)合實(shí)際開展好服務(wù)幫扶、規(guī)范勞動(dòng)用工、職工文化普及、勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作等“x”這個(gè)拓展性內(nèi)容，形成既符合統(tǒng)一要求，又具有各自特色、符合基層實(shí)際的“3+x”工作模式，切實(shí)履行好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)。如，針對小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低、期限短、內(nèi)容不規(guī)范、履約率差等現(xiàn)象，聯(lián)合政府相關(guān)部門開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格履行合同，突出解決工時(shí)長、工資低、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差等問題。圍繞企業(yè)對農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工用工不規(guī)范行為開展監(jiān)督檢查，依法規(guī)范企業(yè)臨時(shí)性、輔助性、替代性等“三性”用工行為。建立健全基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好基層調(diào)解、裁前調(diào)解、訴前調(diào)解等工作，提高工會(huì)在勞動(dòng)爭議調(diào)解中的社會(huì)效果、法律效果。積極推進(jìn)安全衛(wèi)生防護(hù)“工具包”項(xiàng)目試點(diǎn)工作，探索推廣職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。繼續(xù)開展好各項(xiàng)常規(guī)性服務(wù)幫扶工作，并積極拓展服務(wù)職工的新項(xiàng)目，開展好困難職工家庭高校子女社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡活動(dòng)，爭取多提供文化、健身、療休養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律援助、人文關(guān)懷等方面的服務(wù)。按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工服務(wù)站(點(diǎn))、建設(shè)“職工之家”統(tǒng)一起來，使每一個(gè)基層工會(huì)都成為直接為職工提供服務(wù)的基地和窗口。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，堅(jiān)持系統(tǒng)化、差異化推進(jìn)，把工作做實(shí)做細(xì)，真正解決好服務(wù)職工群眾“最后一公里”的問題。

　　三是要建立健全“3+x”工作模式的有效載體。“雙述雙評(píng)”工作既是推進(jìn)“3+x”工作模式的有效載體，也是工作成績的重要檢驗(yàn)形式。在形成年度“3+x”的工作內(nèi)容和工作計(jì)劃后，要及時(shí)向會(huì)員(代表)進(jìn)行通報(bào)。在工作實(shí)施過程中，也要隨時(shí)接受會(huì)員(代表)的日常監(jiān)督。基層工會(huì)主席每年要代表工會(huì)委員會(huì)將“3+x”等重點(diǎn)工作的完成情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用情況以及個(gè)人履行職責(zé)情況，形成書面材料，及時(shí)向會(huì)員(代表)大會(huì)、同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)進(jìn)行述職�；鶎庸�會(huì)主席及本屆工會(huì)委員會(huì)每年要接受會(huì)員(代表)的民-主評(píng)議和上級(jí)組織的評(píng)議。上級(jí)工會(huì)要及時(shí)將評(píng)議結(jié)果向職工和基層黨組織進(jìn)行通報(bào)，并就評(píng)議和職工反映的突出問題與基層黨組織進(jìn)行溝通，研究落實(shí)改進(jìn)措施。

　　四是要著力完善“3+x”工作模式的保障措施。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目的項(xiàng)目研究、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目評(píng)估等相關(guān)工作，在全會(huì)形成“項(xiàng)目運(yùn)作、點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、遞進(jìn)推動(dòng)”的運(yùn)行方式和工作格局。要抓好典型挖掘、培養(yǎng)、選樹和宣傳推廣工作，在不同行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域都能夠形成一批示范性強(qiáng)、借鑒性強(qiáng)的典型集群，推動(dòng)工作由點(diǎn)向面擴(kuò)展。要加強(qiáng)財(cái)力保障，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在開展重點(diǎn)工作和服務(wù)職工身上。為此，省總將拿出1000多萬元資金專門用于支持基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目，市總也將拿出相應(yīng)的資金，加大對基層工會(huì)的投入，推進(jìn)工作向廣向深發(fā)展。要強(qiáng)化大資源理念，主動(dòng)爭取黨政的重視支持，承接好黨政賦予的資源和手段，借助好各類社會(huì)資源，提高工會(huì)工作社會(huì)化聯(lián)動(dòng)程度。

　　第三，以教育實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開展，全面提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)和能力建設(shè)

　　當(dāng)前，我市正在嚴(yán)肅認(rèn)真地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線。只有把群眾路線作為工會(huì)干部的自覺行動(dòng)，成為一種起主導(dǎo)作用的工作方法，才能使工會(huì)工作始終保持正確的發(fā)展方向，才能始終保持工會(huì)組織與職工群眾的血肉聯(lián)系。

　　一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找整改“四風(fēng)”問題。從這次教育實(shí)踐活動(dòng)中征求到的意見來看，職工群眾和基層工會(huì)反映的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)“四風(fēng)”問題，比較集中的有：文件多、會(huì)議多;工作上存在形式主義，抓落實(shí)不夠，行政化傾向比較嚴(yán)重，工作效率不高;調(diào)查研究不深不實(shí)，聽不到職工真正的“心聲”;為基層解決實(shí)際問題不到位。這些問題，必須通過教育實(shí)踐活動(dòng)努力加以改進(jìn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真開好專題民-主生活會(huì)。市總所屬各基層黨組織也要認(rèn)真籌劃開好專題民-主生活會(huì)或組織生活會(huì)。要在開好專題民-主生活會(huì)的基礎(chǔ)上，對查找出來的問題，積極從主客觀兩個(gè)方面深刻分析問題產(chǎn)生的根源，分清楚哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的，哪些是制度不完善造成的，哪些是工作方法不科學(xué)造成的，哪些是工作措施不落實(shí)造成的，為解決問題奠定基礎(chǔ)。解決問題要對癥下藥，堅(jiān)持不等不靠、立行立改，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以問題解決的實(shí)效讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠、增強(qiáng)信心。對于前不久在市總財(cái)務(wù)檢查和經(jīng)費(fèi)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位特別是“一把手”要高度重視，按照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，從快、從嚴(yán)進(jìn)行問題整改，并建立長效機(jī)制。同時(shí)，各單位也要對下屬單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用情況嚴(yán)格管理、認(rèn)真審計(jì)，堅(jiān)決杜絕發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

　　二是堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，增強(qiáng)工作針對性。各級(jí)工會(huì)要以不斷滿足職工群眾的愿望和要求，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，變過去的“要求職工做什么”為“我為職工做什么”。當(dāng)前，省總提出的基層工會(huì)活力建設(shè)，是要通過項(xiàng)目制的形式進(jìn)行落實(shí)。各級(jí)工會(huì)都要結(jié)合本地區(qū)、本單位職工群眾的愿望和需求，進(jìn)行逐條分析研究，提出切實(shí)可行的項(xiàng)目方案進(jìn)行申報(bào)并開展工作。凡工會(huì)能夠解決的，要竭盡全力去解決;需要工會(huì)積極向黨委、政府反映，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極創(chuàng)造條件解決的，要努力爭取解決;對一時(shí)解決不了的問題，也要做好解釋工作，讓職工群眾切實(shí)感受到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新成果，感受到工會(huì)組織和工會(huì)干部是職工群眾可信賴的“職工之家”和“娘家人”。

　　三是堅(jiān)持作風(fēng)能力建設(shè)導(dǎo)向，建立健全長效機(jī)制。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不是一陣風(fēng)，而是要從根本上解決“四風(fēng)”問題，實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部思想作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和工會(huì)工作實(shí)效的大提升。為此，要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果和整改措施，轉(zhuǎn)化成工作制度、管理制度、考核制度等長效性制度，推動(dòng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化。要全面加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。要全面加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)，建立健全分級(jí)負(fù)責(zé)、組織有力、培訓(xùn)有效的長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效能，提高職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，提高推動(dòng)發(fā)展、創(chuàng)新工作、服務(wù)職工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)。要全面加強(qiáng)制度建設(shè)，特別是在落實(shí)制度、加強(qiáng)督查考核上下功夫，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)確保圓滿，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止、作風(fēng)拖沓、自由散漫的行為，全面提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。

　　同志們，今年下半年還剩下不到五個(gè)月的時(shí)間了，工作任務(wù)還依然十分艱巨和繁重，特別是基層工會(huì)活力建設(shè)項(xiàng)目和“3+x”工作模式的提出，對我們的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。希望大家能夠進(jìn)一步樹立全會(huì)工作一盤棋的思想，圍繞重點(diǎn)工作形成合力，開展創(chuàng)新工作凸顯特色，做到上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致，為加快推進(jìn)“五個(gè)鞍山”建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天非常高興參加市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作座談會(huì)。這次會(huì)議的主要目的是傳達(dá)貫徹省總工會(huì)宜昌會(huì)議精神，對前段工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對后段工作進(jìn)行研究部署。下面，我講三個(gè)方面的意見。

　　一、前段工會(huì)工作各有特點(diǎn)，成效彰顯

　　總的來說，前段市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作主要體現(xiàn)了三個(gè)方面的特點(diǎn)： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 從了解的情況來看，市直機(jī)關(guān)大多數(shù)單位對工會(huì)工作都很重視。比如今天在會(huì)上交流的市國稅局，對工會(huì)工作、機(jī)關(guān)黨建工作都非常重視，而且對其他方面工作起到了帶動(dòng)作用，形成了“一龍帶九蛟”的工作局面。還有市園林局，對工會(huì)工作非常重視，對這次會(huì)議態(tài)度積極、準(zhǔn)備充分，制作了專題片，把最經(jīng)典的東西向大家作了介紹，核心就是兩句話――“工會(huì)提建議，黨組采納”。如果真正做到這兩點(diǎn)，工會(huì)工作就不愁開展不起來。 二是熱情高漲。 今天的座談會(huì)，我們事先沒有擬定發(fā)言單位，但是大家都踴躍發(fā)言，暢所欲言，既對前段的工作作了簡短回顧，又對后段工作談了打算，同時(shí)提出了非常好的建議。我覺得這背后最重要的就是大家都有一種責(zé)任感、使命感在驅(qū)使自己熱愛工會(huì)工作。 三是成效彰顯。 從剛才11位同志的發(fā)言來看，工會(huì)工作開展得有聲有色。比如市園林局，最顯著的特點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、工會(huì)履責(zé)，只要工會(huì)提的建議，黨組就采納。圍繞這個(gè)思路，開展了四個(gè)方面卓有成效的工作，包括組織建設(shè)、民生、服務(wù)中心和自身文化活動(dòng)等。市國稅局在學(xué)習(xí)教育方面，創(chuàng)辦了《道德講堂》;在選樹典型方面，開展了尋找最美國稅人活動(dòng);在豐富職工活動(dòng)方面，成立了很多興趣活動(dòng)小組;在工作方法上，不僅抓機(jī)關(guān)，而且抓系統(tǒng)，將工作觸角向縣市區(qū)延伸、向基層延伸，效果明顯。市人大機(jī)關(guān)是“四大家”機(jī)關(guān)的代表，根據(jù)自身特點(diǎn)，開展了一些豐富多彩的活動(dòng)。市人社局在職工陣地建設(shè)、為職工群眾服務(wù)方面，進(jìn)行了積極的探索。開發(fā)區(qū)服務(wù)的對象主要是非公企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)，工作卓有成效。市商務(wù)局在扶貧解困方面，做了大量的工作。職院的工作特點(diǎn)是圍繞“四人”做工作，即代表人、教育人、凝聚人、溫暖人，職代會(huì)作用發(fā)揮得很好。市法院在職工維權(quán)方面做了很多工作。市財(cái)政局、市廣電局、市水產(chǎn)局圍繞改進(jìn)工會(huì)工作，提出了很好的建議。雖然今天發(fā)言的單位只有11個(gè)，但是很有代表性，工作也很有成效。

　　今年以來，市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，圍繞中央和省里要求，圍繞群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這個(gè)主線，圍繞市委“三個(gè)三”工作思路體系，開展了一系列活動(dòng)，提升了工會(huì)影響力： 一是 召開了市委工會(huì)工作會(huì)議。出臺(tái)了市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多創(chuàng)新，比如對縣市區(qū)工會(huì)主席進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子都按同級(jí)副職配備，并且以制度的形式固定下來，體現(xiàn)了對工會(huì)工作前所未有的重視和支持。 二是 組織開展了“尋找最美勞動(dòng)者”活動(dòng)。在黃岡日報(bào)和黃岡電視臺(tái)黃岡新聞開辟《尋找最美勞動(dòng)者》專題，進(jìn)行了一系列的報(bào)道，大力宣傳全市在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“雙強(qiáng)雙興”建設(shè)中涌現(xiàn)出來的最基層一線職工的先進(jìn)模范事跡，唱響“中國夢、勞動(dòng)美”主題。 三是 召開了市第七次勞模表彰大會(huì)。會(huì)上表彰了全市各條戰(zhàn)線上的100名勞動(dòng)模范，市委劉書記出席會(huì)議并講話，要求勞模評(píng)選要向基層傾斜，為最基層的勞動(dòng)者戴上鮮花，得到社會(huì)的認(rèn)同，得到組織的認(rèn)同。 四是 開展了基層工會(huì)情況大調(diào)研。包括工會(huì)組織、建會(huì)、入會(huì)、干部配備、作用的發(fā)揮、保障等等方面，下步要運(yùn)用好調(diào)研成果，認(rèn)真抓好落實(shí)。 五是 開展了“雙愛雙爭”活動(dòng)。即企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)，爭做誠信模范職工、爭創(chuàng)和諧示范企業(yè)，這是市總工會(huì)今年開展的一項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)。 六是 積極推進(jìn)“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬家企業(yè)送萬張服務(wù)卡”活動(dòng)。計(jì)劃發(fā)放工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡2萬張，主要是為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，目前工作進(jìn)展比較好。 七是 開展了“金秋助學(xué)”一系列活動(dòng)。與山河集團(tuán)攜手扶貧助學(xué)，定期開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，打造工會(huì)幫扶工作品牌。8年來，共籌集資金近千萬元，資助8000多名困難職工子女上學(xué)。“山河扶貧助學(xué)”已成為黃岡市公益事業(yè)的一面旗幟。 八是 開展了多姿多彩的文體活動(dòng)。舉辦了“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽，收集各類作品162件，并選送29件優(yōu)秀作品到省總工會(huì)參賽，17件作品獲得了省里獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)還開展了“黃岡長江大橋”杯、省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等一系列活動(dòng)。 九是 進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)交流。組織開展了《新勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)基本知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容》等專題培訓(xùn)，組織30多家企業(yè)工會(huì)主席和基層工會(huì)代表到黃石大冶有色金屬和鄂鋼進(jìn)行參觀學(xué)習(xí);還專門邀請省里教授為非公企業(yè)授課。 十是 建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度和開展了一系列的維權(quán)活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展彰顯了工會(huì)工作的成效，體現(xiàn)了工會(huì)工作的價(jià)值。

　　二、落實(shí)“兩為”要求，提升工會(huì)工作首位度

　　工會(huì)工作如何在黨委工作大局中發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值?著力點(diǎn)就是落實(shí)“兩為”要求，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識(shí)，不斷提升工會(huì)工作首位度。

　　(一)要強(qiáng)化工會(huì)主席崗位責(zé)任意識(shí)。 回顧我們黨的歷史，工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，在長期的革命、建設(shè)事業(yè)中發(fā)揮了極為重要的作用。因此，工會(huì)主席崗位光榮、責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。 首先是意義深遠(yuǎn)。 工會(huì)是黨委、政府的“左膀右臂”，做好工會(huì)工作，可以促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)職工的素質(zhì)提升和身心健康。 二是崗位光榮。 作為工會(huì)主席，就要強(qiáng)化崗位很光榮的意識(shí)，要有“有位必為”、“為官要為”、“有為有位”的意識(shí)。首先，要有“有位必為”的意識(shí)。參加今天會(huì)議的不少是新任工會(huì)主席，有的從事工會(huì)工作時(shí)間不長，但只要組織把你安排到工會(huì)主席這個(gè)位置上，就必須要有所作為，這既是組織賦予的職責(zé)，也是工會(huì)主席崗位職責(zé)所系。其次，要有“為官要為”的意識(shí)。當(dāng)前，我們正在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“為官要為”就是其中的一個(gè)重要議題，大家都要在對照檢查材料中闡述清楚，自己有沒有“為官不為”的問題。作為工會(huì)主席必須要為官要為，這是一個(gè)黨員、一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要做的。第三，要強(qiáng)化“有為有位”的意識(shí)。這個(gè)“位”就是指在群眾心目當(dāng)中的地位，在組織心目當(dāng)中的地位，在整個(gè)社會(huì)群體當(dāng)中的地位。只有把現(xiàn)在的“為”做好，才有更好的作為，才有更好的地位。比如市國稅局將很多工作都交給工會(huì)去做，工會(huì)既做好本職工作，又服務(wù)好中心工作，以“為”爭“位”，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的信任，從而形成了一種良性循環(huán)。像市園林局提出的“工會(huì)提建議，黨組采納”，就是一種雙向的互動(dòng)，為工會(huì)展現(xiàn)作為搭建了平臺(tái)。除此之外，大家還要在平時(shí)工作中，勤于鉆研，善于思考，加強(qiáng)對工會(huì)工作的深度研究，只有這樣我們所做的工作才能出成果、出典型、出經(jīng)驗(yàn)。 三是責(zé)任重大。 從大的方面講，工會(huì)的職責(zé)就是市委劉書記在市委工會(huì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的，要助推改革、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧;從小的方面講，就是我在工會(huì)全委會(huì)上圍繞中央和省里要求講的三句話：第一，要履行維護(hù)好職工權(quán)益的基本職責(zé)。第二，要堅(jiān)持好和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線。第三，要突出好服務(wù)體系建設(shè)的重點(diǎn)。作為工會(huì)自身來說，核心的職能就是這三個(gè)方面。今天反復(fù)強(qiáng)調(diào)工會(huì)主席的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，這既是我們的職責(zé)所向，也是市委劉書記給我們提的要求。大家一定要增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感和緊迫感。

　　(二)要提高市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作首位度，努力達(dá)到“四個(gè)滿意”。 “四個(gè)滿意”的落腳點(diǎn)就是要做到讓職工群眾滿意、市場主體滿意、組織滿意、社會(huì)滿意。事實(shí)上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、爭當(dāng)表率，只有市直機(jī)關(guān)的標(biāo)桿樹起來了，才能對縣市區(qū)起到示范引領(lǐng)作用。怎么樣當(dāng)表率?具體來說就是“四句話”：一是建起來。就是要組建完整的工會(huì)體系，做到有組織、有人員、有陣地、有制度、有經(jīng)費(fèi)，保證工作正常開展。二是動(dòng)起來。就是要開展活動(dòng)，履行基本職能。工會(huì)組織每年至少要開展四次活動(dòng)，年初一次職代會(huì)，這是工會(huì)《章程》的要求;“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)和年終都可以組織開展一些活動(dòng)，形式可以多種多樣，關(guān)鍵是要經(jīng)�；�、常態(tài)化。如果一次活動(dòng)都不開展，工會(huì)組織就可有可無，就可能被其他群團(tuán)組織覆蓋。三是活起來。就是要為中心服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)、為職工服務(wù)。“動(dòng)起來”是基本職能的要求，“活起來”就是更高層次的要求，兩者之間是一種遞進(jìn)的關(guān)系。四是亮起來。就是要抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮點(diǎn)，樹起了品牌，工作才有影響，職工群眾才會(huì)滿意。這“四句話”是一個(gè)層層遞進(jìn)的關(guān)系，“建起來”是工作基礎(chǔ)，“動(dòng)起來”是基本職能，“活起來”是更高要求，“亮起來”是特色品牌。

　　(三)各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作。 市委對工會(huì)工作高度重視，今年以來，市委會(huì)分別兩次聽取工會(huì)工作情況匯報(bào)，召開市委工會(huì)工作會(huì)議，出臺(tái)市委《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》。市委劉書記今年3月份以來，先后參加了5次涉及工會(huì)工作的活動(dòng)，還專程到市總工會(huì)進(jìn)行了一次調(diào)研。市政府陳市長對工會(huì)工作從方方面面都給予大力支持。工會(huì)是黨的群團(tuán)組織，是我們黨重要的依靠力量，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，一方面工會(huì)干部要積極爭取支持，另一方面各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作，要學(xué)習(xí)市園林局“工會(huì)提建議，黨組采納”的經(jīng)驗(yàn)，為工會(huì)履職履責(zé)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。

　　三、關(guān)于幾個(gè)具體問題

　　(一)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作定位的問題。 這是市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)都要思考的問題。要認(rèn)真總結(jié)市國稅局、市園林局等機(jī)關(guān)工會(huì)工作開展得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)做法，從中找出規(guī)律，啟發(fā)思路。這項(xiàng)工作由市總工會(huì)牽頭，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)研究，提出具體意見。

　　(二)培訓(xùn)交流的問題。 培訓(xùn)交流是兩個(gè)方面的要求，培訓(xùn)的主要功能是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。交流也是學(xué)習(xí)的過程，也可以提高素質(zhì)，還可以增進(jìn)友誼，互相取長補(bǔ)短。辦法途徑有兩個(gè)：一是由市總工會(huì)與市委組織部協(xié)商，可以考慮明年把工會(huì)主席納入黨校培訓(xùn)計(jì)劃。二是借鑒陳主席在機(jī)關(guān)工委工作時(shí)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，利用黨建活動(dòng)區(qū)的平臺(tái)，將一些小單位聯(lián)合起來建工會(huì)活動(dòng)區(qū)，既整合利用資源，又避免重復(fù)建設(shè)。比如市委機(jī)關(guān)有6個(gè)單位在市農(nóng)辦所在地辦公，可以幾個(gè)單位一起，將工會(huì)活動(dòng)與黨建活動(dòng)聯(lián)合起來，經(jīng)常開展一些交流，互相取長補(bǔ)短。

　　(三)工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系問題。 工會(huì)作為群團(tuán)組織，有其自身的職能，工會(huì)在職工中的地位就像人大在人民群眾中的地位。工會(huì)與其他群團(tuán)組織的關(guān)系，是分中有合，又合中有分。比如在活動(dòng)開展上，可以與其他群團(tuán)組織聯(lián)合一起搞，實(shí)現(xiàn)資源共享，工作互推，但是必須要有工會(huì)的意識(shí)，要注重發(fā)揮工會(huì)的牽頭作用。

　　(四)職工福利的問題。 最近，全國總工會(huì)辦公廳發(fā)布了關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知，通知除規(guī)定了基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理需貫徹的原則外，還明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出范圍，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，從文件里面找政策、找依據(jù)。同時(shí)，市總工會(huì)要與市紀(jì)委、市財(cái)政局溝通協(xié)商，制定落實(shí)通知精神的具體辦法。

　　(五)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的問題。 這項(xiàng)工作要作為一個(gè)硬性任務(wù)，由市總工會(huì)牽頭，制定出具體工作方案，明確目標(biāo)，分步推進(jìn)。市直機(jī)關(guān)工會(huì)要發(fā)揮示范帶頭作用，迅速啟動(dòng)職工信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇14

　　同志們：

　　在五一國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，孝感市委專門召開工會(huì)工作會(huì)議。首先，我代表省總工會(huì)，對會(huì)議的召開以及受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以節(jié)日的問候!向長期關(guān)心、重視和支持工會(huì)工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協(xié)及社會(huì)各界表示衷心的感謝!

　　在全省加快 “ 建成支點(diǎn)、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民大力推進(jìn) “五個(gè)跨越 ” 、加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活水平大幅提升，投資環(huán)境和人居環(huán)境不斷改善，全市上下呈現(xiàn)出政通人和、業(yè)興民安的和諧局面。長期以來，孝感市委、市政府認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會(huì)工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。市人大、市政協(xié)對涉及職工利益和工會(huì)工作的法律法規(guī)實(shí)施情況開展視察活動(dòng)，為工會(huì)工作提供了有力支持。省委工會(huì)工作會(huì)議召開之后，孝感市委認(rèn)真落實(shí)省委精神，下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中加強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)施意見》，今天在全省率先召開工會(huì)工作會(huì)議，充分體現(xiàn)了市委對工會(huì)工作的高度重視，這是對全市廣大工會(huì)干部的鼓舞和鞭策。

　　近年來，孝感市各級(jí)工會(huì)主動(dòng)服務(wù)發(fā)展大局，竭誠服務(wù)職工群眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業(yè)勞動(dòng)競賽上有作為，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上有成效，在幫扶職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)上有特色，在建設(shè)職工服務(wù)中心上有創(chuàng)新，為我省工會(huì)工作提供了許多有益經(jīng)驗(yàn)。省總工會(huì)先后在孝感召開了實(shí)施“11351” 工程現(xiàn)場會(huì)、職工服務(wù)中心建設(shè)推進(jìn)會(huì)，這充分說明孝感工會(huì)工作在全省有地位、有影響，為全省工會(huì)工作作出了積極貢獻(xiàn)。

　　剛才，幾個(gè)地方和單位作了發(fā)言，體現(xiàn)了孝感市各級(jí)黨委政府和社會(huì)各方對工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)高度、重視程度和支持力度，聽了之后，很受感動(dòng)、很受鼓舞、很受啟發(fā)。一會(huì)兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我對孝感市工會(huì)工作提幾點(diǎn)希望。

　　第一，堅(jiān)持正確方向，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要講話，對堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，牢牢把握我國工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題等重大問題進(jìn)行了深刻闡述，為做好新形勢下工會(huì)工作提供了根本遵循。在省委工會(huì)工作會(huì)議上，省委書記李鴻忠發(fā)表重要講話，省委出臺(tái)了《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》，為我省工會(huì)工作進(jìn)一步指明了努力方向。孝感市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神作為首要政治任務(wù)，把貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機(jī)，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把各項(xiàng)工作和活動(dòng)最終體現(xiàn)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度上來，把作用和成效體現(xiàn)到實(shí)現(xiàn)黨和政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要把中央、省委、市委對工會(huì)工作的殷切希望作為強(qiáng)大動(dòng)力，乘東風(fēng)、抓機(jī)遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，更加積極主動(dòng)地服務(wù)市委市政府的工作大局，在更廣領(lǐng)域、更深層次展示工會(huì)組織的新作為，展現(xiàn)工會(huì)干部的新風(fēng)貌。

　　第二，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場。 大力推進(jìn) “ 五個(gè)跨越 ” ，加快建設(shè) “ 五個(gè)城市 ” ，是中國夢在孝感市的生動(dòng)實(shí)踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級(jí)工會(huì)牢牢把握工運(yùn)時(shí)代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發(fā)展戰(zhàn)略，把促進(jìn)全面深化改革、加快孝感經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為主戰(zhàn)場，把充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全市職工的積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，在全市工作大局中體現(xiàn)更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動(dòng)，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動(dòng)，凝聚改革共識(shí)，堅(jiān)定改革信心，引導(dǎo)全市職工做全面深化改革的促進(jìn)派。聚焦孝感第三次創(chuàng)業(yè)熱潮，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，以爭創(chuàng) “ 工人先鋒號(hào) ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點(diǎn)當(dāng)主力、走在前列立新功 ” 主題勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手，大力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市職工爭當(dāng)主力軍、唱響勞動(dòng)美。聚焦踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，大力頌揚(yáng)和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業(yè)文化和職工文化，為改革發(fā)展匯聚強(qiáng)大正能量。

　　第三，忠實(shí)履行職責(zé)，真正當(dāng)好職工群眾貼心人。 工會(huì)組織是職工利益的代表者和維護(hù)者，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為天職，以竭誠服務(wù)職工為宗旨。各級(jí)工會(huì)要突出維權(quán)這個(gè)基本職責(zé)，圍繞職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，運(yùn)用法治思維和法治方式，著力推動(dòng)解決勞動(dòng)就業(yè)、教育培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發(fā)展成果、分享改革紅利。要突出發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企事業(yè)單位健全完善勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)等制度機(jī)制，努力使企業(yè)和職工成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。要突出服務(wù)體系建設(shè)這一重點(diǎn)，以職工需求為導(dǎo)向、以職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)，把更多的職工服務(wù)中心建在園區(qū)、企業(yè)和職工身邊，辦實(shí)事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發(fā)展、多樣化、有實(shí)效的服務(wù)，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上。

　　第四，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。 搞活做強(qiáng)基層，始終是工會(huì)組織的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)。要把基層工會(huì)建設(shè)和作用發(fā)揮問題作為重大課題，堅(jiān)持建會(huì)、建制、建家并舉，堅(jiān)持組建與規(guī)范、擴(kuò)面與提質(zhì)并重，深入開展基層工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)服務(wù) “三個(gè)全覆蓋 ” 。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中力量開展好基層工會(huì)大調(diào)研，摸清基本情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，為加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。勇于改革創(chuàng)新，不斷完善工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工群眾中去。踐行群眾路線，扎實(shí)開展 “ 爭當(dāng)工會(huì)好干部 ” 活動(dòng)，落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求，大興好學(xué)、親民、清廉、尚能、實(shí)干之風(fēng)，帶著責(zé)任抓落實(shí)，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會(huì)組織是名副其實(shí)的 “ 職工之家 ” ，工會(huì)干部是最可信賴的 “ 娘家人 ” 。

　　同志們，孝感動(dòng)天，行勝于言。我相信，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會(huì)更美好。全市各級(jí)工會(huì)一定能夠以這次會(huì)議為契機(jī)，乘勢而上、積極作為，譜寫孝感工會(huì)工作的新篇章!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇15

　　同志們：

　　這次會(huì)議的主要任務(wù) 是 學(xué)習(xí)貫徹 中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議、 全總xx屆七次主席團(tuán)會(huì)議、全國 工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作電視電話會(huì)議、省總工會(huì)十二屆四次全委會(huì)、全省工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)、信訪 維穩(wěn) 工作會(huì)等會(huì)議精神，總結(jié)交流上半年工作 ， 安排部署下半年工作， 進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓奮進(jìn)，推進(jìn)全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。 剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會(huì)職工服務(wù)中心， 宜都市總工會(huì)在會(huì)上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。 下午我們還將分組討論，互相交流， 分析形勢，明確任務(wù) 。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會(huì)議安排，我講三個(gè)方面問題。

　　一、 關(guān)于上半年 全市 工會(huì)工作

　　上半年，在 市委和省總 工會(huì) 的 正確 領(lǐng)導(dǎo)下，全 市 各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞 中心、服務(wù)大局， 突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干， 各項(xiàng) 工作 推進(jìn)順利， 為全面完成 全年任務(wù) 打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(一) 理論武裝不斷加強(qiáng)。 全 市 各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中 、四中 全會(huì) 、 黨 中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作一系列重要指示精神 、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、“三嚴(yán)三實(shí)” 專題 教育 活動(dòng)緊密 結(jié)合起來，通過召開 專題 學(xué)習(xí)會(huì)，舉辦 培訓(xùn) 班、 宣講會(huì)等多種形式， 深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 ，工會(huì)工作的 前進(jìn) 方向更加明確，各級(jí)工會(huì)干部的 政治定力、 責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng) 。

　　(二)勞模宣傳聲勢 強(qiáng)大 。 今年以來，全市共 推薦 受到 表彰 的 全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者7名，省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者26名，評(píng)選 表彰 宜昌市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀25 個(gè)、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?0 名， 各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。4月份以來， 我市舉辦 了 湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會(huì)，省委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán)一行。聯(lián)合各主要媒體，認(rèn)真做好勞模宣傳工作。“五一”期間，《三峽日報(bào)》、《三峽晚報(bào)》推出 40版 “勞動(dòng)者風(fēng)采”宣傳合輯，在三峽電視臺(tái)開辟專欄 宣傳 “最美一線職工”。 各地各單位通過專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會(huì)發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門， 在點(diǎn)軍磨基山 建設(shè) “勞模林”， 500余名各級(jí)勞模和 市四大家領(lǐng)導(dǎo) 共同 開展 植樹 活動(dòng)， 彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用 。 組織各級(jí)勞模和先進(jìn)工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

　　(三)建功立業(yè)活動(dòng)廣泛開展。 各地各單位 積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)， 組織開展 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、 服務(wù)行業(yè) 等四大領(lǐng)域 的 勞動(dòng)大競賽， 以及各具特色的 技能大賽、技術(shù)比武活動(dòng)，全市 評(píng)比 表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個(gè)，示范創(chuàng)新工作室10個(gè)，掀起了“百萬職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實(shí)有效。 深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》， 推進(jìn) 和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評(píng)選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評(píng)為湖北省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，華強(qiáng)科技等7家企業(yè)被評(píng)為湖北省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。 深入 開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動(dòng)，以職代會(huì)和職工提案工作為重點(diǎn)，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會(huì)制度，推動(dòng)小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實(shí)施 集體 協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。 積極助推、主動(dòng)參與市政協(xié)召開 “帶薪年休假制度的實(shí)施”專題協(xié)商會(huì)議 ，大力推動(dòng)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級(jí)工會(huì)共受理職工群眾來訪685案次1311人次;辦理職工來信23件、來電390人次，辦結(jié)率均達(dá)100%。

　　(五)職工服務(wù)不斷深化。 職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實(shí)現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息 系統(tǒng) 的 有效 對接。宜昌工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)、工會(huì)服務(wù)手機(jī) 客戶端、微信公眾號(hào)“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺(tái)投入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了職工入會(huì)和工會(huì)服務(wù)的在線申請、辦理。僅市總工會(huì)本級(jí)接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過手機(jī)E通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級(jí)服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法是黨政重視支持、工會(huì)主動(dòng)作為、各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、服務(wù)逐步延伸。積極推進(jìn)工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬人次，推介1686名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。 籌集送溫暖慰問金1032萬元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。

　　(六)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。 認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，按照加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”工作要求，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動(dòng)開展、工作保障、服務(wù)平臺(tái)六方面，分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施，整體推進(jìn)基層工會(huì)工作。宜昌高新區(qū)總工會(huì)正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會(huì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法， 成立 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)試點(diǎn)工作 正在推進(jìn) 。全面啟動(dòng)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，《工人日報(bào)》推介 了 我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會(huì)化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，深入落實(shí)黨 風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任， 全市工會(huì)系統(tǒng)的思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。

　　今年以來的工作取得了 階段性 成 效 ，但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問題。 一是新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期，對工會(huì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn);二是 工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大， 有的 地方和單位安于現(xiàn)狀， 無獎(jiǎng)不為 ，工作 成效平平;三是有的地方工會(huì)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位存在違規(guī)問題 。對此，我們要高度重視，在今后的工作中 切實(shí) 加以解決。

　　二、關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排

　　今年以來，全總、省總工會(huì)相繼召開了一系列工作會(huì)議，就貫徹落實(shí)系列重要講話、農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作、工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會(huì)全總、省總有關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”的各項(xiàng)工作抓好，確保 全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

　　(一) 認(rèn)真學(xué)習(xí)， 深入貫徹 系列 重要講話精神。 7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議召開，出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，進(jìn)一步指明了群團(tuán)工作的方向。學(xué)習(xí)的重要講話精神， 重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于工人階級(jí)、工會(huì)工作的系列重要論述，把握理論實(shí)踐要求。 要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省委即將出臺(tái)的實(shí)施意見結(jié)合起來，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　(二) 圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。 準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求， 圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動(dòng)形成“政府支持獎(jiǎng)勵(lì)、工會(huì)統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動(dòng)競賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競賽;另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動(dòng)大競賽，包括 “最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會(huì)技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、 護(hù)士技能、軟件開發(fā)、 職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能 等各具特色的大競賽，選樹表彰一批 金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元， 掀起爭做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。 要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身 到 大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新 的熱潮之中 。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實(shí)開展“萬名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動(dòng)，幫助1萬名職工(農(nóng)民工)實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)晉升。要以新當(dāng)選的全國和省勞模為重點(diǎn)，深化勞模“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評(píng)選活動(dòng)，用工人階級(jí)先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì)。 要 認(rèn)真做好 工會(huì)服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目 的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資工作 任務(wù)， 推動(dòng)項(xiàng)目落地， 為 全市 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè) 。

　　( 三 ) 圍繞職工，在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫 。 要加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)。完成 企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè) 三年規(guī)劃 ， 因地制宜，多種形式的 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心 站 和村(社區(qū))服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。 要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。 認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí)，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)，打造“指尖上的工會(huì)”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動(dòng)做好對接工作，全面搭建工會(huì)網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實(shí)現(xiàn)建設(shè)好大平臺(tái)、依靠好大隊(duì)伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會(huì)服務(wù)。 當(dāng)前，要 做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會(huì)化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會(huì)會(huì)員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù) 卡使用激活率在 50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會(huì)組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡 。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿足職工多樣化需求。

　　(三) 圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招 。 認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對象和收入分配、社會(huì)保障、 安全生產(chǎn) 等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動(dòng)問題解決。要運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成 市級(jí) 工會(huì)公職律師、法律 顧問 、法律志愿者、 工資協(xié)商指導(dǎo)員、 縣(市、區(qū))工會(huì)首席法律顧問、基層工會(huì)法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。 認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工會(huì)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，切實(shí) 加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動(dòng)爭議調(diào)解納入維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強(qiáng)輿情監(jiān)督，對職工穩(wěn)定問題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解，及時(shí)為黨委政府排憂解難，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　(五) 圍繞農(nóng)民工 ， 在 入會(huì)和服務(wù)工作 上求突破 。 認(rèn)真落實(shí)全國工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)工作和服務(wù)工作電視電話會(huì)議的部署，扎實(shí)開展農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)。 首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會(huì)情況等，都要搞清楚。要 以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、 勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié) 等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，完善農(nóng)民工源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制，通過黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會(huì)、 以獎(jiǎng)代補(bǔ) 等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動(dòng)就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報(bào)酬上，抓住工資、工時(shí)工價(jià)、勞動(dòng)條件等重點(diǎn)問題開展集體協(xié)商，著力促進(jìn)農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會(huì)保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。在安 全生產(chǎn)上，重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動(dòng)，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會(huì)的好處， 增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、凝聚力 。

　　(六) 圍繞基層 ， 在 激發(fā)活力 上見實(shí)效。 進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”各項(xiàng)工作。重點(diǎn)完善全市工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)中建會(huì)模塊， 通過工會(huì)系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員 及時(shí)反映建會(huì)動(dòng)態(tài)，用信息化的手段推動(dòng)基層工會(huì)組建工作。依法推進(jìn)各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì)，努力擴(kuò)大工會(huì)組織對新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會(huì)和房地產(chǎn)行業(yè)工會(huì)。出臺(tái)《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)的意見》，做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)�！兑瞬�市基層工會(huì)“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，其中，當(dāng)陽市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，各項(xiàng)工作全面展開。各地各單位要按照實(shí)施方案，對照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓落實(shí)， 年底前，各地要推出一批 “六 有六好” 規(guī)范化建設(shè)典型， 力爭通過3-4年的努力，全市90%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到“ 六 有六好”目標(biāo)，使工會(huì)工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。 要加大對基層工會(huì)的支持力度，省、市總工會(huì)都在研究進(jìn)一步加大對基層人力、財(cái)力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會(huì)政策支持。

　　三、關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

　　黨中央、省委對加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 高度 重視， 職工群眾十分期待。 我們一定要 按照努力打造“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時(shí)代要求，適應(yīng)社會(huì)變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

　　(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。 工會(huì)最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，工會(huì)最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。指出，工會(huì)是做群眾工作的，要在堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。要求，群團(tuán)組織要 “ 進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親 ” ，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出， “工會(huì)組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會(huì)確實(shí)是自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織，是不會(huì)對工人說瞎話、拿工人的會(huì)費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織” 。各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持 從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻(xiàn)之情扶貧幫困，以無私之情維護(hù)職工合法權(quán)益，當(dāng)好職工群眾的貼心人 ; 堅(jiān)持 從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對家里做事的熱心、對父母的 孝 心、對子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人 ; 堅(jiān)持 從行動(dòng)上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦， 解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題， 讓職工群眾真正感受工會(huì)組織 是名副其實(shí)的“職工之家” 。 要切實(shí)抓好事關(guān)職工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。善抓落實(shí)，會(huì)抓落實(shí)，能抓落實(shí)，是工會(huì)干部的基本功。抓落實(shí)需要具體化，重點(diǎn)在于解決具體的問題和矛盾。當(dāng)前，我們抓落實(shí)，一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點(diǎn)，看一看哪些指標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊(duì)，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要建立健全工作督察制度，做到每一項(xiàng)工作都有安排、有檢查、有評(píng)估、有獎(jiǎng)懲。市總工會(huì)將由黨組成員帶隊(duì)，對各地各單位推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核，希望大家認(rèn)真對待。

　　(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。 改革創(chuàng)新是 推動(dòng) 工會(huì)工作發(fā)展的 不竭動(dòng)力 。當(dāng)前，工會(huì)工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。破解這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新 。 要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。 工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺(tái)，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試，都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要堅(jiān)持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項(xiàng)目，使宜昌工會(huì)創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。 要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。 要善于運(yùn)用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。 中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》強(qiáng)調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展， 現(xiàn)在人們購物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，廣大 職工群眾 特別是新生代的職工(農(nóng)民工) 都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會(huì)脫離不少職工群眾。 前不久，在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化，誰不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰就會(huì)落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)，把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會(huì)官方微信號(hào)的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會(huì)服務(wù)。要借助新媒體平臺(tái)“零距離”交流溝通的優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。 要 善于集合各種資源，形成工會(huì)工作的強(qiáng)大合力。 工會(huì)工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭取社會(huì)資源，善于借勢借力，擴(kuò)張工會(huì)服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭取黨政資源 ， 定期向黨委、政府匯報(bào)工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動(dòng)模范管理辦法》，大幅度提高了市級(jí)勞模的待遇 ; 市政府大幅增加了勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)， 這 些 政策的出臺(tái)，就是市總工會(huì)通過 多次 在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的，這就是政策的力量，工會(huì)離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭取社會(huì)各界的力量來為工會(huì)服務(wù)。 近年來，市總工會(huì)通過各種力量爭取到的物資達(dá)3000多萬元 ，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會(huì)自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭取一切可以爭取 的 資源來為職工群眾服務(wù)。

　　(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。 要 主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會(huì)工作提出的新要求，持之以恒地抓好 黨風(fēng)廉政建設(shè)和 作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會(huì)系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷提升工會(huì)干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平， 始終 保持 工會(huì)干部的 政治本色，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 意思 ，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。 在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問題。 黨的以來，中央、省委、市委和全總、省總出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會(huì)也專門下發(fā)通知，對加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理問題提出了若干意見。對此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，做清白人、明白人。工會(huì)管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級(jí)工會(huì)協(xié)管，經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理，經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來，通過財(cái)務(wù)、審計(jì)部門提供的 情況來 看，部分基層工會(huì)在經(jīng)費(fèi)的管理上存在 一些 問題。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣 。去年4月25日，市總工會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過去兩年一審變成一年一審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話，對查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。

　　同志們，今年時(shí)間已過半， 下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。各級(jí)工會(huì)干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事， 努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新 晉 位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇16

　　同志們：

　　今天我們召開全縣工會(huì)工作暨表彰大會(huì)。剛才，縣人大會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席陳庚來同志總結(jié)了20xx年的工會(huì)工作，安排部署了20xx 年的各項(xiàng)工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實(shí)。會(huì)上，還對全縣20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

　　近年來，全縣各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級(jí)工會(huì)干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

　　面對新時(shí)期新形勢，做好20xx 年全縣的各項(xiàng)工作，工會(huì)組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會(huì)工作講三點(diǎn)意見：

　　一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性

　　當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會(huì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程相適應(yīng);迫切要求工會(huì)把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會(huì)面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性。

　　(一)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要。 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會(huì)的本質(zhì)屬性和社會(huì)職能，要求工會(huì)通過維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性;通過促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展，保持工人階級(jí)的先進(jìn)性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會(huì)組織發(fā)揮不可替代的作用。

　　(二)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。 近幾年來，我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，綜合實(shí)力明顯加強(qiáng)，工人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

　　(三)重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。 和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊(duì)伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗(yàn)。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會(huì)影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益，維護(hù)廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會(huì)穩(wěn)定的基石之上。

　　二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用

　　第一，要廣泛組織動(dòng)員職工服務(wù)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。 要進(jìn)一步組織動(dòng)員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，激勵(lì)職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識(shí)大體、顧大局，正確認(rèn)識(shí)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。 我們要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，逐步在所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會(huì)組織;最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來;依法協(xié)助基層工會(huì)與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會(huì)干部，并落實(shí)相應(yīng)待遇。要高度重視進(jìn)城務(wù)工人員加入工會(huì)的工作，盡快把他們作為職工隊(duì)伍的新成員組織到工會(huì)中來, 努力使工會(huì)組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào), 使工會(huì)的組建形式與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成分相適應(yīng)。

　　第三，要更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。 維護(hù)職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級(jí)工會(huì)要按照工會(huì)法、勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會(huì)組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及投產(chǎn)使用實(shí)施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進(jìn)行檢查、征詢和材料搜集，提出工會(huì)的意見或建議，主動(dòng)參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動(dòng)保護(hù)水平。建立健全工會(huì)幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持以工會(huì)困難職工幫扶中心為工作平臺(tái)，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度和工會(huì)應(yīng)急救助機(jī)制，不斷推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�、制度化和社會(huì)化。切實(shí)加強(qiáng)對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

　　第四，要勇于實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。 要大力加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。搞好源頭參與，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強(qiáng)全縣各級(jí)工會(huì)組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

　　三、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè), 不斷提高工作能力和水平

　　一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識(shí)和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。 縣總工會(huì)要引導(dǎo)廣大工會(huì)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會(huì)工作需要的各方面知識(shí)和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會(huì)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾解決實(shí)際困難。

　　三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。 要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，不斷擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。特別要做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會(huì)組織的工作，并且加強(qiáng)分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力、號(hào)召力、向心力。

　　同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務(wù)，對工會(huì)工作提出了新的更高要求。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我縣工會(huì)工作再上新臺(tái)階，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!

市委工會(huì)工作會(huì)議上的講話稿 篇17

　　同志們：

　　剛才，民權(quán)同志作了個(gè)很好的工作報(bào)告，既全面總結(jié)了去年的工作，又精心部署了今年的工作;莉君同志宣讀了表彰決定，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)單位;鴻春同志宣讀了工會(huì)系統(tǒng) “ 面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)方案，等一下市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席竇翔燕同志還要作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天的會(huì)議精神，確保今年的工會(huì)工作取得新的成效。

　　過去的一年，是 “ ” 的開局之年，我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都取得了新的成績，各項(xiàng)指標(biāo)在全省名列前茅。全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值 1346.4 億元，同比增長 14.3% ;固定資產(chǎn)投資 811.6 億元，增長 35.2% ;財(cái)政總收入 150.7 億元，增長 39.8% ;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 17606 元、農(nóng)民人均純收入 6230 元，分別增長 14.1 %和 19.6% 。今年規(guī)模工業(yè)增加值 737.2 億元，同比增長 20% ，工業(yè)總量去年一年超過常德、株洲兩個(gè)市，排在全省第四。這樣的成績來之不易，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是包括工會(huì)干部和廣大職工在內(nèi)的全市人民共同努力的結(jié)果。

　　20xx年，全市的工會(huì)工作開展得有聲有色，可圈可點(diǎn)。一是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工積極投身推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的實(shí)踐，廣泛開展 “ 建功立業(yè) ‘ ’ 、 ‘ 兩城 ’ 建設(shè)當(dāng)先鋒” 主題勞動(dòng)競賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，為我市快速發(fā)展提供了強(qiáng)大推動(dòng)力量。二是積極開展和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，大力推進(jìn) “ 兩個(gè)普遍 ” ，抓好職工安全保障，有力維護(hù)了職工利益和社會(huì)穩(wěn)定。三是以 “ 郴州杯 ” 職工職業(yè)技能大賽為抓手，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，職工的思想道德素質(zhì)和知識(shí)技能不斷提高。四是高度關(guān)注農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等群體的突出問題，大力推進(jìn) “ 雙聯(lián) ” 和困難職工幫扶工作，把黨和政府以及工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難企業(yè)、困難職工家庭。五是積極推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，成功召開市工會(huì)第四次代表大會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，提升了工會(huì)工作水平。對去年的工會(huì)工作市委是滿意的，全總和省總也是充分肯定的，市總工會(huì)獲得了很多國家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù)，連續(xù) 5 年獲得全省工會(huì)工作考核一等獎(jiǎng)。在這里，我代表市委向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示誠摯的感謝!向獲得表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀!

　　今年是 “ ” 承上啟下的重要一年，也是郴州 “ 大干新三年，再創(chuàng)新輝煌 ” 的第一年，我們將迎來黨的的勝利召開，做好今年的工會(huì)工作意義重大。如何做好今年的工會(huì)工作，我講四點(diǎn)意見。

　　一、科學(xué)研判，全面把握工會(huì)工作面臨的新形勢新要求

　　當(dāng)前，國內(nèi)外形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，對我們統(tǒng)籌利用兩個(gè)市場、兩種資源，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提出了新考驗(yàn)。工會(huì)工作是黨的全局工作的重要組成部分，始終是為完成黨的不同階段的歷史任務(wù)服務(wù)的。我們要準(zhǔn)確把握新形勢，主動(dòng)適應(yīng)新要求，強(qiáng)化共識(shí)，堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

　　1 .國際國內(nèi)的形勢發(fā)展對工會(huì)工作帶來了新挑戰(zhàn)。 面對發(fā)展變化的國際國內(nèi)形勢，能否抓住新機(jī)遇、贏得新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，是對工會(huì)組織的重大考驗(yàn)。從國際看，國際金融危機(jī)目前已逐漸演變?yōu)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)、社會(huì)危機(jī)、政治危機(jī)，特別是突尼斯、利比亞、埃及、敘利亞等北非、中東局勢動(dòng)蕩，西方敵對勢力借機(jī)加緊對我實(shí)施 “ 西化 ”“ 分化 ” ，千方百計(jì)插手我人民內(nèi)部矛盾，企圖把一線群眾的利益訴求轉(zhuǎn)化為政治問題，達(dá)到動(dòng)搖我們黨執(zhí)政根基的目的。能否妥善處理好職工群眾的利益訴求，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是對各級(jí)黨委執(zhí)政能力的新挑戰(zhàn)，更是對黨領(lǐng)導(dǎo)下工人階級(jí)群眾組織工會(huì)的新挑戰(zhàn)。從國內(nèi)看，受國際金融危機(jī)的影響，我國經(jīng)濟(jì)形勢也發(fā)生了重大變化，出口嚴(yán)重受阻，很多出口企業(yè)面臨著困難，尤其是近年來生產(chǎn)生活要素價(jià)格快速上漲、國內(nèi)外投資力度逐步減弱、外部市場需求不旺等不利因素疊加，經(jīng)濟(jì)增長下行壓力明顯加大，企業(yè)特別是中小企業(yè)的發(fā)展困境短期內(nèi)難以根本改變，給職工就業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)。工會(huì)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)職工就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面面臨著新的挑戰(zhàn)。從自身看，我市還存在著經(jīng)濟(jì)總量不大、增長質(zhì)量不高、民生欠賬較多等問題，郴州又是一個(gè)依托資源型城市，我們既要加快發(fā)展，又要轉(zhuǎn)型發(fā)展。這就對工會(huì)如何引導(dǎo)職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場發(fā)揮主力軍作用提出了新的挑戰(zhàn)，工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的責(zé)任更加重大。

　　2 .我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展對工會(huì)工作賦予了新任務(wù)。 市第四次黨代會(huì)提出了 “ 開放崛起、轉(zhuǎn)型發(fā)展、著眼國際化、建設(shè)新郴州 ” 的戰(zhàn)略部署。今年市委又提出 “ 大干新三年，再創(chuàng)新輝煌 ” 的總體工作要求，組織開展 “ 交通大建設(shè)、城市大提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、作風(fēng)大整頓 ” 四大活動(dòng)。郴州要發(fā)揮資源優(yōu)勢，走出資源依賴，推進(jìn)快速發(fā)展，賦予了工會(huì)組織新的任務(wù)、新的使命。工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中肩負(fù)著重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工、引導(dǎo)職工的工作優(yōu)勢，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，切實(shí)把廣大職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的戰(zhàn)略部署上來，為推動(dòng)郴州在更高水平、更高速度上實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越勇立新功。

　　3 .勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化對工會(huì)工作提出了新要求。 隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和農(nóng)村勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體，職工就業(yè)方式靈活多樣;勞動(dòng)關(guān)系更加復(fù)雜多變，因隨意裁員、克扣工資、職業(yè)危害和安全事故引發(fā)的職工權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)爭議矛盾呈上升趨勢。面對經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的變化，工會(huì)維權(quán)的主要領(lǐng)域已轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪�企業(yè)、外資企業(yè)和改制企業(yè)，主要對象已轉(zhuǎn)變?yōu)榉枪�企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工，主要內(nèi)容已轉(zhuǎn)變?yōu)榫S護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障和勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益，維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)更加艱巨。各級(jí)工會(huì)組織要始終站在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，切實(shí)承擔(dān)起構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)責(zé)任，把維護(hù)職工的合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，作為工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體實(shí)踐，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

　　二、把握方向，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路

　　中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，是對中國工會(huì) 80 多年、新中國成立 60 多年、特別是改革開放 30 多年來工會(huì)工作理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)高度概括和科學(xué)總結(jié)，是中國工運(yùn)事業(yè)蓬勃發(fā)展的必由之路，成功之路，勝利之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級(jí)根本利益，事關(guān)中國工會(huì)前途命運(yùn)，具有重大理論和實(shí)踐意義。

　　1 、要準(zhǔn)確把握這條道路。 中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的內(nèi)涵是 “ 八個(gè)堅(jiān)持 ” ：堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，堅(jiān)持發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持健全完善社會(huì)主義法律體系，堅(jiān)持推動(dòng)形成國際工運(yùn)新秩序，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。這八個(gè)方面共同構(gòu)成了一個(gè)相互聯(lián)系、有機(jī)結(jié)合、密不可分的整體。其核心是堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，根本是堅(jiān)持工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，關(guān)鍵是堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入研究把握，全面貫徹落實(shí)，努力使這條道路越走越寬廣。

　　2 、要大力宣傳這條道路。 要把學(xué)習(xí)這條道路作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、巡回宣講、輔導(dǎo)講座等多種形式，使其入耳入腦入心，進(jìn)一步提高廣大工會(huì)干部的政治理論素養(yǎng)。要充分利用各種媒體和各種形式廣泛宣傳這條道路的時(shí)代性和先進(jìn)性，旗幟鮮明地宣傳黨對工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的基本原則，令人信服地宣傳工人階級(jí)主力軍的偉大作用，理直氣壯地宣傳工會(huì)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，毫不動(dòng)搖地宣傳工會(huì)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心和決心。

　　3 、要自覺遵循這條道路。 要把中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本要求貫徹到各項(xiàng)工作中去，堅(jiān)持運(yùn)用這條道路來指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題，善于在基層的生動(dòng)實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，不斷發(fā)展和豐富這條道路。要以解決好當(dāng)前突出問題和重點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，探尋中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與我市工會(huì)工作的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，使郴州的工會(huì)工作不斷煥發(fā)生機(jī)，最大限度地為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　三、主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在 “ 大干新三年，再創(chuàng)新輝煌 ” 中發(fā)揮主力軍作用

　　工會(huì)是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工利益的表達(dá)者和維護(hù)者，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中具有十分重要的作用。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部必須立足優(yōu)勢，主動(dòng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快郴州科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定凝心聚力、再立新功。

　　1 .要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng)。 要以推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模�以我�?ldquo; 交通大建設(shè)、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城市大提質(zhì) ” 為主要陣地，組織開展 “ 大干新三年、職工當(dāng)先鋒” 創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，廣泛深入發(fā)動(dòng)職工群眾立足本職作貢獻(xiàn)、學(xué)趕先進(jìn)爭一流。要推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和 “ 我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn) ” 活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，不斷提升職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力。要以 “ 郴州杯 ” 職工職業(yè)技能大賽為帶動(dòng)，著力健全培訓(xùn)、競賽、晉級(jí)和促進(jìn)就業(yè) “ 四位一體 ” 的職工技能提升機(jī)制，為職工成長和就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。要大力加強(qiáng)勞模的選樹、培養(yǎng)和宣傳，使尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會(huì)共識(shí)和人們自覺行動(dòng)。

　　2 .要全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容，既要在面上創(chuàng)建，又要在點(diǎn)上突破。要繼續(xù)運(yùn)用好，推進(jìn)好載體，加大面上創(chuàng)建力度。要堅(jiān)持黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作的維權(quán)格局，不斷完善工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)等機(jī)制，努力從源頭上化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。要切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)、廠務(wù)公開民主管理等工作，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。要著力加強(qiáng) “雙聯(lián) ” 和困難職工幫扶工作，廣泛籌措資金，完善幫扶機(jī)制，深入推進(jìn)項(xiàng)目化幫扶，逐步實(shí)現(xiàn)由困難幫扶向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。要把園區(qū)作為突破的重點(diǎn)。園區(qū)是我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要平臺(tái)，是非公經(jīng)濟(jì)的聚集區(qū)。全市園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值的比例逐漸增大， 20xx年占 30% ， 20xx年占35.8% ，預(yù)計(jì)到 “ ” 末就可能超過 50% 。在園區(qū)大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，事關(guān)園區(qū)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。我們要緊緊圍繞湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，按照 “ 圍繞一條主線、把握兩個(gè)重點(diǎn)、打造三個(gè)中心、開展四項(xiàng)活動(dòng)、取得五個(gè)成效 ” 的要求，加強(qiáng)園區(qū)工會(huì)工作，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境。把發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的主線，以工會(huì)組建、工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，大力推進(jìn)外資企業(yè)、民營企業(yè)的建會(huì)工作，以貫徹實(shí)施《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》為契機(jī)，注重提高職工特別是一線職工和農(nóng)民工的工資水平，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。著力打造集服務(wù)幫扶中心、法律援助中心、職工文化中心于一體的三個(gè)服務(wù)職工平臺(tái)，在園區(qū)企業(yè)大力開展勞動(dòng)競賽、幫扶救助、非公企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范提升、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建等四項(xiàng)活動(dòng)，確保取得促進(jìn)職工權(quán)益維護(hù)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、促進(jìn)園區(qū)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)基層工會(huì)工作提升、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的成效。

　　3 .要大力加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。 黨的xx屆六中全會(huì)吹響了建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的新號(hào)角，省里下發(fā)了《關(guān)于貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神加快建設(shè)文化強(qiáng)省的意見》，我市也正在對文化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研。企業(yè)文化職工文化是社會(huì)文化體系的重要組成部分，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是工會(huì)組織的重要使命。要抓住國家推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮的強(qiáng)勁東風(fēng)，借勢借力加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化曾一度繁榮，每個(gè)縣都有工人文化宮，很多企業(yè)都有工人俱樂部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來，由于種種原因，職工文化活動(dòng)場所功能減退，設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是 80 后、 90后新生代產(chǎn)業(yè)工人大量出現(xiàn)，他們對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對精神文化需求更加迫切。企業(yè)文化職工文化建設(shè)是職工舒緩身心壓力，豐富知識(shí)厚度，提高綜合素質(zhì)的重要載體，既有利于職工個(gè)人素質(zhì)的提升，職工幸福指數(shù)的提高，也有利于企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的和諧。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)、抓推動(dòng)、抓規(guī)范，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè)，將工會(huì)群眾性文化場館納入社會(huì)基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)范疇。要以市職工活動(dòng)中心為龍頭，在今年著力創(chuàng)建 3 個(gè)以上示范性縣級(jí)工人俱樂部、 10 個(gè)以上示范性企業(yè)文化場所和16 個(gè)市直工會(huì)聯(lián)合會(huì)模范職工之家，爭取用三到五年的努力，推動(dòng)各縣市區(qū)和建會(huì)的企事業(yè)單位都有職工文化場所，同時(shí)要完善制度，加強(qiáng)管理，促進(jìn)規(guī)范，為豐富職工文化生活搭建更多平臺(tái)。要狠抓活動(dòng)載體，以 “ 書香工會(huì) ” 創(chuàng)建、 “ 讀經(jīng)典頌名篇 ” 演講賽、企業(yè)文化職工文化長廊創(chuàng)建等活動(dòng)為載體，廣泛開展生動(dòng)活潑的職工讀書、職工歌詠、職工健身等活動(dòng)，著力打造職工活動(dòng)品牌，讓職工走入教室、走上舞臺(tái)、走進(jìn)球場，讓他們在工作之余，身體更健康，精神更充實(shí)。

　　四、凝聚力量，努力推動(dòng)新形勢下工會(huì)工作再上新臺(tái)階

　　工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新思路途徑，完善工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。

　　1 、各級(jí)黨委、政府要加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。 要把工會(huì)工作納入黨委工作的重要議事日程，認(rèn)真研究新時(shí)期工會(huì)工作的新情況，著力解決工會(huì)工作帶方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會(huì)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。要高度重視工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的重要作用，賦予其更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的工作盡可能地交給工會(huì)去做，不斷拓展工會(huì)工作的活動(dòng)空間和領(lǐng)域。

　　2 、各個(gè)部門、社會(huì)各方要重視和支持工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。 工會(huì)工作的面很寬，內(nèi)容也很豐富，僅靠工會(huì)一家的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要全社會(huì)給予關(guān)心和支持。各有關(guān)職能部門和社會(huì)各方面要牢固樹立一盤棋思想，各司其職，各盡所能，為工會(huì)工作的開展創(chuàng)造有利條件。尤其是各企事業(yè)單位和 “兩新 ” 組織要積極支持基層工會(huì)組建工作，為工會(huì)依法依章行使職權(quán)、開展活動(dòng)提供便利;要堅(jiān)持和完善以職工(代表)大會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工參與民主管理、民主監(jiān)督的渠道;在制定重大規(guī)劃、研究涉及職工切身利益的重大問題時(shí)，充分聽取工會(huì)組織的意見。同時(shí)，各級(jí)有關(guān)部門要采取切實(shí)有效的措施，保障基層工會(huì)和工會(huì)干部的合法權(quán)益。

　　3 、各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。 一是要擴(kuò)面，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面。依法推進(jìn)“ 兩個(gè)普遍 ” ，繼續(xù)抓好農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，推動(dòng)在非公企業(yè)和中小企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。二是要強(qiáng)體，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動(dòng)為載體，通過加強(qiáng)教育培訓(xùn)、完善學(xué)習(xí)制度等形式，促進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作水平。三是要優(yōu)風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以 “ 面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)大整頓活動(dòng)，把服務(wù)職工活動(dòng)做好做實(shí)，做出成效，做出示范，做出品牌，深入基層一線，搞好調(diào)查研究，關(guān)心職工疾苦，竭力幫助他們排憂解難，真正使工會(huì)組織成為名副其實(shí)的 “職工之家 ” 、工會(huì)干部成為名副其實(shí)的 “ 職工之友 ” 。

　　同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。讓我們高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大職工群眾開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!