社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話（通用5篇）

社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

　　尊敬的各位會員，同志們，朋友們：

　　今天，*社區(qū)社會組織聯(lián)合會正式成立，選舉產(chǎn)生了首屆聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子和理事，在此，我代表**區(qū)工委、管委會，向聯(lián)合會的成立，向當(dāng)選的首屆聯(lián)合會各位理事表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心支持**區(qū)社區(qū)社會組織發(fā)展的各位來賓和社區(qū)居民朋友致以崇高的敬意!

　　隨著**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會化程度越來越高，城市化程度越來越快，隨之帶來的社區(qū)社會管理問題也越來越多，這就需要我們花更多的精力來研究社會管理問題。社區(qū)社會組織的成立是社區(qū)社會管理的創(chuàng)新和嘗試，能夠進(jìn)一步擴(kuò)大和規(guī)范社區(qū)社會組織在社區(qū)發(fā)展中的服務(wù)功能。此次**區(qū)**社區(qū)社會組織聯(lián)合會的成立，標(biāo)志著我區(qū)社區(qū)社會組織工作進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。聯(lián)合會要按照《章程》規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，不斷完善工作機(jī)制和各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷探索新的工作思路和方法，切實(shí)提高工作水平：

　　一是發(fā)揮聯(lián)合會的統(tǒng)籌作用，制定規(guī)劃引導(dǎo)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)對社會管理創(chuàng)新的研究，在工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各方力量，努力將社區(qū)建設(shè)與管理的理論與實(shí)際相結(jié)合，制定好規(guī)劃，明確目標(biāo)，有的放矢。

　　二是發(fā)揮聯(lián)合會的引導(dǎo)作用，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，拓寬居民參與渠道。培育、孵化出一批社區(qū)社會組織，引導(dǎo)它們有效承接政府部門轉(zhuǎn)移出來的事務(wù)，提高和諧社區(qū)的自我建設(shè)能力，扭轉(zhuǎn)政府“大包大攬”的局面;同時(shí)，根據(jù)居民的需求發(fā)展各具活力的社區(qū)社會組織，推動居民交流、溝通、互助和依法維權(quán)，促進(jìn)社區(qū)居民有序參與社會管理，滿足居民多層次、多元化的需求。

　　三是發(fā)揮聯(lián)合會的整合作用，深化為民服務(wù)體系。整合各職能部門、社會單位、自治組織等各方面力量，采用政府主導(dǎo)、社會參與、項(xiàng)目運(yùn)作的方式，依托社區(qū)社會組織，關(guān)注民生，解決困難群體生活中的實(shí)際困難，不斷提高為民服務(wù)的效率和效益，努力形成政府、企業(yè)、社會組織三大支柱共同支撐為民服務(wù)的格局。

　　四是發(fā)揮聯(lián)合會的載體作用，完善基層黨建工作體系同步推進(jìn)社會組織中的黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，進(jìn)一步規(guī)范和完善社區(qū)社會組織黨建工作。

　　管委會各部門要加強(qiáng)和改進(jìn)為社區(qū)社會組織的服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)黨的有關(guān)政策，及時(shí)幫助解決社區(qū)社會組織在發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，支持聯(lián)合會依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，為聯(lián)合會的工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。我堅(jiān)信，**區(qū)**社區(qū)社會組織聯(lián)合在為會長的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體理事的共同努力下，一定會事業(yè)興旺、蒸蒸日上!

　　謝謝大家!

社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

　　今天，我們召開全市社會組織規(guī)范管理工作會議，主要是總結(jié)20xx年我市社會組織規(guī)范管理工作取得的成績，安排今年社會組織登記管理工作任務(wù)。剛才，葉濤同志宣讀了《關(guān)于20xx年度市級社會組織等級評估結(jié)果的通報(bào)》和《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》，并對取得3A級以上的15家社會組織頒發(fā)了證書和牌匾。后面，省廳葛巡視員和王琳副市長還要作重要講話，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

　　一、開拓創(chuàng)新、齊抓共管，社會組織建設(shè)取得新成效

　　20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省民政廳的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力規(guī)范社會組織登記程序，依法加強(qiáng)社會組織管理，不斷提升社會組織服務(wù)能力，支持社會組織充分發(fā)揮作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　(一)社會組織登記管理更加規(guī)范。一是社會組織發(fā)展增速提質(zhì)。依法嚴(yán)把社會組織登記預(yù)審關(guān)、現(xiàn)場查看關(guān)、資料審核關(guān)、選舉監(jiān)督關(guān)、發(fā)證關(guān)等“五個(gè)關(guān)口”，注冊登記與備案管理并重，全市各類社會組織蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出布局更加合理、結(jié)構(gòu)趨向優(yōu)化的良好態(tài)勢。至20xx年底，全市社會組織達(dá)到1088個(gè)，社區(qū)社會組織備案管理292個(gè)，比20xx年增長了40%。社會團(tuán)體數(shù)量達(dá)到767個(gè)、民辦非企業(yè)單位為321個(gè)，其中市級社會組織達(dá)到293個(gè)(其中社會團(tuán)體182個(gè)，民辦非企業(yè)單位111個(gè))。二是規(guī)范管理機(jī)制更加完善。在全省率先開展了社會組織等級評估試點(diǎn)工作，建立了社會組織工作人員培訓(xùn)、政事分開管理、等級評估管理和銀行賬戶管理“四項(xiàng)機(jī)制”，采取常規(guī)年檢與實(shí)地檢查、執(zhí)法監(jiān)察與社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，不斷加強(qiáng)社會組織規(guī)范化管理。共撤銷不合格社會組織47個(gè)，取締非法社會組織2個(gè)，發(fā)出整改通知書15份，評出3A級以上社會組織15家，全市社會組織健康發(fā)展。國家民間組織管理局副局長劉振國對我市社會組織管理工作給予了充分肯定。三是社會組織黨建工作體系基本建立。率先在全省成立了中共寶雞市社會組織委員會，千陽縣和扶風(fēng)縣相繼成立了社會組織黨工委，社會組織黨建工作機(jī)制逐步完善。大力開展社會組織“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”和“社會組織黨建月”活動，全市建立社會組織黨組織117個(gè)，社會組織黨建工作體系基本建立，為社會組織自身建設(shè)、規(guī)范管理、依法運(yùn)行注入了新活力。市民政局榮獲“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀指導(dǎo)單位”。

　　(二)社會組織作用得到充分發(fā)揮。一是有力的推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各行業(yè)協(xié)會不斷加強(qiáng)行業(yè)自律，促進(jìn)公平競爭，推動寶雞發(fā)展，如市中小企業(yè)協(xié)會累計(jì)發(fā)展會員93個(gè)，20xx年完成產(chǎn)值52億元，實(shí)現(xiàn)利稅4.83億元;市鈦業(yè)協(xié)會累計(jì)招商引資26個(gè)項(xiàng)目，完成投資6億多元，20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值85億元，申報(bào)專利18項(xiàng);市墻體屋面材料工業(yè)協(xié)會解決企業(yè)貿(mào)易糾紛上百次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失300多萬元。全市行業(yè)協(xié)會已成為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“助推器”。二是有力的擴(kuò)大了社會公共服務(wù)。全市321個(gè)民辦非企業(yè)單位解決就業(yè)15000多人(次)，并充分提供教育、醫(yī)療、就業(yè)和社會福利等社會公共服務(wù)，寶雞高新迪恩幼兒園、俊寶貝幼兒園等131所民辦幼兒園有效緩解了“入托難”的問題;陜西三和專修學(xué)院、寶雞忠信雙語技術(shù)學(xué)校、寶雞亞太專修學(xué)院等149個(gè)民辦教育機(jī)構(gòu)累計(jì)培養(yǎng)人才500多萬人(次);寶雞偉芝堂老年公寓、寶雞福樂老年公寓等7所民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置床位2600多張，服務(wù)老人2200多人，社會組織參與社會公共服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，服務(wù)質(zhì)量和水平顯著提升。三是有力的促進(jìn)了社會和諧。公益慈善類社會組織大力開展減貧濟(jì)困、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動，緩解了社會矛盾，促進(jìn)了社會和諧。市慈善總會累計(jì)募集社會資金1.7億元，幫助5萬多名困難群眾解決了生活、醫(yī)療等難題，資助新建、擴(kuò)建中小學(xué)45所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院10所、慈安橋252座、村衛(wèi)生室11個(gè)。市青少年社工協(xié)會累計(jì)服務(wù)青少年及家長10萬余人(次)，市新星流浪未成年人救助保護(hù)中心累計(jì)救助流浪未成年人1240多人(次)。渭濱區(qū)愛心居家養(yǎng)老服務(wù)中心為城區(qū)社區(qū)的高齡、獨(dú)居、孤寡、特困、空巢老人提供生活料理、日常家政、康復(fù)保健等方面服務(wù)，讓老年人充分享受加快發(fā)展的成果。四是有力豐富了文化建設(shè)的內(nèi)涵。文化藝術(shù)體育類社會組織經(jīng)常開展形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，推動文化繁榮，促進(jìn)精神文明建設(shè)。文藝類社會組織深入基層演出800多場次;市書畫家協(xié)會堅(jiān)持20xx年為群眾義務(wù)送書畫、春聯(lián)14.6萬副;市體育總會舉辦各類群眾性體育活動100多次，參與群眾達(dá)20多萬人(次);“激情廣場”通過唱歌、跳舞等有益身心的文化活動，把健康、和諧的元素融入家庭、社會中，已成為我市群眾開展文化活動的亮麗品牌;市周秦文化研究會、炎帝研究會對確立寶雞炎帝故里、弘揚(yáng)周秦文化、擴(kuò)大寶雞對外影響做出了積極貢獻(xiàn)。五是有力的加快了農(nóng)村發(fā)展。各專業(yè)性、學(xué)術(shù)性和農(nóng)村行業(yè)協(xié)會圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，積極開展技術(shù)和產(chǎn)供銷服務(wù)，幫助農(nóng)民增產(chǎn)致富，加快了新農(nóng)村建設(shè)。市老科協(xié)創(chuàng)辦了116個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)，有1200多名老科技工作者常年在示范點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，共舉辦農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)650多場(次)，培訓(xùn)農(nóng)民10多萬人(次)，推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)200多項(xiàng)，老科技工作者興辦農(nóng)業(yè)科技經(jīng)濟(jì)實(shí)體127個(gè)。

　　(三)社會組織自我管理水平不斷提升。一是民主管理更加完善。各社會組織不斷健全法人治理結(jié)構(gòu)，完善民主管理制度，堅(jiān)持開展社會服務(wù)，承接政府轉(zhuǎn)移職能和項(xiàng)目，贏得政府財(cái)政支持。20xx年，市新星流浪兒童援助中心獲得中央財(cái)政支持30萬元，今年市青少年社工協(xié)會和新星流浪兒童援助中心分別獲得了35萬元和25萬元的中央財(cái)政支持。二是依法活動更加規(guī)范。各社會組織堅(jiān)持把社會效益擺在重要位置，依法開展活動，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，自覺接受政府和社會的監(jiān)督，樹立了良好的社會形象。市金融學(xué)會被評為“全國先進(jìn)社團(tuán)組織”，市墻體屋面材料工業(yè)協(xié)會被國家民政部評為“全國先進(jìn)社會組織”、“全國社會組織深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的先進(jìn)單位”。全市社會組織共榮獲中省表彰37項(xiàng)。三是人才隊(duì)伍更加充實(shí)。各社會組織注重加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、凝聚了一大批甘于奉獻(xiàn)、樂于助人的社會志愿者，為社會組織發(fā)展提供了人才保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市社會組織從業(yè)人員達(dá)到25000多人，會員人數(shù)達(dá)到70多萬人(次);已建立了21個(gè)志愿者組織，在冊志愿者達(dá)到了5萬多人(次);全市社會組織中有1100多人(次)受到中省表彰。

　　二、推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展

　　當(dāng)前，我國已經(jīng)處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理轉(zhuǎn)型的新階段，社會組織對于加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新社會管理，提供公共服務(wù)，促進(jìn)社會和諧具有重要作用。在黨的報(bào)告中，首次提出了現(xiàn)代社會組織的理念，并將現(xiàn)代社會組織體制與社會管理體制、基本公共服務(wù)體系、社會管理機(jī)制并列，作為社會建設(shè)和社會體制改革的四大主要內(nèi)容，明確了加快形成“政社分開、權(quán)責(zé)分明、依法自治”的現(xiàn)代社會組織管理體制的目標(biāo)，這是新形勢下社會組織建設(shè)和管理工作的新目標(biāo)、新任務(wù)和新要求。這次國務(wù)院《機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)變方案》中提出改革社會組織登記管理制度，其核心是通過簡化行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織的登記程序，實(shí)行民政部門直接登記，來推動形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制，這對于構(gòu)建多元參與社會管理新格局、實(shí)現(xiàn)政府管理由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變具有重大意義。可以說，社會組織發(fā)展迎來了新的機(jī)遇。

　　為此，今年全市社會組織建設(shè)要以黨的精神為指導(dǎo)，以“推進(jìn)改革、規(guī)范管理、健康發(fā)展、服務(wù)社會”為主線，以“等級評估、升級晉檔”為抓手，以“依法監(jiān)管、清理整頓”為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓積極引導(dǎo)發(fā)展、一手抓嚴(yán)格依法管理，努力構(gòu)建我市社會組織規(guī)范、有序、健康發(fā)展的新格局。

　　(一)推進(jìn)登記體制改革，不斷發(fā)展壯大社會組織。市、縣區(qū)民政部門要建立健全行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織直接登記制度，積極推進(jìn)登記體制改革，不斷發(fā)展壯大社會組織。一是加快行業(yè)協(xié)會發(fā)展步伐。要重點(diǎn)培育和發(fā)展按市場化原則規(guī)范運(yùn)作，在行業(yè)中具有廣泛代表性的行業(yè)協(xié)會，對不符合產(chǎn)業(yè)升級和行業(yè)日趨萎縮的協(xié)會歸并重組，或依法注銷和撤銷。要切實(shí)推進(jìn)政會分開，引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)協(xié)會從職能、機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)等方面與政府部門、企事業(yè)單位徹底分開，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會依法獨(dú)立運(yùn)作。二是加大慈善類社會組織扶持力度。要積極探索培育扶持新措施，支持和引導(dǎo)公益慈善組織在安老扶弱、助殘養(yǎng)孤、扶危濟(jì)困、救助賑災(zāi)等領(lǐng)域?qū)嵤╉?xiàng)目，提供公共服務(wù)。市縣民政部門要率先轉(zhuǎn)變職能，支持和幫助慈善類組織進(jìn)入社會救助、社會福利、慈善事業(yè)和社會事務(wù)管理領(lǐng)域，不斷提高民政工作的社會化水平。三是積極發(fā)展城鄉(xiāng)基層社會組織。各縣區(qū)民政局要率先推進(jìn)登記制度改革，降低門檻，簡化程序，大力培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會和社區(qū)社會組織，對不具備法人條件的實(shí)行備案制。要結(jié)合社區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)和支持社區(qū)居民成立形式多樣的群眾性文體組織、科普組織和為老年人、殘疾人、困難群眾提供生活服務(wù)的組織，充分發(fā)揮社會組織在拓展社區(qū)服務(wù)、推進(jìn)社區(qū)自治、共建和諧社區(qū)中的積極作用。四是推進(jìn)民辦非企業(yè)單位發(fā)展。要重點(diǎn)做好教育科技、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、福利事業(yè)、服務(wù)社區(qū)和“三農(nóng)”的民辦非企業(yè)單位的規(guī)劃、發(fā)展和培育，逐步建立起布局合理、層次不同、自律規(guī)范的民辦非企業(yè)單位體系，形成民辦社會事業(yè)和公辦社會事業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展的格局。

　　(二)完善等級評估機(jī)制，加快社會組織升級晉檔。去年，我市在全省率先實(shí)施了社會組織等級評估試點(diǎn)工作，取得了較好的成效。今年，要在全市開展社會組織等級評估工作，各縣區(qū)要按照《關(guān)于對社會組織實(shí)行等級評估管理的通知》和《關(guān)于在全市民政機(jī)構(gòu)開展規(guī)范管理升級晉檔活動的實(shí)施意見》要求，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保等級評估管理公開、公平、公正。一是完善評估標(biāo)準(zhǔn)。各縣區(qū)要依據(jù)民政部《社會組織評估管理辦法》(民政部第39號令)和省、市《社會組織評估管理實(shí)施辦法(細(xì)則)》，制定本級《社會組織評估管理實(shí)施細(xì)則》，明確社會組織等級評估的對象和內(nèi)容、程序和方法、回避和復(fù)核以及等級管理，進(jìn)一步規(guī)范社會組織評估工作。二是規(guī)范評估程序。凡取得社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位登記證書滿2個(gè)年度，未參加過社會組織評估，或評估等級有效期滿3年的各級各類社會組織，需要進(jìn)行等級評估的，可按照管轄范圍，采取自愿的形式，每年6月底前向民政部門提出申請，由所在地區(qū)民政局具體組織實(shí)施評估。社會組織評估等級有效期為3年，有效期滿前1年，社會組織可以申請重新評估。三是加強(qiáng)評估等級管理。各縣區(qū)要成立社會組織評估委員會和社會組織評估復(fù)核委員會，評估委員會負(fù)責(zé)制定社會組織評估實(shí)施方案，抽調(diào)專門人員組建評估專家組，適時(shí)組織實(shí)施評估工作，作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。若參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向復(fù)核委員會提請復(fù)核，以確保社會組織等級評估的公正性和公信力。按照國務(wù)院20xx年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的要求，今年國家將制定出臺政府向社會組織購買服務(wù)的指導(dǎo)意見，下一步就是要按照等級水平，來承接政府轉(zhuǎn)移職能、購買政府服務(wù)、獲得財(cái)政資金和公共資金補(bǔ)助。所以，我們一定要重視升級晉檔工作。

　　(三)依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，提高民政依法行政水平。一是健全執(zhí)法隊(duì)伍。去年，千陽縣率先成立了社會組織登記管理局。各縣區(qū)要著力強(qiáng)化社會組織執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員依法行政、依法辦事的能力。要切實(shí)加強(qiáng)社會組織執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，完善執(zhí)法制度，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。二是開展聯(lián)合執(zhí)法。要按照有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則，協(xié)調(diào)有關(guān)部們變被動執(zhí)法為主動聯(lián)合執(zhí)法，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度。對那些行為不規(guī)范、侵犯群眾利益的社會組織，要果斷進(jìn)行處理，對那些無視法律法規(guī)、破壞安定團(tuán)結(jié)的非法社會組織，要堅(jiān)決予以取締。三是規(guī)范監(jiān)管行為。要注意執(zhí)法查處與其他管理手段的銜接，將重點(diǎn)查處與年度檢查相結(jié)合、依法查處與說服教育相結(jié)合、事后查處與事前誡勉相結(jié)合，講求方式方法，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

　　(四)強(qiáng)化社會組織黨建，增強(qiáng)社會組織發(fā)展活力。一是完善社會組織黨建工作機(jī)制。市社會組織黨委將會同市委組織部研究制定《社會組織黨組織管理辦法》，進(jìn)一步理順與社會組織黨組織的隸屬關(guān)系，完善黨建工作機(jī)制，推動社會組織黨組織積極開展黨員活動。各縣區(qū)要在年內(nèi)建立社會組織黨建工作機(jī)構(gòu)，完善工作規(guī)程，確保社會組織黨建工作順利開展。二是擴(kuò)大社會組織的黨組織覆蓋面。對已建立黨組織的社會組織，要統(tǒng)一黨建活動場所標(biāo)準(zhǔn)，做到“七有”，即有固定場所和辦公設(shè)施、有黨組織門牌、有黨建工作制度、有黨建讀物、有懸掛的黨旗、有必要的電教設(shè)備、有黨建活動記錄，為黨組織開展工作創(chuàng)造條件。對符合條件但還未建立黨組織的社會組織，要加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)建立黨組織。對達(dá)不到建立黨組織條件的社會組織黨員，要按照“行業(yè)相近，地域相鄰，屬地管理，就近加入”的原則，隨相關(guān)的黨組織參與活動，確保黨建工作不留死角，不留空白。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各級各類社會組織要堅(jiān)定的樹立以人為本、為民服務(wù)的理念，圍繞行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作和員工實(shí)際，按照在鞏固中完善、在創(chuàng)新中提高、在發(fā)展中壯大、在“三創(chuàng)”中求強(qiáng)的總要求，明確主攻方向，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，采取有力的措施，不斷增強(qiáng)自我發(fā)展的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使其作用發(fā)揮的更有成效、更具活力、更加充分。一要學(xué)先進(jìn)。各級各類社會組織要以今天獲得3A級以上的15家社會組織為榜樣，積極參與社會組織等級評估，規(guī)范內(nèi)部管理，強(qiáng)化自身建設(shè)，自覺服務(wù)社會，不斷在自我完善中發(fā)展壯大，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)、共同提高的良好氛圍。二要抓“三創(chuàng)”。各級各類社會組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢和長處，以“創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”為抓手，積極圍繞承接政府職能轉(zhuǎn)移、創(chuàng)新黨建、規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷發(fā)展壯大，提升自身實(shí)力，確保在規(guī)范管理中有特色，在服務(wù)社會中有亮點(diǎn)，在行業(yè)領(lǐng)域成品牌，不斷提升全市社會組織工作水平。三要優(yōu)機(jī)制。進(jìn)一步健全完善激勵、退出、檢查等制度，定期對各類社會組織作用發(fā)揮情況進(jìn)行全面檢查，對管理規(guī)范、作用發(fā)揮充分的社會組織，要在資金支持、承接政府職能、能力輔導(dǎo)等方面給予大力支持，對長期不開展活動、處于癱瘓狀態(tài)的社會組織要堅(jiān)決予以清理，積極營造有序競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍，以競爭倒逼社會組織完善治理結(jié)構(gòu)、提升服務(wù)績效。

　　(五)努力增強(qiáng)自身實(shí)力，主動承接政府職能轉(zhuǎn)變。各社會組織要堅(jiān)持以誠信為立身之本，以自律為生存之道，努力加強(qiáng)自我管理，增強(qiáng)自身實(shí)力，通過有效的誠信服務(wù)爭取政府的支持和公眾的信任，為自身發(fā)展創(chuàng)造有利條件。一是完善運(yùn)作機(jī)制。各社會組織要健全權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，健全議事、選舉、經(jīng)營、監(jiān)督、財(cái)務(wù)、人事等各項(xiàng)制度，從制度上不斷完善社會組織依法、按章開展活動的自律機(jī)制。要加快推進(jìn)社會組織在機(jī)構(gòu)、人事、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面與政府脫鉤，減少社會組織行政化色彩。二是增強(qiáng)自身實(shí)力。各社會組織要借鑒、吸收外地乃至國外社會組織管理和運(yùn)作模式，提高獲取社會資源的能力，通過主動承接政府委托的職能和項(xiàng)目，爭取財(cái)政資金的支持;通過積極開展社會服務(wù)，獲取服務(wù)收入，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力。要提高財(cái)務(wù)管理能力，建立和完善財(cái)務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制，保證財(cái)務(wù)活動規(guī)范、高效。三是強(qiáng)化人才保障。各社會組織要加強(qiáng)班子建設(shè)，提高理事會的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，推行管理層職業(yè)化和專業(yè)化。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范用人制度，完善社會保障，健全激勵機(jī)制，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，充分調(diào)動從業(yè)人員的積極性和主動性，建立一支愛崗敬業(yè)的專職工作隊(duì)伍，奠定加快社會組織發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

　　三、統(tǒng)籌協(xié)作、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展社會組織清理整頓工作

　　近年來，我市社會組織建設(shè)發(fā)展較快，但是也存在一些問題：一些社會組織只在業(yè)務(wù)主管單位登記，未在民政部門登記;還有極少數(shù)社會組織，長期不開展活動，處于癱瘓狀態(tài);還有一些社會組織既未在業(yè)務(wù)主管單位登記，也未在民政部門登記。這些問題嚴(yán)重制約了社會組織的規(guī)范、有序、健康發(fā)展。市政府高度重視，決定在全市全面開展社會組織清理整頓工作，各縣區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)，確保取得實(shí)效。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照“分級管理”原則，市、縣區(qū)兩級分別負(fù)責(zé)本級社會組織清理整頓工作。市上已經(jīng)成立社會組織規(guī)范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的實(shí)施方案》和《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》，各縣區(qū)要結(jié)合實(shí)際，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，周密部署，精心組織實(shí)施。各業(yè)務(wù)主管單位要根據(jù)《方案》要求，切實(shí)抓好本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的社會組織清理整頓工作;社會組織規(guī)范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)籌組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。

　　二是摸清底子，動員宣傳。各縣區(qū)、各部門要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本地區(qū)、本部門管轄的所有社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位全面進(jìn)行調(diào)查摸底，分門別類登記造冊，真正做到底子清、情況明。要充分利用各類媒體，采取多種形式廣泛宣傳清理整頓工作的目的、意義和要求，并將《關(guān)于對全市社會組織進(jìn)行清理整頓的通告》張貼于社區(qū)公示欄，召集轄區(qū)內(nèi)的社會組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力營造良好的輿論氛圍。

　　三是精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。各縣區(qū)、各部門要根據(jù)《實(shí)施方案》和《通告》的要求，按照先規(guī)范、后清理的原則，有計(jì)劃、有步驟、分類別、分階段穩(wěn)步推進(jìn)。對已在業(yè)務(wù)主管單位和民政部門登記的社會組織，重點(diǎn)檢查有無違法違紀(jì)行為，存在違法違紀(jì)行為的要限期整改。對已在業(yè)務(wù)主管單位取得業(yè)務(wù)許可，但未在民政部門登記的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，督促及時(shí)辦理注冊登記或備案手續(xù)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未辦理登記的，將堅(jiān)決予以取締。對既未在業(yè)務(wù)主管單位取得業(yè)務(wù)許可，也未在民政部門登記的，要及時(shí)督促其按法定程序辦理登記注冊手續(xù)，凡9月30日前仍未登記注冊的，堅(jiān)決予以取締。特別要強(qiáng)調(diào)的是，從即日起，暫停審批黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位牽頭申請?jiān)O(shè)立的各類社團(tuán)，暫停黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織中的任職審批。

　　四是依法整頓，客觀公正。各縣區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，依法開展社會組織清理整頓工作。凡在規(guī)定期限內(nèi)不補(bǔ)登注冊、不完善整改的社會組織，要按照先取證、后查處的程序進(jìn)行，由民政部門會同公安、綜合執(zhí)法、人民銀行及業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合查處，取得確鑿證據(jù)后，依法查封活動場所，收繳印章、非法所得和其它違法用具，封存或注銷其銀行賬戶，并予以相應(yīng)的行政處罰。收繳的非法收入及罰款統(tǒng)一上繳財(cái)政部門。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法，嚴(yán)禁隨意處罰。對處罰結(jié)果要在新聞媒體上予以公告，接受社會監(jiān)督，做到公開、公正、透明。

　　同志們，更好的發(fā)揮社會力量在管理社會事務(wù)中的作用，我們的任務(wù)十分艱巨。讓我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，銳意改革，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動我市社會組織建設(shè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展，為“打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞、實(shí)現(xiàn)六個(gè)走在前列”做出新的貢獻(xiàn)!

社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

　　同志們：

　　這次全區(qū)社會組織工作會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)近年來全區(qū)社會組織工作情況，研究部署今后一段時(shí)期工作，同時(shí)進(jìn)一步動員部署新社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。下面，我先講三個(gè)問題：

　　一、總結(jié)成績，明確差距

　　近年來，在省市民政部門的精心指導(dǎo)和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)社會組織工作堅(jiān)持“培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重”的社會組織工作方針政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)為中心，以建立健全社會組織體系為目標(biāo)，創(chuàng)新管理體制，營造培育發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等領(lǐng)域的積極作用，全區(qū)社會組織保持了良好的發(fā)展勢頭。

　　(一)社會組織發(fā)展環(huán)境得到改善。我區(qū)本著重在發(fā)展的工作思路，高度重視對社會組織的扶持培育，重點(diǎn)培育發(fā)展了有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行業(yè)協(xié)會、有利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會、有利于平安和諧社區(qū)創(chuàng)建的社區(qū)社會組織、有利于構(gòu)建和諧社會的公益慈善類社會組織。為加快社會組織培育發(fā)展，20xx年，區(qū)委區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于加快培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會的通知》，20xx年，區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作的意見》中首次將大力培育發(fā)展社會組織納入政府重要議事日程，要求各級各部門鼓勵和支持居民成立形式多樣的社會組織，認(rèn)真做好社會組織的登記和備案工作，積極為社會組織創(chuàng)造條件，保障社會組織必要的活動場地和設(shè)施。在不違反社會組織兩個(gè)管理?xiàng)l例的前提下，兩個(gè)文件從降低門檻、簡化程序、減免費(fèi)用、資金扶持等多個(gè)方面對培育扶持社會組織發(fā)展作了規(guī)定，為社會組織營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

　　(二)社會組織發(fā)展體系初步形成。幾年來，我區(qū)社會組織登記范圍逐年擴(kuò)大，登記數(shù)量逐年增加，每年以12%的發(fā)展速度遞增，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年10月底，全區(qū)登記社會組織229個(gè)，其中社會團(tuán)體137個(gè)，民辦非企業(yè)單位92個(gè)。此外，登記備案社區(qū)社會組織124個(gè)。其間社會團(tuán)體中，有行業(yè)協(xié)會15個(gè)(含視同行業(yè)協(xié)會管理的社團(tuán))、公益性社團(tuán)4個(gè)、學(xué)術(shù)性社團(tuán)8個(gè)、聯(lián)合性社團(tuán)110個(gè)(其中農(nóng)村專業(yè)協(xié)會89個(gè))。全區(qū)社會團(tuán)體，區(qū)級52個(gè)、鄉(xiāng)級22個(gè)、村級63個(gè)，有正式單位會員8697個(gè)、參會會員167741人，網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)85%以上。民辦非企業(yè)單位中，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制35個(gè)，從業(yè)人員1500多人。全區(qū)社會組織涵蓋房地產(chǎn)、建筑、醫(yī)藥、礦產(chǎn)、茶葉、蔬菜、水果、養(yǎng)殖等各個(gè)行業(yè)，涉及教育、勞動、科技、文體、衛(wèi)生、社會福利、中介服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域，各類社會組織已經(jīng)遍布城鄉(xiāng)，廣泛活躍在國計(jì)民生的方方面面，初步形成了門類齊全、層次多樣、覆蓋廣泛的社會組織體系，成為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)與管理服務(wù)不可或缺的一支重要生力軍。

　　(三)社會組織功能作用日漸顯現(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我區(qū)社會組織越來越多地參與到社會管理與公共服務(wù)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、激發(fā)社會活力、促進(jìn)社會公平、倡導(dǎo)互助友愛、緩解就業(yè)壓力、推進(jìn)公益事業(yè)、反映公眾訴求、化解社會矛盾等方面發(fā)揮了重要作用。

　　1、民辦非企業(yè)單位成為政府公共服務(wù)的有力補(bǔ)充。如民辦教育機(jī)構(gòu)的迅速興起，彌補(bǔ)了我區(qū)教育資源的不足;民間醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的不斷發(fā)展，成為了衛(wèi)生保障體系的有效補(bǔ)充，滿足了公眾健康需求。目前，我區(qū)有培訓(xùn)教育類社會組織42個(gè)、服務(wù)類社會組織40個(gè)、科技類社會組織3個(gè)，在教育、勞動、衛(wèi)生、科技、社區(qū)服務(wù)、農(nóng)村公益事業(yè)等方面提供了大量社會服務(wù)，促進(jìn)了各項(xiàng)社會公益事業(yè)服務(wù)管理體系的完善。

　　2、行業(yè)協(xié)會成為會員單位、政府、市場、環(huán)境等的“立交橋”和“交換器”。一是服務(wù)會員，反映訴求。行業(yè)協(xié)會作為企業(yè)與市場之間的橋梁，充當(dāng)了聯(lián)絡(luò)員、通信員和組織員。一方面牽頭組織開展行業(yè)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、信息收集，組織行業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、對外交流及產(chǎn)品推介等活動，促進(jìn)行業(yè)素質(zhì)提升。另一方面，作為行業(yè)代言人，向政府及其主管部門反映行業(yè)狀況、會員訴求，提出產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、市場培育等方面建議。二是行業(yè)自律，規(guī)范行為。在行業(yè)內(nèi)，通過社團(tuán)章程規(guī)范行業(yè)服務(wù)行為，減少了行業(yè)不正當(dāng)競爭，既保護(hù)了會員應(yīng)得利益，又維護(hù)了市場正常秩序。社團(tuán)充當(dāng)了管理員、裁判員、調(diào)解員。三是行業(yè)協(xié)調(diào)，解決爭議。制定并負(fù)責(zé)實(shí)施行業(yè)內(nèi)部爭議處理規(guī)則，協(xié)調(diào)本行業(yè)與其他行業(yè)的關(guān)系。四是行業(yè)維權(quán)，促進(jìn)發(fā)展。保護(hù)會員合法權(quán)益，為會員提供法律援助等。如農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會，為會員提供產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù)，有效解決了農(nóng)民“信息難尋、技術(shù)難求、產(chǎn)品難銷”等問題，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，呈現(xiàn)出“建一個(gè)組織、興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟(jì)、富一批群眾”良好局面。20xx年，全區(qū)通過農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會銷售農(nóng)產(chǎn)品16.7萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.4億元，

　　3、專業(yè)性和公益性社會組織成為服務(wù)特殊群體的重要平臺和載體。我區(qū)有專業(yè)性社會組織100多個(gè)，公益性社會組織5個(gè)，承擔(dān)了大量為老年人、青少年、殘疾人、貧困群體服務(wù)的社會工作。去年5.12汶川地震救援中，僅房產(chǎn)協(xié)會就組織捐款達(dá)60多萬元;駕協(xié)每年都會從會費(fèi)中列支近10萬元的困難救助金，用于救助車禍中的困難群體;離退休人員社會管理服務(wù)協(xié)會，承接了大量企業(yè)離退休人員的管理與服務(wù)。此外，慈善協(xié)會、老促會、老年書畫協(xié)會、門球協(xié)會、志愿者協(xié)會、光彩事業(yè)促進(jìn)會等，都通過開展各種公益性的社會福利服務(wù)，扶助弱勢群體，對于倡導(dǎo)良好的社會道德風(fēng)尚、促進(jìn)社會文明進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。

　　4、社區(qū)社會組織成為社區(qū)服務(wù)的重要力量。全區(qū)各種文化類藝術(shù)團(tuán)隊(duì)、家政服務(wù)站、紅白理事會、志愿者服務(wù)隊(duì)等社區(qū)社會組織，在組織社區(qū)活動、活躍居民文化生活、開展社區(qū)服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用。

　　(四)社會組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是自律與誠信建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過倡導(dǎo)樹立“以自律為發(fā)展之道，以誠信為立身之本”的理念，大多數(shù)社會組織規(guī)范運(yùn)行的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。二是行業(yè)自律和內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)一步健全。從章程入手，全面規(guī)范了社會組織財(cái)務(wù)、用工、日常管理等制度，有效提高了社會組織自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。三是信息披露制度進(jìn)一步落實(shí)。我區(qū)貫徹落實(shí)20xx年全國社會組織工作會議精神，全面落實(shí)公開和重大事項(xiàng)報(bào)告、服務(wù)公開承諾等制度，普遍以公開欄、簡報(bào)等形式將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會公開，接受社會監(jiān)督，有效約束了社會組織的行為。四是等級評估促進(jìn)了社會組織自身建設(shè)。社會組織評估是一件開拓性的工作，有利于提高社會組織的誠信度和社會公信力。在這次等級評估中，被評定為一類的社會組織18個(gè)、二類的24個(gè)、三類14個(gè)、四類的5個(gè)。大家普遍認(rèn)為這次評估標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、過程規(guī)范、結(jié)果公正，具有導(dǎo)向作用。許多社會組織通過這次評估活動，查找自身不足，明確努力方向，自身建設(shè)得到提高。

　　(五)社會組織管理水平不斷提高。一是管理體制不斷健全。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與管理是社會組織工作優(yōu)質(zhì)高效的抓手。在服務(wù)與監(jiān)督管理上，我區(qū)建立了區(qū)(登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))和社會組織四級管理體制，基本形成了點(diǎn)、線、面相結(jié)合，“縱向到底，橫向到邊”的管理網(wǎng)絡(luò)。二是管理制度不斷完善。通過嚴(yán)格執(zhí)行社會組織準(zhǔn)入制度、年檢制度、重大活動報(bào)告制度、現(xiàn)場監(jiān)督制度、等級評估制度和達(dá)標(biāo)評比備案制度，有效加強(qiáng)了社會組織的監(jiān)督管理。三是管理手段不斷改進(jìn)。運(yùn)用社會組織業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、網(wǎng)上登記審批、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上公開、日常管理、即時(shí)統(tǒng)計(jì)分析、快速查詢檢索、系統(tǒng)智能提醒和高效公文流轉(zhuǎn)等十大功能網(wǎng)絡(luò)化管理，提升了管理水平和服務(wù)質(zhì)量。四是執(zhí)法監(jiān)察不斷加強(qiáng)。采取以規(guī)范行為為重點(diǎn)，教育疏導(dǎo)和懲罰相結(jié)合的方法，積極探索社會組織執(zhí)法新機(jī)制，力求達(dá)到法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。一方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的工作要求，規(guī)范行政審批行為，糾正社會中介組織和行業(yè)協(xié)會違規(guī)收費(fèi)行為。另一方面，堅(jiān)決打擊非法活動，及時(shí)取締非法社會組織。20xx年以來，全區(qū)開展集中清理整頓3次，實(shí)施行政處罰60起，其中撤銷19個(gè)、責(zé)令改正41個(gè)，勸合并7個(gè)。

　　總結(jié)回顧過去工作，我區(qū)社會組織發(fā)展雖然取得了一定成績，但是，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，我區(qū)社會組織仍處在發(fā)展的初級階段，還面臨不少困難和問題。一是發(fā)展環(huán)境有待改善。社會組織發(fā)展有待各級黨委、政府進(jìn)一步加大重視程度，制定培育發(fā)展措施，為其創(chuàng)造生存和發(fā)展的政策環(huán)境。二是職能定位有待明確。政策法規(guī)不完善導(dǎo)致職責(zé)不明。到目前為止，國家規(guī)范社會組織的只有兩個(gè)條例，自1998年以來尚未進(jìn)行修改，一方面立法層次低，另一方面立法內(nèi)容不完善，兩個(gè)條例基本屬于程序性法規(guī)，是對所有社團(tuán)和民非的一般原則性規(guī)范，沒有對社會組織的職能定位、運(yùn)行機(jī)制以及管理模式作明確規(guī)定，社會組織發(fā)展缺乏法規(guī)依據(jù)、法規(guī)保護(hù)和法規(guī)約束。三是服務(wù)能力有待提高。一方面，政會不分導(dǎo)致社團(tuán)的民間性、自主性不足。由于歷史原因，我區(qū)大多數(shù)社團(tuán)都是在政府部門的主導(dǎo)下成立的，有的是自上而下建立的，帶著濃厚的“官辦”色彩，民間性不足。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，有一部分社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人直接或變相由政府部門領(lǐng)導(dǎo)兼任，直接導(dǎo)致在財(cái)務(wù)、辦公場所和日常開展活動中往往政會不分;在角色扮演上，社團(tuán)依附于行政，依賴思想嚴(yán)重，導(dǎo)致社團(tuán)民間性、自主性受到很大限制。另一方面，社會組織良性運(yùn)轉(zhuǎn)缺乏保障。民非多由社會力量舉辦，大多數(shù)投入不多，規(guī)模不大，發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，同時(shí)專業(yè)人才缺乏。社團(tuán)也由于收入渠道單一，經(jīng)費(fèi)沒有保障，工作人員大多為兼職，少數(shù)對發(fā)展前景缺乏信心。四是自身建設(shè)有待加強(qiáng)。少數(shù)社會組織法律意識淡薄，運(yùn)作不規(guī)范。社會組織布局不夠合理，發(fā)展不夠平衡，數(shù)量較多但質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不夠好，自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，等等。這些問題都有待在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　二、把握重點(diǎn)，明確任務(wù)

　　針對我區(qū)社會組織建設(shè)與管理工作中存在的問題和不足，結(jié)合上級民政部門對當(dāng)前社會組織工作的總體要求，今后一個(gè)時(shí)期，我區(qū)社會組織工作的主要任務(wù)是：

　　(一)進(jìn)一步加大培育發(fā)展力度。一是改善發(fā)展環(huán)境。積極開展專題調(diào)研活動，建議區(qū)委區(qū)政府盡早出臺有關(guān)社會組織發(fā)展的具體意見;探索政府購買社會組織服務(wù)扶持機(jī)制。從社會服務(wù)、社會福利、公益慈善領(lǐng)域先行先試，積極探討政府購買社會組織服務(wù)的具體辦法;進(jìn)一步明確社會組織職能。在行業(yè)協(xié)會承接政府有關(guān)職能試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步將有關(guān)職能劃給業(yè)務(wù)主管的公益服務(wù)類社會組織，建立費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、購買服務(wù)的工作規(guī)則。二是加強(qiáng)宣傳提高社會影響力。加強(qiáng)社會組織政策法規(guī)宣傳，讓社會各界了解社會組織作為與政府、企業(yè)并列的第三部門的性質(zhì)、運(yùn)作模式和相關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)對社會組織先進(jìn)典型的宣傳，力爭打造一批精品，樹立一批品牌，讓社會各界知曉社會組織發(fā)揮的積極作用，營造全社會支持發(fā)展的良好氛圍。三是完善制度著力提高質(zhì)量。國務(wù)院即將發(fā)布修改后的登記條例，據(jù)了解，新條例對現(xiàn)行條例有很多重大修改。我們要做好新條例貫徹落實(shí)工作，對照新條例，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，完善管理工作六項(xiàng)制度，即：備案制度、信息披露制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、雙重管理聯(lián)絡(luò)制度、考核評估制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查制度。四是加強(qiáng)黨建工作。會同組織部門，開展社會組織黨建調(diào)研，在符合條件的社會組織中，都要建立黨的組織。切實(shí)加強(qiáng)黨對社會組織的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保社會組織發(fā)展的正確政治方面。五是加強(qiáng)調(diào)研推動發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，社會組織作為政府和市場之間的“第三部門”，在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會中扮演重要的角色。要致力于社會組織發(fā)展規(guī)律的研究，探索其發(fā)揮作用的途徑與方式。六是改進(jìn)服務(wù)管理手段。社會組織的新發(fā)展，對社會組織管理工作提出了更高的要求。作為登記管理機(jī)關(guān)，我們將進(jìn)一步加快信息化建設(shè)，進(jìn)一步建設(shè)完善社會組織信息管理系統(tǒng)，建立社會組織數(shù)據(jù)庫，通過網(wǎng)絡(luò)平臺對社會組織進(jìn)行動態(tài)管理;業(yè)務(wù)主管單位要建立部門社會組織管理系統(tǒng)，與登記管理機(jī)關(guān)鏈接，實(shí)現(xiàn)資源共享，搞好配合協(xié)作;各社會組織也要積極改善辦公條件，加強(qiáng)信息化建設(shè)，至少能夠保證有條件上網(wǎng)，有條件的可以建立自己的行業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)，提高工作效能。

　　(二)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。 一是進(jìn)一步完善社會組織等級評估制度。進(jìn)一步細(xì)化、完善等級考核評估細(xì)則，使考核評估工作更科學(xué)、更合理、更具可操作性，以此促進(jìn)提高社會組織的業(yè)務(wù)能力、規(guī)范守信程度。二是進(jìn)一步完善社會組織信息公開與服務(wù)承諾制度。加強(qiáng)社會組織信息化建設(shè)，構(gòu)筑統(tǒng)一、高效、完整的社會組織監(jiān)管信息系統(tǒng)和服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，建立全區(qū)社會組織公共信息平臺。各社會組織要主動將其重大活動、財(cái)務(wù)狀況、接受捐贈的使用情況等信息，在公共信息平臺向社會公布，接受會員和公眾監(jiān)督。同時(shí)由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)牽頭，社會組織將其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等作出公開承諾，接受社會監(jiān)督。三是進(jìn)一步完善培訓(xùn)制度。我們將有計(jì)劃、分層次對社會組織負(fù)責(zé)人、秘書長、財(cái)會等專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。建立一支懂政策、懂業(yè)務(wù)的社會組織工作者隊(duì)伍。四是加強(qiáng)清理整頓。社會組織要時(shí)時(shí)開展自查，我們民政部門和業(yè)務(wù)主管單位將適時(shí)組織有關(guān)部門聯(lián)合開展檢查，一方面是督促社會組織不斷改進(jìn)提高，另一方面，也是通過檢查，向社會宣傳、展示社會組織工作業(yè)績。

　　(三)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是強(qiáng)化服務(wù)大局意識。把握發(fā)展方向社會組織才能生存，社會組織發(fā)展始終要有服務(wù)大局意識，只有適應(yīng)服務(wù)需求、順應(yīng)市場需要社會組織才有生存發(fā)展的空間。二是強(qiáng)化法律意識。古今中外的歷史告訴我們，社會組織是一把雙刃劍，管理運(yùn)作好了，對經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展就會起到積極的作用，反之則會帶來負(fù)面影響，甚至破壞社會政治穩(wěn)定。因此，無論是思考問題還是做出決策，我們都必須與黨和政府的全局工作聯(lián)系起來，把黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會組織管理工作的各項(xiàng)方針政策落到實(shí)處，依法依規(guī)開展活動。三是要強(qiáng)化質(zhì)量品牌意識。各社會組織要注意提高自身素質(zhì)，要建立起以章程為核心的內(nèi)部管理制度，包括行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、印章管理等，使自己有能力承擔(dān)起自己的社會責(zé)任，提高自身的公信度。四是強(qiáng)化誠信意識。我們將在開展民非自律誠信建設(shè)活動的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，努力以點(diǎn)帶面、增點(diǎn)擴(kuò)面，把自律誠信建設(shè)活動向其他社會組織推開，使全區(qū)各類社會組織都積極主動開展自律誠信建設(shè)活動，把自律誠信建設(shè)作為一個(gè)重要抓手，以此推進(jìn)社會組織的自身建設(shè)，營造健康的培育發(fā)展氛圍。

　　(四)進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展。一是進(jìn)一步深入推進(jìn)行業(yè)協(xié)會的改革。在全面完成行業(yè)協(xié)會“三脫鉤”改革的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)政府部門職能向行業(yè)協(xié)會轉(zhuǎn)移和行業(yè)協(xié)會作用發(fā)揮。我們將通過組織學(xué)習(xí)、舉辦論壇，擴(kuò)大行業(yè)協(xié)會影響力，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展。二是進(jìn)一步推進(jìn)“政社”分開。對自上而下成立的官辦、半官辦社會組織進(jìn)行改造，加快向民辦型、規(guī)范型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。三是進(jìn)一步推進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對業(yè)務(wù)寬泛、特征不明顯的社會組織要分立改組，對重復(fù)設(shè)置、服務(wù)領(lǐng)域交叉過多的社會組織要合并重組，對不符合產(chǎn)業(yè)升級政策、行業(yè)日趨萎縮的社會組織要?dú)w并調(diào)整，對長期不開展活動、幾乎不發(fā)揮作用、內(nèi)部管理嚴(yán)重混亂的社會組織要予以注銷或撤銷，以解決只進(jìn)不出、進(jìn)退無序的問題。四是進(jìn)一步提高建設(shè)水平。對基本具備市場化運(yùn)行機(jī)制、適應(yīng)社會發(fā)展需要、能夠發(fā)揮較強(qiáng)的服務(wù)功能及一定的協(xié)調(diào)自律作用，并運(yùn)作成功的社會組織，要加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改進(jìn)工作條件，幫助協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中遇到的具體困難和問題。對會員數(shù)量規(guī)模偏少、入會率偏低、缺乏廣泛會員基礎(chǔ)的社會組織要優(yōu)化會員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)代表性，擴(kuò)大會員覆蓋面。

　　三、深化活動，明確目標(biāo)

　　中央決定，將新社會組織納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，省、市提出了明確要求，這充分體現(xiàn)了各級黨委政府對社會組織的高度重視。

　　(一)充分認(rèn)識學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大意義。

　　1、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是推進(jìn)社會組織科學(xué)發(fā)展的重大舉措。我國社會組織正處于發(fā)展階段，服務(wù)社會能力不足，自身建設(shè)亟需加強(qiáng)，政策環(huán)境需要優(yōu)化，數(shù)量、質(zhì)量、功能、任用與發(fā)展要求還有一定差距。中央把社會組織整體納入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，正是準(zhǔn)確把握社會組織發(fā)展形勢、科學(xué)分析社會組織發(fā)展規(guī)律、著眼解決社會組織發(fā)展中存在的問題、推進(jìn)社會組織科學(xué)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大決策。

　　2、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是加強(qiáng)社會組織黨建工作的迫切需要。社會組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨開展群眾工作的重要載體和陣地。但從目前情況看，社會組織黨建工作仍然是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，黨組織的覆蓋率偏低，黨組織定位、職能、作用不夠清晰。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，就是要創(chuàng)新社會組織黨建工作思路和管理體制，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，確保黨的路線、方針、政策在這一領(lǐng)域的貫徹落實(shí)，確保黨對社會組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，把握社會組織的正確方向，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展。

　　3、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是發(fā)揮社會組織積極作用、促進(jìn)社會和諧的現(xiàn)實(shí)需要。全面推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)，不僅需要政府部門和企業(yè)的通力合作，而且需要社會組織的積極參與。國際經(jīng)驗(yàn)表明，政府、企業(yè)、社會組織三個(gè)部門發(fā)展均衡，社會才能和諧穩(wěn)定。深入開展社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，就是要在全黨范圍內(nèi)充分認(rèn)識社會組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的地位和作用，優(yōu)化社會組織發(fā)展的社會氛圍，教育引導(dǎo)社會組織進(jìn)一步增強(qiáng)使命感，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，為維護(hù)社會穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會作出新的更大貢獻(xiàn)。

　　4、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的必然要求。社會組織的會員和服務(wù)對象遍及城鄉(xiāng)，涉及各行各業(yè)，活動范圍覆蓋社會各個(gè)方面，社會組織具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，社會組織成為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要領(lǐng)域。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，必將引導(dǎo)廣大社會組織轉(zhuǎn)變思想觀念，主動成為我們黨聯(lián)系群眾并可以信賴依靠的重要力量。

　　全區(qū)新社會組織黨組織、黨員和業(yè)務(wù)主管單位一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市區(qū)委的部署上來，深刻認(rèn)識參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大意義，積極投入到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中來。

　　(二)切實(shí)把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)。

　　一要明確時(shí)間對象。新社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動從9月開始，明年2月基本結(jié)束。集中活動時(shí)間不少于4個(gè)月。參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的對象是新社會組織中全體黨員，重點(diǎn)是其黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員負(fù)責(zé)人，已參加第一、二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的不再參加此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

　　二要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各業(yè)務(wù)主管單位要組建專班，安排專門力量，廣泛開展宣傳，進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握所轄社會組織黨組織和黨員基本情況，做到底數(shù)清、情況明。對未參加第一、第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的社會組織，要區(qū)分不同情況，采取不同形式，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動全覆蓋。已建立黨組織的社會組織，由業(yè)務(wù)主管單位按照要求，組織開展活動;符合條件但尚未建立黨組織的社會組織，業(yè)務(wù)主管單位幫其抓緊建立，或成立臨時(shí)黨組織，并按要求開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動;有黨員但尚未達(dá)到建立黨組織條件的社會組織，業(yè)務(wù)主管單位在堅(jiān)持基本要求的前提下，采取靈活多樣的方式組織其參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動;沒有黨員的社會組織，業(yè)務(wù)主管單位根據(jù)實(shí)際情況抓好科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)文件的學(xué)習(xí)討論。

　　三要明確目標(biāo)要求。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，貫徹“更加注重取得實(shí)效、更加注重簡便易行、更加注重分類指導(dǎo)、更加注重強(qiáng)化基層、更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的要求，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的具體目標(biāo)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。

　　四要明確工作重點(diǎn)。首先，要制定實(shí)施方案。各業(yè)務(wù)主管單位、社會組織都要根據(jù)社會組織自身不同類型、不同特點(diǎn)，制定出具有較強(qiáng)針對性和可操作性的工作方案，做到既充分體現(xiàn)上級要求又符合本單位實(shí)際的實(shí)施方案，做到活動指導(dǎo)思想明確、目標(biāo)要求明確、活動主題和實(shí)踐載體明確、初步查找的問題明確、方法步驟明確、組織領(lǐng)導(dǎo)明確。其次，要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各業(yè)務(wù)主管單位要采取多種有效途徑，加強(qiáng)對所轄社會組織黨組織和負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，提高認(rèn)識，形成共識。第三，要抓好自查自糾。開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，就是要解決突出問題，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。各業(yè)務(wù)主管單位要指導(dǎo)幫助所轄社會組織從實(shí)際出發(fā)，著力找準(zhǔn)影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改。

　　(三)確保取得學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)際效果。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動分三個(gè)階段進(jìn)行。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，重點(diǎn)是抓好學(xué)習(xí)討論和調(diào)研走訪。各業(yè)務(wù)主管單位要指導(dǎo)所轄社會組織，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動大討論，調(diào)研走訪職工、會員和服務(wù)對象，聽取他們的意見，了解他們的需求，調(diào)研走訪要形成調(diào)研報(bào)告。在分析檢查階段，重點(diǎn)是抓好專題民主生活和組織生活會，撰寫分析報(bào)告。對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明確本單位存在的問題和今后的努力方向。在整改落實(shí)階段，重點(diǎn)是制定整改落實(shí)方案、解決突出問題。要通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，解決一些實(shí)際問題，多為會員、服務(wù)對象辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事好事。

　　各業(yè)務(wù)主管單位和社會組織要按照區(qū)新社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署和要求，扎實(shí)抓好三個(gè)階段的各項(xiàng)工作，及時(shí)做好各階段總結(jié)，并上報(bào)到區(qū)社會組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動指導(dǎo)小組辦公室。要善于發(fā)現(xiàn)和樹立好的典型，對活動中工作有特色、效果明顯的單位，要加強(qiáng)宣傳，以典型示范來推動活動的深入開展。

　　同志們，社會組織建設(shè)與管理工作在構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐中，擔(dān)負(fù)著重要使命和艱巨任務(wù)，各級黨委政府和社會各界寄予厚望。我們要更加振奮精神，更加扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)社會組織建設(shè)與管理工作的新局面，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧夷陵作出更大的貢獻(xiàn)。

社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

　　加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧、人民幸福的根本目標(biāo)，最根本的還是要保持黨的先進(jìn)性，最重要的還是要落實(shí)到基層。作為最基層的村委會主任，對于貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，履行立黨為公、執(zhí)政為民的歷史使命，非常重要。你們處在最基層工作的第一線，你們的最大追求是發(fā)展，爭取快一點(diǎn)把經(jīng)濟(jì)和事業(yè)搞上去;最大的顧慮是穩(wěn)定，怕群眾上訪，怕有人鬧事;最大的困難是辦事難，愁出工出資、收糧收稅;上面千條線，下面一根針，哪項(xiàng)工作做不好也不行。所以村這一級是最難的一級，酸甜苦辣很不容易，不僅一年四季刮風(fēng)下雨沒有清閑的時(shí)候，而且有時(shí)挨罵、受氣，被人誤解是家常便飯。但處在這種艱苦、復(fù)雜的環(huán)境中，逼著你動腦子、想辦法、逼著你去提高自身的素質(zhì)，面對農(nóng)村工作的新形勢、新任務(wù)，村主任不僅要有較高的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)，而且要有較高的理論素質(zhì)、文化素質(zhì)和開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的本領(lǐng)。要成為一名合格的村主任，我認(rèn)為必須從提高黨的執(zhí)政能力的高度，強(qiáng)化四種意識，培養(yǎng)四種能力，養(yǎng)成五種品格。

　　1、在政治上要強(qiáng)化四種意識

　　(1)要強(qiáng)化發(fā)展意識。我們黨是執(zhí)政黨，發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，村委會主任擔(dān)當(dāng)著執(zhí)政黨的村一級重要角色。這就要求村主任要不斷強(qiáng)化發(fā)展意識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，做到既守業(yè)保權(quán)，又有所發(fā)展、有所創(chuàng)造、有所作為，在行政上唱好主角。當(dāng)前，要深刻領(lǐng)會和堅(jiān)決貫徹執(zhí)行最近召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，今年農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收可以歸結(jié)為為“政策好、糧價(jià)高、人努力、天幫忙”，明年中央將加大支農(nóng)措施的力度，明確指出：已經(jīng)實(shí)行的政策不會變，已經(jīng)給農(nóng)民的實(shí)惠不能減。這些都為我們做好明年的農(nóng)村工作指明了方向。所以，要求村主任要不斷凝聚全村黨員群眾，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，加快剩余勞動力的轉(zhuǎn)化，增加就業(yè)渠道，創(chuàng)造共同富裕，共奔小康之路。

　　(2)要強(qiáng)化黨性意識。一是要在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。保證政令暢通，決不能自行其事，另搞一套，堅(jiān)決反對有令不行、有禁不止的行為。二是要正確處理村黨支部與村委會的關(guān)系，自覺把村委會置身于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作，維護(hù)黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把黨的路線、方針、政策同本地的具體情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，防止“走邪路”、“念歪經(jīng)”，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法，從這個(gè)意義上來說又要演好配角戲。三是要增強(qiáng)法紀(jì)觀念，時(shí)刻想到自己的一言一行代表著黨和政府的形象，自覺接受黨的紀(jì)律約束和人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守憲法和法律，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。決不做知法犯法、徇私枉法的罪人，不當(dāng)特殊黨員，嚴(yán)格遵守《黨章》，對違反黨的紀(jì)律的人和事，要旗幟鮮明地堅(jiān)決給予查處，決不姑息遷就。

　　(3)要強(qiáng)化責(zé)任意識。村主任要做到守土有責(zé)、奮發(fā)有為。一是要有維護(hù)大局、促進(jìn)穩(wěn)定的責(zé)任意識。隨著農(nóng)村改革的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，城鄉(xiāng)差距逐步擴(kuò)大，各種深層次的矛盾更加復(fù)雜，群眾來信來訪事件不斷增多，這就好的村風(fēng)、民風(fēng)。

　　(4)要強(qiáng)化群眾意識。村主任處在“兵頭將尾”，來自于群眾，同時(shí)又服務(wù)于群眾，工作中直接面對群眾，履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨得天獨(dú)厚，最為直接、最為知情、最為透明、最能協(xié)調(diào)，也最容易受監(jiān)督。因此，想問題、辦事情、做工作，要把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為評判的標(biāo)準(zhǔn)。得民心者興，失民心者衰。尊重群眾一呼百應(yīng)，脫離群眾百呼不靈。只有千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利，才能黨群一心，干群一氣，同甘共苦，共謀發(fā)展大計(jì)，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

　　2、在工作上要培養(yǎng)五種能力。

　　(1)科學(xué)決策能力�？茖W(xué)決策是科學(xué)執(zhí)政的前提，要做到?jīng)Q策科學(xué)，一是要胸懷全局。要明確上級黨委在抓什么、本地群眾在想什么、影響當(dāng)前大局的傾向性問題是什么，并努力做到把上級精神和本地實(shí)際結(jié)合起來，把群眾需要和現(xiàn)實(shí)條件結(jié)合起來。二是要發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揚(yáng)民主就是要努力創(chuàng)造一個(gè)各抒己見、暢所欲言的氣氛，搞“群言堂”而不搞“一言堂”;就是要不斷完善村兩委班子聯(lián)席會議制度、村民會議、村民代表會議制度、民主理財(cái)制度以及村規(guī)民約，就是要法治不要人治;就是要廣交朋友，團(tuán)結(jié)一大批各個(gè)階層、各個(gè)方面的代表人物，使自己能夠經(jīng)常聽到各方面的反映和呼聲，做到“眼觀六路、耳聽八方”;就是要掌握決策節(jié)奏，該緊當(dāng)緊，該緩當(dāng)緩;就是要集體決策、分工實(shí)施，支持其他班子成員獨(dú)立自主地開展工作。三是要胸裝群眾。在決策過程中，要時(shí)刻想著人民群眾的利益，真正把群眾的冷暖掛在心上，不追求“亮點(diǎn)效應(yīng)”而損害群眾的根本利益，不追求眼前“政績”而損害長遠(yuǎn)利益。要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展生產(chǎn)力，走共同富裕之路，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好。四是要提高素質(zhì)。村主任在決策中扮演著重要的角色，自身能力的強(qiáng)弱影響著決策的正確與否，要作出符合實(shí)際、切實(shí)可行的科學(xué)發(fā)展思路，要不斷充實(shí)和提高自己。所以，作為村主任一定要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、市場經(jīng)濟(jì)知識、金融、證券、營銷等知識的學(xué)習(xí)，自覺培養(yǎng)勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的思想意識，增強(qiáng)履職能力，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平，要心胸?zé)o私、立黨為公、執(zhí)政為民。

　　(2)駕馭全局的能力。村主任應(yīng)做到立足全局、統(tǒng)籌兼顧、審時(shí)度勢、抓綱舉目，既要撒得開、收得攏、令有行、禁有止，又要善于圍繞黨支部的整體部署開展工作。要善于“彈鋼琴”。村級處在基層的前沿，各種事情繁雜、頭緒也多。怎樣才能彈好鋼琴?首先要突出“主旋律”，村級工作的“主旋律”政治上就是突出抓好穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)上就是突出抓好發(fā)展。要彈好重音符，比如發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，那就要時(shí)刻把調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康作為重中之重，集中精力認(rèn)真抓好。此外還要十個(gè)指頭都能動，不能顧此失彼，而要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。

　　(3)組織協(xié)調(diào)能力。村主任扮演著本區(qū)域內(nèi)的重要角色，組織協(xié)調(diào)能力的高低直接影響著工作的順利開展，一個(gè)村雖小，卻也五臟俱全，這就需要組織者善于作好組織協(xié)調(diào)。一是要善于協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，充分相信班子成員的能力，堅(jiān)決支持他們的工作，經(jīng)常主動地與他們溝通，鼓勵班子成員圍繞黨組織的部署，“八仙過海，各顯神通”。二是要善于以品行感染人、以事業(yè)凝聚人、以制度規(guī)范人。作為行政一把手其影響力不僅僅靠權(quán)力，更重要是要靠非權(quán)力因素和人格魅力樹立威望，要以德服人、以才服人、以信服人。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，搞好各項(xiàng)工作，為人民建功立業(yè)。作為行政一把手要高度重視制度的力量，善于用制度規(guī)范人，不斷建章立制，把人和事的管理都納入制度化、規(guī)范化的軌道。三是要注意工作方法，營造和諧的干群關(guān)系。要遵循公開、公平、公正的原則，完善村務(wù)公開制度。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，要善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)的方法,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的法律的行政的手段做好農(nóng)村工作，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊緊依靠群眾的力量來完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　(4)開拓創(chuàng)新能力。一是要有科學(xué)意識。有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄，想問題、辦事情、做決策都要按客觀規(guī)律辦事，絕不能憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋。二是要有超前意識。要解放思想，更新觀念，敢闖敢干，敢為人先，爭創(chuàng)一流，敢于突破原有的條條框框和傳統(tǒng)做法，要在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的事業(yè)中，因地制宜，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，理清發(fā)展思路，開創(chuàng)新局面，成就新事業(yè)。要從長計(jì)議，以戰(zhàn)略眼光向前看，克服短視行為，做一個(gè)設(shè)計(jì)型的領(lǐng)導(dǎo)者，而不做守?cái)偙�業(yè)的“維持會長”。三是要有拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該鼓足勇氣、堅(jiān)定信心、迎難而上、百折不撓;應(yīng)該銳意改革、大膽實(shí)踐、創(chuàng)造性地開展工作;應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、立足本職、真抓實(shí)干。以良好的精神狀態(tài)，通過艱苦卓絕的努力，不斷開創(chuàng)新局面。

　　3、在修養(yǎng)上要養(yǎng)成五種品格。

　　一是要有高尚的道德情操。村主任有“九品官”之稱，官位不高，影響卻很大。要為官講官德，自覺養(yǎng)成“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利已為羞”的執(zhí)政風(fēng)范;要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致，不做“臺上道貌岸然，臺下面目全非”的兩面人。

　　二是要有寬廣的胸懷。要善于和不同性格、不同特點(diǎn)、不同專長的同志合作共事，能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，要大肚能容天下之事。善于團(tuán)結(jié)各種類型的同志，對生活困難的黨員群眾要熱心相助，對犯過錯誤的人要拉不要推，對后進(jìn)的人要關(guān)心不歧視，對反對過自己的人要平等相待不打擊報(bào)復(fù)，對有才能的人要給以重用。

　　三是要有實(shí)事求是的精神。要敢于堅(jiān)持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正。要勇于開展批評和自我批評，既勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯誤，又勇于批評別人。堅(jiān)持做到“公”即出以公心，“平”即平等待人，“善”即與人為善，“和”即以和為貴，“寬”即寬豁之心，“比”即將心比心。這樣才能得到群眾的擁護(hù)與支持。

　　四是要公正無私。對是非、功過、賞罰要態(tài)度鮮明，不以個(gè)人關(guān)系遠(yuǎn)近和好惡判斷是非，堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向。不輕易封官許愿、不打擊報(bào)復(fù)，要把農(nóng)村中的致富能手和優(yōu)秀村小組長作為村級后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)使用。

　　五是要嚴(yán)以律己，以身作則，率先垂范。作為行政一把手要敢抓敢管，當(dāng)官不避事;吃苦吃虧，工作不懈怠;不貪不傲，做人不走樣;要在其位謀其政，為官一任，造福一方;要正確看待手中的權(quán)力，你們都是經(jīng)過人民選舉出來的村干部，要真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能不辜負(fù)人民群眾對你們的期望;要堅(jiān)守工作崗位，今天的事今天辦，絕不拖到明天。要千方百計(jì)多為群眾辦好事、辦實(shí)事，以自己良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)贏得干部群眾的信任、支持和擁護(hù)。

社會組織領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

　　今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，前不久召開的“三個(gè)年”活動動員會吹響了“十三五”征程的號角，明確提出要圍繞實(shí)干抓落實(shí)。市委各工作部門必須緊緊圍繞全市發(fā)展大局，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和優(yōu)良的政治生態(tài)。下面，我就做好今年的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作，強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

　　一、組織工作要育好干事創(chuàng)業(yè)“火車頭”

　　無論是實(shí)現(xiàn)“十三五”奮斗目標(biāo)，還是推進(jìn)各項(xiàng)具體工作，歸根結(jié)底要靠各級黨組織來實(shí)施，靠各級干部和廣大黨員來推動。一要把學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持好。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”(學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員)學(xué)習(xí)教育，推動黨員、干部素質(zhì)能力全面提升。將學(xué)習(xí)貫穿始終，強(qiáng)化黨性斷念;將對標(biāo)貫穿始終，增強(qiáng)黨員看齊意識;將整改貫穿始終，與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育后續(xù)整改有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化工作責(zé)任。二要把黨建責(zé)任落實(shí)好。年前，我們召開了黨建工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽訂了X年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，目的就是要進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任。各級黨組織要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，提升黨建水平。農(nóng)村黨建的重點(diǎn)是固本強(qiáng)基、狠抓黨員作用發(fā)揮;社區(qū)黨建的重點(diǎn)是服務(wù)管理，狠抓矛盾糾紛的排解;機(jī)關(guān)黨建的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓決策部署落實(shí);非公黨建的重點(diǎn)是提標(biāo)擴(kuò)面，狠抓建設(shè)水平提升。在這個(gè)過程中，要重點(diǎn)推進(jìn)巡視、審計(jì)、重要崗位交流輪崗、制度規(guī)范“四個(gè)全覆蓋”，特別是要推進(jìn)巡視和審計(jì)工作向村、社區(qū)延伸，完善各項(xiàng)制度規(guī)定。三要把基層組織建設(shè)好。要提升發(fā)展能力。根據(jù)宣城市委要求，今年年底我市要率先全面消滅“空白村”，村級集體經(jīng)營性收益達(dá)到5萬元以上。各級黨組織特別是村級組織要圍繞這一目標(biāo)，因地制宜，共同努力，千方百計(jì)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。要提升服務(wù)能力。要圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，把鄉(xiāng)村、社區(qū)“一平臺兩中心”等載體功能整合好，把農(nóng)業(yè)合作社、各類行業(yè)協(xié)會等非公企業(yè)、社會組織作用發(fā)揮好，把致富帶頭人、大學(xué)生村官等群體積極性調(diào)動好，切實(shí)把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾上來。要提升創(chuàng)新能力。為落實(shí)黨建工作責(zé)任，市委研究出臺了“黨建考核100分”的干部綜合考核評價(jià)體系。這就是我們創(chuàng)建黨建工作方式的具體實(shí)踐。各級黨組織要堅(jiān)持將培育黨建工作新亮點(diǎn)貫穿于工作始終，積極探索黨建與發(fā)展融合、黨建與為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑，不斷提高黨建工作的實(shí)效性和影響力。四要把干部用好。今年是市鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，確保換屆工作風(fēng)平浪靜、風(fēng)清氣正，用好用對干部，樹立正確的用人導(dǎo)向，對我市保持干事創(chuàng)業(yè)的氛圍至關(guān)重要。要把干部用實(shí)。市委評價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)始終是一致的，就是看有沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看愿不愿意干事，想不想干事。對于那些有激情，敢于克難攻堅(jiān)的干部，我們要做他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，讓他們有為有位，干得安心、干得踏實(shí)。對于那些畏首畏尾、激情不足甚至“為官不為”的干部，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要把干部用活。就是要不唯分、不唯票、不唯GDP、不唯年齡地用干部，力戒“心浮氣躁”，力戒“急拿急用”，力戒“一刀切”，充分調(diào)動各個(gè)年齡段、各種類型干部的積極性，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出、各盡所能，激發(fā)干部隊(duì)伍的整體活力。要按照輪崗一批、調(diào)整一批、交流一批、重用一批、提拔一批、消化一批的思路，保持工作穩(wěn)定。要把干部用嚴(yán)。嚴(yán)是愛、寬是害。要從小事抓起，從日常管起，多做“保健醫(yī)生”，嚴(yán)格落實(shí)干部談心談話、誡勉、函詢，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、“三亮三比三評”，黨員管理“紅黑榜”等制度，積極推進(jìn)干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，確保“干成事，不出事”。

　　二、宣傳工作要唱好干事創(chuàng)業(yè)“主旋律”

　　強(qiáng)大的思想動力、精神支撐、輿論氛圍，是良好政治生態(tài)的重要標(biāo)志之一。一要傳播正能量。要按照“內(nèi)增信心、外樹形象、服務(wù)發(fā)展”的總體要求，傳遞寧國聲音，總結(jié)寧國經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)寧國精神，講述寧國故事。對內(nèi)，要著力加強(qiáng)“十三五”目標(biāo)思路、重大決策部署、“三個(gè)年”活動重點(diǎn)工作及其進(jìn)展的宣傳，把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一起來，形成集中精力、合力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的濃厚氛圍。對外，要結(jié)合招商引資、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作，充分利用青龍灣游客中心和碼頭投入運(yùn)營等有利契機(jī)，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上宣傳寧國和展示寧國，進(jìn)一步擴(kuò)大寧國的知名度和影響力。二要唱好重頭戲。圍繞中心抓宣傳，圍繞重點(diǎn)抓宣傳，圍繞開放抓宣傳，圍繞穩(wěn)定抓宣傳，尤其要突出“三個(gè)年”活動、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、民生改善等重點(diǎn)主題抓好宣傳工作，達(dá)到鼓舞斗志、濃厚氛圍、促進(jìn)發(fā)展的效果。今年，我們將開展“城市創(chuàng)建攻堅(jiān)年”活動，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是深入推進(jìn)全國縣級文明城市創(chuàng)建工作。這需要我們舉全市之力，提高標(biāo)桿，內(nèi)外兼修，努力為實(shí)現(xiàn)最終創(chuàng)建目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三要把握主導(dǎo)權(quán)。今天上午，宣城市委召開了黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制會議，對加強(qiáng)思想意識形態(tài)工作提出了明確要求。各級黨委都要牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)、主導(dǎo)權(quán)，唱響主旋律、唱好正氣歌、弘揚(yáng)正能量，有效發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。對內(nèi)，要加強(qiáng)市委市政府重大決策部署、全市重點(diǎn)工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和我市典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳，做到重大問題不缺位，關(guān)鍵時(shí)刻不失語，絕不允許讓“少數(shù)人”干擾了“大環(huán)境”。

　　三、統(tǒng)戰(zhàn)工作要畫好干事創(chuàng)業(yè)“同心圓”

　　思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行，是統(tǒng)戰(zhàn)之本、發(fā)展之源。我們黨歷來都高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，中央出臺了統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例，省委和宣城市委都召開了專題會議對統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行部署。各級黨組織要按照上級的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，最大程度的尋找公約數(shù)，凝聚共識，凝聚智慧，凝聚力量。一要著眼黨外，進(jìn)一步加大黨外干部培養(yǎng)選拔工作力度，著力選好人、育好人、用好人，不斷擴(kuò)大選人用人視野，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使更多優(yōu)秀黨外干部脫穎而出、走上各級領(lǐng)導(dǎo)班子和參政議政崗位，讓黨外干部擔(dān)當(dāng)重任。二要著眼市外，著眼“兩融兩接”的開放發(fā)展格局，依托工商聯(lián)等組織，進(jìn)一步發(fā)揮各類商會服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、聯(lián)誼的平臺作用，大力開展“以商招商”、“以情招商”，進(jìn)一步做大做強(qiáng)我市民營經(jīng)濟(jì)。三要著眼海外，進(jìn)一步加強(qiáng)對臺、僑聯(lián)工作，積極牽線搭橋，開展多形式、多途徑的交友聯(lián)誼活動，宣傳推介寧國，擴(kuò)大寧國影響力和知名度，不斷提升對外交流層次和互動深度，千方百計(jì)地引資金、引項(xiàng)目、引人才，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添動力。

　　四、市委班子要當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)“領(lǐng)頭雁”

　　心有多大，舞臺就有多大。盡多大責(zé)任，就會有多大成就。各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，只有不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，率先垂范，才能一級帶著一級干，心齊氣順謀發(fā)展。一要始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。面臨新常態(tài)下的宏觀環(huán)境，我們唯有牢牢抓住“三年活動”、“四城聯(lián)創(chuàng)”這些有效載體，一個(gè)腳印一個(gè)腳印地干，一件事一件事地干成，才能干出先機(jī)、干出希望。要始終保持遇山開路、逢水搭橋的闖勁，以“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄、“摸著石頭過河”的膽識、“敢闖敢試敢為天下先”的勇氣，知難而上不言難，迎難而上不怕難。二要始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思維。要強(qiáng)化民本思維，“民之所向，施政方向。”要把解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，作為決策施政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到“民之所好好之、民之所惡惡之”;要強(qiáng)化法治思維，運(yùn)用法治方式，依法科學(xué)決策，依法規(guī)范辦事，依法解決問題，不斷適應(yīng)依法治國、依法行政的新形勢新要求;要強(qiáng)化創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)型發(fā)展的新時(shí)代，迫切需要我們以新眼光把握新機(jī)遇、以新方法解決新問題、以新機(jī)制激發(fā)新活力、以新技術(shù)贏得新優(yōu)勢。三要始終保持務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng)。對任何工作都要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，直到敲嚴(yán)敲實(shí)，對既定的計(jì)劃、認(rèn)準(zhǔn)的事情，咬定目標(biāo)決不動搖、不達(dá)目的決不罷休。全年的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，要把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到具體部門、具體個(gè)人身上,做到層層壓緊、人人有責(zé)、環(huán)環(huán)相扣，一步一步向前推，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，確保不折不扣完成。在這過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要親力親為，真正地舍得下身子、撲得下身子�？梢哉f，我們有什么樣的作風(fēng)，就決定寧國有什么樣的未來。