關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿（精選12篇）
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇1
黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。從現(xiàn)實(shí)要求看，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是敢于亮劍。
什么是亮劍?就是旗幟鮮明表明態(tài)度，支持什么，反對(duì)什么，毫不含糊，特別是在大是大非面前。從大道理上說(shuō)，黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看他在大是大非問(wèn)題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)中央的方針政策貫徹是否堅(jiān)定，看對(duì)市委的決策部署是否堅(jiān)決服從。從現(xiàn)實(shí)情況看，一些干部正是缺乏政治擔(dān)當(dāng)，混淆是非玩曖昧：有的人大局意識(shí)淡薄，打折扣、搞變通、做選擇;有的政治定力退化，聽信小道消息，甚至跟風(fēng)起哄、推波助瀾;有的理想信念動(dòng)搖，對(duì)西方所謂的“普世價(jià)值”、民主憲政、歷史虛無(wú)主義、新自由主義和否定改革開放等錯(cuò)誤思潮不敢亮劍、聽之任之，甚至為其俘虜。這樣的黨員干部，經(jīng)受不住時(shí)代的考驗(yàn)，最終會(huì)被時(shí)代所淘汰�，F(xiàn)在大家都用微信吧?微信里就不時(shí)會(huì)冒出一些歷史虛無(wú)主義的文章、段子，打著所謂“歷史真相”的幌子，散布一些歪曲歷史、否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤言論。面對(duì)這些錯(cuò)誤言論，黨員干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)、澄清事實(shí)、教育群眾。
從小地方來(lái)說(shuō)，作為基層干部，一定要摸清實(shí)情，敢講真話�？茖W(xué)的決策從來(lái)都是建立在對(duì)情況的真實(shí)掌握基礎(chǔ)上。只有說(shuō)真話，才能做實(shí)事。不可否認(rèn)，講真話的確在部分黨員干部身上是一種稀缺品格。目前存在著一股講假話、空話、套話之風(fēng)，一項(xiàng)政策和決策，如果是建立在假話的基礎(chǔ)上，勢(shì)必會(huì)損害黨和政府在人民群眾心目中的形象，使黨和政府喪失社會(huì)公信力。就此而言，講真話，不作假，既是一個(gè)人的品格底線，也是一個(gè)政黨和政府的生命底線。當(dāng)然，出現(xiàn)不敢講真話的情況，原因是多方面的，其中重要一點(diǎn)就是過(guò)多考慮個(gè)人的利益，怕得罪人。為了維護(hù)所謂的“團(tuán)結(jié)穩(wěn)定”，無(wú)原則地遷就退讓，花錢買“平安”。這樣下來(lái)，最終萬(wàn)馬齊喑(yīn，音)，正氣不存，大事難為，發(fā)展停滯，受影響的最終是一方水土一方百姓。
從個(gè)人來(lái)說(shuō)，大家都是年輕人，充滿朝氣。充滿朝氣的一個(gè)重要方面，就是不虛偽、敢于講真話。有一些所謂的實(shí)用主義哲學(xué)，將“中庸之道”世俗化，告誡人們要玩虛的，模棱兩可不表態(tài)，以求左右逢源。歷史上這樣的人不少，像唐朝有個(gè)人叫蘇味道，文章寫得好，當(dāng)時(shí)被稱為初唐文章四友之一，官至宰相卻以阿諛圓滑為行為準(zhǔn)則，常對(duì)人說(shuō)：“處事不欲決斷明白，若有錯(cuò)誤必貽咎(jiu,舊)譴，但模棱以持兩端可矣。”當(dāng)時(shí)的人由此稱他為“蘇模棱”，成語(yǔ)“模棱兩可”就來(lái)源于此。下級(jí)向他請(qǐng)示匯報(bào)，他基本不表態(tài)，不得已非要做決斷時(shí)，就把手放在辦公桌邊上摸來(lái)摸去，遲遲疑疑慢條斯理的說(shuō)：“這個(gè)事，這么辦行，那么辦行，按你說(shuō)的也行，究竟怎么辦，你好好想想看著辦吧。”你看這樣的態(tài)度，哪里有什么責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?這是典型的只管頭上烏紗，不顧治下黎庶，指望他們能造福一方百姓，無(wú)異于癡人說(shuō)夢(mèng)。年輕人，就要像孟子說(shuō)的，“自反而縮，雖千萬(wàn)人，吾往矣。”這就是應(yīng)該有的擔(dān)當(dāng)，也是應(yīng)該有的朝氣。
二是善于落實(shí)。
作為黨員干部，職務(wù)與職責(zé)相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責(zé)。黨員干部的責(zé)任是什么?就是在其位謀其職、在其崗盡其責(zé)。崗位就意味著責(zé)任，責(zé)任就要落實(shí)，這是履行職責(zé)、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。有責(zé)任不落實(shí)，再夸夸其談地講擔(dān)當(dāng)，也是“鏡中花、水中月”。職責(zé)在身，就要“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”，做到守土有責(zé)。面對(duì)工作任務(wù)，我們要捫心自問(wèn)：自己的職責(zé)是什么、目標(biāo)責(zé)任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證?一定要認(rèn)真做實(shí)職責(zé)范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，以行動(dòng)來(lái)落實(shí)和踐行自己的職責(zé)與使命。
當(dāng)前，我們的干部特別缺乏兩種擔(dān)當(dāng)。一是缺乏風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng)，急難險(xiǎn)重都想躲�，F(xiàn)在有個(gè)不好的現(xiàn)象，就是“軟柿子”都喜歡，“硬骨頭”都推諉，看到“順風(fēng)船”搶著坐，遇到“攔路虎”繞著走，甘當(dāng)“太平官”，甘當(dāng)“木菩薩”，甘當(dāng)“聾啞人”。一句話，就是“怕”字當(dāng)頭，以“拖”為守，浪費(fèi)崗位資源，影響發(fā)展大局。還有一種是缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇到挫折失敗就推卸。落實(shí)責(zé)任，開展工作，失誤難免，本是極其自然的現(xiàn)象。馬克思哲學(xué)就講事物是“波浪式前進(jìn)”嘛!可是有的人不這樣看，寄希望順風(fēng)順?biāo)�，碰到困難和矛盾就怨天尤人、躲閃回避;有的只攬功不擔(dān)責(zé)，只顧維護(hù)自己的“羽毛”，基層工作出彩，他自然“笑納”榮譽(yù)，下面有了麻煩，他唯恐避之不及;有的身處順境就躊躇滿志，身處逆境則暮氣沉沉，一旦出現(xiàn)失職失誤就心生委屈，沒有勇氣檢討自己、承擔(dān)責(zé)任，更談不上從頭再來(lái)。這種心態(tài)，很像西天取經(jīng)路上的豬八戒，只要有功勞就一定要算他一份;一旦犯了事，就全算在孫悟空的頭上;如果“大師兄”沒撤了，就主張散伙自己回“高老莊”去。
“為官避事平生恥”。黨員干部職責(zé)所在，義不容辭，絕不能做豬八戒，而要當(dāng)孫悟空，有敢于擔(dān)當(dāng)之膽之志，還有善于擔(dān)當(dāng)之識(shí)之能，真正扛起肩上的責(zé)任。特別是一些長(zhǎng)期不能破解的難題，甚至難以預(yù)料的急難險(xiǎn)重任務(wù)，這是對(duì)黨員干部特殊的考驗(yàn)。面對(duì)這種考驗(yàn)，既要有挺身而出、大膽擔(dān)責(zé)的勇氣，也要有頭腦冷靜、從容應(yīng)對(duì)的靜氣，縝密考慮，制定預(yù)案，果斷處置。出現(xiàn)問(wèn)題和失誤，要有胸懷坦蕩、承擔(dān)責(zé)任的氣度，認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三是勇于斗爭(zhēng)。
當(dāng)前黨內(nèi)存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。“官德如風(fēng)，民德如草”，“四風(fēng)”的存在影響了社會(huì)風(fēng)氣。這些不良風(fēng)氣表現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)方面，滲透在人們的言行之中，對(duì)人們的思想、心理和情感常起潛移默化的作用。就拿咱們醴陵來(lái)說(shuō)，也存在一些不良風(fēng)氣。“大走訪”和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求的意見里，關(guān)于享樂主義的就有不少，一個(gè)比較突出的現(xiàn)象是“玩風(fēng)盛行”，干部喜歡打牌。還有干部經(jīng)商，辦企業(yè)、做生意，將本職工作當(dāng)作擺設(shè)，甚至借崗位職責(zé)之便為自己的生意服務(wù)。還有株洲市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)歷鐵夫主席提到的，個(gè)別“領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)公利和私利發(fā)生矛盾時(shí)，私利公然叫板，或者是用一些似是而非的小道理來(lái)反對(duì)大道理，或者借別的事來(lái)借題發(fā)揮。奇怪的是這些同志的做法竟然得到了少部分同志的贊同。”這就是風(fēng)氣不好嘛!
小平同志說(shuō)過(guò)，“端正黨風(fēng)是端正社會(huì)風(fēng)氣的關(guān)鍵。”面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)黨員干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要當(dāng)好黨員干部，就要對(duì)這些歪風(fēng)邪氣勇于斗爭(zhēng)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮的，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散的，要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)貪圖享受、驕奢淫逸的，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)一切違法違規(guī)違紀(jì)的行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法依規(guī)打擊。作為一名黨員干部，要始終相信，邪氣壓不過(guò)正氣，罪惡見不得陽(yáng)光。只要每個(gè)黨員干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇2
提出好干部五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng)，是對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng)，在“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)中是一個(gè)重要達(dá)標(biāo)項(xiàng)。奪取全面深化改革的勝利，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要無(wú)數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。
“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個(gè)層次。一是有所作為，即在其位謀其政、盡其責(zé)，這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭，不當(dāng)“太平官”，遇難題敢闖敢試、敢為人先，遇矛盾和危機(jī)挺身而出，對(duì)歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決抵制，對(duì)失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng)，具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蟆⒛懽R(shí)、水平、能力、謀略。
有所作為、敢字當(dāng)頭、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分，而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置，它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件。“能”者一般為“敢”者，不“敢”大多因缺乏“能”。改革發(fā)展大業(yè)中，有無(wú)數(shù)的新問(wèn)題、新矛盾，需要破常規(guī)、動(dòng)真格、啃“硬骨頭”，這對(duì)思想智慧、行動(dòng)智慧提出了更高要求。心無(wú)主見、遇事無(wú)策者，談不上擔(dān)當(dāng);思想平庸、不敢創(chuàng)新者，擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч?懵懵懂懂、渾渾噩噩者，盲目“擔(dān)當(dāng)”，只會(huì)逞匹夫之勇，把事情辦壞。
具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進(jìn)模范，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱�。毛澤東、鄧小平等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任，做出驚天動(dòng)地的偉業(yè)，源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)。以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以巨大的政治勇氣治黨、治國(guó)、治軍，在黨的建設(shè)、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅(jiān)克難，神州大地出現(xiàn)許多新氣象，這源于等領(lǐng)導(dǎo)人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟、卓越的戰(zhàn)略眼光、親民愛民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因?yàn)?ldquo;擔(dān)當(dāng)”的品質(zhì)過(guò)硬：對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，視名利淡如水，看事業(yè)重如山。
擔(dān)當(dāng)者需要厚實(shí)的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨�，領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢(mèng)、心中有“道”、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较�，�?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維、綜合決策、駕馭全局的本領(lǐng)，也要跳出本部門本單位圈子，善于從更廣范圍、更高層次看問(wèn)題，增強(qiáng)識(shí)大局的能力;實(shí)干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至�，�?shí)干貴在持之以恒，一抓到底，勵(lì)精圖治的實(shí)干有著沉甸甸的分量，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾龤馐菗?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”，“鈣”質(zhì)充足，既廉又勤，既干凈又干事，擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹威、凝聚人心、指揮千軍萬(wàn)馬向著共同目標(biāo)奮進(jìn)的全新境界。
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，我們要力爭(zhēng)做合格的擔(dān)當(dāng)者，提升思想、提升業(yè)務(wù)、提升境界，有了應(yīng)對(duì)“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng)，我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達(dá)到目標(biāo)。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇3
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到了中國(guó)共產(chǎn)黨人那“胸懷天下任，肩挑中華責(zé)”的偉大情操。敢于擔(dān)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神品格。不論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在改革、建設(shè)時(shí)期，中國(guó)共產(chǎn)黨人都主動(dòng)承擔(dān)起了救國(guó)救民、富國(guó)強(qiáng)民的責(zé)任。風(fēng)風(fēng)雨雨近一個(gè)世紀(jì)，靠的是什么?靠的就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�。在中華民族面對(duì)四分五裂、危急存亡的關(guān)頭，中國(guó)共產(chǎn)黨人挺身而出，將馬克思主義真理與中國(guó)革命的實(shí)際相結(jié)合，憑借“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天”的擔(dān)當(dāng)精神挑起民族獨(dú)立、解放的大梁，最終取得了革命戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，建立了社會(huì)主義新中國(guó)。新中國(guó)成立以來(lái)，我們共產(chǎn)黨人繼承和發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，披荊斬棘、拼搏向前，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)蒸蒸日上。當(dāng)前，在改革開放的新形勢(shì)下，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，必須大力弘揚(yáng)為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)”，“為了黨和人民事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時(shí)代的勁草、真金。”堅(jiān)持群眾路線，就應(yīng)該為群眾勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾敢于負(fù)責(zé)。為群眾不怕得罪人。該不該得罪人，會(huì)不會(huì)得罪人，怕不怕得罪人，關(guān)鍵看為了誰(shuí)。為了群眾好，為了群眾利益，需要得罪人，就該得罪，就不怕得罪。反之，為了個(gè)人，為了私利，去得罪人，就不應(yīng)該，不足取。為群眾不怕任務(wù)重。黨的事業(yè)是廣大人民群眾的事業(yè)，我們?cè)S多工作，都是面向群眾，為了群眾。工作有多有少，任務(wù)有輕有重，如何對(duì)待工作，對(duì)待任務(wù)，說(shuō)到底是對(duì)群眾的態(tài)度問(wèn)題，是作風(fēng)問(wèn)題。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，“艱苦的工作就像擔(dān)子，擺在我們的面前，看我們敢不敢承擔(dān)。擔(dān)子有輕有重。有的人拈輕怕重，把重?fù)?dān)子推給人家，自己揀輕的挑。這就不是好的態(tài)度。”共產(chǎn)黨人為了人民群眾，為了人民的利益，必須有大無(wú)畏精神，不怕任務(wù)繁重，不怕流血犧牲。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的職責(zé)所在。
在當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，必須銘記責(zé)任，守土盡責(zé)，時(shí)刻明確自己所處位置和肩負(fù)責(zé)任，時(shí)刻牢記黨和人民的的重托，切實(shí)做到履行職責(zé)不懈怠，面對(duì)責(zé)任不推卸，努力探索創(chuàng)新，堅(jiān)持善始善終，善作善成。黨的事業(yè)需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚嗣袢罕姾魡靖矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹�。要有敢于�?dān)當(dāng)?shù)臒o(wú)私情懷，做到一心為公、事事出于公心，無(wú)私無(wú)畏，面對(duì)出現(xiàn)的失誤和問(wèn)題，敢于承擔(dān)責(zé)任;面對(duì)取得的成績(jī)和榮譽(yù)，不爭(zhēng)功諉過(guò);面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于知難而上。
要培育善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。自覺加強(qiáng)政策、理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)內(nèi)化吸收，爭(zhēng)做干工作的行家里手，更好地履職盡責(zé)。要錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。做到敢于堅(jiān)持原則、敢于大膽負(fù)責(zé)，挺直腰桿，弘揚(yáng)正氣;敢于為好人說(shuō)好話，為壞人說(shuō)壞話;面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。只有這樣，才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)美麗中國(guó)的重任，負(fù)得起人民的重托和期望。在黨和政府的改革發(fā)展大局中，我們還有許多難題需要破解，還有許多未知領(lǐng)域需要探索。
作為黨和政府改革發(fā)展偉大事業(yè)的基礎(chǔ)，廣大基層黨員干部，需要大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，全面踐行群眾路線，努力把困難踩在腳下，敢于擔(dān)當(dāng)，做一名無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于組織的優(yōu)秀基層干部，從而在新一輪的改革發(fā)展工作中全力為群眾謀利。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇4
同志系列重要講話貫穿著強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。他強(qiáng)調(diào)，黨的以來(lái)，我們新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體接過(guò)了黨、國(guó)家、人民交給我們的沉甸甸的接力棒，我們一定要接好這一棒。這是歷史擔(dān)當(dāng)精神的鮮明表現(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候，毫不猶豫，責(zé)無(wú)旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任，一種自覺，一種境界、一種修養(yǎng)。指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。當(dāng)前正值改革攻堅(jiān)期、經(jīng)濟(jì)調(diào)整期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，前進(jìn)道路上充滿了許多意想不到的困難和問(wèn)題，迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔(dān)當(dāng)，能夠擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，直向矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)得住實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。
勇于擔(dān)當(dāng)，就是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。要在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。工作中要時(shí)刻不忘肩負(fù)的神圣職責(zé)，勇挑打贏重任，在矛盾和問(wèn)題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對(duì)重大原則問(wèn)題要立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明;面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題要迎難而上、攻堅(jiān)克難;面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢抓敢管。
能夠擔(dān)當(dāng)，就是要有擔(dān)當(dāng)重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”，勇于擔(dān)當(dāng)不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題的能力，如果水平跟不上，只會(huì)好心辦壞事。要做到能夠擔(dān)當(dāng)，就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷總結(jié)。要學(xué)會(huì)運(yùn)用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來(lái)解決問(wèn)題;要堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，加強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)常深入到群眾中去，問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民;要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，正確的對(duì)待成績(jī)和失誤，不斷的促進(jìn)工作開展。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱�。打鐵還需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問(wèn)題，就會(huì)前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去較真。黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，就必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì);不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾;堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事，做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣，才能讓別人信服于你。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇5
干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無(wú)私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保持共產(chǎn)黨人的政治品格，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過(guò)程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣。他們豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先�，但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來(lái)干”“我能行”，就是在問(wèn)題和矛盾面前不回避、不躲閃，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，是我們每個(gè)人手中的寶劍，該亮劍時(shí)一定要“亮出來(lái)”，否則劍不出鞘，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問(wèn)題走、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人。通過(guò)支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無(wú)私忘我者擔(dān)當(dāng)。無(wú)私忘我者就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者。無(wú)私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們，大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰�，形成誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者、誰(shuí)都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇6
習(xí)在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。把習(xí)這一重要指示落實(shí)到具體工作中，黨員干部需要具備什么?
政治上始終堅(jiān)定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊蟆Ｗ霾坏竭@一條，敢于擔(dān)當(dāng)就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執(zhí)行黨中央、決策指示上，一定要雷厲風(fēng)行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令軍令暢通;在大是大非問(wèn)題上，一定要旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強(qiáng)的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯(cuò)事;在執(zhí)行政治紀(jì)律上，一定要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來(lái)建，把干好工作當(dāng)成日子過(guò)，每名黨員干部無(wú)論擔(dān)負(fù)什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)是黨員干部為官?gòu)恼?yīng)有的品格，組織把我們放在一個(gè)崗位上，負(fù)責(zé)有關(guān)工作，我們就要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所屬人員負(fù)責(zé)，始終有責(zé)任重如山的境界和積極負(fù)責(zé)的精神，在其位謀其政，真正承擔(dān)起這份責(zé)任，履行好應(yīng)盡的義務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地做好每項(xiàng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和組織賦予的任務(wù)，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實(shí)處，確保高標(biāo)準(zhǔn)高效率。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有堅(jiān)持原則的無(wú)畏勇氣。無(wú)論是機(jī)關(guān)工作還是基層工作，政策性、法規(guī)性和紀(jì)律性都很強(qiáng)，這就決定了黨員干部必須有很強(qiáng)的黨性觀念，嚴(yán)格按原則辦事。從這個(gè)意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強(qiáng)的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級(jí)決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會(huì)在執(zhí)行的過(guò)程中變形走樣，不但影響工作的落實(shí)，還會(huì)引發(fā)矛盾、影響穩(wěn)定。黨員干部雖然分管業(yè)務(wù)不同，但都有一定的權(quán)力，做每項(xiàng)工作、干每件事情，都要把堅(jiān)持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當(dāng)老好人，做到以黨性原則處理事務(wù)，認(rèn)真遵守法規(guī)制度，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格程序規(guī)定，無(wú)論在什么時(shí)候、什么情況下，都要嚴(yán)于律己不出格、秉公用權(quán)不出軌。
敢于擔(dān)當(dāng)就要有破解難題的素質(zhì)能力。干工作就是要解決問(wèn)題，能不能解決好工作中的難點(diǎn)棘手問(wèn)題，是圓滿完成工作任務(wù)的關(guān)鍵，也是對(duì)黨員干部能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。難點(diǎn)問(wèn)題突破了、解決好了，就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí)，就能起到抓局部帶全盤的作用。因此就要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是本事、解決問(wèn)題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務(wù)時(shí)，要挺身而出、主動(dòng)承擔(dān)，千方百計(jì)抓好落實(shí);在碰到難題時(shí)，要知難而進(jìn)、迎難而上，想方設(shè)法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要主動(dòng)負(fù)起責(zé)任，積極穩(wěn)妥地解決，不能上推下卸，不能回避問(wèn)題、上交矛盾，更不能干那些有了功勞搶得很快、有了成績(jī)表功賣好、有了矛盾問(wèn)題諉過(guò)于人的事。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇7
剛剛召開的省委十屆五次全會(huì)深刻指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展事業(yè)的帶頭人。在我省新一輪振興發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要吃得住硬，頂?shù)闷饋?lái)，把“擔(dān)當(dāng)”二字突出出來(lái)，像要求的那樣，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要有精氣神，有勇于面對(duì)困難的銳氣和勇氣。當(dāng)前，我省發(fā)展正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，“百舸爭(zhēng)流奮楫者先，千帆競(jìng)發(fā)勇者勝”。在這場(chǎng)事關(guān)改革發(fā)展的戰(zhàn)役中，領(lǐng)導(dǎo)干部的決心和勇氣，是克敵制勝的關(guān)鍵性因素。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，敢于擔(dān)當(dāng)首先要有政治擔(dān)當(dāng)，面對(duì)復(fù)雜局面、重大原則問(wèn)題，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于直面、敢于斗爭(zhēng);要有責(zé)任意識(shí)，在其位、謀其政、不推脫、不回避，以“功成不必在我”的態(tài)度，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事;敢于擔(dān)當(dāng)還要有更好的精神狀態(tài)，越是壓力大、任務(wù)重，越要保持昂揚(yáng)向上充滿活力的精神狀態(tài)，惟其如此，才能保證各項(xiàng)事業(yè)能夠善始善終、善做善成。
善于擔(dān)當(dāng)，就是要講究方式方法，有解決困難的本領(lǐng)。“責(zé)重山岳，能者方可當(dāng)之。”做到善于擔(dān)當(dāng)，急躁蠻干不行，束手無(wú)策也不行，最重要的是要有解決問(wèn)題的能力、水平和方法。做到善于擔(dān)當(dāng)，就是要吃透上級(jí)精神，不折不扣地貫徹落實(shí)黨中央的大政方針和省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�，善于把握和遵循�?guī)律，在工作中始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，學(xué)會(huì)用群眾的思維方式思考，用群眾接受的方式為群眾辦實(shí)事、解難事。
體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，就是要有實(shí)際成效，各項(xiàng)工作最終都有實(shí)實(shí)在在的成果。成效是檢驗(yàn)工作的標(biāo)桿，靠忽悠和作秀生造出的所謂“成績(jī)”，早晚要“露餡兒”，遲早受到歷史和人民的唾棄。體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，要咬定目標(biāo)任務(wù)，對(duì)照“任務(wù)書”和“時(shí)間表”，集中精力抓好重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的落實(shí);要看發(fā)展的質(zhì)量和效益，把穩(wěn)增長(zhǎng)任務(wù)的完成情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、創(chuàng)新發(fā)展情況、生態(tài)保護(hù)情況和人民群眾生活水平提高情況當(dāng)作衡量政績(jī)的標(biāo)準(zhǔn);要看人民群眾的評(píng)價(jià)，要建立起群眾能參與、指標(biāo)能量化、辦法可操作的評(píng)價(jià)考核體系，對(duì)成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的情況要堅(jiān)決追查，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，真正將擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在工作的方方面面，向黨和群眾交出一份令人滿意的答卷。
藍(lán)圖已經(jīng)繪就，任務(wù)清晰明確。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要強(qiáng)調(diào)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，為我省新一輪振興發(fā)展提供可靠的組織保障。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇8
作為黨員干部，要在困難中思考、在問(wèn)題中反省，既面對(duì)問(wèn)題，又振作精神，站高看遠(yuǎn)、擔(dān)大為小。
要擔(dān)當(dāng)大事。首先，要明大勢(shì)。如今，正值反腐倡廉克難攻堅(jiān)之時(shí)，也是全面推進(jìn)改革發(fā)展關(guān)鍵之期，良好的發(fā)展環(huán)境需要上下一心。明大勢(shì)，就是要自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上同中央、省委、州委保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。明大勢(shì)，還要明確改革發(fā)展依然是主旋律，用改革破解一切瓶頸，用發(fā)展檢驗(yàn)一切得失。其次，要勇?lián)母锇l(fā)展大責(zé)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步，需要改革創(chuàng)新，沒有逾越、沒有突破，不會(huì)有今天發(fā)展的成就。如果為官不為、占位不為，麻木不仁，就是沒有擔(dān)當(dāng)好大責(zé)。在發(fā)展過(guò)程中，受歷史局限、認(rèn)識(shí)短板，難免會(huì)有失當(dāng)失誤之處，重要的是，我們要不斷總結(jié)，盡量減少失誤。但若公權(quán)私用、貪污腐化、問(wèn)題頻出，理當(dāng)受懲。因而，居廟堂、占高位，權(quán)不可亂為、責(zé)不可不盡。
要作為小事。每個(gè)人改變一點(diǎn)，政治生態(tài)就會(huì)邁進(jìn)一大步。首要從“四風(fēng)”問(wèn)題改起。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們查擺了問(wèn)題、建立了臺(tái)賬，是否風(fēng)過(guò)雨歇，重現(xiàn)老爺威風(fēng)、官爺作為，這是廣大群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，也是今后工作的難點(diǎn)。說(shuō)到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)，要一以貫之，切實(shí)防止不良作風(fēng)死灰復(fù)燃。其次，要聽言，觀行，察果。懲前毖后、治病救人，也是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的一部分。黨員干部是不是真的受到了教育，要從坐車、花錢等“小事”查，從親力親為、任事?lián)?zé)看，從敬畏法、理、情看，是否正心智、抱操守、輕欲念。真作為，要從具體事務(wù)做起，從清廉之行養(yǎng)起，要在行動(dòng)中檢驗(yàn)、在發(fā)展中觀瞻。
履職是政治使命，盡責(zé)是政治要求，大事看擔(dān)當(dāng)，小事要看作為。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇9
透過(guò)學(xué)習(xí)，感觸頗深，如何做一個(gè)勇于承擔(dān)職責(zé)的人呢?我想起了一位偉人說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后。”勇于負(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它能夠幫你贏得別人的信任和尊重，從而強(qiáng)化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它能夠使你成為好機(jī)會(huì)的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績(jī)平庸，那么久請(qǐng)檢視自我是否有勇于負(fù)責(zé)的精神。只要擁有了它，你就能夠獲得改變一切的力量。
勇于負(fù)責(zé)是一種用心進(jìn)取的精神。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自我內(nèi)心的夢(mèng)想，下決心改變自我的生活境況和人生境遇時(shí)，首先要改變的是自我的思想和認(rèn)識(shí)，要學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手，對(duì)自我所從事的工作持續(xù)清醒的認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好。勇于負(fù)責(zé)的精神說(shuō)到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好、做到底的態(tài)度。無(wú)論做什么工作，都就應(yīng)靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地地去做。要明白，你把時(shí)光花在哪里，你就會(huì)在哪里看到成績(jī)。只要你是用于負(fù)責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地在做，你的成績(jī)就會(huì)被大家看在眼里，你的行為就會(huì)受到大家的贊賞和鼓勵(lì)。
只要你還是單位的一員，就就應(yīng)拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自我的工作之中，以勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自我的工作，時(shí)時(shí)處處為單位著想。只有這樣，才能成長(zhǎng)為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的工作人員，才會(huì)被大家或單位視為支柱，才會(huì)獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺(tái)。這時(shí)候，自我的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無(wú)論是榮譽(yù)還是財(cái)富，生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識(shí)，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的工作精神。一個(gè)人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后，才會(huì)產(chǎn)生改變一切的力量。
一個(gè)人要想贏得別人的敬重，讓自我活得有尊嚴(yán)，就就應(yīng)勇敢地承擔(dān)起負(fù)責(zé)。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地處理日常工作中的事務(wù)，就會(huì)贏得別人的敬重和支持。反之，一個(gè)人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會(huì)遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸職責(zé)的工作人員，更有一些干部認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有職責(zé)了，就找到了推卸職責(zé)的借口，那么試想一想我們一些干部的職責(zé)就僅僅只是當(dāng)傳話筒和復(fù)印機(jī)嗎?我們到底需要承擔(dān)職責(zé)嗎?又要承擔(dān)什么職責(zé)呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的精神，你將會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的力量，用心地為自我的夢(mèng)想和事業(yè)努力奮斗。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇10
“平常時(shí)看得出，關(guān)鍵時(shí)站得出，危機(jī)時(shí)豁得出”，這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號(hào)，更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺，它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動(dòng)。面對(duì)這種形勢(shì)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn)，頂?shù)蒙先ァ⒛玫孟聛?lái)，擔(dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任，真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過(guò)難關(guān)的主心骨。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來(lái)發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程，面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無(wú)小事，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革，降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究，加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè)，強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能，更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先，切實(shí)把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問(wèn)題入手，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)，我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問(wèn)團(tuán)”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式，為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí)，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問(wèn)團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡，企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中，我們敢于碰硬，對(duì)違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力，嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn)，擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇11
“擔(dān)當(dāng)”是我們口中常說(shuō)的詞匯。究竟何為“擔(dān)當(dāng)”?書中說(shuō)：承擔(dān)并負(fù)責(zé)任者，謂之“擔(dān)當(dāng)”。于我們黨員干部而言，于新時(shí)期新常態(tài)下，“擔(dān)當(dāng)”又是什么呢?在我的理解下，“勇于擔(dān)當(dāng)”就是要敢于較真、敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)克難，勇于破除畏難情緒，要有一股明知山有虎，偏向虎山行的勁頭。
敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，就是要做到不甘平庸、不甘落后，要做時(shí)代的弄潮兒，有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵娰t思齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)，勇當(dāng)先進(jìn);有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤鸵獓?yán)以修身，追求優(yōu)秀，培育和養(yǎng)成崇高的人格力量;有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟�要做到開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
可是平凡庸碌又有什么不好，為什么一定要“攻堅(jiān)克難”，“擔(dān)別人不能擔(dān)，做別人不敢做呢”?
記得古人曾有“為官避事平生恥”之說(shuō)，其意大致是為官?gòu)恼?yīng)在其位謀其政，以敷衍塞責(zé)、怕事躲事為恥。如果把“官”當(dāng)作一種職業(yè)，把“事”理解為黨和人民賦予的職責(zé)，這句話對(duì)于今天的黨員干部來(lái)說(shuō)，同樣適用。
翻開黨章，第一句話就是：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這表明作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量，黨員干部必須具有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的意識(shí)和境界，不能敷衍塞責(zé)、怕事躲事，這是黨性修養(yǎng)的應(yīng)有之義，也是黨員干部必備的品德和作風(fēng)。
實(shí)踐也早已證明，政治路線確定之后，黨員干部就是決定事業(yè)興衰成敗的根本因素。也就是說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜，利益訴求多元，面臨著改革和轉(zhuǎn)型過(guò)程中的諸多矛盾和挑戰(zhàn)。這就要求我們?cè)绞翘魬?zhàn)重重，越是任重道遠(yuǎn)，帶頭攻堅(jiān)克難，越是要敢于擔(dān)當(dāng)。沒有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，先鋒模范作用就無(wú)從談起，也難以直面問(wèn)題，解決問(wèn)題，更不要說(shuō)為黨、為國(guó)、為民盡職盡責(zé)。
在這個(gè)意義上說(shuō)，只有敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的黨員干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。工作有難有易，能力有高有低，但關(guān)鍵的是能不能勇敢地承擔(dān)起自身的責(zé)任，是否具有攻堅(jiān)克難的奮斗精神。從本質(zhì)上講，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的精神，是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無(wú)私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。
在我看來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難是黨員干部的必修課、必選題，是為人民服務(wù)的基本前提。“陳力就列，不能者止”。在困難和挑戰(zhàn)面前畏首畏尾，對(duì)群眾的需求和呼聲敷衍推諉，都不足以擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的職責(zé)與重任。因而，我們要向那些能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)耐緦W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奮斗精神，無(wú)論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，用心想事、用心謀事、用心干事，積極投身到千帆競(jìng)發(fā)的時(shí)代洪流中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、揮灑豪情，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨和人民的實(shí)績(jī)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問(wèn)題。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批帶頭攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，肩�?fù)起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。
那么，怎樣才能做到“帶頭攻堅(jiān)克難，勇于當(dāng)擔(dān)”，就成為了每一個(gè)黨員干部需要探索的問(wèn)題。
首先，敢于擔(dān)當(dāng)，基本素質(zhì)要實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤�。要有正確原則立場(chǎng)，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問(wèn)題上，只要從群眾的角度看問(wèn)題，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。二是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
其次，敢于擔(dān)當(dāng)，能力水平要高。
“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違、事倍功半。要對(duì)上級(jí)重要決策部署有較深的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向，把上級(jí)精神吃透用活。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對(duì)突發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音，輿論層面的批評(píng)聲音，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。
再次，敢于擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)要硬。
勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效。要經(jīng)常深入到百姓中去，不妄想空談，不做表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無(wú)私才能無(wú)畏，清白作人、干凈干事，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
最后，敢于擔(dān)當(dāng)，處事方法要活。
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作，發(fā)生重大事件時(shí)，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣，帶頭沖鋒，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。
當(dāng)前，面對(duì)實(shí)際工作中的各種問(wèn)題，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無(wú)反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，重在“搶”，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過(guò)。以?shī)^發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。我們要抓住這些機(jī)遇，在全面深化改革，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上。我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就會(huì)提升一個(gè)層次。
勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是思想境界，是政治責(zé)任，更是黨性原則。作為一名共產(chǎn)黨員，能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，是立身之本。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記“為官避難平生恥”。黨把我們放在重要的崗位上，就必須做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，遇到事情就要擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé)。目前，我們學(xué)田正處于經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的重要時(shí)期，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)學(xué)田科學(xué)發(fā)展是一場(chǎng)“接力賽”，任重而道遠(yuǎn)，需要我們每一個(gè)黨員干部共同努力。我們要通過(guò)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到共同為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量上來(lái)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)責(zé)任，忠誠(chéng)履職，恪盡職守，要像焦裕祿同志那樣，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，不遺余力。
有句話說(shuō)的好，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。在實(shí)際工作中，如果每一位黨員干部都能夠做到帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭勇于擔(dān)當(dāng)，相信我們今年的各項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)一定能夠完成，相信我們的未來(lái)也一定更加美好。
關(guān)于帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)言稿 篇12
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。“七一”重要講話，通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對(duì)正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)，黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，樹立擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。
擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。正如習(xí)所言，“95年來(lái)，我們?nèi)〉玫囊磺谐删�，是一代又一代中�?guó)共產(chǎn)黨人同中國(guó)人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙，經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮，把握改革時(shí)代的脈動(dòng)，共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前，我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會(huì)，這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。
為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期，看一個(gè)干部稱不稱職，是不是“好干部”，關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍，還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上，還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出，還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé)，還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭(zhēng)，還是消極對(duì)待。
“學(xué)者政之出，政者學(xué)之施。”領(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，首先要善于學(xué)習(xí)。知識(shí)就是力量。讀書可以增長(zhǎng)才干，對(duì)于每個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)，能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，而且是一個(gè)政治責(zé)任問(wèn)題。干部只有注重學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能在面對(duì)困難時(shí)有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻ｎI(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí)，才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來(lái)，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng)，提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治，做知法、懂法、守法、護(hù)法的楷模與表率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力，需要黨員干部，在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識(shí)，在具體工作中堅(jiān)持依法辦事，努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧，確保推動(dòng)都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作，都依法依規(guī)、合法合規(guī)，經(jīng)得起社會(huì)的監(jiān)督，能得到群眾的認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇�。橋的價(jià)值在于承載，人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識(shí)、一種魄力，需要無(wú)私無(wú)畏的勇氣，在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任，最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，勇于面對(duì)群眾的批評(píng)。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場(chǎng)、掌握第一手情況、作出正確的處置，才能真正贏得群眾的尊重。
各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制，著力解決好“為官不為”的問(wèn)題，切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。