在集團公司政研會上的發(fā)言材料
黨的xx屆四中全會以來，集團公司黨政領導班子根據(jù)“構建社會主義和諧社會”的目標要求，作出了構建和諧礦區(qū)的決策部署。按照這一部署要求，我們聯(lián)系本礦實際，圍繞構建和諧煤礦進行了積極地探索和實踐，使全礦各項工作呈現(xiàn)出整體推進、全面發(fā)展的良好態(tài)勢。特別是今年以來，生產(chǎn)經(jīng)營指標項項超計劃、超同比，1～9月份，累計生產(chǎn)原煤1044489噸、掘進進尺21128米、完成利潤14651萬元，分別超計劃10.5％、29％和119.7％，創(chuàng)歷史同期最好水平；職工收入人均達到16964元，繼續(xù)列集團公司首位；安全狀況持續(xù)穩(wěn)定，截至10月31日，已連續(xù)安全生產(chǎn)1233天。先后被命名為全國文明煤礦、全省煤礦首批安全評估a級礦井和“雙基”建設先進單位，最近又被表彰為“全省煤礦一級安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化礦井”和“全國煤礦安全思想宣傳教育先進單位”。我們的主要做法是：
一、堅持樹立科學發(fā)展觀，為構建和諧煤礦奠定思想基礎
指出：“構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，適應了我國改革發(fā)展進入關鍵時期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展的歷史進程中，扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作�！边@一重要論述，為構建社會主義和諧社會指明了方向，同時也為我們建設和諧煤礦提出了新的課題。和諧煤礦應該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。但從白莊礦的實際看，盡管各方面的基礎比較好，無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營，還是黨建、企業(yè)文化建設等，都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，近年來一些主要經(jīng)濟指標都走在了集團公司前列。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還存在一些制約發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)日趨緊張、技術裝備相對落后、專業(yè)技術人才短缺、企業(yè)辦社會所帶來的巨大經(jīng)濟包袱等，這都程度不同地給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。在這樣的情況下，怎樣建設和諧煤礦，使企業(yè)經(jīng)濟更加發(fā)展、政治更加穩(wěn)定、文化更加繁榮、人際關系更加和諧、職工生活更加安康。圍繞這一問題，我們先后兩次召開黨委理論中心組學習會，重點學習了關于構建社會主義和諧社會的重要論述和孔董事長關于構建和諧礦區(qū)的重要講話，并專題進行了研討交流。通過學習和研討，我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題只有靠發(fā)展才能解決，要實現(xiàn)和諧煤礦的美好愿望，首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀。為此，礦黨政領導班子達成了“堅持以科學發(fā)展觀指導和諧煤礦建設”的思想共識，并立足本礦實際，確立了“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富民、加快發(fā)展”的工作思路和實施“3612”工程即三年內(nèi)全礦年產(chǎn)值達到六億元、利稅一億元、職工人均收入兩萬元的奮斗目標，提出了辦好電廠建設、村莊搬遷、－430延伸工程和主輔分離、輔業(yè)改制等“四件大事”的工作要求。所有這些措施的出臺和實施，都為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和構建諧煤礦提供了可靠保證。