2017年在礦業(yè)公司黨委工作會(huì)議上的講話
要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，鞏固前期學(xué)習(xí)成果，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，充分領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和內(nèi)涵，突出以人為本的思想理念，立足新礦業(yè)、大礦業(yè)建設(shè)實(shí)際，使科學(xué)發(fā)展觀成為公司各項(xiàng)工作部署決策的行動(dòng)指南。要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省委七屆六次全會(huì)精神，加強(qiáng)鋼鐵政策和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的研究，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、深化經(jīng)濟(jì)體制改革、加速小康社會(huì)建設(shè)步伐的深刻內(nèi)涵，以及對(duì)公司 “增產(chǎn)增效、做大做強(qiáng)”， 實(shí)現(xiàn)3500萬(wàn)噸戰(zhàn)略目標(biāo)，打造鋼鐵糧倉(cāng)的重要影響；要加強(qiáng)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的學(xué)習(xí)教育，密切關(guān)注國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)形勢(shì)的變化；通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)各級(jí)班子和廣大干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和科學(xué)意識(shí)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、盲目樂(lè)觀、市場(chǎng)依賴(lài)和個(gè)人本位思想，使“搶抓新機(jī)遇，建設(shè)新礦山，爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)”成為自覺(jué)行動(dòng)。
要深入貫徹集團(tuán)黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立保障學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度、機(jī)制。要認(rèn)真堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，探索學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)效果，為加速公司建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展打好思想理論基礎(chǔ)。
繼續(xù)深化“弘揚(yáng)馬萬(wàn)水精神打造鋼鐵糧倉(cāng)”活動(dòng)。深入挖掘馬萬(wàn)水精神的文化內(nèi)涵，進(jìn)一步用馬萬(wàn)水精神激勵(lì)公司廣大黨員干部和職工群眾在新礦業(yè)、大礦業(yè)的建設(shè)中建功立業(yè)。繼續(xù)加大馬萬(wàn)水精神的宣傳教育力度，開(kāi)展紀(jì)念馬萬(wàn)水逝世50周年系列宣傳活動(dòng)，在全公司組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)馬萬(wàn)水精神，做新時(shí)代礦業(yè)人”為主題的“馬萬(wàn)水精神宣傳年”活動(dòng)�；I建馬萬(wàn)水精神教育基地。規(guī)劃在龍煙礦山分公司修建馬萬(wàn)水紀(jì)念館，搜集整理馬萬(wàn)水模范事跡、龍煙礦山建設(shè)的歷史資料和礦業(yè)公司成立以來(lái)涌現(xiàn)的先模人物事跡以及公司快速發(fā)展的資料，賦予馬萬(wàn)水精神以豐富的歷史和時(shí)代內(nèi)涵，組織職工參觀學(xué)習(xí)，使之成為公司馬萬(wàn)水精神和礦山文化傳統(tǒng)教育的永久基地。今年8月份，公司將以馬萬(wàn)水逝世50周年紀(jì)念為契機(jī)，在龍煙礦山分公司舉辦馬萬(wàn)水塑像落成儀式，借以推動(dòng)“弘揚(yáng)馬萬(wàn)水精神打造鋼鐵糧倉(cāng)”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。
要以弘揚(yáng)馬萬(wàn)水精神為引領(lǐng)，抓好公司先模人物的選樹(shù)。集中精力加強(qiáng)培樹(shù)力度，爭(zhēng)取年內(nèi)培養(yǎng)一個(gè)或幾個(gè)“過(guò)得硬、叫得響、拿得出、說(shuō)得服”的先進(jìn)個(gè)人或集體的典型，進(jìn)行命名表彰和宣傳，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，在集團(tuán)公司亮出公司形象，發(fā)揮好典型的示范引領(lǐng)作用。鼓勵(lì)職工在公司生產(chǎn)建設(shè)、挖潛增效、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)、精細(xì)管理、素質(zhì)提升、礦山服務(wù)等各條戰(zhàn)線建功立業(yè)，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，讓馬萬(wàn)水精神在公司不斷發(fā)揚(yáng)光大。
要采取多種形式，加強(qiáng)日常職工思想工作。要建立健全職工思想分析和輿情調(diào)查制度，針對(duì)職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo)，做好有針對(duì)性的職工思想工作，確保干部職工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定，保證公司各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。要不斷豐富職工思想政治工作形式和載體，各級(jí)黨委宣傳部門(mén)要加強(qiáng)研究，探索建立公司職工思想政治工作的理論研究機(jī)制，促進(jìn)推陳出新，有效帶動(dòng)公司宣傳思想工作的深入開(kāi)展。