2017年在礦業(yè)公司黨委工作會議上的講話
加強宣傳文化陣地建設(shè)�！逗颖变撹F·礦業(yè)版》要進一步提高辦報質(zhì)量，發(fā)揮礦業(yè)報的主渠道作用，爭取盡快擴版至一周兩刊。加強公司網(wǎng)站的維護及更新，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息傳輸?shù)难附輧?yōu)勢。做好礦業(yè)吧等網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)察及反饋。要做好公司視頻新聞的播報工作，籌辦電視臺。對公司重要會議、活動錄制視頻新聞，通過公司網(wǎng)站及重點礦山生活區(qū)閉路電視播出。謀劃司家營鐵礦生活區(qū)閉路電視網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及新聞播出。切實宣傳隊伍建設(shè)，建立健全宣傳機構(gòu)和宣傳工作體系，加強學習培訓，全面提高公司宣傳干部和新聞隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進公司宣傳工作水平的提升。
�。ǘ┘訌婞h建工作，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化
要按照公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，繼續(xù)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織要繼續(xù)加強領(lǐng)導，精心組織，不斷推進活動的開展，對照公司黨委《關(guān)于在公司各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》查找不足和問題，拾遺補缺，抓好各項活動內(nèi)容的落實。要通過多種途徑和方式，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導和組織的針對性，務(wù)求取得實效，不走過場。
要按照“五好”要求，切實加強基層組織建設(shè)，夯實公司黨建工作基礎(chǔ)。一是要繼續(xù)大力推進黨支部書記公推直選工作，抓好基層支部班子的配備。要認真總結(jié)XX年公推直選工作經(jīng)驗，采取積極措施，進一步完善制度程序，將公推直選黨支部書記工作在全公司全面推開。二是實施黨建“細胞工程”建設(shè)，發(fā)揮好黨小組長在支部建設(shè)工作中的骨干作用。要按照“有利于生產(chǎn)組織、有利于活動開展、有利于激發(fā)每個黨員的政治責任感”的要求，科學合理地對黨小組進行設(shè)置和劃分。要重視黨小組長的選任和培養(yǎng)，加強和改進黨小組長的民主推選制度，擴大黨內(nèi)民主，實行動態(tài)管理。今后公司各單位黨小組長一般每年選舉一次，使每個黨員都有機會擔任黨小組長，讓每個黨員都有責任為黨支部建設(shè)發(fā)揮作用，把黨的“細胞”激活，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展。三是要緊跟公司建設(shè)發(fā)展的步伐，指導有關(guān)直屬黨委及時召開黨代會，進行換屆選舉，強化基層黨委建設(shè)。XX年，公司黨委將進一步貫徹黨的xx大明確的“探索擴大黨內(nèi)基層民主的多種形式”的要求，積極探索建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，在具備條件的基層黨委進行公推直選黨委書記的試點。要盡快組織有關(guān)部門進行調(diào)研，研究確定公推直選基層黨委書記的具體實施意見，充分體現(xiàn)民意的競爭、素質(zhì)的競爭、實績的競爭，實現(xiàn)“選拔一人、發(fā)現(xiàn)一批、激活一片”的工作目標，為優(yōu)秀黨務(wù)干部脫穎而出搭建平臺，逐步形成你追我趕、奮發(fā)有為的良好局面。四是要加強基層黨建工作隊伍建設(shè)，通過舉辦培訓班、經(jīng)驗交流會、組織對黨建先進單位進行考察等多種形式，強化學習和培訓，不斷提升黨委書記、黨支部書記和黨辦主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司黨建工作水平。
要按照“五率先”標準，認真抓好黨員的教育管理工作，全面提高公司黨員隊伍整體素質(zhì)。繼續(xù)深入開展“雙愛”活動，要在XX年“雙愛”活動實踐的基礎(chǔ)上，進一步建立“雙愛”活動長效機制。XX年將重點加強黨組織對黨員思想政治和工作業(yè)務(wù)上的培養(yǎng)和重用，給廣大黨員營造崗位成才、建功立業(yè)的良好氛圍，提供發(fā)揮作用的平臺，通過對黨員的嚴格要求和管理，提升黨員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使其在更大的空間發(fā)揮作用。落實礦業(yè)公司黨委創(chuàng)建學習型黨組織四年規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“推進學習型黨組織，爭做知識型共產(chǎn)黨員”活動，促進公司黨員隊伍素質(zhì)的整體提高。繼續(xù)推進“三培養(yǎng)”工程，即：“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)、管理專家”。有計劃地做好吸收培養(yǎng)黨外生產(chǎn)技術(shù)骨干入黨工作，通過多種途徑優(yōu)化黨員隊伍，提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員的榮譽感、責任感和使命感。