會議演講稿范文（精選24篇）

會議演講稿范文 篇1

　　“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個被人們老調(diào)重彈的課題。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。

　　伴隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展，電力工業(yè)也步入了“大電網(wǎng)、大電廠、高電壓、高參數(shù)、高自動化”的新階段，電力已經(jīng)成為國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活須臾不可或缺的生產(chǎn)資料和生活資料。去年以來，全國范圍內(nèi)出現(xiàn)了電力緊張的局面，入夏以后，全國有24個省區(qū)曾拉閘限電，夏季尖峰時期，電力最大缺口估計達到2500萬千瓦以上。在電力體制改革和缺電的關鍵時期，保證電力安全生產(chǎn)顯得至關重要。沒有長期穩(wěn)定的電力安全局面，不僅電力企業(yè)的經(jīng)濟效益得不到保證，改革與發(fā)展也無從談起，而且會危及公共安全，造成嚴重的社會影響。

　　面對這種嚴峻的電力生產(chǎn)形勢，我們必須堅持不懈地狠抓安全生產(chǎn)。據(jù)專家介紹，當前中國重大安全事故多為責任事故，是違章作業(yè)造成的，大多數(shù)是“人禍”。必須用法制來遏制“人禍”，用嚴格的制度和科學的管理來保安全。天災不可逆，人禍應能防。今年6月份開展的安全生產(chǎn)月活動主題是“遵章守法、關愛生命”，通過宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項整治活動，以法律這種強硬手段努力強化先進的安全觀念和安全意識，強化安全生產(chǎn)基礎管理，減少各類事故，促進廣大員工自覺維護生命安全和身心健康，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和改革發(fā)展注入新的活力。

　　“安全管理循規(guī)律，實現(xiàn)安全靠自己”。自我們每一個從業(yè)人員剛剛踏入電力行業(yè)大門起，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，安全工作規(guī)程翻了一遍又一遍，安全學習記錄記了一頁又一頁，安全考試題答了一次又一次，然而，當我們坐下來翻開一期期安全簡報，醒目的大紅標題下刊載的血淋淋的安全事故卻另人觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映入我們眼簾的又不外乎以下一些內(nèi)容：某某嚴重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》，某某麻痹大意習慣性違章，某某現(xiàn)場情況不熟，安全措施不完善等等。在這樣的事故起因面前，安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程自然毋庸置疑，這些都是鮮血教訓的經(jīng)驗凝結(jié)，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因，就是從業(yè)人員懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

　　安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要認認真真掌握好每一位從業(yè)人員必須掌握的三件法寶外，還要多幾顆心：專心、細心、虛心和責任心。俗話說，“安全生產(chǎn)，責任重于泰山”，“安全生產(chǎn)，人人有責”，每一位從業(yè)人員對工作充滿責任心至關重要。一、這是對自己生命的一種負責，任何一個人都有責任和義務珍視生命，其中包括自己的生命;二、這是對他人生命的一種負責，我們沒有任何理由因為自己工作中的疏忽而給他人帶來痛苦，這是不公平而又殘酷的事;三、這是對家庭的`一種負責�！鞍踩�我一人，幸福我全家”，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，會給一個家庭帶來多大的痛苦，我們有義務對家人的感情負責。四、這是對企業(yè)、對社會的一種負責�！鞍踩�是碗，效益是飯”，沒有安全的碗，就談不上碗里的飯，也就更談不上企業(yè)和社會的發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)無小事，如果人人重視安全行為習慣的養(yǎng)成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經(jīng)驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻為生命系上安全帶，共筑安全大堤，與安全同行!

　　作為安監(jiān)戰(zhàn)線的一名新兵，近幾年的工作，我深深體會到，安全生產(chǎn)是大事，又是件難事。安全生產(chǎn)事關人民生命健康、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，雖不是新工作，但面臨著許多新情況、新問題。特別是安全生產(chǎn)工作點多、面廣、量大，在安全生產(chǎn)方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產(chǎn)有諸多不確定因素，安全生產(chǎn)確實又是個難事。

　　但是，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必須有強烈的事業(yè)心，做安全生產(chǎn)的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產(chǎn)的明白人。

　　所謂熱心人，就是要熱心安全生產(chǎn)工作，只有這樣，才能增強主動性，干好安全生產(chǎn)工作。組織上剛?cè)蚊�我為東營市安監(jiān)局局長時，有很多老朋友都勸我，安監(jiān)工作任務重、責任大，說近50歲的人了，平平和和干幾年就退休了，不要再擔風險，干這苦差事。但是，我對安全生產(chǎn)是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數(shù)字來衡量的話，安全生產(chǎn)是“1”，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余都是1后面的十進位的零，如果安全生產(chǎn)搞不好，其他政績再多都是零。

　　組織上將這副擔子交給自己，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業(yè)，干事業(yè)。20_年建局伊始，我和班子成員就提出了要發(fā)揚“團結(jié)、務實、嚴謹、創(chuàng)新”的安監(jiān)精神，達到“人員精干、裝備精良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標，并及時向東營市委、市政府反映全市安全生產(chǎn)情況，爭取市領導的支持。市委、市政府先后多次召開擴大會、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報，研究解決安全生產(chǎn)存在的突出問題，并確定安全生產(chǎn)實行一票否決。

　　在經(jīng)費上，東營市委、市政府主要領導明確表示，再緊也不能緊安全，安監(jiān)部門經(jīng)費財政要給予充分保證。市安監(jiān)局成立后，為盡快建立起縣、鄉(xiāng)“三級”安監(jiān)機構，我多次向市、縣政府的領導陳述利害，市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機構建設專門立項督查，各縣區(qū)都建立了正科級的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增加為35人，各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上，多的達到8人。

　　現(xiàn)在，東營市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產(chǎn)提供了組織保障。為切實加強各級安監(jiān)隊伍裝備建設，我逐個縣區(qū)作縣區(qū)長的工作，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了�？�，配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等設備，為實施有效監(jiān)管創(chuàng)造了條件。

　　所謂明白人，就是面對安監(jiān)工作的新形勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點，居安思危，居危思進，抓住重點，成為安全生產(chǎn)的明白人。只有成為安全生產(chǎn)的明白人，才能成為安全生產(chǎn)的責任人，會干、并且干好。安監(jiān)局機構新、人員新，面對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出符合當?shù)貙嶋H的措施。

　　在帶頭學習、研究的同時，我們提出建立“學習型機關、創(chuàng)新型個人”，鼓勵廣大干部職工加強學習，勇于創(chuàng)新，探索出符合東營實際的安全生產(chǎn)監(jiān)管方式和方法。我們規(guī)定，每位同志每年都要確定一個題目，到基層進行調(diào)研，并將其建議和措施是否被采納作為干部考核和提拔任用的條件，在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。

　　在監(jiān)督管理上，我們積極推行安全生產(chǎn)目標化管理。將安全生產(chǎn)的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門一直到企業(yè)班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區(qū)實行縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村莊、企業(yè)，劃片管理。實行安全檢查責任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，根據(jù)其危險程度，實行“ABC”三級管理，重點監(jiān)控;在制度建設上，努力適應安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，適時制定出臺相關的規(guī)章制度。20_年，我們提請市政府下發(fā)了《關于建立東營市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公布舉報電話，從財政列專款設立舉報獎勵資金，鼓勵廣大市民參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。出臺了《東營市安全管理工作責任制規(guī)定》，對各級政府、部門及其負責人在安全生產(chǎn)方面應負的責任作出了明確規(guī)定。以政府令發(fā)布了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產(chǎn)實行“一票否決”，對安全生產(chǎn)目標管理先進單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調(diào)動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局;在事故救援方面，我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府統(tǒng)一指揮，部門聯(lián)合行動，多實施成功救援;在關心干部職工生活方面，想方設法積極協(xié)調(diào)，激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱情，堅定他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信心和決心。

　　安全生產(chǎn)只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產(chǎn)工作，做安全生產(chǎn)工作的明白人，安全生產(chǎn)工作一定能夠抓好、抓出成效。

會議演講稿范文 篇2

　　各位老師、同學們：

　　這天，我演講的題目是《珍愛生命善待自我筑起思想、行為和生命的安全長城》我明白，同學們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、求報平安的歌曲;我相信，同學們都理解“平安是福”、“平安是金”等話語所包含的對生命的思考;我斷定，同學們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學、朋友表達過良好的祝愿。是的，安全重于泰山，它歷來都是個人、家庭、群眾、社會最基本的生命線，更是維系個人享受生活和群眾持續(xù)穩(wěn)定的最重要的保障線。

　　校園安全涉及到青少年生活和學習方面的安全隱患有20多種：食物中毒、體育運動損傷、網(wǎng)絡交友安全、交通事故、火災火險、溺水、毒品危害、性侵犯、艾滋病等。在全國各類安全事故中，學校安全事故所占的比重很大。據(jù)了解，我國每年約有1.6萬名中小學生非正常死亡：中小學生因安全事故、食物中毒、溺水、自殺等死亡的，平均每一天有40多人，就是說幾乎每一天有一個班的學生在“消失”。

　　當前，中小學生中相繼出現(xiàn)了不少因思想、心理、行為上的偏差而引發(fā)的傷亡事件，暴露出了當前學生在思想上、心理上和行為上具有普遍性的安全隱患。一個個觸目驚心、血淚交織的杯具不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸，也更對我們敲響了安全的警鐘。

　　“生命”，一個多么鮮活的詞語;“安全”，一個多么古老的話題;“幸�！币粋�多么美妙的境界。同學們：一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預防為主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構筑了我們完美的家園，成為連接親朋好友的紐帶。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們務必要防范在先、警惕在前，務必要警于思，合于規(guī)、慎于行;務必要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;務必要筑起思想、行為和生命的安全長城。

　　也許不少同學會認為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。我認為，這決不是安全的全部。即便是一個具有健全的體格的人，如果他的思想道德水平低下、明辨是非潛力不強，糊里糊涂攀兄弟、結(jié)姐妹，既有拉幫結(jié)派之嫌，又有醉翁喝酒之意;如果他不明不白逞義氣、惹事端，不但喜好隨波逐流，而且期望出點亂子;這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題。就如上星期，有好幾起同學打架事件，還有球場上發(fā)生的事件�；@球比賽本應賽出友誼，賽出風格，可有那么一些同學竟為輸贏而大打出手，弄得同學之間關系緊張。不難想象，有了這樣不安全的思想，要平平安安地一輩子做好人，那是很難的。再說，一個具有健全體格的人，如果他沉溺于不良書刊和網(wǎng)絡游戲的精神鴉片，天天吸、處處吸，甚至課堂上忍不住要走神，思之想之;深夜里忍不住要越墻泡網(wǎng)吧熬個通宵;如果他過早地迷戀于少男少女的纏綿悱惻，無端尋愁覓恨、瘋瘋傻傻、癡癡狂狂，甚至爭風吃醋結(jié)恩怨，沖冠一怒為紅顏。這表現(xiàn)出來的就是行為上的安全問題。有了這樣不安全的行為，要踏踏實實地讀好書，一帆風順地讀到頭，那也是很難的。無論是人身安全還是思想安全，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特

　　點，那就是結(jié)果的殘酷性。交通事故，游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故，課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故，輕者能夠傷及體格，重者能夠危及生命，它們造成的后果是殘酷的。但是思想道德的殘缺、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一詩中寫道：“有的人活著，他已經(jīng)死了�！蔽蚁耄�那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎?這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器，只能成為社會發(fā)展長河中的廢物，甚至成為危害社會發(fā)展的危險物。

　　朋友們，讓我們一齊加入關注校園安全的隊伍中來吧!相信有你、有我，有我們大家的共同努力，必須能夠營造一個舒適、安全的校園環(huán)境，最后也祝愿在座的各位在這樣的校園環(huán)境中學習、生活和工作都更上一層樓!

　　為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、禮貌的學習環(huán)境，我謹代表學校向大家發(fā)出以下倡議：

　　一、加強宣傳教育。各級各班要充分利用班會、晨會，認真組織開展安全教育主題班會，提高我們的安全、禮貌意識，要時時想安全，事事講安全，樹立自我安全意識，讓安全走進我們的生活，走進我們的心中。

　　二、做好春季流感等防病工作。春季是多種傳染病流行的季節(jié)，但同樣要加強預防。同時，我們必須要注意個人衛(wèi)生，勤洗手，勤鍛煉，不暴飲暴食;室內(nèi)要勤通風，勤灑掃，勤消毒。

　　三、注意課間活動安全。請同學們課間不要在樓道或操場上，做那些劇烈的、過激、過猛的運動，避免發(fā)生各種傷害事故;上下樓梯做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀爬門窗、欄桿或雕塑，不擁擠，請保留此標記不搶道;不在教學樓內(nèi)打球、踢球等。尤其是課外活動期間，各班必須要按照學校要求的場地，有組織地、禮貌地活動，千萬不要在滿校園里窮追亂撞。

　　四、遵守交通規(guī)則和交通秩序。放學時，各班要搭好班隊牌，排好路隊，整齊有序地出校門;來校、回家做到禮貌行路，不追逐打鬧，不攀肩搭背，不玩球，不騎自行車;過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈亮了等一等”;群眾外出，務必經(jīng)過學校同意，務必服從帶隊老師的指揮;節(jié)假日外出，不乘坐農(nóng)用車輛、不乘坐無牌無證車輛，不乘坐超載車輛;

　　五、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。我們經(jīng)常看到許多學生在校園里的各個角落撿拾果皮紙屑;用自己的雙手去保護校園環(huán)境的優(yōu)美。但是，我們也經(jīng)�？吹剑翰賵錾�、樓梯上、走廊里，有紙屑、食品袋、果皮等。再看花園，一到課間，里面的同學三五成群，追逐打鬧，踐踏了花草，折斷了樹枝。同學們，我們是學校的主人，保護環(huán)境，凈化校園，是我們每個人應盡的職責和義務。不踐踏綠地，拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不購買零食，不喝生水，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

　　六、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不理解陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)人員或老師。

　　七、認真學習，珍惜光陰。遠離網(wǎng)吧，拒絕毒品，遠離游戲廳，不看不健康書籍不同社會閑雜人等交往。

　　各位同學們：我們都生活在一個由親情、道德、職責、義務等等所交織的密切的關系當中。因此，個人就不僅僅只是個人。每一個人的此刻都與未來相連，每一個人的自身都與家庭相連，每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們努力增強自我防范潛力，做到警鐘長鳴，為構建和諧校園貢獻自己的一份力量，同時筑起思想、行為和生命的安全長城，做個好人。只有好人，一生才能平安;祝愿好人，一生平平安安。

　　謝謝大家，我的講話完了。

會議演講稿范文 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家好!我是來自收展部的。我今天演講的題目是《讓誠信與我們同行》。誠信自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。誠信是個人修養(yǎng)，又是道德準則。有句話說得好“人無信不立，業(yè)無信難興”，在商業(yè)社會中，誠信也是企業(yè)的生存之本，對于保險業(yè)而言，誠信更是生命線，是發(fā)展的基石 .

　　誠是基，信為本，誠信支起我們平等交流、和平友愛的擎天大廈;誠是綱，信為常，誠信譜寫出一曲曲幸福美滿、蕩氣回腸的生命凱歌。誠信是個人、公司乃至國家的生命之源、立身之本。有誰離開了誠信而能立足于社會的大家庭呢?

　　小時候誰沒有聽過“狼來了”的故事呢?這個流傳最廣又最簡單的故事，卻足夠分量地告訴了我們不誠信可能付出像生命一樣的代價。曾幾何時，人們認為 “ 保險業(yè)務員就是從別人的口袋里騙錢 ” ，曾幾何時當我們進入保險公司，身邊的某些朋友改變了面孔，他們說業(yè)務員從身邊人 “ 騙 ” 起，必須對我們敬而遠之;曾幾何時 , 我們吞下巨大的尷尬不厭其煩地和別人解釋保險和非法傳銷的本質(zhì)區(qū)別;保險公司無論資本實力、以及對于國計民生保駕護航的作用，都應是明明白白、堂堂正正。而誠信更是我們保險業(yè)的生命線。為何在社會大眾面前有如此大的反差呢?正是某些不誠信的行為引起社會極大的不滿，當人們面 對一些不良的現(xiàn)象，而無法指責具體的人的時候，便把矛頭指向了整個職業(yè)，一句話，這是我們行業(yè)為曾經(jīng)缺乏誠信而付出的慘痛代價!而作為保險人，我們深受其害，我們?yōu)榇烁冻龅臏I水和汗水還少嗎?長期以來，百萬壽險營銷員一直處于壽險業(yè)邊緣人的尷尬地位，那么我們靠什么扭轉(zhuǎn)乾坤呢?靠的只能是誠信，如果說誠信有標準的話，唯一的標準就是時間，因為誠信，我們會簽訂的是一份經(jīng)得起時間檢驗的良質(zhì)保單，因為誠信，我們會執(zhí)行的是一種經(jīng)得起時間考驗的服務，做保險就是做人，對誠信不悔的堅持將終使我們的人格也得到提升!今天的我已經(jīng)改變了對誠信泛泛的要求，而是在每天的展業(yè)中具體化規(guī)范化習慣化，是在經(jīng)營我的個人信譽品牌。

　　目前，在保險的市場上還有許多與 “ 誠信營銷和誠信服務 ” 背道而弛的現(xiàn)象：如投保易，理賠難;如為了保費而不惜誤導客戶，對保險責任夸大其詞，對除外責任隱晦不語;如盲目做不可實現(xiàn)的承諾;收完保費難覓蹤跡;挪用保費逃之夭夭，如此等等。就是這些人的急功近利、不講誠信的行為，嚴重影響了保險業(yè)的信譽。

　　試想一下，一名保險從業(yè)人員的不誠信，對于他自己來講還可算是個人信用的缺失，那么對整個保險市場來說，將因使個人信用的缺失擴大為整個保險企業(yè)信用的喪失，任其發(fā)展將引發(fā)保險企業(yè)的生存之虞。

　　推銷是保險營銷根本，表面上我們推銷的是手中的保單，是我們的產(chǎn)品，而實際上我們推銷的是自己，推銷的是做人，推銷的是誠信。做一回買賣，結(jié)一世朋友，贏一方信譽，創(chuàng)一塊牌子。有人曾經(jīng)說過，一般事情是看了才相信，而保險是相信了才看見 . 因此在我們成交每一份保單的背后蘊含的是無限誠信的期望和寄托 . 保險就是責任與承諾，保險賣給客戶的是一紙文書，但卻背負著誠信的諾言，它卻重于泰山!

　　人無信不立，家無信不和，國無信不遠，企業(yè)無信則終將破產(chǎn)。誠信是通向成功的基石。如果說從業(yè)人員是公司的招牌，那誠信服務就是各大保險公司 “ 逐鹿江淮 ” 的制勝武器，真正具競爭力的企業(yè)不僅僅是建立上，更應全力打造一個以人為本、誠信為基堅實大堤。

　　在這條誠信大路上，我并不是孤單的，在每天的早會里，我大聲地誦讀著公司訓導的誠信精神;在每天的展業(yè)中，那么多勤懇踏實的業(yè)務員是我的同伴，那么多熠熠閃光的優(yōu)秀前輩是我的榜樣，而獲得國際服務品質(zhì)獎則是我一直追求的目標。誠信，其實很簡單。不隱瞞欺詐，不偽劣假冒，不弄虛作假，待人處事真誠、老實、講信譽，言必信，行必果，一言九鼎，一若千金。

　　最后讓我們“以至誠之心，塑造個人誠信品牌;以至誠之言，維護國壽誠信形象;以至誠之行，服務客戶造福大眾;以至誠之德，回報社會共創(chuàng)和諧!誠信是根本，誠信我為先!”

會議演講稿范文 篇4

　　同志們：

　　這次全市殘疾人事業(yè)工作會議，是市委、市政府同意召開的。主要任務是，傳達貫徹第四次全省殘疾人事業(yè)工作會議和全省殘聯(lián)工作會議精神，總結(jié)工作，表彰先進，安排部署當前和今后一個時期的殘疾人事業(yè)工作任務。剛才，傳達學習了全省會議精神，隆重表彰了全市殘疾人工作先進單位和先進個人，譚運舉理事長代表市政府殘工委作了一個很好的工作報告，講得很全面、很具體，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。下面，我就做好殘疾人工作講幾點意見。

　　一、凝聚共識，進一步增強做好殘疾人工作的責任感和使命感

　　殘疾人事業(yè)是一項十分崇高的事業(yè)，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關人民群眾切身利益。市委、市政府歷來高度重視殘疾人工作，市委書記張少軍同志、市長張務鋒同志和市委副書記李峰同志多次作出重要指示，提出明確要求，親自研究解決重大問題。“”以來，全市各級各有關部門在市委、市政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，突出殘疾人社會保障體系建設和服務體系建設兩大重點，健全完善政策體系，狠抓各項措施落實，有力促進了全市殘疾人事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一是殘疾人事業(yè)發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。各級都把殘疾人工作納入科學發(fā)展目標責任考核，制定出臺并實施了一系列加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的政策措施，殘疾人康復、教育、就業(yè)、托養(yǎng)等進一步得到制度性保障，扶殘助殘的傳統(tǒng)美德和“平等、參與、共享”的新殘疾人觀得到進一步弘揚，黨委領導、政府負責、部門配合、社會參與的工作格局已經(jīng)形成，全社會關心殘疾人、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的氛圍更加濃厚。二是殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入大幅度增加。“”以來，全市殘疾人事業(yè)經(jīng)費投入累計達到3.03億元，年均遞增20.1%。市殘疾人康復中心建設順利推進，已完成投資近2億元、規(guī)劃建筑面積3.8萬多平方米，今年將建成并投入使用。三是殘疾人社會保障服務工作取得顯著成效。“”以來，康復救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧、溫馨安居、陽光家園計劃、家庭無障礙改造等一系列惠及廣大殘疾人的重點工程和重點項目陸續(xù)啟動實施，殘疾人生活水平和發(fā)展狀況有了明顯改善。全市有10.7萬殘疾人得到康復治療，對1.5萬余名殘疾人進行職業(yè)技能培訓，為2500余戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭新建或改建了住房，發(fā)放低保重度殘疾人生活補貼3.4萬余人次，托養(yǎng)補助精神、智力和重度肢體殘疾人3334人次，累計辦理第二代殘疾人證26.2萬余件，數(shù)量居全省第一位。我市成功創(chuàng)建為“全國白內(nèi)障無障礙市”、“全國無障礙建設先進城市”。四是殘疾人文化體育工作取得重大突破。舉辦了一系列豐富多彩的殘疾人文化活動，組團參加了第八屆全省殘運會，并取得了金牌榜第二、獎牌榜和總分第三的歷史最好成績，我市選手在第八屆全國殘運會中獲得獎牌占全省總數(shù)的五分之一。市政府和區(qū)、縣、縣政府被授予“”期間“全省殘疾人工作先進單位”稱號;市殘聯(lián)被授予“‘’全國殘疾人康復工作先進單位”、“全國殘疾人信訪工作先進集體”、“全國殘疾人體育先進單位”，并連續(xù)三年獲得“全省殘疾人工作先進集體”稱號。全省、全國基層殘疾人組織建設會議相繼在臨沂召開，推廣縣區(qū)殘聯(lián)“五部一室”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)“九落實、四健全”和村(社區(qū))殘協(xié)“三明確、三建立、一延伸”的基層殘疾人組織“臨沂模式”。“整村趕平均”農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)模式被納入國務院《農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)綱要(20xx--20xx)》，并在全國推廣。這些成績的取得，是各級黨委、政府關心重視的結(jié)果，是各有關部門和社會各界大力支持的結(jié)果，也是全市殘聯(lián)系統(tǒng)廣大干部職工積極進取、辛勤工作的結(jié)果。在此，我代表市政府，向奮戰(zhàn)在全市殘疾人工作戰(zhàn)線上的同志們，表示衷心的感謝和親切的慰問!

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我市現(xiàn)有64.8萬殘疾人，占全市人口的6.33%，涉及190多萬家庭人口，殘疾人群體數(shù)量大，工作任務重，與上級的要求相比，與廣大殘疾人的期望相比，我們的工作還存在不小的差距。突出表現(xiàn)在：殘疾人事業(yè)的基礎還比較薄弱，仍然滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展;殘疾人總體生活狀況與社會平均水平還存在較大差距，在基本生活、康復醫(yī)療、教育、就業(yè)、社會參與等方面存在較多困難;農(nóng)村殘疾人的社會保障與服務亟待改善，縮小城鄉(xiāng)差別的任務仍然十分繁重等。對以上問題，各級務必引起高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

　　當前，各級都把民生事業(yè)放到了更加突出的位置，做好殘疾人工作是保障和改善民生的重要內(nèi)容。全國、全省殘疾人事業(yè)工作會議都對殘疾人工作提出了明確要求。剛剛閉幕的市十二次黨代會提出，建立健全殘疾人社會保障和服務體系，推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。市委、市政府已把“實施整村趕平均工程”列入“十項民生大事”，把“市殘疾人康復中心建成投入使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人康復指導站(康復室)和社區(qū)康復站覆蓋率達100%”等列入“二十件民生實事”。特別是隨著經(jīng)濟實力和地方財力的不斷增強，為支持殘疾人事業(yè)發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎。所有這些，都為做好殘疾人工作提供了良好機遇和有利條件，我們理應在殘疾人工作方面做得更好、更富有成效。因此，各級各有關部門一定要從加快民生建設、維護社會和諧穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識做好新形勢下殘疾人工作的重要意義，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，真正把做好殘疾人工作作為一份沉甸甸的政治責任，以深厚的感情、飽滿的熱情和誠摯的真情做好殘疾人工作，在現(xiàn)有的良好工作基礎上，努力推動我市殘疾人事業(yè)科學跨越發(fā)展。

　　二、加大措施，扎實做好新形勢下的殘疾人工作

　　“”時期是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，也是殘疾人事業(yè)繼往開來的關鍵時期。根據(jù)全省殘疾人事業(yè)工作會議和市十二次黨代會、全市經(jīng)濟工作會議精神，當前和今后一個時期，我市殘疾人工作的總體要求是：全面貫徹“四三二一”發(fā)展思路，著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，突出加強殘疾人“兩個體系”建設，全面提升社會保障水平，大力加強服務體系建設，努力營造殘疾人平等參與共享的社會環(huán)境，著力縮小殘疾人生活與社會平均水平的差距，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。重點做好以下三個方面的工作：

　　(一)狠抓措施落實，切實提高保障水平。改善殘疾人生產(chǎn)生活條件，讓殘疾人生活得更為體面、更加幸福、更有尊嚴，必須進一步加大工作力度，真正把各項保障措施落到實處。一是進一步落實殘疾人保障制度。要著力推進殘疾人社會保障體系建設，堅持一般性制度安排和專項制度相結(jié)合、普惠與特惠相結(jié)合的原則，建立以社會救助為底線、社會保險為基礎、特殊福利為補充的殘疾人社會保障體系，使殘疾人基本生活得到穩(wěn)定的制度性保障。去年，我市制定出臺了《關于加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見》，近日即將出臺《臨沂市殘疾人事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃》，涵蓋了一系列惠及廣大殘疾人的新政策、新措施。下一步要圍繞這兩個綱領性文件，抓緊制定具體的配套辦法和實施方案，各縣區(qū)要于上半年完成殘疾人“”發(fā)展規(guī)劃的編制工作，確保將各項惠殘政策措施落到實處。二是加大殘疾人基本生活救助力度。要把符合城鄉(xiāng)低保條件的殘疾人納入保障范圍，予以重點保障和特殊扶助，做到應保盡保，對本人無收入的重度殘疾人全額發(fā)放低保金。要建立殘疾人專項救助金制度，逐步擴大特困殘疾人救助范圍，對低保重度殘疾人每人每月發(fā)放不低于50元的生活補貼。城鄉(xiāng)貧困殘疾人專項生活補助標準要與最低生活保障標準同步同比例調(diào)整。三是落實好殘疾人社會保險待遇。要通過資助參保參合，優(yōu)先把廣大殘疾人納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合制度覆蓋范圍，搞好資金配套，確保不折不扣地得到貫徹執(zhí)行。大病救助、醫(yī)療救助要優(yōu)先照顧符合條件的殘疾人，對貧困重度殘疾人大病住院費用經(jīng)醫(yī)療保險報銷后，在政策范圍內(nèi)自付部分救助比例原則上不低于50%，封頂線提高到8000元。四是解決好貧困殘疾人的住房保障問題。要繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人“溫馨安居”工程，將其危房改造納入農(nóng)村住房建設和危房改造規(guī)劃，給予政策傾斜和資金支持;將符合條件的城鎮(zhèn)殘疾人無房戶和住房困難戶納入住房保障范圍，在同等條件下，優(yōu)先獲得廉租住房和經(jīng)濟適用房，使他們住有所居。

　　(二)把握工作重點，全面提升服務能力。要把加強和改善對殘疾人的服務作為推進基本公共服務均等化的重要內(nèi)容，統(tǒng)籌發(fā)展殘疾人康復、教育就業(yè)、扶貧等各項服務，促進殘疾人的平等參與和全面發(fā)展。一是深入開展殘疾人康復工作。要統(tǒng)籌實施好各項殘疾人康復救助工程項目，幫助殘疾人改善功能障礙，使他們早日回歸社會。要充分發(fā)揮基層殘疾人康復機構作用，大力開展社區(qū)康復工作，努力滿足殘疾人康復需求。要按照市委、市政府《關于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》的要求，足額安排、及時撥付社區(qū)康復經(jīng)費，20xx年社區(qū)康復經(jīng)費達到每人每年不少于1元。要做好6歲以下殘疾兒童篩查工作，托清底數(shù)，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早康復，最大限度降低殘疾程度。二是大力實施“整村趕平均”工程。要將實施“整村趕平均”工程，作為全市農(nóng)村殘疾人扶貧工作的總抓手和推進農(nóng)村殘疾人“兩個體系”建設的有效載體，以落實社會保障政策和扶持殘疾人發(fā)展增收致富項目為重點，以改善殘疾人家庭狀況為目標，制定和落實有針對性的個性化幫扶措施，深入扎實推進。要按照財政為主、多方籌集、統(tǒng)籌安排、集中使用的原則，整合財政支農(nóng)資金、扶貧貼息貸款、彩票公益金、殘疾人就業(yè)保障金等資金，加大投入力度，力爭今年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少創(chuàng)建一個“整村趕平均”工程示范村，全市示范村達到200個以上。三是扎實做好殘疾人教育就業(yè)工作。要廣泛開展各類扶殘助學活動，保障殘疾兒童少年免費接受義務教育，逐步實現(xiàn)殘疾學生免費接受學前教育和高中階段教育，確保各類殘疾學生不因貧困失學、輟學。要大力發(fā)展殘疾人職業(yè)教育，扎實推進“沂蒙陽光”技師培訓工作，重點開展與就業(yè)崗位對接的訂單培訓、定向培訓和穩(wěn)定就業(yè)的定崗培訓，把更多的殘疾人培養(yǎng)成為有一技之長的專業(yè)技能人才。四是大力發(fā)展殘疾人文化體育事業(yè)。要組織好殘疾人文化周、全國助殘日、國際殘疾人日等各種群眾性文化活動，堅持用社會主義核心價值體系教育引領廣大殘疾人，努力提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，樹立宣傳一批知榮辱、講正氣、身殘志堅、愛崗敬業(yè)的先進殘疾人典型，激發(fā)殘疾人自強不息、頑強拼搏的精神品格。要大力開展殘疾人群眾性體育和競技體育活動，不斷增強殘疾人體質(zhì)，加大殘疾人運動員的選拔培養(yǎng)力度，完善獎勵辦法，進一步提升我市殘疾人競技體育水平。五是切實維護殘疾人合法權益。要多渠道傾聽殘疾人訴求，對涉及殘疾人切身利益的問題和意見，要積極回應、妥善處置，搭建起殘聯(lián)組織與殘疾人溝通順暢、良性互動的交流平臺，建立起上下聯(lián)動的維權工作機制，切實維護殘疾人的正當權益，力爭把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要規(guī)范二代證核發(fā)工作，嚴格辦證流程，明確責任主體，強化責任追究，切實提高核發(fā)質(zhì)量，真正把這項落實惠殘政策的基礎性工作做實。

　　(三)狠抓設施建設，夯實事業(yè)發(fā)展基礎。殘疾人事業(yè)是一項長久的事業(yè)，必須堅持強基固本，為殘疾人事業(yè)發(fā)展提供堅實保障。要緊緊抓住國家大力推進公共服務設施建設的有利時機，加快綜合服務設施、康復和托養(yǎng)服務設施建設，新建、擴建、改建一批骨干服務設施，切實提高使用效益和管理服務水平。一是加快市殘疾人康復中心建設。要按照張少軍書記現(xiàn)場辦公要求，重點抓好基礎設施建設及驗收、醫(yī)療康復設備采購安裝、人員考聘培訓等工作，確保按時建成并投入使用。要強化管理，科學運營，努力將其建設成為全市殘疾人康復工作的示范窗口、技術資源中心和人才培養(yǎng)基地，為廣大殘疾人提供更加優(yōu)質(zhì)的康復醫(yī)療服務。與此同時，各縣區(qū)要抓緊啟動殘疾人康復和托養(yǎng)機構建設，爭取早規(guī)劃、早立項、早開工、早投入使用。二是加強基層社區(qū)康復機構建設。要按照低投入、廣覆蓋的原則，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和村(居)衛(wèi)生室，進一步加強基層社區(qū)康復機構建設，配齊康復醫(yī)療設備，配備好專業(yè)人員，確保今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道殘疾人康復指導站(康復室)和村(居)康復站全覆蓋，方便廣大殘疾人就近享有康復服務。三是加大對服務設施建設支持力度。殘疾人服務設施屬于政府公益性項目，各級各有關部門要將其納入城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，進一步加大支持力度，積極探索殘疾人服務設施建設“綠色通道”，在項目規(guī)劃、環(huán)評、立項等方面，簡化手續(xù)，提高效率;在土地出讓、稅費征收等方面，給予優(yōu)惠傾斜。

　　三、加強領導，努力形成殘疾人事業(yè)發(fā)展的強大合力

　　殘疾人工作是復雜的社會系統(tǒng)工程，需要各級政府、各有關部門和社會各界的廣泛參與和大力支持，必須繼續(xù)堅持黨委領導、政府負責、社會參與、殘疾人組織充分發(fā)揮作用的工作機制，合力推進，務求實效。

　　(一)強化組織領導。各級政府要進一步加強對殘疾人工作的領導，經(jīng)常聽取工作匯報，及時研究解決重大問題。要切實將殘疾人事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，納入科學發(fā)展觀評價考核體系，擺上更加突出的位置，作為保障和改善民生的優(yōu)先領域予以安排。要把各項工作任務細化分解，落實到具體單位和人員，拿出切實可行的措施和推進步驟，加強監(jiān)督考核和績效評估，抓好工作落實。要進一步加強各級政府殘工委建設，發(fā)揮各成員單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在研究解決重大問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重點政策、推動實施重要規(guī)劃及法規(guī)等方面發(fā)揮更大作用。殘工委各成員單位要將殘疾人工作納入本系統(tǒng)、本部門發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，納入職責范圍和目標管理，統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌安排。

　　(二)強化隊伍建設。各級殘聯(lián)是黨和政府聯(lián)系殘疾人的橋梁和紐帶，肩負著發(fā)展殘疾人事業(yè)、維護殘疾人權益、改善殘疾人生活質(zhì)量的神圣使命。各級要突出加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層殘聯(lián)組織建設，建立健全殘疾人協(xié)會，配齊配強工作人員，明確職責任務，規(guī)范工作程序，更好地為基層殘疾人服務。要落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職干事待遇，保證專職干事工資不低于當?shù)刈畹凸べY水平并逐步增加，購買相應的社會保險，切實解決他們的后顧之憂。要注重殘聯(lián)干部隊伍建設，加大人才的引進和培養(yǎng)力度，建立人才競爭和人才儲備機制，把素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精、作風正的人才選拔進殘聯(lián)隊伍中來。要切實加強作風建設，廣大殘疾人工作者要深入基層，深入實際，了解殘疾人疾苦，傾聽殘疾人呼聲，把對殘疾人的關愛體現(xiàn)在實際行動上，落實在具體工作中，竭心盡力為殘疾人解難事、干實事、辦好事。各級殘聯(lián)組織和廣大殘聯(lián)干部、殘疾人工作者要自覺加強廉政建設，堅持陽光、透明、公開、公正，切實抓好項目資金的管理使用，嚴格用制度管權、管事、管人，自覺樹立廉潔自律的良好形象。

　　(三)強化支持配合。殘疾人工作是社會公益事業(yè)。要將殘疾人事業(yè)經(jīng)費列入各級財政預算，并隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和財政收入增長逐步增加。各級政府要按照福利彩票、體育彩票公益金的使用宗旨，逐步加大對殘疾人事業(yè)的投入力度。要完善殘疾人就業(yè)保障金征收機制，加大收繳力度，做到應收盡收。要綜合運用各種財稅支持手段，積極引導社會力量投入，鼓勵社會捐贈支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，建立穩(wěn)定增長的殘疾人事業(yè)發(fā)展經(jīng)費保障機制。要大力弘揚人道主義思想和扶殘助困的中華民族傳統(tǒng)美德，積極倡導“平等、參與、共享”的現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，完善有關政策措施，大力推動助殘志愿服務，充分調(diào)動社會力量參與支持殘疾人事業(yè)的積極性、主動性，鼓勵各類社會組織和市場主體參與發(fā)展殘疾人服務業(yè)，進一步形成全社會關心愛護殘疾人、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

　　同志們，做好殘疾人工作，維護社會和諧穩(wěn)定，責任重大，使命光榮。各級各有關部門要在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實市十二次黨代會精神，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

會議演講稿范文 篇5

　　轉(zhuǎn)眼間一個學期的教學工作已經(jīng)結(jié)束。算算自己從事教師工作已經(jīng)七年多了。相比已經(jīng)從事了教學十幾年或二十幾年的同事們來說七年并不是一個 怎么長的時間，但相對于一個年輕教師的成長來說，這已經(jīng)是一個相當長的時間了。這七年中，我也從一個剛剛走出校門的大學生變成了一個有著豐富教學經(jīng)驗的大 學教師了。取得了一些成績、積累了一些教學經(jīng)驗、有了自己的教育理念，有了自己的人生追求!“教書育人、投身學術、淡薄名利”是我對自己的要求!將自己的 愛好能和工作結(jié)合起來的人是幸福的人，而我就屬于這一類人!今后我將繼續(xù)努力，提高自己的學術水準和教學水平，不斷追求自己人生價值的最大化，實現(xiàn)教書育 人和學術科研的人生理想。更好的做到教書育人、為社會、為國家、為人民培養(yǎng)優(yōu)秀大學生的人生理想�，F(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下：

　　1.教學情況：

　　在 教學方面，本學期承擔了三個大學英語本科班的教學任務;分別是20xx級大學英語7班、20xx級大學英語21班和20xx級大學英語31班。本學期，是 20xx級同學準備參加大學英語四級考試的學期了。同學們以前的不適應已經(jīng)變成了緊張，大部分同學已經(jīng)適應了大學英語的教學模式和我自己的教學風格。有極 少部分同學對于大學的學習還存在著一定的迷惑，有一點迷失自。對于這些適應性不是很好英語基礎又不是很好的同學，我采取特別關照的策略，經(jīng)常關心這部分同 學的學習。在具體的教學工作中，我注重增強學生的自我學習意識。特別是在聽說的教學過程中，我采取激發(fā)學生的學習興趣和學習欲望的做法。其實，同學們在 四、六級考試的壓力下，對于英語的重要性還是存在著比較深刻的認識的。所欠缺的就是學習方法和學習的毅力，教師應經(jīng)常強調(diào)并在情感上關心同學的學習情況， 多監(jiān)督和管理。在聽力教學方面我主要采取的是：教師引導、學生自主的原則。對于聽力的基本技巧和學習方法在課堂上重點講解，至于練習主要以學生課后練習為 主。教師采取的是督促、監(jiān)控、測試等手段來保證學生自主聽力學習的完成。在四級方面重點采取真題講解分析，主要以課后自主聽力練習為主，教師只是監(jiān)控。聽 力資料的介紹主要是積極運用網(wǎng)絡學堂的方便，上傳各種作業(yè)資料，方便同學學習和下載。從同學們的下載量和課后反映來看效果相當好。另外，介紹適合同學們練 習聽力的英語網(wǎng)站，讓同學們在課余時間自己練習。英語是一門實用性的語言，特別是在當今中國和世界聯(lián)系越來越緊密的時代，所以我在平時的教學中除了課本教 學以外還注重學生實際應用能力的提高。鍛煉學生的應用能力。語言是一個非常神奇的東西，包含的東西也是很多的，對于學習英語的大學生來說我認為除了聽說能 力應重點強調(diào)之外，文化只是也是一個不容忽視的方面。但是歷史文化卻需要長期的積累才能逐步的掌握，所以在平時的教學中我一直重視學生文化知識的積累，無 論是東方的還是西方的，古代的還是近代的，與課本密切的還是不太密切的，社會熱點的還是冷點的我都會利用自己的課堂來逐步積累，我始終相信這些知識是提高 人文素養(yǎng)的根本。

　　2、成績分析：

　　從學生的成績分布情況來看，絕大部分同學成績理想，達到了預期的目的。本學期沒有不及格的同學，這說明絕大部分同學對大學英語的學習是很重視的。在以后的教學中應注意引導學生的這種學習積極性，讓同學在獲得好的考試成績的同時提高語言的實際運用能力。真正做到學有所用!

　　我深信教學是一門藝術，只有認真的去研究才會有收獲，只有在認真思考的教師才是優(yōu)秀的教師。只要我一天還是人民教師我就一天也不會放棄自己要做一名好教師的目標。進娶向上、前進是人存在的基本意義，也是社會發(fā)展的必需。更是人生存在的意義所在，沒有追求的人生是可悲的!

　　3.經(jīng)驗總結(jié)：

　　總結(jié)這學期的教學情況，我認為有以下幾點值得總結(jié)。

　　a. 努力提高自己，擴充自己的知識面。了解學生的心理，想學生之所想，及學生之所急。轉(zhuǎn)變自己的觀念，認真領會變化，好在課堂上給學生講明白變化。另外，在上 好課的同時我還盡自己的最大可能在業(yè)余時間不遺余力的擴大自己的知識面，通過看讀書、看報、互聯(lián)網(wǎng)、電視……等來擴大自己的知識面。在攻讀四川大學的英語 語言文學專業(yè)碩士中，通過這幾個學期的學習，我更掌握了一些先進的教學理念和語言學的專業(yè)知識，相信這些以后在自己的科研和教學方面都將發(fā)揮巨大的最用。 提高自己的專業(yè)知識就可以在上課的時候的心應收，從容面對和解決學生提出的問題。這學期本人主要在擴充知識方面提高自己。本學期我共閱讀相關學術著作和書 籍20本，我認為不讀書的老師不是一個好老師，因為你不可能依靠自己在早前所學的知識教育好現(xiàn)在的學生。

　　b.在學生學習方面多為學生提供 便利。嚴格要求學生，在學生的自主學習方面、盡量做到自己所能做到的;采取各種方式給學，創(chuàng)造良好的學習條件。積極補充新的學習資料，結(jié)合時代的發(fā)展引進 新的學習資料，在互聯(lián)網(wǎng)上找一些對學習有用的東西給學生學習，特別使針對英語聽力的重要性我積極找一些適合學生的聽力材料。

　　c.注重溝 通，以利于學生的輕松學習。通過QQ和電子郵件積極與學生溝通，了解學生的學習中遇到的困難，盡自己最大能力提供幫助。本學期我又一次被學生評為：我最喜 愛的教師之最具愛心教師，并且在四名公共課教師中票數(shù)第一。加上上個學期的最具魅力教師，這已經(jīng)是本年度兩次被同學評為最喜愛教師了，這也是我校歷史上不 多見的。對于自己也是一個不小的鼓勵。

　　4.工作建議：

　　說到工作建議，其實這也是教師和學校管理部門溝通的一個渠道。說到 建議每一個教師都會有一些建議的或者叫做意見吧!我就我所了解的一些情況說幾點建議。第一;關于英語四級考試學校這幾年確實比較重視，希望加強各個部門之 間的配合。另外還有一個建議就是，希望學校教務部門在制定有關教學的政策的時候，是否可以征詢一下教師的意見、比如四級考核標準的問題就只得商榷，國家規(guī) 定是425分可以考六級，單是學校的考核確是430分這一點在很大程度上是不合理的。第二：重視教師的待遇，這學期教師議論最多的就是教學津貼的問題。 “課時減少、待遇不少、因為學分是沒有變的”這是伍校長在關于課時改革的時候所說的，但是各個院系的教師都在反映的情況卻是：“教學津貼真的變少了”。像 這樣關于教師切身利益的事情卻是一拖再拖，令不少教師“寒心”。第三：教務管理部門應該多和教師溝通，很多時候在教務看來很小的事情，卻會對教師的積極性 造成極大的傷害。其實矛盾是無處不在的，只有通過溝通才可以相互理解，溝通是相互理解的前提。如果沒有理解，這樣是不利于學校的提高的。不重視教師的勞 動、特別是不重視一線教師的勞動是非常危險的，因為教師的積極性會表現(xiàn)在平時的課堂中的。

　　5.自我評價：

　　對自己的這一個 學期的工作要做一個評價是一件不簡單的事情，在這里我只想對自己這學期的工作給一個簡單的評價;達到了一個大學英語教師的要求，還需在業(yè)務和自己知識方面 提高。利用自己的課余時間認真做一點學術研究，不要人浮于事。“用平常心面對生活、用上進心面對工作、用恒心面對事業(yè)”這是我對自己的要求。雖然，也取得 了一些小小的成就，但是這對于自己對學術、對教學事業(yè)的追求之路來說，這些只是漫長路上的幾朵鮮花，花兒雖然很美麗，但我不會長久的停留下來，因為路還很 長，比起身邊的前輩來說自己的成就太小了。我一定要以身邊的前輩為榜樣，提高自己的教學水平和學術研究水平，使自己早日成為一名優(yōu)秀的大學教師!

會議演講稿范文 篇6

　　同學們：

　　大家好!新的一學期又悄然來臨了，歡迎大家又回到學校，開始新的學習和生活!

　　“生命”，一個多么鮮活的詞語; “安全”，一個多么古老的話題;“幸福”一個多么美妙的境界，同學們：在一個家庭中，一人的安全更是牽動了全家人幸福。生命只有在安全中才能永葆活力，幸 福只有在安全中才能永具魅力。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸;在安全的問題上，我們必須防范在先、警惕在前;在安全的問題上，我們必須人人講安 全，時時講安全，事事講安全。只有這樣，才能為我們的生命筑起安全的長城。

　　涉及到青少年生活和學習方面的安全隱患有很多：如交通事故、火 災火險、溺水、食物中毒、體育運動損傷、網(wǎng)絡交友安全、毒品危害等等。在全國各類安全事故中，學校安全事故所占的比重很大。幾年來，中小學生因交通事故造 成的傷亡不斷增多。交通事故給學生、家庭乃至社會造成的損失極其慘重。據(jù)統(tǒng)計，中小學生因安全事故、食物中毒、溺水、等死亡的，平均每天有40多人，就是 說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。

　　校園安全與我們每個師生密切相關。它關系到同學們能否健康地成長，能否順利地完成學業(yè)：它關系到老 師們能否在一個寧靜、安全的環(huán)境中教書育人，為國家培養(yǎng)和造就各種人才。做好校園安全工作，是我們做好學校各項工作的基礎和前提，是學校教育的首要任務之 一，必須長抓不懈，落到實處。為進一步做好的安全教育工作，我現(xiàn)在提出以下幾點要求：

　　一、人人要遵守交通規(guī)則和交通秩序

　　同學們在步行上學和回家時，進出校門應當在人行道內(nèi)行走，沒有人行道的靠路右邊行走。通過路口或者橫過馬路時要減速慢行，注意來往的行人、車輛，確認安全后方可通過。

　　二、注意課間安全

　　請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故;上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道;不在教學樓內(nèi)打球、踢球。

　　三、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣

　　拒絕三無食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不得校外的攤點上吃飯，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

　　四、不得攜帶易燃易爆等危險物品。不帶火柴、打火機、汽油、爆竹等進入校園。

　　五、在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要充分做好準備活動，運動時不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷。。

　　六、我們每位同學還要注意心理安全。青少年時期容易沖動，容易感情用事，因此，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，以免給自己和同學帶來不良的后果。同學之間要互相體諒、關心、理解，以平和的心態(tài)來處理自己所面對的困難。

　　七、強化“防火災、防觸電、防侵害”意識。

　　不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)科或教師。

　　八、學會自護自救，提高防御能力。

　　學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。

　　九、加強自我防范意識。

　　如果遇到壞人壞事要冷靜、機智，要敢于見義勇為又要量力而行，要及時敢于撥打110報案。

　　我們?nèi)�班師生都要有高度的安全意識，充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，要及時向?qū)W校匯報，防患于未然。

　　同 學們，安全工作無小事，安全責任重于泰山。生命是寶貴的，面對生命我們只有珍惜、敬畏。把安全意識化為自己的行動，讓危險遠離我們的生活，有平安健康才有 幸福夢想!讓我們積極行動起來，在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍。我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘常鳴，永記 心間!

會議演講稿范文 篇7

　　同志們：

　　這次會議是區(qū)委、區(qū)政府決定召開的。主要目的是回顧總結(jié)過去一年的工作，安排部署今年的城市建設管理工作任務，動員全區(qū)上下積極行動起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志、更加創(chuàng)新的舉措、更加務實的作風，奮力攻堅，強勢突破，全力推進新型城市建設。下面，就如何做好城市建設管理工作，講三點意見。

　　一、肯定成績，正視差距，切實增強做好城市建設管理工作的責任感和緊迫感

　　過去的一年，在市委、市政府的大力支持下，在區(qū)委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，緊緊圍繞城市建設管理中心工作，努力克服資金、拆遷等瓶頸問題，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，我區(qū)城市建設管理的各項工作都取得了較好成績。一是規(guī)劃體系日趨完備。中心城區(qū)、奢嶺鎮(zhèn)和雙營鄉(xiāng)的總規(guī)及控規(guī)已編制完成，山河、太平、鹿鄉(xiāng)和齊家等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的總規(guī)已通過市政府審批;村莊規(guī)劃、空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等其它各層級規(guī)劃編制工作正在積極推進。二是承載能力不斷提升。投資1.6億元，對山河路、甲一路等9條市政道路進行了改(擴)建，完成了嵩山路南段、區(qū)醫(yī)院路網(wǎng)等7條新建道路的基礎工程。改造供水、供氣、供熱管網(wǎng)22公里。城市綜合承載能力進一步提升。三是住房保障持續(xù)加強。改造暖房子45萬平方米、農(nóng)村危房660戶，建設廉租房469套，較大程度改善了城鄉(xiāng)困難群眾的住房條件。同時，全力加快了區(qū)醫(yī)院A區(qū)、沿河北區(qū)等棚改續(xù)建工程建設步伐，新建住宅26.4萬平方米。四是城市環(huán)境較大改觀。以市容環(huán)境綜合整治為載體，重點對南出口、嶺下商圈和春陽、宏苑等老舊散小區(qū)實施了改造，市容環(huán)境有較大改善。全面加大環(huán)境保護力度，綠化美化濱河路、泰富嘉園等街路小區(qū)7萬平方米，石溪河城區(qū)段實現(xiàn)截流蓄水，城市功能和宜居環(huán)境保持了同步提升。五是征地拆遷積極推進。以城北新區(qū)為試點，積極推進了農(nóng)村集體土地征收制度改革試點，完成農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收面積232公頃，滿足了年度項目建設用地需求。應該說，**年，我區(qū)的城市建設管理工作取得了較好成績，這些成績的取得主要得益于各級領導的高度重視，得益于建口系統(tǒng)的不懈努力，得益于各相關部門的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向在過去工作中，對**城市建設管理做出突出貢獻的廣大干部職工以及各界人士表示衷心的感謝!

　　二、明確任務，加快節(jié)奏，統(tǒng)籌推進城市建設管理各項工作

　　今年是我區(qū)加快實施“三城一區(qū)、幸福”戰(zhàn)略承前啟后的關鍵之年。如何創(chuàng)造性地做好城市建設管理工作，對于全面提高基礎設施承載力，提升城市整體形象至關重要。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，今年我區(qū)城市建設管理工作總的要求是：認真貫徹落實《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》要求和全市城市建設管理大會、區(qū)委四屆五次全會、區(qū)四屆人大四次會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以新型城市建設為目標，突出城市建設、城市管理和征地拆遷三項重點內(nèi)容，加快城市建設與管理轉(zhuǎn)型，努力實現(xiàn)城市建設、管理水平的同步提高。主要任務是：投資7.25億元，實施乙一路、鐵東路北段等9項道路新建工程，完成嵩山路南段、區(qū)醫(yī)院路網(wǎng)等5項道路續(xù)建工程;投資4.3億元，改造棚戶區(qū)20萬平方米、暖房子10萬平方米、農(nóng)村危房500戶;投資3700萬元，新增綠化面積14萬平方米;投資4400萬元，新建水源井30眼，鋪設供水管道22公里;投資7431萬元，改造二次供水管網(wǎng)26萬米;征(供)地500公頃以上。重點做好以下幾方面工作：

　　(一)加快完善規(guī)劃體系，確保城鄉(xiāng)建設科學有序。一座城市幾年的規(guī)劃可以決定未來幾十年甚至上百年的格

　　局，這是城市建設必須放在首要位置來抓的大事。作為長春市的副中心、長吉一體化的重要節(jié)點，一定要立足長春大視野，并注重結(jié)合實際，科學搞好城市規(guī)劃。一要加快規(guī)劃編制。要立足科學發(fā)展和長遠發(fā)展，加快推進各類規(guī)劃編制和報批工作，已經(jīng)編制完成的，要抓緊報批;正在編制的，要抓緊推進;計劃編制的，要抓緊運作。今年的重點是在完成各項規(guī)劃成果報批的同時，做好空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及綜合交通、商業(yè)網(wǎng)點等專項規(guī)劃的編制工作。同時，也要加快中心城區(qū)總體城市設計和農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地利用等課題研究，為城鄉(xiāng)建設提供科學指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的規(guī)劃編制工作也要全方位加大力度，特別是要在年內(nèi)全面完成村莊規(guī)劃編制工作，盡快使我們的規(guī)劃體系覆蓋城鄉(xiāng)、科學完整。二要加強規(guī)劃管理。要進一步加強城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)督管理，注重發(fā)揮區(qū)規(guī)劃委員會和規(guī)劃分院的作用，嚴格規(guī)劃審批及審批后的監(jiān)督檢查。同時，要全面加大巡查力度，嚴厲打擊各類違法建設行為，切實維護規(guī)劃的嚴肅性和權威性。這里我特殊強調(diào)一下，規(guī)劃一旦頒布實施后，就具備了法律效力，我們必須嚴格按照規(guī)劃執(zhí)行。特別是落項目時，一定要按規(guī)劃執(zhí)行，決不能讓項目牽著規(guī)劃走。三要強化土地管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和國土部門要嚴格按照國家及省市的要求部署，認真履行耕地保護職責，依法嚴肅查處各類違法占地、開礦行為，確保耕地總量動態(tài)平衡。國土部門要嚴格執(zhí)行建設用地出讓制度，確保土地出讓金應收盡收。特別是要全面強化閑置土地清查，對圈而不建、占而不用的土地要堅決依法收回。同時，要用足、用活土地收儲資金，積極做好重點地段、重點區(qū)域的土地經(jīng)營工作，提高資金使用效率。

　　(二)強力推進重點工程，不斷提高綜合承載能力。今年我區(qū)城市建設工程多、任務重，是大投資、大建設、大改造之年，但受時間、資金、征地拆遷以及天氣等因素影響，要全面完成年度建設任務應該說是異常艱難。對此，建口部門要有一個清醒的認識，全力以赴往前搶，爭分奪秒抓施工，確保城建重點工程全面向前推進。一要加大市政設施建設力度。市政基礎設施建設是城市建設的重中之重，不僅是城市的窗口和臉面，更是城市運行發(fā)展的基本保證，必須抓實、抓好。對于今年重點工程建設的總體要求主要就是兩句話：第一句話是續(xù)建工程要加快進度，住建部門要加強對施工單位的協(xié)調(diào)和督促，嵩山路南段、區(qū)醫(yī)院路網(wǎng)、鐵東路北段(橋南)、學府路等續(xù)建工程要抓緊施工，盡早交付使用;第二句話是新建工程要加快推進，市建委已同意將鐵東路北段(橋北)、濱河路北段、乙一路、物流中心配套工程、南出口改造、丙四十七路、東北師大人文學院養(yǎng)老基地配套工程、動漫學院外圍配套工程、站前廣場等9個新建項目列入計劃，我們要繼續(xù)加強對接，抓緊辦理前期手續(xù)，具備開工條件就要馬上開工，不能開工的也要完成征地拆遷。此外，長雙快速通道也是今年的建設重點，目前已形成初步設計方案，住建等部門要進一步加大溝通協(xié)調(diào)力度，積極爭取市里相關部門支持，全力做好可研、立項等前期工作，爭取盡早開工建設。二要加大保障性安居工程建設力度。要牢牢抓住國家政策性機遇，統(tǒng)籌推進城市棚戶區(qū)特別是“夾陷”棚戶區(qū)的改造、暖房子改造和保障房建設。一方面，要加快北山路西地塊、沿河北區(qū)等棚戶區(qū)改造步伐，抓好2萬平方米廉租房續(xù)建和500戶農(nóng)村危房改造工程，讓廣大翹首以盼的困難家庭早日搬進新居。三要加大公用設施建設力度。水電氣熱與群眾日常生活密切相關，歷來關注度較高。要緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動，從群眾最關注的問題著手，抓好水電氣熱等公用事業(yè)發(fā)展，切實提升公用服務保障能力。在供水方面，要盡快啟動實施齊家地下水源開發(fā)工程，抓好中心城區(qū)供水管網(wǎng)新建改造工程，盡快解決城區(qū)供水不足、質(zhì)量不高問題。這項工作我在前面講了，今年我們要在齊家新建水源井30眼，并鋪設供水管網(wǎng)22公里至城區(qū)，以解決城區(qū)供水不足、質(zhì)量不高的問題。對此，住建部門要抓緊運作實施。要全力做好供電供熱供氣能力建設，切實滿足企業(yè)和居民生產(chǎn)生活需要。

　　(三)全力抓好征地拆遷，切實滿足項目建設需要。近年來我們在征地拆遷上做了一些努力，基本保證了項目建設和城市重點工程的實施。但實事求是的講，我們的征地拆遷還存在很多問題，主要表現(xiàn)是進度不快，我區(qū)的很多項目就是因為征地拆遷不到位而無法落地。今年全區(qū)計劃開工超億元項目50個以上，要保證這些項目順利實施，征地拆遷工作必須做在前、必須做得快、必須做到位。重點要做好三個方面：一是健全征拆機制。今年總的想法是舉全區(qū)之力推進征地拆遷工作。區(qū)級層面就是借鑒外地經(jīng)驗和做法，實行區(qū)級領導包保，高位統(tǒng)籌征地拆遷工作，在領導力量上予以加強。區(qū)里組建的土地房屋征收工作辦公室，要切實發(fā)揮作用，做好征地拆遷的指導協(xié)調(diào)、組織推進等工作，要加大對主要街路、商圈、出城口、城鄉(xiāng)結(jié)合部的巡查頻次，發(fā)現(xiàn)問題及時向規(guī)劃、土地部門報告，確保違法建設得到及時處置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和開發(fā)區(qū)要整合土地、鄉(xiāng)建、林業(yè)等執(zhí)法力量，組建綜合執(zhí)法隊伍，加強日常監(jiān)管和動態(tài)巡查，對違法建設行為露頭就打，保持高壓態(tài)勢，確保不出現(xiàn)新的違法建筑。二是落實征拆任務。根據(jù)項目建設需要，今年全區(qū)確定的征(供)地任務是500公頃以上，區(qū)里已經(jīng)把征地拆遷任務分解落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)，并作為績效考核的重要指標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和兩個開發(fā)區(qū)，要對各自承擔的拆遷任務進行層層細化和分解，把任務落到實處。要圍繞重點項目建設和征地拆遷工作，劃分具體征拆地塊，實行責任包干，每個地塊都要指派領導包保和專人具體負責，明確時間節(jié)點進度，充分發(fā)揮條塊優(yōu)勢和責任主體作用，強力推進征拆工作。三是強化征拆措施。具體要做到二個結(jié)合：第一，要把征地拆遷與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和開發(fā)區(qū)要搞好動員，制定周密的征收和補償方案，安排專人走家串戶，要把道理講在前，把疏導工作做在前，把各項保障措施落實在前，把道理給群眾講透、把政策給群眾講清，最大限度爭取群眾的理解和支持。第二，要把拆違和拆遷結(jié)合起來，違法建設是阻礙拆遷工作的重要原因，要以拆違促拆遷，集中力量打好拆違攻堅戰(zhàn)，促進拆遷工作順利實施。對于棚戶區(qū)的拆遷，我提一點要求，已開發(fā)的區(qū)域內(nèi)未拆遷的房屋，開發(fā)企業(yè)要限期整理;新開發(fā)的地塊，必須在所有片區(qū)拆完后方可開工建設。

　　(四)全面加大整治力度，著力提升城市管理水平。加強城市管理，是改善城市環(huán)境的有效手段。特別是今年抓好城市管理工作也是當前貼近群眾、服務群眾，開展好群眾路線教育實踐活動的必要內(nèi)容。我們要堅持疏堵結(jié)合，以精細的理念和扎實的舉措把城市管理抓實、抓細、抓出成效。一要突出抓好市容環(huán)境�，F(xiàn)在看，市容環(huán)境管理職責不是很清晰，相關部門存在推諉扯皮現(xiàn)象。下步，我們要進一步明確各部門的職責，并把集中整治和日常管理有機結(jié)合起來，盡快形成健全完善的城市管理長效機制。市容環(huán)境綜合整治辦公室要常態(tài)化組織開展好市容環(huán)境綜合整治工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導作用，在建立常態(tài)化體制機制上多下功夫，在提高精細化水平上多想辦法，特別是要把市容整治的重點放在治本上來，確保取得實實在在的效果。云山辦事處和市容環(huán)衛(wèi)等部門要組織好《門前三包工作實施方案》的落實工作，把市容和環(huán)境衛(wèi)生管理責任全面落實到位，徹底消除死角死面，把精細化管理覆蓋到城市的每個角落。市容、住建等部門要切實加強監(jiān)督和管理，對未備案、未經(jīng)審批擅自挖掘道路、占壓管線、占用人行步道等行為要堅決查處。要認真落實市政府《關于進一步加強住宅區(qū)物業(yè)管理工作的指導意見》，加強對開發(fā)商和物業(yè)企業(yè)交接環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上遏制房屋質(zhì)量不合格等開發(fā)遺留問題。推行政府職能部門執(zhí)法進小區(qū)，解決物業(yè)企業(yè)對小區(qū)內(nèi)違法違規(guī)行為沒有執(zhí)法權、管理不對位的問題。加強對物業(yè)企業(yè)準入、退出的監(jiān)管，提高服務質(zhì)量。落實住宅區(qū)綜合管理責任，建立“老舊散棄”住宅區(qū)長效物業(yè)管理機制。同時，要加快城市應急指揮中心監(jiān)控平臺建設，在城區(qū)主要路段、主要路口、居民小區(qū)等重要位置，都要安裝監(jiān)控探頭，盡快實現(xiàn)交通、教育、城管、治安的綜合管理。此外，要積極推進城市管理向農(nóng)村延伸，抓好城鎮(zhèn)的市容環(huán)境整治工作，逐步提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二要突出抓好綠化美化。要按照“增綠量，鑄精品”的思路，建一處、綠一處、美一處，見縫插綠、見空補綠、立體織綠，不斷增加園林綠地、增加開敞空間。今年要重點做好山河路、萬合豪庭等“三路、兩地、九區(qū)”綠化美化工程，加快推進石溪河兩岸景觀帶建設，新增綠化面積14萬平方米。同時，要進一步強化街路、綠地精品建設，高標準完成**大街、泰山路精品樣板街路打造任務，通過幾年的努力，盡快形成風格獨特、品位高雅的綠化美化風格。三要突出抓好交通秩序。目前城區(qū)交通秩序比較混亂，并且隨著汽車總量的增加，交通壓力和管理難度越來越大，整治交通秩序勢在必行。交通、交警等相關部門要重點加強對客、貨運輸市場的監(jiān)督檢查，切實加大對出租車和公交車的監(jiān)管力度，嚴厲打擊非法營運行為，確保全區(qū)交通運輸形勢安全穩(wěn)定。要突出做好嶺上、嶺下商圈等商業(yè)區(qū)周邊的交通秩序管理，有效解決交通擁堵現(xiàn)象，營造暢通有序的交通環(huán)境。特別是要快速推進綜合物流園區(qū)運輸服務中心建設，爭取盡早投入使用，盡快解決大型車輛無序停放、影響交通問題。四是突出抓好環(huán)境保護。目前全國上下對環(huán)境污染特別是霧霾天氣高度關注，在今年政府工作報告中提出“要像對貧困宣戰(zhàn)一樣，堅決向污染宣戰(zhàn)”。我們也要積極行動起來，扎實開展“藍天、碧水、安靜、清潔”四大工程，重點加強對煙塵、噪聲和污水的專項治理，全面加大對重點排污企業(yè)監(jiān)測監(jiān)管力度。河道的污水排放點由水利、住建等部門負責排查，逐一進行登記，并研究解決辦法，把污水引入排污主管道。要全力做好文開區(qū)污水處理廠續(xù)建和齊家、山河污水處理廠新建工程，工業(yè)廢水處理率和固體廢棄物處理率都要達到100%。特別是要積極研究防治霧霾的措施辦法，凈化空氣環(huán)境。同時，要結(jié)合新農(nóng)村建設，加強村屯環(huán)境整治，高標準完成4個省級生態(tài)村創(chuàng)建任務，全力保持農(nóng)村青山綠水原貌。

　　(五)堅持城鄉(xiāng)一體發(fā)展，積極推進小城鎮(zhèn)建設。xx屆三中全會和中央城鎮(zhèn)化工作會議，明確要求推進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。我們在做好中心城區(qū)建設發(fā)展的同時，也要特別注重小城鎮(zhèn)建設，加快形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、城鄉(xiāng)互動、一體發(fā)展的格局。具體要把握好兩個方面：一方面，要加快小城鎮(zhèn)基礎設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、開發(fā)區(qū)要自覺在國家和省市的大戰(zhàn)略、大布局中找準定位，按照長春市關于生產(chǎn)力布局優(yōu)化調(diào)整的指導意見，以小城鎮(zhèn)“五個一”建設工程為載體，抓好重點基礎設施建設，不斷提升城鎮(zhèn)的集聚、輻射和帶動能力。要抓緊編制出臺小城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，增強規(guī)劃在小城鎮(zhèn)建設中的引領作用。要快速推進山河、鹿鄉(xiāng)、土頂街區(qū)道路改造以及奢新北線二期、經(jīng)開區(qū)路網(wǎng)建設工程，爭取盡快投入使用。同時，要突出抓好奢嶺老街棚戶區(qū)改造項目，全力推進奢嶺省級新型城鎮(zhèn)化示范鎮(zhèn)建設，爭取盡快進入全國重點鎮(zhèn)行列。另一方面，要推進小城鎮(zhèn)產(chǎn)城融合發(fā)展。在今年的全區(qū)經(jīng)濟工作會議上我也講過，我們的小城鎮(zhèn)必須有產(chǎn)業(yè)作支撐。要堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為小城鎮(zhèn)發(fā)展的基礎，把小城鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體，按照“以城帶產(chǎn)、以產(chǎn)促城、產(chǎn)城融合發(fā)展”的要求，突出抓好開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)建設，切實提升城鎮(zhèn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和吸納就業(yè)能力，堅決防止“空心化”。今年，重點加大鹿鄉(xiāng)、齊家等重點鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)培育力度，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)也要圍繞各自資源稟賦和特色產(chǎn)業(yè)，盡快培育一個支撐小城鎮(zhèn)發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，為小城鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實基礎。這里還要特殊強調(diào)的是，城鎮(zhèn)化不是“去農(nóng)村化”，而是要帶動新農(nóng)村建設，尤其是要抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，努力保住農(nóng)村的碧水藍天，打造有傳承有記憶、田園牧歌般的美麗鄉(xiāng)村。

　　三、加強領導，強化措施，確保城市建設管理各項任務全面完成

　　今年的城市建設、管理和征地拆遷任務繁重、壓力巨大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門要以決戰(zhàn)的勇氣、必勝的信心，加強組織領導，加大工作力度，確保各項工作快速推進、取得實效。

　　(一)要加強領導、落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部門，特別是建口部門要按照“分線管理、分口落實、屬地負責”的原則，組織和帶領本系統(tǒng)、本單位的干部職工，把所承擔的各項任務抓緊落實到位，把每一項任務、每一個工程、每一項工作都明確到分管領導，細化到包保人員，形成人人有責任、層層有壓力、環(huán)環(huán)有人管的工作格局。各單位主要負責人要親力親為，深入一線，靠前指揮，確保組織領導到位，工作力度到位。

　　(二)要統(tǒng)籌兼顧、整體推進。城市建設管理點多面廣，涉及方方面面，每一項工作都關系廣大群眾的切身利益。我們在突出抓好征地拆遷和重點工程建設的同時，也要統(tǒng)籌推進其他各項工作。比如在建設上，既要做好中心城區(qū)的建設，又要考慮到城鎮(zhèn)的建設，既要抓好關系城市長遠發(fā)展的路橋等重點工程建設，又要做好涉及群眾生產(chǎn)生活的水電氣熱等民生工程建設;在城市管理上，既要注重美化“大場面”，抓好主要街路、重點部位的日常管理，又要整治小街小巷，清除衛(wèi)生死角。這一點希望大家認真把握好、研究好。

　　(三)要廣泛宣傳、營造氛圍。做好城市建設管理工作，必須把宣傳引導工作貫穿始終。我們要以多種方式的宣傳報道，提高廣大市民對城市建設管理工作重大意義的認識，特別要加大對拆遷、拆違等法律法規(guī)的宣傳力度，最大限度地贏得群眾的理解和支持。要通過開展城市建設系列報道、典型報道，全方位、多角度展示城市建設管理取得的工作成果，激發(fā)廣大群眾共建美好家園的積極性和主動性。同時，對一些破壞公共設施和衛(wèi)生環(huán)境的丑惡行為，要堅決予以曝光，真正起到警示作用。

　　(四)要強化監(jiān)督、跟蹤問效。要切實加大對城市建設管理工作的督促檢查力度，區(qū)督查(績效)辦要深入施工現(xiàn)場，開展經(jīng)常性的督促檢查，掌握第一手情況，及時向區(qū)委區(qū)政府報告進展情況，對推進緩慢、落實不力、推諉扯皮等現(xiàn)象要在全區(qū)進行通報。住建、交通、安監(jiān)等部門要切實強化安全監(jiān)管，堅決杜絕建設領域安全生產(chǎn)事故。建口各相關部門和單位，要加大資金監(jiān)管力度，科學、規(guī)范、合理使用好每一筆資金，真正使我們的城建工作經(jīng)得起國家政策法規(guī)的檢驗、審計的檢驗、時間的檢驗。區(qū)監(jiān)察、審計、財政等部門要對建設資金使用、工程“招投標”、征地拆遷補償?shù)裙ぷ鲗嵭杏行ПO(jiān)督，確保不出問題。

　　同志們，把城市建設管理得更加美好，是時代賦予我們的重要使命，更是全區(qū)廣大人民的熱切期盼。區(qū)委、區(qū)政府希望全區(qū)上下，特別是建設管理戰(zhàn)線的廣大干部職工，要繼續(xù)發(fā)揚不畏困難、敢打硬仗、能打勝仗的鐵軍精神，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，合力攻堅，戮力拼搏，全面完成今年的各項任務，為加快建設新型城市、幸福作出新的更大貢獻!

會議演講稿范文 篇8

　　各位宗長、各位宗親：尊敬的各位來賓：

　　今天在這個《嚴氏宗祠》莊嚴的殿堂里，嚴氏宗族各地的代表們歡聚一堂，舉行已仃止六十多年后，首次莊嚴而隆重的祭祀祖先儀式。這是我們宗族所有族人始終集聚在心中，壓抑了數(shù)十個春夏秋冬的情感和心愿的實現(xiàn)。物有報本之心，人有思祖之情，這是自然界本性所在，是真情的復蘇，常說“兒行千里母擔憂，游子總有思鄉(xiāng)情。”參天大樹葉落歸根，萬里長流總有源頭，人是萬物之靈怎能無祖?怎能忘祖忘宗?所以為響應族眾的意愿，族中組織遷居咸豐、來風的嚴氏族人丙戌冬至祭祖大典。

　　今天是個好日子，古話說：“冬至一陽生。”“陰極之至，陽氣始升，日南至，日短至，日影長之至，故曰冬至。”過了“冬至”春天已經(jīng)不遠了。所以我們就選擇了這個日子來祭祀我族的歷代祖先，既按古制也取其萬物萌發(fā)，興興向榮之意。

　　今天參祭的有來鳳縣嚴氏宗親祭祖團、咸豐縣白果壩嚴氏宗親祭祖團、清坪鎮(zhèn)嚴氏宗親祭祖團、忠塘嚴氏宗親祭祖團、落馬灘嚴氏宗親祭祖團，三角莊嚴氏宗親祭祖團、屯浦壩嚴氏宗親祭祖團，大水坪嚴氏宗親祭祖團，高樂山鎮(zhèn)嚴氏宗親祭祖團。還有珍貴的賓客;貴州印江祖籍地嚴氏宗親代表團，建始縣、利川市、重慶市的嚴氏宗親代表，還有政府部門領導，他們是縣委宣傳部羅學習副部長、縣文物管理所肖敏所長、鄉(xiāng)政府的領導等和來賓及鄰近鄉(xiāng)里的其它姓氏的客人共約1000 人。對各位的到來我們表示熱烈地歡迎!

　　今天這是一個別開生面的祭祖活動。歷史不斷向前發(fā)展，人類的文明也在不斷的進步，人們祭祀祖先的形式也在發(fā)生變化。我們既要傳承祖先留下的文化精髓，更要不斷地推陳出新，使這一古老的緬懷祖先的典禮，符合時代的氣息，適應歷史的進步。今天在這里歡聚的族人中，除了男性宗親外，還有很多嚴氏家族的女性傳人，還有為我們家族傳承后代，興旺繁榮，含辛茹苦，作出不朽貢獻的各代母親們，她們是我們家族中的一員，她們理所當然的站在祖先面前，以古老的方式獻上一柱青香，來表示自己的一片虔誠之心，這就是歷史進步的體現(xiàn)，這在重男輕女的封建時代是不可能想象的。先輩們一定能理解我們的革新舉措，支持這個創(chuàng)舉。人類怎能忘記自己的母親呢!

　　今天的祭祖典禮又是一個推陳出新的活動，我們既按古制以古典的祭祀形式緬懷先賢，但我們更重視以這個活動為載體，激勵族人求生存，謀發(fā)展，自強不息，艱苦奮斗，繼承祖德，發(fā)揚傳統(tǒng)，實現(xiàn)強國富民之夢，再展宏圖。所以祭祖活動的籌備組為今天參祭的族眾推薦了一些資料，從各個側(cè)面粗略地反映了家族的一些可供借鑒的事例，給大家一個啟迪和提示。祭祀祖先，祈求庇佑，這是一種精神寄托，我們這些后裔子孫，要借鑒先輩為宗族的繁榮昌盛，不屈不撓，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神財富。就是要象我族嚴一福、嚴明舉、嚴舒田、嚴天紅等等族人，敢想、敢為，不怕挫折，有理想、有追求創(chuàng)造了自己的一番事業(yè)，做出了榜樣，這種精神是值得大家學習的。

　　今天的祭祀活動又是我族一次敦宗睦族，創(chuàng)建和諧社會的動員。首先我們要對前來參加祭祀活動的貴州祖籍地嚴氏宗親代表團，各地嚴氏宗親代表和貴賓表示最熱誠的歡迎和感謝!他們不顧路途遙遠，天寒地凍來到這個邊遠的地方，和我們一道祭祀祖先，是對我們極大的支持和鼓舞，是血肉脈相連，手足同心的同根深情讓我們能聚會在一起。是這種親情使我們分布在各地的宗親今天有這么熱烈的聚會，讓我們相識，讓我們相互了解，讓我們相互扶持幫助。在這喜逢盛世，國家強盛，澤被億萬人民的大好環(huán)境下，要作到族內(nèi)團結(jié)，鄉(xiāng)里和睦，以“八榮八恥”的榮辱觀為指導，把我們這個宗族溶入到中華民族和諧的大家庭中，富國興邦，再展宏圖。在向族眾展示的資料中就有孝敬尊長和睦鄰里家庭和諧的典范，我們在族中就是要提倡互諒互讓，求同存異，孝敬尊長，愛護幼小，相邦相襯，共奔康莊大道。我們反對為一點小事，互起爭端，反對虐待父母、兒童、婦女。只要不悖大節(jié)，家族、鄰里要相互妥協(xié)，相互忍讓，相互邦襯。在法治社會里，實在無法認同的事可以求助族人的調(diào)解和法律幫助，切不可互動干戈，血肉相殘講話。一個人一個宗族，只有在一個和諧的大環(huán)境中，才有可能發(fā)展、壯大，才有可能走上富裕之路。大家要知道，如果沒有今天這樣的好政策，好政府，好環(huán)境，沒有改革開放，我們這一大族人能歡聚一堂嗎!所以我們的族務活動，一定要堅持一個大原則，要在國家法律的范疇內(nèi)開展正常的活動，不能搞房頭，立山頭，要響應黨和政府創(chuàng)建和諧社會的號召，族內(nèi)團結(jié)，鄰里和睦，奮發(fā)致富，興旺繁榮。

　　強國，富民，發(fā)家，創(chuàng)業(yè)，都離不開人才，我們一定要牢記祖先“育人為本”的教導，要不惜代價，培育族中人才。在這個祭典中我們介紹了家族育人的一些資料，許多族人為國家，為家族培養(yǎng)了一大批姣姣者，為國、為家的希望寄托在他們身上。培育人才我們必須世世代代的堅持下去，讓更多的人才脫穎而出。

會議演講稿范文 篇9

　　同志們：

　　在孟春之際，公路管理局就組織召開xx年全縣公路工作會議，這充分體現(xiàn)了公路系統(tǒng)雷厲風行、有令即行的作風，表現(xiàn)了公路管理局要干好今年工作的態(tài)度和決心。我感到很滿意。剛才，陳鏡新局長做了一個很好的工作報告，在客觀總結(jié)了xx年公路工作后，簡要分析了當前的形勢，著重從五個方面就xx年工作作了安排部署，思路明確，目標確定，公路系統(tǒng)干部職工一定要認真學習、仔細領會、大力宣傳、抓緊落實，迅速在全局形成抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作高潮，全力實現(xiàn)“開門紅”。

　　在過去的一年中，公路管理局還涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。在此，我代表縣交通運輸局向獲得表彰的先進集體、個人表示熱烈的祝賀!向為xx年公路工作做出貢獻的廣大干部職工表示衷心的慰問!希望你們在新的一年里，再接再厲、再創(chuàng)佳績。公路系統(tǒng)的干部職工要以這些先進典型為榜樣，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局樹立學先進、爭先進、當先進的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　下面，我強調(diào)三點意見：

　　一、認清當前形勢，明確新起點，樹立新理念。形勢就是方向，方向永遠比方法重要，方向不對努力白費。機遇總是垂青有準備的人，努力才是成功的基礎。公路系統(tǒng)要順應時代要求，巧抓機遇促發(fā)展。

　　今年是xx縣第五屆政府任期的開局之年，也是扎實推進“五個”建設的起步之年。縣委縣政府站在歷史性跨越的戰(zhàn)略高度，提出了爭當全省大別山試驗區(qū)建設排頭兵，努力建成中等城市、建成全省山區(qū)經(jīng)濟強縣的奮斗目標，經(jīng)濟要發(fā)展交通必先行，這些富民強縣舉措必然會帶動公路基礎設施建設的發(fā)展，公路管理局要積極投入到“五個”建設大潮之中，心無旁騖，堅持聚精會神搞建設，乘機發(fā)展公路事業(yè)。今年是《公路安全保護條例》的落實之年。我們要以此為契機，加強路產(chǎn)路權維護和道路超限運輸治理，不斷提高公路執(zhí)法水平。特別要爭取首批獲得上級配置的具備GPS視頻功能的路政巡查車輛。今年是省廳提出的“服務提升年”。一是將修訂并力爭省政府早日出臺《湖北省超限運輸管理辦法》，促使路政治超機構設置合法化、人員編制合理化、經(jīng)費來源預算化、行政執(zhí)法規(guī)范化。二是省廳加快推動省政府出臺《關于普通公路健康可持續(xù)發(fā)展意見》，拓展公路發(fā)展新的融資渠道。三是爭取制定出臺《燃油稅增量管理辦法》，落實和爭取車購稅補助資金、燃油稅增量資金以及各級政府財政投入資金，堅持多元化、多渠道籌資，積極爭取地方國債資金用于普通公路建設發(fā)展。

　　今年是市政府確定的“重大項目建設年”。全省經(jīng)濟工作會議強調(diào)我省處于大有可為的黃金發(fā)展期沒有變，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段性特征沒有變，加速崛起的大趨勢沒有變。公路基礎設施建設是改善民生的重點領域，將再次成為經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、亮點。李盛霖部長在全國交通運輸工作會議上明確表示，今年中央燃油稅、車購稅還將重點向普通公路傾斜，在預算安排中逐步增加普通公路投資，切實保障普通公路養(yǎng)護資金。同時，公路管理局要認真學習宣傳省政府《關于普通公路債務償還意見》，積極向縣政府反映情況，結(jié)合實際盡快制定《xx縣普通公路債務償還方案》，破解、化解公路行業(yè)債務危機難題。

　　這些新辦法、新意見、新方案必將給公路事業(yè)發(fā)展注入新活力，我們一定要進一步增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，堅決落實“五進”和“四個務必”工作要求，開拓創(chuàng)新，努力推進公路事業(yè)跨越發(fā)展上水平。

　　二、落實目標任務，明確新思路，增添新舉措。在行動面前，目標永遠最重要，[蓮 山 課件 ]我們必須牢固樹立科學發(fā)展意識，用全新的思維方式應對新情況、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展。

　　一是在規(guī)劃上，要結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展情況，科學合理布局，避免重復投資，做到路網(wǎng)結(jié)構合理，使骨架公路、快速通道、普通公路、農(nóng)村公路有機銜接。二是在建設上，要防止簡單盲目的生產(chǎn)方式，提倡用科學的試驗手段指導施工，控制質(zhì)量，以達到質(zhì)量、成本、效率、效益的有機統(tǒng)一，不斷提高項目的壽命周期。三是在養(yǎng)護上，要做到預防性養(yǎng)護與及時性養(yǎng)護緊密結(jié)合，加強交通量監(jiān)測，加強路況檢測和分析調(diào)查，充分利用現(xiàn)有養(yǎng)護“四新”技術，強化對路面使用壽命周期的研究，從而達到提升公路舒適、安全的服務品質(zhì)。特別是要搶抓機遇、超前謀劃，繼續(xù)加大項目的爭取力度。尤其是要克難攻堅，全力推進在建項目以及即將開工的項目的建設。同時要千方百計創(chuàng)新融資方式，注重采取BT等模式解決公路建設融資難問題。

　　三、加強隊伍建設，增強新素質(zhì)，樹立新形象。人是決定性因素，原意就是生產(chǎn)力，一定要引導、動員廣大干部職工能夠自覺把思想、熱情、才能凝聚到公路跨越發(fā)展的實踐當中來。

　　一要切實加強領導班子的自身建設。要打造善于領導科學發(fā)展的堅強集體，提高領導班子的“六個能力”：要強化責任，提高履行職責的能力;要解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力;要求真務實，提高落實執(zhí)行的能力;要以人為本，提高服務保障的能力;要清正廉潔，提高防腐拒變的能力;要團結(jié)協(xié)作，提高和諧處事的能力。努力塑造風清氣正和團結(jié)向上的領導干部形象。二要加強隊伍建設。新的形勢有新的要求，我們的干部職工素質(zhì)也要相應提高。重點加強思想、工作、生活作風建設，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，建設一支政治強、作風優(yōu)、能力好的公路隊伍。要以開展治庸問責為契機，加強公路隊伍建設，通過教育引導、問題整改，嚴肅問責等措施，著力解決“庸、懶、散、軟”四個問題，達到以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治軟鼓士氣。要加強人才培養(yǎng)，積極參加、認真組織豐富多彩的學習培訓比武活動，在實際中培養(yǎng)人才。大力弘揚新時代“鋪路石”精神，積極培樹一些以王長山、葉宗節(jié)為代表的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的公路先進模范，外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)，提振隊伍精神，努力打造一支能適應新形勢下公路事業(yè)發(fā)展需要的公路隊伍，提高行業(yè)認知度和美譽度，樹立公路行業(yè)的嶄新形象。三要加強黨風廉政建設和文明創(chuàng)建工作。堅持把廉政作為第一要求，抓好廉政文化建設，全面開展工程建設領域突出問題專項治理和“廉政陽光工程”創(chuàng)建活動，增強黨員干部反腐倡廉、警鐘長鳴的憂患、法紀意識。要深入開展以黨性黨風黨紀教育為重點的廉潔從政教育，做到公路建設大發(fā)展、廉政教育大加強。通過前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三個環(huán)節(jié)對風險防控實施過程進行系統(tǒng)管理，防患于未然。要嚴格落實廉政目標責任制，要嚴格執(zhí)行黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的五項規(guī)定。要堅持治理公路“三亂”，加大懲防舉措，防止出現(xiàn)新的行業(yè)不正之風。做到權力行使安全、資金運用安全、項目建設全安、干部成長安全。

　　江山助磅礴，龍馬壯精神。同志們，鼠年的公路工作任務已經(jīng)明確，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。我們一定要進一步堅定信心、抓住機遇、迎難而上、扎實工作，為促進公路事業(yè)的跨越發(fā)展，為“五個”建設做出新的更大貢獻，爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎!

　　謝謝大家!

會議演講稿范文 篇10

　　同志們：

　　今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。

　　我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點意見。

　　一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)同志們：

　　今天是"五四"青年節(jié)，在這樣一個日子里召開這樣一個會議，我覺得很有意義，很及時，也很有必要。剛才，幾位年輕干部代表匯報了自己的學習、工作和生活情況，談了今后的打算，并對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了一些很好的建議，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學習、互相提高，希望組織部、團區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動，促進大家的學習交流。團區(qū)委皮書記、區(qū)委艾、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷，說了很好的希望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法，對大家提出了具體要求，說的很全面，我完全贊同。借今天這個機會，我也向大家致以節(jié)日的祝賀!

　　下面，我講幾點意見。

　　一、要充分認識培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要意義

　　我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的xx大提出的一項重大任務。當前，我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展，促進社會和諧，推進富裕、和諧、秀美新蔡甸建設，既面臨難得的歷史機遇，也面臨許多嚴峻的挑戰(zhàn)。越是在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時候，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個事關長遠的戰(zhàn)略舉措。

　　年輕干部不斷地成長成熟起來，大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能夠正確判斷形勢和把握大局，在錯綜復雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊伍才有可能始終保持蓬勃生機與活力，我們的事業(yè)才能夠強盛不衰，立于不敗之地。

　　這些年來，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬，能力水平較高，工作作風扎實的年輕干部走上了各級領導崗位，干部隊伍年輕化取得明顯成效，干部隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉都取得了較好成效，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高。但也必須看到，與新形勢新任務和中央、省、市的新要求相比，年輕干部隊伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改進的問題。相當一部分領導班子沒有形成合理的年齡梯次結(jié)構，年輕干部偏少，任正職的年輕干部更少，需要補充優(yōu)作的各項要求落到實處。經(jīng)濟社會發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的，都是各單位黨委、黨組義不容辭的重要責任。組織部門作為主管部門，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作負有重要責任。要充分發(fā)揮職能作用，主動當好區(qū)委的參謀和助手，落實好區(qū)委的決策，加強對培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導，定期與共青團、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢，形成強大的工作合力。要以改革創(chuàng)新的精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強針對性、提高實效性。

　　三、對年輕干部的幾點要求

　　數(shù)英雄人物，還看今朝"，大家是蔡甸發(fā)展的明天。作為年輕干部，腦要清，眼要明，保持清醒的政治頭腦和正確的政治方向;耳要靈，口要勤，要多聽多想，不參與無謂的閑談，但是工作上要不懂就問;手要短，腿要長，不該拿的不要拿，做事要勤奮，不怕辛苦;形要正，人要實，做人做事要正大光明。

　　今天到會的年輕干部，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在這里，我也對大家提幾點具體要求，就是我常說的"五要"。

　　1、學習要緊。大家年富力強，文化程度高，在學習和掌握理論知識方面具有一定優(yōu)勢，但個人閱歷相對較淺，經(jīng)驗相對不足。因此，年輕干部要把學習放在首位，作為自己生活的第一需要，切實抓緊抓好。除了向書本學，還要向基層群眾、基層干部學，比如做群眾工作的技巧。同時，也不能放松理論政策和專業(yè)知識的學習。

　　2、工作要實。年輕干部參加工作時間不長，主要是做一些瑣碎的基礎性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于細"。年輕干部就要從自己做起，從點滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到辦公室燒開水、做清潔，這都體現(xiàn)了一個人的工作作風，如果連基本的小事都做不好，何談?chuàng)�當重任干大事�?干部的成長，除了機遇，還要得到別人的信任，把每一件本職工作做好，把領導交辦的每一件小事做好，組織才放心把更重要的事交給你做。

　　3、律己要嚴。作為年輕干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要嚴于律己。在單位要遵規(guī)守紀，在外面要注意言行，從各方面嚴格要求自己，樹立黨員干部的良好形象。

　　4、待人要誠。"小勝靠智，大勝靠德"。待人真誠是一種美德，對別人真誠才能獲得別人的信任和尊敬，是否真誠是評價一名干部的重要標準。作為年輕干部，一定要誠懇待人、誠實做事、誠信處事。口是心非只能一陣子，誠懇待人才能一輩子，投機取巧只能一陣子，誠實做事才能一輩子，哄騙只能一陣子，誠信處事才能一輩子。

　　5、為政要廉。有人說"有油的地方很滑，要站穩(wěn)都很難"，一些行政審批權限較大部門的領導干部，面對的誘惑很多，一旦抵擋不住就會跌倒，在這方面，我們區(qū)是有深刻教訓的。清正廉潔，是做官最起碼的要求，廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界，不是一朝一夕的事。大家現(xiàn)在都很年輕，今后都有可能成長為領導干部，所以，一定要耐得住清貧，耐得住寂寞，常思貪欲之害，保持清正廉潔的品格。

　　總之，希望組織部門在以前良好的工作基礎之上，繼續(xù)加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作，努力為年輕干部健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，選好人、用好人。希望廣大年輕干部以這次會議為新的契機，加強學習，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神風貌和卓有成效的工作業(yè)績，為我區(qū)"兩型社會"建設做出新的貢獻!

　　最后，祝大家身體好、工作好、生活好!

會議演講稿范文 篇11

　　各位領導、同志們：

　　今年以來，在省交通運輸廳的堅強領導下,通過全省各級港航部門的共同努力,我省港航業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但是，我們也應該清醒地看到，當前我們水路運輸面臨形勢嚴峻，水路運輸安全生產(chǎn)工作仍存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：

　　一、港口發(fā)展大型化、專業(yè)化、多元化，安全生產(chǎn)管理難度加大

　　我省港口逐步向大型化、專業(yè)化方向發(fā)展，裝卸儲運工藝及設備設施的技術含量與復雜程度增加，特別是危險品碼頭，港口投資經(jīng)營主體多元化，安全管理水平參差不齊，個別企業(yè)規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)責任制沒有真正落到實處。

　　二、水路運輸旅客量增多，保障出行安全面臨新挑戰(zhàn)

　　冬季是我省旅客水路運輸?shù)母叻迤�。特別是即將到來的元旦、春節(jié)“雙節(jié)”，旅客運輸吞吐量將達到高峰，客運碼頭、旅游碼頭的安全生產(chǎn)存在巨大壓力。另外，三亞天涯海角、�？诩t樹林等水上旅游項目仍存在一定“三無”船舶，碼頭無證經(jīng)營情況，給旅客運輸安全生產(chǎn)工作帶來新的挑戰(zhàn)。

　　三、中小型航運企業(yè)效益低下，安全生產(chǎn)意識薄弱

　　部分航運企業(yè)受利益驅(qū)使，存在隨意變更經(jīng)營航線、超越核定航線范圍航行以及安全管理人員在船上兼職等情況，船舶管理方面“托而不管”的現(xiàn)象也屢禁不止，影響船舶航行安全。

　　四、船舶進出島數(shù)量增加，船舶航行安全存在安全隱患

　　目前我省部分沿海、沿河在建項目未按照國家相關規(guī)定設置施工安全警示標志，船舶航行安全存在一定安全隱患。另外，春運期間，船舶進出量較大，由于我省沿海航道多為單向進出航道，船舶調(diào)度面臨較大壓力。

　　五、渡口渡船仍存在較多安全隱患

　　在近期開展的渡口渡船安全管理監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，我省部分渡口渡船仍存在較大的安全隱患，涉及的渡口多達×個，渡船多達×艘。集中表現(xiàn)為：部分渡口未經(jīng)審批，“三無”渡船非法渡運現(xiàn)象嚴重，渡船超定額載客、部分渡口沒有層層簽訂_年安全管理責任書以及部分渡口未設置渡口管理人員。

　　今年以來，我們在安全管理方面主要做了以下幾點工作：

　　一是布置做好全省港航業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

　　二是深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動。

　　三是針對交通運輸部聯(lián)合檢查組對我省瓊州海峽重點“四客一�！贝�舶及港口進行交通消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)通知，督促相關企業(yè)制訂整改方案，全面做好整改工作。

　　四是切實做好防臺防汛及大運會期間水路交通的安全保障等專項工作。

　　五是組織編制我識水路交通突發(fā)事件應急預案》，目前初稿已完成。

　　下階段，針對存在的問題和特點，我們將重點抓好以下幾方面的工作：

　　一、提高認識，明確責任

　　冬春季節(jié)歷來是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期，春運工作更是安全管理工作的重中之重。我們各級港航管理部門要落實構建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全工作的重要性，深入貫徹落實省廳抓好今冬明春安全工作的各項要求，切實增強做好港航業(yè)安全管理工作的責任感、緊迫感和使命感。

　　要樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責任”，加大安全防范、安全監(jiān)管、事故責任追究“三個工作力度”，做到制度落實、責任落實、崗位落實、應急落實、查處落實，抓緊、抓實、抓細各項工作。

　　二、突出重點，嚴格監(jiān)管

　　堅持從重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點時段等方面入手，加強港航安全監(jiān)管力度，確保水路運輸安全。

　　一是重點加強客運碼頭、客滾碼頭、危險品貨物裝卸區(qū)域等關鍵場所安全監(jiān)管，督促經(jīng)營人落實各項安全規(guī)章和安全生產(chǎn)責任制，著重抓好瓊州海峽等重點部位安全防范工作，保證客貨滾裝運輸安全。加大對海南煉化碼頭、八所港化工危險品碼頭等危險品碼頭作業(yè)的安全監(jiān)管力度，杜絕港口危險貨物作業(yè)安全事故發(fā)生。

　　二是加大渡口渡船安全監(jiān)管力度。一方面，要加快渡口渡船改造步伐，及時更新老舊船舶，提高渡口渡船安全技術水平;另一方面，要強化渡口渡船及渡工監(jiān)管，打擊非客船載客及超載行為，維護渡運秩序，確保當?shù)乩习傩粘鲂邪踩��?/p>

　　三是進一步強化水運市場監(jiān)督。各市縣港航部門要“屬地管理”原則，加強水上旅游客運管理，打擊“三無”船舶、隨意變更航線、超越核定航線航行等違法行為，確保水運市場經(jīng)營有序。

　　四是開展全省船舶管理市場清理整頓。按照省廳的部署，與海事部門聯(lián)合開展為期×個月的船舶管理市場清理整頓活動，對轄區(qū)內(nèi)的船舶管理企業(yè)和接受委托管理的船舶進行篩查，加強對違法從事船舶管理行為的監(jiān)督處罰，建立并完善船舶管理公司動態(tài)管理，完善監(jiān)管措施，提高準入門檻，提高船舶管理企業(yè)的技術水平。

　　五是加大航道巡查力度。加強與市縣交通部門溝通聯(lián)系，開展跨河臨河在建項目監(jiān)管和通航橋梁安全方面合作，督促業(yè)主按照程序辦理相關行政許可手續(xù)，設置施工標、警示標和橋涵標，完善通航橋梁防碰撞系統(tǒng)等。

　　六是抓好元旦春節(jié)期間水路運輸安全工作。加強對元旦、春節(jié)期間安全管理工作的組織領導，成立專門的領導小組，制定針對性的方案和措施，聯(lián)合各市縣港航管理部門，對全省港航企業(yè)進行專項安全大檢查，重點檢查客運(旅游)碼頭的安全管理責任落實、應急措施和客運站點應急演練等情況，全面排查各種事故隱患和管理薄弱環(huán)節(jié)，切實做好節(jié)日期間水路運輸安全管理工作。

　　三、強化檢查，落實整改

　　各級港航管理部門要根據(jù)春運和冬春季安全工作特點，要對港航企業(yè)開展以查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案為主要內(nèi)容的安全檢查，突出對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員的安全檢查。

　　要按照各自職責，落實安全監(jiān)管責任。主要領導及分管領導要深入一線，對客運站、港口危險貨物作業(yè)場所、客運(游)船、危險貨物運輸船舶安全管理工作進行檢查指導。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令立即或限期整改，并督促跟蹤整改措施的落實;對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，必須堅決停業(yè)整頓，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復作業(yè)。

　　四、加強值班，強化應急

　　實行領導安全值班制度，必要時要安排相關業(yè)務部門負責人輔助值班。要完善應急預案，落實應急搶險隊伍和設施設備，及時掌握安全動態(tài)情況，確保信息暢通。如發(fā)生各種突發(fā)事件和異常情況必須立即組織力量迅速、妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。

會議演講稿范文 篇12

　　敬愛的老師們，親愛的各位來賓、家長朋友們：

　　大家晚上好!

　　經(jīng)過實驗中學十多期“家長沙龍”的學習，我覺得自己真的受益非淺。通過學習，我學會了自律、學會了寬容、學會了贊賞、更學會了感恩。

　　對于一個合格的家長，首先要學會自律。簡而言之，要讓孩子們做到的，作為家長自己首先要做到。當我們看到孩子生氣時，孩子抓狂時，孩子怒火中燒時，我們靜下心來好好想想：那就是我。因為孩子是我們大人的寫照，他們的一舉一動都是我們大人的身影。“家長沙龍”的周哲兵老師在授課時不斷地叫我們練習：我看見()我和我的()在一起。既然我們也有糾結(jié)，也有困惑;有迷離，也有傷心;有生氣，也有怒火。所以我們沒必要責怪孩子。告訴大家一個真實的案例：今年三月十五日(星期六)的早晨，我有兩件事情與兒子商量。一件事是商量著今天要與他、他媽和我一起趁著大好春光去白馬水庫去春游。另一件事是叫他在我的陪伴下一起去老實驗中學去報名參加由方圓培訓中心組織的周末補習班。結(jié)果兒子聽后大發(fā)雷霆，他沖著我直嚷嚷：“我的周末時間要由我自己來安排，要你管那么多干嗎?”我苦口婆心地對他說：“春游是想與你出去一起散散心，對你是有好處的。補習是替你自己補的，老爸還要出錢的，對你是沒有壞處的。我所做的一切都是為你好。”可是盡管我如何去分析，如何去教育，但他始終認為我的好心是多余的。在我勸說無效的情況下，我很不高興地提起公文包想出外辦事去，剛走到家門口，他就很不禮貌地爆粗口：“你這狗，老是逼我這樣那樣!”我一聽，急忙回轉(zhuǎn)家，把他的雙手按住，把他整個人按在沙發(fā)上叫他認錯。“這還得了，不去春游不去報補習班還罷了，還罵起好心的老爸我了，這不是天理難容嗎?”此時，我的愛人他的媽媽出來解圍，我悻悻出門。過不了二十分鐘，愛人打電話給我說110的警察到家了，說兒子投訴我用家暴侵犯了他的人權。我馬上開車回家，見到警察同志正在與我的兒子在做思想工作。警察說：作為一個15歲的少年，應該要學會分清是非。老爸帶你去春游要你去報補習班是沒有惡意的。你罵老爸就是不對。兒子還振振有詞：我們小孩也有選擇的權利，今天要你們到家里來，是想你們來主持公道，要老爸他寫保證書，保證要供養(yǎng)我十八歲成人，保證我享有選擇自由的權利。經(jīng)過民警同志的十多分鐘說理，我的兒子他最終在眾目睽睽之下低下了頭，弱弱地對民警說：你們可以走了。

　　這件事對于在座的所有人來說，覺得有點不可思議。好象這樣的案例在縉云、在浙江、在整個中國都不算很多，但在我家還是發(fā)生了。事后我在反�。汉⒆訒�膽敢打110報警，說明他很壓抑，是我的執(zhí)著和自私，讓他感到無助和怨恨，他很想找個權威的機構來替他主持公道。他也許厭倦了枯燥的讀書生活，要在周末好好享受享受。他要自主支配時間，他要自主選擇休閑方式。家長強加給他的所謂苦心好意都是徒勞無功的。所以，我把當天發(fā)生的一切寫成一篇《兒子打110報警投訴我》，結(jié)果該文章在不久的《處州晚報》人文*副刊上發(fā)表出來，我在文章的結(jié)尾是這樣總結(jié)的：也許是他找到了泄氣的地方，找到了能講理的人，盡管警察的話對他來說是不大中聽的，但他好象是聽進去了，真心期待我的兒子能走出叛逆，早點回歸到正常的學習與生活中來!這也許就是心理咨詢專家講的：要想兒女優(yōu)秀，自己要學會不斷成長、不斷學習，只有自己成長了，才可能帶領我們的兒女一起成長!沒有教不起的兒女，只有不爭氣的父母!哎，我也要好好努力，成為一個合格的家長哦!

　　我今天要講的第二方面是：要學會寬容。多多對兒女說沒關系，這樣兒女的壓力就相對輕多了。兒女的成績重要嗎?兒女的偶爾失敗有關系嗎?兒女的天真頑皮有關系嗎?兒女的青春期叛逆有關系嗎?我們的心理咨詢老師周哲兵告訴我們：沒關系。兒女的學習成績只是表明了他們在一定時期階段性學習的測試結(jié)果，不表明他們在今后的社會上貢獻大小，教育最重要的是培養(yǎng)他們良好的習慣。兒女的失敗感，會讓他們越挫越勇，只有經(jīng)過失敗的磨練，才會讓他們感受到成功的喜悅，兒女跌倒了，讓他們從容地爬起來。兒女的青春叛逆在十五歲前后是最好的，遲早要叛逆的話早叛逆比晚叛逆要更好。香港的心理咨詢大師陳微老師講過：青春叛逆期是孩子在積蓄能量，是孩子在走出自我的開始。如果孩子一味地唯命是從，一味地乖巧可愛，那么孩子就沒有創(chuàng)造力。正確認識兒女的青春期叛逆有著深遠的意義。

　　我今天要講的第三個方面是：要學會表揚。各位，請不要吝嗇你的大拇指，不要小氣你的贊賞。我們現(xiàn)在流行“賞識教育”，讓我們告訴兒女們：每天進步一點點，一個月就是進步一大截。如此日積月累，我們的孩子才會在贊美聲中快樂學習，健康成長。微笑是會傳遞的，快樂是會感染人的，讓我們揚起眉頭，嘴角上揚，充滿微笑吧!

　　我今天要分享的最后一個方面是：要學會感恩。要學會感恩父母，感恩社會，感恩身邊所有對自己有直接或間接幫助過的人和事。感恩父母給我?guī)�來了生命，感恩社會給我?guī)�來了生存的環(huán)境，感謝兒女為我們帶來了天倫之樂，真心希望我們的兒女能傳承我們的樂觀、豁達，是他們的青春騷動，是他們的青春叛逆，才讓我們的社會如此色彩斑斕，才讓我們的社會與時俱進，不斷創(chuàng)新。

　　說真的，兒女在我們身邊能有多長時間?最多也就十多年吧，他們要自由翱游在大海中，他們要展翅飛翔在藍天上。愛我們的兒女，我們要不斷學習，不斷進步，做到活到老學到老，因為學習真的很重要!

　　我的演講分享到此結(jié)束，謝謝大家!

　　分享者：縉云 木子

　　20xx年6月

會議演講稿范文 篇13

　　各位代表、同志們：

　　在全體代表和大會工作人員的共同努力下，中國共產(chǎn)黨xx縣第七次代表大會已經(jīng)順利完成了預定的各項任務，今天下午就要勝利閉幕了。在這次黨代會上，選舉產(chǎn)生了第七屆中國共產(chǎn)黨xx縣委員會和紀律檢查委員會，圓滿召開了七屆一次全委會，選舉產(chǎn)生了新一屆縣委和書記、副書記，通過了縣紀委七屆一次全會的選舉結(jié)果。在此，我代表新當選的“兩委”全體同志，向全體代表和全縣人民對我們的信任和支持表示衷心的感謝和崇高的敬意!由于年齡關系和工作變動等原因，六屆縣委中的一些同志不再進入七屆縣委,這些同志在任期間，為改革發(fā)展穩(wěn)定傾注了大量心血，作出了重要貢獻，組織不會忘記，xx人民不會忘記!同時，誠懇希望這些同志，一如既往地關心支持縣委的工作，繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才智，為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻。

　　我們這次黨代會是站在“”發(fā)展的新起點、實施轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新戰(zhàn)略、構建轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)的新形勢下召開的一次極為重要的會議�？梢哉f，這一次會議開的緊張有序、生動活潑，開的非常圓滿和成功，是一次團結(jié)的大會，是一次民主的大會，是一次勝利的大會，是一次奮進的大會。會議提出的今后五年打造“三晉一流、全國百強”的奮斗目標已經(jīng)和正在成為全縣33萬人民群眾的熱切向往、美好期盼和共同理想，也必將化作全縣人民的自覺行動。

　　七屆縣委任期的五年，是“”規(guī)劃全面實施的關鍵五年。新一屆縣委肩負著承前啟后、繼往開來的歷史責任。全體代表寄予我們厚望，全縣人民寄予我們厚望，上級黨委寄予我們厚望。我們一定要倍加珍惜當前來之不易的大好形勢，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜全縣黨員干部群眾對我們的信賴和期盼，自覺擔負起時代重任，恪盡職守，奮發(fā)進取，勵精圖治，全力做好新一屆縣委的工作，決不辜負黨和人民的希望。下面，我講幾點意見，既是對我們新一屆班子成員的要求，也是向代表和全縣人民的表態(tài)。

　　一、轉(zhuǎn)變思想觀念，以時不我待的趕超意識引領轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

　　這次黨代會提出的今后五年的奮斗目標和主要任務，是鼓舞人心的，是實事求是、切實可行的。實現(xiàn)這一奮斗目標，我們充滿信心，同時也感到任務艱巨、責任重大。我們必須始終保持一種與時俱進的精神狀態(tài)，解放思想，創(chuàng)新干事，以時不我待的趕超意識引領轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。一是要強化責任意識。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感勇于探索、善于創(chuàng)新、精于謀劃、先行先試。要有咬定青山不放松，不達目的不罷休的韌性和狠勁，撲下身子，真抓實干。凡是認準的事情，不管風險多大，壓力多大，都要千方百計去干;凡是定下的事情，不管麻煩多大，阻力多大，都要百折不撓地去干;凡是人民群眾需要辦的事情，不管困難多大，難度多大，都要克服困難去干。二是要提升能力素質(zhì)。每一位委員、都要帶頭加強學習。加強學習不僅要向書本學習，而且要向?qū)嵺`學習，向人民群眾學習，要認真研究發(fā)達地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和經(jīng)驗，努力提高駕馭市場經(jīng)濟、面對復雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。三是要團結(jié)協(xié)作干事。講團結(jié)就是講黨性，是對事業(yè)、對人民、對自己負責的具體體現(xiàn)，也是我們必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律。講團結(jié)就是要以捏沙成團的集體智慧、和衷共濟的集體擔當、步調(diào)一致的集體行動在轉(zhuǎn)型路上同甘苦、共患難、心連心。各項工作任務的牽頭領導要將計劃謀在前，把前期工作做精做細;將措施定在前，把準備工作做實做好;將丑話說在前，把獎懲工作做通做透，切實搞好組織協(xié)調(diào)。部門領導干部要只爭朝夕，著力落實，不講條件、不論客觀、不吐苦水，少說不能辦，多說怎么辦，親力親為做好配合，形成工作搶著上、困難搶著抗、責任搶著擔的團結(jié)奮斗的工作氛圍。

　　二、夯實工作作風，以利民惠民的工作導向服務轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

　　立黨為公、執(zhí)政為民是黨的性質(zhì)所在、宗旨所在、責任所在，失去它就使我們黨失去了立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。當前，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新背景下，立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)涵在變，重點在變，對我們做群眾工作提出的要求方法也在變，需要我們真正實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)型。一是政績觀的轉(zhuǎn)型。就是要實現(xiàn)以經(jīng)濟指標為主導的政績觀向以民心民意為主導的政績觀轉(zhuǎn)型，克服有水快流、挖煤致富的短期化、表面化、功利化的工作傾向，走出富財政、窮百姓的片面化、短視化、狹隘化的工作誤區(qū)，跳出重經(jīng)濟、輕民生、厚產(chǎn)業(yè)、薄事業(yè)的簡單化、線條化、單一化的工作“怪圈”，真正把思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的大局上來，統(tǒng)一到讓人民群眾共享發(fā)展成果的理念上來，統(tǒng)一到察民情、解民憂、聚民心、惠民生的工作實踐上來，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是管理方法的轉(zhuǎn)型。管理模式要由以物為主，忽視人的全面發(fā)展，向以人為本、保障公民權益、維護社會公平正義、促進社會和諧發(fā)展轉(zhuǎn)型。就是要把辦事的程序制度化、規(guī)范化、透明化，把規(guī)矩寫在明處，把聯(lián)系方式擺在明處，把事辦在明處，讓辦成事的人明白究竟，讓沒辦成的人心服口服。就是要帶著微笑、帶著誠意、帶著熱情去給群眾辦事，讓群眾在接受服務后感到舒心、貼心、順心。我們各級干部只有在為民服務的實踐中，與群眾的距離拉近了，與群眾的感情加深了，為群眾辦實事的自覺性提高了，才能得到群眾的理解和支持，群眾的智慧才能集中起來，群眾的力量才能凝聚起來，我們所確定的目標才能圓滿實現(xiàn)。

　　三、樹立廉潔形象，以克己奉公的精神風貌投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

　　克已奉公、清正廉潔、艱苦奮斗，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良作風，也是黨的領導干部必備的政治、思想和道德素質(zhì)。公生明、廉生威�？h委班子在全縣人民中的威信靠自封得不來，要靠干凈干事、清正廉明、艱苦奮斗樹起來�？h委班子各位成員，身處重要崗位，要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識，“慎權”、“慎欲”、“慎獨”。要清醒地看到，權力運用得好，可以為人民建功立業(yè)，實現(xiàn)自身價值;運用得不好，則可能禍害人民，也毀了自己。我們要時刻牢記歷史的鑒戒，認真汲取各類腐敗案件的教訓，牢記“兩個務必”的要求，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防變的防線。要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督。要嚴于律己，自覺從工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正樹立新一屆縣委立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干凈干事的良好形象。作為縣委書記，我向大家鄭重承諾，一定做到嚴于律己、率先垂范，歡迎大家監(jiān)督。也希望新一屆縣紀委，要敢抓敢管、嚴抓嚴管，進一步完善機制，強化監(jiān)督，把反腐倡廉的各項措施落到實處，以黨風廉政建設的實際成果取信于民�？h委將全力支持你們的各項工作，始終做你們的堅強后盾。

　　同志們，當前的大好形勢來之不易，我們必須倍加珍惜。實現(xiàn)這次黨代會提出的建設“三晉一流、全國百強”的宏偉目標，我們必須進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實。讓我們在新一屆縣委的集體領導下，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，團結(jié)奮斗，勵精圖治，扎扎實實完成好第七次黨代會確定的各項目標任務，共同建設美好的明天!

會議演講稿范文 篇14

　　集團于20_年提出了“樹立綜合安全觀，打造平安招商”的理念，20_年又在總結(jié)歷年安全生產(chǎn)工作的基礎上，提出了“五適”安全管控法。

　　一、抓頭腦，思想要適情

　　認識決定行動，認識水平?jīng)Q定工作成效，安全生產(chǎn)工作更是如此。只有不斷強化安全意識，樹立綜合安全觀，才能真正把安全生產(chǎn)放到工作的首要位置。對安全生產(chǎn)工作必須不斷強化底線思維、紅線意識，從思想上始終保持對生命的敬畏之心，做到思想適情。

　　做到適情，首先要知情。形勢認識不清，任務就難以落實。思想要適情，首先要對我們當前面臨的內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢有清醒的認識，也就是知國情、家情，知遠情、近情。

　　去年，全國安全生產(chǎn)形勢緊繃，長江上東方之星客輪翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續(xù)發(fā)生，務必確立以人為本的安全發(fā)展理念。

　　當前安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，務必高度重視，警鐘長鳴。

　　20_年集團還是發(fā)生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包單位意外事故2起，死亡2人。集團的整體安全生產(chǎn)形勢仍然比較嚴峻，容不得半點松懈。

　　知了情就要做到適應。

　　責任心的缺失是安全生產(chǎn)最大的隱患。思想適情，除了把握形勢外，還要不斷強化責任擔當，以適應形勢的發(fā)展。

　　一要立足全員、全過程、全方位，建立全覆蓋的責任體系。也就是說要建立“一崗雙責、齊抓共管”的責任體系。特別是各單位一把手，作為安全生產(chǎn)的第一責任人，出了事情，是難辭其咎的。不管經(jīng)營業(yè)績多突出，只要安全生產(chǎn)出問題，就是失職，就要受到追究，甚至還要負刑責。

　　各單位主要負責人對安全生產(chǎn)工作都要主動介入，確實發(fā)揮能動作用，履行好自己的職責，扎扎實實抓好抓實。同時要加強宣傳力度，讓各級各類人員都領會安全責任的深刻內(nèi)涵，做到責任入腦入心，責任“松一松”，隱患就會“長一長”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成壓力傳導機制，強化高壓態(tài)勢，做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監(jiān)督考核手段，落實問責追究。在安全問題面前沒有情面可講，要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理，對于那些違章違紀，敢越“雷池”的人一定要按規(guī)處罰，該撤換的撤換，不能讓習慣性的違章成為不良的安全文化。

　　要建立安全問責關口前移制度，加強過程追究、隱患追究，嚴格按照“四不放過”原則(即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)，嚴肅問責，決不姑息。

　　二、抓規(guī)矩，制度要適用

　　保障安全生產(chǎn)是要靠一本本、一條條的規(guī)章制度來約束，規(guī)章是否適用是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要前提。建立一套適用合規(guī)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是保證企業(yè)長治久安的重要基礎。

　　一要不斷建立健全制度。

　　20_年底，新安全法頒布實施，更加突出安全生產(chǎn)的法制化建設和責任追究。各單位要與時俱進，結(jié)合新安全法和新時期對安全生產(chǎn)的新要求，對現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進行梳理和檢討，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際情況，細化各級安全責任，使各單位的安全生產(chǎn)制度與國家的制度緊密銜接，避免出現(xiàn)制度真空或者與國家制度不相適應的情況，以便確保制度成為指導和約束我們安全生產(chǎn)工作的重要法典。

　　二要細化崗位作業(yè)守則。

　　沒有配套的作業(yè)守則，制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行，還要建立切實可行的崗位作業(yè)守則。

　　我們強調(diào)制度要適用，一方面要有符合國家規(guī)定和符合安全管理需要的約束性制度，另一方面也要有一套針對本行業(yè)生產(chǎn)特性和行業(yè)標準以及具體崗位的作業(yè)流程規(guī)范，讓一線各崗位人員在作業(yè)過程中都有詳細的作業(yè)指引。只有如此，我們的制度體系才會健全。

　　各單位要在制度建設上下大氣力，堅決消除制度盲區(qū)、盲點。

　　三、抓硬件，設備要適崗

　　設備是防范安全事故的重要手段，設備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產(chǎn)只談管理而不進行設備、技術等硬件的投入是治標不治本。

　　20_年在對招商物流�；瘋}庫檢查時，就發(fā)現(xiàn)存在使用普通叉車作業(yè)的現(xiàn)象，大家試想，因為沒有安裝防靜電裝置，一旦因碰撞產(chǎn)生火花，可能引發(fā)的就是大事故，后果不堪設想。

　　因此，做好安全生產(chǎn)工作，必須加強設備的檢查，加大硬件的投入力度，確保設備適崗，這是本質(zhì)安全的基本要求。

　　一要強化設備隱患排查。

　　對待安全隱患要抓早抓小，有病就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進行徹底排查，杜絕設備隱患。要把握設備隱患的動態(tài)性和復雜性，著眼于細節(jié)，用“顯微鏡”查找風險，用“放大鏡”對待問題，提高超前預防能力。

　　有人認為，設備設施就是設備部門的事情，出了問題應由設備部門負責。其實，設備適崗不僅指設備的安全性能，還包括對生產(chǎn)的符合性要求，如果設備與生產(chǎn)發(fā)生錯配，或者不能滿足生產(chǎn)的基本要求，也是要出大事的。在這方面，各單位安全管理人員要主動負起責任，拓寬對設備設施的檢查視角，經(jīng)常查、反復查，通過整改反饋機制對隱患實施閉環(huán)管理，將設備隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　二要加大安全生產(chǎn)投入。

　　很多人認為，安全生產(chǎn)只有投入，沒有產(chǎn)出，能省則省。

　　安全的投入和產(chǎn)出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”，講的是1比5比無限大的投入產(chǎn)出關系，即1元錢的安全投入，可創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟效益，創(chuàng)造出無窮大的生命效益。

　　安全生產(chǎn)的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產(chǎn)任務沒有完成，可以加班補救，但是一旦發(fā)生事故，將造成無法挽回的損失，特別是員工的生命健康，這是無法用金錢和時間來挽救的。

　　在安全生產(chǎn)中要不吝嗇投入，對于不合時宜、技術落后或者存在隱患的設備設施，要堅決淘汰、更新升級，決不能有僥幸心理帶病上崗，等出了事故才后悔莫及。

　　三要持續(xù)強化科技興安。

　　科技作為第一生產(chǎn)力，已經(jīng)滲透到生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)工作也要加強科技力度，通過科技手段促使安全生產(chǎn)工作方式的轉(zhuǎn)變，促使安全生產(chǎn)從人盯人的原始狀態(tài)向人技結(jié)合、技術防范轉(zhuǎn)變。

　　最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。

　　四、抓隊伍，人員要適任

　　人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當、違章作業(yè)等不安全行為已經(jīng)成為誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的重要因素。

　　從最近調(diào)查情況看，集團安全從業(yè)人員并不都具備安全崗位工作資質(zhì)，很多單位的安管人員尤其是管理層，即沒有經(jīng)過上崗培訓，也沒有取得相關資格證書，對于一些專業(yè)性較強的特殊行業(yè)，從業(yè)人員即使有安全管理方面的基本知識，但不具備特定行業(yè)的專業(yè)技能，比如我們從事�；�品倉儲運輸?shù)钠髽I(yè)，安全管理隊伍中缺少化工領域的安全專家就是一個大問題。

　　適人適崗，適崗適用，是人力資源管理的基本要求，如果用人不當或者人非所用是要出大問題的。因此，要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育，做到人員適任，讓各單位的安全參與者具有應對安全生產(chǎn)要求的能力。

　　一是選好配齊安全人員。

　　配齊安全崗位相關人員，優(yōu)化人員結(jié)構，夯實隊伍基礎。

　　二是不斷強化全員培訓。

　　讓新進員工從基礎起步、從第一時間抓起，嚴格遵守作業(yè)規(guī)定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態(tài)化。

　　三是建立完善待遇和考核激勵辦法。

　　人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題，落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇，各單位也可以研究設立安全基金，解決對安全工作只罰不獎的問題，做到重罰也要重獎，著力從根本上解決責任與待遇不匹配的問題。

　　五、抓演練，應急要適時

　　應急演練是安全管理的最后一道關卡。要通過演練確實增強設備保障能力、現(xiàn)場救援能力和體系協(xié)調(diào)能力，確保發(fā)生險情時能及時應對，有效化解風險。

　　應急保障的重要性，從天津8·12危險化學品爆炸事故中得到了充分說明。20_年，招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時，出現(xiàn)港口管理局與海事局意見不統(tǒng)一的情況，一方要求在船上處理，另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉，但也反映出我們沒有針對此種情況的應急預案，平時只注重自己的演練，忽視了與政府部門的銜接。因此，我們必須強化應急演練，提高適時應對能力。

　　一是應急設備保障。

　　要做好對各類應急資源的統(tǒng)籌管理，建立科學的應急資源儲備機制，對現(xiàn)有各類應急資源普查和有效整合的基礎上，統(tǒng)籌規(guī)劃應急處置所需的物資，保障應急處置的需要;要加大應急裝備投入，充實應急裝備和器材，確保關鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強應急管理基礎數(shù)據(jù)庫建設，實現(xiàn)資源共享，為妥善應對各類突發(fā)事件提供保障。

　　二是應急能力保障。

　　要開展針對性的應急培訓，提高應急救援知識和實操技能，特別是提高一線、前線等現(xiàn)場人員的安全警覺意識和危機反應能力，如保安、值班人員、生產(chǎn)作業(yè)人員等一線崗位要開展基本應對措施培訓;應急搶險崗位要進行心理素質(zhì)、風險辨識、救援知識、處置方法等內(nèi)容的培訓;各級管理人員要強化現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員組織、物資保障等應急指揮方面的培訓，做到人、物、環(huán)三者處于可控狀態(tài)。

　　三是應急體系保障。

　　應急預案是安全管理的重要內(nèi)容和應急管理的基礎性工作，其核心就是應急救援體系建設。體系不是單打獨斗，要有結(jié)構合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補充的各個救援環(huán)節(jié)。各單位要結(jié)合實際盡快完善本單位的各類應急預案和現(xiàn)場處置方案，形成一個簡潔、實用的應急體系，指導本單位的應急救援工作;要與周邊企業(yè)的應急預案進行銜接，主動與政府的應急體系對接，將本單位的應急管理融入到政府的救援程序中，強化協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期開展聯(lián)合應急演練，切實提高事故應急救援能力。

　　為促進“五適”管控法在今年取得成效，確實提升集團整體安全生產(chǎn)管理水平。集團今年要重點開展好“五個一”活動。

　　一是開展一次測試，重點檢測各級領導對安全工作的思想認識水平，是否符合思想適情的要求;

　　二是組織一次檢查，要重點針對危險化學品、水上客運、安全責任制及考核辦法等三類規(guī)章制度進行專項檢查，檢查這些制度是否與企業(yè)的實際相匹配，是否與安全生產(chǎn)的根本要求相適應;

　　三是推廣一個系統(tǒng)，集團安全管理信息系統(tǒng)(二期)是安全管理的一次創(chuàng)新，也是科技興安的重要舉措，集團要做好對該系統(tǒng)的推廣和應用;

　　四是補充一批骨干，集團總部和各級公司要根據(jù)實際情況補充一批安全管理人員，充實安全管理力量，安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

　　五是開展一次突擊應急演練，集團要聯(lián)合各二級公司針對應急管理，開展一次有針對性的突擊演練，通過不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式檢驗各單位的應急能力，確保在任何突發(fā)情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

　　安全生產(chǎn)責任重大，馬虎不得。大家必要按照集團的統(tǒng)一部署，扎實落實好綜合安全觀和五適管控法，確保集團整體安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為百年招商建設成為世界一流企業(yè)保駕護航。

會議演講稿范文 篇15

　　同志們：

　　“五一”即將到來，為了確保長假期間安全生產(chǎn)，萬無一失，縣委、縣政府決定召開這次會議，專門安排近期安全生產(chǎn)工作。剛才，縣安監(jiān)局對今年前四個月的安全生產(chǎn)工作形勢進行了簡要總結(jié)，并根據(jù)縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的總體部署，結(jié)合當前工作重點，提出了“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的意見，對近期安全生產(chǎn)工作作了全面安排。大家也結(jié)合安委會文件精神，對進一步做好長假期間的安全生產(chǎn)工作提出了很好的意見和措施。下面，我就近期安全生產(chǎn)工作講幾點意見，希望能引起大家的重視，在工作中得以落實，確保“五一”期間安全生產(chǎn)，確保人民生命財產(chǎn)安全，確保全縣人民過一個祥和、愉快的節(jié)日。

　　一、不斷提高認識，切實增強做好安全生產(chǎn)的責任感

　　通過剛才安監(jiān)局通報的情況來看，今年以來發(fā)生的安全事故有所下降，安全生產(chǎn)總體形勢是好的。但是，我們要看到安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復雜性，絕不能放松警惕，掉以輕心。我們要清醒地認識到，交通、農(nóng)機和農(nóng)村消防三類事故多發(fā)的勢頭還沒有得到有效遏制，存在的薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患沒有得到有效整治，一些單位對安全生產(chǎn)工作思想麻痹，認識不清，行動遲緩，甚至個別部門僥幸心理依然嚴重，抓安全生產(chǎn)不堅決、不徹底，使我們在一些工作上處于被動狀態(tài)，造成危險因素。今天參加會議的各位，都是安全生產(chǎn)的主要責任人，在安全生產(chǎn)工作中擔負著很大的責任，全縣安全生產(chǎn)工作成效如何，也與大家的工作息息相關。所以，要求大家從對人民群眾負責、對黨和政府負責兩個方面來認識和理解做好安全生產(chǎn)工作的重大意義。

　　二、認真開展大檢查，全面排除安全隱患

　　開展安全大檢查，是排查和整治隱患、監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責任、強化防范措施的有效方式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位要按照統(tǒng)一部署，明確任務，加強領導，突出重點，認真組織開展大檢查工作。“五一”前，安監(jiān)、公安、經(jīng)貿(mào)、交通、城建、環(huán)保、公路、消防、煤炭、衛(wèi)生、教育、林業(yè)、水務等部門要集中開展一次安全檢查，重點放在交通運輸、人員密集場所、農(nóng)村消防、建筑工地、危險化學品及其他種類生產(chǎn)經(jīng)營單位，做到不留盲點，不留死角，確保“五一”黃金周期間的安全生產(chǎn)工作。

　　一是對非法開采的小煤窯必須在“五一”前停產(chǎn)。前天我們已經(jīng)對這項工作進行了安排部署，通過昨天的工作情況來看，在“五一”前讓所有小煤窯停產(chǎn)是能夠?qū)崿F(xiàn)的。安監(jiān)局和煤炭局要加大工作力度，根據(jù)煤礦普查情況，采取有力措施，在“五一”前將所有不符合生產(chǎn)條件的小煤窯關閉，做到人員下山、設備停用、運煤中斷、生產(chǎn)停止。要采取必要措施，堅決杜絕放假期間偷采行為，對不聽勸阻、頂風作業(yè)的，一定要采取嚴厲措施，加強管制，鞏固關閉整頓成果。

　　二是切實做好交通安全管理。由交通、公安、農(nóng)機等部門負責，以客運車輛、摩托車、改裝車、農(nóng)用車為重點對象，以國道、公路、城區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地為重點路段，做好危險路段、事故多發(fā)點段安全隱患排查整治，強化管理，切實減少交通事故，確保交通安全。有關部門要合理安排力量，確保“五一”期間交通安全管理不出現(xiàn)空白，嚴防節(jié)日期間管理松懈，努力消除事故隱患。

　　三是嚴格學校安全管理。由教體局負責，對全縣長假期間繼續(xù)上課的學校進行一次全面的安全檢查，尤其對學生宿舍、主要活動場所、食堂進行重點檢查，通過檢查，切實排查隱患，能及時整治的要立即整治，需要時間進行整治的，要盡快創(chuàng)造條件整治。放假期間，學校要加強管理，安排專人負責在校學生安全管理工作，嚴格制度，落實措施，確保安全。

　　四是要認真做好食品衛(wèi)生安全。由衛(wèi)生局、旅游局牽頭，對全縣旅游景點和賓館、飯店、酒樓進行一次全面檢查，包括衛(wèi)生、消防、運輸?shù)确矫�，對存在問題的單位，要堅決查處，問題嚴重的，必須關閉整頓。

　　五是做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。由經(jīng)委、鄉(xiāng)企局分別負責，對全縣工商企業(yè)進行檢查，重點放在督促工業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和流通企業(yè)落實責任制和安全管理措施等方面，規(guī)范管理，消除隱患。

　　六是抓好農(nóng)村安全生產(chǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)各自情況，投放一定精力，全面開展檢查，及時進行整改，堅決杜絕隱患，不留死角，特別是對農(nóng)村防火、農(nóng)藥管理、農(nóng)用拖拉機、摩托車管理，要加強宣傳，采取行動，嚴防發(fā)生各類重大事故。

　　其他相關部門也要結(jié)合行業(yè)特點，成立檢查組，確定重點，制定措施，深入檢查，及時整改安全隱患，強化安全監(jiān)管，嚴防事故發(fā)生。同時，要督促開展行業(yè)內(nèi)安全自查工作，確保安全檢查全面、深入開展，取得實效�？h安監(jiān)局要對全縣各部門各行業(yè)“五一”安全生產(chǎn)檢查情況進行抽查，對沒有開展自查或安全檢查不到位、責任未落實、整改不徹底的單位及時予以督促。

　　三、嚴格紀律，認真做好安全值班

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要加強“兩節(jié)”期間的值班工作，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定程序及時、如實逐級上報。節(jié)日值班名單要分別報送有關部門備案。假期結(jié)束后，要將各自的安全生產(chǎn)情況及時上報縣政府和安監(jiān)局。對節(jié)日期間因管理不到位而發(fā)生的安全事故，將按照有關規(guī)定，嚴格追究事故責任人的責任。

　　縣安監(jiān)局要充分發(fā)揮職能作用，抓住重點，加強檢查，做細工作，狠抓整改，全面整治各行各業(yè)的安全隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位、企業(yè)要主動配合，舍得投入，積極整改，消除隱患。這是縣委、縣政府、縣安委會對安監(jiān)局的期望，也是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位、企業(yè)領導的期望，望大家不負重托，扎實做好安全生產(chǎn)工作，為保一方平安努力工作!

會議演講稿范文 篇16

　　過去的半年，社區(qū)殘疾人工作在殘聯(lián)和站前社區(qū)的正確領導、關心支持下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓進取，圓滿完成了上半年度各項工作任務�，F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

　　1、組織就業(yè)培訓工作，使殘疾人平等就業(yè)。通過組織殘疾人參加磐石市用工洽談會，為殘疾人就業(yè)、改善殘疾人生活，辦了一件實實在在的好事。殘疾人也希望能通過自己的努力改善生活、為社會盡自己的力量。各企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)，幫助弱勢群體更好地實現(xiàn)個人價值也體現(xiàn)了社會對殘疾人的關心和尊重。

　　2、細致認真，做好調(diào)查登記。通過調(diào)查模底核實，嚴格審核認定程序，為本社區(qū)殘疾人做好殘疾人代步車燃油補貼發(fā)放工作。將我社區(qū)4名重度殘疾人納入“陽光家園”居家托養(yǎng)計劃，并為他們發(fā)放“陽光家園計劃”托養(yǎng)補助金。入戶以問卷的形式，做好殘疾人生活滿意度指數(shù)調(diào)查工作，通過此次調(diào)查切實了解社區(qū)殘疾人的生活現(xiàn)狀，掌握殘疾人生活保障存在的主要問題，可以為在今后做好殘疾人工作、提高殘疾人生活水平提供第一手資料。

　　3、開展慰問救助，給殘疾人關愛。在春節(jié)、助殘日期間，對我社區(qū)生活困難殘疾人開展慰問活動，為他們送去慰問品和慰問金。將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關心、幫助殘疾人。發(fā)放20xx年度扶殘助殘助學金。

　　4、鞏固成果，深入開展康復服務。為滿足更多殘疾人康復需要，實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”的目標，在助殘日期間對本社區(qū)貧困殘疾人進行了殘疾人用品用具的免費配發(fā)。繼續(xù)開展“助盲”、“助聽”、“助行”、精神病康復等重點康復工程，組織殘疾人和殘疾兒童家長參加磐石市殘聯(lián)第十二次“愛耳日”系列活動，免費向有需求的聽力殘疾人贈送助聽器，幫助殘疾人補償、恢復功能。讓殘疾人真正感受到關懷和溫暖。

　　5、動員社會力量，真情幫扶殘疾人。在殘疾人文化周活動周期間，我社區(qū)和前安、梅河社區(qū)組成磐石市助殘志愿者，對本社區(qū)的生活困難殘疾人獻愛心，送去生活必須品并為他們做為所能及的家務清潔工作，為殘疾人解決實際困難，用自己的實際行動為殘疾人獻一份愛心，辦一件好事;希望能通過我們的努力增強了人們理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好氛圍。

　　6、開展各類文體活動，提高殘疾人生活質(zhì)量。為使殘疾人進一步參與社會，舉辦了磐石市殘疾人互助組、殘疾兒童家長組織慶“三八”聯(lián)歡會;在“助殘日”期間舉辦了磐石市城區(qū)殘疾人輪椅比賽和盲人定向行走活動;殘疾人知識競賽;、文化周攝影小組采風活動;殘疾人文化周藝術作品展;各社區(qū)都積極派殘疾人代表參加活動，使殘疾人能更好的融入社會、共享陽光起了紐帶、橋梁作用。

　　7、廣泛開展殘疾人事業(yè)宣傳，營造了良好社會氛圍。在第二十一次全國助殘日到來之際，舉辦了豐富多彩的宣傳活動。市殘聯(lián)以“改善殘疾人民生、保障殘疾人權益”為主題，并結(jié)合慶祝“殘疾人保障法”頒布實施二十周年為主要內(nèi)容，組織全市十二個社區(qū)，集中在主要街道繁華地段設置宣傳臺，向過往行人發(fā)放了“殘疾人保障法”宣傳單5000張、殘疾人維權知識手冊500冊、自強不息殘疾人書冊300本及各種宣傳彩色折卡5000張。現(xiàn)場還安排了10名盲人按摩師，免費為群眾按摩，提升了殘疾人自強、自立的形象。并通過了新聞媒體做宣傳，努力營造熱烈的社會扶殘助殘氛圍。

　　8、加強學習和交流，增強綜合能力。今年上半年殘聯(lián)舉辦了20xx年殘疾人工作暨業(yè)務培訓會議;康復協(xié)調(diào)員、殘疾人、殘疾兒童家長培訓班;20xx年殘疾人就業(yè)“帶傳”工作業(yè)務培訓班;并參加了吉林市殘疾人社區(qū)康復師資及管理人員培訓班，通過學習，增強了殘疾人康復知識和業(yè)務水平，為今后做好社區(qū)殘疾人工作奠定了堅實的基礎。

　　上半年工作在殘聯(lián)和社區(qū)領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨、任重而道遠，在平時的工作中，我們一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態(tài)度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。

會議演講稿范文 篇17

　　同志們：

　　同煤姜家灣煤礦“4·19”重大透水事故造成了21名礦工兄弟遇難，我們無比痛心，對不幸遇難礦工表示沉痛哀悼，向家屬表示慰問，也向傷員及家屬表示慰問。這起事故性質(zhì)惡劣，損失慘重，教訓深刻，影響極壞。事故調(diào)查組一定要依紀依法依規(guī)，認真調(diào)查從嚴處理追究責任。

　　這起事故再次告訴我們，安全生產(chǎn)是民生，是最基本的民生，安全生產(chǎn)都保不住談何為人民服務;安全生產(chǎn)是責任，是比泰山還重的責任，安全責任都擔不起來，談何勇于擔當;安全生產(chǎn)是紅線，是任何人、任何時候都不可觸碰的高壓紅線，觸碰紅線，黨紀國法絕不容情。

　　這次事故再次告訴我們，任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全生產(chǎn)形勢。我省的安全生產(chǎn)形勢雖對比過去幾年明顯好轉(zhuǎn)，但是隱患大量存在、情況十分嚴峻，決不可有絲毫放松。任何時候都絕對不能過高地估計干部群眾對安全生產(chǎn)極端重要性的認識。大家的認識這幾年雖有所提高，還沒有達到入腦、入心的程度，需要我們時時講、處處講。任何時候都絕對不能過高地估計我省的安全管理水平。我們的安全管理水平雖有很大提升，但距離先進水平仍有很大差距，必須不斷學習、不斷提高、不斷加強。

　　這次事故再次告訴我們，越是經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，越是要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是改革發(fā)展穩(wěn)定等任務繁重，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作;越是大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，越要高度重視切實抓好安全生產(chǎn)工作。經(jīng)濟下行壓力加大，工作任務繁重，大家的主要精力放在經(jīng)濟發(fā)展上這是對的，但前提是不能忽視安全生產(chǎn)。大集團、先進企業(yè)、現(xiàn)代化大規(guī)模生產(chǎn)，有利于安全生產(chǎn)，但也不是絕對的，不是天然免疫的，出了問題往往后果更嚴重、危害性往往更大。今年以來，陽煤集團“2·12”煤與瓦斯突出事故、晉煤集團“2·13”透水事故、同煤集團“4·19”重大透水事故，都發(fā)生在規(guī)模大、管理好、裝備先進的大集團，這充分說明大企業(yè)的安全管理同樣存在薄弱環(huán)節(jié)，同樣不能讓人放心。安全生產(chǎn)工作必須立足新形勢、把握新特點、解決新問題，把抓好大企業(yè)的安全擺在更加重要的位置。各大企業(yè)要高標準嚴要求，扎實推進安全標準化建設，在遵、學、守、用安全法律法規(guī)上帶頭示范，在保障安全投入、改進安全設施、完善制度規(guī)程、加強員工培訓上帶頭示范，在源頭治本、預防事故、提高應急能力等各方面帶頭示范。尤其是各大煤炭企業(yè)要在全面做好各項工作的同時，著力加強對資源整合煤礦的管理，配齊管理力量，配強技術人員，嚴格現(xiàn)場管理，查明瓦斯水文等情況，切實完善基礎材料，徹底排查治理隱患，確保安全生產(chǎn)。各級各監(jiān)管部門要高度關注大企業(yè)的安全生產(chǎn)，以更高的標準、更嚴的要求監(jiān)管大企業(yè)。推動幫助大企業(yè)既要當好全省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，又要當好全省安全生產(chǎn)的排頭兵，發(fā)揮好標桿引領和示范帶頭作用。

　　這次事故再次告訴我們，抓安全生產(chǎn)必須“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”。必須做到人人都有責任心，事事都有責任制，處處都把他的責任落到實處。人世間生命是最寶貴的，因此要敬畏;安全生產(chǎn)責任是生命的保障，因此要敬畏;安全生產(chǎn)制度是安全責任的基礎，因此要敬畏。如果沒有敬畏之心，不落實責任，再先進的裝備、再大的企業(yè)都可能因為一個或者幾個疏忽而發(fā)生重大事故。同煤姜家灣“4·19”事故就是這樣的情況，礦井周邊的復雜情況被疏忽了、工作面周邊的險情被疏忽了、事故發(fā)生前的危險征兆被疏忽了。所以，這次事故再次地證明，只有人人、事事、處處都將安全生產(chǎn)責任制落實，“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，強化政府的監(jiān)管責任和企業(yè)的主體責任，落實每一個環(huán)節(jié)、每一崗位、每一個人的責任，安全生產(chǎn)才能夠有保障，也一定能夠有保障。

　　同時，這次事故提醒了我們，務必要以“三嚴三實”的精神改進安全檢查工作。去年以來，我省的安全生產(chǎn)大檢查就沒有停頓過。即便如此，重大隱患仍然大量存在，人員傷亡事故仍時有發(fā)生。這一方面表明我們的大檢查紀律不夠嚴明、工作不夠扎實，一些地方、一些企業(yè)大檢查走了過場、掛了空擋、放了冷炮，另一方面也反映出我們的理念需要更新、措施需要改進。

　　下一步，要拓展檢查范圍。既要重視對設備、設施等硬件隱患的排查治理，也要重視對思想認識、管理措施、員工素質(zhì)等軟件隱患的檢查整治，使安全生產(chǎn)大檢查真正做到全方位、無盲區(qū)。

　　要改進檢查方法。更多采用“四不兩直”的方式開展檢查工作，統(tǒng)籌用好上級檢查、專項檢查、交叉檢查、自查自糾等措施。鼓勵群眾舉報，歡迎媒體監(jiān)督，確保查到實情，發(fā)現(xiàn)隱患，解決問題。

　　要嚴明檢查紀律。堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”，誰敷衍了事就追究誰的責任，嚴肅查處搞形式、走過場、弄虛作假等行為。堅決做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效。

　　要落實整治措施。同煤集團地煤公司所有煤礦要立即停產(chǎn)整頓。煤炭、煤監(jiān)部門要暫停審核煤礦的復產(chǎn)驗收工作，督促所有煤礦安下心來，自查自糾，集中精力排查治理隱患。

　　非煤礦山、尾礦庫、道路交通、危險化學品、油氣管道、城鎮(zhèn)燃氣、消防、建筑施工、特種設備等各行業(yè)各領域也要舉一反三，汲取教訓，深入開展打非治違專項行動，認真排查治理隱患。凡是存在重大隱患的，都要堅決停產(chǎn)整頓;凡是非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設的，都要依法取締關閉。要保障檢查效果。對發(fā)現(xiàn)的隱患要逐項逐條整改治理;對重大隱患要掛牌督辦，做到措施、責任、資金、時限和預案“五落實”，確保整改到位，不留隱患。

會議演講稿范文 篇18

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家晚上好，今天我演講的題目是細節(jié)決定成敗。

　　在西方流傳著這樣一個民謠：丟失一個釘子，壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士;傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。”馬蹄鐵上一個釘子是否丟失，本來是件非常小的事，但它的長期效應卻使一個帝國或存或亡。同樣在在實際工作中，往往不是大的方面影響了我們的成功，而是小的方面決定了我們的失敗，如同機器不能正常運轉(zhuǎn)往往就是因為一個小小的螺絲而影響的。

　　俗話說：商場如戰(zhàn)場。在當今金融產(chǎn)品同質(zhì)化競爭如此激烈的情況下，企業(yè)要生存下去，要比別人做的優(yōu)秀，只有在細節(jié)上下功夫，把小事做好，在細節(jié)上創(chuàng)新，企業(yè)才能健康發(fā)展。就拿我們農(nóng)行來說吧，如今除有其他3大銀行帶來的競爭加劇外，還有諸如招商銀行等股份制商業(yè)銀行搶占市場的壓力。市場一定的情況下，如何才能把業(yè)務做大做強?這就要求我們不僅要在產(chǎn)品服務上做好，還要在管理的細節(jié)上下功夫。

　　20xx年，我們開展了“財務會計精細化管理年活動”，制定了精細化管理年活動實施細則，量化活動內(nèi)容，細化工作措施，并健全了領導組織，務求通過分析我行財會管理的實際，找準財會工作中存在的關鍵問題，薄弱環(huán)節(jié)，將全行戰(zhàn)略目標細化落實，更好的發(fā)揮財會部門的職能作用，推動全行業(yè)務經(jīng)營和財務價值的最大化。

　　首先在思想導向方面，積極傳導和灌輸精細化管理理念。

　　精細化管理是一種理念，一種文化，也是一項系統(tǒng)工程，涵蓋企業(yè)管理的所有內(nèi)容，管理的辦法是要進行逐項的精細、量化，同時，精細化管理的推進要通過系統(tǒng)設計、分步推進、逐步完善的過程。精細化管理理念的傳導和灌輸就要培育廣大員工一個新的思維方式，一種新的企業(yè)文化，一項新的模式，將目標任務量化考核到細微之處，將工作措施逐項細化分解落實到部門和個人，從而提高執(zhí)行力。為此，我行進行了多種形式的學習、培訓、宣講和實施，促進全行員工真正理解精細化管理的精髓，在經(jīng)營管理全過程中牢固樹立精細化管理理念。一是利用周末時間學習財務規(guī)章制度，相互交流學習心得，大家暢所欲言，鍛煉了突破舊式思維的能力和技巧，養(yǎng)成具有多向思維、逆向思維的習慣，提高洞察問題和分析問題的能力，增強了大家的財務合規(guī)理念，樹立了財務服務于全行的意識，創(chuàng)新工作方法，最終提升執(zhí)行力。二是向先進學習。讓業(yè)務綜合能力強的員工現(xiàn)身說法，以先進典型帶動全行良好的學習風氣。

　　其次在實施財務管理方面，加強資源合理配置。

　　通過灌輸財務合規(guī)理念、優(yōu)化財務預算、強化專項費用管理以及對重大項目投入的成本控制，將財務管理融合到業(yè)務經(jīng)營的各個方面，提高業(yè)務經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。全面試行財務資源預算管理制度，細化管理工作流程。制定了涵蓋本行可得財務費用資源、財務費用項目開支的順序、專項費用的需求等內(nèi)容的財務預算方案，增強工作前瞻性，建立健全項目投入的盈利性評估和后評價制度。正確處理可持續(xù)發(fā)展和網(wǎng)點建設的關系，不斷提高綜合競爭力;在新產(chǎn)品的營銷上，不僅要分析其盈利能力，還要關注其市場滲透能力和對其他產(chǎn)品的服務功能;不僅要看最終的盈利能力，也應關注分期的盈利水平，并據(jù)此測算決策各時期的投入。針對自營不良資產(chǎn)和委托資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)管理和集中采購以及財務管理過程中的具體問題，深入剖析違規(guī)行為的產(chǎn)生原因，并制訂了處理處罰相關規(guī)定。

　　第三，在完善內(nèi)控監(jiān)管方面，筑牢風險防范防線。

　　從多個層面入手，防范操作風險，切實加強各類人員、各個職能部門對業(yè)務操作、業(yè)務檢查和監(jiān)督執(zhí)行的力度。強化操作層的工作責任心，切實提高綜合業(yè)務技能。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從點點滴滴的小事做起，規(guī)范操作流程，增強員工的崗位意識與合規(guī)操作意識，牢固樹立“合規(guī)操作是崗位工作第一要義”的理念;不斷創(chuàng)新業(yè)務技能培訓方式。根據(jù)員工業(yè)務素質(zhì)及需求的不同，開展了個性化、形式多樣的業(yè)務技能培訓和措施。

　　作為一名基層員工，我深刻的感受到這種精細化管理所帶來的改變，無論從人員的精神面貌還是思想行為上都有了較大的變化，讓我們不斷的認識自我，提升自我。而我們每個人的一小步，就是農(nóng)行的大跨越。因此，我要說大禮不辭小讓，注重精細化管理，而細節(jié)決定成敗。

會議演講稿范文 篇19

　　同志們：

　　這次全市組織部長工作會議是市委研究決定召開的。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的*精神，學習貫徹省轄市委組織部部長座談會精神，對*年的組織工作簡要總結(jié)，對*年的工作進行安排部署。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題聽取了匯報，市委書記靳綏東同志提出了明確要求，并作出了重要批示，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的關心和支持，我們要認真學習、深刻領會，貫徹落實到實際工作中去。下面圍繞學習貫徹黨的*精神，以改革創(chuàng)新精神推進組織工作，我講兩個方面的意見：

　　一、*年我市組織工作情況

　　*年，在市委的領導和省委組織部的直接指導下，我市組織工作緊緊圍繞全市工作大局，按照“堅持一個統(tǒng)領，圍繞一條主線，突出三個重點，做好九項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務，取得了明顯成效。

　　(一)貫穿一條主線，干部培訓有新突破。緊緊圍繞迎接*召開和學習貫徹*精神這條主線，認真總結(jié)了近幾年我市黨的建設和組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗;大力宣傳基層黨組織和黨員隊伍中的先進典型。市委組織部直接舉辦各級各類培訓班31期，培訓干部5*1人次，各縣(市、區(qū))、市直各單位舉辦科級以下干部培訓班2551期，培訓99744人次，舉辦基層黨員群眾培訓班31*期，培訓17*34人次。黨的*閉幕后，市委組織部隨即在市委黨校分5期對市管領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職、縣(市、區(qū))委組織部副部長進行了集中培訓，市委組織部機關干部參加了培訓。共培訓1528人，其中市管領導干部1266人，各縣(市、區(qū))委組織部副部長25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正職149人，其他干部88人。這次培訓，制定了嚴格的學習紀律，對每位受訓人員實行跟蹤考勤，保證了學習效果。省委常委、組織部長葉冬松對我市“突出特色、注重實效，扎實開展黨的*精神集中培訓工作”的做法作出重要批示，給予高度評價。截至去年底，各縣(市、區(qū))、市直各單位對本單位干部、黨員全部進行了集中培訓。

　　(二)縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆圓滿完成。我們認真貫徹中組部《體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的地方黨政領導班子和領導干部綜合考核評價試行辦法》，成功地進行了縣(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)換屆，在領導班子配備改革、干部年輕化、黨政交叉任職以及干部交流等方面都取得了新進展。這次換屆，市委提出的候選人均以全票或高票當選�？h(市、區(qū))人大、政府、政協(xié)領導班子共精簡29人，其中，人大班子精簡11人，政府班子精簡12人，政協(xié)班子精簡6人。女干部增加7人。人大班子成員平均年齡51.5歲，降低2.4歲，政府班子成員平均年齡43.3歲，降低1.4歲，政協(xié)班子成員平均年齡50.2歲，降低4.4歲。3個班子中，研究生文化程度14人，大學文化程度81人，大專文化程度54人。

　　(三)領導班子和干部隊伍建設得到新加強。配合有關部門扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動和“落實科學發(fā)展觀大討論”活動。結(jié)合x年年度考核，對部分市管領導班子和領導干部進行了調(diào)整充實，對部分單位后備干部隊伍進行了補充。切實加強了干部監(jiān)督工作。堅持《干部任用條例》定期檢查制度，對我市9個縣(市、區(qū))及12個市直單位貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況和干部選拔任用工作情況進行了檢查。充分發(fā)揮“12380”舉報電話作用，認真受理舉報，接受群眾監(jiān)督。委托市審計局對10個單位的行政責任人進行了任期經(jīng)濟責任審計。截至*年12月底，共查出違規(guī)違紀金額28043萬元，管理不規(guī)范資金25xx2.16萬元。會同有關部門，認真做好公務員登記和參照管理工作。

　　(四)人才隊伍建設有新提高。市委對人才工作非常重視，出臺了《關于進一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術人才作用的意見(試行)》等文件，加大了對各類優(yōu)秀人才選拔和管理力度。召開了安陽市第六批優(yōu)秀專業(yè)技術人才(市管專家)命名表彰大會。126名優(yōu)秀專業(yè)技術人才受到市委、市政府的隆重表彰。選拔表彰了48名優(yōu)秀高技能人才。目前，我市優(yōu)秀專業(yè)技術人才(市管專家)達到275名，優(yōu)秀高技能人才48名，名師98名。在吸引引進人才的同時，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，和華東師范大學簽訂了高中校長赴華東師范大學附屬中學掛職的協(xié)議，并選派了三名校長赴華東師范大學附屬中學進行掛職學習。

　　(五)基層組織和黨員隊伍建設有新成效。開展了農(nóng)村民主管理集中活動、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織集中活動、整頓后進村和解決多年不發(fā)展黨員問題、農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動等，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”考評，全年共培養(yǎng)“雙強”村黨支部書記278名，整頓后進村303個，消除了連續(xù)3年未發(fā)展黨員村，進一步深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在省召開的深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作會議上，林州市被省委表彰為農(nóng)村基層組織建設先進市;安陽縣水冶鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被表彰為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;有68個村被表彰為“五個好”農(nóng)村黨支部。省委副書記陳全國同志在講話中對我市推行村級組織規(guī)范化建設的做法給予了充分肯定。結(jié)合建黨86周年，我市召開了慶祝建黨86周年暨黨建工作會議，表彰了一批先進基層黨組織。在農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動中，共收到調(diào)研文章283篇，評出優(yōu)秀調(diào)研文章60篇。市委抽調(diào)50多名同志組成7個檢查組，對各單位貫徹落實長效機制情況進行了檢查。“七一”前夕，在中央、省黨費未下?lián)艿那闆r下，市黨費下?lián)?.25萬元，市財政下?lián)?54.5萬元，提前為2635名建國前入黨的農(nóng)村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮(zhèn)老黨員發(fā)放了生活補貼。為130名受市表彰的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織負責人進行了健康體檢。在全省率先完成了515個村級組織活動場所建設任務，切實加強活動場所及配套設施的管理使用。去年3月份省委組織部在我市召開了全省村級組織活動場所建設工作現(xiàn)場會。努力擴大基層黨組織覆蓋面，按照省委要求，全市444家規(guī)模以上非公有制企業(yè)提前三個月全部單獨建立了黨組織。市委組織部部務會成員帶隊分7組赴全國14個流動黨員集中務工城市檢查《流動黨員活動證》發(fā)放情況，積極探索流出地與流入地“雙向共管”的機制，在全市推廣流動黨員智能化管理系統(tǒng)。開展了外出務工人員黨組織集中組建和規(guī)范化建設活動，目前，全市共組建外建黨組織178個，管理外出務工黨員5805名，《流動黨員活動證》發(fā)放率達到99.7%。積極探索在個體私營經(jīng)濟協(xié)會建立黨組織的做法，加強對個體工商戶中黨員的管理。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的途徑，按照市委《關于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》要求，組織開展了以“學習精神，落實科學發(fā)展觀”為主題的黨代表視察活動，實地考察重點建設項目72個，提出意見建議310件。大力實施“大學生村干部”計劃，面向社會選聘了第三批“大學生村干部”1000名。到目前為止，全市“大學生村干部”達到2700名，其中，林州市、安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)、北關區(qū)、殷都區(qū)、龍安區(qū)、開發(fā)區(qū)實現(xiàn)了“一村一名大學生村干部”的目標。制定了《安陽市“大學生村干部”管理辦法》，提高了“大學生村干部”補貼標準。積極推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)，市、縣普遍建立“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)基金，通過縣鄉(xiāng)領導聯(lián)系幫扶，制定扶持政策，提供技術指導等，鼓勵、引導、幫助他們積極創(chuàng)業(yè)。目前，全市“大學生村干部”創(chuàng)辦領辦致富項目198個。省委常委、組織部長葉冬松對我市“大學生村干部”工作作出批示，要求在全省進行經(jīng)驗推廣。提前三個月在全省率先完成了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點建設任務，實現(xiàn)了遠程教育網(wǎng)絡全面覆蓋。目前，我市共建成接收站點3703個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個、涉農(nóng)街道29個、行政村3311個、城市社區(qū)157個、新型經(jīng)濟組織114個。遠程教育學用工作扎實穩(wěn)步推進，成效顯著。

　　(六)組工宣傳、信息工作有新進展。我市組織系統(tǒng)干部職工撰寫的反映我市組織工作和黨的建設的稿件(新聞)在省級以上新聞媒體和組工刊物共刊登(播發(fā))1002篇(國家級504篇、省級498篇)，其中：縣(市、區(qū))884篇(國家級478篇、省級4xx篇);市委組織部機關118篇(國家級27篇、省級91篇)。其中，《人民日報》“基層黨建的偉大創(chuàng)新”、《河南日報》頭版“安陽：把群眾的事交給群眾辦”、《科技日報》“大學生村干部安陽‘執(zhí)政’實錄”、《河南日報》“安陽市探索完善黨代表任期制”等文章發(fā)表后，在社會上產(chǎn)生了較大的影響，取得了非常好的宣傳效果。全市組織系統(tǒng)上報信息被中組部《組工信息》采用21條，省委組織部《河南組工信息》采用90余條，其中在中組部《組工信息》刊發(fā)的《河南安陽市集中開展四項工作推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動深入開展》，省委書記徐光春、副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松同志分別作了批示。

　　(七)組織部門自身建設有新形象。開展了“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動;加大組工干部教育培訓力度，有效提高了組工干部綜合素質(zhì)和能力;組織部機關干部分批到先進地區(qū)學習考察;成功舉辦了全市組織系統(tǒng)聯(lián)歡晚會，展示了全市組工干部精神風貌。同時，老干部工作、組工信訪、駐村工作、機關建設、黨員電化教育、軍轉(zhuǎn)干部安置、干部檔案管理等各項工作，也都取得了新的成績。

　　但是，我們的工作中也存在著一些問題和不足，主要是：一些領導干部的執(zhí)政能力不強;一些同志對組織工作面臨的新情況、新問題認識不足，研究不夠，工作缺乏預見性和主動性;少數(shù)干部銳意進取精神、爭先創(chuàng)新意識還不夠強;農(nóng)村基層組織、新經(jīng)濟、新社會組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);農(nóng)村干部年齡偏大、知識偏低的現(xiàn)象依然存在;年輕干部和科級以下干部的教育培訓應進一步加強;干部日常教育、管理、監(jiān)督還不夠完善;人才總量性矛盾、結(jié)構性矛盾較為突出，整體素質(zhì)還不夠高;有的工作抓落實的力度還不夠大，等等。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中高度重視，認真加以解決。

　　二、關于*年組織工作安排

　　*年是貫徹落實*精神的第一年，開好頭、起好步至關重要。*年全市組織工作總的要求是：全面貫徹黨的*精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅定不移地推進干部人事制度改革和組織制度創(chuàng)新，樹立組工干部新形象，努力提高干部群眾對組織工作的滿意度，為奪取全面建設小康社會新勝利、建設豫北區(qū)域性中心強市提供堅強的組織保證和人才支持。按照這一總體要求，具體要做到“圍繞一條主線，推進七項工作創(chuàng)新，樹立組工干部新形象”。

　　(一)圍繞一條主線

　　就是要緊緊圍繞“全面貫徹黨的*精神”這條主線。黨的*提出許多新思想、新論斷、新部署、新要求，為新時期的組織工作指明了方向。*召開后，我們堅持把學習貫徹*精神作為首要的政治任務，高度重視、統(tǒng)籌安排，通過舉辦專題培訓班、輪訓班，開展各種形式的討論等，深入學習宣傳貫徹*精神。我們要在前段學習貫徹的基礎上，進一步深化認識、強化措施，把學習貫徹*精神引向深入，領會*提出的新思想，落實*推出的新舉措，樹立*要求的新形象，推動組織工作不斷邁上新臺階。

　　一要樹立新理念。*報告指出，當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，黨的自身建設任務比過去任何時候都更為繁重。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫。我們要自覺地把組織工作放在時代大背景下來審視、放在黨和國家及我省我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局下來謀劃，堅持在大局下思考、在大局下行動，牢固樹立服務的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、統(tǒng)籌的理念、和諧的理念、開放的理念、創(chuàng)新的理念，以理念創(chuàng)新推進工作創(chuàng)新，使組織工作在圍繞中心、服務大局中增強創(chuàng)造性、針對性和實效性。

　　二要推出新舉措。*報告指出，要以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，并作出了“一條主線、五個重點、一個目標、六項任務”的總體部署。我們要深刻領會黨的*對組織工作提出的新任務、新要求，努力把黨的*精神轉(zhuǎn)化為推進組織工作的新思路、新舉措。堅持解放思想、實事求是，勇于改革、銳意創(chuàng)新，重點在深入學習實踐科學發(fā)展觀、深化干部人事制度改革、推進黨內(nèi)民主建設、為黨集聚培養(yǎng)人才、提高干部群眾對組織工作的滿意度等方面實現(xiàn)新突破。

　　三要解決新問題。*報告指出，黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題、新考驗。當前，黨的建設和組織工作面臨著不少新情況、新問題，要認真研究解決當前組織工作中的突出矛盾和問題，推動組織工作不斷邁上新臺階。這就要求我們從新的實際出發(fā)，堅持用改革創(chuàng)新的思路和辦法破解組織工作不符合不適應形勢任務要求的問題、干部群眾反映強烈的問題、組織工作實踐中遇到的矛盾和問題，在解決問題、狠抓落實中推動組織工作不斷向前發(fā)展。

　　四要健全新機制。*報告指出，要以健全民主集中制為重點，加強黨的制度建設。我們要對近年來基層黨的建設和組織工作的新探索新實踐進行科學總結(jié)，把創(chuàng)新實踐的成功經(jīng)驗制度化、規(guī)范化、科學化。用制度建設來促進黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設的深入開展，用制度建設來鞏固黨的建設取得的成果，切實做到用制度管權、管事、管人，在創(chuàng)新體制、完善機制中推動和保證黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

　　(二)推進七項工作創(chuàng)新

　　1、著眼于用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，推進干部教育培訓工作創(chuàng)新。根據(jù)各級各類干部的特點和需求，制定新一輪大規(guī)模培訓干部計劃，大幅度提升干部素質(zhì)。按照中央和省委、市委的要求，舉辦不少于6期、時間2—3月的脫產(chǎn)培訓班，培訓市管干部不少于300人，科級以下干部培訓不少于12天。一要明確培訓重點。要突出安排好*精神的學習培訓，在對市管干部和鄉(xiāng)科級干部、村“兩委”成員集中培訓的基礎上，市、縣(市、區(qū))要采取組建報告團、宣講團等形式，抓好對企業(yè)、村組普通黨員干部的培訓，讓各級領導干部，特別是最基層、具體干事的基層黨員干部學習好、落實好*精神，引導廣大干部深刻理解和掌握馬克思主義理論發(fā)展的最新成果，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的基本理論和基本路線的自覺性。二要轉(zhuǎn)變培訓方式。堅持把干部培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次的特殊性需要結(jié)合起來，進一步完善課程設置，采取“必修課”與“選修課”相結(jié)合的方式，有針對性地培訓。做到因人施教，因材施教。注重把理論學習與提高實際工作能力相結(jié)合，針對當前干部實際工作特點，在加強理論學習的同時，增加執(zhí)政實務課程。在運用傳統(tǒng)教學方法和手段的基礎上，積極探索研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學方式。整合培訓資源，指導縣(市、區(qū))和市直單位搞好科級以下干部的教育培訓。三要拓寬培訓渠道。積極完成上級下達的培訓任務，認真抓好市管干部進修班、鄉(xiāng)科級干部進修班、中青年干部培訓班等培訓任務的落實。在利用和鞏固好原有培訓基地的同時，積極開辟新的外埠培訓基地。四要完善培訓機制。探索建立干部述學、評學、考學制度，把干部參加學習培訓的情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。建立完善干部教育培訓檔案，如實記載干部參加教育培訓的情況，把考評貫穿于學習培訓的全過程，在健全干部教育培訓約束、激勵機制上取得新突破。五要開展實踐鍛煉活動。堅持各級黨校培訓與社會實踐相結(jié)合，著眼于培養(yǎng)企業(yè)家的要求，選派有培養(yǎng)前途的年輕機關干部到企業(yè)掛職鍛煉;擇優(yōu)選派市、縣(市、區(qū))直機關中青年干部到信訪部門進行實踐鍛煉，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、居委會掛職鍛煉。

　　2、著眼于提高領導水平和執(zhí)政能力，推進領導班子和干部隊伍建設創(chuàng)新。一要加強領導班子思想政治建設。根據(jù)新情況、新特點，探索建立領導班子思想政治建設定期分析制度，領導干部談話制度、警示制度，強化日常管理。對市管領導班子思想政治建設情況進行調(diào)研，研究制定具體意見，適時開展市直單位領導班子思想政治建設集中活動，對后進班子進行整頓、限期整改，不斷提高領導班子建設水平。二要加強領導班子能力建設。繼續(xù)抓好領導集體決策重大問題議事規(guī)則的落實。進一步增強各級領導班子科學決策的能力，領導科學發(fā)展的能力，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力，以及解決自身問題、防止消極腐敗的能力。三要對領導班子實行分類管理。根據(jù)年度考核測評情況、行風評議情況、年度工作目標完成情況和平時掌握的情況等，將領導班子分類，對不同類別的領導班子實施不同的管理辦法，增強領導班子建設的針對性和有效性。四要加強后備干部隊伍建設。根據(jù)領導班子建設的實際，加強后備干部補充調(diào)整工作。通過組織推薦、公開選拔等方式，選拔一批35歲以下優(yōu)秀青年干部進入后備干部隊伍。落實后備干部定期分析、定期談話、動態(tài)管理制度，促進后備干部管理工作的規(guī)范化、制度化。加大年輕干部培養(yǎng)選拔的力度，按照有關要求，對縣(市、區(qū))黨政班子配備35歲以下年輕干部;通過公開選拔、競爭上崗、重點培養(yǎng)等方式，每個縣(市)選配2—3名、區(qū)選配1—2名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(辦事處主任)。繼續(xù)面向高校選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作。五要做好干部隊伍宏觀管理工作。配合有關部門，進一步做好《公務員法》的實施工作。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作，實行年度工作報告和工作通報制度。進一步做好離退休干部工作。

　　3、著眼于提高選人用人公信度，推進干部人事制度改革創(chuàng)新。要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)“八字”方針，大力推進干部人事制度改革，建立完善干部選拔任用和監(jiān)督管理的科學機制。一要樹立正確用人導向。做到“六個樹立、六個注重”，要樹立科學發(fā)展的導向，注重選拔堅持科學發(fā)展、善于領導科學發(fā)展的干部;要樹立重視基層的導向，注重選拔在基層和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀干部;要樹立崇尚實干的導向，注重選拔埋頭干事的干部;要樹立鼓勵奉獻的導向，注重選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的干部;要樹立注重公論的導向，注重選拔口碑好、群眾擁護的干部;要樹立重視品行的導向，注重選拔道德品行好、作風過硬的干部。二要規(guī)范干部任用提名制度。探索試行會議推薦、個別談話推薦、黨組織推薦、年度考核、素能測試等方式，量化確定考察對象，防止跑要、拉票現(xiàn)象，防止個人或少數(shù)人說了算。三要完善干部考核評價體系。在系統(tǒng)總結(jié)以往領導班子和領導干部考核經(jīng)驗的基礎上，針對各類班子特點，探索完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系。四要創(chuàng)新干部選拔任用方式。堅持和完善干部任前公示制、干部試用期制、干部考察預告制等制度，引入差額選拔機制，采取差額推薦、差額考察、差額表決的辦法選拔黨政領導干部;改進和完善公開選拔領導干部工作，加大黨政機關中層干部競爭上崗和輪崗的力度。探索市直機關中層干部跨系統(tǒng)、跨部門、跨行業(yè)交流的新途徑。五要加強干部選拔任用全過程監(jiān)督。繼續(xù)加大對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作的檢查監(jiān)督力度。研究制定《科級干部選拔任用全過程監(jiān)督實施辦法》，建立全過程記實制度和用人失察失誤責任追究制度。探索建立干部監(jiān)督員制度，選擇部分單位進行試點，派出干部監(jiān)督員，全過程參與選拔任用干部工作。實行干部選拔任用公告制度，落實廣大干部群眾對干部工作的知情權和監(jiān)督權。充分發(fā)揮“12380”舉報電話的作用。加大對違規(guī)用人行為的查處力度，對群眾公認度低、會議投票推薦和個別談話推薦雙不過半的不得提拔使用;對于私自涂改檔案材料的，要堅決糾正;對于違反《干部任用條例》任用干部的，要堅決查處。研究制定《經(jīng)濟責任審計結(jié)果利用辦法》，完善領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度。健全組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法、審計、計生、信訪、新聞輿論等部門的工作聯(lián)系制度，形成監(jiān)督體系，進一步強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

　　4、著眼于為經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持，推進人才隊伍建設創(chuàng)新。認真落實人才強市戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)、引進力度，用好用活人才，不斷推進人才工作。一要制定好人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)中組部、省委組織部有關要求和我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定安陽市《—x年人才隊伍建設規(guī)劃》和《—xx20xx年人才發(fā)展目標》，力爭到*年底全市人才總量比*年提高5—7個百分點。二要做好人才培養(yǎng)選拔工作。著重抓好高層次、緊缺性人才隊伍建設，高技能人才隊伍建設，農(nóng)村實用人才隊伍建設。組織實施科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，深化“名師工程”，啟動“名校長工程”，采取各種形式培養(yǎng)職業(yè)校長型人才。三要抓好人才的引進和使用工作。健全完善培養(yǎng)、吸引、留住、使用人才等政策，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。采取各種形式和方法，充分發(fā)揮企事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中引才、用才的主要載體作用，有針對性地引進各方面優(yōu)秀人才。積極引進省“博士服務團”成員和科技副職到我市掛職。

　　5、著眼于落實黨員主體地位，推進基層黨內(nèi)民主建設創(chuàng)新。要進一步深化認識，落實舉措，積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主的新路子。一要全面推行黨務公開。制定和完善黨務公開的內(nèi)容、形式和程序，增強黨組織工作的透明度。完善和落實黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，探索黨員列席黨委會、黨員議事會等多種形式，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。二要積極推行黨代表任期制。認真落實市委《關于黨代表大會閉會期間充分發(fā)揮黨代表作用的意見》，落實好黨代表視察、黨代表建議辦理、“雙聯(lián)系”等制度，選擇1個縣開展黨代會常任制試點工作，組織形式多樣的黨代表活動，充分發(fā)揮黨代表作用。三要擴大基層黨內(nèi)民主。在村黨組織換屆工作中普遍實行“兩推一選”，擴大村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”、村“兩委”成員交叉任職的比例。選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、機關、企業(yè)、學校等基層黨組織開展公推直選黨組織書記試點工作。

　　6、著眼于夯實黨執(zhí)政的組織基礎，推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設創(chuàng)新。要適應新的形勢要求，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一要認真落實中央四個長效機制文件和省委“雙七”制度。堅持用科學發(fā)展觀指導和衡量黨建工作，健全黨建工作目標責任制，完善黨建工作與其他業(yè)務工作統(tǒng)一考核、綜合評價的措施，注重考核干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度。加強黨務干部隊伍建設，抓好教育培訓、崗位鍛煉以及與其他方面干部的崗位交流，保證黨務干部數(shù)量的相對穩(wěn)定和素質(zhì)的不斷提高。健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，組建市、縣、鄉(xiāng)三級黨員服務中心，逐步提高農(nóng)村干部的生活待遇，抓好建國前農(nóng)村老黨員補貼發(fā)放工作，繼續(xù)組織農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)基層先進模范人物體檢，廣泛開展黨內(nèi)關懷活動，讓廣大黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。健全城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制，做好《流動黨員活動證》發(fā)放使用、流動黨員信息采集及“雙向共管”試點工作，健全流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接、“雙向共管”的管理機制。二要著力提高基層黨組織建設整體水平。以農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”星級競賽活動為抓手，積極推進“強基富民”、“雙強”工程、“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)和以“一制四化”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化建設，抓好村“兩委”換屆工作，整體推進農(nóng)村基層黨組織建設。以城市社區(qū)黨建“三級四方共建”活動為載體，加強街道社區(qū)黨建規(guī)范化建設，不斷增強街道社區(qū)黨組織的服務功能，構建社區(qū)黨建工作新格局。按照“五有兩保”的要求，繼續(xù)抓好國有企業(yè)和規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作，積極探索在規(guī)模以下非公有制企業(yè)中開展黨建工作的有效形式，不斷擴大黨的組織和黨的工作的覆蓋面。深入開展城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動，抓好機關、學校、科研院所、其他社會組織等領域的黨建工作，“七一”前夕對全市城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動進行考評表彰。創(chuàng)新基層黨組織設置方式，積極探索把黨支部、黨小組設在產(chǎn)業(yè)鏈上、市場上、項目上、樓宇上、路段上、協(xié)會商會上的新路子。注重加強基層黨組織陣地建設，進一步解決好村級組織無活動場所問題，重視做好社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織活動場所建設工作。做好選聘第四批“大學生村干部”工作，達到全市每個行政村都有1名“大學生村干部”，后進村2名“大學生村干部”。加強對“大學生村干部”的管理教育，市委組織部要明確一名同志專抓此項工作，各縣(市、區(qū))組織部也要有專人負責抓“大學生村干部”工作。繼續(xù)推進“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)。用好“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)幫扶資金，成立專家服務團，落實各項幫扶措施，每月通報一次“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)辦項目情況，促使“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)有較大進展。今年上半年組織各縣(市、區(qū))組織部長對“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)情況進行觀摩，下半年要召開“大學生村干部”創(chuàng)業(yè)先進典型表彰大會。三要切實抓好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作條例》，廣泛推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責任追究制，重點做好在生產(chǎn)、工作一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作，重視做好在各領域具有較大社會影響人員中發(fā)展黨員工作。要認真落實“每個行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員”的要求，積極做好在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作。研究制定我市《—xx20xx年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，認真落實基層干部“”培訓規(guī)劃，開展學黨章、學理論、學政策、學技能、學先進、學方法“六學”活動，不斷提高基層黨員干部整體素質(zhì)。廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，完善和落實黨員設崗定責、服務承諾、結(jié)對幫扶等制度，指導基層黨組織做好關愛幫扶農(nóng)村留守兒童工作，構建基層黨組織和黨員聯(lián)系和服務群眾工作機制。探索建立黨員定期分析制度，做好及時處置不合格黨員工作，切實加強對黨員的日常管理。四要抓好遠程教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育作用，積極創(chuàng)造條件，推動現(xiàn)代遠程教育向事業(yè)單位、規(guī)模以下非公企業(yè)和國有(控股)企業(yè)延伸，實現(xiàn)各行各業(yè)都有遠程教育。同時，向農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、各類科技示范基地和黨員骨干、種養(yǎng)大戶等延伸，力爭今年新增500個站點，使我市現(xiàn)代遠程教育覆蓋面在全省最廣。整合好各方資源，辦好遠程教育市級平臺，挖掘制作一批反映我市先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員事跡的電教片。推出10名優(yōu)秀企業(yè)家、10名優(yōu)秀村委會主任、10名農(nóng)業(yè)致富大戶、10名“大學生村干部”等先進典型。大力開展學用活動，以遠程教育網(wǎng)絡為依托，成立農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育學校，縣(市、區(qū))設立分校，加強對全市農(nóng)村黨員和干部的培訓。

　　7、著眼于建立開放型組織系統(tǒng)，推進組工宣傳、信息工作創(chuàng)新。加大對我市重點工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和好典型，并在推出有影響的典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，通過每月通報、季度講評、年終總結(jié)等措施加大對外宣傳工作力度，特別是要抓好在省級以上主流媒體的宣傳，進一步擴大我市組織工作在全國、全省的影響。切實抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。繼續(xù)抓好“安陽黨建”網(wǎng)站的建設與管理，充分發(fā)揮“安陽黨建”網(wǎng)站在加強黨建工作中的作用。

　　(三)樹立組工干部新形象

　　要高標準、高質(zhì)量開展好中組部部署的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實踐活動，嚴格程序，嚴格步驟，扎扎實實，不走過場，務求實效。通過開展這次實踐活動，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉潔、甘于奉獻——可靠，創(chuàng)新求實、銳意改革——可敬，團結(jié)和諧、真誠待人——可親的新形象。落實省委組織部提出的“四個三”、“六個要”的要求，“四個三”，即“三勤”(勤學習、勤思考、勤工作)、“三嚴”(嚴教育、嚴管理、嚴要求)、“三實”(講實話、辦實事、求實效)、“三高”(高標準、高質(zhì)量、高效率);“六個要”，即政治要強、境界要高、思想要新、工作要實、作風要正、為政要廉，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。結(jié)合安陽組織工作實際，今年在組工干部中要大興六種風氣：

　　一要大興學習之風。深入學習中國特色社會主義理論體系，進一步建立完善行之有效的學習方法、學習制度和學習講評機制。在學習內(nèi)容上，把政策理論的學習，組工業(yè)務知識的學習，新知識高技能的學習等同主題實踐活動有效結(jié)合起來;在學習方法上，把自學、研討學、演講比賽結(jié)合起來;在學習效果上，要把督學、評學、考學等有效結(jié)合起來。深入開展學習《黨章》活動，舉辦組工干部學習《黨章》電視競賽。二要大興求真務實之風。教育引導廣大組工干部把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無私奉獻上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻。建立完善目標責任制、重點工作集中督察制等制度，把重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排、有措施、有總結(jié)，確保取得實效。三要大興調(diào)查研究之風。繼續(xù)落實組工干部深入基層調(diào)查研究制度。圍繞解決農(nóng)村軟弱渙散黨組織、規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨組織組建等難點問題開展調(diào)研活動。通過對每一個專題的調(diào)研，把基層的一些創(chuàng)新做法上升為理性思維;積極探索出有利于進一步提高組織工作質(zhì)量和水平的新思路、新辦法、新途徑。四要大興爭先創(chuàng)優(yōu)之風。各級組織部門和組工干部要強化干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象的競爭意識，在工作中銳意進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，確保各項工作取得新成效。建立完善相應的考評制度，年終進行考評，獎優(yōu)罰劣，真正形成比干勁、爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍。今年要以創(chuàng)建文明單位為抓手，進一步深化創(chuàng)建文明單位工作。已創(chuàng)建省級文明單位的，要向創(chuàng)建全國文明單位努力;已創(chuàng)建市級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位標兵;已創(chuàng)建市級文明單位標兵的，要創(chuàng)建省級文明單位;已創(chuàng)建縣區(qū)級文明單位的，要創(chuàng)建市級文明單位。要積極創(chuàng)建文明組織系統(tǒng)。五要大興創(chuàng)新之風。不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破。要創(chuàng)新觀念，不斷拓寬組織工作思路;要創(chuàng)新載體，不斷豐富黨組織活動內(nèi)容;要創(chuàng)新管理，不斷提高組織工作水平。大力開展“為組織工作建言獻策”活動，積極鼓勵廣大組工干部創(chuàng)新思想、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在全市組織系統(tǒng)形成鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。六要大興和諧之風。堅持落實以人為本的理念。繼續(xù)落實好組工干部帶薪休假、到黨建工作先進地區(qū)考察、到中組部兩院校學習、組工干部健康體檢等制度，積極營造有利于組工干部身心健康發(fā)展，組織部門民主祥和，同事之間協(xié)作進取的良好環(huán)境。加強組織系統(tǒng)信息化建設。認真落實“三個留人”的要求，進一步增強黨員之家、干部之家、知識分子之家的親和力。

　　同志們，做好今年的組織工作，責任重大，任務艱巨。大家都是黨員、組織系統(tǒng)的領導干部，要認清肩負的使命和職責，在推進組織工作的實踐中，緊緊圍繞全市工作大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，確立新的理念，理出新的思路，拿出新的舉措，展示新的形象，以改革創(chuàng)新精神努力開創(chuàng)組織工作科學發(fā)展的新局面，為全面建設小康社會，建設豫北區(qū)域性中心強市做出積極貢獻。

會議演講稿范文 篇20

　　同志們：

　　最近，我校接連發(fā)生了幾起溺水、交通安全事故，在社會上造成極大的反響，引起了旗委、政府的高度重視，也再一次給我們敲響了學校安全工作的警鐘。在當前我旗教育事業(yè)改革與發(fā)展的大好形勢下，提高學校領導對學校安全工作的認識，全面樹立和培養(yǎng)教育系統(tǒng)廣大教職員工和學生的安全意識，采取有效措施加強和改善學校安全工作的管理，徹底消除校園內(nèi)的各種安全隱患，已經(jīng)成為一項非常緊迫和重要的工作任務。剛才教體局張宏繼局長就當前我旗學校安全工作面臨的形勢與任務講了很好的意見，希望大家認真體會，深入貫徹落實。下面，我再強調(diào)三點意見：

　　一、當前學校安全工作取得了一定成效，但形勢依然嚴峻

　　近年來，根據(jù)上級有關于加強學校安全工作的要求，我旗在對全旗學校安全形勢進行認真分析研究的基礎上，部署了一系列工作，各級各類學校高度重視學校安全工作，加強領導、轉(zhuǎn)變觀念、明確責任，采取有效措施，排除各類安全隱患，落實責任制度，切實保證了師生員工的生命和國家財產(chǎn)安全。盡管總的來看近年來我旗學校安全工作取得了一定的成績，但應當清醒地認識到，校園內(nèi)的各類安全隱患依然存在，面臨的形勢不容樂觀。特別是最近以來，交通、溺水及其他各類安全事件不斷發(fā)生，社會反響非常強烈。這些安全事故的發(fā)生，奪去一些年輕的生命，使得不少家庭遭受不幸，同時也暴露了我們的安全管理與教育工作還存在很大問題，必須引起我們足夠的重視，這也是今天會議要著重解決的問題。同志們，安全最大的敵人是麻痹大意。只要思想重視、防范到位，絕大多數(shù)事故都可以得到控制。我們是教育工作者，是教育行政部門和學校的領導，黨和人民給予我們重托，廣大師生員工寄予我們厚望，我們就要以對黨和人民高度負責、對學生極端負責的精神，正視學校安全工作存在的問題，克服麻痹思想，始終保持清醒頭腦，切實增強緊迫感、責任感和使命感，明確目標，理清思路，將學校安全工作的各項措施真正落到實處。

　　二、要高度認識學校安全工作的重要性

　　校園安全工作事關青少年學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。黨中央、國務院始終高度重視安全工作。多次強調(diào)：“各級黨委和政府要牢牢樹立‘責任重于泰山’的觀念，堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平”。李嵐清同志的訪談錄里面有這樣一段話：“每見到一份事故報告，都要引起我一陣陣心痛。盡管許多事故最終都能依法查處并追究責任，但人死不能復生，亡羊補牢，畢竟為時已晚。人死了，還談什么教書育人呢?生命不保，談何教育!”要“不斷加深‘人命關天，安全第一’的觀念和做好有效的防范措施。在這方面來不得半點官僚主義和形式主義，否則悔之晚矣!”因此，我們務必要以對青少年學生極端負責任的態(tài)度，切實提高思想認識，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，將這項工作抓緊、抓實、抓好。

　　(一)做好學校安全工作是各級各類學校對國家、對社會、對人民應盡的義務。教育事業(yè)是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分，學校的健康發(fā)展和穩(wěn)定對經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展有重要的影響。在當前加快改革開放，全面建設小康社會的形勢下，學校安全工作更顯得尤為重要。青少年學生是祖國的未來，而他們正在成長之中，相當一部分學生還不具備足夠的安全意識和自我保護能力，需要學校和全社會的精心愛護、保護。同志們，廣大家長把他們的孩子交到我們的手上，把他們的希望、把祖國的未來交到我們手上，如果由于我們的工作沒有做到家，學生在學校出現(xiàn)意外，我們是沒有辦法向他們交代的。我們反復強調(diào)學校的根本任務就是培養(yǎng)人才，學校的一切任務是為了學生們的健康成長，因此，大家一定要充分認識我們肩負責任的重大，牢固樹立安全第一、“責任重于泰山”的觀念，決不能有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想。要堅持警鐘長鳴，認識到，確保學生生命安全是教育系統(tǒng)實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益義不容辭的重大責任，也是辦好人民群眾滿意教育的基礎和前提。

　　(二)學校安全工作是教育行政部門、各級各類學校的基本責任。學校安全工作關系廣大師生員工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全，關系學校和社會的發(fā)展、穩(wěn)定。做好教學工作，不斷提高教育教學質(zhì)量和管理水平，是學校的主要任務。但認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，按要求建立健全學校安全工作制度，落實領導責任制，排除校園內(nèi)的安全隱患，提高教師和學校工作人員的安全意識，實施安全教育，是做好教育工作改革發(fā)展的前提，同樣是學校的基本責任。因此，大家一定要牢固樹立安全工作是學校重要日常工作的基本觀念，把安全工作納入學校的重要議事日程，放在關系學校長遠改革和發(fā)展大計的高度來認識。如果一個學校安全工作都沒有做好，那這個學校的工作就是不合格的，其他也就是空談。希望大家切實負起責任，抓好學校安全工作。

　　(三)加強學校安全是當前和今后一段時間教育工作的當務之急。實事求是講，當前要徹底消除校園內(nèi)存在的各類安全隱患，任務還十分艱巨。因此，今后一段時間，必須把學校安全工作放在突出位置，加強管理和防范，務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，盡快建立起學校安全工作的長效機制。要認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷研究學校安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強學校安全工作的前瞻性、預見性，堅持預防為主，標本兼治。

　　三、當前學校安全工作要重點抓好的幾項工作

　　根據(jù)目前學校安全工作形勢，各級各類學校要進一步加大安全工作力度，全面提高學校安全工作水平。

　　(一)提高認識，常抓不懈，落實安全目標責任制。各學校要進一步提高對學校安全工作的認識，從實踐“三個代表”重要思想的高度，深刻理解“讓更多的孩子接受更好的教育”的理念，克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈。學校領導要按照“帶著感情抓安全，身體力行抓安全”的要求，切實負起“第一責任人”的職責，加大安全工作目標責任制的落實力度，進一步完善學校安全工作領導網(wǎng)絡和管理網(wǎng)絡，把工作措施落實到人，重點部位落實到人，督促檢查落實到人，進一步調(diào)動廣大師生積極性，真正把安全工作落到實處。

　　(二)加強管理、明確責任，強化安全防范意識。年初，我們與各學校都簽定了安全目標責任書，但我們不是在分解風險、推卸責任，而是要大家時刻保持清醒頭腦，提高安全意識，繃緊“安全”這根弦，扎實地落實好每一項防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。分析最近學校發(fā)生的系列安全事故，我覺得主要是各學校疏于管理，安全教育不到位和防范意識下降的原因。因此，希望各學校始終堅持“安全第一，預防為主”的原則，利用板報、宣傳欄等載體，在師生中開展形式多樣的安全教育活動，要使“怎樣才是安全的，如何保障安全、出事時怎么辦”人人都 知道，人人都遵守。要把安全教育落實到日常管理和教學之中，做到早晚講、時時講、處處講，使全體師生自覺、認真地學習安全知識，積極、主動地提高安全防范意識，全面增強自防自救能力。

　　(三)突出重點，專項查改，防止和消除安全隱患。要針對本校實行情況，深入開展安全自查活動，不忽視細節(jié)、不留死角。軟件建設要健全規(guī)章制度，完善防范措施和應急預案;硬件方面要確保設備達標、到位，功能正常，檢修及時，做到缺什么補什么，差什么上什么，方方面面都要過得硬，經(jīng)得起考驗。要堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重要治本”的方針，真正做到防患于未然，把事故消滅于萌芽狀態(tài)，充分保障教育教學需要和師生的生命安全。對本校無法解決的安全隱患，要及時上報教體局，協(xié)調(diào)有關部門予以解決。對安全工作不重視、自查不細、制度不嚴、措施不力、有問題隱瞞不報的學校，出現(xiàn)了事故就要承擔相應的責任，并要從重處罰。

　　同志們，學校安全工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學校每位師生員工的切身利益，我們切不可掉以輕心，要在認真總結(jié)安全工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索學校安全工作的規(guī)律，扎扎實實落實好各項防范措施，確保學校教育教學工作正常進行。讓我們共同努力，為建設“平安校園”、“平安準格爾”，促進教育事業(yè)健康、持續(xù)和快速發(fā)展創(chuàng)造更加安全和諧的環(huán)境。

會議演講稿范文 篇21

　　同志們：

　　剛剛過去的一學期，在全校師生尤其是在座各位的共同努力和辛勤付出下，我校安全工作開展得扎實有效，取得了一定的成績。安全工作組織更加健全，制度更加完善，管理更加規(guī)范，平安校園建設不斷深化，實現(xiàn)了安全工作零事故的目標，受到了縣委、縣政府和縣科教局的表彰。我代表校黨委、校領導班子向大家表示衷心的感謝!新的學期已經(jīng)開始，本學期學校安全工作責任更加重大，任務更加艱巨，從現(xiàn)在起，必須一著不讓地抓早、抓細、抓實、抓好，營造良好的開端。下面我對新學期學校安全工作提出三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，理清思路，進一步提高安全工作重要性的認識

　　保障學生的生命安全和健康成長，是教育工作的首要職責，安全工作，責任重于泰山。如果說教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，那么安全工作就是學校生存和發(fā)展的高壓線。我們必須始終堅持“教學質(zhì)量與安全工作兩手抓，兩手都要硬”的辦學方針，牢固樹立“珍惜生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，把加強安全管理作為學校首要工作，擺到突出的位置。本學期是我校最緊張繁忙的一學期，也是收獲教育教學成果，展示辦學實力的關鍵時期，越是這樣的時期，安全工作越重要，越不允許有絲毫放松。隨著天氣轉(zhuǎn)熱以及高考的臨近，校園安全工作將面臨一些新的問題，一些校園安全事故隱患將呈上升趨勢，必須引起我們的高度重視，要始終保持高度警惕，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理。進一步貫徹“安全第一、預防為主，以人為本，長抓不懈”工作方針，構建完善的安全工作體系，強化安全管理，狠抓各項安全措施的落實，切實保障廣大師生的安全和校園環(huán)境安定，積極防范各類安全事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)全年安全工作零事故的目標。

　　二、明確任務，從嚴管理，落實好九個方面的安全工作措施

　　1.加強和改進安全教育工作，不斷提高師生的安全意識和防范能力。

　　學校根本職責是育人，安全工作也要以育人為目標，把安全教育從預防事故上升到“生命教育”的高度，促進學生樹立“珍愛生命、學會生存”的意識，養(yǎng)成時時、處處講安全的行為習慣，增加自防自護能力。本學期安全教育要以教育部下發(fā)的《中小學公共安全教育指導綱要》為依據(jù)，以安全、法制、心理教育為內(nèi)容，以豐富多彩的活動為載體，根據(jù)學生身心特點和成長需要，切實增強針對性，實效性。要注意總結(jié)和積累，形成系列，逐步實現(xiàn)安全教育的校本化，這項工作由分管安全的同志負責，政教處、團委具體落實，盡快拿出實施方案。本學期安全教育除了班會、升旗、安全知識小報等常規(guī)教育外，我提三點建議，一是搞一個安全教育系列專題電視講座，制成光盤作為校本教材，近期要舉辦好交通安全講座和食品安全講座;二是出一本安全知識手冊，學生人手1本;三是在校園網(wǎng)、一中之聲、宣傳欄上開辟一個安全教育專欄，每月爭取一期。班主任作為學生安全教育的主力軍，要充分認識到安全教育的重要性，積極組織開展主題班會等各種教育活動，讓安全知識、安全意識入腦入心，平時要注意觀察，抓住苗頭，增強工作的預見性，做到防微杜漸，防患未然。安全教育要經(jīng)常講，反復講，逢會必講，不要怕麻煩。要特別關愛學習困難的學生、特困學生、特殊家庭學生、以及心理上出現(xiàn)問題的學生，做好后進學生的幫教轉(zhuǎn)化工作。對有不良行為的學生，一定要耐心細致地做好說服教育和心理疏導工作，絕不能簡單粗暴。要密切與家長的聯(lián)系，及時化解矛盾和糾紛，預防和減少校園意外傷害事故和青少年違法犯罪的發(fā)生，維護校園穩(wěn)定。

　　2.認真做好門衛(wèi)值班、校園網(wǎng)治安巡邏等方面的內(nèi)部安全管理制度的落實。

　　門衛(wèi)是校園安全的第一道防線，保衛(wèi)處要加強校門管理。嚴格執(zhí)行外來人員、物資出入、學生請假外出審核、登記制度，嚴禁易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危險品進入校園，發(fā)現(xiàn)尋釁滋事的社會閑散人員要立即報警。加強安全事故易發(fā)多發(fā)時段的管理，學生出入高峰時段，一定要有值班人員在門口值班。加強夜間及節(jié)假日期間校園管理，嚴禁學生私自在學校滯留或提前入校，確保管理上不留空檔，杜絕盲區(qū)。

　　3.加強學校消防安全管理。

　　認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，制定和實施消防工作預案，完善和落實學校的消防安全制度，落實火災隱患的檢查、整治措施。按規(guī)定配足公共消防設施和消防器材，保衛(wèi)處要每月檢查維修一次，確保正常使用;本學期要對三校區(qū)消防工程設施進行完善和維護，確保符合要求。總務處對全校電纜、電線、電路、插座和各種電器要規(guī)范安裝并經(jīng)常檢查維修，嚴禁在校園內(nèi)私自使用大功率電器。政教處要加強宿舍消防管理，嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，消除一切火災隱患;同時在宿舍樓道和樓梯口要設置安全標志，配置應急燈，嚴禁堆放雜物，確保安全疏散通道的暢通。

　　4.加強學校環(huán)境和設施的安全管理。

　　辦公室、總務處每月要對校園各類設施進行一次徹底的安全檢查，各崗位安全責任人每周要進行一次安全隱患自查，對查出的隱患要記錄在案，逐項落實整改責任，徹底消除安全隱患。出現(xiàn)停電、照明設施損壞及遇到緊急情況時，值日行政必須及時到現(xiàn)場了解情況，指揮疏導，嚴防擁擠踩踏事故的發(fā)生。

　　5.加強對學生的管理。

　　全體教師尤其班主任要嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀律，嚴禁侮辱、毆打、體罰或者變相體罰學生，政教處要加強檢查和監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。年級組、班主任要強化點名制度，每節(jié)課(含早晚自習)要堅持點名，發(fā)現(xiàn)學生非正常缺席或者擅自離校應及時上報，并將相關信息告知其監(jiān)護人，查明原因，妥善處理。政教處要認真組織學生開展“校園安全文明監(jiān)督崗”活動，加強對學生不良習慣的檢查，充分發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督的作用。宿舍要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和夜間查鋪制度。班主任要教育學生嚴格遵守住宿紀律，嚴禁學生私自外出租房住，嚴禁在宿舍內(nèi)留宿外來人員，嚴禁夜不歸宿;對夜不歸宿和夜間生病的學生要立即反饋，及時處理，確保住宿生的安全。

　　6.加強學校食品衛(wèi)生安全和預防傳染病工作的管理。

　　隨著天氣變暖，進入了食品安全事故的多發(fā)期，總務處要嚴陣以待，按照《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)要求，加強對學校食品衛(wèi)生安全的管理。嚴格落實各項食品衛(wèi)生管理和責任制度，將學校食品衛(wèi)生安全責任逐級分解，落實到具體崗位、具體人員。定期檢查、督促、落實各項食品衛(wèi)生安全防范措施，杜絕為了降低采購成本而讓假冒偽劣食品進入學校食堂的現(xiàn)象出現(xiàn);嚴格執(zhí)行食物留樣和食品采購索證制度，把好食品入口關和出口關。校醫(yī)室要加強對春季傳染病的預防工作，盡早落實各項預防措施，實行嚴格的疫情報告制度，嚴密防范傳染病流行，確保廣大師生的健康安全。

　　7.加強對學生防溺水教育和集體活動的安全管理。

　　春夏季節(jié)，學生戶外活動增多，要及時對學生進行防溺水的教育，嚴禁學生私自到江河、湖泊、水塘等場所游泳。加強對集體活動的安全管理，尤其是課間活動及體育活動期間，體育教師必須跟蹤管理并強化安全教育。在組織學生開展春游、社會實踐等集體活動中，要事先制定安全預案，選擇安全的行進路線和地點，切實落實安全防范措施，要求所有工作人員明確責任，堅守崗位，防止各種不安全的行為的發(fā)生。

　　8.嚴格執(zhí)行突發(fā)公共安全事件報告制度，增強對突發(fā)事故的防范和應急處理能力。

　　當前，國家教委、公安部高度重視中小學公共安全事故的防范和應急處理工作，要求各級各類學校必須建立“校園安全應急預案”，提高防范能力。我校已經(jīng)根據(jù)有關校園安全的法律法規(guī)，建立了學校應急預案，本學期將大力組織實施，尤其針對近年來校園安全事故的重點問題，進行重點防范。本學期要聯(lián)合有關部門組織師生進行消防演練和疏散演練;加強管制刀具的管理，杜絕管制刀具帶入校園;聯(lián)合防疫部門開展食品及飲用水檢查;強化問題學生的轉(zhuǎn)化工作，完善和配套心理咨詢室。將安全應急管理納入校園常規(guī)管理，嚴密防范校園治安案件、青少年犯罪、火災、食物中毒、集體踩踏、交通事故等群傷性及惡性事故的發(fā)生。

　　各安全責任人要認真學習《新豐一中校園安全應急預案》，一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須保持鎮(zhèn)靜，沉著應付，立即向公安、醫(yī)療等部門求救，爭取他們在第一時間內(nèi)趕到，同時向有關領導逐級報告，并做好維持秩序、緊急疏散和善后處理等工作，努力讓事故的損失和所造成的影響降低到最低程度。決不允許瞞報、謊報和緩報，對瞞報、謊報和緩報安全事故的，要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅追究有關責任人的責任。

　　三、加強領導，強化責任，改進作風，搞好安全工作隊伍建設

　　做好學校安全工作的關鍵在于人，抓好一支有戰(zhàn)斗力的安全工作隊伍建設是創(chuàng)建平安校園的基礎和保障。本學期在安全工作隊伍建設方面主要采取以下措施：

　　1、嚴格落實安全工作責任制

　　目前我校已經(jīng)制定了一整套行之有效的安全工作制度，制度再好，關鍵是落實，抓落實的關鍵在于強化責任。本學期要繼續(xù)堅持“整體協(xié)調(diào)，一崗雙責，一票否決”的崗位安全目標管理制度，將安全目標分解到崗位，落實到個人。下一步重點是加強對每位安全崗位責任人的監(jiān)督和管理.對每位安全責任人落實“三個一”，即：掛一塊崗位安全職責牌，簽一份崗位安全目標責任書，設一項安全工作先進獎，真正做到人人有責，人人盡責。

　　2、加強督查，定期開展安全專項檢查和整治活動

　　安全工作責任重大，堅決克服形式主義，嚴防思想上輕視，安排上忽視，最后流于形式的現(xiàn)象。為確保上述各項安全措施的落實，由學校分管安全校長牽頭，爭取每月集中開展一次安全督查和整治活動，對安全工作進行全面檢查或?qū)ｍ棛z查。檢查內(nèi)容和要求提前下發(fā)，檢查結(jié)果形成書面材料在校長辦公會上通報。各處室、年級必須針對檢查結(jié)果拿出整改方案，上報校長室。凡對學校安全工作沒有落實或存在較大安全隱患的，要責令限期整改，凡整改不徹底的，學校將對崗位安全責任人進行責任追究，凡出現(xiàn)安全責任事故的，無論是誰，都要嚴肅處理。

　　3、加強作風建設，提高自身素質(zhì)

　　在座各位都是學校安全工作的骨干力量，因此各位責任重大。一堂課上不好，可以重上，但出現(xiàn)一起安全事故，后果將無法挽回，所以說，安全工作只許成功，不許失敗。盡管大家的工作非常辛苦，需要加班加點，需要埋頭苦干，需要甘于奉獻，需要承擔風險，但是既然我們從事這項工作，就應當責無旁貸，盡心盡職地做好本職工作，確實做到對學校負責，對學生負責，對家長負責，對社會負責。我們一定要樹立如履薄冰的憂患意識，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，堅持認真細致的工作態(tài)度，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，不斷提高自身素質(zhì)。本學期學校將加強對安全責任人的崗位培訓，加大對安全工作的考核力度，大力開展安全工作的總結(jié)、評選和表彰工作，同時進一步加大對安全工作的投入，不斷改善安全工作的條件和待遇。

　　同志們，本學期時間短，任務重，奪取高考再創(chuàng)輝煌，打好招生攻堅戰(zhàn)是當前學校工作的兩大中心任務，安全工作擔負著服務大局，保駕護航的重任，必須保證萬無一失。希望全體同志以這次會議為契機，立即投入到新學期的各項安全工作中去，立足崗位，扎實苦干，團結(jié)拼搏，合力打造平安一中，為再創(chuàng)一中新輝煌做出應有的貢獻。

　　謝謝大家!

會議演講稿范文 篇22

　　早上好!這天國旗下講話的題目是《樹立安全防范意識，構建平安和諧校園》。

　　安全，也許有人會認為，這是一個老生常談的話題，不值得反反復復的嘮叨;而我卻要說，安全是我們每一個人務必要常常放在心中默念的主題。安全是學校工作的重中之重，是我們師生幸福安寧的基本保障，是我們各項工作的首要前提;失去它，我們的一切努力將會失去好處。

　　在那里，我首先要通報上一周發(fā)生的兩起校園安全事故。第一齊是:12月7日晚，發(fā)生在湖南省湘鄉(xiāng)市某民辦中學的踩踏事故，造成8人死亡、26人受傷的慘劇。據(jù)報道，事發(fā)當晚，該校就有學生在樓梯間大鬧，幾個調(diào)皮學生堵住樓梯口，一名女生滑倒，后面的學生就層層疊疊地壓了上去。學生安全意識不強，自控潛力弱，在樓梯間擁擠，是導致事故發(fā)生的直接原因。第二起是:12月9日晚，發(fā)生在南安市侖蒼鎮(zhèn)某中學一初一年學生墜樓事件。據(jù)報道，在當晚21時30分許，該名學生與舍友嬉鬧，準備從五樓的一個宿舍的后陽臺翻到另一個宿舍的后陽臺，就在那一刻，不幸就發(fā)生了。就這樣，這些花季少年鮮活的生命如流星般隕落了。當這些孩子的生命之花凋謝的時候，他們的理想和奮斗永遠地失去了價值，他們的母親永遠失去了孩子，他們的家庭永遠失去了未來……。

　　可能，有些同學會說，這些事我也干過，我不是好好的站在那里。我要告訴這些同學，心存僥幸是生命安全最大的敵人，不幸往往在心存僥幸的那一刻發(fā)生。同學們，我衷心期望我們每一個人都加強安全意識，增強自我防范潛力，做好各方面安全防范工作，在全校構成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全，做到警鐘長鳴!在此，我向同學們提出以下幾點要求:

　　第一、我們要真正提高認識，牢記“沒有安全防范意識就是事故”、樹立“安全重于泰山，生命高于一切”的觀念。全校師生都要有高度的安全意識，充分認識到安全工作的重要性和緊迫性，自覺遵守好學校安全工作的相關規(guī)定。同時我們平時要做個有心人，時刻注意尋找和發(fā)現(xiàn)身邊存在的安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)應及時向老師和學校匯報。

　　第二、注意活動安全。在課間不互相追逐打鬧，上下樓梯不要擁擠，要注意禮讓并靠右慢行。嚴禁在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。身體有某些方面疾病的同學必須要提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運動時發(fā)生意外。

　　第三、要注意交通安全。我校臨近324國道和城東大道，交通狀況復雜。同學們要遵守好交通規(guī)則，走人行道或人行天橋，主動避讓機動車輛，橫穿馬路時要注意來往車輛。嚴禁學生騎摩托車、電動車上學，不騎自行車帶人，不乘坐無安全保障的車輛。

　　第四、要注意財物安全。體育課或放學時離開本班教室，或離開宿舍時，要關好門窗，寄宿學生須保管好自身貴重財物，不能給小偷有可乘之機。

　　第五、要注意食品衛(wèi)生安全。不在校門口和街頭流動攤點購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質(zhì)食品，造成食物中毒。

　　第六、對自己的行為應負起安全職責。放學回家不在外面逗留、玩耍，不要進入網(wǎng)吧、游戲機室、臺球室等不宜場所，不到建筑工地、江河、水庫、池塘等不安全的地方。交友要慎重，不準將社會閑雜人員及以前的同學帶入校園內(nèi)。在同學間遇到矛盾時，必須要冷靜、要理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的后果。

　　老師們，同學們，生命是完美的，也是最寶貴的，而要擁有這一切的前提是安全。讓我們一齊尊重生命，愛護生命，時刻加強安全意識，努力提高自我防范潛力。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每一天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣，和諧的家園!

會議演講稿范文 篇23

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。

　　我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。

　　公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望，同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。

　　對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

　　對于公司來講，一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。

　　當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!

　　知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。“讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

　　回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習”、“三做好”，努力營造“三心”環(huán)境。

　　“三學習”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業(yè)務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業(yè)務。三、學習為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學習好為人處事尤為重要，有時還可以達到事半功倍的效果。“三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀劃策，當好參謀助手。

　　營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

　　我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!

會議演講稿范文 篇24

　　偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。目前，第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育正在全面進行。中央明確要求全國各級黨員干部要貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，從檢視初心中出發(fā)，在堅守初心中淬煉，在踐行初心中涅槃。

　　守初心，就要在學習榜樣中悟“初心”，追根溯源。 唯有不忘初心，方可善作善成、一往無前。要經(jīng)常開展牢記“初心”回頭看，對照榜樣反思、反省，尋初心，悟初心。要對照我黨在長期的革命斗爭和建設實踐中涌現(xiàn)出的先進典型和優(yōu)秀榜樣，學習對黨忠誠、信念堅定，胸懷大愛、無私奉獻，立足平凡、追求崇高的優(yōu)秀品質(zhì)，立足工作崗位拼搏奮進，用具體行動在本職工作中建功立業(yè)，以“我將無我、不負人民”的精神境界建功新時代。

　　擔使命，在學習榜樣中兌現(xiàn)“初心”，就要踐行責任。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。黨員干部應遵循著總書記的思想和足跡，以先進典型為標桿，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，在各自領域陣地取得不負人民的光輝業(yè)績。要少講要求多干事，始終牢記為人民謀福祉是共產(chǎn)黨人的初心使命，要結(jié)合主題教育，深入分析自身的初心和使命，結(jié)合本職工作，細化工作措施，做好工作計劃，將初心和使命滲入到各項工作中去，問需于民、問計于民、問效于民，不斷滿足人民對美好生活的向往，以淡泊之心、奉獻之心、為民之心，涵養(yǎng)獨特氣質(zhì)，收獲最佳評價，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

　　找差距，就要在學習榜樣中校正“初心”，厘清思路。以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失。優(yōu)秀榜樣是一柄標桿，可以讓我們看到自己思想和行動上的差距。要時刻將榜樣作為前行的“燈塔”，時�；厥讬z視初心、對標合格、校正方向，對照這些敢為人先、勤勉向上、無私奉獻、為人民謀幸福的時代楷模、奮斗標兵，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面還存在哪些差距，找一找哪些方面還需要改進，就更能夠明確貫徹黨的方針政策、踐行為民初心、擔當時代使命的努力目標和奮斗方向。