會議演講稿（精選23篇）

會議演講稿 篇1

　　大家好：

　　各位，掏心窩子說句話，這次讓我當班長，絕對是我意料之外的。請原諒我沒有把咱們的班委會建成什么優(yōu)秀班委的宏圖大志�；� 許我的任期只有半年，我只希望我任期滿時，你們可以說一句，王亞濤為了同學們的利益在工作，同學們說這個班長還算做了點實 事，就夠了。因此我認為我有資格要求你們，摒棄私心雜念，明白自己的身份，為同學們的利益工作。如果你們忘了自己的身份， 利用職權(quán)老去名利，尸位素餐，那就是你為人的失敗。我相信，所有因工作而得到的收益都只是盡心工作的附屬品，在你盡心工作 時，你曾經(jīng)煞費苦心卻得不到的東西會和你不期而遇的。

　　最后，我說下我所帶領(lǐng)的班委會的工作目標：“為同學們帶來溫暖，用實力博得大家的認同�！毕Ｍ�各位牢記此目標，共同努力。 我看到了你們心地善良與責任感之昭然，我仿佛看到了班級的美好明天與各位的錦繡前程。既然我們有緣共商大事，為何不干一番 事業(yè)，以充實似水年華呢！

　　謝謝！

會議演講稿 篇2

　　今天，在綏化，在這里，在我們面對著黑龍江肥料市場競爭日益激烈的時刻，大家內(nèi)心深處都在想，過去的20xx年，有的贏得了市場，贏得了競爭，有的雖然失去了部分市場，也贏得了些許競爭的成果，20xx年的腳步正向著我們緩緩走來，我們又一次相聚在這個美好的日子里，讓(填寫公司名稱)更加完美的任務(wù)又向前推進了一步。

　　這一進程是因為你們而向前推進的，因為，就是你們，我的朋友，你們再次確認了那種使（金正大）我們公司勝利克服了公司產(chǎn)品與綏化市場競爭地位的精神，以及那種雖然我們每個人都在追求自己的個人夢想，但是，我們同屬于一個郵政大家庭，并把“綠色郵政金大地，服務(wù)三農(nóng)進萬家” 作為一個的郵企聯(lián)袂、創(chuàng)百年優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)，協(xié)同共進退的共同信仰。

　　今天，大家又一次愉快地相聚在一起，你們這些服務(wù)站人員提醒我們，雖然我們前面面臨的共同前進的道路還很艱辛，還很困難，雖然我們的旅程還很漫長，但是，我們已經(jīng)讓自己振作起來，我們已經(jīng)發(fā)起反攻，我們在自己內(nèi)心深處已經(jīng)知道，對郵政與金大地來說，最美好的一切屬于未來。

　　我想感謝所有參加此次會議的所有朋友、同仁。無論你是首次與郵政合作，還是合作時間很久遠，還是為共同發(fā)展而殫精竭慮，操心費神，順便說一句，我們需要解決這些問題，無論你是自愿與我們合作，還是被郵政局指定作為重點培育的客戶，，無論你選擇的是金大地產(chǎn)品，還是其他廠家的產(chǎn)品，你們都讓別人聽到了自己的聲音，你們都讓郵政因你而不同。我要對選擇其他廠家的產(chǎn)品的朋友說幾句話，我對你們在這次產(chǎn)品會議的表現(xiàn)表示祝賀，我們廠家之間可能爭奪的很激烈，但這僅僅是因為我們深愛黑龍江這片黑土地，以及我們?nèi)绱藦娏业年P(guān)心著她的未來，從20xx年金大地與綏化郵政局進行合作開始，我們扎根黑龍江，情系黑土地，我們毅然的選擇了產(chǎn)品與技術(shù)的公共服務(wù)來回報黑龍江這片美麗富饒的黑土地，那是一種現(xiàn)在還是一直讓我們表示敬重與尊崇的現(xiàn)實的物質(zhì)，我們同時也期待著與金大地還沒有正式合作的各位朋友坐下來，討論一下我們應(yīng)該從何處著手，一起努力將金大地這么好的產(chǎn)品推向更為廣闊的黑土地之中去，下一次合作的開始就在不遠的將來。

　　我想對多年來一直以來關(guān)心、支持、厚愛金大地的朋友和伙伴表示感謝，他就是對金大地在綏化的發(fā)展與壯大做出重點貢獻，無出其右的.郵政局的*局。

　　如果不是，或說沒有7年前的那次美麗的相遇，并同意與金大地維持與發(fā)展良好持久合作關(guān)系，我們也不會是今天的我們，請讓我公開說出下面這段話。

　　有一個最最要好的朋友，是您讓我們兩家的關(guān)系達到從來就沒有現(xiàn)在這樣的緊密合作，讓我無比驕傲的看到了他成為聯(lián)系和溝通各位朋友的橋梁和紐帶，他就是*局。在我們所有人的見證下，見證了成長的郵政局與各位合作伙伴，就像郵政與金大地一樣的緊密關(guān)系，謝謝你。

　　各位朋友，各位同仁，我十分以你們?yōu)闃s，不過，我要說的是，眼下，有這種緊密關(guān)系就足夠了，在這個有史以來最為緊密的關(guān)系團隊里，和有史以來的最佳合作伙伴隊伍中，是最好的，歷史上最好的。

　　你們有些人是這次新加入進來的，有些人是一開始就以專注與金大地合作的姿態(tài)站在我們的身邊，但你們所有人都屬于一個大家庭----郵政。

　　無論你工作的努力程度有多高，無論你用心服務(wù)的精神有多堅強，無論你從哪里來，你們都將獲得我們共同創(chuàng)造的歷史記憶，你們都將被每一位充滿感激之情的金大地人所感激在心，感謝你們始終充滿信心。

　　無論是在高峰，還是在低谷，你們鼓舞著我們走過了數(shù)不盡的坎坷與艱辛，對你們所做的每一件事，你們所做的每一項不可思議的工作，我們將一直充滿感激之情。

　　我知道，在你們預(yù)定金大地肥料的時候，無論是農(nóng)民還是郵政局，還是金大地，有時會顯得小家子氣，甚至是看似愚蠢的行為，它為大胃口的生意人提供了足夠的口實，他告訴我們定貨只不過僅僅是為了多銷售你們金大地的產(chǎn)品罷了，也只不過是各個廠家在綏化的白熱化競爭，是特殊利益集團在具體地盤中的利益分割。

　　但你們?nèi)绻�曾�?jīng)有機會觀看或者聆聽我們公司發(fā)展壯大的歷程，研發(fā)產(chǎn)品的艱辛、開拓市場的困苦的時候，有機會與那些一開始就同金正大同甘苦共患難的合作伙伴攀談，或者看到那些在遠離家鄉(xiāng)的偏僻的鄉(xiāng)村里，有著為中國大農(nóng)業(yè)服務(wù)的遠大抱負的人們，他們在孜孜不倦地講授農(nóng)業(yè)科學技術(shù)知識的時候，你會發(fā)現(xiàn)一些另外的東西，你或許會從一位年輕的活動現(xiàn)場組織者的聲音里聽到他的決心，他一邊給農(nóng)民朋友傳授知識，一邊隱忍著還有點寒冷與饑餓的煎熬，但是這都不算什么，他仍然從事著心目中那美好而神圣的工作，他希望確保每個種田人都能擁有同樣的機會。

　　你將從一位應(yīng)用金大地產(chǎn)品的用戶的口中聽到他的驕傲與自豪，他挨門動員鼓勵大家都來施用金大地的緩控釋肥，那是因為他在沒有用金大地產(chǎn)品之前受過很大的欺騙與迷惑而損失了很多很多。

　　你將從一位一直與金大地緊密合作了10年的合作伙伴的聲音里聽到他的深深的愛農(nóng)如愛自己的情懷，他在深夜里還在為第二天的工作部署進行詳盡的分析與安置，以確保那些已經(jīng)用過與還沒有用過金大地產(chǎn)品的農(nóng)戶，家里有勞力卻沒有時間回家種地的農(nóng)戶，不會因為種地而在路上折騰半拉宿才返回家里，還要為幾晌地追肥，還要為剛剛得到的一份工作或棲身之處而苦苦奮斗。

　　正因為如此，我們將大家召集在一起，召開這樣一個有意義的會議，這是我們郵政局所能實現(xiàn)的，也是金大地所能做得到的，正因如此，開會就顯得很有必要，也很重要，因為這不是小事，而是大事，甚至是至關(guān)重要的事。

　　在一個擁有全國黑土地30%以上的黑龍江，肥料市場可能很嘈雜不堪，一團混亂，情況復(fù)雜，我們有自己的觀點，我們每個人都有自己深信的信仰，當我們經(jīng)歷艱難時期，當我們作為一個連續(xù)7年緩控釋肥銷量全國第一并對社會負責任的公司作出我們重大決定時，這必然會激發(fā)熱情，也必然會引發(fā)爭論，今天過后，這都不會改變，也不應(yīng)該改變，我們在市場上所進行的這些活動，恰恰體現(xiàn)了我們的一種大公精神，責任態(tài)度。

　　我們永遠不會忘記，就在我們開會之際，僅僅是為了能夠獲得一個能夠?qū)Υ蠹铱磥砥毡槎鴱V泛的，又能達到共識的重要問題進行討論，像我們今天這樣完成你我心愿的機會。

　　不過，盡管我們會存在這樣那樣的分歧，我們大多數(shù)人都對郵政金大地的未來有著某些共同的希望，我們也希望我們的孩子在成長的家鄉(xiāng)能夠讓他們上最好的學校，接受最好的老師教導。

　　我們希望我們的孩子能夠生活在沒有心情壓抑，沒有金錢困擾的世界里，沒有不公之苦，沒有貧賤之分的氣息中，沒有全球變暖帶來環(huán)境破壞、健康危害的家園氛圍間。

　　我們希望給農(nóng)戶留著時間、留著勞力、留著金錢，希望留著給后代一個安全、受到其他人尊重和贊賞的美名。

　　一個無愧于全球大田應(yīng)用緩控釋肥技術(shù)、探索和創(chuàng)新科技發(fā)展的肥業(yè)領(lǐng)袖帝國----金正大，正以她光輝的歷程、跨越式的發(fā)展速度、矯健的步伐向你闊步而來，倘若能夠如此，各種好的營銷思路、好的技術(shù)支撐、好的發(fā)展空間將隨之而來。

　　一個擁有國內(nèi)生產(chǎn)緩控釋肥最好的金正大公司將為各位、也為我們的國家?guī)�來的最為穩(wěn)妥的生產(chǎn)方式和更好的農(nóng)化服務(wù)來捍衛(wèi)低碳、捍衛(wèi)生產(chǎn)、捍衛(wèi)安全、捍衛(wèi)環(huán)保。

　　一個滿懷信心走過數(shù)年農(nóng)資市場競爭的，在當你避開紅海戰(zhàn)爭而擁有藍海戰(zhàn)略的，在尊嚴與承諾之上構(gòu)建節(jié)能、低碳、環(huán)保、安全的金正大。

　　我們堅信一個慷慨的金正大，一個富有社會責任心的金正大、一個寬宏大量的金正大向每一位合作伙伴和即將達成合作意向的朋友、同仁的夢想打開大門，會讓你們有更大的機會發(fā)揮自己的才能、對著我們的各位朋友宣誓。

　　佳木斯郵政局向佳木斯地區(qū)的朋友打開大門，讓他們有機會看到一個在最近的距離以外的遠大的理想與抱負，激情與熱情。

　　哈爾濱郵政局向五�？h很多個農(nóng)戶打開大門，讓他們有機會實現(xiàn)自己在有限的土地上獲得豐產(chǎn)豐收，甚至是承包流轉(zhuǎn)了更多的土地在自己的手里，甚至是莊園主的夢想。

　　這是我們希望的未來，這是我們共同的愿景，這是我們共同奔赴的方向，向前進的方向，這是我們需要實現(xiàn)的目標。

　　現(xiàn)在，我們對如何實現(xiàn)這一目標存在分歧，有時分歧還很嚴重，正如傳統(tǒng)用肥與傳統(tǒng)耕作觀念一樣，進展的取得將是斷斷續(xù)續(xù)的，并非總是一條直線，并非總是一帆風順，我承認我們擁有共同的希望和夢想，僅憑這一點不會結(jié)束所有的僵局，或解決我們所有的問題，或代替推動農(nóng)業(yè)發(fā)展向前所需的達成共識和做出艱難讓步的辛苦努力，不過，這一共同的紐帶是我們必須開始的地方，我們的生活越來越好，長達多年的農(nóng)業(yè)稅早就成為歷史，國家還給農(nóng)業(yè)實行補貼政策，這場會議也將在很短的時間內(nèi)落幕，無論我們是否贏得了你們多少的的認同、牽手、美譽和贊許，我們一直在傾聽你們的故事，向你們學習那種堅忍不拔的敬業(yè)精神與認真務(wù)實的工作作風，是你們讓金大地成為一個好的榜樣公司，聽過你們的故事和困難經(jīng)歷，今天的會議結(jié)束后，我們都將重返綏化各自的市場，對今后需要做的工作和未來將懷著比以往更堅定的決心和更大的熱情。

　　今天你們把夢想與財富投給了實際的理性行動，而不像以往投給了盲目與感性，選擇了我們的產(chǎn)品是讓我們以更加專注心態(tài)來為你們做好產(chǎn)品工作，做好市場工作，而不是我們的工作，在未來的幾周和幾個月里，我們將期待著與你們開展更為深度、更為廣泛的接觸并合作，以便面對我們團結(jié)一致才能解決的問題：減少農(nóng)業(yè)勞動力投入、增加農(nóng)民實際收入，實施田間操作整體健康解決方案、剔除現(xiàn)行的市場運作弊端，改革市場運作模式，又好又快地把握好財富人脈與市場命脈，擺脫因固化思維所帶來的各類負面影響。

　　我們還有很多工作要做，但這并不意味著你們的工作即將就此結(jié)束，你們所承擔的服務(wù)社會大眾、增加自我財富、造福子孫后代的角色并不隨著會議的結(jié)束而結(jié)束，因為，我們大家所看重的從來都不是能夠為我們個人做些什么，而是令人倍感挫折但還很必要的工作能夠?qū)崿F(xiàn)什么，我們團結(jié)一致、攻堅克難，這正是我們的立業(yè)之本，守業(yè)之道、興業(yè)之需。

　　金正大的財富多于國內(nèi)肥料行業(yè)的任何其他公司，但是真正讓我們富有的并非金錢，我們擁有國內(nèi)最強大的研發(fā)團隊，依托國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、復(fù)合肥料國家地方聯(lián)合工程技術(shù)中心，這兩個國家級研發(fā)平臺，但是真正讓我們充滿力量的并非這個至高無上的平臺，我們的團隊為肥料行業(yè)所羨慕，所嫉妒，我們的合作伙伴為當?shù)剞r(nóng)資業(yè)界的佼佼者，但金正大真正吸引各類農(nóng)資行業(yè)精英的踏上這片黑土地的魅力不在于此，真正讓金大地與眾不同的，是將這個行業(yè)所服務(wù)的最為多元化生意人與農(nóng)民團結(jié)到一起的那些紐帶，是我們同呼吸共命運的信念，是只有當我們肩負某些對彼此以及對后代的責任，我們才能勇敢、堅定地走在一起，才能繼續(xù)走下去的永恒信念，是無數(shù)農(nóng)業(yè)科技工作者、農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)者、農(nóng)村勞動者前赴后繼為之奮斗的精神與脊梁，它既賦予了我們權(quán)利，同時也給我們帶來了責任，是情感、負責、仁厚、義務(wù)、愛家。

　　正是這些，讓金正大變得更加恢宏、更加偉大。

　　今天，我們滿懷希望，因為我已經(jīng)看到了金正大精神正在得以發(fā)揚，我們也看到，有些農(nóng)資經(jīng)營者，寧可減少自己的部分應(yīng)該得到的利益，也不愿讓鄰居的鄉(xiāng)親受再大的苦；寧愿自己多些額外的服務(wù)項目，也不愿讓外出務(wù)工者在不經(jīng)意之間丟掉了自己心愛的工作；寧愿進些高效低毒低殘留的農(nóng)藥，雖然有點貴，但是不為多賺多少錢，也不愿看到日夜耕作的農(nóng)戶為了防治一個小小的玉米螟，噴灑著劇毒農(nóng)藥而受到身體、心理的傷害；寧愿多吃點苦給家里沒有勞動力的農(nóng)戶播種施肥，也不愿看到老農(nóng)民在自家的田地里，單身一個人，還佝僂著虛弱的身體，為了多打點糧食，又是施肥、又是打藥。

　　在山東，我看到了金正大精神。

　　在河北，我還看到了金正大精神。

　　在遼寧，我更是看到了金正大精神。

　　在黑龍江，我同樣也是看到了金正大精神。

　　都在為自身的崛起、發(fā)展的農(nóng)業(yè)、壯大的國家，各盡其力。

　　就在不久前的日子里，在山東菏澤巨野，我看到了一位郵政投遞員在為送達到偏遠鄉(xiāng)村的一封家書的著落已經(jīng)是奔波多日了，他想的是什么？是親人的囑托，親人的問候，并將這個傳遞給家書所有者，如果不是這種信仰在支撐著他，小小的一封家書能讓他如此辛苦嗎？

　　如果沒有這封家書，寫信人的寄托、收信人的企盼，等等，所有的所有都顯得那么無力。我曾與這位投遞員攀談，不僅如此，我還看到了收信人的哆哆嗦嗦的手在不住的顫動，這兩個人都很了不起，看到這個場景的人，沒有一個不為之激動、為之感動、為之流淚，因為，我們知道，我們也有可能會遇到這種情況，我們遠在農(nóng)村的父老鄉(xiāng)親也有可能會遇到這種情況，而且我們在座的各位也希望有這樣一個結(jié)局，這就是我們郵政人。這就是作為能夠成為與全國郵政系統(tǒng)開展金大地肥料配送的金正大人為之光榮、為之驕傲和自豪的郵政人。

　　今后，盡管我們在一起奮勇前進的道路上會遭遇到很多艱難險阻，盡管所有的工作還有諸多不盡人意之處，我們?nèi)詮奈聪瘳F(xiàn)在這樣對未來充滿希望，我們也從未像現(xiàn)在這樣對郵政金大地充滿希望，我請大家也同樣保持這樣的希望，我所說的并非盲目的樂觀主義，不是那種看不到眼前的任務(wù)有多么艱巨，也不是那種看不到前行的路上有什么樣的障礙的希望，我所說的也并非是臨戰(zhàn)退縮的一廂情愿的理想主義，我一直相信，所謂希望，就是我們內(nèi)心倔強的堅持的希望，我相信不管有多少相反的證據(jù)，大家都要相信有更好的東西在等著我們，只要我們有勇氣不斷前行，不懈工作，不斷努力，不停戰(zhàn)斗，這個希望就會大放光彩。

　　朋友們，各位農(nóng)資同仁們，我相信，我們有能力在已經(jīng)取得的進步的基礎(chǔ)上再進一步，繼續(xù)為黑土地、為大農(nóng)業(yè)創(chuàng)造新的機遇、新的奇跡、新的保障而戰(zhàn)斗，我相信，我們有能力信守金大地許下的服務(wù)諾言，信守這樣一種理念。

　　大家所需要做的就是努力工作，正確賺錢。那就是，不管你是誰，也不管你來自哪里，不管你長相如何，不管你愛著哪個地方，不管你是帥哥還是大衣哥、不管你是靚妹還是農(nóng)家婦女，不管你是年輕還是年老，富有還是貧窮，身體健壯還是有點貴恙，只要你愿意努力，就能夠在你的地盤上大有作為，我相信，我們有能力共同握住這樣的將來，因為我們是郵政一家人，不像傳統(tǒng)那樣的容易見利忘義的嚴重分歧，不像傳統(tǒng)市場那樣的勾心斗角，。

　　金正大的抱負并不是每個金正大人以及與金正大合作的伙伴的抱負的簡單的加法，金大地與郵政也不是像社會代理商那樣的簡單聯(lián)合，我們是郵政金大地，我們將永遠是“綠色郵政金大地”，有了你們與我們的相互配合，有上帝的仁慈與恩賜，我們將繼續(xù)攜手前行，讓別人真正看到服務(wù)于郵政的金大地的原因到底是什么。

　　謝謝大家，謝謝。

會議演講稿 篇3

　　各位領(lǐng)導、老師，下午好：

　　學年已經(jīng)開始，為進一步提高學校數(shù)學教學質(zhì)量，針對目前初三年級的教學現(xiàn)狀，本人結(jié)合所教學科以及去年畢業(yè)班的教學情況，談一些自己的個人想法。

　　就我們目前的班級體現(xiàn)狀而言，學生對數(shù)學課幾乎都有一種近似“麻木”的心理，學生普遍存在三個方面的問題：1、缺乏目標2、缺乏興趣3、缺乏積極性，也就是動力。這些問題的存在就導致學生對學習就失去了信心！因此我們首先要做的就是幫助學生樹立學習的信心。但我們又都是畢業(yè)班，時間不允許我們慢，所以我們都希望有一些立竿見影的有效措施。事實上也不可能，所以我們只能從下面幾個方面想辦法。

　　一、 備課

　　說實話，備課占據(jù)了我們教師教學工作中的相當一部分時間，一方面是由于課程改革，要求課堂教學“以學生發(fā)展”為中心，要注重對學生學習能力的培養(yǎng)，教師在備課時必須想方設(shè)法的豐富、創(chuàng)新自己的教學方式，努力提高學生的學習積極性和學習興趣。

　　我們可以考慮兩個問題：

　　首先，我們教師在備課的時候應(yīng)該多考慮學生因素，以學生為主，多給學生思維的時間和空間，盡可能多地思考如何去設(shè)計一些新穎的教學情境吸引學生，提高學生的注意力。特別是新教材中的部分章節(jié)，若能夠創(chuàng)造性地使用，會有效提高教學的開放性、探索性。同時我們要想方設(shè)法的創(chuàng)造條件和機會，讓學生體驗思考、探究的樂趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性質(zhì)的，但這里的趣味性不能太極端，肯定不能像初一、初二那樣組織一些思維量很小的活動。根據(jù)學生的年齡特征和畢業(yè)班的特殊性，我們可以在目前的新課講解過程中，補充一些其他各省市的和生活相緊密結(jié)合的、富有趣味性和針對性的精選習題進行講解，一方面提高了學生的學習積極性。調(diào)節(jié)了課堂氣氛，有助于課堂教學的組織進行，同時更有利于學生能力的培養(yǎng)，使得學生積極地參與課堂。

　　另一方面，新教材的教學內(nèi)容在增加的同時作了一定的調(diào)整，要求也提高了。如果仍憑老經(jīng)驗來上課，必然是行不通的。尤其象我們初三的數(shù)學，我們教師對于每節(jié)課都比較熟悉，換句話說，即使我們初三老師真的沒有備課，相信也能把課上下來。但是對于學生而言，上課內(nèi)容卻都是陌生的。所以我們在備課時應(yīng)多站在學生的角度考慮問題，盡可能的安排學生能適應(yīng)的教學方法。把我們教師的第n遍課當作自己的第一次上。按照分析教材——選擇例題——確定順序——創(chuàng)設(shè)情境——書寫教案這幾個步驟進行。

　　二、從課堂入手

　　我們?nèi)魏我晃唤處煻贾�道“要向課堂45分鐘要效率”這句話。對于初三，說實話，無論學生、教師、學校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學生就已經(jīng)明顯感覺到不適應(yīng)，一個星期過后學生都發(fā)出感嘆：初三主課多了，副科少了；作業(yè)多了，休息時間少了；呆在教室外面的學生少了，老師來教室的次數(shù)多了。因此，我們教師就必須從課堂入手，認識到提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發(fā)揮無限的效率。這才是我們提高教學質(zhì)量的最有效的途徑。比如我們數(shù)學，按照進度安排，我們幾乎不能浪費一節(jié)課，即使安排復(fù)習課，也要再三考慮。因為時間太緊，初三每學期一本書，每節(jié)課都安排了內(nèi)容，所以我們一不小心就趕不上考試進度。那么就目前而言，我和許寒冬老師商量的，按照我們備課的教學任務(wù)來上課，課堂上根本就完成不了，那怎么辦？對此我有兩點看法：

　　1、不能考慮全班每個學生。從開學到今天了解到，我們兩個班級里面，至少每個班有近10個差生，所謂的這些差生，以宋金城為例，他數(shù)學都能考到個位數(shù)，上課完全就是聽天書。怎么考慮他們。所以我們不能總想著怎么照顧全班學生，只能以多數(shù)學生為主要對象，更直接的說就是直接考慮有點基礎(chǔ)或者想要學的學生。幫助他們提高數(shù)學成績。

　　2、差生不能放，但要慢慢來。目前的差生，不是單純的成績方面，態(tài)度也是一樣的差，比如現(xiàn)在作業(yè)問題，他們一點都不做，所以就不交，理由就是不會。然而我們都知道，不做作業(yè)，上課的內(nèi)容就不可能得到鞏固，但他又不會，和他講解，他連最簡單的計算、連接一條線段都要想半天，所以當務(wù)之急只能先安排把好同學的作業(yè)給他抄，讓他寫一遍有一點印象，總比什么都不做要好�？蛇@些差生竟然以差為榮，以不會為資本，比如宋金城，我允許他可以抄，有一天他又沒有交作業(yè)，我們他為什么？他竟然在課堂上大聲地說：我跟他們要作業(yè)抄，他們不肯，所以我也不想逼他們，因此就沒有抄到，所以沒有做。因此對于差生我們真的只有也只能慢慢來。

　　3、課堂上要逼學生。以我們數(shù)學為例：由于要迫于按時完成教學任務(wù)，教師和學生都處于高度緊張的機械的知識傳授中，其實學生自己真正的思維空間很小。尤其我們現(xiàn)在，學生在課堂教學中被動的學習，扮演著聽眾的角色。學生的思維得不到鍛煉。所以多數(shù)學生都會出現(xiàn)老師講過的題目會做，稍微改動一下就無從下手的現(xiàn)象。能力得不到根本的提高。因此我們應(yīng)該要相信學生，舍得花時間讓學生去思考，抓住時機，實施“開放式”教學，讓學生去講解，去展示自己，逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式的變革，教學過程中師生互動方式、師生角色重新定位的變革，當然開始階段學生肯定不能適應(yīng)，經(jīng)常會導致自己的教學任務(wù)完成不了，所以我們要舍得花時間去逼，相信在逼的過程中，學生的創(chuàng)新能力和數(shù)學能力都會得到一定的提高。

　　最后我想補充一點就是可以利用我們教師的威信。其實，通過了解學生的心理就可以發(fā)現(xiàn)，學生對初三老師本身就有一種發(fā)自內(nèi)心的尊重，都認為初三是重點，學校安排的老師肯定是學校最好的老師，我作為班主任也是這樣對學生講的，所以我們可以抓住學生對老師的這種威信，只要把課認真?zhèn)浜�、上好，加上我們學校校領(lǐng)導的的關(guān)心和運籌帷幄，雕莊中學一定會在今年的中考中取得好成績！

會議演講稿 篇4

　　敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　今天我們演講的題目是做一個感恩的人！

　　落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

　　從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难�與汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。

　　做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報�！备�何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。可是，仔細想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。

　　做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。

　　做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。

　　做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。

會議演講稿 篇5

　　大家好，我是，是一名大四即將下架的學長。

　　雖然也在學生會呆了很久，看著全體大會上發(fā)言的人從學姐學長變成了學弟學妹，有機會上臺來發(fā)言還真的是頭一回，不過想來也是最后一回了。

　　其實一開始喊我來發(fā)言我是拒絕的，因為我并不知道我能給你們提供什么有用的信息，你不能說讓我講，我就講，一堆廢話，這不是浪費小鮮肉們的時間嘛。

　　學生會可以帶給你什么，其實，因人而異，這個實在沒辦法給出標準答案答案。而我，作為一名大四狗回看三年學生會工作的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的確發(fā)生了翻天覆地的變化。下面來跟大家分享一下，第一個變化就是長胖了好多，每次長假回來，都會被人說，你又胖了。。。這真是個傷心的話題，咱們說正經(jīng)的。

　　首先，我的臉皮變厚了，怎么說呢，在大學以前，我是個連上課回答問題都會緊張的滿臉通紅的一個害羞的boy，到現(xiàn)在可以在好幾百人面前演講也能鎮(zhèn)定自若的調(diào)戲觀眾。雖然看起來是非�？鋸埖淖兓�，但是這不說全部，也大都是在學生會工作的點點滴滴中鍛煉出來的。從一開始面試緊張的要么半天不說話，要么語速飛快；到能夠主持小場面的比賽；到組織活動時，站在幕后，將一切安排的井井有條；到部門或競選答辯時，站在好幾百人面前面不改色的說完想說的話。只要你想有一顆改變的心，學生會一定會給你這個機會去激發(fā)自己的潛能。

　　其次，我的交際圈有了極大的拓展，大一剛進校園，由于跟室友的人生觀世界觀差距有點大，沒有在寢室里找到那種大學里想要有的兄弟情。而其他寢室的小伙伴們總能成群結(jié)隊，于是，落單的我在大一上都沒有能在班里交到幾個知心的朋友。后來，就將更多的精力投入到與學生會中，與那些志同道合的小伙伴們玩耍。到了大三的時候，認識的小伙伴已經(jīng)可以環(huán)繞地球一周了。記得之前有一次和同學一起去門口吃飯的時候，也是比較巧，一路上碰到了近10波小伙伴和我打招呼，我同學就說，你這走一路打一路招呼，難不成是在走紅毯。并且這種交際圈的拓展絕不僅僅是數(shù)量上的，質(zhì)量上也有更多的提升，在你前進的過程中，你會有更廣闊的平臺遇見那些更加優(yōu)秀的他們，與你并肩同行。

　　實際上，關(guān)于能力的成長，這都是次要的，你就算不在學生會里工作，也總有各種各樣的途徑讓你變得更強，學生會提供給你的，更多的并不是能力。

　　不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)這么一群人，他們并不是你的部長，他們可能已經(jīng)大三，大四，甚至研究生了，但是，只要是部門有需要，學生會有重要活動的時候，他們總是回來幫忙。 你們?nèi)雽W時，在行禮處幫忙拎行李的有他們，學生會宣講會時，在后排為宣講者加油助威的有他們，每天中午大活擺攤時有他們，面試時也有他們。之前我每每見到他們的時候，心情都特別的激動，就是那種看到親人的感覺。學生會是一個真正有羈絆的大家庭，每一個成員都真心的為這個集體付出，也能得到回報，互相之間那種關(guān)心，在乎，都是在這個連班級概念都無比淡化的大學里，真正能給人以家的感覺的地方。這就是學生會給我的帶來的歸屬感，也是我認為在大學里最重要的一點。有了歸屬感，你才能有底氣去努力，不要有后顧之憂，無論你是否一直留在學生會里，只要你有需要，學生會永遠是你堅強的后盾，永遠歡迎你們回家看看，大活201的大門永遠向你們敞開。

　　謝謝大家耐心的聽我這個老臘肉的講話，希望你們在大學的第一年里，學生會會成為你們快樂的源泉。

會議演講稿 篇6

　　大家好：

　　本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：

　　一、進一步構(gòu)建和完善在集團架構(gòu)下保證會上兩個中心實現(xiàn)的財務(wù)管控體系

　　十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，進行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團的財務(wù)管控體系。

　　目前，集團的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：

　　1、財務(wù)管理實行集團統(tǒng)一垂直領(lǐng)導，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務(wù)會計管理工作。明確了集團財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。

　　2、集團根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機構(gòu)的公司，集團財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都房產(chǎn)、實業(yè)、旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機構(gòu)，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團財務(wù)部的成員，集團對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進行管理。

　　3、集團財務(wù)部對各公司的財務(wù)管理和會計核算實行每月定期稽核制度，防止會計核算出現(xiàn)差錯，及時糾正日常出現(xiàn)的漏洞和錯誤。同時，我們也要求獨立設(shè)置財務(wù)機構(gòu)的公司設(shè)置兼職的稽核人員，這與集團的總稽核是不矛盾的

　　4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設(shè)置集團審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。

　　5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團財務(wù)部上報集團辦公會批準，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。

　　6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團審批。

　　7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細則和實施辦法，不得與集團的財務(wù)制度相違背。

　　同時，我要說明的一點是，集團財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進行調(diào)整。

　　二、集團財務(wù)管理今后三年的任務(wù)

　　講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。

　　我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的VI，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。

　　管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：

　　1、我們財務(wù)人員要加強學習，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學習不光要包括基本業(yè)務(wù)的學習，政策法規(guī)的學習，還應(yīng)包括對管理理論的學習，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟學上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學習一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。

　　2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標準，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內(nèi)完工。

　　3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團的目標控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學習它、學會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預(yù)算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。

　　三、對財務(wù)管理和財務(wù)人員價值的認識

　　在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務(wù)工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的、經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團財務(wù)部經(jīng)理在鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團財務(wù)工作的貢獻!!

　　我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)�，F(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟學講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。

　　過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。

　　謝謝大家!!

會議演講稿 篇7

　　一、熱愛語文教學

　　語文不同于外語，它是國語、母語。一個人不論你干什么，都必須首先學好本國語言，了解本國的歷史文化。在座的每位同志都是國語和母語的學習者、研究者和傳播者，我們應(yīng)當以傳播中華優(yōu)秀的語言文學為己任，充分發(fā)揮語文的工具性作用。傳播中國聲音，講好中國故事。

　　成都武候?qū)嶒炛袑W校長李鎮(zhèn)西說過，“我慶幸我是一名老師，我更慶幸自己是一名語文老師�！笨梢姀氖抡Z文教學對他來說是多么幸福和快樂的事情。

　　二、重視師生閱讀

　　當今，有一種不正常的現(xiàn)象：看手機是常態(tài)，拿本書看成了變態(tài)；書籍不再是奢侈品，但讀書卻成了奢侈行為；書出版得越多，看書的人越少；書籍不再是人類進步的階梯，而逐漸轉(zhuǎn)型成了家里的裝飾品。

　　聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說：“書籍連著過去與未來，書在代際之間和不同文化之間架起一座橋梁。書是創(chuàng)造并分享智慧與知識的力量�！�

　　讀書如交友，閱讀經(jīng)典佳作猶如與人類先哲進行精神交流，需要平心靜氣，更需要“慢工出細活”。但愿我們能重拾紙本經(jīng)典，透過紙墨書香，細細品咂智慧的妙味，感受知識的力量。

　　今年暑假，在正常的暑假作業(yè)之外，我們還給學生布置了一定量的閱讀和寫作任務(wù)：每位學生閱讀有益書籍3--5本；記寫讀書筆記不少于一萬字；堅持每天寫日記，以此來擴大學生的視野，開闊他們的眼界，提高他們的寫作水平。

　　三、培養(yǎng)學生學習語文興趣

　　“興趣是最好的老師”�！爸�之者不如好之者，好之者不如樂之者”。我們應(yīng)當用靈活多變的教學方法，培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣。

　　于丹的女兒四歲時，背會了不少詩，好奇什么是詞，問于丹，“詞為什么不象詩那么整齊，那些長長短短的句子有什么好處？”于丹沒有正面回答，問女兒：“你會背《清明》嗎？”女兒特別不屑，張口就來。女兒背過之后，于丹說：“那媽媽給你重新念一遍：清明時節(jié)雨，紛紛路上行人，欲斷魂。借問酒家何處，有牧童遙指，杏花村�！�

　　女兒霎時安靜了，似乎也悟出長長短短的好處。詩變詞，語詞絲毫未動，只是改了它的長短，在錯落的跌宕中，傳遞出的情緒，會更細膩，更繽紛。

　　從此，小女兒對詞也產(chǎn)生了興趣。

　　四、讓學生動起來

　　一個優(yōu)秀的教師，是不會代替學生勞動的。語文教學的目的是培養(yǎng)學生的聽、說、讀、寫的能力。因此，要讓學生多聽，多說，多讀，多寫。比如，堅持寫日記，經(jīng)常進行小練筆，由小到大，循序漸進。

　　“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能練出創(chuàng)造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱�！�

會議演講稿 篇8

　　各位老師，新的學期從今天開始咱們正式開工了！

　　經(jīng)管學院是學校專業(yè)數(shù)量最多、教學任務(wù)最重、大學生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學生，讓我們感動。

　　在剛剛過去的寒假期間，我們學院召開了寒假教學工作研討會，重點圍繞本科教學工作審核評估整改、基層教學單位達標創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！

　　開學第一周是學校教學檢查周，根據(jù)學校期初教學檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準備、升格了�。�準備每門課程的第一堂課，管理學有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。

　　各位老師，接下來我想和大家說說這學期我們教學工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：

　　一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學院本科教學工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標準進行認真整改，確保整改取得實效。

　　二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標準，補短板、強特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　三是重點加強課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學，打造一批經(jīng)管類“金課”。

　　四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導，畢業(yè)設(shè)計是本學期的重要教學環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導老師要盡快與學生見面，安排布置學生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導教師要填寫畢業(yè)指導工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學校督導將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導任務(wù)。

　　五是精心組織實踐教學，本學期不僅有專業(yè)認知實習，還有生產(chǎn)實習教學任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準備生產(chǎn)實習方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習學校安排我們學院許多專業(yè)在禹州實習實訓基地進行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習計劃。

　　六是超前謀劃教材編寫，課堂教學的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進一步豐富優(yōu)質(zhì)教學資源。

　　七是雙創(chuàng)教育學科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學生口積極參加國家和河南省大學生雙創(chuàng)競賽活動。學科競賽是經(jīng)管學院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學生學科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學水平和能力。

　　八是開展教研教學改革，積極開展教學研討對提升教學質(zhì)量和水平有很大的幫助，學院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學改革，重點是加強案例教學、混合式教學和翻轉(zhuǎn)課堂教學方式、方法、條件、手段等方面的改革。

　　九是強化教學單位建設(shè)，基層教學單位是大學最具活力和影響力的組織，基層教學單位工作開展的好，將會帶動學院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學單位達標創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學單位匯報PPT，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。

　　十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學質(zhì)量的提升是教育教學工作永恒的主體，也是加強內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。

會議演講稿 篇9

　　人才是強國之本。擁有怎樣的人才資源，決定一個國家的未來。在全國人才工作會議上明確指出，人才資源是第一資源，必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，加快建設(shè)人才強國。這一重要論斷，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻揭示了人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出地位和作用，為我國人才事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

　　經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展，歸根結(jié)底是為了人的全面發(fā)展;硬實力、軟實力，歸根結(jié)底要靠人才的實力。自然資源和物質(zhì)資源終歸是有限的，惟有人力資源，才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;人才優(yōu)勢，是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。當今時代，綜合國力競爭的廣度和深度前所未有，誰掌握了人才競爭這個關(guān)鍵，誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。培育好、開發(fā)好、利用好人才這個第一資源，形成人才輩出、人盡其才的生動局面，是當前和今后一個時期人才工作關(guān)鍵而緊迫的任務(wù)。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持人才工作指導方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。十年樹木，百年樹人，人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。優(yōu)先開發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保證人才投入優(yōu)先創(chuàng)新人才制度，是構(gòu)筑人才優(yōu)勢的必備條件。

　　人才資源是第一資源，要求我們突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。千軍易得，一將難求，創(chuàng)新型科技人才和各類急需緊缺專門人才的培養(yǎng)，是人才隊伍建設(shè)的當務(wù)之急。放眼長遠，培養(yǎng)造就青年英才任重道遠。形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面，需要統(tǒng)攬全局、細加謀劃、奉力篤行。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持推進改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力�！傲记輷衲径鴹�”，才干的施展需要良好的環(huán)境，良好的環(huán)境要靠創(chuàng)新體制機制去構(gòu)建。只有不拘一格選拔人才，立足實踐鍛煉培養(yǎng)人才，形成更加科學、更具活力的人才工作機制，讓人才用當適任、用當其時、用當盡才，才能真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)。才智是人的力量，品德是人的靈魂。培育、開發(fā)和利用人才資源，時刻不可放松對人才世界觀、人生觀、價值觀的正確引導，愛國奉獻、追求真理、腳踏實地、團結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、勇攀高峰是高素質(zhì)人才不可或缺的內(nèi)在素養(yǎng)。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持擴大對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源。經(jīng)濟全球化時代，人才資源在全球范圍的流動是大勢所趨。中國的迅速發(fā)展為各類人才提供了廣闊的舞臺，只要我們有寬廣的視野、開闊的胸襟、完善的政策，定能迎來“攬得天下英才”的喜人局面。

　　我們所處的時代是快速發(fā)展、催人奮進的偉大時代，我們所干的事業(yè)是前無古人、充滿希望的開創(chuàng)性事業(yè)。偉大的時代是英才輩出的沃土，偉大的事業(yè)需要一批又一批高素質(zhì)人才去開創(chuàng)。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的人才工作指導方針，我們一定能夠培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，進入世界人才強國行列的戰(zhàn)略目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

會議演講稿 篇10

　　各位同志：

　　大家好!今天，延壽縣城鎮(zhèn)客運有限公司在這里召開安全運營工作會議。出租汽車行業(yè)和人民群眾的生活密切相關(guān)，它是展現(xiàn)城鎮(zhèn)良好風貌的窗口，是展現(xiàn)行業(yè)管理部門管理水平的平臺。城鎮(zhèn)客運公司成立一年來，在公司領(lǐng)導和全體司乘人員的共同努力下，公司發(fā)展逐漸進入健康軌道，公司以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展現(xiàn)了良好風貌，得到了群眾的贊譽。為了加強出租車安全運營管理，保證百姓安全、滿意出行，下面我代表縣運管站就如何加強出租車安全運行管理，提高服務(wù)質(zhì)量，講幾方面意見。

　　一、公司要強化安全責任，層層抓安全

　　道路運輸安全運營工作重點的是人和車，難點是安全生產(chǎn)制度的落實。公司要緊緊抓住安全生產(chǎn)責任制這個關(guān)鍵，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、全員參與、落實責任”的原則，把安全工作落實到個人，強化公司安全生產(chǎn)責任，完善公司安全生產(chǎn)工作程序。嚴格強調(diào)公司主要負責人是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作負總責;主管安全的負責人對公司安全運營工作負重要管理責任，公司要建立和健全出租車交通安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，進一步完善和規(guī)范對出租車駕駛員的管理。

　　二、提高廣大司乘人員安全責任意識

　　企業(yè)要加強對從業(yè)人員安全教育培訓，增強駕駛員安全防范意識，不斷強化他們的安全意識、安全技能、應(yīng)急水平，司乘人員要從主觀上消除酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛、超載運營、違章駕駛、亂停亂放等思想念頭，駕駛員要努力養(yǎng)成自覺守法、遵章守紀、按章辦事的良好品格。通過公司和行業(yè)管理部門共同努力，促使駕駛?cè)藛T切實做到理性行車、規(guī)范行車、安全行車、文明行車。

　　三、嚴把車輛安全運行關(guān)，嚴查出租車違價現(xiàn)象

　　今日起，我站將進一步聯(lián)合出租車公司對所屬出租車輛的技術(shù)狀況進行全面的檢查，除檢查二級維護、等級評定和安全設(shè)施配備情況、車容車貌進行排查外，將重點檢查出租車違價現(xiàn)象，要求廣大經(jīng)營者按規(guī)定使用計價器，嚴格按照物價部門營運價格收費，2公里內(nèi)三元加燃油附加費1元，2公里外每公里1。5元計算，晚22點至早6點附加夜間行駛費用1元，不得擅自加價，檢查中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違價現(xiàn)象，我們將嚴肅處理，處駕駛員500至1000元罰款，并在營運證上，加蓋違章記錄章，三次以上取消其營運資格。

　　四、提高從業(yè)人員服務(wù)水平

　　出租汽車素有城市名片之稱，是展示城市文明的流動窗口。作為窗口行業(yè)，車內(nèi)外衛(wèi)生的清潔程度，服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，出租車運營秩序的好壞，直接反映出一個城市的文明程度和管理水平，直接關(guān)系到老百姓的日常生活，直接關(guān)系到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。出租車從業(yè)人員通過培訓學習和行業(yè)自律要做到不擅自抬價，正確使用計價器，不擅自加價，不拒載乘客，不管生意大小，路途遠近，一視同仁，熱情接待，周到服務(wù)。大家共同努力，提高出租車從業(yè)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為全縣人民提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　同志們，安全運營只有起點，沒有終點，事關(guān)全局，來不得半點馬虎，做好道路交通安全工作任務(wù)艱巨、責任重大、刻不容緩，我們運管部門將繼續(xù)嚴厲打擊非法營運車輛，維護合法營運車輛的權(quán)益，公司主要領(lǐng)導要切實履行好安全生產(chǎn)第一責任人的職責，做好出租車安全運行管理工作，為打造“平安延壽”、構(gòu)建“和諧延壽”做出應(yīng)有的貢獻。

　　最后，衷心祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意!

會議演講稿 篇11

　　同志們：

　　進入冬季以來，國家、省市先后召開專題會議，分析研判消防安全形勢，對消防工作進行安排部署，全面動員各地區(qū)、各部門迅速開展火災(zāi)防控和勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理。剛才，樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和企業(yè)要認真解讀，不折不扣的組織落實。下面，我講三點意見。

　　一、肯定成績、認識不足，切實增強做好消防安全專項治理工作的責任感

　　今年，全縣火災(zāi)形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大及人員傷亡的火災(zāi)事故，全縣消防工作穩(wěn)步開展，公共消防設(shè)施和消防裝備建設(shè)再上新臺階，社會消防宣傳教育培訓得到進一步普及，全民消防安全防范意識和單位主體責任意識得到進一步加強，抗御火災(zāi)能力得到進一步提升。與此同時，我們也必須清醒地看到，隨著經(jīng)濟社會和城市建設(shè)的快速發(fā)展，我縣消防安全存在的問題仍然較多，消防安全形勢仍然不容樂觀。

　　一是全縣公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況還沒有得到根本改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防工作有待進一步加強，消防安全“網(wǎng)格化”管理工作還沒有完全落到實處。

　　二是個別單位責任意識還有待進一步提高，排查整改火災(zāi)隱患還不是很到位，個別企業(yè)的消防設(shè)施及消防器材配置不達標，企業(yè)內(nèi)部員工多，管理難度大，一旦發(fā)生火災(zāi)，極易造成群死群傷事故。

　　我們要清醒認識消防安全面臨的嚴峻形勢，深刻領(lǐng)會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義，切實增強做好火災(zāi)防控工作的責任感和緊迫感，全力開展專項治理，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　二、強化責任、狠抓落實，扎實開展消防安全專項治理

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)和部門要堅持“五強化”，即：強化政府主導、強化部門監(jiān)管、強化企業(yè)主體責任、強化消防、安監(jiān)部門責任、強化責任追究落實。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，盡快摸清底數(shù)，加強宣傳培訓和排查整治，不斷提高公共消防安全管理水平。

　　一是強化屬地監(jiān)管責任。按照“一崗雙責、黨政同責”的要求，切實加強組織領(lǐng)導和督促協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要認真制定消防安全專項治理實施方案，建立組織機構(gòu)，明確職責分工，加強對整個轄區(qū)，特別是勞動密集型企業(yè)的消防安全檢查，采取綜合措施，督促火災(zāi)隱患的整改。

　　二是明確部門監(jiān)管責任。國土、住建部門要依法查處企業(yè)違規(guī)用地和建設(shè)行為;工信、畜牧等行業(yè)監(jiān)管部門要摸清勞動密集型企業(yè)基本狀況，細化整治內(nèi)容和重點;安監(jiān)部門要督促排查涉氨設(shè)備安全管理狀況，涉及行政審批的部門要依法查處取締未經(jīng)行政許可的企業(yè)，對撤銷許可的，要依法辦理變更或注銷登記;公安機關(guān)及消防部門要加大執(zhí)法力度，集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要加強專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導和檢查。

　　三是明確企業(yè)主體責任。勞動密集型企業(yè)是專項治理工作的主要對象和責任主體，今天到會的各家企業(yè)要積極參與治理，主動開展自查自糾，作出消防安全承諾，真正消除隱患，切實提升安全管理水平。

　　四是發(fā)揮消防隊伍作用。要充分發(fā)揮政府統(tǒng)一領(lǐng)導下的應(yīng)急搶險救援隊伍作用，加強滅火和應(yīng)急救援的技術(shù)、物資、生活和社會聯(lián)勤保障準備，組織開展冬季滅火和應(yīng)急救援聯(lián)合演習，提高滅火和應(yīng)急救援處置水平�？h消防大隊要嚴格落實值班執(zhí)勤戰(zhàn)備措施，強化執(zhí)勤車輛裝備維護保養(yǎng)，確保在發(fā)生火災(zāi)和其他安全事故時，做到反應(yīng)迅速、處置及時，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

會議演講稿 篇12

　　同志們：

　　低碳發(fā)展、綠色增長是國家“十二五”能源規(guī)劃的主基調(diào)，也是我省加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)進位趕超、綠色崛起的戰(zhàn)略要求。近年來，江西萬年青水泥股份有限公司堅持“善用資源，服務(wù)建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，致力于推動行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，立足于技術(shù)進步推進節(jié)能減排，積極尋求低能耗、低排放為基礎(chǔ)的生產(chǎn)模式，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一�，F(xiàn)就我公司近三年來節(jié)能減排的舉措及今后的工作思路向各位作一個匯報。

　　一、推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級

　　20xx年以來，我們順應(yīng)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大趨勢，融入中國建材“大建材”戰(zhàn)略，借助合作平臺，大力推進區(qū)域內(nèi)水泥資源聯(lián)合重組，先后在贛南、贛東北和福建省福清市重組四家民營水泥生產(chǎn)企業(yè)，不僅提高了產(chǎn)業(yè)集中度，而且通過市場協(xié)同，形成了贛南、贛東北兩大核心市場，有力地拓展了福建市場，減少了惡性競爭，在提高企業(yè)效益的同時，努力維護水泥市場健康發(fā)展。

　　與此同時，我們突出主業(yè)上項目，以項目促發(fā)展。在資源富集、市場區(qū)位優(yōu)勢突出的地區(qū)，建設(shè)新型干法水泥項目。三年來，我們先后在于都、萬年、瑞金等地建設(shè)1條2500t/d、1條3000t/d和2條5000t/d干法生產(chǎn)線。在大力發(fā)展新型干法水泥的同時，我們在20xx年拆除了僅有的2條濕法窯熟料生產(chǎn)線，淘汰46萬噸落后產(chǎn)能，以實際行動促進行業(yè)結(jié)構(gòu)升級。

　　二、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力提高資源能源利用率

　　水泥純低溫余熱發(fā)電的環(huán)保效益和經(jīng)濟效益有目共睹。20xx年以來，我們總結(jié)已有余熱發(fā)電建設(shè)經(jīng)驗，對新建生產(chǎn)線同步建設(shè)余熱發(fā)電站，對重組生產(chǎn)線逐步配套建設(shè)余熱發(fā)電站，陸續(xù)建成7條余熱發(fā)電站。目前公司余熱發(fā)電總裝機容量49.5mw，實現(xiàn)了所有干法水泥生產(chǎn)線全部配備余熱發(fā)電的目標。三年來，公司余熱發(fā)電共發(fā)電2.4億度，相當節(jié)約標煤8.78萬噸，減排co2約21.08萬噸當量。

　　在生產(chǎn)工藝上，我們不斷加大技術(shù)攻關(guān)力度，努力降低能耗和資源綜合成本。組織技術(shù)人員在熟料煅燒工段實施技術(shù)攻關(guān)，探索無煙煤和貧瘦煤煅燒新途徑，降低對煤炭品質(zhì)的依賴。20xx年在下屬的贛州生產(chǎn)基地無煙煤、低質(zhì)煤比例由35%提高到了75%以上，噸熟料耗標煤明顯下降，年節(jié)約標準煤約8000噸。我們還進一步加大了原燃材料、混合材替代技術(shù)的應(yīng)用，努力提高粉煤灰、脫硫石膏等工業(yè)廢棄物的利用率。20xx年，玉山和贛州生產(chǎn)基地均實現(xiàn)脫硫石膏100%替代天然石膏。

　　三、推行對標管理，提升技術(shù)經(jīng)濟指標運行水平

　　我們連續(xù)三年推行對標管理，把同業(yè)對標作為降低能耗、提升管理水平的有效載體。20xx年，我們定為“對標管理決戰(zhàn)年”，進一步強化了對指標的量化控制，加大了監(jiān)控、改進及考核的力度，使廣大干部職工的成本意識和市場意識得到進一步增強。通過對標決戰(zhàn)，設(shè)備運轉(zhuǎn)率、臺產(chǎn)明顯提高。穩(wěn)定的工況為降低能耗奠定了基礎(chǔ)。公司噸熟料標煤耗同比下降5.89公斤，節(jié)約標煤4.35萬噸；噸水泥工序電耗同比下降3.55度，節(jié)電3355萬度。通過不斷調(diào)整配料方案，熟料強度明顯提高，噸水泥耗熟料比較上年下降4.26%，煤耗和電耗相應(yīng)降低。

　　四、大力推廣節(jié)能降耗的新技術(shù)、新材料、新工藝

　　一是推廣電機變頻節(jié)能技術(shù)，降低電耗。20xx年，我們投資1647萬元對各生產(chǎn)基地16臺高壓電機、42臺低壓電機實施變頻節(jié)能改造，單臺設(shè)備節(jié)電率平均達10%～37%，每年可節(jié)約用電20__萬度以上。二是在全部水泥粉磨工序引進擠壓聯(lián)合粉磨技術(shù)，在提高產(chǎn)量的同時降低粉磨電耗。20xx年以來，共投資6788萬元對萬年、贛州生產(chǎn)基地7條水泥粉磨生產(chǎn)線實施改造，噸水泥工序電耗下降10%～15%，節(jié)能效果顯著。以上兩項目被列入20xx年全國十大重點節(jié)能工程循環(huán)經(jīng)濟和資源節(jié)約重大示范項目。

　　此外，我們開展了復(fù)合多功能水泥助磨劑研制工作。20xx年初研制成功的高效復(fù)合水泥助磨劑填補了省內(nèi)空白，于20xx年被認定為江西省新產(chǎn)品。使用該產(chǎn)品后，磨機臺產(chǎn)提高10%以上，水泥3天強度提高2～3兆帕、28天強度提高5～7兆帕；在保持各項質(zhì)量指標不下降的前提下，可使混合材的摻量提高3～4%以上。

　　雖然近年來我們在節(jié)能減排方面做了一些工作，取得一些成績，但我們也清醒地認識到，離同行業(yè)的先進水平和低碳經(jīng)濟的要求還有一定差距，節(jié)能減排的目標依然任重道遠。今后我們將從下幾點推進節(jié)能減排工作：

　　一、堅定不移、持之以恒地推進對標管理。開展年度對標管理競賽活動，營造節(jié)能減排比學趕超的氛圍，緊盯消耗、成本和費用，狠抓精細管理，深挖內(nèi)部潛力。

　　二、強化工藝管理和技術(shù)改造，確保無煙煤、貧瘦煤等劣質(zhì)煤摻入量達到80%以上，工業(yè)廢棄資源摻入量達到36%以上，工業(yè)副石膏100%替代天然石膏。著重對老、舊高耗能設(shè)備進行技術(shù)改造，從根本上改變耗能結(jié)構(gòu)。同時高度重視申報節(jié)能減排技術(shù)改造項目工作，積極爭取政策資金支持。

　　三、提高石灰石礦山科學開采水平，將混有地表土、夾層土或廢棄的低品位礦石與高品位礦石搭配使用，最大限度地節(jié)約和合理使用礦產(chǎn)資源。石灰石礦山剝離的高鎂白云巖，在礦山設(shè)專門堆置場，一部分作為水泥混合材摻用，一部分破碎作為混凝土骨材銷售，使礦產(chǎn)資源利用率達100%。

　　四、加快新型干法水泥項目建設(shè)步伐，確保今年6月底萬年廠5000t/d生產(chǎn)線點火投產(chǎn)。確保8月份黃金埠二期60萬噸粉磨項目投產(chǎn)運行，10月底湖口年產(chǎn)130萬噸的水泥及礦渣粉磨生產(chǎn)線投產(chǎn)運行，進一步提高消化電廠、鋼廠廢渣資源的能力。高度重視總圖優(yōu)化和物流設(shè)計，及時把最新的、最成熟的節(jié)能環(huán)保技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用到生產(chǎn)線上，提高企業(yè)競爭力。

　　五、充分利用現(xiàn)有余熱發(fā)電項目，將高溫煙氣的熱量變廢為寶，回收1/3的電力；并加快推進萬年、瑞金基地2條9mw余熱發(fā)電站項目建設(shè)。積極組織申報cdm項目，爭取在國際交易市場上出售co2減排額度，增加技術(shù)改造資金。

　　六、積極把產(chǎn)業(yè)發(fā)展觸角向預(yù)拌混凝土產(chǎn)業(yè)和水泥預(yù)制品產(chǎn)業(yè)延伸，降低資源消耗，減少粉塵、二氧化碳排放。通過聯(lián)合重組和建設(shè)攪拌站，力爭20__年商品混凝土產(chǎn)能達到300萬立方米/年，到“十二五”期末年實現(xiàn)商品混凝土1000萬立方米。

　　我公司將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要工作來抓，積極報名參加“江西省工業(yè)企業(yè)節(jié)能自愿協(xié)議試點單位”，依靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，以低消耗、低排放、低污染探索“低碳”新途徑，不斷提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)外延式擴張向內(nèi)涵式增長轉(zhuǎn)變，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。

會議演講稿 篇13

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位伙伴們：

　　大家好，我叫曹立華，是三十部一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個向大家學習和交流的機會，我今天演講的題目是壽險的意義與功能。

　　談到人壽保險，記得在一次早會上，我們的主任高明中老師，曾對我們說過：“保險是一種最穩(wěn)健、穩(wěn)贏的理財方法，它能強制我們儲蓄，做到�？顚Ｓ�”。沒有來保險公司前，我和很多人一樣，只知道拼命地賺錢而忽略了人自己本身的風險管理，不可否認，人的一生風險無處不在，如果忽略了風險管理，我們積累的財富或許就會因為一場意外或大病而付之東流，因此風險管理比財富積累更為重要，其實我們每天都在與時間、疾病、死亡而賽跑。

　　四年前，我和我的推薦人高明中老師認識了，當時我有一個幸福的家，我愛人是北京天虹集團設(shè)在�？诘囊患曳康禺a(chǎn)公司的企劃部經(jīng)理，每月工資8000多，我在海洋世界總辦工作。我們有一個非常懂事、聽話的兒子。當時我對保險就像是一張未加渲染的白紙一樣，一無所知，當高老師要我給我愛人買份保險時，我說什么也不同意，高老師費盡了口舌幾次去我家，我就是不買，我當時在想，我愛人還年輕，死不了，給他買保險就是在浪費我的錢，后來高老師無耐又給我介紹一份少兒保險，每年交保險費2萬多，這個險我二話沒說就買了，可當高老師要我加豁免時，我又不同意，因為加上豁免要多交2千多元錢，所以我沒有加。想不到的事情發(fā)生了，二年后，我愛人因腦干出血離開了我們，他的悄然離去，給我和我的兒子留下了太多的疼痛，留下了太多的遺憾和追悔。

　　從此，我們娘倆艱苦度日。去年的一天，，臺風大作，風雨交加，公交車停開了，大街小巷里全是水，我兒子為了不讓我著急，放學后，頂風冒雨深一腳、淺一腳的從學�；貋恚�因淋了雨，晚上就發(fā)燒了，可家里又沒有備藥。當時，已是半夜1點來鐘，沒辦法，無論如何我都必須得去給我兒子買藥!我從新港跑到國貿(mào)，又從國貿(mào)跑到龍華路，平時夜里賣藥的藥店也因為臺風而早早的關(guān)門了，最后我去了醫(yī)學院，醫(yī)生在沒有見到病人時是不給開處方的，藥房在沒有醫(yī)生處方情況下也是不給藥的，我哭著求醫(yī)生，醫(yī)生才給我開了兩片百服寧，我拿到藥拼命地往家里跑，可是不小心摔倒了，胳膊摔得不能動，一動就鉆心的痛，但沒有別的辦法，兒子還在家等著我拿藥回去呢!回到家我和兒子抱在一起，哭到天亮。我的退休工資，每月只有1450元，只夠我和兒子日常開銷，這就意味著我只能給兒子看病，而我只能去藥店買瓶紅花油回來擦胳膊，就這樣兒子的病很快就好了，而我的胳膊卻疼了半年之久。那段時間是我一生中最孤苦無助，困難重重的日子，就連簡簡單單沖涼和穿衣我都做不來，每天只有以淚洗面�，F(xiàn)在回想起來，我自己都不知道當時是怎樣挨過那每一個日日夜夜的。

　　我恨哪，我悔啊，我恨自己的無知，我悔當時為什么不聽高老師的話，為我愛人上一份保險，為什么不在我兒子的保單上加上豁免，我每天都在不停地責問自己，保險雖不能挽留住我愛人的生命，可有了這份保險，就不至于讓我和我的兒子承受那么多的痛苦和生活壓力，這時我又想到了高老師，當高老師在電話那頭再次和我提到保險時，我二話沒說毅然而然地走進了平安，在平安諸多老師的幫助下，我從不認識保險走到認識，又從認識走到認知，并且從認知保險走到今天的認定保險。現(xiàn)在我才真正地體會到保險是體現(xiàn)責任最好的載體，是預(yù)防風險的事先準備，是急用的現(xiàn)金，是以小博大的理財方式，是人生價值的體現(xiàn)，保險更是愛的傳遞!加入了平安保險行列，我學到了前所未有的保險知識。其實，很多名人早就對保險有過精辟的論述。

　　李嘉誠說：“別人都說我很富有，擁有很多的財富，其實真正屬于我個人的財富，是給我的家人買了充足的人壽保險。”

　　羅斯福說：“一個有責任感的人對父母、妻子、兒女真愛的表現(xiàn)，在他對這個溫馨的幸福的家庭有個萬全的準備，保有適當?shù)膲垭U是一種責任，也是國民該負起的義務(wù)。”

　　胡適說：“只是今天做明天的準備，生時作死時的準備、父母做兒女的準備，兒女幼小時做長大的準備，如此而已。今天預(yù)備明天，這是真穩(wěn)健;生時預(yù)備死時，這是真豁達;父母預(yù)備兒女，這是真慈愛;能做到這三步的人才能算作真正的現(xiàn)代人。”

　　他們所講的話不值得我們?nèi)ニ伎紗?我們買汽車時必須要買保險，為什么呢?因為車的價值，車的風險。

　　我們?nèi)艘泊嬖谥�風險，這個風險就是疾病、意外和衰老，而人們往往忽視了這些。我們知道買車險的目的，是為了把風險轉(zhuǎn)嫁給保險公司，既然這樣，我們?yōu)槭裁床欢嗔私庖恍┍ｋU知識呢?把人的風險也轉(zhuǎn)嫁給保險公司呢?有的人不太了解保險，忽略了保險的意義和功能。

　　保險是什么呢?我的親身體驗，保險就是轉(zhuǎn)嫁風險，是對家人的一種愛。有了保險，不管我們是在人間，還是在天堂，我們的愛都能照顧到我們的家人。

　　人都死了，還要保險做什么?這是我們在給人講保險時，經(jīng)常會遇到的問題。那么我們就要告訴他，人壽保險不是因某些人要離開人世，而是因為另外一些人還要在世上繼續(xù)生活下去。就算是你去了天堂，但你的家人呢?若是沒有給家人帶來保障，愛就是一張空頭支票，您舍得讓你的家人受苦嗎?您舍得讓您的家人淪落到受人施舍的地步嗎?你舍得讓您的兒女面對暗淡的前途嗎?保險雖不能阻止不幸發(fā)生，但是保險無疑是可以減輕和延緩不幸悲劇的加劇。能確保在意外發(fā)生時，得到最實在的呵護和最充分的經(jīng)濟補償，從而達到拯救和防止您的家庭因此而帶來的不幸和破損。

　　朋友們，當你翻開兒時的日記，你會有何感想?當一份保單從出生就跟隨你一直到老，你又有何感想?每每翻開都能感受到父母的那份愛和深深的祝福時，我們才感受到愛的分量。

　　一般人都是看了，體驗到了，才會相信。而保險才是相信了，才能看得到，得的到的�；锇閭�，讓我們把保險的意義和功能講給我們身邊的每一位朋友吧，讓每一個家庭都能有一個萬全的準備，免遭永劫不復(fù)的災(zāi)難，讓我們把保險送到千家萬戶，讓所有的人都能擁有一份平安幸福，這就是我們在坐的每一位保險人的崇高理念。我今天的現(xiàn)身說法，就是對平安保險的崇尚和實踐。

　　謝謝大家!

會議演講稿 篇14

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　為推進交通治堵工作，我謹代表赤城街道表態(tài)如下：

　　一、大張旗鼓抓好交通宣傳教育。緊緊圍繞“以人為本”和“交通出行理念滲透、交通守法行為養(yǎng)成”這兩個基本點，加大新聞和社會面宣傳教育力度，真正做到宣傳教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭，在全社會營造文明出行、綠色出行、公交出行的良好氛圍。同時，加大治堵工作宣傳力度，提高社會公眾對治堵工作的認識，使廣大群眾認識和理解治堵、支持治堵、參與治堵，共建安全、暢通、文明、和諧的道路交通環(huán)境

　　二、全力以赴抓好交通基礎(chǔ)建設(shè)。配合做好“治堵工程”各項舉措，加快改造城市道路、打通斷頭路、擁堵點改善等交通治堵項目的建設(shè)進度，6月份完成紫東南路的政策處理，確保9月份全線通車;啟動百花路東延工程，年內(nèi)完成路面政策處理工作;完成工人東路延伸段的政策處理和工程建設(shè)。同時開展舊住宅小區(qū)綜合改造工作，在社區(qū)范圍內(nèi)推進舊住宅小區(qū)停車位改造工程，緩解停車難問題。加大地下空間利用力度，進一步挖掘潛能，增加停車容量。在城區(qū)交通擁堵地段，大力推進立體停車庫建設(shè)。

　　三、持之以恒開展交通志愿者活動。組織街道內(nèi)社區(qū)報到的機關(guān)黨員，開展黨員交通志愿者組團服務(wù)交通治堵工作，在城區(qū)主要交通路口，組織安排機關(guān)黨員志愿者與路口交通警察一起執(zhí)勤，引導大家共同遵守交通規(guī)則。倡導機關(guān)干部文明出行，綠色出行，并鼓勵工作人員少開私家車，上下班乘坐公交車、自行車，多為交通治堵作貢獻。

　　謝謝大家!

會議演講稿 篇15

　　尊敬的陳董事長、親愛的恒峰五金的`同仁們：

　　大家晚上好！

　　喜悅滿懷辭舊歲，憧憬在心迎新年。非常高興能受邀參加我們恒峰五金的年會。

　　新的一年即將來臨，在這辭舊迎新的時刻，我謹代表自己向奮斗在恒峰各個崗位上的全體員工及家屬致以最親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意！

　　新的一年，我相信恒峰五金在陳董事長的帶領(lǐng)下，一定能穩(wěn)抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新輝煌。恒峰是一個偉大的企業(yè)，有太多的地方值得我們學習。同樣，我也堅信：在恒峰所有高管的正確領(lǐng)導下，在恒峰全體員工的共同努力下，恒峰一定會不斷發(fā)展壯大，一定能成就一番驚天偉業(yè)。

　　最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新春快樂，身體健康，家庭幸福！共同祝愿：20xx年更上層樓。

　　謝謝大家！

會議演講稿 篇16

　　同志們:

　　剛才，作了重要講話 。這次會議是我省安全生產(chǎn)工作規(guī)格最高、參加人數(shù)最多的會議，前所未有。盡管我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，但是，重特大事故多發(fā)的勢頭還沒有完全遏制和根本好轉(zhuǎn)。剛才講，安全生產(chǎn)工作抓不好，省委、省政府有責任，他有責任，實際上，這主要是省政府的責任，我是第一責任人。市(州)的安全生產(chǎn)責任制，市(州)長是第一責任人。安全生產(chǎn)工作一定要認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，變被動抓為主動抓，扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。下面，我就落實講話 精神，講三點意見。

　　第一，強化認識。安全生產(chǎn)，人命關(guān)天，責任重于泰山，是全面落實科學發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。要堅決以人為本，絕不能以犧牲人民的生命來換取經(jīng)濟的高速發(fā)展，我們絕不要“帶血的GDP”。要牢固樹立抓安全就是珍惜人民的生命財產(chǎn)安全，抓安全就是保護和發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。各級主要領(lǐng)導 在聽了講話后，務(wù)必提高認識，高度重視�，F(xiàn)在的問題是，抓安全生產(chǎn)工作很被動，發(fā)生事故后，大家集中精力、財力去處理，要錢有錢，要人有人，事故一過就淡漠了，不把精力和財力花到預(yù)防上。在推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中，如果不高度重視安全生產(chǎn)工作，就會釀成大的事故，實際上就破壞了生產(chǎn)力。我們一定要按照黨中央、國務(wù)院的部署和省委的要求，從認真實踐“三個代表”重要思想，真正立黨為公、執(zhí)政為民的高度，強化認識，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓細抓實。大家回去后，要把講話和剛才放的警示錄像片發(fā)到縣，組織學習觀看，以案說法。

　　第二，強化監(jiān)管。強調(diào)安全生產(chǎn)工作要多報憂。要及時發(fā)現(xiàn)隱患，認真排除隱患。要明確責任，強化監(jiān)管。從發(fā)生的事故看，絕大多數(shù)都是責任事故。一旦發(fā)生事故，特別是重特大事故，必須按“四不放過”的原則，嚴肅查處。今天看的這些典型案例都是責任事故。宜賓市最近發(fā)生一起交通事故，一輛摩托車因操作不當發(fā)生事故，導致車上所載2人受傷，事故發(fā)生后，群眾圍觀，一輛桑塔納轎車開過來，當場撞死3人(含摩托車事故中受傷的1人)，在送往醫(yī)院及搶救過程中又死4人，這起事故共造成7人死亡，12人受傷。據(jù)查，這輛桑塔納轎車是宜賓市某銀行租給市社保局，市社保局又將該車借出，后發(fā)生此次交通事故。安全生產(chǎn)不僅僅是安監(jiān)部門的事，涉及到方方面面。雖然目前制度很多，但是一些地方和部門措施不到位，查處不力，往往都和有關(guān)部門監(jiān)管不力，甚至與非法利益和腐敗有關(guān)。所以，必須強化監(jiān)管，把監(jiān)管納入法制軌道，依法監(jiān)管，嚴查重處。要加大對礦業(yè)市場的整治力度，堅決查處官商勾結(jié)、以權(quán)謀私等腐敗行為。要從建章立制抓起，排查隱患，及時整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，避免重特大事故發(fā)生。

　　第三，強化領(lǐng)導 。抓安全生產(chǎn)工作，必須強化領(lǐng)導，解決好精神狀態(tài)問題。前不久，率團到山東考察了解到，原來山東重大、特大事故也多，他們強化領(lǐng)導，狠抓創(chuàng)建“平安山東”后效果很好。安全生產(chǎn)涉及到方方面面，要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加大領(lǐng)導力度，實行標本兼治、綜合治理，查處腐敗，只有這樣，才能扭轉(zhuǎn)被動局面。書記、市長要像那樣親自抓。現(xiàn)在，有些地方抓安全生產(chǎn)工作精神狀態(tài)不好。一是不真抓。抓安全生產(chǎn)還停留在開會和發(fā)文件、打電話上。作風飄浮，工作不細不實。二是不敢抓。對安全隱患不敢抓，不敢管，視而不見，軟弱無力。遇到事故回避矛盾，不是按“四不放過”的原則查處，而是抹平了事，沒有真正吸取教訓。三是不愿抓。有些地方領(lǐng)導分工分不下去，讓上面掛職的干部分管安全生產(chǎn)。四是不會抓。對市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的新情況、新特點缺乏認識，對工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題缺乏預(yù)見性，對經(jīng)濟社會快速發(fā)展中的安全隱患沒有憂患意識，不善于綜合運用行政、經(jīng)濟、法律的手段抓安全生產(chǎn)，具體辦法不多。

　　抓好安全生產(chǎn)最終要加大投入。這方面省交通廳有深刻的認識。合江發(fā)生特大沉船事故后，瀘州市和省交通廳下決心加大投入，對河堤進行改造，對船只噸位、碼頭標本兼治，進一步消除了安全隱患。后來蓬安嘉陵江發(fā)生特大水上安全事故，也發(fā)現(xiàn)因為投入不足，隱患沒有及時消除。因此，對事故除了查處，還要加大投入，才能從根本上消除隱患。要科技興安、預(yù)防為主、快速應(yīng)對，都需要加大投入。近年來高速公路修得多，但存在重建輕管的情況，從去年開始，省交通廳增加了安全投入。

　　另外，安全隱患要接受社會監(jiān)督，按要求要登報。將隱患曝光比報道查處事故好。但要確保穩(wěn)定，不引起波動。

　　最后，我再強調(diào)一下要加強環(huán)保監(jiān)管力度，確保飲水安全�，F(xiàn)在進入枯水期，四川江河很多，要重視水質(zhì)監(jiān)測，采取有力措施，確保人民飲水安全。

會議演講稿 篇17

　　各位家長朋友：

　　大家早上好！

　　天氣越來越熱了，為提高學生防災(zāi)避險能力，我校以宣傳窗口、板報、班組會議等形式開展安全教育。今天，我想借在國旗下發(fā)言的機會，重點談?wù)勏募痉滥缢�相關(guān)內(nèi)容。

　　游泳是孩子們最喜歡的運動之一，然而，不做好準備，缺乏安全意識，在發(fā)生事故時驚慌失措，無法冷靜自救，就很容易發(fā)生溺水事故。

　　在我國，意外傷害是0-14歲兒童死亡的主要原因，全國每年平均有近5萬名兒童死于意外傷害，每天有近150名兒童死于意外傷害。意外溺水是兒童意外傷害死亡的主要原因，在10個因意外傷害死亡的0~14歲兒童中，因為溺水而死亡的占近6名。

　　溺水是游泳或跌進水坑、水井等意外事故，一般溺水場所為游泳池、水庫、水坑、池塘、河流、海邊等場所。夏天是溺水事故比較多的季節(jié)，每年夏天都有溺水事故發(fā)生。

　　在溺水的人中，有些人不會游泳，有些人會游泳�，F(xiàn)在是天氣逐漸轉(zhuǎn)熱的季節(jié)，暑假即將來臨，做好防溺水非常重要。

　　一、不要單獨外出游泳，不要在不了解水的情況或更危險、更會發(fā)生溺水傷亡事故的場所玩耍、游泳。

　　二、如果要游泳，要到符合要求規(guī)范的游泳場游泳，并且必須要有組織，要有大人帶領(lǐng)才可以進行。

　　三、學生之間要互相關(guān)心、愛護，發(fā)現(xiàn)有學生私自游泳或到危險的地方玩耍，要及時勸阻并告訴老師、家長。

　　在我們的日常生活中，如果有人掉進水里，我們應(yīng)該做什么來救援?最重要的一點是不要沖進水里救人，因為一旦被溺水的人抓住將是非常危險的。與溺水者在水中糾纏不僅會耗盡救援者的體力，有時甚至會導致救援者的體力衰竭，最終導致死亡。

　　因此，發(fā)現(xiàn)有人落水的時候，最正確的方法應(yīng)該是立即呼救，尋求大人的幫助。同時，可將救生圈、竹竿、木板等扔向溺水者。

　　最后，再次提醒學生在日常生活中提高安全意識，安全第一，防患于未然。水無情，人有情。其實，只要我們在生活中注意各種安全事項，提高安全意識，學會如何自救，學會如何救助溺水的人，溺水事件是可以防止的。

　　謝謝大家！

會議演講稿 篇18

　　各位領(lǐng)導、同志們：

　　今年以來，在省交通運輸廳的堅強領(lǐng)導下,通過全省各級港航部門的共同努力,我省港航業(yè)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，當前我們水路運輸面臨形勢嚴峻，水路運輸安全生產(chǎn)工作仍存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：

　　一、港口發(fā)展大型化、專業(yè)化、多元化，安全生產(chǎn)管理難度加大

　　我省港口逐步向大型化、專業(yè)化方向發(fā)展，裝卸儲運工藝及設(shè)備設(shè)施的技術(shù)含量與復(fù)雜程度增加，特別是危險品碼頭，港口投資經(jīng)營主體多元化，安全管理水平參差不齊，個別企業(yè)規(guī)章制度不健全，安全生產(chǎn)責任制沒有真正落到實處。

　　二、水路運輸旅客量增多，保障出行安全面臨新挑戰(zhàn)

　　冬季是我省旅客水路運輸?shù)母叻迤�。特別是即將到來的元旦、春節(jié)“雙節(jié)”，旅客運輸吞吐量將達到高峰，客運碼頭、旅游碼頭的安全生產(chǎn)存在巨大壓力。另外，三亞天涯海角、海口紅樹林等水上旅游項目仍存在一定“三無”船舶，碼頭無證經(jīng)營情況，給旅客運輸安全生產(chǎn)工作帶來新的挑戰(zhàn)。

　　三、中小型航運企業(yè)效益低下，安全生產(chǎn)意識薄弱

　　部分航運企業(yè)受利益驅(qū)使，存在隨意變更經(jīng)營航線、超越核定航線范圍航行以及安全管理人員在船上兼職等情況，船舶管理方面“托而不管”的現(xiàn)象也屢禁不止，影響船舶航行安全。

　　四、船舶進出島數(shù)量增加，船舶航行安全存在安全隱患

　　目前我省部分沿海、沿河在建項目未按照國家相關(guān)規(guī)定設(shè)置施工安全警示標志，船舶航行安全存在一定安全隱患。另外，春運期間，船舶進出量較大，由于我省沿海航道多為單向進出航道，船舶調(diào)度面臨較大壓力。

　　五、渡口渡船仍存在較多安全隱患

　　在近期開展的渡口渡船安全管理監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，我省部分渡口渡船仍存在較大的安全隱患，涉及的渡口多達×個，渡船多達×艘。集中表現(xiàn)為：部分渡口未經(jīng)審批，“三無”渡船非法渡運現(xiàn)象嚴重，渡船超定額載客、部分渡口沒有層層簽訂_年安全管理責任書以及部分渡口未設(shè)置渡口管理人員。

　　今年以來，我們在安全管理方面主要做了以下幾點工作：

　　一是布置做好全省港航業(yè)的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

　　二是深入開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動。

　　三是針對交通運輸部聯(lián)合檢查組對我省瓊州海峽重點“四客一危”船舶及港口進行交通消防安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)通知，督促相關(guān)企業(yè)制訂整改方案，全面做好整改工作。

　　四是切實做好防臺防汛及大運會期間水路交通的安全保障等專項工作。

　　五是組織編制我識水路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，目前初稿已完成。

　　下階段，針對存在的問題和特點，我們將重點抓好以下幾方面的工作：

　　一、提高認識，明確責任

　　冬春季節(jié)歷來是安全生產(chǎn)事故多發(fā)期，春運工作更是安全管理工作的重中之重。我們各級港航管理部門要落實構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識安全工作的重要性，深入貫徹落實省廳抓好今冬明春安全工作的各項要求，切實增強做好港航業(yè)安全管理工作的責任感、緊迫感和使命感。

　　要樹立“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體、部門監(jiān)管、屬地管理“三個責任”，加大安全防范、安全監(jiān)管、事故責任追究“三個工作力度”，做到制度落實、責任落實、崗位落實、應(yīng)急落實、查處落實，抓緊、抓實、抓細各項工作。

　　二、突出重點，嚴格監(jiān)管

　　堅持從重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點時段等方面入手，加強港航安全監(jiān)管力度，確保水路運輸安全。

　　一是重點加強客運碼頭、客滾碼頭、危險品貨物裝卸區(qū)域等關(guān)鍵場所安全監(jiān)管，督促經(jīng)營人落實各項安全規(guī)章和安全生產(chǎn)責任制，著重抓好瓊州海峽等重點部位安全防范工作，保證客貨滾裝運輸安全。加大對海南煉化碼頭、八所港化工危險品碼頭等危險品碼頭作業(yè)的安全監(jiān)管力度，杜絕港口危險貨物作業(yè)安全事故發(fā)生。

　　二是加大渡口渡船安全監(jiān)管力度。一方面，要加快渡口渡船改造步伐，及時更新老舊船舶，提高渡口渡船安全技術(shù)水平;另一方面，要強化渡口渡船及渡工監(jiān)管，打擊非客船載客及超載行為，維護渡運秩序，確保當?shù)乩习傩粘鲂邪踩��?/p>

　　三是進一步強化水運市場監(jiān)督。各市縣港航部門要“屬地管理”原則，加強水上旅游客運管理，打擊“三無”船舶、隨意變更航線、超越核定航線航行等違法行為，確保水運市場經(jīng)營有序。

　　四是開展全省船舶管理市場清理整頓。按照省廳的部署，與海事部門聯(lián)合開展為期×個月的船舶管理市場清理整頓活動，對轄區(qū)內(nèi)的船舶管理企業(yè)和接受委托管理的船舶進行篩查，加強對違法從事船舶管理行為的監(jiān)督處罰，建立并完善船舶管理公司動態(tài)管理，完善監(jiān)管措施，提高準入門檻，提高船舶管理企業(yè)的技術(shù)水平。

　　五是加大航道巡查力度。加強與市縣交通部門溝通聯(lián)系，開展跨河臨河在建項目監(jiān)管和通航橋梁安全方面合作，督促業(yè)主按照程序辦理相關(guān)行政許可手續(xù)，設(shè)置施工標、警示標和橋涵標，完善通航橋梁防碰撞系統(tǒng)等。

　　六是抓好元旦春節(jié)期間水路運輸安全工作。加強對元旦、春節(jié)期間安全管理工作的組織領(lǐng)導，成立專門的領(lǐng)導小組，制定針對性的方案和措施，聯(lián)合各市縣港航管理部門，對全省港航企業(yè)進行專項安全大檢查，重點檢查客運(旅游)碼頭的安全管理責任落實、應(yīng)急措施和客運站點應(yīng)急演練等情況，全面排查各種事故隱患和管理薄弱環(huán)節(jié)，切實做好節(jié)日期間水路運輸安全管理工作。

　　三、強化檢查，落實整改

　　各級港航管理部門要根據(jù)春運和冬春季安全工作特點，要對港航企業(yè)開展以查“三違”、查隱患、查制度、查培訓、查應(yīng)急預(yù)案為主要內(nèi)容的安全檢查，突出對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員的安全檢查。

　　要按照各自職責，落實安全監(jiān)管責任。主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導要深入一線，對客運站、港口危險貨物作業(yè)場所、客運(游)船、危險貨物運輸船舶安全管理工作進行檢查指導。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令立即或限期整改，并督促跟蹤整改措施的落實;對發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，必須堅決停業(yè)整頓，經(jīng)整改驗收合格后方可恢復(fù)作業(yè)。

　　四、加強值班，強化應(yīng)急

　　實行領(lǐng)導安全值班制度，必要時要安排相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人輔助值班。要完善應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急搶險隊伍和設(shè)施設(shè)備，及時掌握安全動態(tài)情況，確保信息暢通。如發(fā)生各種突發(fā)事件和異常情況必須立即組織力量迅速、妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報。

會議演講稿 篇19

　　各位家長朋友：

　　大家好！

　　夏天已到來。游泳安全漸成為學校安全教育的熱門話題。

　　水塘、河流和小溪給人帶來歡樂享受之余，也潛藏著安全危機，游泳前多一分預(yù)備和蘇醒，就可以夠帶給我們歡笑，更可以免可能的后悔與遺憾。

　　學校本著"以人為本"的精神，為確保師生安全，嚴防因游泳帶來安全事故的發(fā)生。在校期間制止任何同學私自到游泳池、水潭、小溪等有水源的地方嬉戲與游泳。上星期，學校已給每位同學分發(fā)了一份《致中小學生家長的一封信》，希望同學們經(jīng)常和家長一起認真地去學習一下印在背面的《防水安全三字經(jīng)》、《防溺水“六不”》、《四個牢記》等內(nèi)容。

　　在家期間，除非有父母親的親身陪同否則也不準下水游泳！假如要跟隨父母參加游泳，那末應(yīng)留意甚么呢?我們聚集了有關(guān)知識。請同學們耐心腸聽下去一定會有收獲的。

　　一、游泳安全要點

　　1.下水時切勿太餓、太飽。飯后一小時才能下水，以免抽筋；

　　2.下水前試試水溫，若水太冷，就不要下水；

　　3.若在江、河、湖、海游泳，則必須有伴相陪，不可單獨游泳；

　　4.下水前觀察游泳處的環(huán)境，若有危險正告，則不能在此游泳；

　　5.不要在地理環(huán)境不清楚的峽谷游泳。這些地方的水深淺不一，而且涼，水中可能有傷人的障礙物，很不安全；

　　6.跳水前一定要確保此處水深最少有3米，并且水下沒有雜草、巖石或其他障礙物。以腳先入水較為安全；

　　7.在海中游泳，要沿著海岸線平行方向而游，游泳技術(shù)不精良或體力不充分者，不要涉水至深處。在海岸做一標記，留意自己是否是被沖出太遠，及時調(diào)劑方向，確保安全。

　　二、如何預(yù)防游泳時下肢抽筋

　　游泳前一定要做好暖身運動。

　　游泳前應(yīng)考慮身體狀態(tài)，假如太飽、太餓或過度疲憊時，不要游泳。

　　游泳前先在四肢撩些水，然后再跳入水中。不要立即跳入水中。

　　游泳時如胸痛，可用力壓胸口，等到稍好時再上岸。

　　腹部疼痛時，應(yīng)上岸，喝一些熱的飲料或熱湯，以保持身體暖和。

　　三、夏季游泳溺水自救方略

　　如何保證游泳的健康和安全，避免溺水事件的發(fā)生?對水情不熟而冒然下水，極易造成生命危險。萬一不幸遇上了溺水事件，專家先容，溺水者切莫慌張，應(yīng)保持平靜，積極自救：

　　(1)對手腳抽筋者，若是手指抽筋，則可將手握拳，然后用力張開，迅速反復(fù)多做幾次，直到抽筋消除為止；

　　(2)若是小腿或腳指抽筋，先仰浮水上吸一口氣，用抽筋肢體對側(cè)的手握住抽筋肢體的腳指，并用力向身體方向拉，同時用同側(cè)的手掌壓在抽筋肢體的膝蓋上，幫助抽筋腿伸直；

　　(3)要是大腿抽筋的話，可一樣采用拉長抽筋肌肉的辦法解決。

　　對溺水者，除積極自救外，還要積極進行陸上搶救：

　　(1)若溺者口鼻中有淤泥、雜草和嘔吐物，首先應(yīng)清除，保持上呼吸道的通暢；

　　(2)溺者若已喝了大量的水，救護者可一腿跪著，另外一腿屈膝，將溺者腹部放在屈膝的大腿上，一手扶著溺者的頭，將他的嘴向下，另外一手壓在背部，使水排出；

　　(3)若是溺者已昏迷，呼吸很弱或停止呼吸，做完上述處理外，要進行人工呼吸�？墒鼓缯哐雠P，救護者在身旁用一手捏住溺者的鼻子，另外一手托著他的下顎，吸一口氣，然后用嘴對著溺者的嘴將氣吹入。吹完一口氣后，離開溺者的嘴，同時松開捏鼻子的手，并用手壓一下溺者的胸部，幫助他呼氣。如此有規(guī)律地反復(fù)進行，每分鐘約做14—20次，開始時可稍慢，以后可適當加快。

　　希望每個同學都能牢牢記住老師的教育，闊別危險，珍重自己的生命。

　　謝謝大家！

會議演講稿 篇20

　　各位領(lǐng)導、老師、同學們：

　　大家好！

　　我今天演講的題目是《珍愛生命，安全第一》

　　生命是寶貴的，我們歌頌生命；生命是美好的，我們熱愛生命�！吧�命”是一個多么鮮活的詞語；“安全”，一個多么古老的話題；然而，面對生活、學習中可能存在的隱患和潛在的意外，您是如何加以防呢？

　　據(jù)統(tǒng)計，我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡，中小學生因安全事故死亡的，平均每天有40多人，也就是說每天將有一個班的學生在“消失”。其中包括交通事故、食物中毒、打架斗毆、體育運動損傷、火災(zāi)火險、溺水、自殺等等。這些都時刻在威脅著我們學生的健康成長。而導致悲劇發(fā)生的一個重要原因，就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識，自我保護能力差。專家指出通過安全教育，提高我們的自我保護能力，80%的意外傷害事故是可以避免的。為了讓學校安全的警鐘長鳴，為了我們能有一個舒心、優(yōu)雅、文明的學習環(huán)境，我校向大家發(fā)出以下倡議：

　　一、加強宣傳教育。認真組織開展安全教育主題班會，提高我們的安全、文明意識，要時時想安全，事事講安全，樹立自我安全意識，讓安全走進我們的生活。

　　二、提高個人思想素質(zhì)。團結(jié)同學，和睦相處。不因小事和同學爭吵，不打架斗毆，爭做文明的學生。

　　三、關(guān)注課間安全。課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故；不追逐嬉戲；不在教室內(nèi)打球、踢球。

　　四、嚴格規(guī)范操作。體育活動、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮，不擅自行動，防止各種妨害安全的問題發(fā)生。

　　五、遵守交通規(guī)則和交通秩序。上學放學做到文明行路，不騎自行車；不乘坐農(nóng)用車輛；集體外出必須經(jīng)過學校同意，必須服從帶隊老師的指揮。

　　六、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習慣。拒絕三無食品，不吃變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

　　七、強化“防火災(zāi)、防觸電、防侵害”意識。不吸煙、不玩火，不焚燒廢棄物；不隨意觸摸各種電器。不接受陌生人接送與來訪，遇到形跡可疑的人要及時報告老師。

　　八、學會自護自救，提高防御能力。學會簡易的防護自救方法，遇到偶發(fā)事件要冷靜對待；敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象，做維護校園安全的主人。

　　同學們，校園是我們的家！為了創(chuàng)建文明的校園，為了大家都能健康快樂地成長，讓我們攜起手來，從現(xiàn)在做起，從自我做起，從點滴做起，嚴格要求自己，改正不良的行為，共同維護好我們的校園環(huán)境，為構(gòu)建安全校園貢獻自已的一分力量！

會議演講稿 篇21

　　尊敬的市政協(xié)各位領(lǐng)導：

　　首先我代表**區(qū)委、區(qū)政府對市政協(xié)領(lǐng)導來我區(qū)視察和調(diào)研殘疾人工作表示衷心的感謝。剛才，大家在發(fā)言中對我們區(qū)的殘疾人工作提出了很好的建議，對我們進一步做好殘疾人工作很有啟發(fā)。

　　殘疾人事業(yè)是社會事業(yè)的重要組成部分，關(guān)心、幫助殘疾人這個特殊的弱勢群體，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是保持社會和經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，也是一個社會文明進步的重要標志，更是各級政府義不容辭的職責。

　　近幾年來，按照市委、市政府提出的工作要求，在市殘聯(lián)的關(guān)心指導和大力支持下，在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，我區(qū)的殘疾人工作緊緊圍繞“促進就業(yè)、完善保障”等重點工作，不斷完善政策體系，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，努力在今年爭取達到就業(yè)和社會保障兩個100。

　　在促進殘疾人就業(yè)方面，我們在應(yīng)對新形勢下有關(guān)政策帶來的新變化和新問題，一方面穩(wěn)定福利企業(yè)集中就業(yè)，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)，另一方面今年區(qū)政府出臺了《關(guān)于進一步加強*區(qū)殘疾人分散安排就業(yè)工作的試行意見》的文件，進一步加大工作力度，規(guī)范和促進殘疾人分散就業(yè)工作，特別是要求財政、勞動、殘聯(lián)等相關(guān)部門緊密配合，著力解決農(nóng)村地區(qū)殘疾人分散就業(yè)的問題，提高殘疾人的就業(yè)率;在社會保障方面在前幾年按照上級要求，做好“城鎮(zhèn)殘疾職工推保”、“推進農(nóng)村殘疾人養(yǎng)老和合作醫(yī)療保障”的基礎(chǔ)上，今年又提出新的工作要求，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城市化不斷加快的現(xiàn)實狀況，加大農(nóng)村殘疾人的社會保障力度，通過不斷促進就業(yè)，規(guī)范企業(yè)的用工制度，把這部分群眾納入小城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的范疇。最終逐步縮小他們與城鎮(zhèn)殘疾人在社會保障方面的的差距，這項工作殘聯(lián)正在組織調(diào)研和制定方案中。另外，在幫殘助困方面，一方面我們積極做好幫老助殘、幫殘助學春雨行動、助醫(yī)等工作，解決這些殘疾群眾的實際困難。同時，為了解決一些患重病、大病的群眾(包括殘疾人)的特殊困難，我們準備聚焦政策，在政府的主導下，慈善基金會、殘聯(lián)、醫(yī)保辦、醫(yī)療部門、民政等部門共同形成合力，采取事先救助，各部門聯(lián)動的方式，對這些群眾進行幫助，從而減少“因病致貧”現(xiàn)象的發(fā)生。

　　20xx年，我們*區(qū)還承擔一項重要任務(wù)，那就是承辦07世界特奧會的比賽，具體要做好*個國家和地區(qū)多名特奧運動員、教練員的社區(qū)接待工作。另外要承擔*個國家和地區(qū)多名運動員、教練員參加的比賽的競賽組織和接待保障工作。由于是大眾化的比賽項目，所以參加人相對較多，達到多人，這項任務(wù)十分艱巨。同時，我們又認識到舉辦特奧會不僅是國家任務(wù)，是重大的外事活動和一次單純的體育賽事，更是社會發(fā)展和體現(xiàn)智障人士人權(quán)的一個具體體現(xiàn)，同時，這對促進我區(qū)殘疾人工作又是一個難得的機遇。因此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，提出“圓滿成功、萬無一失”的工作要求，在人力、物力、財力等各方面提供保障。目前，準備工作在有序進行中，有關(guān)賽事組織、接待、安全保衛(wèi)、交通、志愿者服務(wù)等方案正在不斷完善，同時提供比賽場館而且多名大學志愿者提供服務(wù)等等，這些都為我們的籌辦工作提供了有力的支持。

　　幾年來，我區(qū)的殘疾人事業(yè)在向前發(fā)展，但是我們也感到，我們的工作離上級的要求和殘疾人的希望還有一些差距。同時，社會和經(jīng)濟的發(fā)展也為我們殘疾人事業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。我們的工作任務(wù)還很艱巨，但是我們相信有各級部門的支持、社會的參與，我們殘疾人事業(yè)一定能取得更大的進步。

　　最后，再一次對市政協(xié)各位領(lǐng)導對我們工作的支持表示衷心的感謝。

會議演講稿 篇22

　　鎮(zhèn)財政所認真貫徹縣財政工作會議精神，對照財政工作目標任務(wù)，進一步理清工作思路，明確“五項措施”抓好財政工作。

　　一是嚴格支出管理，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。在支出限額管理上，實行保穩(wěn)定保運轉(zhuǎn)，嚴格控制政府機關(guān)公用經(jīng)費超標。積極支持新農(nóng)村建設(shè)，切實解決“三農(nóng)”問題，確保各項財政支農(nóng)、惠農(nóng)政策落到實處;

　　二是嚴格財務(wù)管理，推行財務(wù)公開。強力推進鎮(zhèn)、村財務(wù)按月公示，按月上墻，廣泛接受社會和群眾監(jiān)督;

　　三是加大監(jiān)管力度，提高管理水平。按照“陽光財政”的要求，建立完善事前審核、事中監(jiān)督、事后檢查的財政監(jiān)督運行機制，強化資金的使用管理，提高資金使用的效益，進一步提高財政管理水平;

　　四是加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。加強財政理論和業(yè)務(wù)知識的學習，進一步提高財政干部職業(yè)道德素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，不斷提高財政干部隊伍綜合素質(zhì)，樹立“樸實、吃苦、感恩”的財政人形象;

　　五是抓大不放小，建立財政稅源登記檔案。對規(guī)模企業(yè)、新上企業(yè)、零星稅源等進行登記造冊，做到底數(shù)清、情況明，確保全年財政收入1.14億元的圓滿完成。

　　謝謝!

會議演講稿 篇23

　　各位家長朋友：

　　大家好！

　　春天邁著輕快的腳步悄然離去，夏天也風塵仆仆地趕來了。隨著天氣的逐漸炎熱，人們首先想到的解暑方法，那就是下水游泳。雖說水是生命之源，但它也蘊含著無盡的危險，可以促使人提前結(jié)束這短暫的生命。游泳?這是一項非常健康的體育運動，但有的人為了一時的舒服，而選擇了江邊、水庫、河塘等危險地帶，就這樣，死亡便向他們慢慢地逼近。

　　每年的這個時候，都是學生溺水事故的高發(fā)期，雖說老老師家展每年都會對我們進行安全教育，但有的同學卻不以為然，說：“什么溺水事故，這怎么會發(fā)生在我們身上?平時注意一點就行了……”這種想法是大錯特錯的，所有人都知道這一點，但還是有人做出了無法挽回的事。

　　很久很久以前，一名小學生在無人知曉的情況下，擅自離開學校，來到附近的一個河塘里游泳，卻因突如其來的抽筋在水里掙扎。學校那邊，老師發(fā)現(xiàn)人數(shù)不對時立刻聯(lián)系家長，和老師們一起尋找。一位漁民告訴她們，一個小男孩剛剛在河塘里游泳。當老師們剛到那里時，小男孩已經(jīng)沉入水底。

　　老師們心急如焚，立刻打電話報了警，經(jīng)過兩個多小時的努力，孩子被打撈了上來，通過醫(yī)生現(xiàn)場鑒定，該學生是溺水生亡，因在水里的時間太久，已經(jīng)無法判斷死亡時間了。電視臺還特別播出了這篇報道，電視里，那個小男孩緊閉雙眼，躺在木板上，黝黑的皮膚顯得格外耀眼，他的母親眼圈紅紅的，蓬頭垢面，臉上有明顯的淚痕。她的嘴里還念念有詞，不斷的用毛巾擦拭著孩子的臉頰和手臂。孩子的奶奶說：從孫子出事為止，她就沒吃過任何東西，她無法接受這個現(xiàn)實。

　　當我看到這位母親抱著孩子放聲大哭時的場景時，不禁熱淚盈眶，是呀！溺水身亡，不僅是你自己失去了寶貴的生命，還傷害了你最愛的人，讓大家為你流淚，讓你的父母因你而痛苦！你忍心這樣做嗎?這個故事，是我對死亡充滿了恐懼，是我對生命有了新的認識，使我更加愛護生命。

　　有人說，生命是寶藏；有人說，生命是黃金；有人說，生命是一江春水，歷經(jīng)巖險灘，仍奔騰東流；有人說，生命是一顆小樹，經(jīng)歷風雨磨難，仍茁壯成長……而我卻說，生命如花，世界因如花的世界而精彩，但有的人卻輕易地讓生命之花過早地凋謝了。同學們，我們國家的未來和希望，我們一定要珍惜現(xiàn)在的生活努力學習，不斷提高自身素質(zhì)，為自己，為祖國創(chuàng)造有意義的的人生，讓我們行動起來，預(yù)防溺水，珍愛生命！

　　謝謝大家！