會議演講稿范文（精選31篇）

會議演講稿范文 篇1

　　各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！

　　經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強(qiáng)的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。

　　在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進(jìn)行了認(rèn)真研討，對三個工作實施方案進(jìn)行了補(bǔ)充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認(rèn)真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！

　　開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認(rèn)真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認(rèn)真準(zhǔn)備、升格了啊）準(zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。

　　各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：

　　一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真整改，確保整改取得實效。

　　二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　三是重點加強(qiáng)課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細(xì)化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。

　　四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻(xiàn)、撰寫文獻(xiàn)綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。

　　五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認(rèn)真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進(jìn)行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。

　　六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費(fèi)支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

　　七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進(jìn)一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。

　　八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費(fèi)上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強(qiáng)案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。

　　九是強(qiáng)化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認(rèn)真填寫基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認(rèn)真論證，查漏補(bǔ)缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報PPT，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認(rèn)可和支持。

　　十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進(jìn)一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮。

會議演講稿范文 篇2

　　敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家上午好！

　　今天我們演講的題目是做一個感恩的人！

　　落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。

　　從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难�與汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。

　　做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。可是，仔細(xì)想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。

　　做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達(dá)她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻(xiàn)上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。

　　做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。

　　做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細(xì)雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。

會議演講稿范文 篇3

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，下午好：

　　學(xué)年已經(jīng)開始，為進(jìn)一步提高學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，針對目前初三年級的教學(xué)現(xiàn)狀，本人結(jié)合所教學(xué)科以及去年畢業(yè)班的教學(xué)情況，談一些自己的個人想法。

　　就我們目前的班級體現(xiàn)狀而言，學(xué)生對數(shù)學(xué)課幾乎都有一種近似“麻木”的心理，學(xué)生普遍存在三個方面的問題：1、缺乏目標(biāo)2、缺乏興趣3、缺乏積極性，也就是動力。這些問題的存在就導(dǎo)致學(xué)生對學(xué)習(xí)就失去了信心！因此我們首先要做的就是幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的信心。但我們又都是畢業(yè)班，時間不允許我們慢，所以我們都希望有一些立竿見影的有效措施。事實上也不可能，所以我們只能從下面幾個方面想辦法。

　　一、 備課

　　說實話，備課占據(jù)了我們教師教學(xué)工作中的相當(dāng)一部分時間，一方面是由于課程改革，要求課堂教學(xué)“以學(xué)生發(fā)展”為中心，要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，教師在備課時必須想方設(shè)法的豐富、創(chuàng)新自己的教學(xué)方式，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣。

　　我們可以考慮兩個問題：

　　首先，我們教師在備課的時候應(yīng)該多考慮學(xué)生因素，以學(xué)生為主，多給學(xué)生思維的時間和空間，盡可能多地思考如何去設(shè)計一些新穎的教學(xué)情境吸引學(xué)生，提高學(xué)生的注意力。特別是新教材中的部分章節(jié)，若能夠創(chuàng)造性地使用，會有效提高教學(xué)的開放性、探索性。同時我們要想方設(shè)法的創(chuàng)造條件和機(jī)會，讓學(xué)生體驗思考、探究的樂趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性質(zhì)的，但這里的趣味性不能太極端，肯定不能像初一、初二那樣組織一些思維量很小的活動。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和畢業(yè)班的特殊性，我們可以在目前的新課講解過程中，補(bǔ)充一些其他各省市的和生活相緊密結(jié)合的、富有趣味性和針對性的精選習(xí)題進(jìn)行講解，一方面提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。調(diào)節(jié)了課堂氣氛，有助于課堂教學(xué)的組織進(jìn)行，同時更有利于學(xué)生能力的培養(yǎng)，使得學(xué)生積極地參與課堂。

　　另一方面，新教材的教學(xué)內(nèi)容在增加的同時作了一定的調(diào)整，要求也提高了。如果仍憑老經(jīng)驗來上課，必然是行不通的。尤其象我們初三的數(shù)學(xué)，我們教師對于每節(jié)課都比較熟悉，換句話說，即使我們初三老師真的沒有備課，相信也能把課上下來。但是對于學(xué)生而言，上課內(nèi)容卻都是陌生的。所以我們在備課時應(yīng)多站在學(xué)生的角度考慮問題，盡可能的安排學(xué)生能適應(yīng)的教學(xué)方法。把我們教師的第n遍課當(dāng)作自己的第一次上。按照分析教材——選擇例題——確定順序——創(chuàng)設(shè)情境——書寫教案這幾個步驟進(jìn)行。

　　二、從課堂入手

　　我們?nèi)魏我晃唤處煻贾�道“要向課堂45分鐘要效率”這句話。對于初三，說實話，無論學(xué)生、教師、學(xué)校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學(xué)生就已經(jīng)明顯感覺到不適應(yīng)，一個星期過后學(xué)生都發(fā)出感嘆：初三主課多了，副科少了；作業(yè)多了，休息時間少了；呆在教室外面的學(xué)生少了，老師來教室的次數(shù)多了。因此，我們教師就必須從課堂入手，認(rèn)識到提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發(fā)揮無限的效率。這才是我們提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的途徑。比如我們數(shù)學(xué)，按照進(jìn)度安排，我們幾乎不能浪費(fèi)一節(jié)課，即使安排復(fù)習(xí)課，也要再三考慮。因為時間太緊，初三每學(xué)期一本書，每節(jié)課都安排了內(nèi)容，所以我們一不小心就趕不上考試進(jìn)度。那么就目前而言，我和許寒冬老師商量的，按照我們備課的教學(xué)任務(wù)來上課，課堂上根本就完成不了，那怎么辦？對此我有兩點看法：

　　1、不能考慮全班每個學(xué)生。從開學(xué)到今天了解到，我們兩個班級里面，至少每個班有近10個差生，所謂的這些差生，以宋金城為例，他數(shù)學(xué)都能考到個位數(shù)，上課完全就是聽天書。怎么考慮他們。所以我們不能總想著怎么照顧全班學(xué)生，只能以多數(shù)學(xué)生為主要對象，更直接的說就是直接考慮有點基礎(chǔ)或者想要學(xué)的學(xué)生。幫助他們提高數(shù)學(xué)成績。

　　2、差生不能放，但要慢慢來。目前的差生，不是單純的成績方面，態(tài)度也是一樣的差，比如現(xiàn)在作業(yè)問題，他們一點都不做，所以就不交，理由就是不會。然而我們都知道，不做作業(yè)，上課的內(nèi)容就不可能得到鞏固，但他又不會，和他講解，他連最簡單的計算、連接一條線段都要想半天，所以當(dāng)務(wù)之急只能先安排把好同學(xué)的作業(yè)給他抄，讓他寫一遍有一點印象，總比什么都不做要好。可這些差生竟然以差為榮，以不會為資本，比如宋金城，我允許他可以抄，有一天他又沒有交作業(yè)，我們他為什么？他竟然在課堂上大聲地說：我跟他們要作業(yè)抄，他們不肯，所以我也不想逼他們，因此就沒有抄到，所以沒有做。因此對于差生我們真的只有也只能慢慢來。

　　3、課堂上要逼學(xué)生。以我們數(shù)學(xué)為例：由于要迫于按時完成教學(xué)任務(wù)，教師和學(xué)生都處于高度緊張的機(jī)械的知識傳授中，其實學(xué)生自己真正的思維空間很小。尤其我們現(xiàn)在，學(xué)生在課堂教學(xué)中被動的學(xué)習(xí)，扮演著聽眾的角色。學(xué)生的思維得不到鍛煉。所以多數(shù)學(xué)生都會出現(xiàn)老師講過的題目會做，稍微改動一下就無從下手的現(xiàn)象。能力得不到根本的提高。因此我們應(yīng)該要相信學(xué)生，舍得花時間讓學(xué)生去思考，抓住時機(jī)，實施“開放式”教學(xué)，讓學(xué)生去講解，去展示自己，逐步實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的變革，教學(xué)過程中師生互動方式、師生角色重新定位的變革，當(dāng)然開始階段學(xué)生肯定不能適應(yīng)，經(jīng)常會導(dǎo)致自己的教學(xué)任務(wù)完成不了，所以我們要舍得花時間去逼，相信在逼的過程中，學(xué)生的創(chuàng)新能力和數(shù)學(xué)能力都會得到一定的提高。

　　最后我想補(bǔ)充一點就是可以利用我們教師的威信。其實，通過了解學(xué)生的心理就可以發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對初三老師本身就有一種發(fā)自內(nèi)心的尊重，都認(rèn)為初三是重點，學(xué)校安排的老師肯定是學(xué)校最好的老師，我作為班主任也是這樣對學(xué)生講的，所以我們可以抓住學(xué)生對老師的這種威信，只要把課認(rèn)真?zhèn)浜�、上好，加上我們學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和運(yùn)籌帷幄，雕莊中學(xué)一定會在今年的中考中取得好成績！

會議演講稿范文 篇4

　　大家好，我是，是一名大四即將下架的學(xué)長。

　　雖然也在學(xué)生會呆了很久，看著全體大會上發(fā)言的人從學(xué)姐學(xué)長變成了學(xué)弟學(xué)妹，有機(jī)會上臺來發(fā)言還真的是頭一回，不過想來也是最后一回了。

　　其實一開始喊我來發(fā)言我是拒絕的，因為我并不知道我能給你們提供什么有用的信息，你不能說讓我講，我就講，一堆廢話，這不是浪費(fèi)小鮮肉們的時間嘛。

　　學(xué)生會可以帶給你什么，其實，因人而異，這個實在沒辦法給出標(biāo)準(zhǔn)答案答案。而我，作為一名大四狗回看三年學(xué)生會工作的經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己的確發(fā)生了翻天覆地的變化。下面來跟大家分享一下，第一個變化就是長胖了好多，每次長假回來，都會被人說，你又胖了。。。這真是個傷心的話題，咱們說正經(jīng)的。

　　首先，我的臉皮變厚了，怎么說呢，在大學(xué)以前，我是個連上課回答問題都會緊張的滿臉通紅的一個害羞的boy，到現(xiàn)在可以在好幾百人面前演講也能鎮(zhèn)定自若的調(diào)戲觀眾。雖然看起來是非�？鋸埖淖兓�，但是這不說全部，也大都是在學(xué)生會工作的點點滴滴中鍛煉出來的。從一開始面試緊張的要么半天不說話，要么語速飛快；到能夠主持小場面的比賽；到組織活動時，站在幕后，將一切安排的井井有條；到部門或競選答辯時，站在好幾百人面前面不改色的說完想說的話。只要你想有一顆改變的心，學(xué)生會一定會給你這個機(jī)會去激發(fā)自己的潛能。

　　其次，我的交際圈有了極大的拓展，大一剛進(jìn)校園，由于跟室友的人生觀世界觀差距有點大，沒有在寢室里找到那種大學(xué)里想要有的兄弟情。而其他寢室的小伙伴們總能成群結(jié)隊，于是，落單的我在大一上都沒有能在班里交到幾個知心的朋友。后來，就將更多的精力投入到與學(xué)生會中，與那些志同道合的小伙伴們玩耍。到了大三的時候，認(rèn)識的小伙伴已經(jīng)可以環(huán)繞地球一周了。記得之前有一次和同學(xué)一起去門口吃飯的時候，也是比較巧，一路上碰到了近10波小伙伴和我打招呼，我同學(xué)就說，你這走一路打一路招呼，難不成是在走紅毯。并且這種交際圈的拓展絕不僅僅是數(shù)量上的，質(zhì)量上也有更多的提升，在你前進(jìn)的過程中，你會有更廣闊的平臺遇見那些更加優(yōu)秀的他們，與你并肩同行。

　　實際上，關(guān)于能力的成長，這都是次要的，你就算不在學(xué)生會里工作，也總有各種各樣的途徑讓你變得更強(qiáng)，學(xué)生會提供給你的，更多的并不是能力。

　　不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)這么一群人，他們并不是你的部長，他們可能已經(jīng)大三，大四，甚至研究生了，但是，只要是部門有需要，學(xué)生會有重要活動的時候，他們總是回來幫忙。 你們?nèi)雽W(xué)時，在行禮處幫忙拎行李的有他們，學(xué)生會宣講會時，在后排為宣講者加油助威的有他們，每天中午大活擺攤時有他們，面試時也有他們。之前我每每見到他們的時候，心情都特別的激動，就是那種看到親人的感覺。學(xué)生會是一個真正有羈絆的大家庭，每一個成員都真心的為這個集體付出，也能得到回報，互相之間那種關(guān)心，在乎，都是在這個連班級概念都無比淡化的大學(xué)里，真正能給人以家的感覺的地方。這就是學(xué)生會給我的帶來的歸屬感，也是我認(rèn)為在大學(xué)里最重要的一點。有了歸屬感，你才能有底氣去努力，不要有后顧之憂，無論你是否一直留在學(xué)生會里，只要你有需要，學(xué)生會永遠(yuǎn)是你堅強(qiáng)的后盾，永遠(yuǎn)歡迎你們回家看看，大活201的大門永遠(yuǎn)向你們敞開。

　　謝謝大家耐心的聽我這個老臘肉的講話，希望你們在大學(xué)的第一年里，學(xué)生會會成為你們快樂的源泉。

會議演講稿范文 篇5

　　大家好：

　　本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進(jìn)行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標(biāo)，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當(dāng)?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當(dāng)我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進(jìn)文化管理的標(biāo)志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J(rèn)識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運(yùn)用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團(tuán)發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團(tuán)在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：

　　一、進(jìn)一步構(gòu)建和完善在集團(tuán)架構(gòu)下保證會上兩個中心實現(xiàn)的財務(wù)管控體系

　　十年前，當(dāng)我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團(tuán)的各個公司各個獨(dú)立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團(tuán)設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團(tuán)成立，在20xx年隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的調(diào)整，進(jìn)行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團(tuán)的財務(wù)管控體系。

　　目前，集團(tuán)的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：

　　1、財務(wù)管理實行集團(tuán)統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團(tuán)的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團(tuán)統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)會計管理工作。明確了集團(tuán)財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團(tuán)內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。

　　2、集團(tuán)根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，不具備或不需要單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的公司，集團(tuán)財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都房產(chǎn)、實業(yè)、旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團(tuán)財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團(tuán)在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)，當(dāng)前，集團(tuán)又引進(jìn)了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團(tuán)的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團(tuán)財務(wù)部的成員，集團(tuán)對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行管理。

　　3、集團(tuán)財務(wù)部對各公司的財務(wù)管理和會計核算實行每月定期稽核制度，防止會計核算出現(xiàn)差錯，及時糾正日常出現(xiàn)的漏洞和錯誤。同時，我們也要求獨(dú)立設(shè)置財務(wù)機(jī)構(gòu)的公司設(shè)置兼職的稽核人員，這與集團(tuán)的總稽核是不矛盾的

　　4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團(tuán)財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進(jìn)行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進(jìn)行專項審計。目前，集團(tuán)正在考慮設(shè)置集團(tuán)審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟(jì)活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團(tuán)，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。

　　5、各公司的費(fèi)用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團(tuán)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團(tuán)財務(wù)部上報集團(tuán)辦公會批準(zhǔn)，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費(fèi)用，在預(yù)算報批時要有專項說明。

　　6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團(tuán)審批。

　　7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細(xì)則和實施辦法，不得與集團(tuán)的財務(wù)制度相違背。

　　同時，我要說明的一點是，集團(tuán)財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團(tuán)的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。

　　二、集團(tuán)財務(wù)管理今后三年的任務(wù)

　　講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團(tuán)的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。

　　我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標(biāo)謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認(rèn)識的統(tǒng)一的VI，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。

　　管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標(biāo)管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當(dāng)然這也是整個集團(tuán)今后的工作重心。在座的各位責(zé)任重大，我提幾點要求：

　　1、我們財務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟(jì)學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。

　　2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團(tuán)的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團(tuán)制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細(xì)則;三是成本費(fèi)用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)開支辦法和標(biāo)準(zhǔn)，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費(fèi)用和待攤費(fèi)用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準(zhǔn)確上報各方面的信息。此外，集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進(jìn)行，爭取年內(nèi)完工。

　　3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團(tuán)的目標(biāo)控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責(zé)任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團(tuán)的總目標(biāo)成為各位所在公司的目標(biāo)，甚至成為每一個員工的目標(biāo)，從而確保全部員工在共同的目標(biāo)上形成合力，同時，通過建立責(zé)任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責(zé)任中心，落實目標(biāo)責(zé)任來強(qiáng)化預(yù)算的目標(biāo)管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運(yùn)用到以后的管理中去。

　　三、對財務(wù)管理和財務(wù)人員價值的認(rèn)識

　　在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團(tuán)的財務(wù)工作始終在不停的進(jìn)步之中。前一段時間我們集團(tuán)負(fù)責(zé)融資的旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責(zé)任，終將工作順利完成，而起本身兼的實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的、經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理在鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團(tuán)的出納身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管規(guī)范的會計工作，當(dāng)然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細(xì)說，大家共同具有的責(zé)任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團(tuán)財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團(tuán)財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團(tuán)財務(wù)工作的貢獻(xiàn)!!

　　我想說的，這就是大家的工作對集團(tuán)的價值貢獻(xiàn)，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)�，F(xiàn)在，當(dāng)我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟(jì)學(xué)講機(jī)會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機(jī)會成本最小。

　　過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻(xiàn)。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。

　　謝謝大家!!

會議演講稿范文 篇6

　　一、熱愛語文教學(xué)

　　語文不同于外語，它是國語、母語。一個人不論你干什么，都必須首先學(xué)好本國語言，了解本國的歷史文化。在座的每位同志都是國語和母語的學(xué)習(xí)者、研究者和傳播者，我們應(yīng)當(dāng)以傳播中華優(yōu)秀的語言文學(xué)為己任，充分發(fā)揮語文的工具性作用。傳播中國聲音，講好中國故事。

　　成都武候?qū)嶒炛袑W(xué)校長李鎮(zhèn)西說過，“我慶幸我是一名老師，我更慶幸自己是一名語文老師�！笨梢姀氖抡Z文教學(xué)對他來說是多么幸福和快樂的事情。

　　二、重視師生閱讀

　　當(dāng)今，有一種不正常的現(xiàn)象：看手機(jī)是常態(tài)，拿本書看成了變態(tài)；書籍不再是奢侈品，但讀書卻成了奢侈行為；書出版得越多，看書的人越少；書籍不再是人類進(jìn)步的階梯，而逐漸轉(zhuǎn)型成了家里的裝飾品。

　　聯(lián)合國教科文組織總干事伊琳娜·博科娃說：“書籍連著過去與未來，書在代際之間和不同文化之間架起一座橋梁。書是創(chuàng)造并分享智慧與知識的力量�！�

　　讀書如交友，閱讀經(jīng)典佳作猶如與人類先哲進(jìn)行精神交流，需要平心靜氣，更需要“慢工出細(xì)活”。但愿我們能重拾紙本經(jīng)典，透過紙墨書香，細(xì)細(xì)品咂智慧的妙味，感受知識的力量。

　　今年暑假，在正常的暑假作業(yè)之外，我們還給學(xué)生布置了一定量的閱讀和寫作任務(wù)：每位學(xué)生閱讀有益書籍3--5本；記寫讀書筆記不少于一萬字；堅持每天寫日記，以此來擴(kuò)大學(xué)生的視野，開闊他們的眼界，提高他們的寫作水平。

　　三、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文興趣

　　“興趣是最好的老師”。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。我們應(yīng)當(dāng)用靈活多變的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。

　　于丹的女兒四歲時，背會了不少詩，好奇什么是詞，問于丹，“詞為什么不象詩那么整齊，那些長長短短的句子有什么好處？”于丹沒有正面回答，問女兒：“你會背《清明》嗎？”女兒特別不屑，張口就來。女兒背過之后，于丹說：“那媽媽給你重新念一遍：清明時節(jié)雨，紛紛路上行人，欲斷魂。借問酒家何處，有牧童遙指，杏花村。”

　　女兒霎時安靜了，似乎也悟出長長短短的好處。詩變詞，語詞絲毫未動，只是改了它的長短，在錯落的跌宕中，傳遞出的情緒，會更細(xì)膩，更繽紛。

　　從此，小女兒對詞也產(chǎn)生了興趣。

　　四、讓學(xué)生動起來

　　一個優(yōu)秀的教師，是不會代替學(xué)生勞動的。語文教學(xué)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的聽、說、讀、寫的能力。因此，要讓學(xué)生多聽，多說，多讀，多寫。比如，堅持寫日記，經(jīng)常進(jìn)行小練筆，由小到大，循序漸進(jìn)。

　　“只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才能練出創(chuàng)造天堂的力量；只有流過血的手指，才能彈出世間的絕唱。”

會議演講稿范文 篇7

　　今天，在綏化，在這里，在我們面對著黑龍江肥料市場競爭日益激烈的時刻，大家內(nèi)心深處都在想，過去的20xx年，有的贏得了市場，贏得了競爭，有的雖然失去了部分市場，也贏得了些許競爭的成果，20xx年的腳步正向著我們緩緩走來，我們又一次相聚在這個美好的日子里，讓(填寫公司名稱)更加完美的任務(wù)又向前推進(jìn)了一步。

　　這一進(jìn)程是因為你們而向前推進(jìn)的，因為，就是你們，我的朋友，你們再次確認(rèn)了那種使（金正大）我們公司勝利克服了公司產(chǎn)品與綏化市場競爭地位的精神，以及那種雖然我們每個人都在追求自己的個人夢想，但是，我們同屬于一個郵政大家庭，并把“綠色郵政金大地，服務(wù)三農(nóng)進(jìn)萬家” 作為一個的郵企聯(lián)袂、創(chuàng)百年優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)，協(xié)同共進(jìn)退的共同信仰。

　　今天，大家又一次愉快地相聚在一起，你們這些服務(wù)站人員提醒我們，雖然我們前面面臨的共同前進(jìn)的道路還很艱辛，還很困難，雖然我們的旅程還很漫長，但是，我們已經(jīng)讓自己振作起來，我們已經(jīng)發(fā)起反攻，我們在自己內(nèi)心深處已經(jīng)知道，對郵政與金大地來說，最美好的一切屬于未來。

　　我想感謝所有參加此次會議的所有朋友、同仁。無論你是首次與郵政合作，還是合作時間很久遠(yuǎn)，還是為共同發(fā)展而殫精竭慮，操心費(fèi)神，順便說一句，我們需要解決這些問題，無論你是自愿與我們合作，還是被郵政局指定作為重點培育的客戶，，無論你選擇的是金大地產(chǎn)品，還是其他廠家的產(chǎn)品，你們都讓別人聽到了自己的聲音，你們都讓郵政因你而不同。我要對選擇其他廠家的產(chǎn)品的朋友說幾句話，我對你們在這次產(chǎn)品會議的表現(xiàn)表示祝賀，我們廠家之間可能爭奪的很激烈，但這僅僅是因為我們深愛黑龍江這片黑土地，以及我們?nèi)绱藦?qiáng)烈的關(guān)心著她的未來，從20xx年金大地與綏化郵政局進(jìn)行合作開始，我們扎根黑龍江，情系黑土地，我們毅然的選擇了產(chǎn)品與技術(shù)的公共服務(wù)來回報黑龍江這片美麗富饒的黑土地，那是一種現(xiàn)在還是一直讓我們表示敬重與尊崇的現(xiàn)實的物質(zhì)，我們同時也期待著與金大地還沒有正式合作的各位朋友坐下來，討論一下我們應(yīng)該從何處著手，一起努力將金大地這么好的產(chǎn)品推向更為廣闊的黑土地之中去，下一次合作的開始就在不遠(yuǎn)的將來。

　　我想對多年來一直以來關(guān)心、支持、厚愛金大地的朋友和伙伴表示感謝，他就是對金大地在綏化的發(fā)展與壯大做出重點貢獻(xiàn)，無出其右的.郵政局的*局。

　　如果不是，或說沒有7年前的那次美麗的相遇，并同意與金大地維持與發(fā)展良好持久合作關(guān)系，我們也不會是今天的我們，請讓我公開說出下面這段話。

　　有一個最最要好的朋友，是您讓我們兩家的關(guān)系達(dá)到從來就沒有現(xiàn)在這樣的緊密合作，讓我無比驕傲的看到了他成為聯(lián)系和溝通各位朋友的橋梁和紐帶，他就是*局。在我們所有人的見證下，見證了成長的郵政局與各位合作伙伴，就像郵政與金大地一樣的緊密關(guān)系，謝謝你。

　　各位朋友，各位同仁，我十分以你們?yōu)闃s，不過，我要說的是，眼下，有這種緊密關(guān)系就足夠了，在這個有史以來最為緊密的關(guān)系團(tuán)隊里，和有史以來的最佳合作伙伴隊伍中，是最好的，歷史上最好的。

　　你們有些人是這次新加入進(jìn)來的，有些人是一開始就以專注與金大地合作的姿態(tài)站在我們的身邊，但你們所有人都屬于一個大家庭----郵政。

　　無論你工作的努力程度有多高，無論你用心服務(wù)的精神有多堅強(qiáng)，無論你從哪里來，你們都將獲得我們共同創(chuàng)造的歷史記憶，你們都將被每一位充滿感激之情的金大地人所感激在心，感謝你們始終充滿信心。

　　無論是在高峰，還是在低谷，你們鼓舞著我們走過了數(shù)不盡的坎坷與艱辛，對你們所做的每一件事，你們所做的每一項不可思議的工作，我們將一直充滿感激之情。

　　我知道，在你們預(yù)定金大地肥料的時候，無論是農(nóng)民還是郵政局，還是金大地，有時會顯得小家子氣，甚至是看似愚蠢的行為，它為大胃口的生意人提供了足夠的口實，他告訴我們定貨只不過僅僅是為了多銷售你們金大地的產(chǎn)品罷了，也只不過是各個廠家在綏化的白熱化競爭，是特殊利益集團(tuán)在具體地盤中的利益分割。

　　但你們?nèi)绻�曾�?jīng)有機(jī)會觀看或者聆聽我們公司發(fā)展壯大的歷程，研發(fā)產(chǎn)品的艱辛、開拓市場的困苦的時候，有機(jī)會與那些一開始就同金正大同甘苦共患難的合作伙伴攀談，或者看到那些在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的偏僻的鄉(xiāng)村里，有著為中國大農(nóng)業(yè)服務(wù)的遠(yuǎn)大抱負(fù)的人們，他們在孜孜不倦地講授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識的時候，你會發(fā)現(xiàn)一些另外的東西，你或許會從一位年輕的活動現(xiàn)場組織者的聲音里聽到他的決心，他一邊給農(nóng)民朋友傳授知識，一邊隱忍著還有點寒冷與饑餓的煎熬，但是這都不算什么，他仍然從事著心目中那美好而神圣的工作，他希望確保每個種田人都能擁有同樣的機(jī)會。

　　你將從一位應(yīng)用金大地產(chǎn)品的用戶的口中聽到他的驕傲與自豪，他挨門動員鼓勵大家都來施用金大地的緩控釋肥，那是因為他在沒有用金大地產(chǎn)品之前受過很大的欺騙與迷惑而損失了很多很多。

　　你將從一位一直與金大地緊密合作了10年的合作伙伴的聲音里聽到他的深深的愛農(nóng)如愛自己的情懷，他在深夜里還在為第二天的工作部署進(jìn)行詳盡的分析與安置，以確保那些已經(jīng)用過與還沒有用過金大地產(chǎn)品的農(nóng)戶，家里有勞力卻沒有時間回家種地的農(nóng)戶，不會因為種地而在路上折騰半拉宿才返回家里，還要為幾晌地追肥，還要為剛剛得到的一份工作或棲身之處而苦苦奮斗。

　　正因為如此，我們將大家召集在一起，召開這樣一個有意義的會議，這是我們郵政局所能實現(xiàn)的，也是金大地所能做得到的，正因如此，開會就顯得很有必要，也很重要，因為這不是小事，而是大事，甚至是至關(guān)重要的事。

　　在一個擁有全國黑土地30%以上的黑龍江，肥料市場可能很嘈雜不堪，一團(tuán)混亂，情況復(fù)雜，我們有自己的觀點，我們每個人都有自己深信的信仰，當(dāng)我們經(jīng)歷艱難時期，當(dāng)我們作為一個連續(xù)7年緩控釋肥銷量全國第一并對社會負(fù)責(zé)任的公司作出我們重大決定時，這必然會激發(fā)熱情，也必然會引發(fā)爭論，今天過后，這都不會改變，也不應(yīng)該改變，我們在市場上所進(jìn)行的這些活動，恰恰體現(xiàn)了我們的一種大公精神，責(zé)任態(tài)度。

　　我們永遠(yuǎn)不會忘記，就在我們開會之際，僅僅是為了能夠獲得一個能夠?qū)Υ蠹铱磥砥毡槎鴱V泛的，又能達(dá)到共識的重要問題進(jìn)行討論，像我們今天這樣完成你我心愿的機(jī)會。

　　不過，盡管我們會存在這樣那樣的分歧，我們大多數(shù)人都對郵政金大地的未來有著某些共同的希望，我們也希望我們的孩子在成長的家鄉(xiāng)能夠讓他們上最好的學(xué)校，接受最好的老師教導(dǎo)。

　　我們希望我們的孩子能夠生活在沒有心情壓抑，沒有金錢困擾的世界里，沒有不公之苦，沒有貧賤之分的氣息中，沒有全球變暖帶來環(huán)境破壞、健康危害的家園氛圍間。

　　我們希望給農(nóng)戶留著時間、留著勞力、留著金錢，希望留著給后代一個安全、受到其他人尊重和贊賞的美名。

　　一個無愧于全球大田應(yīng)用緩控釋肥技術(shù)、探索和創(chuàng)新科技發(fā)展的肥業(yè)領(lǐng)袖帝國----金正大，正以她光輝的歷程、跨越式的發(fā)展速度、矯健的步伐向你闊步而來，倘若能夠如此，各種好的營銷思路、好的技術(shù)支撐、好的發(fā)展空間將隨之而來。

　　一個擁有國內(nèi)生產(chǎn)緩控釋肥最好的金正大公司將為各位、也為我們的國家?guī)�來的最為穩(wěn)妥的生產(chǎn)方式和更好的農(nóng)化服務(wù)來捍衛(wèi)低碳、捍衛(wèi)生產(chǎn)、捍衛(wèi)安全、捍衛(wèi)環(huán)保。

　　一個滿懷信心走過數(shù)年農(nóng)資市場競爭的，在當(dāng)你避開紅海戰(zhàn)爭而擁有藍(lán)海戰(zhàn)略的，在尊嚴(yán)與承諾之上構(gòu)建節(jié)能、低碳、環(huán)保、安全的金正大。

　　我們堅信一個慷慨的金正大，一個富有社會責(zé)任心的金正大、一個寬宏大量的金正大向每一位合作伙伴和即將達(dá)成合作意向的朋友、同仁的夢想打開大門，會讓你們有更大的機(jī)會發(fā)揮自己的才能、對著我們的各位朋友宣誓。

　　佳木斯郵政局向佳木斯地區(qū)的朋友打開大門，讓他們有機(jī)會看到一個在最近的距離以外的遠(yuǎn)大的理想與抱負(fù)，激情與熱情。

　　哈爾濱郵政局向五常縣很多個農(nóng)戶打開大門，讓他們有機(jī)會實現(xiàn)自己在有限的土地上獲得豐產(chǎn)豐收，甚至是承包流轉(zhuǎn)了更多的土地在自己的手里，甚至是莊園主的夢想。

　　這是我們希望的未來，這是我們共同的愿景，這是我們共同奔赴的方向，向前進(jìn)的方向，這是我們需要實現(xiàn)的目標(biāo)。

　　現(xiàn)在，我們對如何實現(xiàn)這一目標(biāo)存在分歧，有時分歧還很嚴(yán)重，正如傳統(tǒng)用肥與傳統(tǒng)耕作觀念一樣，進(jìn)展的取得將是斷斷續(xù)續(xù)的，并非總是一條直線，并非總是一帆風(fēng)順，我承認(rèn)我們擁有共同的希望和夢想，僅憑這一點不會結(jié)束所有的僵局，或解決我們所有的問題，或代替推動農(nóng)業(yè)發(fā)展向前所需的達(dá)成共識和做出艱難讓步的辛苦努力，不過，這一共同的紐帶是我們必須開始的地方，我們的生活越來越好，長達(dá)多年的農(nóng)業(yè)稅早就成為歷史，國家還給農(nóng)業(yè)實行補(bǔ)貼政策，這場會議也將在很短的時間內(nèi)落幕，無論我們是否贏得了你們多少的的認(rèn)同、牽手、美譽(yù)和贊許，我們一直在傾聽你們的故事，向你們學(xué)習(xí)那種堅忍不拔的敬業(yè)精神與認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，是你們讓金大地成為一個好的榜樣公司，聽過你們的故事和困難經(jīng)歷，今天的會議結(jié)束后，我們都將重返綏化各自的市場，對今后需要做的工作和未來將懷著比以往更堅定的決心和更大的熱情。

　　今天你們把夢想與財富投給了實際的理性行動，而不像以往投給了盲目與感性，選擇了我們的產(chǎn)品是讓我們以更加專注心態(tài)來為你們做好產(chǎn)品工作，做好市場工作，而不是我們的工作，在未來的幾周和幾個月里，我們將期待著與你們開展更為深度、更為廣泛的接觸并合作，以便面對我們團(tuán)結(jié)一致才能解決的問題：減少農(nóng)業(yè)勞動力投入、增加農(nóng)民實際收入，實施田間操作整體健康解決方案、剔除現(xiàn)行的市場運(yùn)作弊端，改革市場運(yùn)作模式，又好又快地把握好財富人脈與市場命脈，擺脫因固化思維所帶來的各類負(fù)面影響。

　　我們還有很多工作要做，但這并不意味著你們的工作即將就此結(jié)束，你們所承擔(dān)的服務(wù)社會大眾、增加自我財富、造福子孫后代的角色并不隨著會議的結(jié)束而結(jié)束，因為，我們大家所看重的從來都不是能夠為我們個人做些什么，而是令人倍感挫折但還很必要的工作能夠?qū)崿F(xiàn)什么，我們團(tuán)結(jié)一致、攻堅克難，這正是我們的立業(yè)之本，守業(yè)之道、興業(yè)之需。

　　金正大的財富多于國內(nèi)肥料行業(yè)的任何其他公司，但是真正讓我們富有的并非金錢，我們擁有國內(nèi)最強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，依托國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、復(fù)合肥料國家地方聯(lián)合工程技術(shù)中心，這兩個國家級研發(fā)平臺，但是真正讓我們充滿力量的并非這個至高無上的平臺，我們的團(tuán)隊為肥料行業(yè)所羨慕，所嫉妒，我們的合作伙伴為當(dāng)?shù)剞r(nóng)資業(yè)界的佼佼者，但金正大真正吸引各類農(nóng)資行業(yè)精英的踏上這片黑土地的魅力不在于此，真正讓金大地與眾不同的，是將這個行業(yè)所服務(wù)的最為多元化生意人與農(nóng)民團(tuán)結(jié)到一起的那些紐帶，是我們同呼吸共命運(yùn)的信念，是只有當(dāng)我們肩負(fù)某些對彼此以及對后代的責(zé)任，我們才能勇敢、堅定地走在一起，才能繼續(xù)走下去的永恒信念，是無數(shù)農(nóng)業(yè)科技工作者、農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)者、農(nóng)村勞動者前赴后繼為之奮斗的精神與脊梁，它既賦予了我們權(quán)利，同時也給我們帶來了責(zé)任，是情感、負(fù)責(zé)、仁厚、義務(wù)、愛家。

　　正是這些，讓金正大變得更加恢宏、更加偉大。

　　今天，我們滿懷希望，因為我已經(jīng)看到了金正大精神正在得以發(fā)揚(yáng)，我們也看到，有些農(nóng)資經(jīng)營者，寧可減少自己的部分應(yīng)該得到的利益，也不愿讓鄰居的鄉(xiāng)親受再大的苦；寧愿自己多些額外的服務(wù)項目，也不愿讓外出務(wù)工者在不經(jīng)意之間丟掉了自己心愛的工作；寧愿進(jìn)些高效低毒低殘留的農(nóng)藥，雖然有點貴，但是不為多賺多少錢，也不愿看到日夜耕作的農(nóng)戶為了防治一個小小的玉米螟，噴灑著劇毒農(nóng)藥而受到身體、心理的傷害；寧愿多吃點苦給家里沒有勞動力的農(nóng)戶播種施肥，也不愿看到老農(nóng)民在自家的田地里，單身一個人，還佝僂著虛弱的身體，為了多打點糧食，又是施肥、又是打藥。

　　在山東，我看到了金正大精神。

　　在河北，我還看到了金正大精神。

　　在遼寧，我更是看到了金正大精神。

　　在黑龍江，我同樣也是看到了金正大精神。

　　都在為自身的崛起、發(fā)展的農(nóng)業(yè)、壯大的國家，各盡其力。

　　就在不久前的日子里，在山東菏澤巨野，我看到了一位郵政投遞員在為送達(dá)到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的一封家書的著落已經(jīng)是奔波多日了，他想的是什么？是親人的囑托，親人的問候，并將這個傳遞給家書所有者，如果不是這種信仰在支撐著他，小小的一封家書能讓他如此辛苦嗎？

　　如果沒有這封家書，寫信人的寄托、收信人的企盼，等等，所有的所有都顯得那么無力。我曾與這位投遞員攀談，不僅如此，我還看到了收信人的哆哆嗦嗦的手在不住的顫動，這兩個人都很了不起，看到這個場景的人，沒有一個不為之激動、為之感動、為之流淚，因為，我們知道，我們也有可能會遇到這種情況，我們遠(yuǎn)在農(nóng)村的父老鄉(xiāng)親也有可能會遇到這種情況，而且我們在座的各位也希望有這樣一個結(jié)局，這就是我們郵政人。這就是作為能夠成為與全國郵政系統(tǒng)開展金大地肥料配送的金正大人為之光榮、為之驕傲和自豪的郵政人。

　　今后，盡管我們在一起奮勇前進(jìn)的道路上會遭遇到很多艱難險阻，盡管所有的工作還有諸多不盡人意之處，我們?nèi)詮奈聪瘳F(xiàn)在這樣對未來充滿希望，我們也從未像現(xiàn)在這樣對郵政金大地充滿希望，我請大家也同樣保持這樣的希望，我所說的并非盲目的樂觀主義，不是那種看不到眼前的任務(wù)有多么艱巨，也不是那種看不到前行的路上有什么樣的障礙的希望，我所說的也并非是臨戰(zhàn)退縮的一廂情愿的理想主義，我一直相信，所謂希望，就是我們內(nèi)心倔強(qiáng)的堅持的希望，我相信不管有多少相反的證據(jù)，大家都要相信有更好的東西在等著我們，只要我們有勇氣不斷前行，不懈工作，不斷努力，不停戰(zhàn)斗，這個希望就會大放光彩。

　　朋友們，各位農(nóng)資同仁們，我相信，我們有能力在已經(jīng)取得的進(jìn)步的基礎(chǔ)上再進(jìn)一步，繼續(xù)為黑土地、為大農(nóng)業(yè)創(chuàng)造新的機(jī)遇、新的奇跡、新的保障而戰(zhàn)斗，我相信，我們有能力信守金大地許下的服務(wù)諾言，信守這樣一種理念。

　　大家所需要做的就是努力工作，正確賺錢。那就是，不管你是誰，也不管你來自哪里，不管你長相如何，不管你愛著哪個地方，不管你是帥哥還是大衣哥、不管你是靚妹還是農(nóng)家婦女，不管你是年輕還是年老，富有還是貧窮，身體健壯還是有點貴恙，只要你愿意努力，就能夠在你的地盤上大有作為，我相信，我們有能力共同握住這樣的將來，因為我們是郵政一家人，不像傳統(tǒng)那樣的容易見利忘義的嚴(yán)重分歧，不像傳統(tǒng)市場那樣的勾心斗角，。

　　金正大的抱負(fù)并不是每個金正大人以及與金正大合作的伙伴的抱負(fù)的簡單的加法，金大地與郵政也不是像社會代理商那樣的簡單聯(lián)合，我們是郵政金大地，我們將永遠(yuǎn)是“綠色郵政金大地”，有了你們與我們的相互配合，有上帝的仁慈與恩賜，我們將繼續(xù)攜手前行，讓別人真正看到服務(wù)于郵政的金大地的原因到底是什么。

　　謝謝大家，謝謝。

會議演講稿范文 篇8

　　大家好：

　　各位，掏心窩子說句話，這次讓我當(dāng)班長，絕對是我意料之外的。請原諒我沒有把咱們的班委會建成什么優(yōu)秀班委的宏圖大志。或 許我的任期只有半年，我只希望我任期滿時，你們可以說一句，王亞濤為了同學(xué)們的利益在工作，同學(xué)們說這個班長還算做了點實 事，就夠了。因此我認(rèn)為我有資格要求你們，摒棄私心雜念，明白自己的身份，為同學(xué)們的利益工作。如果你們忘了自己的身份， 利用職權(quán)老去名利，尸位素餐，那就是你為人的失敗。我相信，所有因工作而得到的收益都只是盡心工作的附屬品，在你盡心工作 時，你曾經(jīng)煞費(fèi)苦心卻得不到的東西會和你不期而遇的。

　　最后，我說下我所帶領(lǐng)的班委會的工作目標(biāo)：“為同學(xué)們帶來溫暖，用實力博得大家的認(rèn)同�！毕Ｍ�各位牢記此目標(biāo)，共同努力。 我看到了你們心地善良與責(zé)任感之昭然，我仿佛看到了班級的美好明天與各位的錦繡前程。既然我們有緣共商大事，為何不干一番 事業(yè)，以充實似水年華呢！

　　謝謝！

會議演講稿范文 篇9

　　人才是強(qiáng)國之本。擁有怎樣的人才資源，決定一個國家的未來。在全國人才工作會議上明確指出，人才資源是第一資源，必須用戰(zhàn)略眼光看待人才工作，立足新的起點做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。這一重要論斷，站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，深刻揭示了人才資源在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的突出地位和作用，為我國人才事業(yè)的發(fā)展指明了方向。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展，歸根結(jié)底是為了人的全面發(fā)展;硬實力、軟實力，歸根結(jié)底要靠人才的實力。自然資源和物質(zhì)資源終歸是有限的，惟有人力資源，才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;人才優(yōu)勢，是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。當(dāng)今時代，綜合國力競爭的廣度和深度前所未有，誰掌握了人才競爭這個關(guān)鍵，誰就能永續(xù)發(fā)展、長盛不衰。培育好、開發(fā)好、利用好人才這個第一資源，形成人才輩出、人盡其才的生動局面，是當(dāng)前和今后一個時期人才工作關(guān)鍵而緊迫的任務(wù)。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持人才工作指導(dǎo)方針，確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局。十年樹木，百年樹人，人才的成長不可能一蹴而就，早一天播種就早一天收獲，先一步布局就先一步贏得主動。優(yōu)先開發(fā)人才資源，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保證人才投入優(yōu)先創(chuàng)新人才制度，是構(gòu)筑人才優(yōu)勢的必備條件。

　　人才資源是第一資源，要求我們突出工作重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。千軍易得，一將難求，創(chuàng)新型科技人才和各類急需緊缺專門人才的培養(yǎng)，是人才隊伍建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。放眼長遠(yuǎn)，培養(yǎng)造就青年英才任重道遠(yuǎn)。形成急需人才跟得上、后備人才后勁足的良好局面，需要統(tǒng)攬全局、細(xì)加謀劃、奉力篤行。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持推進(jìn)改革創(chuàng)新，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力�！傲记輷衲径鴹�”，才干的施展需要良好的環(huán)境，良好的環(huán)境要靠創(chuàng)新體制機(jī)制去構(gòu)建。只有不拘一格選拔人才，立足實踐鍛煉培養(yǎng)人才，形成更加科學(xué)、更具活力的人才工作機(jī)制，讓人才用當(dāng)適任、用當(dāng)其時、用當(dāng)盡才，才能真正做到解放人才、發(fā)展人才、用好用活人才。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高人才隊伍素質(zhì)。才智是人的力量，品德是人的靈魂。培育、開發(fā)和利用人才資源，時刻不可放松對人才世界觀、人生觀、價值觀的正確引導(dǎo)，愛國奉獻(xiàn)、追求真理、腳踏實地、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意創(chuàng)新、勇攀高峰是高素質(zhì)人才不可或缺的內(nèi)在素養(yǎng)。

　　人才資源是第一資源，要求我們堅持?jǐn)U大對外開放，統(tǒng)籌開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源。經(jīng)濟(jì)全球化時代，人才資源在全球范圍的流動是大勢所趨。中國的迅速發(fā)展為各類人才提供了廣闊的舞臺，只要我們有寬廣的視野、開闊的胸襟、完善的政策，定能迎來“攬得天下英才”的喜人局面。

　　我們所處的時代是快速發(fā)展、催人奮進(jìn)的偉大時代，我們所干的事業(yè)是前無古人、充滿希望的開創(chuàng)性事業(yè)。偉大的時代是英才輩出的沃土，偉大的事業(yè)需要一批又一批高素質(zhì)人才去開創(chuàng)。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的人才工作指導(dǎo)方針，我們一定能夠培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列的戰(zhàn)略目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

會議演講稿范文 篇10

　　同志們：

　　今天召開這次會議，主要是貫徹落實5月10日全市安全生產(chǎn)緊急會議精神，對交通運(yùn)輸系統(tǒng)"百日集中整治行動"作出全面安排部署。這次活動要以平安交通頂層設(shè)計為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生命防護(hù)工程為抓手，以"三嚴(yán)三實"要求為指引，確保無重大安全隱患，確保不發(fā)生大的事故，確保安全生產(chǎn)管理水平全面提升。剛才，公局長向大家傳達(dá)了實施方案，提出了非常明確的要求，特別是對責(zé)任追究進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，希望大家要敢于擔(dān)當(dāng)，做到知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。同時，對汛期交通安全生產(chǎn)及時作出了安排，希望大家要引起重視。類局長就實施好安全生產(chǎn)生命防護(hù)工程，作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾點，供大家參考。

　　一、教訓(xùn)慘痛，警示我們務(wù)必要筑牢思想防線

　　今年來，安全生產(chǎn)事故頻發(fā)、連發(fā)，需要引起高度警覺。1月31日，羅莊燁華焦化事故4人死亡，2月9日蒙山旅游區(qū)車輛側(cè)翻事故造成7人死亡，4月28日平邑客車側(cè)翻事故造成4人死亡，5月2日沂水縣道路交通事故造成8人死亡。特別是5月9日下午，蘭陵縣金璽泰集團(tuán)順天運(yùn)輸公司發(fā)生墻體倒塌事故，造成10人死亡，3人受傷，事故現(xiàn)場觸目驚心，傷亡令人十分痛心，教訓(xùn)非常深刻。當(dāng)前，對事故的追責(zé)越來越嚴(yán)厲，追究面越來越廣，這次蘭陵事故后，省里組成了技術(shù)組、管理組和問責(zé)組，這在以前是從來沒有過的。郭樹清省長、于曉明副省長分別作出批示，市里立即召開了安全生產(chǎn)緊急會議，張市長要求抓緊事故調(diào)查，頂格處理事故責(zé)任人，迅速開展安全大檢查，全面排查隱患，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。省里也在我市召開了安全生產(chǎn)座談會，于曉明副省長要求牢固樹立預(yù)防為主的觀念，真正提高安全監(jiān)管能力，切實做到網(wǎng)格化全覆蓋。從這些要求中可以看出，上級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的重視已到了空前的程度。大家必須要保持高度的政治自覺和行動自覺，堅決與市委、市政府保持高度一致，全面落實好上級重大部署，不能有絲毫動搖和懈怠，確實做到"不掉鏈子、不出漏子、不惹亂子"。

　　一是要牢固樹立"人命關(guān)天"的紅線意識。指出："人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價"。從安全生產(chǎn)事故中看出，道路交通事故已成為安全生產(chǎn)的第一殺手。這些安全事故的發(fā)生，帶來的是企業(yè)家的刑事追究、企業(yè)的高額賠償、家庭幸福的破碎、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究。因此，安全生產(chǎn)事關(guān)人命、安全責(zé)任重于泰山，安全是我們一切工作的生命線,抓好安全生產(chǎn)才是"真本事"、才是"大能力"。大家要牢固樹立生命至上、安全發(fā)展的理念，不斷強(qiáng)化"紅線"意識，不能降低安全門檻、放低安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是要堅決杜絕僥幸心理。僥幸心理是安全生產(chǎn)的最大隱患。我們有的企業(yè)一味地追求最大效益，不算大帳算小帳，舍不得投入改善生產(chǎn)經(jīng)營條件，平時不認(rèn)真排查，迎查時偽造檢查、培訓(xùn)記錄，整改時糊弄應(yīng)付，憑著僥幸心理使企業(yè)每天都在"走鋼絲"，在事故風(fēng)險中生產(chǎn)經(jīng)營。思想上松一寸,行動上就會散一尺，一些看似很偶然的安全事故，都是一次次的"僥幸成功"積累成的必然悲劇。據(jù)統(tǒng)計，由于僥幸心理造成的交通事故占事故總數(shù)的80%以上。任何時候，我們都不能抱有僥幸心理，不能毫無顧忌，不能放松了安全這根弦。

　　三是要切實提高安全防范意識。安全生產(chǎn)治本之策，在于科學(xué)防范。越是忽略的地方，越是有問題的地方、有隱患的地方、容易發(fā)生事故的地方。安全生產(chǎn)有一個非常著名的法則叫海因法則，是美國著名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。它告訴人們，當(dāng)一個企業(yè)有300起隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，另外還有1起重傷、死亡或重大事故。它說明，隱患日累月積，必然導(dǎo)致重大傷亡事故的發(fā)生。相反，如抓住時機(jī)，及時消除不安全因素，許多重大傷亡事故是可以避免的。希望大家要認(rèn)真研判安全風(fēng)險點，時刻注意預(yù)防事故的發(fā)生，防微杜漸，防患于未然。

　　二、任務(wù)艱巨，務(wù)必要明確工作的重點

　　開展百日安全集中整治行動是對我們工作能力和水平的一次集中檢驗，能夠展現(xiàn)出每一個單位的工作作風(fēng)和形象，也是對"三嚴(yán)三實"專題教育成效的考驗。要圍繞人、車、路、站、建筑工地和打非治違等這六個方面，切實做好六項重點工作。

　　一是加強(qiáng)從業(yè)人員管理。人是安全生產(chǎn)的決定因素，是關(guān)鍵所在。做好安全工作,首先要抓住人這一決定因素,把"人"教育好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。要健全完善從業(yè)人員一人一檔戶籍化管理，包括個人信息、駕駛證、從業(yè)資格證、健康狀況、安全駕駛信息、教育培訓(xùn)情況、違法情況，等等。要嚴(yán)把從業(yè)人員上崗關(guān)，未取得有效證件的，堅決不能上崗。要嚴(yán)把從業(yè)人員教育關(guān)，分級分類進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的效果。要嚴(yán)把從業(yè)人員約束關(guān)，對不服從企業(yè)安全管理、違規(guī)違章操作造成嚴(yán)重后果的，要堅決予以清退。

　　二是加強(qiáng)營運(yùn)車船管理。車船是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵設(shè)備。一是檔案手續(xù)要齊全，所有的車船都要健全完善"一車一檔"、"一船一檔"，包括修理維護(hù)記錄、部件更換、技術(shù)評定、營運(yùn)手續(xù)等情況。二是監(jiān)管要動態(tài)，所有車輛要納入監(jiān)管平臺。三是維護(hù)、檢測要及時，行駛前中后要及時檢查，確保車況良好，杜絕帶病運(yùn)行。四是安全附屬設(shè)施要完善，要配齊配全安全錘、滅火器、救生圈等設(shè)備，特別是�；�品運(yùn)輸車輛必須要加裝緊急切斷裝置。

　　三是加強(qiáng)公路安全生產(chǎn)集中整治。道路狀況是影響道路交通安全的重要因素之一。要以打造農(nóng)村公路升級版為重點，以建管養(yǎng)運(yùn)安五位一體為標(biāo)準(zhǔn)，對各類道路采取不同的整治措施，特別要以通校車、城鄉(xiāng)公交、班線客運(yùn)、穿城鎮(zhèn)路段、縣鄉(xiāng)村道的邊緣地帶、空白地帶，以及急彎陡坡、臨水臨崖、視距過小等風(fēng)險較高路段為重點，加快實施安全生命防護(hù)工程。新建、改建農(nóng)村公路必須要達(dá)到等級公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安保設(shè)施必須要到位。

　　四是加強(qiáng)站場、渡口監(jiān)督管理。站場、渡口是人員密集場所。要強(qiáng)化安保措施，高度重視人流車流分流工作，確保通道暢通;加大安檢力度，堅決防止危險品進(jìn)站上車，防止不合格車輛出站。目前汛期即將來臨，要及時了解水情、渡運(yùn)狀況，加強(qiáng)渡口監(jiān)管，特別是水庫和偏遠(yuǎn)區(qū)域的渡口，嚴(yán)禁在泄洪期、大風(fēng)大雨大霧等不良情況下冒險渡運(yùn)。

　　五是強(qiáng)化在建工程項目管理。要重點加強(qiáng)對工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的要求、建設(shè)安全的防護(hù)，特別是對露天作業(yè)、邊坡基坑作業(yè)、高空作業(yè)、高大模板、爆破作業(yè)等施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，要落實技術(shù)管理人員帶班制，完善防護(hù)措施，確保無"三違"現(xiàn)象，堅決杜絕"小工程、大事故"現(xiàn)象的發(fā)生。要加強(qiáng)高溫天氣施工安全，減輕勞動強(qiáng)度，做好防暑降溫。

　　六是強(qiáng)化打非治違工作。要重點打擊無證運(yùn)輸、超限運(yùn)輸、非法改裝車輛運(yùn)輸、非法旅游包車、存有隱患的危險品運(yùn)輸、超員超載船舶運(yùn)輸?shù)刃袨椋瑢Ψ欠ㄟ`法、違規(guī)違章行為嚴(yán)重的地區(qū)和單位進(jìn)行重點巡查。

　　另外，局屬各單位要對宿舍區(qū)、倉庫等區(qū)域進(jìn)行重點排查，高度重視電路線路問題，及時消滅各類潛在隱患。

　　三、責(zé)任重大，務(wù)必要采取有力措施

　　開展安全百日集中整治行動，事關(guān)群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)交通運(yùn)輸事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。交通運(yùn)輸各級安全監(jiān)管部門，要本著對上級負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，勇于負(fù)責(zé)，以腳踏實地、認(rèn)真細(xì)致、攻堅克難、迎難而上的作風(fēng)，著力開展"五個集中"活動，即集中開展全員教育培訓(xùn)、集中開展隱患排查、集中開展隱患整改、集中開展應(yīng)急演練、集中開展宣傳報道活動,切實打一場集中整治行動的攻堅戰(zhàn)。

　　一是徹底摸底排查。在安全生產(chǎn)中，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能不出問題。要采取"四不兩直"暗查暗訪、現(xiàn)場檢查、自查與抽查相結(jié)合等方式，重點針對邊緣地帶、空白區(qū)域，集中力量開展一次全面的拉網(wǎng)式摸底、地毯式排查，逐步、逐人、逐車進(jìn)行排查，確保沒有空白、不留死角。

　　二是建立詳細(xì)臺賬。根據(jù)排查情況，要建立詳細(xì)的檔案，做到一車(船)一臺賬，一人一臺賬，一路一臺賬、一站一臺賬、一工地一臺賬、一次執(zhí)法一臺賬。要綜合具體臺賬，強(qiáng)化分析研判，建立交通安全大數(shù)據(jù)庫，全面掌握交通運(yùn)輸系統(tǒng)較大危險源的數(shù)量、狀況及其分布情況。

　　三是研究制定對策。要通過開展風(fēng)險源管控，強(qiáng)化源頭管理，根據(jù)不同的情況制定不同的對策。要因人施策，根據(jù)技能水平、崗位性質(zhì)，開展有針對性的培訓(xùn)教育。要因車(船)施策，根據(jù)車船技術(shù)狀況、風(fēng)險等級，有側(cè)重點地進(jìn)行檢查排查。要因路施策，要根據(jù)公路狀況、事故特征、交通流量等實際，科學(xué)制定切實可行的工程改造方案。要因企施策，根據(jù)企業(yè)的不同情況，分門別類地進(jìn)行排查整治。要因情執(zhí)法，對問題突出的非法違法、違規(guī)違章行為，分時段、分區(qū)域，采取日常執(zhí)法、重點執(zhí)法、跟蹤執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法等方式進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

　　四是集中整改。要明確整改內(nèi)容、任務(wù)、措施、責(zé)任和時限，綜合運(yùn)用限時整改、跟蹤整改、點評整改、銷號整改、掛牌督辦整改、問題抄告整改、公開曝光整改、列入黑名單整改、約談問責(zé)整改、責(zé)任追究整改等行之有效的工作方法，不斷加大整治力度，強(qiáng)化整治實效。

　　五是明確責(zé)任。根據(jù)"一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管"的要求，逐級逐層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任。一是落實屬地管理責(zé)任。在道路方面，明確村道村管、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)管、縣道縣管;在運(yùn)輸、執(zhí)法方面，按照屬地管理的原則，屬于哪個轄區(qū)的，就由哪個轄區(qū)負(fù)責(zé)。二是落實企業(yè)主體責(zé)任。要明確企業(yè)法人是企業(yè)的責(zé)任主體，企業(yè)的一線人員是所在崗位的責(zé)任主體。三是落實監(jiān)管責(zé)任。要認(rèn)真落實管行業(yè)必管安全的要求，按照分級監(jiān)管的原則，村企、村道由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管，鄉(xiāng)企、鄉(xiāng)道由縣級主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。四是落實檢查整改責(zé)任。堅持"誰排查、誰檢查、誰監(jiān)督整改，誰簽字、誰負(fù)責(zé)"。五是落實"一崗雙責(zé)"責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)與分管的業(yè)務(wù)一同部署、一同落實。六是落實行業(yè)主管審批人員的責(zé)任。堅持"誰審批、誰負(fù)責(zé)，誰發(fā)證、誰監(jiān)管"。

　　六是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。一是明確培訓(xùn)責(zé)任。要實行分類培訓(xùn)制，市級負(fù)責(zé)對主管部門監(jiān)管人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，縣級負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行培訓(xùn)，各行業(yè)管理機(jī)構(gòu)分別負(fù)責(zé)對本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。二是明確培訓(xùn)內(nèi)容。結(jié)合不同的崗位類別、崗位職責(zé)，重點加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、新技術(shù)規(guī)范等新知識、典型事故案例等四個方面內(nèi)容的培訓(xùn)。三是明確培訓(xùn)的方式方法。重點采取菜單式、集中式、模塊式等培訓(xùn)方式，對從業(yè)人員進(jìn)行資格培訓(xùn)和崗前、崗中和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

　　七是大力推行科技興安。要以信息化、智能化為引導(dǎo)，把平安交通與智慧交通相結(jié)合，加快先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用，積極依靠科技創(chuàng)新推動安全管理上水平。要加強(qiáng)聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控，市級建立交通大數(shù)據(jù)中心，縣級建立監(jiān)管指揮平臺，企業(yè)建立管理平臺或采取委托管理形式，將兩客一危、重要站場、重點路段、橋梁和渡口納入數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，不斷提升安全管理科技含量。

　　四、以嚴(yán)實的作風(fēng)，切實抓好各項工作的保障落實

　　這次交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)百日集中整治行動時間緊迫、任務(wù)繁重，面廣量大，必須從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹�力，采取�?qiáng)有力的保障措施，確保各項工作落到實處。

　　一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。各級交通運(yùn)輸主管部門、各單位、各企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持以上率下，親自抓、負(fù)全責(zé)，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務(wù)親自督辦，形成上行下效的良好氛圍。

　　二是抓好督查調(diào)度。要把百日集中整治行動列入四點考核的重要內(nèi)容，實行一周一調(diào)度，半月一總結(jié)、一月一通報方式，分管領(lǐng)導(dǎo)一定要靠上抓，及時掌握工作開展情況，及時通報進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)和解決推進(jìn)過程中的困難和問題，確保督查貫穿于排查、建檔、整改全過程。

　　三是抓好輿論宣傳。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，采取靈活多樣的宣傳方式，利用行風(fēng)熱線、報刊、電視臺、網(wǎng)站等各類新聞媒體，充分宣傳開展這次行動的重要意義，宣傳整治重點和責(zé)任要求，動員全社會力量關(guān)注和參與這項工作，努力營造良好的輿論氛圍。

　　四是抓好隊伍建設(shè)�？h鄉(xiāng)村各級都要抽調(diào)精干力量，建立道路、運(yùn)輸監(jiān)管安全隊伍，明確責(zé)任人、責(zé)任區(qū);各企業(yè)按照人員規(guī)模設(shè)置安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)配齊安全員，使安全監(jiān)管觸角直接深入一線。

　　五是抓好要素保障。要加大安全資金投入，各縣要列支必要的經(jīng)費(fèi)，各企業(yè)要設(shè)立專項資金，確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件的需要，對于集中整治期間成效顯著的，市里將以"以獎代補(bǔ)"的方式給予獎勵。要落實工作機(jī)制，全面推進(jìn)政府治超。同時，要強(qiáng)化應(yīng)急和物資儲備保障，落實好應(yīng)急機(jī)構(gòu)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急裝備、應(yīng)急物資，確保關(guān)鍵時刻能拉得上、運(yùn)得出。

　　六是抓好責(zé)任追究。出現(xiàn)了問題要問責(zé)，有了問題不整改也要問責(zé)。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)行政問責(zé)制度，對排查不認(rèn)真、整改不到位、發(fā)生事故的，要啟動責(zé)任追究程序，該約談的要約談，該警示的要警示，該問責(zé)的要問責(zé)，絕不姑息遷就。

　　同志們，安全生產(chǎn)是壓倒一切的工作，事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)群眾切身利益。希望大家務(wù)必要充分認(rèn)識開展百日安全集中整治行動的重要性、艱巨性，務(wù)必要牢固樹立"責(zé)任重于泰山"和"安全大于天"的思想，瞪起眼抓，想在心里抓，扛在肩上抓，硬起手腕抓，堅決打好這場攻堅戰(zhàn)，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保障。

會議演講稿范文 篇11

　　剛才區(qū)政府相關(guān)部門通報了_特大安全事故后有關(guān)安全隱患的排查情況，并提出了下一步工作思路和措施。從通報的情況中可以看出近期相關(guān)部門和各街道做了很多的工作，也取得了一定的成效。但是，我認(rèn)為我們的工作做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，工作的安排還不夠細(xì)化，工作的密度還不夠大，更重要的是認(rèn)識還沒有完全到位，在發(fā)生了_特大安全事故的情況下，我們的排查還沒有做到“橫到邊、縱到底”，一些安全隱患仍然存在。區(qū)政府各部門、各街道辦事處還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，高度重視安全生產(chǎn)工作，以扎實的工作作風(fēng)，采取切實可行的措施，抓好安全隱患的排查和整改。下面，我就抓好安全生產(chǎn)工作講三點意見。

　　一、要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視安全生產(chǎn)工作。

　　發(fā)生在_區(qū)的_特大安全事故給我們敲響了警鐘，區(qū)政府相關(guān)職能部門和各街道辦事處的主要負(fù)責(zé)同志一定要有如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。要切實將“一崗雙責(zé)”的要求銘記在心，在部署工作的同時必須部署安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)這個問題上，各部門、各街道不要怕有交叉，要通過各單位的齊抓共管，徹底消除安全生產(chǎn)的“盲點”和空白，利于及時排查和整改安全隱患。

　　在座的都是各部門、各街道的領(lǐng)導(dǎo)干部，也是各領(lǐng)域、各轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的主要責(zé)任人，要切實抓好安全生產(chǎn)工作，就必須在建全監(jiān)管體系，建立長效管理機(jī)制，做實基層基礎(chǔ)工作上下功夫。而這些問題恰恰是目前我們做得不夠的地方。紅林市長在昨天的“研究堅決查處各類違章搭建有關(guān)工作專題會”上講到，發(fā)生安全事故是管理松弛、作風(fēng)不實的必然結(jié)果，即使今天不發(fā)生，明天都可能發(fā)生。如果我們把上述基礎(chǔ)工作都做好了，就能夠有效避免安全事故的發(fā)生。比如金牛區(qū)的基層基礎(chǔ)工作就做得比較好，居民的安全意識很強(qiáng)。金牛轄區(qū)內(nèi)有一家火鍋店，它的一根柱頭出現(xiàn)了裂縫，店家就給社區(qū)匯報了這個事情，社區(qū)立即向街道匯報，街道辦事處庚即就請專家去現(xiàn)場查看，看的時候街道辦事處還建議將第二層拆除，保留底樓，因為底樓的生意還很好，但在場的專家提出該建筑存在嚴(yán)重的安全隱患，不能再繼續(xù)營業(yè)，火鍋店聽從了專家的意見，立即停止了運(yùn)營，結(jié)果不到一個星期，那棟兩層樓的房子轟然倒塌。大家試想，如果那家火鍋店繼續(xù)運(yùn)營，將發(fā)生多么嚴(yán)重的安全事故。營門口立交橋由于建立了定期巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)了安全隱患，避免了安全責(zé)任事故的發(fā)生。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該具備較強(qiáng)的敏感性，對于發(fā)生在其他省、市、區(qū)或其他轄區(qū)的事情，要能夠做到舉一反三，未雨綢繆，提前把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。在這一點上，我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部還有所欠缺，沒有做到親自安排部署，親自檢查督促，如果這樣做工作，不出問題是偶然，出問題才是必然。

　　二、要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管。

　　不同領(lǐng)域、不同轄區(qū)有不同的工作重點，各部門、各街道要針對自身實際確定工作重點，從不同的角度和層面切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。對我區(qū)來講，最大的問題是人群聚集的公共場所安全和消防安全問題。比如我區(qū)絕大多數(shù)的廣告牌都聚集在人員密集的區(qū)域，一旦發(fā)生廣告牌跌落，后果不堪設(shè)想，我們的行業(yè)主管部門、屬地辦事處、主要負(fù)責(zé)人是脫不了干系的。酒店、商場等人流密集的場所，消防安全也是一個大問題。因此，對于安全生產(chǎn)工作而言，不是安排部署了就算完成任務(wù)了，而是要定人定責(zé)，隨時加強(qiáng)監(jiān)管。對各部門、各街道來講，各有各的工作重點。比如鹽市口街道辦事處，你這個轄區(qū)的重點就是服裝商場、服裝批發(fā)城的消防安全問題;春熙路街道辦事處的重點就是戶外廣告和春熙路步行街上正在進(jìn)行裝修、裝飾的建筑安全問題;成龍路街道辦事處的重點是要加強(qiáng)對勞動力市場及其周邊提供給求職者居住的臨時房屋的安全監(jiān)管;區(qū)教育局在春秋季節(jié)要注意學(xué)校的食品安全問題，防止發(fā)生群體性食物中毒事件，而到了夏季則要將工作重點轉(zhuǎn)到防止學(xué)生因自我保護(hù)意識不強(qiáng)而發(fā)生溺斃等安全問題上;區(qū)房管局在雨季來臨之時，要加強(qiáng)對區(qū)內(nèi)低洼棚戶區(qū)的安全監(jiān)管等。總之，希望各部門、各街道認(rèn)真思考你這個領(lǐng)域、你這個轄區(qū)的安全生產(chǎn)工作重點、解決的措施和辦法，并立即組織實施，不能等、靠、拖，對可能存在的安全隱患要采取拉網(wǎng)式排查的方法，全面清理、全面整治。對查出的安全隱患必須立即采取應(yīng)對措施。

　　三、要以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神將安全生產(chǎn)工作抓深抓細(xì)抓實。

　　要把安全生產(chǎn)工作切實落到實處，必須將思想上的重視轉(zhuǎn)化為行動上的重視，把行動上的重視具體落實到每一件工作當(dāng)中。安全事故的發(fā)生具有一定的特征和概率，只有以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風(fēng)，把各項工作做深、做細(xì)、做實，才能有效減少安全事故發(fā)生的概率。

　　同志們，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。希望各部門、各街道的領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，以更大的決心，更有力的措施，更扎實的工作，切實抓好安全隱患的排查和整治，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家。

會議演講稿范文 篇12

　　同志們：

　　迎著金色的陽光，趁著秋日的涼爽，我們召開全縣20xx年秋季開學(xué)工作會議。借此機(jī)會，我代表縣教育局向在座的各位，衷心感謝大家過去一年對教育局工作的大力支持和為教育事業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤努力!衷心祝愿你們在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

　　過去一年的工作，需要我們認(rèn)真回顧總結(jié)，新一年的工作，亟待我們科學(xué)全面部署。剛才，胡局長就新學(xué)期如何齊心協(xié)力抓常規(guī)管理、革故鼎新促教學(xué)改革做了很好的報告，我完全贊成。請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的意見。

　　一、客觀評價上半年工作，切實增強(qiáng)加速發(fā)展信心

　　上半年，是""規(guī)劃的收官之年，也是全縣上下深入實踐科學(xué)發(fā)展觀、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在縣各職能部門和社會各界的大力支持與無私幫助下，全縣教育系統(tǒng)萬余名教職員工精誠團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)，攻艱克難、逆勢奮進(jìn)，振奮精神、開拓創(chuàng)新，堅持走"質(zhì)量立校、特色辦學(xué)、均衡發(fā)展"之路，不斷規(guī)范管理、加大投入、深化改革，"兩基"成果進(jìn)一步鞏固深化，教學(xué)條件明顯改善，教育質(zhì)量明顯提高，社會聲譽(yù)和教育整體形象得到了全面提升。

　　一是教育教學(xué)質(zhì)量奪取全面豐收。全縣高考成績顯著，本科上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高記錄;本科上線率、全縣理科總平均分和各單科平均分都名列全市第一，廣受社會各界關(guān)注的清華、北大學(xué)子取得突破。中考成績大幅提高，高分段800分以上1451人，位居全市第二。

　　二是教育教學(xué)條件得到不斷改善�？偼顿Y2664萬元，實施了校舍維修改造、校安工程、初中工程、農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)等項目48個，建好了合格學(xué)校18所。

　　三是師資隊伍建設(shè)取得新成效。共組織教師參加省、市、縣各類培訓(xùn)達(dá)6000多人次;通過聘請專家講座、赴教育強(qiáng)省考察等方式開展了校長培訓(xùn);正式啟動"名師工程",聘任首屆骨干教師50名;招聘了特崗教師243名，招錄了小教大專(本科)班定向培養(yǎng)對象93名。

　　四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面鋪開。我們通過進(jìn)行公開承諾，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，重溫入黨誓詞、開展"我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"評選等豐富多彩的活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學(xué)實踐和提升黨的執(zhí)政能力、提高工作水平緊密結(jié)合起來。

　　五是教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。組織了校長安全管理知識培訓(xùn)、校園安全知識搶答賽、安全應(yīng)急演練、安全隱患排查、校園周邊環(huán)境集中整治等活動，積極創(chuàng)建"平安校園";扎實做好了信訪維穩(wěn)工作，妥善解決教職工關(guān)注的熱點問題，把矛盾和問題解決在基層、化解在了萌芽狀態(tài);教育電視臺和《新化教育網(wǎng)》及時宣傳黨和政府的教育方針政策、全縣教育改革和發(fā)展的決策和部署，弘揚(yáng)教育戰(zhàn)線的先進(jìn)典型，總結(jié)推廣基層學(xué)校實施素質(zhì)教育的先進(jìn)經(jīng)驗，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。

　　六是辦學(xué)行為不斷規(guī)范。我們嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)，組織了全縣教師職業(yè)道德建設(shè)演講比賽，緊緊圍繞"亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂辦班"等家長、社會特別敏感和關(guān)注的問題進(jìn)行嚴(yán)格督查和嚴(yán)肅處理，同時召開千人動員大會，拉開了師德師風(fēng)建設(shè)年活動的序幕。另外，工會、計生、教育基金會、關(guān)工委等工作也如火如荼開展，呈現(xiàn)出一派蓬勃生機(jī)。

　　回顧一年來的工作，我們深切地感受到，新化教育的發(fā)展離不開縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的大力支持，離不開教育行政管理干部的精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實開拓、勇于創(chuàng)新，離不開廣大教職員工的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏。一年來的不懈探索與追求讓我們懂得，只有確定發(fā)展目標(biāo)，才能明確方向;只有理清發(fā)展思路，才能形成合力;只有把握發(fā)展重點，才能突破瓶頸;只有優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，才能提振信心;只有善借發(fā)展外力，才能加速趕超。這些成績和經(jīng)驗，為我縣教育在""時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件、增添了信心。

　　在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到發(fā)展道路中面臨的困難和問題。主要是：義務(wù)教育階段教育發(fā)展水平仍然不高，特別是小學(xué)階段教育教學(xué)質(zhì)量堪憂;基礎(chǔ)第一范文網(wǎng)鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、學(xué)校之間發(fā)展不夠均衡，缺乏鮮明的辦學(xué)特色;素質(zhì)教育的整體推進(jìn)緩慢，新課程改革步履蹣跚，課堂教學(xué)效率不高;少數(shù)學(xué)校管理水平較低，評價體系不夠科學(xué)，綜合辦學(xué)效益不明顯;學(xué)校安全工作亟待加強(qiáng)，校舍、交通、消防、食品等安全隱患大量存在;相當(dāng)一部分學(xué)校行管干部或作風(fēng)飄浮，疏于管理，懶于鉆研，在其位不謀其職，或因循守舊，固步自封，沒有創(chuàng)新的思路，沒有改革的魄力，還不能完全適應(yīng)時代發(fā)展的要求。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學(xué)校距離合格學(xué)校有較大差距，無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教師隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等。這些問題都需要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，客觀、冷靜地分析，并采取有力措施，在發(fā)展中認(rèn)真加以解決。

　　二、把握當(dāng)前教育發(fā)展要求，切實推動加速發(fā)展進(jìn)程

　　20xx年，是實施""規(guī)劃的開局之年，也是實行《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃實施綱要》的第一年，更是我縣教育乘勢而上實現(xiàn)新突破，借勢發(fā)力開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵一年。今年我縣教育工作總的要求是：堅持以"三個代表"重要思想、黨的xx大及其全會精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育改革發(fā)展全局，積極實施科教興縣、教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，不斷提高教育管理水平，提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

　　具體工作思路是：突出"一條主線",即堅持真抓實干，夯實常規(guī)管理，旗幟鮮明地抓好教育教學(xué)質(zhì)量。深化"兩項改革",即深化管理體制改革，增強(qiáng)教育發(fā)展活力和后勁;深化教育課程改革，促進(jìn)素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展。加強(qiáng)"兩項建設(shè)",即加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層、基層干部服務(wù)學(xué)校一線教師的主動性;加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廣大教師教書育人、服務(wù)學(xué)生的自覺性。促進(jìn)"教育均衡發(fā)展":即一方面抓城區(qū)學(xué)校新、擴(kuò)建，另一方面抓農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展;一方面抓高中教育，特別是職業(yè)教育，另一方面抓學(xué)前教育，促進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，職業(yè)教育健康發(fā)展，學(xué)前教育加快發(fā)展。

　　根據(jù)總體要求和具體思路，今年著重抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，深入推進(jìn)教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略

　　一是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，積極開展教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學(xué)制訂《新化縣教育事業(yè)""發(fā)展規(guī)劃》，指導(dǎo)、督促各校制定完善相關(guān)中長期發(fā)展規(guī)劃。二是依法落實教育經(jīng)費(fèi)投入的各項政策，確保"三個增長",促進(jìn)財政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP比例4%目標(biāo)的實現(xiàn)。三是廣泛動員社會力量捐資或投資辦學(xué)，鼓勵學(xué)校依法多渠道增加教育投入。在全面化解農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)的基礎(chǔ)上，依托政府逐步化解非義務(wù)教育債務(wù)。理順教育財務(wù)管理體制，落實教育強(qiáng)縣投入監(jiān)督機(jī)制。

　　(二)協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，不斷促進(jìn)教育公平

　　一是加大學(xué)前教育投入，建好6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。二是科學(xué)規(guī)劃、合理調(diào)整學(xué)校布局，在6月份前深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，做出xx學(xué)校布局規(guī)劃。三是統(tǒng)籌各類中小學(xué)建設(shè)項目資金，實施合格學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)校舍安全等各類工程項目，建設(shè)合格學(xué)校12所，改造危房1.5萬平方米。四是爭取城區(qū)新建2所義務(wù)教育學(xué)校，解決城區(qū) "大班額"的問題。五是優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，鼓勵社會力量興辦教育;堅持中等職業(yè)教育與普高協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　(三)不斷提素質(zhì)調(diào)結(jié)構(gòu)，大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

　　一是做好特崗教師招聘工作，完善教師招考長效機(jī)制，完善城鄉(xiāng)教師對口支援和交流制度。20xx年新進(jìn)教師300名，繼續(xù)教育培訓(xùn)在職教師3000人次。二是強(qiáng)化師德師風(fēng)常規(guī)管理，深入推進(jìn)20xx年"師德師風(fēng)建設(shè)年"活動。三是積極推行"名校長工程""名師工程",加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)和后備干部建設(shè)。

　　(四)積極推行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展

　　一是深入推進(jìn)中小學(xué)校德育整體建設(shè)工程，開展學(xué)生心理健康教育和養(yǎng)成教育，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，深入開展學(xué)生陽光體育運(yùn)動，深入開展"國防、科普、環(huán)保、禁賭禁毒、文明禮儀、健康衛(wèi)生知識進(jìn)課堂"等教育活動，配合縣"雙創(chuàng)"工作積極創(chuàng)建"衛(wèi)生文明"校園。二是立足教育科研先行先導(dǎo)，改革創(chuàng)新教學(xué)研究合作方式，狠抓"向課堂要質(zhì)量"活動，創(chuàng)建教育科研樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育科研樣板學(xué)校。

　　(五)加大改革創(chuàng)新力度，著力提升教育管理水平

　　一是深化教師人事制度改革，穩(wěn)妥推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校崗位績效工資制度改革，進(jìn)一步完善教師績效考核評價制度，完善干部選拔任用機(jī)制，堅持"德才兼?zhèn)洹⒆⒅亟Y(jié)構(gòu)、調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)"原則，調(diào)整充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍。二是深化教育管理體制改革，深入實施《新化縣教育系統(tǒng)20xx—20xx年教育工作績效評估實施方案》，完善對學(xué)校和教師的評價機(jī)制。三是在3月份前完成對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的"兩項教育工作督導(dǎo)評估".

　　(六)積極構(gòu)建和諧校園，努力辦好人民滿意教育

　　一是全面落實中小學(xué)在校寄宿生貧困生生活補(bǔ)助政策，全面規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，加強(qiáng)中小學(xué)安全教育，加大學(xué)生安全防范力度，強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制，堅決遏制重大安全事故發(fā)生。二是加大校園周邊環(huán)境綜合治理力度，做好群眾來信來訪工作，確保教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三是進(jìn)一步抓好教育工會、教育基金會、教育宣傳和系統(tǒng)黨、團(tuán)、青、婦以及老科協(xié)、關(guān)工委、計劃生育等工作，充分調(diào)動各方面積極性，營造尊師重教氛圍，提升教育整體形象，打造風(fēng)清氣正的良好教育環(huán)境。

　　三、明確當(dāng)前教育工作重點，扎實做好開學(xué)各項工作

　　(一)科學(xué)防范，不折不扣抓好安全工作

　　學(xué)校安全是一項長期性、復(fù)雜性的工作，不是靠幾項措施、幾個活動就能解決的問題。上半年，由于思想重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，全員參與，重心下移，管理到位，各個學(xué)校狠抓落實，成效顯著，全年安全形勢總體上趨于平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。各校要總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距，舉一反三，扎實抓好今年的學(xué)校安全工作。我縣教育系統(tǒng)"線長、人多、面廣",一些刑事案件、治安案件、溺水事故、觸電事故等問題仍時有發(fā)生，這說明我們的安全管理還存在漏洞。我們應(yīng)看到，個別學(xué)校對安全問題認(rèn)識不足，思想麻痹，認(rèn)為"安全工作抓過了頭",安全檢查走過場，整改措施不到位，制度流于形式;有些校長工作不深入，管理不到位，缺乏憂患意識，我認(rèn)為，這種忽視安全、疏于管理的不良表現(xiàn)，應(yīng)該及時糾正。抓安全，關(guān)鍵在于防范措施的落實。要根據(jù)季節(jié)變化，根據(jù)學(xué)校的實際情況，對哪個時期應(yīng)該重點抓些什么，什么季節(jié)容易發(fā)生什么事故，應(yīng)如何做好防范，哪個階段存在哪些隱患，應(yīng)采取哪些措施，都要做到心中有數(shù)，并提前采取防范措施，把事故苗頭都消除在萌芽狀態(tài)，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。堅決糾正"預(yù)防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)"的被動應(yīng)付的工作狀態(tài)。預(yù)防工作要突出一個"早"字，先一步，快一招，始終跑在事故、案件、違紀(jì)問題的前面，切實防患于未然，做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得牢、處理果斷，功在事先。今后一個時期，我們要加大安全管理"三個力度",狠抓"五個重點",突破"兩個難點",強(qiáng)化過程管理，確保師生安全。一是加大"三個力度",即加大安全教育力度，提高師生安全意識，提高自我保護(hù)和自我防范能力。開學(xué)初，學(xué)校要組織上好安全第一課，做到有計劃、有師資、有課時。加大隱患排查整改力度，以崗位自查、學(xué)校自查為重點，建立臺帳，明確責(zé)任，限期整改;加大督查力度，教育局將進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)常性的明查暗訪，凡因思想不重視，學(xué)校管理不到位、措施不落實的，多次督查整改不力的，視其情節(jié)輕重，分別按相關(guān)文件精神予以扣分、黃牌警告直至"一票否決".二是狠抓"五個重點",即狠抓校舍安全、食品衛(wèi)生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全。開學(xué)前，學(xué)校要對校舍進(jìn)行一次全面檢查，凡是D級危房一律不得住人。各校要建立和完善學(xué)校衛(wèi)生防疫體系、衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)食堂、食品衛(wèi)生和飲用水安全檢查。學(xué)校要嚴(yán)把食品衛(wèi)生"五道關(guān)口",嚴(yán)禁"三無"食品進(jìn)入校園。各校要堅持"預(yù)防為主"的工作方針，對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識教育;春季是各類呼吸道疾病及流腦等疾病多發(fā)季節(jié)，學(xué)校要在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療部門指導(dǎo)下，服用預(yù)防藥或打預(yù)防針，采取有效措施預(yù)防疫情發(fā)生。要抓好消防安全，對校舍、電網(wǎng)、線路等進(jìn)行排查，排除樓道通行障礙物，確保安全通道暢通，確保消防設(shè)備設(shè)施完好;認(rèn)真落實樓道值班制度，加強(qiáng)學(xué)生空檔時間管理。要狠抓交通安全，教育學(xué)生不搭乘摩托車、農(nóng)用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強(qiáng)化學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全教育和管理，實行教師路隊護(hù)送交接制，確保學(xué)生校外安全。要堅持校內(nèi)外巡查，抓好門衛(wèi)保安工作，防止外來人員進(jìn)入校園傷害學(xué)生，要定期收繳學(xué)生中的刀具等危險物品，教育學(xué)生不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧，不去不安全的地方，不做不安全的事。三是突破"兩個難點".突破農(nóng)村村小的安全管理難點。中心學(xué)校要加強(qiáng)對村小安全工作的督查，建立學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)包片包村校責(zé)任制度，對村小安全工作堅持定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合，督促其針對實際扎實抓好過程管理，做好安全工作記錄和安全檔案建設(shè)，逐步建立科學(xué)規(guī)范的村小安全管理模式;突破民辦學(xué)校的安全督查難點。局相關(guān)職能股室要加強(qiáng)對民辦學(xué)校的安全督查，簽訂責(zé)任書，督促其抓好安全常規(guī)工作，確保師生安全。同時，各校要進(jìn)一步加強(qiáng)教職員工思想政治、法制安全教育，不斷增強(qiáng)教職員工維護(hù)安全穩(wěn)定的意識，確保教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定。

　　(二)嚴(yán)格按省、市收費(fèi)文件精神搞好開學(xué)收費(fèi)工作

　　根據(jù)省、市文件精神，我縣所有義務(wù)教育學(xué)校都屬于農(nóng)村學(xué)校，除了收取課堂作業(yè)本費(fèi)和自愿在校就餐學(xué)生的伙食費(fèi)外，不得再向?qū)W生收取任何其他費(fèi)用。課堂作業(yè)本費(fèi)按小學(xué)1—2年級每生5元、3—6年級每生7元、初中每生xx元的標(biāo)準(zhǔn)收取;需要收取伙食費(fèi)的學(xué)校，必須上報縣物價局和教育局核定后，方可收取。面向?qū)W生發(fā)行的教育刊物、其他教學(xué)輔助資料，一律由學(xué)生或家長自愿向出版發(fā)行部門訂購，嚴(yán)禁違背學(xué)生自愿原則強(qiáng)制學(xué)生購買。從今年春季開始，高中學(xué)校停止收取衛(wèi)星遠(yuǎn)程教育收費(fèi)。所有學(xué)校必須按照收費(fèi)文件后的附件格式設(shè)立規(guī)范的永久性收費(fèi)公示牌(高中學(xué)校公示時應(yīng)特別說明"課本費(fèi)不包含教輔資料費(fèi)")，不允許只是簡單地寫在黑板上或用一張紅紙貼在墻上。

　　(三)扎實深入地推進(jìn)"師德師風(fēng)建設(shè)年"活動

　　去年12月12日全縣召開了聲勢浩大的千人大會，對開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了廣泛動員和全面部署。年底，我們對第一階段(學(xué)習(xí)動員階段)的活動開展情況進(jìn)行了督查。在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)校能按照局里的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實地開展了第一階段活動，其中新化三中和科頭、石沖口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，行動早、形式新、方案實、措施細(xì)，通過廣泛發(fā)動、積極宣傳，做到了所有教師人人知曉、人人參與，產(chǎn)生了良好的活動效果。但也有個別學(xué)校還沒有真正行動起來，沒有召開專題會議進(jìn)行研究部署，沒有召開教師會議傳達(dá)會議精神，沒有活動實施方案和成立領(lǐng)導(dǎo)小組，也看不到任何有關(guān)"師德師風(fēng)建設(shè)年"活動的宣傳標(biāo)語。希望對活動沒引起高度重視的學(xué)校迅速行動起來，嚴(yán)格按活動實施步驟扎實開展好各項活動，真正掀起師德師風(fēng)建設(shè)的活動熱潮。

　　現(xiàn)在這項活動很快進(jìn)入第二階段(查擺問題階段)，這個階段要求搞好個人查擺和單位查擺兩方面的工作。個人查擺，要求各學(xué)校組織全體教職員工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新化縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核評價方案》，采取自己找、同事提、學(xué)生評、家長議等多種行之有效的辦法，進(jìn)行問題查擺。并在找準(zhǔn)存在的差距和不足的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)的措施和方法，寫出自查材料。自查材料要重點查擺遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)等六個方面的問題，學(xué)校要將自查材料歸檔備查。單位查擺，要堅持開門搞查擺的原則，通過校園網(wǎng)、意見箱、召開家長座談會和教職工討論會、發(fā)放征詢意見信、公布監(jiān)督舉報電話等多種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校和教職工個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議，找準(zhǔn)本校和教師個人存在的問題，并尋找存在問題的原因，進(jìn)行深刻反思，制定整改措施。這次開學(xué)工作檢查，教育局將對活動開展情況進(jìn)行重點督查并予以通報。

　　(四)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進(jìn)入第二階段的工作，從前段工作來看，我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽�，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)基層黨組織和黨員先進(jìn)個人，先進(jìn)基層黨組織有新化三中、新化四中、爐觀中心學(xué)校等，黨員先進(jìn)個人有新化二中曾文波、新化三中羅貴雄、新化四中陳滿平、爐觀中心學(xué)校鄒澤文等同志，這些先進(jìn)個人都受到了縣委的張榜表揚(yáng)。當(dāng)然，有個別單位對創(chuàng)先爭優(yōu)活動仍然不夠重視，采取應(yīng)付式的態(tài)度，敷衍了事，希在以后的工作中認(rèn)真整改，使這項活動真正落到實處。開學(xué)期間創(chuàng)先爭優(yōu)活動有以下幾件事情需要迅速落實：1、各單位要迅速寫好黨員冬訓(xùn)總結(jié)材料。2、各單位要迅速填好群眾評議表(包括附件1、2、3、4的相關(guān)內(nèi)容)。3、各單位要迅速做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作，填寫好領(lǐng)導(dǎo)點評表(包括附件1、2的相關(guān)內(nèi)容)。4、迅速做好20xx年黨員公開承諾。以上四個方面的所有表格均見教育局的xx年的第2號文件，填好以后請各單位于2月25日前送交局政工組辦公室。

　　(五)迅速啟動學(xué)校各種項目建設(shè)

　　上半年的項目普遍啟動較慢，到現(xiàn)在，還有部分項目完全沒動，甚至還有個別學(xué)校xx年的項目到現(xiàn)在還沒開工，進(jìn)度嚴(yán)重滯后。各中心學(xué)校務(wù)必高度重視，要安排專人務(wù)實抓好項目建設(shè)工作，開學(xué)后必須盡快啟動建設(shè)，不能再延誤。以后相關(guān)項目的安排，將重點參考以往的項目實施情況，實施情況特別差的，安排項目時將會打折扣。

　　(六)積極穩(wěn)妥、務(wù)實有序地做好幼兒園整治工作

　　各幼兒園開學(xué)在即，各中心學(xué)校要主動做好幼兒園整治的各項基礎(chǔ)性工作，在當(dāng)?shù)攸h委、政府的大力支持與配合下，積極向幼兒園園主、家長及全社會加強(qiáng)政策宣傳與耐心解釋工作，凡在督查中發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全隱患的(包括辦學(xué)場所的建筑安全、消防安全、校車安全、食品安全等)幼兒園，該整改的是否整改到位，整改后沒達(dá)標(biāo)的應(yīng)堅決予以取締，同時要積極做好幼兒的分流入學(xué)工作，妥善就近安排到有辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園就讀。決不允許出現(xiàn)"幼兒到不安全的幼兒園就讀"和"因整治工作不力產(chǎn)生不穩(wěn)定事件"的現(xiàn)象發(fā)生。

　　同志們，新學(xué)期新的開始，我們要收拾心情、調(diào)整心態(tài)，投入到緊張有序的工作中，第一時間進(jìn)入狀態(tài)，第一時間狠抓落實。在新的一年里，我們要以更加飽滿的創(chuàng)業(yè)激情、更加昂揚(yáng)的拼搏斗志、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，攻艱克難，共同譜寫新化教育改革發(fā)展的嶄新篇章，為黨的華誕獻(xiàn)上一份厚禮!

　　最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

會議演講稿范文 篇13

　　一、20xx年工作回顧

　　㈠狠抓隊伍建設(shè)，搞好新進(jìn)隊員的培訓(xùn)

　　加強(qiáng)隊伍建設(shè)，是打造路政精兵的重要手段和唯一途徑。因此，我路政執(zhí)法大隊便始終把加強(qiáng)隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理作為基礎(chǔ)性工作來抓。⑴始終堅持半軍事化管理，日常工作軍事化;⑵每月進(jìn)行一次月度考核，為使考核有據(jù)可依，我們還制定了《公路超限治理人員考核辦法》、《公路路政人員月度考核辦法》、《車輛使用管理規(guī)定》等各項內(nèi)部規(guī)章管理制度，做到以制度管理人，以制度激勵人，充分調(diào)動全體路政人員的積極性，從而規(guī)范了執(zhí)法行為，為實行半軍事化管理提供了制度保證;⑶始終堅持抓思想政治教育不放松，抓業(yè)務(wù)素質(zhì)教育不放松，抓精神文明建設(shè)不放松，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型路政執(zhí)法隊伍活動。大隊制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)常組織路政人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”三中、四中會議精神和黨的思想理論文章、法律法規(guī)知識以及業(yè)務(wù)交流等學(xué)習(xí)活動;⑷新隊員進(jìn)大隊后，我們對新進(jìn)隊員進(jìn)行了為期7天的公路路政執(zhí)法人員培訓(xùn)，使隊員的政治思想、文化素質(zhì)和執(zhí)法能力有了明顯的進(jìn)步和提高。

　�、嬲J(rèn)真做好“迎國檢”的工作，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)，保障公路暢通

　�、�“迎國檢”號角吹響后，我沅江路政執(zhí)法大隊嚴(yán)格按照市局支隊迎檢實施方案和整體部署，以落實“迎國檢”各項工作為總抓手，今年以來，我們扎扎實實做了如下工作：⑴結(jié)合實際，制定了具體的迎檢工作方案;⑵有的放矢，日夜苦干，對非公路性標(biāo)牌進(jìn)行了摸底排查，逐一下發(fā)了限期整改拆除通知書;⑶重新清查、整理了20xx年以來的路政文書歸檔及前段10余件路政許可、路政處罰案件;⑷重新制作了各項崗位職責(zé)和執(zhí)法公示，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部各項管理制度，使之更加規(guī)范、準(zhǔn)確，具有實用性和可操作性;⑸積極向當(dāng)?shù)卣�府匯報，以爭取當(dāng)?shù)馗骷壵�府的重視、支持和�?lián)合執(zhí)法，清理沿線各種路障、非公路性標(biāo)牌、馬路市場等。同時，為了清除“迎國檢”路段的路障，我路政大隊隊員不顧高溫酷暑，用雙手去搬公路旁的磚塊石頭，或步行幾華里，一邊宣傳路政法規(guī)，一邊不停地協(xié)助沿線村民運(yùn)走曬在公路上的枳殼、稻谷。他們干得滿面是汗，身上的制服濕了又干，干了又濕。有人問他們?yōu)樯哆@么買力地做，他們回答：為了沅江公路的安全暢通。

　　就這樣，截10月底止，共拆除違章建筑4處，制止在公路上曬枳殼曬糧230余處，清理堆積物50余處，清除非公路標(biāo)牌110多塊，查處路損案件2起，依法索賠2940元，路政案件查處率達(dá)到100%，索賠率達(dá)到98%。

　�、参抑纬�點工作借“迎國檢”之東風(fēng)，乘勢而上，竭力夯實執(zhí)法工作基礎(chǔ)。今年來，我們以整治過往運(yùn)輸超限車輛為重點，從超限車輛查處入手，不斷強(qiáng)化路面治超，遏制超限運(yùn)輸勢頭。按照“科學(xué)檢測、卸載放行”的原則，制定了《超限超載車輛處理流程》,對檢測后認(rèn)定為超限超載的車輛，一律依照程序處理，對惡意超限的車輛除依法予以卸載外，還要求收取公路補(bǔ)償費(fèi)并予以罰款。迄今為止,我們先后查處超限超載車輛 臺次，卸載貨物 噸，收取公路補(bǔ)償費(fèi)共計 元, 嚴(yán)厲地打擊了在公路上擅自超限行使的車輛。其次,我們堅持源頭治理，把好超限超載車輛出口關(guān)。源頭治理是治超工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為了將源頭治理工作落到實處，我治超點人員經(jīng)常整體出動：⑴在沅益一級公路、S204線公路上進(jìn)行巡邏,切斷運(yùn)輸業(yè)戶超限超載運(yùn)輸?shù)耐堤?⑵與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位的車輛簽訂協(xié)議，對超限車輛進(jìn)出的情況全程監(jiān)控，對違反合同約定的車輛，責(zé)令改正，并嚴(yán)格按合同約定處理。通過以上的有效措施，把好了超限運(yùn)輸車輛的出口關(guān)。

　　㈢管理規(guī)范，依法行政

　　管理規(guī)范，依法行政，是行政管理工作中的一項重要內(nèi)容。為了實現(xiàn)這一點，我們把管理目標(biāo)責(zé)任到人：⑴路政中隊外勤人員，每月上路巡查不得少于22個工作日，工作日內(nèi)必須堅持文明執(zhí)法，依法治路，每天做好《巡查登記》，誰出問題誰負(fù)責(zé)。⑵內(nèi)業(yè)人員，各種記錄規(guī)范及時，做到資料齊全，路政案件達(dá)到一案一檔，制度上墻，報表及時、準(zhǔn)確，同時，公路賠補(bǔ)償款項及時上解，賬、票、款三項相符，無坐收坐支現(xiàn)象;尤其是“迎國檢”期間，我們出動路政巡查車24臺次，多次到巡檢路段進(jìn)行廣播宣傳路政法規(guī)，深入人員密集沿線村鎮(zhèn)路段散發(fā)、張貼公路法規(guī)宣傳書及市政府條文200余份，大力宣傳公路法規(guī)，使沿線群眾愛路、守路、護(hù)路的意識明顯得到了加強(qiáng)。⑶我們始終把依法治超與宣傳教育貫穿入治超工作的全過程，始終堅持治超人員亮證執(zhí)法，禮貌執(zhí)勤，嚴(yán)禁索、拿、卡、要，公開對社會的承諾，聘請了多名社會各界人士為行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督：①公示治超各項工作制度和檢測卸載;②⒉3月份出動車輛4臺，人員20人，進(jìn)行了為期三天的宣傳治超活動，發(fā)放宣傳單20xx余份;③⒊5月份，在白沙大橋、竹蓮收費(fèi)站發(fā)放路政治超宣傳單1000余份;④7月份，由支隊組織，在S204沿線，大力宣傳《公路法》及相關(guān)法律法規(guī)。通過以上多次的宣傳工作，保持了輿論聲勢，較好的貫徹了公路法律法規(guī)，使沿線廣大群眾和運(yùn)輸專業(yè)戶增強(qiáng)了對超限運(yùn)輸危害性的認(rèn)識，爭取了社會各界的理解與支持，有效地消除了運(yùn)輸業(yè)主超限超載運(yùn)輸?shù)膽T性心理和對治超行動的抵觸情緒，營造了良好的治超工作氛圍。

　　同時，為了使依法治超工作出成效，我們在工作人員少，工作環(huán)境差的情況下，因地制宜，結(jié)合實際：⑴實行24小時三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制;⑵完善考勤、檢查、交接班、突發(fā)事件處理、車輛查處等各項制度及流程;⑶將工作人員職責(zé)、路政執(zhí)法制度和超限車輛處理流程公示上墻;⑷進(jìn)一步規(guī)范了賠補(bǔ)償類標(biāo)準(zhǔn)格式執(zhí)法文書，做到格式統(tǒng)一，內(nèi)容完整，表述清楚,一案一檔;⑸加大了對違紀(jì)違法行為的清查力度。凡憑借職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益”和“收取保護(hù)費(fèi)、罰人不罰己，對自己朋友或同事的違規(guī)車輛視而不見”等行為，我們一經(jīng)發(fā)現(xiàn),或接到投訴,堅決查處，決不手軟,從而整肅了治超隊伍的力度，著力打造了文明路政、廉潔路政的新形象。

　�、鑷�(yán)格考勤，堅持考勤與工資掛鉤。

　　為了獎勤罰懶，我隊嚴(yán)格考勤制度，堅持考勤與工資掛鉤。⑴今年，我大隊對治超點配備了指拇機(jī)，每天對治超站人員實行上下班按指印管理;⑵大隊部，凡隊員每天上午、下午務(wù)必到辦公室簽到，由內(nèi)業(yè)人員登記考勤，并嚴(yán)格按考勤結(jié)果發(fā)放工資，使偷懶者無縫可遁。目前，隊中層骨干帶班考勤，各項工作井然有序。

　�、辄h風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。

　　加強(qiáng)廉政建設(shè)，旨在抓教育、重防范、堵源頭上下功夫。⑴我們認(rèn)真落實好了中層骨干的“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，樹立清廉、為民、務(wù)實的良好形象。⑵嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為。⑶大力推進(jìn)節(jié)約型行業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)全員勤儉節(jié)約教育。⑷嚴(yán)格落實重大事項報告制度，做到政務(wù)公開，帳目規(guī)范，群眾透明性高。⑸堅持以人為本，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制及限時服務(wù)制。⑹注重節(jié)日廉政防范，每逢重大節(jié)日前召開專題會議，部署廉政工作，嚴(yán)格車輛管理，樹立廉潔意識。第一范文

　　在即將過去的一年中，我路政大隊全體隊員，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，辛勤工作，完成了年初的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，取得了一定的成績，但在實際工作中還存在許多不足。我們清醒地認(rèn)識到路政管理工作的艱巨性、長期性，決心在明年的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，虛心學(xué)習(xí)，將我大隊的路政工作逐步推向規(guī)范化、法制化。

會議演講稿范文 篇14

　　同志們：

　　剛才，就今年的節(jié)能、減排工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，我都同意，請大家按照要求，深入抓好貫徹落實。下面，我再簡單強(qiáng)調(diào)幾點意見。

　　一、要充分認(rèn)識到節(jié)能減排工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)

　　節(jié)能減排工作的重要意義、嚴(yán)峻形勢和上級黨委、政府的重視程度我不再多講了，只說三點：一是責(zé)任重大。節(jié)能減排工作實行考核一票否決，各級政府之間均簽訂了責(zé)任狀，節(jié)能減排任務(wù)必須完成，沒有任何回旋的余地，完不成任務(wù)，是要受處理的。二是任務(wù)艱巨。重點是節(jié)能任務(wù)，我縣能耗水平在全省都處于比較低的水平，能耗水平越低，降低的難度就越大。去年全縣萬元GDP能耗是噸標(biāo)煤，今年我縣的節(jié)能任務(wù)是能耗降低x%，降低比例在全市雖然是較低的，但受基數(shù)低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、季節(jié)因素等影響，降低難度很大。經(jīng)供電部門測算，我縣四季度受冬小麥灌溉、取暖等因素影響，用電量將會有所增長，愈發(fā)增加了節(jié)能的難度。三是考核嚴(yán)格。節(jié)能指標(biāo)認(rèn)定上，上級不采用我們提供的數(shù)據(jù)，而是直接使用由電網(wǎng)統(tǒng)計的用電總量，一目了然，約束性極強(qiáng)，沒有可以商量的余地。減排上雖然由縣環(huán)保局提供初始數(shù)據(jù)，但是上級認(rèn)定的程序極其嚴(yán)格，必須把工作做到位，扎扎實實，才能過關(guān)。要求大家充分認(rèn)識到這幾點，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，把節(jié)能減排工作擺上位置，高度重視，認(rèn)真按照各項安排部署抓好貫徹落實。

　　二、要不折不扣的落實節(jié)能減排的各項工作措施

　　目前已經(jīng)到了節(jié)能減排攻堅的關(guān)鍵時期，時間緊，任務(wù)重，年度考核在即，大家必須保持清醒頭腦，強(qiáng)化各項工作措施，確保年度任務(wù)完成。

　　一方面要狠抓當(dāng)前，著力治標(biāo)。減排方面，重點抓好氨氮削減工作。從目前情況看，減排的其它指標(biāo)基本能夠完成任務(wù)，只有氨氮削減量略有差距。環(huán)保局要組織人員，抓緊時間，對全縣氨氮削減情況進(jìn)行匯總整理，加強(qiáng)與認(rèn)定部門的溝通聯(lián)系，盡快認(rèn)定，確保完成全年任務(wù)。節(jié)能工作，核心是嚴(yán)格用電指標(biāo)控制。從目前情況看，我縣四季度用電指標(biāo)大概有20__萬度的缺口。對用電指標(biāo)控制，要堅持“總體掌握、重點調(diào)控、有保有壓、必保完成”原則。第一是保生活、保農(nóng)業(yè)、保公益事業(yè)。居民生活用電、農(nóng)業(yè)灌溉用電以及路燈照明、醫(yī)院學(xué)校等公共服務(wù)、公益事業(yè)用電，全力給予保障。第二是淘汰落后產(chǎn)能。重點是按照既定方案逐步關(guān)閉磚瓦窯，對達(dá)到關(guān)閉年限的，徹底斷電。第三是工業(yè)企業(yè)分類排隊，停產(chǎn)限產(chǎn)并重。第一類是違法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。要進(jìn)行全面清理，對證照不全的，徹底斷電。第二類是能耗大戶。對影響全局的能耗大戶，根據(jù)用電總量，制定限產(chǎn)計劃，實行總量控制。第三類是電稅比。根據(jù)用電量和年納稅之比進(jìn)行分類排隊，重點對能耗大、納稅低企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)限產(chǎn)。

　　目前，幾個部門已經(jīng)拿出了初步方案，經(jīng)縣政府審批后正式下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門執(zhí)行。

　　另一方面，要立足長遠(yuǎn)，著力治本。“十二五”節(jié)能減排的目標(biāo)已經(jīng)確定，做好節(jié)能減排事關(guān)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式順利轉(zhuǎn)變，事關(guān)環(huán)境資源可持續(xù)利用，這不是一年一時之事，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，必須從源頭抓起。一要提高項目準(zhǔn)入門檻，發(fā)展低能耗現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。要加速戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚集，大力發(fā)展高端裝備制造、新能源、節(jié)能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展金融服務(wù)、商貿(mào)物流、文化創(chuàng)意、旅游會展等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，通過低能耗產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，緩解高能耗產(chǎn)業(yè)帶來的壓力。二要加快技術(shù)革新步伐，降低能耗總量和單位水平。充分利用大企業(yè)、大集團(tuán)技術(shù)先進(jìn)、資金雄厚的優(yōu)勢，引進(jìn)現(xiàn)代化的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，從根本上降低能耗和減少排放。三要加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高污染物處理能力。強(qiáng)化縣城污水處理廠的運(yùn)轉(zhuǎn)管理，加快園區(qū)污水處理廠建設(shè)，全面提高全縣污水處理能力，為今后的污染物減排奠定堅實基礎(chǔ)。四要加大宣傳力度，提高全社會節(jié)能減排意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從自身做起，機(jī)關(guān)干部帶頭，號召廣大群眾，抓緊落實日常節(jié)能減排措施，厲行節(jié)約，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。要充分發(fā)揮“一報、兩臺、三網(wǎng)、百站”等新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，廣泛持久地宣傳節(jié)能減排的重大意義、方針政策、法律法規(guī)、基本知識和先進(jìn)經(jīng)驗。當(dāng)前，要重點抓好高效照明產(chǎn)品的宣傳推廣工作，不斷提高社會公眾的資源意識和節(jié)能意識，在全社會形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，形成節(jié)能減排工作的強(qiáng)大合力

　　節(jié)能減排既是一項現(xiàn)實緊迫的工作，又是一項長期艱巨的任務(wù)。完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，落實各項政策措施，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn)，凝聚合力，督導(dǎo)落實。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。近日，縣政府調(diào)整了以縣長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，縣發(fā)改局、環(huán)保局、統(tǒng)計局等有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了工作方案，落實了部門責(zé)任，明確了任務(wù)目標(biāo)。要求各部門站位大局，找準(zhǔn)位置，細(xì)化措施，把這項工作納入重要議事日程，真正做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。

　　二是密切協(xié)調(diào)聯(lián)動。供電部門要不折不扣落實縣政府的各項決策部署，對停產(chǎn)限產(chǎn)企業(yè)采取技術(shù)手段，把斷電、限電措施落實到位；縣發(fā)改局、環(huán)保局要加強(qiáng)對重點耗能企業(yè)、重點排污企業(yè)的日常監(jiān)測，強(qiáng)化監(jiān)督管理，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察，對拒絕監(jiān)測的企業(yè)要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對個別不重視、不配合，甚至故意刁難的企業(yè)和單位，要通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的要按照有關(guān)法規(guī)給予經(jīng)濟(jì)處罰�？h統(tǒng)計局要加強(qiáng)節(jié)能統(tǒng)計工作，健全能源利用的統(tǒng)計分析制度，定期發(fā)布能耗指標(biāo)公報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要積極支持各部門工作，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)采取斷電限電的，要責(zé)成專人配合。各相關(guān)部門也要按照方案要求，做好各自領(lǐng)域的節(jié)能減排工作。

　　三是嚴(yán)格開展督導(dǎo)。要建立健全節(jié)能減排工作責(zé)任制和問責(zé)制，加強(qiáng)對節(jié)能減排工作的考核和監(jiān)督。發(fā)改和環(huán)保部門，要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，提高節(jié)能減排的監(jiān)察能力，及時對工作開展情況檢查督導(dǎo)。從現(xiàn)在到年底，發(fā)改和環(huán)保部門，每周對用電指標(biāo)控制和減排任務(wù)完成情況進(jìn)行匯總，形成書面匯報，分別報主管縣領(lǐng)導(dǎo)閱知。縣政府督查室將對工作完成情況開展專項督查。

　　同志們，節(jié)能減排工作極端重要和緊迫，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識和責(zé)任意識，端正思想，努力工作，加大力度，加快步伐，全面落實各項工作措施，確保完成今年目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十二五”節(jié)能減排目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

　　謝謝大家！

會議演講稿范文 篇15

　　尊敬的姜處長、各位來賓、同志們：

　　在全縣上下認(rèn)真貫徹落實“四大一高”戰(zhàn)略的新形勢下，今天，有幸迎來了全市農(nóng)村養(yǎng)護(hù)工作現(xiàn)場會的隆重召開，我們倍感振奮、倍受鼓舞!值此機(jī)會，我代表陜縣縣委、縣政府對光臨今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟縣市同仁們表示最熱烈的歡迎!向關(guān)心支持陜縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示最衷心的感謝!

　　公路通，百業(yè)興。交通運(yùn)輸是國民經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，縣委、縣政府高度重視交通運(yùn)輸工作，強(qiáng)力實施“五大交通”的基本構(gòu)架，全縣交通運(yùn)輸事業(yè)取得了長足發(fā)展。特別在農(nóng)村公路發(fā)展上，縣委縣政府以全市“好路杯”競賽活動為契機(jī)，不斷加大地方財政投入，積極爭取建設(shè)項目，建立完善養(yǎng)護(hù)管理長效機(jī)制，農(nóng)民群眾的出行條件和通行環(huán)境不斷得到改善和提高。在農(nóng)村公路建設(shè)中，20xx至20xx年，全縣累計完成投資

　　2.9億元，先后規(guī)劃建成了店子至甘山公園、店子至寬坪、五原至二仙坡等農(nóng)村公路151條443.7公里。今年，我縣擬建成農(nóng)村公路建設(shè)項目7個49.8公里，計劃投資5655萬元。截止目前，已完成建設(shè)項目3個，正在實施4個，完成路面鋪設(shè)23.6公里，路面基層鋪設(shè)34公里，土路基拓寬47.3公里，完成總投資3600萬 元，占計劃64%�？梢哉f，近幾年是我縣農(nóng)村公路建設(shè)史上資金投入最多、建設(shè)規(guī)模最大、建設(shè)速度最快、工程質(zhì)量最好的時期。除個別路段外，一些重要的縣鄉(xiāng)公路全部進(jìn)行了重修，全縣初步形成了縱橫交錯、四通八達(dá)的公路網(wǎng)絡(luò)。在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和管理中，縣政府先后出臺了《陜縣農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革實施方案》和《陜縣農(nóng)村公路路政管理工作實施意見》，明確了縣、鄉(xiāng)、村三級道路的管養(yǎng)責(zé)任主體，并認(rèn)真落實資金、落實人員、落實待遇，建立起縣道縣管、鄉(xiāng)道鄉(xiāng)管、村道村管的管養(yǎng)責(zé)任體系。20xx年以來，縣政府每年用于農(nóng)村公路的管養(yǎng)資金不斷增加，累計達(dá)1000多萬元。在連續(xù)兩年的全市農(nóng)村公路“好路杯”競賽活動中均取得優(yōu)異成績。

　　這次全市農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)現(xiàn)場會在我縣召開，既是對我們工作的肯定，更重要的是鼓勵和鞭策。這次會議的召開，必將對我們陜縣農(nóng)村公路的養(yǎng)護(hù)和管理工作產(chǎn)生巨大的推動作用。我們決心以這次現(xiàn)場會為契機(jī)，振奮精神，再鼓干勁，求真務(wù)實，埋頭苦干，計劃用2-3年時間，縣道全部達(dá)到市級示范路段標(biāo)準(zhǔn)，奮力開創(chuàng)全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作的新局面。

　　最后，預(yù)祝大會取得圓滿成功!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們身體健康、萬事如意!

　　謝謝大家!

會議演講稿范文 篇16

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全縣校方責(zé)任保險工作會議。我們這次會議的主要任務(wù)是以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實國家三部委關(guān)于校方責(zé)任保險工作的文件精神，以及《駐馬店市教育局關(guān)于做好20xx年校方責(zé)任保險工作的通知》精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，抓住機(jī)遇，全力推進(jìn)我縣校方責(zé)任保險工作又好又快發(fā)展，為教育事業(yè)的和諧健康和穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。下面，我就如何開展校方責(zé)任保險工作講幾點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高對校方責(zé)任保險工作的認(rèn)識

　　近年來，隨著新課程改革和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，尤其是體育活動和綜合實踐活動課的開展，中小學(xué)生活動范圍越來越大，伴隨的意外傷害事故也逐年增加。同時，隨著寄宿學(xué)校的增加，學(xué)校周邊環(huán)境的日益復(fù)雜等等，各級各類教育事業(yè)面臨和承擔(dān)越來越多的辦學(xué)風(fēng)險。校方責(zé)任保險作為風(fēng)險保障的重要手段，能在切實保障師生身心健康、減輕師生負(fù)擔(dān)、降低學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失、加強(qiáng)學(xué)校科學(xué)管理等方面發(fā)揮重要的作用，對于維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要的意義。因此，全縣各級各類學(xué)校要從“以人為本”、“構(gòu)建和諧社會”和落實科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好校方責(zé)任保險工作。

　　通過近兩年其他縣開展此項工作的的實踐證明，實施校方責(zé)任保險，是構(gòu)建和諧教育的客觀要求。教育要和諧，平安是關(guān)鍵。校方責(zé)任保險是構(gòu)建平安和諧校園的重要保障機(jī)制，能為學(xué)校提供及時可靠的安全風(fēng)險管理服務(wù)，有效促使學(xué)校增強(qiáng)保險意識，積極采取措施，加強(qiáng)安全管理，防范各種可能發(fā)生的安全事故。同時，在安全事故發(fā)生后，校方責(zé)任保險又能迅速提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，有效化解事故矛盾和糾紛，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，幫助恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序，對于構(gòu)建平安、穩(wěn)定、和諧的校園具有重要的作用。

　　實施校方責(zé)任保險，也是做好學(xué)校安全工作、維護(hù)師生合法權(quán)益的有效手段。開展校方責(zé)任保險是新時期學(xué)校安全工作方式的重要轉(zhuǎn)變，是保障教育行業(yè)乃至社會穩(wěn)定的重要措施。因此，通過開展校方責(zé)任保險，建立一個功能健全，運(yùn)作規(guī)范、服務(wù)學(xué)校和師生的教育風(fēng)險管理服務(wù)機(jī)制，會給我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全保障。

　　二、明確要求，強(qiáng)化管理，確保校方責(zé)任保險工作健康開展

　　關(guān)于20xx年的校方責(zé)任保險工作，縣教體局制定下發(fā)了具體的工作意見(汝教辦〔20xx〕號文件)。由于這項工作是教育事業(yè)的一件大事，是牽涉到千家萬戶的安全工程，我們必須高度重視。所以，我們要注意以下幾個方面的問題;

　　(一)要圍繞一個目標(biāo)：就是立足把校方責(zé)任保險做實做大，促進(jìn)我縣教育風(fēng)險管理服務(wù)體系建設(shè)。20xx年力爭使全縣投保覆蓋率達(dá)到在校學(xué)生總數(shù)的90%以上，實現(xiàn)投保學(xué)校風(fēng)險經(jīng)濟(jì)賠償率達(dá)到100%。

　　(二)要堅持兩個原則：一是堅持為學(xué)生人身保障服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為教育改革發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的原則;二是堅持投保校方責(zé)任險所需費(fèi)用由學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出,不得向?qū)W生收費(fèi)的原則。

　　(三)要做好三項工作：一是用足用好政策，加大推進(jìn)力度。各級關(guān)于校方責(zé)任保險的文件、規(guī)定和要求，是我們做好該項工作的政策依據(jù)，應(yīng)充分運(yùn)用好，貫徹落實好。這次會議結(jié)束后各級各類學(xué)校要按照會議確定的目標(biāo)要求和時間要求抓緊安排部署，二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好宣傳培訓(xùn)。各級各類學(xué)校都要明確歸口管理部門，落實人員，賦予職責(zé)，原則上要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校都要落實一名專門人員負(fù)責(zé)校方責(zé)任保險工作。要采取多種形式，積極宣傳校方責(zé)任保險的重大意義，營造良好的社會氛圍。要抓好學(xué)校安全管理和保險教育，增強(qiáng)師生的安全和保險意識。三是實施規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)健康發(fā)展。校方責(zé)任保險工作是教育系統(tǒng)一項全新的，政策性、專業(yè)性強(qiáng)的工作，根據(jù)市教育局的要求，我們要堅持“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一市場、統(tǒng)一服務(wù)"的原則，各級各類學(xué)校要樹立全局觀念和責(zé)任意識，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)一致，確保政令暢通，堅決杜絕各類違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，確保該項工作合法合規(guī)、穩(wěn)步發(fā)展，樹立教育部門良好形象。

　　(四)高度重視，加強(qiáng)宣傳，切實抓好教職工校方責(zé)任保險工作。近年來，隨著教育改革的不斷深入和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)，廣大教師面臨的工作壓力、心理壓力越來越。另外，由于種種原因，教師在上下班工作期間遭受意外傷害的風(fēng)險進(jìn)一步增高。目前，隨著學(xué)生校方責(zé)任保險和意外傷害保險工作的開展，學(xué)生這塊已經(jīng)建立了一套完善的風(fēng)險防范機(jī)制，而教師這塊兒還是空白，廣大學(xué)校和教師呼聲很高，所以急需建立一種針對教師的風(fēng)險防范保障機(jī)制。為適應(yīng)這種需要，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上及時推出了教職工校方責(zé)任保險。

　　教職工校方責(zé)任保險保費(fèi)低廉，保障寬泛，全面保障教職員工上下班工作期間遭受的意外傷害和職業(yè)所導(dǎo)致的疾病。教職工校方責(zé)任保險的保費(fèi)可以從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中解決，也可以通過其他方式解決。總之，要宣傳到位，把對教職工的關(guān)心落到實處。該險種的推出，對學(xué)校、教師、家庭、社會來說都是一件好事。請各級各類學(xué)校像對待學(xué)生校方責(zé)任保險一樣高度重視，加強(qiáng)宣傳，確保把好事辦好，確保這項工作取得扎實成效。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，確保校方責(zé)任險工作取得成效

　　開展校方責(zé)任保險工作，是維護(hù)校園安全、化解學(xué)校風(fēng)險的一項重大舉措。不但能解除家長的后顧之憂，保障學(xué)生權(quán)益，而且能減輕學(xué)校的辦學(xué)負(fù)擔(dān)，是一項利國利民利校的大好事。全縣各級各類學(xué)校要牢牢把握住這一機(jī)遇，迅速采取多種措施進(jìn)行宣傳，傳達(dá)上級關(guān)于開展校方責(zé)任保險工作的指示精神，部署校方責(zé)任險工作;要利用宣傳欄、黑板報等形式，宣傳開展校方責(zé)任險的重要意義，增強(qiáng)師生的責(zé)任意識、安全意識、風(fēng)險意識;要根據(jù)多方參與、規(guī)范運(yùn)作、強(qiáng)化管理、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，建立健全學(xué)校安全和校方責(zé)任險工作網(wǎng)絡(luò)，成立校方責(zé)任險工作領(lǐng)導(dǎo)組，各學(xué)校要成立相應(yīng)組織，指派專人負(fù)責(zé)。在工作中，要注重科學(xué)管理。一是要對各級各類學(xué)校校方責(zé)任險負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟練掌握開展業(yè)務(wù)工作的知識和技能，熟悉報案程序、治療程序、理賠程序等;二是要對各參險學(xué)校學(xué)生進(jìn)行管理，將各學(xué)校參險學(xué)生登記造冊，建立參險學(xué)生檔案，及時對轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入學(xué)生的參保情況進(jìn)行更新，實行動態(tài)管理;三是要加強(qiáng)保險公司、參保學(xué)校和參險學(xué)生家長的信息溝通，充分發(fā)揮校方責(zé)任險辦公室的橋梁和紐帶作用，及時反饋三方信息。四是要加強(qiáng)與保險公司協(xié)調(diào)，做好重大事項的風(fēng)險防范工作。

　　同志們，教育的安全牽涉到千家萬戶。校方責(zé)任保險工作是教育事業(yè)的重要組成部分，保障校園安全，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。我們一定要從講政治的高度樹立大局意識、責(zé)任意識、風(fēng)險意識、法律意識和服務(wù)意識，按照上級的部署和要求，解放思想，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構(gòu)建和諧教育做出積極的貢獻(xiàn)!

會議演講稿范文 篇17

　　尊敬的楊勝勇副州長、吳榮陽副主席，各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　在全州上下深入貫徹落實州委經(jīng)濟(jì)工作通報會議和州第十二屆人民政府第四次全體會議精神，推動全州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展之際，州政府組織召開全州招商引資工作現(xiàn)場會議，充分說明州政府對招商引資工作的高度重視。今天的現(xiàn)場會安排在我縣召開，是州政府對招商引資工作的肯定，也是對鼓舞、激勵和鞭策，更是為我們提供了一個兄弟縣市區(qū)之間交流經(jīng)驗、共同促進(jìn)的平臺。按照會議的要求，下面，我就近幾年招商引資工作上的主要做法和取得的成果作簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

　　一、招商引資情況及成效

　　近年來，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州招商引資局的指導(dǎo)和幫助下，圍繞壯大經(jīng)濟(jì)總量、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、夯實發(fā)展基礎(chǔ)大力招商引資，取得明顯成效。截至20xx年底，通過招商引資共引進(jìn)項目落戶x個，涉及第一產(chǎn)業(yè)有x個、第二產(chǎn)業(yè)有34個，第三產(chǎn)業(yè)有x個。據(jù)統(tǒng)計，從20xx年到20xx年共協(xié)議引資x余萬元，到位資金x余萬元，目前履約率為x%。其中引進(jìn)的x個工業(yè)項目，到位資金x余萬元，占所有項目到位資金的x%。依托區(qū)位優(yōu)勢，注重招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年，全年工業(yè)總產(chǎn)值完成x萬元，比20xx年增長x%，實現(xiàn)稅金x萬元，比20xx年增長x%。到20xx年，全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成x萬元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為x萬元，分別是20xx年的x倍和x倍。僅這五年時間，全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)稅金就從x萬元增長至x余萬元。同時，解決了農(nóng)村部分富余勞力就業(yè)問題，使城鎮(zhèn)部分下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，共解決農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移就業(yè)x余人，就業(yè)人員每月工資(學(xué)徒工)最低可拿到x余元，最高可達(dá)x元以上，平均月工資達(dá)x元左右。

　　今年以來，我縣圍繞既定的目標(biāo)，繼續(xù)大力推進(jìn)招商引資工作，取得新進(jìn)展。截止8月底，全縣新引進(jìn)項目x個，續(xù)建和技改擴(kuò)建項目x個，正在洽談項目x個。在年初以來落實的項目中，按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分，涉及第一產(chǎn)業(yè)有x個，即日產(chǎn)x噸植物油加工和年產(chǎn)x萬噸優(yōu)質(zhì)大米加工及優(yōu)質(zhì)稻基地建設(shè)項目，為增加農(nóng)民收入、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長夯實了發(fā)展基礎(chǔ);涉及第二產(chǎn)業(yè)有x個，主要是依托本縣資源引資開發(fā)礦產(chǎn)、水利資源，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;整合高載能產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強(qiáng)電冶產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)競爭力。引進(jìn)了年產(chǎn)x萬噸方解石超微粉加工項目和投資x萬元開發(fā)的鉛鋅礦產(chǎn)資源項目，整合縣內(nèi)x家電冶企業(yè)組建了注冊資本為x萬元的xx縣金源冶金集團(tuán)，并投入x萬元進(jìn)行技改擴(kuò)建，增強(qiáng)企業(yè)競爭力;引進(jìn)廣西金孟錳業(yè)有限責(zé)任公司與貴州國恒錳業(yè)公司合作，重新盤活了我縣目前最大的一家高載能企業(yè)，重新恢復(fù)生產(chǎn);涉及第三產(chǎn)業(yè)有x個，主要是圍繞新興城市建設(shè)，加快物流，大力發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)和信息流通業(yè)，拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以上項目共協(xié)議引資x萬元，目前到位資金(含續(xù)擴(kuò)建)x萬元，資金到位率達(dá)x%。今年我縣引進(jìn)的項目從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得了一定的效果，主要是注重對我縣資源優(yōu)勢型項目的推薦與開發(fā)。

　　二、投資軟環(huán)境建設(shè)情況

　　歷年來，我縣把投資軟環(huán)境建設(shè)作為招商引資工作重要的一環(huán)來抓。為適應(yīng)招商工作形勢的需要，縣委、縣政府相繼出臺了《xx縣招商引資獎勵暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)招商引資工作的若干規(guī)定》、《關(guān)于招商引資“一站式”全程限時服務(wù)暫行規(guī)定》、《關(guān)于制定招商引資目標(biāo)管理考評暫行辦法的通知》等一系列政策�？h紀(jì)委、監(jiān)察局對應(yīng)上述政策制訂了《關(guān)于對企業(yè)實施保護(hù)的意見》：實行“九個嚴(yán)禁”,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;建立“四項制度”，加強(qiáng)對收費(fèi)行為的監(jiān)管等配套措施�？h人民政府每年按“一企一策”、“同一項目同等待遇”，結(jié)合實際情況兌現(xiàn)承諾和幫扶措施。

　　今年，根據(jù)州20xx年投資軟環(huán)境建設(shè)考評反饋的意見，我縣認(rèn)真查找自身存在的不足，通過走出去向先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在縣內(nèi)組織相關(guān)部門就如何搞好投資環(huán)境建設(shè)進(jìn)行研究討論，調(diào)整成立以縣委書記任組長、縣長和縣四大班子相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了縣紀(jì)委書記任組長和縣四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長的投資軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)投資軟環(huán)境建設(shè)的意見》x條。同時，縣委、縣政府已重新議定縣四大班子成員聯(lián)系企業(yè)制度。在縣領(lǐng)導(dǎo)及部門聯(lián)系企業(yè)的走訪、調(diào)研中，針對反映關(guān)于“優(yōu)惠政策兌現(xiàn)”、“土地糾紛”等問題，縣財政及時兌現(xiàn)了企業(yè)扶持經(jīng)費(fèi)x萬元;以縣zd委牽頭，縣招商、經(jīng)貿(mào)、國土等對縣工業(yè)園區(qū)進(jìn)行了x次法制治安環(huán)境的綜合整治。認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，從企業(yè)落戶到投產(chǎn)，實行全程專人跟蹤服務(wù)。年初至今，接待客商咨詢、投訴、落戶項目x批x余人次。每次商洽協(xié)調(diào)活動基本做到“百接不怠、百問不煩”，樹立了良好的“窗口”形象。

　　三、工作中的主要體會

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，是做好招商引資工作的關(guān)鍵。我縣始終把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“第一抓手”，每年縣委、縣政府都要組織專題會議、聯(lián)席會議等，研究解決招商引資方面的具體事宜。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，出臺和完善促進(jìn)招商引資工作開展、服務(wù)于落戶項目發(fā)展的政策措施，使招商引資工作年年有新進(jìn)展。今年以來，縣委、政府共組織召開了4次專門的招商引資議題會議，縣委書記、縣長率機(jī)關(guān)部門到x、長沙、懷化及本省貴陽等地，對重要項目的引進(jìn)進(jìn)行考察論證，促成x個新進(jìn)項目的落實，婉言謝絕了x個固定資產(chǎn)投資近x萬元的限制類項目入戶。

　　(二)思路清晰、突出重點，是做好招商引資工作的基礎(chǔ)。按照縣“三動(招商引資項目帶動、工業(yè)園區(qū)發(fā)展推動、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拉動)”戰(zhàn)略，推進(jìn)“三化(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化)”發(fā)展的思路，我縣招商引資工作，以重點圍繞“工業(yè)興縣”為突破口，狠抓任務(wù)落實。在具體工作中，重點突出了：抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要注重工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合;抓工業(yè)項目引進(jìn)要注重與企業(yè)改制盤活閑置資產(chǎn)相結(jié)合;抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要注重與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。這幾個“結(jié)合”是我縣縣情決定的，是資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的捷徑�；�于此，我縣建立了工業(yè)園區(qū)，著重投資完善了工業(yè)發(fā)展所需的電網(wǎng)、路網(wǎng)建設(shè);對國有企業(yè)進(jìn)行破產(chǎn)改制，對閑置的國有資產(chǎn)進(jìn)行盤活，對引進(jìn)的“同類項”企業(yè)進(jìn)行整合，縣招商引資工作的空間得到了有效拓展，先后引進(jìn)了貴州國恒錳業(yè)、東正錳業(yè)、金源集團(tuán)、宇龍鋼繩、興宇農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)等工業(yè)企業(yè)。

　　(三)部門配合，協(xié)作服務(wù)，是做好招商引資工作的保障。招商引資工作是一個系統(tǒng)的工程，牽一而發(fā)拾，涉及政策監(jiān)管、行政執(zhí)法、社會服務(wù)。首先，我縣出臺招商引資項目引進(jìn)激勵機(jī)制，對每個引進(jìn)項目且具有成效的單位予以獎勵，以此調(diào)動部門參與招商引資工作的積極性。其次，在引進(jìn)項目審批和籌建時，召開相關(guān)部門論證、審核會議。項目落戶啟動時，由該項目行業(yè)的主管部門，任籌建該項目的主要成員單位，直接參與項目的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管和服務(wù)工作。再則，通過縣目標(biāo)辦將招商引資工作納入年終工作目標(biāo)考核，使部門利益的全局化觀念得以增強(qiáng)。近幾年來，在縣招商引資項目行業(yè)主要部門，針對客商到我縣咨詢、商討項目建設(shè)，執(zhí)行了“首問負(fù)責(zé)制”;在項目準(zhǔn)入、落戶時，實行了“部門聯(lián)席審批制”;在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營過程中，落實了“跟蹤服務(wù)責(zé)任制”。

　　四、招商引資工作面臨的形勢及任務(wù)

　　近幾年來，我縣的招商引資工作保持了良好發(fā)展勢頭，取得了一定的成績，但形勢不容樂觀。

　　一是已引進(jìn)支撐縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的項目，多為高載能冶金冶煉企業(yè)，由于受到產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)管理成本的提高，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營步入低迷期。走出困惑，項目的建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展需要通過不斷整合，技能升級，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，走集團(tuán)化經(jīng)營才能維系生存和發(fā)展的空間。

　　二是處于西部貧困縣，我縣投資尚未形成規(guī)模，資源欠開發(fā)，發(fā)展滯后而更需投資的拉動時，因國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)已轉(zhuǎn)向消費(fèi)拉動投資，且建設(shè)用地審批、產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻、金融信貸等調(diào)控措施的從緊從嚴(yán)后，使得我縣有資源也難以轉(zhuǎn)化為項目，有項目也難以落實用地，特別是外部投入的減弱，持續(xù)發(fā)展受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。只有按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，依據(jù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，加強(qiáng)資源型項目庫的建設(shè)，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的盤活，加強(qiáng)建設(shè)用地的儲備，招商引資項目暨外來的投入才能得以有效的落實。

　　三是投資環(huán)境建設(shè)要進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展。招商引資是牽一而發(fā)拾的工作，在新的形勢下，由于法治化，規(guī)范化程度的提高，原所謂的“鼓足干勁闖”、“踩紅線走”的行為，已不適應(yīng)于招商引資工作新的發(fā)展，更需要的是建設(shè)一支懂法制、懂政策、懂經(jīng)濟(jì)的招商隊伍，健全好能綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門的招商機(jī)構(gòu)。另外，由于我縣新縣城建設(shè)千頭萬絮，招商環(huán)境中硬件不足，比如，行政服務(wù)中心未建立，一站式辦公機(jī)構(gòu)不健全，便捷的服務(wù)機(jī)制需加強(qiáng)和完善。

　　五、下步主要工作打算

　　1、不斷改善投資環(huán)境，努力構(gòu)建招商引資的強(qiáng)磁洼地。從創(chuàng)新機(jī)制和完善制度入手，簡化審批事項和辦事程序，加強(qiáng)部門配合協(xié)作，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，使引進(jìn)的項目迅速建設(shè)，并投產(chǎn)達(dá)效，真正實現(xiàn)項目前期以誠信為本招商、項目中期以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招商、項目后期以良好的環(huán)境招商、項目建成后以規(guī)范化管理安商的招商引資良性循環(huán)。

　　2、抓好重點招商項目建設(shè)。做好項目庫建設(shè)及項目的論證、篩選、包裝工作。集中主要力量，加大對金源集團(tuán)的組建、金孟錳業(yè)和秦箭的擴(kuò)建項目建設(shè)力度。二是依托資源優(yōu)勢加大對我縣及周邊地區(qū)農(nóng)牧業(yè)項目開發(fā)研究，引進(jìn)技術(shù)資金對農(nóng)牧產(chǎn)品進(jìn)行深精加工，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。近期抓好思州米業(yè)項目和興宇農(nóng)產(chǎn)品加工項目建設(shè)建成，促使這2個項目建成州級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭項目。三是加大工作力度，做好與縣城建、市政等部門的協(xié)作配合。強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)，按照新興城區(qū)發(fā)展的需要，引進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)配套服務(wù)性項目。

　　3、千方百計解決制約外商投資的難點問題。一是積極要求和申報用地指標(biāo)，突破用地瓶頸，創(chuàng)造引資空間。盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地、用好荒廢土地，解決好土地問題，確保招商引資項目建設(shè)用地。二是竭力解決融資瓶頸，服務(wù)項目建設(shè)。通過建立和完善信用擔(dān)保體系、信用評價體系，提高企業(yè)信譽(yù)，千方百計爭取金融部門信貸支持，積極爭取國家、省、州一系列用來扶持中小企業(yè)發(fā)展的各類基金和扶持資金。

　　總之，我縣招商引資工作雖然取得了一些成績，但與州委、州政府的要求和兄弟縣市相比還有一定的差距，我們決心在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘這次會議的東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣市區(qū)的經(jīng)驗，再接再厲，不斷取得招商引資工作的新成效，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

會議演講稿范文 篇18

　　同志們：

　　在孟春之際，公路管理局就組織召開xx年全縣公路工作會議，這充分體現(xiàn)了公路系統(tǒng)雷厲風(fēng)行、有令即行的作風(fēng)，表現(xiàn)了公路管理局要干好今年工作的態(tài)度和決心。我感到很滿意。剛才，陳鏡新局長做了一個很好的工作報告，在客觀總結(jié)了xx年公路工作后，簡要分析了當(dāng)前的形勢，著重從五個方面就xx年工作作了安排部署，思路明確，目標(biāo)確定，公路系統(tǒng)干部職工一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)領(lǐng)會、大力宣傳、抓緊落實，迅速在全局形成抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作高潮，全力實現(xiàn)“開門紅”。

　　在過去的一年中，公路管理局還涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表縣交通運(yùn)輸局向獲得表彰的先進(jìn)集體、個人表示熱烈的祝賀!向為xx年公路工作做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示衷心的慰問!希望你們在新的一年里，再接再厲、再創(chuàng)佳績。公路系統(tǒng)的干部職工要以這些先進(jìn)典型為榜樣，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在全局樹立學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見：

　　一、認(rèn)清當(dāng)前形勢，明確新起點，樹立新理念。形勢就是方向，方向永遠(yuǎn)比方法重要，方向不對努力白費(fèi)。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，努力才是成功的基礎(chǔ)。公路系統(tǒng)要順應(yīng)時代要求，巧抓機(jī)遇促發(fā)展。

　　今年是xx縣第五屆政府任期的開局之年，也是扎實推進(jìn)“五個”建設(shè)的起步之年�？h委縣政府站在歷史性跨越的戰(zhàn)略高度，提出了爭當(dāng)全省大別山試驗區(qū)建設(shè)排頭兵，努力建成中等城市、建成全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的奮斗目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展交通必先行，這些富民強(qiáng)縣舉措必然會帶動公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展，公路管理局要積極投入到“五個”建設(shè)大潮之中，心無旁騖，堅持聚精會神搞建設(shè)，乘機(jī)發(fā)展公路事業(yè)。今年是《公路安全保護(hù)條例》的落實之年。我們要以此為契機(jī)，加強(qiáng)路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)和道路超限運(yùn)輸治理，不斷提高公路執(zhí)法水平。特別要爭取首批獲得上級配置的具備GPS視頻功能的路政巡查車輛。今年是省廳提出的“服務(wù)提升年”。一是將修訂并力爭省政府早日出臺《湖北省超限運(yùn)輸管理辦法》，促使路政治超機(jī)構(gòu)設(shè)置合法化、人員編制合理化、經(jīng)費(fèi)來源預(yù)算化、行政執(zhí)法規(guī)范化。二是省廳加快推動省政府出臺《關(guān)于普通公路健康可持續(xù)發(fā)展意見》，拓展公路發(fā)展新的融資渠道。三是爭取制定出臺《燃油稅增量管理辦法》，落實和爭取車購稅補(bǔ)助資金、燃油稅增量資金以及各級政府財政投入資金，堅持多元化、多渠道籌資，積極爭取地方國債資金用于普通公路建設(shè)發(fā)展。

　　今年是市政府確定的“重大項目建設(shè)年”。全省經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào)我省處于大有可為的黃金發(fā)展期沒有變，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段性特征沒有變，加速崛起的大趨勢沒有變。公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是改善民生的重點領(lǐng)域，將再次成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點、亮點。李盛霖部長在全國交通運(yùn)輸工作會議上明確表示，今年中央燃油稅、車購稅還將重點向普通公路傾斜，在預(yù)算安排中逐步增加普通公路投資，切實保障普通公路養(yǎng)護(hù)資金。同時，公路管理局要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省政府《關(guān)于普通公路債務(wù)償還意見》，積極向縣政府反映情況，結(jié)合實際盡快制定《xx縣普通公路債務(wù)償還方案》，破解、化解公路行業(yè)債務(wù)危機(jī)難題。

　　這些新辦法、新意見、新方案必將給公路事業(yè)發(fā)展注入新活力，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，堅決落實“五進(jìn)”和“四個務(wù)必”工作要求，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)公路事業(yè)跨越發(fā)展上水平。

　　二、落實目標(biāo)任務(wù)，明確新思路，增添新舉措。在行動面前，目標(biāo)永遠(yuǎn)最重要，[蓮 山 課件 ]我們必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識，用全新的思維方式應(yīng)對新情況、解決新問題、實現(xiàn)新發(fā)展。

　　一是在規(guī)劃上，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，科學(xué)合理布局，避免重復(fù)投資，做到路網(wǎng)結(jié)構(gòu)合理，使骨架公路、快速通道、普通公路、農(nóng)村公路有機(jī)銜接。二是在建設(shè)上，要防止簡單盲目的生產(chǎn)方式，提倡用科學(xué)的試驗手段指導(dǎo)施工，控制質(zhì)量，以達(dá)到質(zhì)量、成本、效率、效益的有機(jī)統(tǒng)一，不斷提高項目的壽命周期。三是在養(yǎng)護(hù)上，要做到預(yù)防性養(yǎng)護(hù)與及時性養(yǎng)護(hù)緊密結(jié)合，加強(qiáng)交通量監(jiān)測，加強(qiáng)路況檢測和分析調(diào)查，充分利用現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)“四新”技術(shù)，強(qiáng)化對路面使用壽命周期的研究，從而達(dá)到提升公路舒適、安全的服務(wù)品質(zhì)。特別是要搶抓機(jī)遇、超前謀劃，繼續(xù)加大項目的爭取力度。尤其是要克難攻堅，全力推進(jìn)在建項目以及即將開工的項目的建設(shè)。同時要千方百計創(chuàng)新融資方式，注重采取BT等模式解決公路建設(shè)融資難問題。

　　三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)新素質(zhì)，樹立新形象。人是決定性因素，原意就是生產(chǎn)力，一定要引導(dǎo)、動員廣大干部職工能夠自覺把思想、熱情、才能凝聚到公路跨越發(fā)展的實踐當(dāng)中來。

　　一要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。要打造善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)集體，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的“六個能力”：要強(qiáng)化責(zé)任，提高履行職責(zé)的能力;要解放思想，提高開拓創(chuàng)新的能力;要求真務(wù)實，提高落實執(zhí)行的能力;要以人為本，提高服務(wù)保障的能力;要清正廉潔，提高防腐拒變的能力;要團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高和諧處事的能力。努力塑造風(fēng)清氣正和團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。二要加強(qiáng)隊伍建設(shè)。新的形勢有新的要求，我們的干部職工素質(zhì)也要相應(yīng)提高。重點加強(qiáng)思想、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、能力好的公路隊伍。要以開展治庸問責(zé)為契機(jī)，加強(qiáng)公路隊伍建設(shè)，通過教育引導(dǎo)、問題整改，嚴(yán)肅問責(zé)等措施，著力解決“庸、懶、散、軟”四個問題，達(dá)到以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治軟鼓士氣。要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，積極參加、認(rèn)真組織豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)比武活動，在實際中培養(yǎng)人才。大力弘揚(yáng)新時代“鋪路石”精神，積極培樹一些以王長山、葉宗節(jié)為代表的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的公路先進(jìn)模范，外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提振隊伍精神，努力打造一支能適應(yīng)新形勢下公路事業(yè)發(fā)展需要的公路隊伍，提高行業(yè)認(rèn)知度和美譽(yù)度，樹立公路行業(yè)的嶄新形象。三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建工作。堅持把廉政作為第一要求，抓好廉政文化建設(shè)，全面開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和“廉政陽光工程”創(chuàng)建活動，增強(qiáng)黨員干部反腐倡廉、警鐘長鳴的憂患、法紀(jì)意識。要深入開展以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點的廉潔從政教育，做到公路建設(shè)大發(fā)展、廉政教育大加強(qiáng)。通過前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個環(huán)節(jié)對風(fēng)險防控實施過程進(jìn)行系統(tǒng)管理，防患于未然。要嚴(yán)格落實廉政目標(biāo)責(zé)任制，要嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)的五項規(guī)定。要堅持治理公路“三亂”，加大懲防舉措，防止出現(xiàn)新的行業(yè)不正之風(fēng)。做到權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項目建設(shè)全安、干部成長安全。

　　江山助磅礴，龍馬壯精神。同志們，鼠年的公路工作任務(wù)已經(jīng)明確，站在新的起點，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。我們一定要進(jìn)一步堅定信心、抓住機(jī)遇、迎難而上、扎實工作，為促進(jìn)公路事業(yè)的跨越發(fā)展，為“五個”建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎!

　　謝謝大家!

會議演講稿范文 篇19

　　同志們：

　　這次會議是在全市節(jié)能攻堅的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，主要是調(diào)度前段節(jié)能進(jìn)展情況，安排部署下一步節(jié)能攻堅任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任，加大力度，確保第三季度全面完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。剛才，同志通報了全市節(jié)能工作情況，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、油田和各縣區(qū)負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言。從大家的發(fā)言看，認(rèn)識統(tǒng)一，態(tài)度堅決，措施有力，一致表示9月底完成節(jié)能目標(biāo)。希望大家言出必行，抓緊行動，果斷出擊，確保兌現(xiàn)。下面，我講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能攻堅的責(zé)任感和緊迫感

　　前段時間，針對節(jié)能工作的嚴(yán)峻形勢，市政府作出了打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)的部署。市政府常務(wù)會議對節(jié)能工作進(jìn)行了專題研究，成立了節(jié)能攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了市政府領(lǐng)導(dǎo)包縣區(qū)制度，由市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊到各縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)進(jìn)行了督查。從督查情況看，各級各部門、各企業(yè)比較重視，行動迅速，采取了一系列切實有效的措施。但是對當(dāng)前節(jié)能工作的嚴(yán)峻形勢，各級必須要有充分的估計，切不可掉以輕心。一是高耗能行業(yè)比重過高。全省十大高耗能行業(yè)我市有九個，上半年，全市高耗能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)的比重為70.2%，50戶重點用能企業(yè)能源消費(fèi)量占地方規(guī)模以上工業(yè)的86.8%，其中25戶超過半年預(yù)警調(diào)控目標(biāo)。二是高耗能行業(yè)投資增長過快。上半年，全市實施高耗能行業(yè)項目255個，已完成投資180億元，分別占全市的68.9%、71.5%。高耗能行業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重較高，帶動了能耗的上升。三是部分縣區(qū)和行業(yè)用電量增長較快。上半年，盡管全市工業(yè)用電量增幅低于工業(yè)增加值增幅2.2個百分點，但全社會用電量增幅高于GDP增幅0.4個百分點，全社會節(jié)能意識、節(jié)能水平還需要進(jìn)一步提高。有2個縣區(qū)用電量增幅高于GDP增幅和工業(yè)增加值增幅，橡膠輪胎、石油化工、紡織、造紙等行業(yè)用電量均大大高于增加值增幅，高消耗低產(chǎn)出的問題比較突出。四是節(jié)能統(tǒng)計力量薄弱。對高耗低效的中小企業(yè)監(jiān)管不到位，對能耗數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確、不及時。五是節(jié)能攻堅的力度還不夠大。從督查情況看，個別地方、企業(yè)不能正確處理局部與全局、發(fā)展與節(jié)能的關(guān)系，決心不夠大，措施不夠硬，一些高耗能企業(yè)仍在開足馬力生產(chǎn)，有的仍在使用國家明令淘汰的落后設(shè)備和工藝，限產(chǎn)、輪修、檢修等措施沒有很好地貫徹落實。對這些問題，各縣區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)要抓緊整改，限期解決。

　　完成節(jié)能目標(biāo)，是一項重大的政治任務(wù)，沒有條件可講，是對政府公信力和各級各部門執(zhí)行力的一次重要檢驗。各級各部門要深刻認(rèn)識完成節(jié)能目標(biāo)的重要性、艱巨性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想行動高度統(tǒng)一到國家和省、市的決策部署上來，采取一切措施，不惜代價，全力打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保在三季度全面完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

　　二、進(jìn)一步落實責(zé)任，確保節(jié)能攻堅各項措施落到實處

　　當(dāng)前，節(jié)能工作的目標(biāo)要求非常明確，工作措施非常具體，關(guān)鍵在明確責(zé)任，狠抓落實。各級各部門和廣大企業(yè)要堅持以責(zé)任制為總抓手，切實抓好各項節(jié)能措施的落實。工作中要處理好三個關(guān)系，落實好三個責(zé)任。

　　處理好三個關(guān)系：

　　一是處理好三大任務(wù)與節(jié)能工作的關(guān)系。當(dāng)前，全市經(jīng)濟(jì)工作有三大任務(wù)：一是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，二是發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)，三是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。這三大任務(wù)與節(jié)能工作密切相關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)必須把握好。首先，抓節(jié)能是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的重要舉措。只有把節(jié)能工作抓緊抓好，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快調(diào)整“兩高”產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)才能實現(xiàn)。第二，抓節(jié)能是發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)的必然要求。能耗水平低是高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)的重要標(biāo)志。如果節(jié)能工作搞不好，能耗水平降不下來，實施國家戰(zhàn)略建設(shè)高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)就是一句空話。第三，抓節(jié)能是保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的必由之路。發(fā)展經(jīng)濟(jì)既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。節(jié)能工作是一場長期的戰(zhàn)略任務(wù)，今后國家的調(diào)控措施將越來越嚴(yán)格，如果我們只顧眼前，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增長了，但是增長只是暫時的，保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的目標(biāo)將難以實現(xiàn)。

　　二是處理好預(yù)期性指標(biāo)與約束性指標(biāo)的關(guān)系。節(jié)能減排指標(biāo)屬于約束性指標(biāo)，是完不成不行的指標(biāo)，其它經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)屬于預(yù)期性指標(biāo)，是可以調(diào)整的指標(biāo)。當(dāng)兩者發(fā)生矛盾時，預(yù)期性指標(biāo)必須服從約束性指標(biāo)。從目前來看，部分高耗能企業(yè)對全市經(jīng)濟(jì)增長、財稅增收的貢獻(xiàn)比較大，但是為了完成節(jié)能目標(biāo)，既使GDP、財稅收入、企業(yè)效益受一些影響，也要痛下決心，堅決把能耗壓下來。對此，大家要有清醒認(rèn)識。

　　三是處理好完成指標(biāo)與干好工作的關(guān)系。完成節(jié)能指標(biāo)，關(guān)鍵要靠扎扎實實的工作。決不能為了應(yīng)付國家和省里的考核，為了完成指標(biāo)而完成指標(biāo)，更不能搞數(shù)字游戲、做表面文章。各級各部門必須扎扎實實地抓好基礎(chǔ)工作，扎扎實實地轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，在抓當(dāng)前、利長遠(yuǎn)上下功夫，靠過硬的工作實現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)。

　　落實好三個責(zé)任：

　　（一）要落實各級政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。完成節(jié)能減排目標(biāo)，主要責(zé)任在政府，這是各級政府向人民作出的莊嚴(yán)承諾。年初，市政府將年度目標(biāo)任務(wù)分解落實到了各縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)；全國全省節(jié)能考核會議之后又進(jìn)行了調(diào)整。各縣區(qū)和市屬開發(fā)區(qū)要對照市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，抓緊時間進(jìn)行梳理，看哪些工作做得還不夠，哪些任務(wù)落實得還不到位，進(jìn)一步細(xì)化分解，切實把責(zé)任落實到每一個部門、每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、每一個企業(yè)。要嚴(yán)格落實一把手工作責(zé)任制，各級政府的一把手是節(jié)能工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工要求，負(fù)起責(zé)任，集中精力靠上抓。

　�。ǘ�）要落實部門的監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任。加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，是實現(xiàn)節(jié)能攻堅目標(biāo)的根本保證。前段時間，有些部門履職態(tài)度不堅決，存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。下一步，各部門必須嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行節(jié)能工作職責(zé)，堅決防止和杜絕玩忽職守、推諉扯皮現(xiàn)象。各部門的主要負(fù)責(zé)人是本部門、本行業(yè)節(jié)能工作的第一責(zé)任人，必須切實負(fù)起責(zé)任。市經(jīng)信委作為節(jié)能主管部門，要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時調(diào)度檢查節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況，向市政府報告。要加強(qiáng)對全市50戶重點耗能企業(yè)和電力等9個重點行業(yè)的節(jié)能管理，切實提高企業(yè)節(jié)能水平。要加快淘汰落后產(chǎn)能，確保9月底前完成淘汰產(chǎn)能任務(wù)。要加大節(jié)能執(zhí)法監(jiān)察力度，對重點縣區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)集中開展節(jié)能專項監(jiān)察。市統(tǒng)計局要進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測和分析，及時公布能耗數(shù)據(jù)，做好預(yù)測預(yù)警。市發(fā)改委要切實加強(qiáng)源頭控制，出臺控制“兩高”行業(yè)固定資產(chǎn)投資項目審批辦法，今年一律不再審批、核準(zhǔn)、備案“兩高”項目；已審批、核準(zhǔn)、備案尚未開工的，今年一律不準(zhǔn)開工建設(shè)。同時，要牽頭抓好服務(wù)業(yè)節(jié)能工作，加快發(fā)展現(xiàn)代物流、金融保險等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，提升文化旅游、商貿(mào)餐飲等生活性服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大服務(wù)業(yè)總量，降低全市能耗水平。市住建委要抓好建筑行業(yè)節(jié)能，嚴(yán)格執(zhí)行新建建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，落實好太陽能光熱一體化推廣任務(wù)。市交通運(yùn)輸局要抓好交通運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能，加快淘汰高耗油老舊汽車、船舶，積極推廣新能源汽車，發(fā)展節(jié)能型交通運(yùn)輸體系。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，在全市組織開展黨政機(jī)關(guān)、賓館飯店、商場超市、學(xué)校、醫(yī)院節(jié)能專項檢查，督促各行各業(yè)節(jié)能降耗，確保今年公共機(jī)構(gòu)能耗比去年下降5%。市農(nóng)業(yè)局要抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村節(jié)能。市水利局要抓好全市節(jié)水工作。市政府辦公室要牽頭嚴(yán)格清理“兩高”行業(yè)優(yōu)惠政策，堅決落實限制“兩高”產(chǎn)品出口的政策措施，清理取消針對“兩高”行業(yè)的融資、稅收、補(bǔ)貼、電價等優(yōu)惠政策。對限制類和淘汰類項目及“兩高”行業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能項目，一律不準(zhǔn)辦理土地、規(guī)劃、節(jié)能、環(huán)保等相關(guān)手續(xù)，一律不準(zhǔn)發(fā)放貸款，哪個部門違反了政策，就嚴(yán)肅追究哪個部門的責(zé)任。

會議演講稿范文 篇20

　　各位長輩、各位兄弟姐妹、各位親友：

　　大家好!

　　很高興能在這里見到這么多的親友。我們同是趙氏子孫，血脈親情讓我們首次會聚在一起。自我們爺爺----、奶奶---之后，我們這一宗已經(jīng)有了四代后人。半個多世紀(jì)以來，由于各種原因，我們各自為事業(yè)、為生計而奔忙，還沒有一次能像今天這樣聚集在一起，族親之間很多人都沒見過面，有的就是見了面也不相識，這是一件很痛心的事。

　　我們的祖先給了我們的血肉之軀，我們應(yīng)該永懷感恩之心，再忙也不能忘宗、忘祖。為此，我提出五項建議：

　　第一項：建立族親聚會的制度。每年的正月初四定期在仙城聚會，一年一小會，三年一大會。通過聚會達(dá)到如下幾個目的：一是共同祭祖，懷念、感謝先輩給我們的生養(yǎng)之恩;二是暢談手足情懷，進(jìn)一步鞏固族親關(guān)系、血緣關(guān)系，世代友好、團(tuán)結(jié);三是溝通、交流各自的情況，互通信息，共享資源，共商大計，共同為年青的一代創(chuàng)造發(fā)展條件，提供發(fā)展平臺，使我們這個族群永遠(yuǎn)健康、強(qiáng)大地繁衍發(fā)展下去，傳承美德，發(fā)揚(yáng)光大，榮宗耀祖;四是互相學(xué)習(xí)、鼓勵追趕榜樣，共同進(jìn)步;五是扶貧、幫弱，有錢的出錢，有力的出力，有計謀的出計謀，有資源的提供資源，讓我們這個大家族共同繁榮、昌盛。

　　第二項：成立族親聯(lián)誼理事會，推選若干名理事，具體負(fù)責(zé)落實族親聯(lián)誼事務(wù)。

　　第三項：建立家族共榮基金，可大可小，用于扶貧幫弱�；�金由各族親成員自愿捐助，不設(shè)限額。

　　第四項：建立趙氏家族網(wǎng)站，開通網(wǎng)上博客，及時溝通情感，交流經(jīng)驗，互通情報。

　　第五項：收集、編輯、出版族譜。每家推選一個聯(lián)絡(luò)員，由家族聯(lián)誼理事會負(fù)責(zé)組織。

　　各位親友，我這個開場白就講這么多，起個拋磚引玉的作用吧，希望大家敞開胸懷，多多發(fā)表自己的意見。

　　謝謝大家!

會議演講稿范文 篇21

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好！

　　回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災(zāi)還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調(diào)查結(jié)論那個不是定性為責(zé)任事故。為什么，說白了，國家的安全規(guī)章法律不少，單位安全制度健全，但責(zé)任事故為什么頻頻發(fā)生？問題就出在各級領(lǐng)導(dǎo)、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責(zé)任心不強(qiáng)。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責(zé)任意識的缺失，表現(xiàn)出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！

　　就拿我們最近發(fā)生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團(tuán)企業(yè)所屬企業(yè)相繼發(fā)生了渭南支線柴油泄漏重大責(zé)任事故、蘭化“1。7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責(zé)任事故。那個不是因為責(zé)任不落實，責(zé)任心不強(qiáng)，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。

　　今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運(yùn)營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當(dāng)我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應(yīng)該“堅持安全第一，預(yù)防為主；人人講安全，人人有責(zé)任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。

　　我的工作崗位是油改氣運(yùn)行站的安全員，工作在第一線，我深知運(yùn)行站安全工作的重要性。因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產(chǎn)的全過程；見證了獲得昆侖燃?xì)庥邢奁髽I(yè)20__年度“安全生產(chǎn)先進(jìn)站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領(lǐng)導(dǎo)重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀(jì)守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運(yùn)行站對于我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經(jīng)驗可以借鑒，后面缺乏懂技術(shù)、會管理的人員，哪靠什么使雙陽站平穩(wěn)運(yùn)行，安全生產(chǎn)的呢，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任意識，把安全視為企業(yè)的生命，員工的生命，把安全視為企業(yè)的效益，員工的福祉。追根結(jié)底，安全就是就我們吉林燃?xì)馄髽I(yè)的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！

　　是的，安全生產(chǎn)只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。因為敷衍塞責(zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。

　　記得雙陽站剛剛投產(chǎn)的一年里，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和場站領(lǐng)導(dǎo)不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮工作，把安全放在輸氣運(yùn)營首位。安全培訓(xùn)已經(jīng)形成制度化；《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)做到了常態(tài)化；把《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)教育》、《六條禁令》等規(guī)章法制化。員工放棄禮拜天節(jié)假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細(xì)節(jié)入手，對每個放散閥、導(dǎo)管連接處、以及氣壓的變化等都認(rèn)真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區(qū)域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業(yè)，實現(xiàn)了安全工作規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)場站的曹國成經(jīng)理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩(wěn)而工作到天亮。我從領(lǐng)導(dǎo)的身上確實看到了責(zé)任的重大、責(zé)任的重要、責(zé)任心的價值體現(xiàn)。

　　苦不會白吃，汗不會白流，領(lǐng)導(dǎo)的重視，員工的努力，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了雙陽站自投產(chǎn)以來實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的佳績，為后續(xù)其他場站的建設(shè)、安全生產(chǎn)提供了成功而寶貴的經(jīng)驗。

　　但是，掌聲和鮮花只能代表現(xiàn)在，榮譽(yù)僅僅是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應(yīng)該長鳴，“六條禁令”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)更應(yīng)貫徹生產(chǎn)始終。讓我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學(xué)化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！

　　謝謝大家！

會議演講稿范文 篇22

　　集團(tuán)于20_年提出了“樹立綜合安全觀，打造平安招商”的理念，20_年又在總結(jié)歷年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，提出了“五適”安全管控法。

　　一、抓頭腦，思想要適情

　　認(rèn)識決定行動，認(rèn)識水平?jīng)Q定工作成效，安全生產(chǎn)工作更是如此。只有不斷強(qiáng)化安全意識，樹立綜合安全觀，才能真正把安全生產(chǎn)放到工作的首要位置。對安全生產(chǎn)工作必須不斷強(qiáng)化底線思維、紅線意識，從思想上始終保持對生命的敬畏之心，做到思想適情。

　　做到適情，首先要知情。形勢認(rèn)識不清，任務(wù)就難以落實。思想要適情，首先要對我們當(dāng)前面臨的內(nèi)外安全生產(chǎn)形勢有清醒的認(rèn)識，也就是知國情、家情，知遠(yuǎn)情、近情。

　　去年，全國安全生產(chǎn)形勢緊繃，長江上東方之星客輪翻沉事件外，8·12天津港爆炸事故、12·20深圳滑坡事故等重特大事故連續(xù)發(fā)生，務(wù)必確立以人為本的安全發(fā)展理念。

　　當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，務(wù)必高度重視，警鐘長鳴。

　　20_年集團(tuán)還是發(fā)生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事故2起，死亡4人，外包單位意外事故2起，死亡2人。集團(tuán)的整體安全生產(chǎn)形勢仍然比較嚴(yán)峻，容不得半點松懈。

　　知了情就要做到適應(yīng)。

　　責(zé)任心的缺失是安全生產(chǎn)最大的隱患。思想適情，除了把握形勢外，還要不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以適應(yīng)形勢的發(fā)展。

　　一要立足全員、全過程、全方位，建立全覆蓋的責(zé)任體系。也就是說要建立“一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系。特別是各單位一把手，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，出了事情，是難辭其咎的。不管經(jīng)營業(yè)績多突出，只要安全生產(chǎn)出問題，就是失職，就要受到追究，甚至還要負(fù)刑責(zé)。

　　各單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作都要主動介入，確實發(fā)揮能動作用，履行好自己的職責(zé)，扎扎實實抓好抓實。同時要加強(qiáng)宣傳力度，讓各級各類人員都領(lǐng)會安全責(zé)任的深刻內(nèi)涵，做到責(zé)任入腦入心，責(zé)任“松一松”，隱患就會“長一長”，事故就可能在眼前“晃一晃”，要形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化高壓態(tài)勢，做到一刻不能斷、時時繃緊弦。二要用好監(jiān)督考核手段，落實問責(zé)追究。在安全問題面前沒有情面可講，要用鐵的制度、鐵的手段、鐵的心腸來管理，對于那些違章違紀(jì)，敢越“雷池”的人一定要按規(guī)處罰，該撤換的撤換，不能讓習(xí)慣性的違章成為不良的安全文化。

　　要建立安全問責(zé)關(guān)口前移制度，加強(qiáng)過程追究、隱患追究，嚴(yán)格按照“四不放過”原則(即：事故發(fā)生以后，要堅持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)，嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。

　　二、抓規(guī)矩，制度要適用

　　保障安全生產(chǎn)是要靠一本本、一條條的規(guī)章制度來約束，規(guī)章是否適用是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要前提。建立一套適用合規(guī)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是保證企業(yè)長治久安的重要基礎(chǔ)。

　　一要不斷建立健全制度。

　　20_年底，新安全法頒布實施，更加突出安全生產(chǎn)的法制化建設(shè)和責(zé)任追究。各單位要與時俱進(jìn)，結(jié)合新安全法和新時期對安全生產(chǎn)的新要求，對現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行梳理和檢討，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，細(xì)化各級安全責(zé)任，使各單位的安全生產(chǎn)制度與國家的制度緊密銜接，避免出現(xiàn)制度真空或者與國家制度不相適應(yīng)的情況，以便確保制度成為指導(dǎo)和約束我們安全生產(chǎn)工作的重要法典。

　　二要細(xì)化崗位作業(yè)守則。

　　沒有配套的作業(yè)守則，制度就會成為“無源之水”。光有一個大的制度還不行，還要建立切實可行的崗位作業(yè)守則。

　　我們強(qiáng)調(diào)制度要適用，一方面要有符合國家規(guī)定和符合安全管理需要的約束性制度，另一方面也要有一套針對本行業(yè)生產(chǎn)特性和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及具體崗位的作業(yè)流程規(guī)范，讓一線各崗位人員在作業(yè)過程中都有詳細(xì)的作業(yè)指引。只有如此，我們的制度體系才會健全。

　　各單位要在制度建設(shè)上下大氣力，堅決消除制度盲區(qū)、盲點。

　　三、抓硬件，設(shè)備要適崗

　　設(shè)備是防范安全事故的重要手段，設(shè)備是否適崗是安全管理上的基石。抓好安全生產(chǎn)只談管理而不進(jìn)行設(shè)備、技術(shù)等硬件的投入是治標(biāo)不治本。

　　20_年在對招商物流危化倉庫檢查時，就發(fā)現(xiàn)存在使用普通叉車作業(yè)的現(xiàn)象，大家試想，因為沒有安裝防靜電裝置，一旦因碰撞產(chǎn)生火花，可能引發(fā)的就是大事故，后果不堪設(shè)想。

　　因此，做好安全生產(chǎn)工作，必須加強(qiáng)設(shè)備的檢查，加大硬件的投入力度，確保設(shè)備適崗，這是本質(zhì)安全的基本要求。

　　一要強(qiáng)化設(shè)備隱患排查。

　　對待安全隱患要抓早抓小，有病就醫(yī)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的要求進(jìn)行徹底排查，杜絕設(shè)備隱患。要把握設(shè)備隱患的動態(tài)性和復(fù)雜性，著眼于細(xì)節(jié)，用“顯微鏡”查找風(fēng)險，用“放大鏡”對待問題，提高超前預(yù)防能力。

　　有人認(rèn)為，設(shè)備設(shè)施就是設(shè)備部門的事情，出了問題應(yīng)由設(shè)備部門負(fù)責(zé)。其實，設(shè)備適崗不僅指設(shè)備的安全性能，還包括對生產(chǎn)的符合性要求，如果設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)生錯配，或者不能滿足生產(chǎn)的基本要求，也是要出大事的。在這方面，各單位安全管理人員要主動負(fù)起責(zé)任，拓寬對設(shè)備設(shè)施的檢查視角，經(jīng)常查、反復(fù)查，通過整改反饋機(jī)制對隱患實施閉環(huán)管理，將設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　二要加大安全生產(chǎn)投入。

　　很多人認(rèn)為，安全生產(chǎn)只有投入，沒有產(chǎn)出，能省則省。

　　安全的投入和產(chǎn)出是無法用價格來量化的。在安全管理上有個“羅氏法則”，講的是1比5比無限大的投入產(chǎn)出關(guān)系，即1元錢的安全投入，可創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造出無窮大的生命效益。

　　安全生產(chǎn)的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生產(chǎn)任務(wù)沒有完成，可以加班補(bǔ)救，但是一旦發(fā)生事故，將造成無法挽回的損失，特別是員工的生命健康，這是無法用金錢和時間來挽救的。

　　在安全生產(chǎn)中要不吝嗇投入，對于不合時宜、技術(shù)落后或者存在隱患的設(shè)備設(shè)施，要堅決淘汰、更新升級，決不能有僥幸心理帶病上崗，等出了事故才后悔莫及。

　　三要持續(xù)強(qiáng)化科技興安。

　　科技作為第一生產(chǎn)力，已經(jīng)滲透到生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)工作也要加強(qiáng)科技力度，通過科技手段促使安全生產(chǎn)工作方式的轉(zhuǎn)變，促使安全生產(chǎn)從人盯人的原始狀態(tài)向人技結(jié)合、技術(shù)防范轉(zhuǎn)變。

　　最終解決“誰去查、查什么、怎么查”的問題。

　　四、抓隊伍，人員要適任

　　人的行為直接決定著安全管理工作的好壞。安全意識薄弱、操作不當(dāng)、違章作業(yè)等不安全行為已經(jīng)成為誘發(fā)生產(chǎn)安全事故的重要因素。

　　從最近調(diào)查情況看，集團(tuán)安全從業(yè)人員并不都具備安全崗位工作資質(zhì)，很多單位的安管人員尤其是管理層，即沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn)，也沒有取得相關(guān)資格證書，對于一些專業(yè)性較強(qiáng)的特殊行業(yè)，從業(yè)人員即使有安全管理方面的基本知識，但不具備特定行業(yè)的專業(yè)技能，比如我們從事�；�品倉儲運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，安全管理隊伍中缺少化工領(lǐng)域的安全專家就是一個大問題。

　　適人適崗，適崗適用，是人力資源管理的基本要求，如果用人不當(dāng)或者人非所用是要出大問題的。因此，要不斷充實安全管理隊伍、抓好全員安全教育，做到人員適任，讓各單位的安全參與者具有應(yīng)對安全生產(chǎn)要求的能力。

　　一是選好配齊安全人員。

　　配齊安全崗位相關(guān)人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，夯實隊伍基礎(chǔ)。

　　二是不斷強(qiáng)化全員培訓(xùn)。

　　讓新進(jìn)員工從基礎(chǔ)起步、從第一時間抓起，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意識和行為;要做到全員教育常態(tài)化。

　　三是建立完善待遇和考核激勵辦法。

　　人資部門和安委辦要解決好安全管理人員的待遇問題，落實安全崗位與非安全崗位的差異化待遇，各單位也可以研究設(shè)立安全基金，解決對安全工作只罰不獎的問題，做到重罰也要重獎，著力從根本上解決責(zé)任與待遇不匹配的問題。

　　五、抓演練，應(yīng)急要適時

　　應(yīng)急演練是安全管理的最后一道關(guān)卡。要通過演練確實增強(qiáng)設(shè)備保障能力、現(xiàn)場救援能力和體系協(xié)調(diào)能力，確保發(fā)生險情時能及時應(yīng)對，有效化解風(fēng)險。

　　應(yīng)急保障的重要性，從天津8·12危險化學(xué)品爆炸事故中得到了充分說明。20_年，招商國際赤灣碼頭在對危貨集裝箱在船上著火處置時，出現(xiàn)港口管理局與海事局意見不統(tǒng)一的情況，一方要求在船上處理，另一方則要求盡快卸船后處理。這雖然是政府部門之間的推諉，但也反映出我們沒有針對此種情況的應(yīng)急預(yù)案，平時只注重自己的演練，忽視了與政府部門的銜接。因此，我們必須強(qiáng)化應(yīng)急演練，提高適時應(yīng)對能力。

　　一是應(yīng)急設(shè)備保障。

　　要做好對各類應(yīng)急資源的統(tǒng)籌管理，建立科學(xué)的應(yīng)急資源儲備機(jī)制，對現(xiàn)有各類應(yīng)急資源普查和有效整合的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急處置所需的物資，保障應(yīng)急處置的需要;要加大應(yīng)急裝備投入，充實應(yīng)急裝備和器材，確保關(guān)鍵時能拉得出、用得上、打得響;要加強(qiáng)應(yīng)急管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，實現(xiàn)資源共享，為妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件提供保障。

　　二是應(yīng)急能力保障。

　　要開展針對性的應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援知識和實操技能，特別是提高一線、前線等現(xiàn)場人員的安全警覺意識和危機(jī)反應(yīng)能力，如保安、值班人員、生產(chǎn)作業(yè)人員等一線崗位要開展基本應(yīng)對措施培訓(xùn);應(yīng)急搶險崗位要進(jìn)行心理素質(zhì)、風(fēng)險辨識、救援知識、處置方法等內(nèi)容的培訓(xùn);各級管理人員要強(qiáng)化現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員組織、物資保障等應(yīng)急指揮方面的培訓(xùn)，做到人、物、環(huán)三者處于可控狀態(tài)。

　　三是應(yīng)急體系保障。

　　應(yīng)急預(yù)案是安全管理的重要內(nèi)容和應(yīng)急管理的基礎(chǔ)性工作，其核心就是應(yīng)急救援體系建設(shè)。體系不是單打獨(dú)斗，要有結(jié)構(gòu)合理、上下貫通、縱橫銜接、互為補(bǔ)充的各個救援環(huán)節(jié)。各單位要結(jié)合實際盡快完善本單位的各類應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，形成一個簡潔、實用的應(yīng)急體系，指導(dǎo)本單位的應(yīng)急救援工作;要與周邊企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行銜接，主動與政府的應(yīng)急體系對接，將本單位的應(yīng)急管理融入到政府的救援程序中，強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，定期開展聯(lián)合應(yīng)急演練，切實提高事故應(yīng)急救援能力。

　　為促進(jìn)“五適”管控法在今年取得成效，確實提升集團(tuán)整體安全生產(chǎn)管理水平。集團(tuán)今年要重點開展好“五個一”活動。

　　一是開展一次測試，重點檢測各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的思想認(rèn)識水平，是否符合思想適情的要求;

　　二是組織一次檢查，要重點針對危險化學(xué)品、水上客運(yùn)、安全責(zé)任制及考核辦法等三類規(guī)章制度進(jìn)行專項檢查，檢查這些制度是否與企業(yè)的實際相匹配，是否與安全生產(chǎn)的根本要求相適應(yīng);

　　三是推廣一個系統(tǒng)，集團(tuán)安全管理信息系統(tǒng)(二期)是安全管理的一次創(chuàng)新，也是科技興安的重要舉措，集團(tuán)要做好對該系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用;

　　四是補(bǔ)充一批骨干，集團(tuán)總部和各級公司要根據(jù)實際情況補(bǔ)充一批安全管理人員，充實安全管理力量，安委辦和人力資源部牽頭予以落實;

　　五是開展一次突擊應(yīng)急演練，集團(tuán)要聯(lián)合各二級公司針對應(yīng)急管理，開展一次有針對性的突擊演練，通過不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式檢驗各單位的應(yīng)急能力，確保在任何突發(fā)情況下各單位都能“拿得出、挺得住、防得好”。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任重大，馬虎不得。大家必要按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署，扎實落實好綜合安全觀和五適管控法，確保集團(tuán)整體安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為百年招商建設(shè)成為世界一流企業(yè)保駕護(hù)航。

會議演講稿范文 篇23

　　同志們：

　　今天，我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產(chǎn)大會，目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實下半年安全生產(chǎn)工作，讓大家充分認(rèn)識公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴、常抓不懈，扎扎實實地做好今年的安全生產(chǎn)工作。

　　一、公司上半年安全工作的基本情況

　　今年初以來，公司全體職工都能憑著高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，順利地完成了上級和公司下達(dá)的工作任務(wù)，安全生產(chǎn)天數(shù)到今天已經(jīng)超過了2個一百天的好成績，這全靠大家的努力，特別是生產(chǎn)一線的同志共同努力的結(jié)果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線的同志，你們辛苦了，公司感謝你們。

　　從年初至今反映的安全情況來看，公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的，但形勢也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)的三級控制;公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動，將存在隱患及時進(jìn)行了排除;公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作，有效掃除了危及電網(wǎng)運(yùn)行的“定時炸彈”，還線路一個綠色通道;公司通過加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)，員工的安全意識和專業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提升;公司通過強(qiáng)化監(jiān)督，加大反違章力度，保證了施工現(xiàn)場的人身安全;公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作，保證了居民生活用電和電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行。另外公司加強(qiáng)對線路設(shè)備的運(yùn)行管理，完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號工作;公司為防止外力破壞，對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng);每月對各F進(jìn)行一次紅外線測溫;加強(qiáng)對員工的自身保護(hù)，特別是生產(chǎn)一線員工的自身防護(hù)，防高溫、防中暑，做到勞逸結(jié)合，合理安排開、收工時間，防止意外發(fā)生;公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響，準(zhǔn)備安排在一定距離內(nèi)進(jìn)行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展，公司的安全工作水平得到進(jìn)一步提高，從而實現(xiàn)無重大設(shè)備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生，確保了電網(wǎng)的安全運(yùn)行和電力生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　但，是否沒有出人身事故、沒發(fā)生重大設(shè)備損壞事故、沒發(fā)生重大電網(wǎng)事故，就是安全生產(chǎn)呢?我個人認(rèn)為，隱患不除，不能說是安全生產(chǎn);設(shè)備帶病運(yùn)行，不能說是安全生產(chǎn);人員存在麻痹思想、安全意識淡薄，不能說是安全生產(chǎn);違章時有發(fā)生，不能說是安全生產(chǎn)。所以，我們必須清醒地認(rèn)識到，目前公司安全生產(chǎn)還有很多需要改進(jìn)的地方和存在不少問題和隱患，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來，公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故，說明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛，我們在交通安全管理工作上還存在漏洞，部分員工交通安全意識還有待提高。

　　2、人為責(zé)任事故仍然存在，人的不安全行為得不到有效控制。前段時期，有些營業(yè)所在執(zhí)行強(qiáng)制性錯峰工作中，采取帶負(fù)荷拉開10KV線路刀閘方法進(jìn)行壓負(fù)荷，結(jié)果發(fā)生了搶弧，幸未造成人員傷亡。操作人員嚴(yán)重違反了《安規(guī)》關(guān)于“嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉刀閘”的規(guī)定，事件暴露了工作人員對規(guī)程認(rèn)識不夠和安全意識淡薄的現(xiàn)狀。

　　3、電力設(shè)施被盜情況嚴(yán)重。今年1—6月份共發(fā)生電力設(shè)施被盜案件121宗，平均每月20宗，被盜電力線長度11802米，折合損失25.3萬。電力設(shè)施被盜頻繁，不僅造成大量財物損失，還嚴(yán)重影響到電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行和正常供電。這說明我們的設(shè)備管理者工作未真正到位，也缺乏一套長效的防范機(jī)制。

　　4、高壓線行下違章建筑情況嚴(yán)重。在今年4—5月，公司開展線行下違章建筑整治期間，共處理違章建筑有40宗，情況十分嚴(yán)重，存在極大安全隱患。因此，我們員工在日常工作中、在設(shè)備巡查過程中，一定要細(xì)致、留心，加強(qiáng)對違章建筑的檢查整治及上報工作。

　　5、電力負(fù)荷增長迅猛，電力供應(yīng)能力和用電需求矛盾突出。當(dāng)前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限，各條10KV線路也接近滿負(fù)荷運(yùn)行，實行負(fù)荷調(diào)整變得十分困難，使得電網(wǎng)安全風(fēng)險更大。

　　6、臨時工地和邊遠(yuǎn)地區(qū)種養(yǎng)場，線路亂拉亂接非常嚴(yán)重，用小于62電線進(jìn)行架空連接，和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進(jìn)行架設(shè)十分普遍，嚴(yán)重危及人身電網(wǎng)安全。

　　二、針對公司當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，結(jié)合本地區(qū)的實際情況，提出下半年安全生產(chǎn)工作意見

　　我們在充分認(rèn)識當(dāng)前公司安全生產(chǎn)形勢下，如何采取強(qiáng)有力措施，實現(xiàn)真正、長效的安全生產(chǎn)機(jī)制。下面，我講幾點意見：

　　1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念，在任何情況下都要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針不動搖，我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，高度認(rèn)識安全生產(chǎn)重要性，要清醒認(rèn)識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎(chǔ)，安全工作搞不好什么也談不上好的理念，加強(qiáng)“兩票三制”管理，嚴(yán)禁無票作業(yè)，堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭。電力企業(yè)的安全關(guān)系到千家萬戶、各行各業(yè)，我們的責(zé)任重于泰山，全體員工必須從講政治的高度，充分認(rèn)識做好安全工作的重要性，要始終把安全工作放在第一位，務(wù)必抓好抓落實。

　　2、要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說在日常工作中，要保證百分百執(zhí)行工作紀(jì)律和各項規(guī)程規(guī)定要求，特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作，百分百正確填寫，百分百正確執(zhí)行。

　　3、繼續(xù)貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到分工明確，責(zé)任清晰，獎罰分明。各班組安全責(zé)任人必須做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位，并按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐步完善安全管理工作，做到開工前有安全交底會，收工后有安全總結(jié)會。只有責(zé)任到位，工作才能到位，因而對安全責(zé)任制落實得好的給予表揚(yáng)、獎勵，落實不到位的必須給予批評、處罰，確保安全管理工作具體到人、落到實處。

　　4、抓好生產(chǎn)隊伍素質(zhì)建設(shè)。抓好班組建設(shè)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，所以各部門負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)，按照“嚴(yán)、細(xì)、實”的要求抓好安全工作。重點是放在加強(qiáng)員工思想教育培訓(xùn)上，要結(jié)合具體情況，及時總結(jié)安全工作及經(jīng)驗，并有針對性地對本班員進(jìn)行責(zé)任感、安全意識和安全技能的培訓(xùn)，各班組要認(rèn)真學(xué)習(xí)分析各時期的安全文件，做到有則改之、無則加勉，增強(qiáng)員工責(zé)任感和事故防范能力。同時要加強(qiáng)對生產(chǎn)一線的安全檢查和指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴(yán)、失之于寬，所以希望各部門負(fù)責(zé)人做好安全工作帶頭人，培養(yǎng)出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀(jì)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、招之則來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)安全隊伍。

　　5、認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化安全管理，杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發(fā)電檢查力度，防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運(yùn)行安全。歷來血的教訓(xùn)都說明，事故背后往往潛在較多的違章行為，違章違紀(jì)是造成事故的直接原因，往往出大問題就是由小問題引起。對違章作業(yè)的責(zé)任人，決不能袒護(hù)，造成事故的，更要嚴(yán)肅處理，否則不利于徹底吸取教訓(xùn)，不利于改進(jìn)工作，不利于糾正違章，做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故，便要求我們做到事前不放過，在出現(xiàn)事故隱患、苗頭時，要加大批評教育和改進(jìn)力度，否則難以杜絕違章事故發(fā)生。

　　6、加強(qiáng)交通安全管理工作�！督煌ò踩�法》已于去年5月1日正式實施，各班組要組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高員工交通安全意識，做到懂法、守法。駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，執(zhí)行“三檢”制度，禁止酒后開車、超速行車、無證駕車、開英雄車、斗氣車，做到文明駕駛，確保行車安全。

　　7、繼續(xù)做好電力設(shè)施防外力破壞工作。針對目前高壓線行下違章建筑的普遍性和電力設(shè)施被盜的嚴(yán)重性，我們要繼續(xù)加強(qiáng)《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》宣傳和加大整治力度，除各部門加強(qiáng)對線路的巡查外，還應(yīng)多想辦法，主動爭取政府和有關(guān)部門以及當(dāng)?shù)厝罕姷闹С趾蛶椭�，努力為電力線路創(chuàng)造綠色通道，以及做好電力設(shè)施防盜工作。

　　8、各掛點領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到生產(chǎn)一線班組，同學(xué)習(xí)、同分析、同勞動，共同解決在生產(chǎn)生活中存在的不安全因素。要徹實負(fù)起所負(fù)責(zé)的班組的安全工作，務(wù)必要抓好安全工作這條生命主線，使安全這條主線永遠(yuǎn)保持安全高效運(yùn)行，把安全工作這個關(guān)口往前移，使安全基礎(chǔ)進(jìn)一步得到夯實。

　　同志們，在今年余下時間，公司將全面開展安全性評價工作、全面開展危險點分析及預(yù)控工作、開展無違章先進(jìn)班站競賽活動以及開展管理人員與生產(chǎn)班站掛鉤共建安全班站等活動，安全生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重、壓力將更大，我們只要齊心協(xié)力、同心同德、本著對集體和對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實實地工作，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，我相信今年安全生產(chǎn)工作一定能夠交出一份滿意的答卷。請同志們時刻記住安全工作只有起點沒有終點，下半年的安全工作拜托大家了。

　　我講話完了，謝謝大家!

會議演講稿范文 篇24

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我發(fā)言的題目是《強(qiáng)化安全培訓(xùn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)》。

　　我廠是集機(jī)械加工、裝配、調(diào)試、研發(fā)為一體的大型x廠家�，F(xiàn)有用工總數(shù)5000多人，車、鉗、銑、磨、焊、裝配等120多個工種。生產(chǎn)過程中的高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)較多，從事高風(fēng)險作業(yè)的人群較廣，風(fēng)險控制壓力大、難度大。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)，20xx年，我們始終堅持“安全工作教育為先”、全面落實“培訓(xùn)為安全生產(chǎn)服務(wù)”的思想，把安全培訓(xùn)當(dāng)作事關(guān)全員最大福利的基礎(chǔ)性工作，結(jié)合深化“我要安全”主題活動，多措并舉推進(jìn)培訓(xùn)工作經(jīng)�；�、制度化，使全員安全意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能及遵章守紀(jì)的自覺性得到全面提高，杜絕了上報工傷和交通重傷、死亡事故及環(huán)境污染事故，圓滿完成了管理局下達(dá)的各項安全生產(chǎn)指標(biāo)。工廠先后獲得局HSE管理先進(jìn)單位，湖北省安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)先進(jìn)單位和安全文化示范企業(yè)等殊榮�；仡櫼荒甑墓ぷ鳎�主要抓了以下方面。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制。

　　工廠成立了由最高管理者（廠長）任組長、分管廠領(lǐng)導(dǎo)為執(zhí)行副組長，黨辦、廠辦、工會、勞資、安全等11個部門組成的HSE培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對培訓(xùn)的組織實施、教材的編寫選用，以及考核激勵等方面的責(zé)、權(quán)、利細(xì)化量化，形成了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局；結(jié)合工廠高風(fēng)險作業(yè)活動實際，開發(fā)制作了《高處作業(yè)安全知識》、《起重作業(yè)指導(dǎo)書》、《廠內(nèi)機(jī)動車安全技術(shù)》和《天車作業(yè)規(guī)范》、《班組長HSE管理知識》等27部教育培訓(xùn)課件；推行安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。全年修訂完善程序文件21個、管理規(guī)定15個、作業(yè)指導(dǎo)書126份，“一崗一責(zé)”制度247個；建立安全培訓(xùn)檢查考核制度，做到“月檢查、季考核、年總評”，并將安全培訓(xùn)考核結(jié)果與單位安全生產(chǎn)業(yè)績和個人經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，使安全培訓(xùn)工作由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，有效地激發(fā)了各單位抓安全培訓(xùn)，以及員工個人自我教育的`主動性，為安全培訓(xùn)工作的有序、扎實進(jìn)行，提供了可靠保障。

　　二、抓好日常教育，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。

　　針對員工文化層次不同，實施分層施教，因人而宜，盡量深入淺出，實施多角度、全方位教育。一方面，抓好日常教育。在廠廣播電視、《石油四機(jī)報》和文化長廊宣傳櫥窗開辟專欄、專刊，舉辦“我要安全”征文活動，全年主辦板報、櫥窗46期，播發(fā)專稿100多篇；舉行全員安全生產(chǎn)討論會、座談會64場次。另一方面，抓好常規(guī)培訓(xùn)。利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日，著力抓好上級安全指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，以及安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重點組織全體員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“機(jī)械制造專業(yè)安全培訓(xùn)視頻教材”。強(qiáng)化“三級”教育。對新入廠的89名新進(jìn)大學(xué)生和變換工種員工進(jìn)行HSE教育；對95名出國人員進(jìn)行出國專題培訓(xùn)；對780名x大學(xué)實習(xí)生進(jìn)行現(xiàn)場HSE教育；組織6名內(nèi)審員赴外培訓(xùn)，取得資格證書；對新上崗的11名HSE監(jiān)督員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；對基層單位的36名HSE監(jiān)督員及承包商進(jìn)行了職業(yè)健康防護(hù)知識培訓(xùn)。抓實特殊工種人員培訓(xùn)。對225名起重作業(yè)、73名高處作業(yè)人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)；組織148名從事電、氧焊、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員，312名起重和地面操作人員等特殊工種人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)審和換證。對54名摩托車無證人員通過考試，辦理了駕駛證。全年舉行消防應(yīng)急演練6次，預(yù)防工傷事故應(yīng)急演練3次，706名員工參與演練。

　　三、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

　　將枯燥的教育培訓(xùn)演繹成趣味活動搬上舞臺、送進(jìn)社區(qū)。結(jié)合風(fēng)險案例共享活動，讓員工自己將身邊發(fā)生的險兆和未遂事故編成小故事，組織開展“我身邊的安全事兒”演講競賽及巡回演講，全廠20多個單位30多名選手參加預(yù)賽，組織8名決賽選手組成演講團(tuán)，深入分廠、車間進(jìn)行巡回演講21場次、聽眾5000多人次。并受、等社區(qū)企業(yè)特邀到現(xiàn)場作演講，收到了良好效果；在開展風(fēng)險評估活動中，我們結(jié)合工廠安全生產(chǎn)實際，組織開展“風(fēng)險評估演示競賽”活動，要求單位行政一把手必須參加，運(yùn)用多媒體演示與現(xiàn)場演講相結(jié)合的形式，將單位的主要風(fēng)險、危害和控制措施進(jìn)行現(xiàn)場演示，全廠組隊23個，10個單位分獲一、二、三等獎。之后，我們組織獲獎單位，先后到17個生產(chǎn)單位作巡回演示，2700多人次受到了教育，達(dá)到了寓教于樂，事倍功半的目的。

　　四、延伸培訓(xùn)范圍，努力實現(xiàn)全覆蓋。

　　在抓好全員培訓(xùn)的同時，我們拓展工作領(lǐng)域，把視角向來廠嘉賓、承包商、協(xié)作廠商和社區(qū)居民延伸。凡是來廠客人，不分是國內(nèi)國外，一律進(jìn)行來廠須知HSE現(xiàn)場培訓(xùn)；在每次大型活動前，安全部門都要繪制現(xiàn)場安全示意圖，并到現(xiàn)場進(jìn)行安全常識、應(yīng)急逃生路線等溫馨提示；把工廠HSE培訓(xùn)始終與承包商、協(xié)作廠家同等要求，承包商和協(xié)作廠家也積極參與其中。在“風(fēng)險評估演示競賽”活動中，一名x員工精彩的演示征服了評委，贏得了觀眾，獲得了二等獎。我們充分利用消夏納涼時機(jī)，組織“小放映隊”深入社區(qū)放映《記住查理》、《安全使用石油液化氣》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多場次，觀眾6000多人次，在社區(qū)居民中引起了強(qiáng)烈反響，紛紛在《報》發(fā)表觀后感言。我們還組織開展有獎競猜安全謎語、為爸爸媽媽和妻子兒女贈送“安全警語”等活動。“媽媽，我和爸爸天天都等你平安回家”，有位小朋友給媽媽的警語簡練樸實，情真意切，令人感動。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我廠雖然在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面做了一些工作，取得了一定的成效，但與集團(tuán)公司、管理局的工作要求相比，還有不少差距，與兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗和成功做法相比，還有許多不足。下一步，我們將堅持“安全培訓(xùn)工作只有加油站，沒有終點站”的理念，認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，不斷創(chuàng)新工作思路，完善方法手段，加大管理力度，推動企業(yè)安全培訓(xùn)工作取得更大的成效。

　　我的匯報完畢，謝謝大家！

會議演講稿范文 篇25

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　今年是交通治堵第二年，縣交通運(yùn)輸局將根據(jù)市政府下達(dá)的《20xx年度治理城市交通擁堵工作任務(wù)書》工作內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實縣政府治堵工作的決策部署，自覺接受縣人大會及代表的監(jiān)督。嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，以攻堅克難的精神，通過實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，完善公交運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)等有效措施，著力在提高公交分擔(dān)率上實現(xiàn)新突破，力爭在治堵方面取得新的成果，進(jìn)一步緩解城區(qū)擁堵狀況。

　　一是加大資金投入，優(yōu)先發(fā)展公共交通。于4月17日完成30輛天然氣公交車招標(biāo)采購工作，計劃于6月底前投入使用。同時，我們積極推進(jìn)天然氣加氣站建設(shè)和車輛駕駛員招聘、培訓(xùn)工作。加上去年新增的20輛公交車，我縣公交車的品質(zhì)將得到跨越式的提升。

　　二是優(yōu)化城市公交線路，提升公交覆蓋率。為改變原公交線路過長，繞道過多和重復(fù)率高的現(xiàn)狀，根據(jù)市民實際需求，尤其是結(jié)合“兩代表一委員”的議提案，對已運(yùn)行了十幾年公交線路進(jìn)行全面調(diào)整。目前，線路調(diào)整方案已公示，公開征求廣大市民意見后，將于6月底前按照新方案運(yùn)行。同時對現(xiàn)行公交車提速10%。

　　三是積極推進(jìn)公交信息化和公交站亭設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。6月底前完成公交車智能調(diào)度工程，同時開通“掌上公交”。市民用手機(jī)下載指定軟件，就可查詢到要乘坐的公交車的離到站等實時信息。9月底前在主要線路的公交站亭安裝公交電子站牌。目前已完成新增13個候車亭和改建8個候車亭。

　　四是加快完善推進(jìn)城市公共自行車項目建設(shè)。已完成公共自行車站點93個(共112個點)、完成公共自行車1850輛(共2500輛)。

　　五是交通治堵是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，我們將全力協(xié)助公安交警部門做好公交專用道建設(shè)。由運(yùn)管局協(xié)同相關(guān)部門做好“三小車”整治工作�？朔�困難，努力完成客運(yùn)中心地下停車場功能歸位的整治工作。

　　六是加強(qiáng)公交駕駛員的隊伍建設(shè)，提升公交企業(yè)服務(wù)水平。進(jìn)一步加大宣傳力度，大力倡導(dǎo)“綠色出行，文明交通”，確保實現(xiàn)公交出行分擔(dān)率提升3%，不折不扣地完成今年的交通治堵各項任務(wù)。

　　我的表態(tài)完了，謝謝。

會議演講稿范文 篇26

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位可敬的同事們：

　　我叫，來自**區(qū)客戶服務(wù)部，我今天演講的題目是：讓一線無憂。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險股份有限公司分公司業(yè)務(wù)處理中心至今，一直從事客戶服務(wù)工作。只因入司時間短，需要掌握的專業(yè)知識多。為了配合其他其他崗位工作的順利進(jìn)行，我不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累，慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識，同時也提升自己面對突發(fā)疑難問題的處理手段，豐富了自己對業(yè)務(wù)處理的綜合水平。提高自身素質(zhì)，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和高尚的職業(yè)道德，提高工作效率，以便提高業(yè)務(wù)處理技能，完善客戶服務(wù)工作。我一絲不茍、認(rèn)真、仔細(xì)，不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯。同時，對于其它相關(guān)環(huán)節(jié)崗位的職能和工作，也要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的掌握和認(rèn)識。在面對于客戶對于繳費(fèi)以外的業(yè)務(wù)咨詢，準(zhǔn)確、專業(yè)的為客戶排憂解難，做一名綜合即專業(yè)的客服人員。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的鍛煉下，培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng)。

　　干好一個工作，只有自己首先熱愛這個崗位，才能充分發(fā)揮自已能力，為客戶做好每一件事。每天以微笑的心情、以專業(yè)和真誠，服務(wù)于客戶。我熱情、我大方、我周到，讓客戶高興而來，滿意而歸。做到不斷改進(jìn)，完善服務(wù)，為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。遵守公司規(guī)定，加強(qiáng)自我的管理意識，嚴(yán)格要求自己，以更好的工作狀態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。使自己成為一名合格的業(yè)務(wù)管理人員!

　　一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起，而我們的公司，其支柱又是什么?是全體員工的敬業(yè)精神。古今中外，敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘，敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名。”為人性僻耽佳句，語不驚人死不休“體現(xiàn)了一代詩圣杜甫對寫作的敬業(yè)精神，做幾千次試驗，甚至拿自己的胡須作試驗品，體現(xiàn)的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神。從畢業(yè)到今天，加入泰康這個大家庭已經(jīng)有接近半年的時間了，泰康這個團(tuán)結(jié)一致，積極向上，愛司敬業(yè)三高團(tuán)隊，讓我完成了從一名學(xué)子到社會一分子的小蛻變。保險業(yè)是一個服務(wù)性的行業(yè)，經(jīng)常掛在同事們嘴邊的便是”服務(wù)沒有小事“，”服務(wù)到絕望為止“，他們不僅說到了，做到了，而且還做得讓服務(wù)的客戶人人滿意。一封封的表揚(yáng)信，充分的說明了泰康人的敬業(yè)精神，我們的客服人員，每周幾次往返于市內(nèi)與郊縣之間，用自己最真的心去和企業(yè)之間溝通、交流，為他們面對面提供最好的服務(wù);我們的理賠人員

　　作為泰康人壽鄭州本部的一名內(nèi)勤員工，肩負(fù)在我們身上最大的使命就是一切工作以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，公司的榮譽(yù)為前提，不影響業(yè)務(wù)代表的利益全心全意的作好自己的本職工作。

　　那么怎樣我們才能做到真正的配合營銷的腳步，讓奮戰(zhàn)在業(yè)務(wù)前沿的伙伴們及公司的客戶對我們放心呢?

　　首先從自身來講，我們要提高自我的學(xué)習(xí)動力，提升自己的專業(yè)技能，快速全面獲取信息和知識，符合時代發(fā)展要求更新觀念的能力，及符合實際有利于推動發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。只有我們不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提升自己的綜合素質(zhì)，我們才能把我們的專業(yè)發(fā)揮在實處，用我們所擁有的專業(yè)知識為客戶和業(yè)務(wù)代表服務(wù)，同時也能提高我們的工作效率。和我自身的崗位相結(jié)合，投保規(guī)則、投保單填寫的不斷更新及險種的責(zé)任，保單的審核受理核保出單，問題件的處理的流程，及時的上早會宣導(dǎo)，都是我在工作中所要學(xué)習(xí)和不斷反思的工作范圍。通過自己的努力，盡可能的使保單的問題件將至最低，減少問題初審差錯率及受理差錯，提高保單的出單時效，在工作中，全心全意的為營銷，為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，盡到自己的義務(wù)，為一線伙伴作好后勤工作，讓他們無憂無慮的在業(yè)務(wù)一線上沖鋒陷陣，無后顧之憂。再次，我們應(yīng)該具有高度的執(zhí)行力，對個人而言，執(zhí)行力是”流程、技能和意愿“的統(tǒng)一。想好了，說好了，答應(yīng)了我們就一定要主動的用行動來執(zhí)行，并且要做到快和準(zhǔn)，并且做到”心中有大，眼里有小，手頭做細(xì)，敢于承擔(dān)責(zé)任“。”快“就是要求我們迅速的行動，迅速的執(zhí)行，及時的了解客戶和業(yè)務(wù)伙伴的需求，及時的拿出辦法去滿意客戶和業(yè)務(wù)代表的需求;”準(zhǔn)“就是我們要做正確的事，正確的做事，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分，但是所有我們要做的工作都是重要的，業(yè)務(wù)代表，客戶及我們在一起共同工作的伙伴所交代的事情我們都要做到認(rèn)真對待，不隨意推給他人，盡自己最大努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人，這樣不盡可以豐富我們業(yè)務(wù)其他領(lǐng)域的專業(yè)知識，而且對于客戶來說，也可以盡顯我們專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)，收到他人的好評。

　　最后，就像我們的員工宣言所講，我的薪水來自于客戶和業(yè)務(wù)代表，我要用對待家人的態(tài)度，用發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對待客戶和業(yè)務(wù)代表。我的崗位、榮譽(yù)和尊嚴(yán)來自于公司，我要像關(guān)心自己的家庭一樣關(guān)心集體，并積極成為學(xué)習(xí)型組織的一員。我所處的這個時代充滿了變化、競爭和挑戰(zhàn)，我隨時落伍和被淘汰，我必須學(xué)習(xí)、自省、創(chuàng)新，決心捍衛(wèi)團(tuán)隊榮譽(yù)和泰康品牌，用自己的城市勞動創(chuàng)造價值，回饋社會，為民族保險業(yè)的發(fā)展和人民的幸福安康風(fēng)險力量，和泰康人壽共同成長!做到真正讓一線無憂!

　　最后，感謝各位的聆聽。

會議演講稿范文 篇27

　　同志們：

　　進(jìn)入冬季以來，國家、省市先后召開專題會議，分析研判消防安全形勢，對消防工作進(jìn)行安排部署，全面動員各地區(qū)、各部門迅速開展火災(zāi)防控和勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理。剛才，樹本局長宣讀了我縣的《實施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和企業(yè)要認(rèn)真解讀，不折不扣的組織落實。下面，我講三點意見。

　　一、肯定成績、認(rèn)識不足，切實增強(qiáng)做好消防安全專項治理工作的責(zé)任感

　　今年，全縣火災(zāi)形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生重特大及人員傷亡的火災(zāi)事故，全縣消防工作穩(wěn)步開展，公共消防設(shè)施和消防裝備建設(shè)再上新臺階，社會消防宣傳教育培訓(xùn)得到進(jìn)一步普及，全民消防安全防范意識和單位主體責(zé)任意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，抗御火災(zāi)能力得到進(jìn)一步提升。與此同時，我們也必須清醒地看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會和城市建設(shè)的快速發(fā)展，我縣消防安全存在的問題仍然較多，消防安全形勢仍然不容樂觀。

　　一是全縣公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的狀況還沒有得到根本改變，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，消防工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，消防安全“網(wǎng)格化”管理工作還沒有完全落到實處。

　　二是個別單位責(zé)任意識還有待進(jìn)一步提高，排查整改火災(zāi)隱患還不是很到位，個別企業(yè)的消防設(shè)施及消防器材配置不達(dá)標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部員工多，管理難度大，一旦發(fā)生火災(zāi)，極易造成群死群傷事故。

　　我們要清醒認(rèn)識消防安全面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻領(lǐng)會做好消防安全工作和專項整治活動的重要意義，切實增強(qiáng)做好火災(zāi)防控工作的責(zé)任感和緊迫感，全力開展專項治理，堅決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　二、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實，扎實開展消防安全專項治理

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)和部門要堅持“五強(qiáng)化”，即：強(qiáng)化政府主導(dǎo)、強(qiáng)化部門監(jiān)管、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、強(qiáng)化消防、安監(jiān)部門責(zé)任、強(qiáng)化責(zé)任追究落實。把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的要求部署上來，盡快摸清底數(shù)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)和排查整治，不斷提高公共消防安全管理水平。

　　一是強(qiáng)化屬地監(jiān)管責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的要求，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促協(xié)調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要認(rèn)真制定消防安全專項治理實施方案，建立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)對整個轄區(qū)，特別是勞動密集型企業(yè)的消防安全檢查，采取綜合措施，督促火災(zāi)隱患的整改。

　　二是明確部門監(jiān)管責(zé)任。國土、住建部門要依法查處企業(yè)違規(guī)用地和建設(shè)行為;工信、畜牧等行業(yè)監(jiān)管部門要摸清勞動密集型企業(yè)基本狀況，細(xì)化整治內(nèi)容和重點;安監(jiān)部門要督促排查涉氨設(shè)備安全管理狀況，涉及行政審批的部門要依法查處取締未經(jīng)行政許可的企業(yè)，對撤銷許可的，要依法辦理變更或注銷登記;公安機(jī)關(guān)及消防部門要加大執(zhí)法力度，集中查處消防違法行為。安委會成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站要加強(qiáng)專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。

　　三是明確企業(yè)主體責(zé)任。勞動密集型企業(yè)是專項治理工作的主要對象和責(zé)任主體，今天到會的各家企業(yè)要積極參與治理，主動開展自查自糾，作出消防安全承諾，真正消除隱患，切實提升安全管理水平。

　　四是發(fā)揮消防隊伍作用。要充分發(fā)揮政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的應(yīng)急搶險救援隊伍作用，加強(qiáng)滅火和應(yīng)急救援的技術(shù)、物資、生活和社會聯(lián)勤保障準(zhǔn)備，組織開展冬季滅火和應(yīng)急救援聯(lián)合演習(xí)，提高滅火和應(yīng)急救援處置水平。縣消防大隊要嚴(yán)格落實值班執(zhí)勤戰(zhàn)備措施，強(qiáng)化執(zhí)勤車輛裝備維護(hù)保養(yǎng)，確保在發(fā)生火災(zāi)和其他安全事故時，做到反應(yīng)迅速、處置及時，最大限度的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

會議演講稿范文 篇28

　　尊敬的各位家長：

　　首先歡迎各位家長在百忙之中來參加本次家庭教育專家講座！ 在現(xiàn)代社會中，一個孩子的成長，牽動著全家人的關(guān)注！一個人的成長，離不開家庭、學(xué)校、社會三方的結(jié)合！

　　而隨著八零甚至九零后做父母之后，家長群體素質(zhì)明顯提升，也越來越重視家庭教育方法！凡是今天到場的家長，也一定是最關(guān)注孩子教育的，更是比較優(yōu)秀的家長，為我們自己的這種學(xué)習(xí)精神鼓鼓掌吧！

　　為了讓家長能夠更科學(xué)養(yǎng)育孩子，我園特聘請安陽市學(xué)前教育協(xié)會會員、安陽市孔子協(xié)會會員、中國高級家庭教育指導(dǎo)師、智慧樹幼教家庭教育講師——郭莉女士來為大家做家庭教育專題講座，希望對家長們的`科學(xué)育兒有所幫助！大家掌聲歡迎！

會議演講稿范文 篇29

　　有人說：“農(nóng)村是一所大學(xué)、一個大舞臺、一個大熔爐，能夠從基層干起，才能夠經(jīng)風(fēng)雨、長見識、成良才。今年二月，懷揣著對未來的期許和對人生價值的追求，我來到了云霧山鎮(zhèn)板橋村，成為一名駐村工作者。

　　駐村，我是幸運(yùn)的。作為一個地地道道的農(nóng)村人，我從小就目睹了農(nóng)村土地的貧瘠，感受了農(nóng)村生活的艱辛，我一直都想尋找機(jī)會回到大山深處，用自己的雙手為山里的老百姓做點力所能及的事。今年，我幸運(yùn)的被局黨委推薦到板橋村開展駐村工作，在倍感驕傲和自豪的同時，如何讓板橋村的貧困群眾擺脫貧困，與全縣人民同步進(jìn)入小康，是我日思夜想的問題，更是我踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體實踐。

　　板橋村共有貧困戶51戶123人，為讓貧困戶盡快脫貧，我們針對貧困戶的現(xiàn)狀，因地制宜，量身打造，想盡各種辦法幫助貧困戶脫貧。

　　作為眾多農(nóng)村駐村干部中的一員，能夠為村民們做實事、辦好事，并且能夠感受老百姓的快樂，是一件無比欣慰的事情，尤其是看到他們贊許的眼神時，更是如獲珍寶般快樂。板橋村貧困戶鐘邦蘭，長期患有癲癇病，但因家境貧寒從未去過醫(yī)院檢查，我與駐村工作隊張勇隊長得知這樣的情況后，積極聯(lián)系醫(yī)院為鐘邦蘭進(jìn)行診治，開出診斷證明書，納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療的報銷范圍。此時，常常抱怨命運(yùn)不公的她，眼睛里沒有了疑惑，有的只是激動的淚水;嘴里沒有了責(zé)難，有的只是說不出的喜悅。她走過來拉著我和張隊長的手?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)的說：“謝謝!謝謝你們!謝謝黨的好政策!”那一刻我流淚了，但不是因為心酸，而是為民解憂之后的輕松!

　　板橋村貧困戶麻葉菊是我的包抓對象，我第一次去她家的時候有一種說不出的揪心，麻葉菊已經(jīng)70多歲了，她卻是家里的主要勞動力，她得養(yǎng)活患有精神病的兒子和在縣城求學(xué)的孫女。一個70多歲的老人本應(yīng)享受天倫之樂，可她卻還要為了生計奔波。如何幫助這位老人渡過難關(guān)呢?回家我后久久不能入睡。第二天我又來到了麻葉菊的家里，與她進(jìn)行了一次長達(dá)3個小時的交談，與她交談中我了解到他的小孫女是他從路邊揀回來的，而最讓她犯愁是小孫女每個星期的生活費(fèi)，我聽著聽著眼淚不停地在眼眶里打轉(zhuǎn)，我對麻葉菊說:麻姨，你不要焦急，不要害怕，我以后就是你孫女的媽媽，以后你小孫女的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)、其他費(fèi)用由我來承擔(dān)，我把她當(dāng)自己的女兒一般對待。麻葉菊眼角的皺紋舒展開了，他笑了!我也笑了!這便是服務(wù)百姓之后的快樂!

　　這些例子只是我們衛(wèi)計系統(tǒng)踐行“兩學(xué)一做”、推進(jìn)脫貧攻堅的一個縮影，還有的同志為貧困戶協(xié)調(diào)解決看病就醫(yī)相關(guān)事宜，短短的半年時間，已為4名貧困患者免費(fèi)提供了瞼內(nèi)翻矯正術(shù)，為120余名貧困人口提供了就醫(yī)綠色通道;有的同志在貧困人口住院期間提供親情般的陪護(hù);有的同志為貧困戶推銷雞蛋、鴨蛋等土特產(chǎn)品等等，合力助推貧困戶脫貧。

　　駐村，我是充實而無悔的。駐村工作伊始，我每天的工作日程都安排得滿滿的，白天與村干部入戶摸底了解貧困戶的基本情況，晚上整理資料，根據(jù)每戶不同的情況為他們定規(guī)劃、謀長遠(yuǎn)。這滿滿的工作讓我變得充實起來。

　　這些看似很小很雜的工作，我投入了自己的真情，付出了自己的心血，我更是在繁忙中體會了駐村的充實。我可愛的女兒常常打電話責(zé)怪我：媽媽昨天晚上我又沒有看到你，媽媽你到底還要不要我!每每聽到這樣的責(zé)備，我除了心酸便是自責(zé)!哪有媽媽不想陪伴自己孩子的呢?可我是一名黨員，黨交給我的任務(wù)我必須完成，駐村我是無悔的!

　　駐村，我是光榮的。光榮，不是因為我在這崗位上的貢獻(xiàn)有多大，也不是因為我的能力有多強(qiáng)，而是因為我們是黨和群眾溝通的橋梁，關(guān)系到千家萬戶的切身利益!所以我堅信:智慧源于勤奮，偉大出自平凡。我將忠于自己的選擇，把“兩學(xué)一做”踐行在推進(jìn)脫貧攻堅上，用駐村工作的實際行動去詮釋同步小康工作，讓我的汗水滴落在板橋村的每一個角落，滋潤村民們干涸的心田，溫暖我無悔的青春，讓如歌的青春在脫貧攻堅上閃閃發(fā)光。

會議演講稿范文 篇30

　　尊敬的慕德貴副省長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我廳履行省殘疾人工作委員會成員單位職責(zé)，大力推進(jìn)殘疾人社會救助、社會福利事業(yè)發(fā)展，認(rèn)真做好傷病殘退役軍人優(yōu)待撫恤安置工作，努力維護(hù)殘疾人合法權(quán)益工作情況匯報如下：

　　一、緊密結(jié)合城鄉(xiāng)社會救助工作，切實維護(hù)城鄉(xiāng)貧困殘疾人的基本生活權(quán)益

　　一是進(jìn)一步規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保制度，及時將符合條件的城鄉(xiāng)貧困殘疾人納入保障范圍，實現(xiàn)動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保、按標(biāo)施保”。20xx全省城市低保平均保障標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到398元，比上年提高13.1%，城市低保對象47.5萬人，其中有殘疾人3.54萬人，人均月補(bǔ)助水平達(dá)到264.75元;全省農(nóng)村低保平均年保障標(biāo)準(zhǔn)為2125元，比上年提高15.4%，保障對象416.8萬人，其中有殘疾人30.27萬人，年人均綜合補(bǔ)助水平達(dá)到1150.63元。繼續(xù)實施糧食救助制度，切實保障包括殘疾人在內(nèi)的農(nóng)村困難群眾的基本生活。全省納入糧食救助范圍的農(nóng)村低保對象74.93萬人，根據(jù)對象困難程度，分別按30斤、60斤和90斤標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放救助糧，全年共發(fā)放救助糧4881.48萬斤。

　　二是進(jìn)一步落實對城鄉(xiāng)殘疾低保對象的分類施保措施。積極推進(jìn)“分類救助”，城市低保對象中的重度殘疾人在原享受低保金的基礎(chǔ)上增發(fā)10—30%的低保金;農(nóng)村低保對象中的重度殘疾人在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上，每年按不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)20%的比例增發(fā)補(bǔ)助金。對家庭經(jīng)濟(jì)狀況整體不符合申請資格條件，但家庭年人均純收入在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)150%以內(nèi)的，其家庭中已成年的喪失勞動能力的重殘人員，可分戶獨(dú)立提出申請。

　　三是進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的城鄉(xiāng)貧困殘疾人優(yōu)先納入救助范圍。一些地方因地制宜資助符合救助條件的殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，為重殘重病人員適當(dāng)提高救助標(biāo)準(zhǔn)、加發(fā)救助金。20xx年，全省共對包括殘疾人在內(nèi)的477.9萬名城鄉(xiāng)困難群眾實施了醫(yī)療救助。

　　此外，20xx年全省共對7.9萬人次城鄉(xiāng)困難群眾實施臨時救助，幫助包括殘疾人在內(nèi)的城鄉(xiāng)困難群眾解決臨時性、突發(fā)性的生活困難。

　　二、大力發(fā)展社會福利事業(yè)，認(rèn)真開展殘疾人救治救助

　　一是加強(qiáng)兒童福利機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極指導(dǎo)各地做好兒童福利機(jī)構(gòu)項目編制和落實土地、項目立項、配套資金等工作，爭取中央專項彩票公益金2.1億元資助我省23個兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè)。

　　二是認(rèn)真組織實施殘疾兒童手術(shù)康復(fù)項目。組織實施“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計劃”，繼續(xù)開展西部貧困家庭疝氣兒童手術(shù)康復(fù)計劃，為1500名貧困家庭疝氣兒童實施康復(fù)手術(shù)。

　　三是做好肢體功能障礙患者救助工作。安排400萬元福利彩票公益金，資助貧困家庭肢體功能障礙患者救助康復(fù)和假肢安裝，組織52名符合手術(shù)條件的患者到國家康復(fù)醫(yī)院接受免費(fèi)手術(shù)矯治。

　　四是做好嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作。下?lián)?10萬省級福利彩票公益金資助精神病人福利機(jī)構(gòu)建設(shè)、購置救護(hù)車、開展貧困重度精神病人救助等工作。今年全省11家精神病人福利機(jī)構(gòu)門診共診治病人25000人次，收治入院治療病人5000人次。

　　三、認(rèn)真貫徹落實黨和國家的優(yōu)待撫恤政策，保障殘疾軍人的合法權(quán)益

　　一是及時出臺文件，下?lián)軗嵝粞a(bǔ)助資金。我廳會同省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黔民發(fā)[20xx]38號)文件，提標(biāo)后，因戰(zhàn)殘疾軍人撫恤金標(biāo)準(zhǔn)最高達(dá)到52360元/年，最低5820元/年。提標(biāo)幅度平均達(dá)到15%-20%。20xx年共下?lián)軗嵝粞a(bǔ)助資金10.3億元。其中中央撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)96901.5萬元，省級配套經(jīng)費(fèi)6151.5萬元。

　　二是做好傷殘評定工作。及時審核退役軍人、公務(wù)員及參公人員、行政編制人民警察等人員的傷殘評定材料，并組織醫(yī)療衛(wèi)生專家小組進(jìn)行殘情鑒定，20xx年組織傷殘鑒定3期290余人，為300余名辦理了評殘手續(xù)和重新登記。按民政部要求，為1.1萬余名殘疾軍人換發(fā)了《軍人殘疾證》。

　　三是全面推行新型優(yōu)撫醫(yī)療保障制度。全省各級民政部門組織一至六級殘疾軍人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，對無自付能力的殘疾軍人，幫助其參保，七至十級殘疾軍人按照戶籍類別參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，殘疾軍人參保后住院享受醫(yī)療補(bǔ)助。與省衛(wèi)計委溝通，對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六優(yōu)先”。20xx年共投入資金900萬元為3000余名殘疾軍人開展巡診，為1000余名殘疾軍人配置輔助器具。

　　此外，我廳根據(jù)《民政部辦公廳關(guān)于下發(fā)20xx年度計劃移交殘疾士兵和軍隊院校殘疾學(xué)員名單的通知》要求，接收6名一至四級殘疾士兵，并及時撥付建房中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)每人10萬元。

　　在20xx年的工作中，我廳將認(rèn)真貫徹落實此次會議精神，一是進(jìn)一步健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會救助體系，切實保障包括困難殘疾人在內(nèi)的城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活;二是認(rèn)真貫徹落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于進(jìn)一步做好復(fù)員退伍軍人困難幫扶工作的十條意見的通知》(黔府辦發(fā)〔20xx〕43號)等各項優(yōu)撫政策，切實維護(hù)殘疾軍人的合法權(quán)益;三是繼續(xù)開展“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計劃”和貧困家庭功能障礙患者救助康復(fù)和假肢安裝，切實保障和維護(hù)貧困殘疾人的合法權(quán)益。

會議演講稿范文 篇31

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

　　12月14日,光山縣文殊鄉(xiāng)陳棚小學(xué)學(xué)生被砍傷的惡性事件,令我們十分震驚,十分痛心。事發(fā)當(dāng)天下午,我們在接到市教 育局下發(fā)的“關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校安全工作,確保學(xué)生安全的緊急通知”后,立即安排縣教體局下發(fā)文件、籌備會議,并組織督導(dǎo)組對全縣中小學(xué)校進(jìn)行安全隱患大排查和 督導(dǎo)檢查。今天,縣委縣政府又召開高規(guī)格的學(xué)校安全工作會議,蘭縣長還將就學(xué)校安全工作做重要布置,縣教育主管部門、縣有關(guān)部門和全縣各級各類學(xué)校一定要 以此為契機(jī),立即行動起來,認(rèn)真貫徹落實蘭縣長的講話精神,迅速開展學(xué)校安全工作大排查,確保我縣學(xué)校平安、學(xué)生安全。下面我就學(xué)校安全工作講三點意見。

　　一、充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校安全工作的重要意義

　　學(xué) 校安全,重于泰山。學(xué)校安全工作是一項系統(tǒng)的社會工程,是事關(guān)學(xué)生生命安危的大事,是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。加強(qiáng)學(xué)校安全工作,是貫徹落實 科學(xué)發(fā)展觀,體現(xiàn)執(zhí)政為民的需要;是維護(hù)社會穩(wěn)定,樹立黨和政府在人民群眾中的威信和良好形象的需要;是切實保障廣大青少年健康成長,實現(xiàn)千千萬萬個家庭 幸福的需要;是認(rèn)真貫徹精神,順利推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要。我們要責(zé)無旁貸,以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高 度,充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校安全工作的重要意義,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,將其作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,牢固樹立安全第一的思想,警鐘長鳴、嚴(yán)密防范、防微 杜漸,認(rèn)真落實各項安全措施,努力消除各種影響學(xué)生安全的隱患,以嚴(yán)上加嚴(yán)、細(xì)上加細(xì)、實上加實的工作態(tài)度,把學(xué)校安全工作抓緊、抓實、抓好,為廣大師生 創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;為我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

　　二、迅速開展排查學(xué)校安全工作的各種隱患

　　1、 立即開展學(xué)校門崗門衛(wèi)值班值日制度大排查。學(xué)校要落實門崗門衛(wèi)值班制度,學(xué)校封閉管理制度,校外人員出入學(xué)校一律登記批準(zhǔn)制度。學(xué)校都要配備保安、門衛(wèi), 務(wù)必落實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、門崗門衛(wèi)值班值勤責(zé)任制。學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生上下學(xué)的組織管理:科學(xué)的調(diào)整學(xué)生上下學(xué)的時間,惡劣天氣下須及時調(diào)整上下學(xué)時間并及時通知 家長;落實學(xué)生上下學(xué)時段,門崗門衛(wèi)、值班領(lǐng)導(dǎo)、值勤人員在校門前迎候送別學(xué)生制度;任何學(xué)校不得以定時開校門等任何理由為由將提前到校的學(xué)生拒之門外, 滯留在校門口;安排教師在學(xué)校門前和學(xué)校附近主要交通干道護(hù)送學(xué)生上下車和穿行公路,安全離校。門崗門衛(wèi)、值班人員一律持證掛牌執(zhí)勤。

　　2、 立即開展學(xué)生乘用交通工具情況大排查。要排查摸清每一位學(xué)生上下學(xué)乘用交通工具的情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處中心學(xué)校,負(fù)責(zé)監(jiān)管本轄區(qū)內(nèi)所有小學(xué)、幼兒園;民辦 學(xué)校、幼兒園和私人辦學(xué)點的交通安全工作。對排查出凡是從事載運(yùn)學(xué)生的社會車輛,一律報當(dāng)?shù)亟煌ń痪�公安部門備案審批檢查。對學(xué)生進(jìn)行安全乘用交通工具的 知識教育,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明出行的良好習(xí)慣,自覺抵制不文明交通行為。特別提醒、督促家長不要租用不合格車輛接送孩子上下學(xué),引導(dǎo)家長和學(xué)生共同拒絕無安 全保障的交通方式,確保學(xué)生乘車交通工具安全。

　　3、立即開展學(xué)校食堂衛(wèi)生大排查。要嚴(yán)格落實學(xué)校食堂購物索證索票制度,積極探索學(xué)校食堂物資配送制度,從業(yè)人員持證上崗制度,飯菜留樣制度,嚴(yán)把食品進(jìn)貨關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān),嚴(yán)把學(xué)生營養(yǎng)餐的接收、儲存、發(fā)放、食用等各環(huán)節(jié),確保學(xué)生食品安全。

　　4、立即開展學(xué)校消防安全大排查。檢查學(xué)校電路、水路、鍋爐等一些取暖照明設(shè)備,確保滅火器材、安全通道、應(yīng)急照明燈能夠正常使用。寄宿制學(xué)校要重點加強(qiáng)學(xué)生宿舍消防和用電安全管理,禁止學(xué)生私接電器、使用明火,照明用電要定時供應(yīng)。

　　5、立即開展學(xué)校校舍安全大排查。對校舍、圍墻、廁所、食堂、教室等安全隱患進(jìn)行排查整改;對教學(xué)設(shè)施、生活設(shè)施、體育設(shè)施等辦學(xué)條件進(jìn)行檢查;對壓力容器、液化氣等特種設(shè)備進(jìn)行檢查。絕不能讓學(xué)生在危房內(nèi)學(xué)習(xí)、住宿;絕不能讓學(xué)生在危險場所活動,要確保學(xué)校校舍安全。

　　6、立即開展校園周邊治安環(huán)境大排查。教育部門要會同校園周邊環(huán)境整治成員單位,認(rèn)真開展校園周邊治安環(huán)境排查工作,對排查出的高危人群、高危地點,要迅速上報當(dāng)?shù)攸h委政府和相關(guān)部門,政府要出面協(xié)調(diào),實行齊抓共管,綜合治理,逐一落實防控措施,確保師生人生安全。

　　三、落實責(zé)任確保學(xué)校安全工作的扎實有效

　　各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、有關(guān)部門、各學(xué)校要著眼全局,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,形成合力,齊抓共管。政府部門要切實把學(xué)校安全工作擺上重要議事日 程,主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,嚴(yán)格實行安全工作屬地管理;要統(tǒng)一組織有關(guān)部門和單位各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、協(xié)同努力,把各項任務(wù)逐一 分解落實到位、到人;對學(xué)校周邊治安環(huán)境排查整治,做到不漏村、不漏戶、不漏人。教育部門要把學(xué)校安全工作作為考核學(xué)校工作狀況的基本要素和必查內(nèi)容,實 行學(xué)校安全工作“一票否決”制度;對學(xué)校安全隱患排查整治,做到不漏鄉(xiāng)、不漏校,排查的責(zé)任落實到每一所學(xué)校、每一位校長。各學(xué)校要結(jié)合實際,建立健全具 有可操作性的工作責(zé)任制,將責(zé)任細(xì)化并落實到人,切實落實好學(xué)校安全工作措施;對隱患排查做到不漏班、不漏學(xué)生、不漏崗位、不漏環(huán)節(jié),排查的責(zé)任落實到每 一位教師,每位班主任、每一個門衛(wèi)。各有關(guān)部門都要根據(jù)各自職能切實履行好各自職責(zé),共同為學(xué)生安全工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　責(zé)任追究是 落實責(zé)任制的有效保證。縣政府將組織督查組,定期、不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、各部門工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,實行責(zé)任追究制度。凡在學(xué)校安全工作中,有 未履行職責(zé)、玩忽職守、徇私舞弊、工作開展不力、責(zé)任制不落實、失職失察而造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,直到依法追 究刑事責(zé)任。

　　同志們:黨的報告指出:“教育是民族振興和社會進(jìn)步的基石”。學(xué)校是教育的主陣地,學(xué)生是祖國的花朵、民族的希望。辦 好每一所學(xué)校,確保每一個孩子健康成長,事關(guān)民族的振興和社會的進(jìn)步。我們的責(zé)任重如泰山,我們一定要強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、大局意識、群眾意識,在縣 委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,扎實工作,確保每一所學(xué)校平安,確保每一個學(xué)生安全,不辱使命,努力辦好人民群眾滿意的教育。

　　謝謝大家!